第一篇:安全保衛責任書
安全工作責任書
為了認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、公安部61號令、《企業事業單位內部治安保衛條例》和《安全生產法》,督促各部室全面落實安全工作責任制,有效地維護好部門內部安全管理秩序,做好本部門人、財、物的安全管理,確保本館安全與穩定,現確定同志為部門安全工作責任人(行政職務),對該部門安全保衛工作負責。其職責是:
一、各部門負責人為本部門的安全責任人,負責組織實施本部門消防、安全的日常管理工作和安全教育工作,貫徹落實本館安全保衛工作的各項規章制度,認真落實各項安全防范措施,確保本部門安全與人員穩定,堅決杜絕搬遷過渡期發生安全責任事故。
二、各部門負責人要貫徹執行“誰主管,誰負責”的原則,層層落實安全責任制,明確安全重點,定崗定人,務必在安全管理工作中不留空白。同時負責督促本部門安全員管理、檢查本部門日常安全工作,積極配合物業管理部落實安全責任制。
三、組織本部門職工進行防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的宣傳教育和培訓,積極參加館里組織各類安全知識培訓和滅火應急疏散預案的實施和演練。要教育引導本部門職工積極參與防火安全工作,發現隱患及時整改,多提有助于防火安全工作的合理化建議。務必使本部門職工樹立起“安全第一、防患于未然”的安全意識,嚴格遵守安全規章制度。
四、必須保證本部門的職工掌握防火“三懂三會”的基本知識與技能。“三懂”是指懂本崗位工作中的火災危險性;懂預防火災的措施;懂撲救初期火災的方法。“三會”是指會使用消防器材;會撲救初期火災的方法;會報警火警“119”。
五、組織本部門職工進行法制教育,關心職工的工作和生活,對職工存在的實際困難,要積極配合館有關職能部門按政策,依法妥善處置、創造條件盡力解決,努力維護本館和社會的穩定,嚴防法輪功等邪教組織的滲透。
六、()已確定為本單位的消防安全重點部位。重點部位負責人應認真履行消防安全職責,采取嚴格措施加強消防管理,確保消防安全。
七、負責本部門所屬范圍內消防器材、安防設施的保管、清潔,不得隨意挪移改變消防器材的擺放位置。配合物業管理部定期對本部門滅火器材和消防安全標志進行維護保養,確保其完好有效,保障疏散通道和安全出口暢通。
八、組織本部門實施安全檢查和火災隱患整改工作,對查出的隱患及時報告配合整改工作的實施,受條件限制一時難以整改的隱患必須采取有效的防范措施,確保安全。
九、在館消防安全領導小組(綜合安全治理領導小組)的領導下,組織管理好部門內義務消防隊員(治安保衛隊員),開展群防群治活動,發生火情或突發事件要及時報警,保護好現場,主動向公安機關和消防部門、保衛部門提供詳細地線索和實情,積極協查、分清責任上報處理。
十、嚴格執行安全信息報告制度。凡涉及安全的問題以及影響社會穩定的事件或傾向性問題,要做到“反映及時準確,無遺漏”、“化解得了、控制得好、處理得好”。不得推諉退縮、激化矛盾,杜絕隱瞞不報、蓄意謊報。須定期向安全責任人(安全管理人)匯報本部門的安全情況。
十一、本責任書執行情況,與部門年度工作考核掛鉤,實行獎勵或一票否決制。對“四防”責任人成績顯著者,給予表揚和獎勵。對出現重大安全責任事故的,追究黨紀、政紀和法律責任。
自本責任書簽訂之日起一年,即年 月日至年簽訂 年度責任書之日;若“四防”責任因工作或職務變動,應及時通知保衛部門并更換新責任人,其履行本責任書的各項責任須負責至新任責任人簽訂新的責任書止。
此責任書一式二份,部門安全責任人、物業管理部門各存一份。簽訂之日起生效。
安全管理人簽名:
年月日
部門安全工作責任人簽名:
年月日
第二篇:安全保衛責任書
安全保衛責任書
甲方:廣元市萬安舊貨交易有限責任公司
乙方:
為全面、有效搞好志城商品批發城的安全工作,確保商戶生命財產安全,按照國家《消防法》、《四川省消防條例》及相關法律、法規的規定,努力創建無火災、無意外事故的安全市場,特制定本責任書。
一、甲方對商城消防安全,安全保衛工作負責,指導監督加強安全設施建設,商城設專管安全保衛人員一名,在公司的領導下,專門負責商城消防、安全保衛工作。
二、甲方加強對商戶安全知識的宣傳教育工作,使商戶能安全、文明、守法經營,與商戶簽訂安全責任書。
三、甲方盡力做好消防設備用水、消防通道、安全標志、應急燈、監控等基本配套設施的完善及人員的培訓工作。
四、乙方安全保衛人員的職責:全商城的消防、防盜、防突發事故,安全用電,人走燈滅,不私拉亂接,安全設施檢查維護,消防器材管理,巡檢煙花爆竹、汽油、香蕉水、雷管炸藥,易燃易爆,有毒有害物品,早晚開關大門等工作。
五、乙方每天實行全日制在崗,必須對商城進行安全巡查,夜間做好值班守護巡邏工作,關門前、開門后均要進行巡查,發現易燃、易爆物品及有毒有害物品,要及時報告辦
公室盡快處置。
六、乙方必須監督各商戶安全用電,不生明火,禁止在商品儲存地抽煙,禁止小孩玩火,對顧客做好安全勸導,杜絕火警的發生。
七、乙方必須服從安排,堅守崗位盡職盡責,按時完成好領導給的任務,做好安全防火、安全保衛、值班守夜、巡查工作,如因有事請假,經領導批準安排人員頂替交接班后方可離開。如私自離崗、脫崗將給予批評教育、經濟處罰直至辭退。
八、本責任書一式份,甲乙雙方各執份。
甲方:廣元市萬安舊貨交易有限責任公司乙方:
法人或代表:本人或代表:
年月日
第三篇:安全保衛責任書
為認真貫徹落實國務院 《 企業事業單位內部治安保衛條例 》 及總行有關安全保衛制度的規定,落實內部治安保衛工作“預防為主,單位負責,突出重點,保障安全”的方針,進一步加強我行內部治安保衛工作,維護單位內部的安全穩定和經營管理秩序,確保我行員工生命及財產安全,特簽訂本責任書。
1、不發生因違規造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。
2、不發生因違規造成的重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。
3、營業場所、金庫等重點要害部位的安全防范設施符合有關規定,達標率為 100 %。
4、不發生危害國家安全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。
5、不發生因違規造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。
6、不發生影響政治穩定和社會安定的重大事件。不發生內部人員違法犯罪案件。
7、不發生內部人員違法犯罪案件。
二、內部治安保衛工作責任
1、支行主要負責人是本單位內部治安保衛工作第一責任人,對本單位內部治安保衛工作全面負責。應將內部治安保衛工作列入重要議事日程沒,與經營管理工作同部署、同檢
查、同總結、同考核、同獎懲。
2、加強內部治安保衛工作的組織領導,健全組織。對員工開展經常性的安全和法制教育培訓,不斷增強員工的防范意識、法制觀念和防范技能。
3、支行兼職保衛人員協助本單位第一負責人具體落實治安保衛責任制,履行工作職能。
4、建立健全落實內部治安保衛制度和治安防范措施。
5、按照規定報告發生在本單位內部案件、事故。、加強重點要害部位的安全防范工作,掌握要害崗位人員工作和思想情況。、及時整改安全隱患,積極化解內部矛盾和消除不安定因素,保障內部安全穩定。、自覺接受、積極配合公安機關和上級的監督、檢查及調查。
三、內部治安保衛實行“一票否決”制,工作目標完成情況作為全年考核的內容之一。
落實責任制和完成工作目標成績顯著的,給予表彰獎勵;因違規發生案件、事故,依據規定追究領導和有關人員責任;及時報告案件、事故情況,并積極采取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產損失的,可視情況予以免責或部分免責。
第四篇:安全保衛目標責任書
安全保衛目標責任書
為了進一步做好園區安全保衛工作,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《企事業單位內部治安條例》等有關法律、法規要求,明確安全管理責任,與物業公司簽訂本責任書。
一、安全保衛責任目標與要求
(一)責任目標
力保“零案件”、無重大風險事件、無重大違紀違規失職行為、無重大安全生產事故、無群體性事件,嚴防校園惡性事件。
(二)總體要求
1、以維護穩定、保障安全、創建平安校園為主線,做好內部治安保衛、安全生產監督管理和突發事件應急管理工作,營造良好的園區秩序和工作環境,為園區各項工作的健康持續發展提供強有力的安全保障。
2、樹立“安全是第一責任”,“安全創造價值”的理念,健全內控管理的長效機制,明確安全工作的責任分工、工作內容、措施要求,建立橫向到邊、縱向到底的安全保衛責任網絡。
3、有效防控各類案件與風險,嚴格遵守安全保衛規章制度,加強安全防范措施,落實安全責任,規范崗位業務操作,確保所在園區的安全和穩定。
二、安全保衛責任與措施
(一)安全生產
1、認真貫徹落實國家的法律法規和單位的各項規章制度,防止各類案件、火災事故和安全生產責任事故,確保人身和財產安全。
2、落實安全防范措施,將安全責任分解到各崗位,建立完善的內控機制。落實防盜、防火、防破壞、防黃賭毒等各項措施,“看好自己的門,管好自己的人”。
3、加強安全員隊伍建設。選配責任心高、應變能力強的員工擔任兼職安全員(義務消防隊員),做好安全監督、檢查和隱患排查工作,發現隱患及時整改或報告安全管理部門。兼職安全員(義務消防隊員)應積極參加相關業務技能培訓。
4、定期開展全員安全學習教育活動,強化員工自身的安全責任意識,自覺遵守各項規章制度,對典型案例進行剖析,深入開展安全警示教育活動。
5、確保物防、技防設施和特種設備完好,發現問題及時向相關部門報告,對檢查發現問題及時采取有效措施積極整改。嚴格按照規范操作,做好轄內和責任區的安全生產工作,防止火災、爆炸、交通、電氣、中毒等安全責任事故發生。
(二)治安消防
1、安全員或義務消防員要按照職責,做好責任區內的治安防范和日常安全保衛工作,經常排查本部門、本崗位工作中的不安全問題及隱患。
2、加強園區安全和人員出入管理。對進入園區內的可以人員加強防范。文件和重要物品入柜上鎖,不在辦公區存放個人貴重物品。
3、工作場所禁止存放易燃、易爆、易腐蝕物品,不得焚燒文件紙張,不擅自使用大功率電器;不在園區內吸煙。員工下班要關閉電器設備電源,最后離開人員要對工作場所進行檢查,關閉窗戶、門鎖和切斷總電源。
4、不參賭、不吸毒、不嫖娼、不參與邪教組織、不參與非法集會。
(三)應急管理
1、了解各類應急突發事件預案和處置辦法,以確保生命安全為前提,保護財產安全。
2、按規定開展應急預案演練,熟練掌握處置突發事件的能力和技巧。
3、突發事件和安全事故得到妥善處理和有效控制,確保不激化矛盾、不擴大事態,把損失和不良影響降低到最小程度。
三、監督、檢查和考核
凡內部發生刑事案件或重大治安責任事故,對員工違規行為根據《嘉興市建銀物業管理有限責任公司員工手冊》給予處理。
本《安全保衛目標責任書》一式兩份,雙方各執一份。
嘉興市建銀物業管理有限責任公司(蓋章)
嘉興市高中園區管理辦公室(蓋章)
第五篇:電站安全保衛責任書
篇一:電站安全目標管理責任書
為了全面的貫徹、執行電力生產“安全第一,預防為主”的工作方針,確保一般事故隱患及時排查治理,重大事故隱患得到整治或監控,職工安全意識和操作技能得到提高,“三違”現象得到有效禁止,企業本質安全水平明顯提高,防范事故能力明顯加強,安全生產形勢進一步好轉,按照上級的有關安全目標要求和電力行業的安全標準,結合公司各運行電站設備的運行特點,特制定2013年的發電運行安全目標責任制。
一、安全責任目標
1、不發生重大、特大設備責任事故;
2、不發生本站人員的重大誤操作責任事故;
3、不發生本站人員的人身傷亡事故;(傷害自己和傷害他人合并考核)
4、交通人身傷亡事故為“零”目標;
5、水庫水位服從調度,嚴密監視大壩水位情況,嚴禁水位翻閘門等現象;
6、定期搞好廠內備用電源的維護工作,確保能隨時啟動正常投入運行;
7、主機設備年內非計劃停運次數平均每臺每年不得超過兩次;
8、各站的主要設備運行實現二個百日以上考核無事故記錄;(水機、發電機、調速器、0.4kv母線、6kv母線、10kv母線、35kv母線、110kv母線系統、勵磁系統、保護系統、控制系統、水工等部份)
9、各站年內違章作業為零;
10、服從電網系統調度指令;
11、上崗著裝符合要求;
12、站內設備、環境衛生清潔;
13、每月組織一次的安全例會;
14、廠區環境清潔(含生活區);
15、運行記錄完整、字跡清楚;
16、兩票三制的建立和執行記錄;
17、安全標示的建立和懸掛(機組、調速器、主變、斷路器、隔離開關、油、氣、水管路,母線、電纜頭的著色等);
18、無打架、斗毆、吵架及違法行為;
19、嚴禁在值班運行中出現誤操作、誤投切、誤發令、誤填寫工作票、誤填寫操作票。
二、安全職責
1、各站的主要負責人為本站設備檢修的監護人和安全生產的第一責任人,每月組織員工進行一次安全工作例會并組織開展一次安全活動。
2、各值的值長為當班期間發生檢修項目的監護人和安全第一責任人,每輪班組織本值人員進行開展一次安全工作例會,實施事故預想、分析等工作。
3、各班的值班人員為操作設備時的第一責任人。積極配合,協助值長搞好當班內設備的安全運行工作。
4、本站的安全員為審核工作票和操作票的第一責任人,每季度向廠長提交安全情況匯報。
三、安全目標的考核標準和獎懲
根據以上安全目標和安全職責,杜絕違章操作、違章指揮、違規運行,對各站的安全目標實行按月考核,年終匯總兌現的辦法具體采取分制評定,月為150分,全年總分為1800分,但
(一)至
(四)項為否決指標,發生一項取消月、年考核資格,考核的項目和評分標準附表,考核的等級為三等,具體按合格、基本合格、不合格層次劃分,具體考核業績以分數線區別。
1、年終累計1620分以上為合格。
2、年終累計1524分以上為基本合格。
3、年終累計1524分以下為不合格。
四、考核獎懲
1、年終匯總考核合格一次性獎廠長2500元,副廠長2400元,值長1300元,值班員800元,,同時兼任安全員的在同崗位上加300元。
2、年終匯總考核基本合格一次性獎廠長1200元,副廠長1100元,值長700元,值班員400元,同時兼任安全員的在同崗位上加150元。
3、年終匯總考核不合格一次性扣廠長2500元,副廠長2400元,值長1300元,值班員800元,同時兼任安全員的在同崗位上加300元。
4、安全考核合格的獎金在年薪收入以外,考核不合格的罰金在年薪收入內扣除。附件:2013年運行電站安全目標考核項目評分標準。
公司代表人: 責任單位代表人:
2013年月 日篇二:水電站2013年安全生產目標責任書 2013年安全生產目標責任書
按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,遵循***集團公司及***水電廠關于安全生產工作的有關規定,為扎實做好****水電廠的安全生產工作,明確各級安全責任,確保實現蒙江水電廠2013安全生產目標,根據“誰主管,誰負責”的原則,特制訂本責任書。
一、安全生產目標
1、不發生輕傷及以上生產安全事故;
2、不發一類設備障礙及以上設備事故;
3、不發生電力安全事件與全廠停電事故;
4、不發生誤操作事故;
5、不發生火災事故;
6、不發生一般環境污染事件;
7、不發生負全部責任、主要責任、同等責任的交通事故;
8、不發生漫壩、潰壩、水淹廠房事故;
9、嚴格按**水電廠下發的計劃完成安全生產標準化達標評級工作;
二、安全生產管理責任 ***水電站站長是本單位安全生產第一責任人,對本單位的安全工作負全面責任。為實現上述安全生產目標,責任人必須采取有力措施,認真履行下列職責與管理工作,凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產問題,造成事故的,都要追究相應責任人的管理責任。
1、執行國家安全生產法律法規、國家標準、行業標準和上級安全生產規章制度;
2、負責建立健全并落實本單位安全生產責任制,支持安全監督人員履行職責;
3、依據有關規定組織制定、修訂本單位規章制度和規程規定,報**水電廠批準后貫徹落實;
4、批閱上級有關安全生產的重要文件,及時貫徹落實并協調解決其中出現的問題;
5、加強現場安全管理工作,嚴格安全操作規程和各項規章制度,維護現場生產秩序,杜絕“三違”(違章指揮,違章操作,違反勞動紀律)現象,創造良好的安全生產環境;
責任人(簽字): 2013年月日 廠 長(簽字): 2013年月日
責任單位名稱:****水力發電總廠****水電站
6、切實抓好安全隱患排查治理,對發現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改;
7、完善基礎管理工作,積極開展安全生產宣傳教育,不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議,做到有記錄、有臺帳,統計數據準確、完整,切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患;
8、加強事故和事故未遂事件的管理,發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《*****集團公司安全事故管理制度》)及***水電廠有關規定上報,并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定,落實預防措施,杜絕同類事故重復發生;
9、組織制定上報和實施本單位的安全教育培訓計劃;
10、組織編制上報和實施本單位“兩措”計劃;
11、層層落實責任制,要及時把責任書分解落實到各崗位的責任人,并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核;
三、責任人范圍及考核
1、上述責任不因負責人的更換而改變,接任負責人即為責任人。
2、對于安全生產工作不達標的單位取消各種評優資格并按照****水電廠有關考核辦法予以相應的處罰。
四、附則
1、本責任書有效期為2013年1月1日至2013年12月31日;
2、本責任制的考核,由****水電廠安委會負責,由安全監察部歸口管理;
3、本責任書一式三份,簽訂雙方各執一份,***安全監察部備案一份。*****水力發電總廠篇三:電力設施安全保衛制度
凌云縣水利電業有限公司 電力設施安全保衛制度
為加強公司電力設施的保護工作,提高電力設施管理水平,保障電力設施的安全、可靠運行,特制定本制度。1.總則:
1.1 為加強公司電力設施保護工作,建立起適應電力體制改 革形勢的護線長效機制,促進電力設施保護工作的標準化、規范化建設,保障電力設施的安全、可靠運行,根據《中華 人民共和國電力法》、《電力設施保護條例》及實施細則等 法律法規,特制定本辦法。
1.2 本制度所稱電力設施是指輸電、變電、配電、通信、發 電等設施及有關輔助設施。包括處于運行、備用、檢修狀態 和正在建設的電力設施。
1.3 電力設施保護工作貫徹“安全第一,預防為主”的方針,實行“誰主管、誰負責”的原則。
1.4 電力設施保護工作是電力安全生產工作的組成部分,應 納入公司安全生產的保障體系和監督體系,并與生產、建設、經營工作同計劃、同布置、同考核、同獎懲。2.機構及職責 2.1 機構
122.3.5 組織開展有關電力設施保護工作方面的經驗交流和 人員的技能培訓。2.4 生技部職責:
2.4.1 宣傳和貫徹國家和公司系統有關電力設施保護方面 的法律、法規和公司的有關規章制度;
2.4.2 建立本單位電力設施保護工作組織體系。明確本單位 有關職能部門的責任,參加同級政府成立的電力設施保護工 作領導小組,負責領導小組辦事機構的日常管理工作; 2.4.3 制定本單位電力設施保護工作的規章制度和實施細 則,明確群眾護線的組織形式、權利、義務、責任和工作規 則;
2.4.4 負責本單位電力設施保護的日常管理工作,并按期進 行有關數據統計、分析、上報;
2.4.5 負責制定本單位電力設施保護的應急預案,并采取有 效的組織措施和技術措施,提高電力設施的安全運行水平; 2.4.6 負責對本單位電力設施保護工作進行指導、監督、檢 查、考核;
2.4.7 配合當地政府、電力、公安等有關部門開展電力設施 保護活動和行政執法工作;
2.4.8 負責對本單位開展電力設施保護工作方面的經驗交 流和人員培訓工作。2.5 運行維護單位職責:
32.5.1 宣傳和貫徹公司的有關規章、制度和實施細則; 2.5.2 明確本單位電力設施保護工作的主管領導和機構,根 據實際情況設置電力設施保護工作崗位,配置符合工作需要 的專職人員及必要的裝備;
2.5.3 制定各電力設施保護工作制度和巡視、處理電力設施 問題的工作質量標準。建立監督、檢查制度和發生特、重大 電力設施事件的應急預案,規范指標、搶修、報警、取證、裝備配置和備品備件儲備等各項準備工作的具體要求; 2.5.4 建立電力設施保護工作信息臺帳,負責有關信息的收 集、分類統計、分析總結工作,并按要求上報電力設施保護 工作情況;
2.5.5 定期組織開展電力設施保護工作經驗交流活動,做好 電力設施保護工作的計劃、布置、檢查和總結;
2.5.6 積極研發、采用和推廣實用、有效的電力設施保護新 技術、新裝備、新材料和新工藝等;
2.5.7 負責對本單位電力設施保護工作人員開展相關專業 的培訓工作;
2.5.8 協助和配合當地政府和有關部門做好電力設施保護 工作及群眾護線工作。3.組織管理
3.1 公司應在當地政府的領導下開展電力設施保護工作,參 加各級政府電力設施保護領導小組,履行領導小組布置的電
4力設施保護工作,定期匯報電力企業電力設施保護工作開展情況,建立電力設施保護工作機制。
3.2 公司運行維護單位要明確工作要求,形成有效的電力設施保護工作機制,使出現的各類電力設施方面問題都有責任部門負責。
3.3 要建立和健全電力設施保護工作的制度、規程和標準,明確電力設施保護工作經費來源和取費標準,電力設施保護經費納入企業預算管理,使各項工作都有章可循、有標準可依。要將電力設施保護工作納入生產管理工作中,與生產工作同計劃、同布置、同考核和同獎懲。定期研究電力設施保護工作出現的問題,制定相應的對策,并將對策和措施納入到企業的工作計劃。要建立電力設施安全信息的報告制度,確保有關信息及時、準確報送。
3.4 要建立防止外力破壞電力設施的預警機制,通過研究和分析,總結電力設施保護工作規律,做到防范關口前移,提高防范工作的預見性。
3.5 按照“誰主管、誰負責”的原則劃分電力設施保護責任區段,責任落實到人,建立電力設施的巡視檢查處理制度、標準和工作規程,建立監督檢查制度,提高巡視、清理工作質量,實現對威脅電力設施安全危險因素的可控、在控。5