第一篇：縣政府辦公室精神文明建設(shè)工作計劃

辦公室

瓜政辦發(fā)〔2011〕號

瓜州縣人民政府辦公室

2011年度精神文明建設(shè)工作要點

為深入貫徹落實黨的十七大會議精神，推動全辦精神文明建設(shè)工作蓬勃開展，根據(jù)省、市、縣有關(guān)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)文件精神要求，特制定精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以為群眾服務(wù)為宗旨，以勤政、務(wù)實、廉潔、高效為主題，強(qiáng)化管理，提高效益，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭取用2—4年的時間把我辦建設(shè)成為“政府需要、群眾信賴、社會贊譽”的省、市文明機(jī)關(guān)。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容

1．領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。自覺用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，堅定不移地與黨中央保持高度一致。堅持黨的基本路線，思想解放，作風(fēng)踏實，有改革創(chuàng)新意識。遵守廉政制度，嚴(yán)于律己，不徇私情，遵守組織原則，按規(guī)定召開民主生活會和堅持中心組學(xué)習(xí)制度。重視精神文明建設(shè)，做到組織、制度、活動、經(jīng)費“四落實”，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作做到有目標(biāo)、有計劃、有要求、有措施。

2．綜合效益顯著增強(qiáng)。全面或超額完成縣委、縣政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，努力創(chuàng)造工作實績。文明機(jī)關(guān)建設(shè)符合上級要求，辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。重視環(huán)境的綠化、凈化、美化工作，綠化工作達(dá)到上級綠化先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。單位治安狀況良好，安全措施落實，模范執(zhí)行計劃生育政策，無違反計劃生育現(xiàn)象。

3．職工素質(zhì)全面提高。思想政治工作內(nèi)容充實，教育經(jīng)常，陣地健全，富有成效。職工的理想、責(zé)任、技能、紀(jì)律等教育培訓(xùn)計劃落實，政治學(xué)習(xí)每月不少于兩次。積極開展評比文明職工、文明單位、文明科室活動，評比文明職工、文明單位、文明科室活動面達(dá)100%。

4．內(nèi)部管理科學(xué)有效。建立嚴(yán)格的內(nèi)部管理體系，把職業(yè)道德各項要求細(xì)化為業(yè)務(wù)工作的具體管理制度。創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的臺帳規(guī)范，建立嚴(yán)格的考核和獎懲制度，激勵先進(jìn)，鞭策落后，形成有效的監(jiān)督機(jī)制。全體人員嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)廉政制度，無違反行風(fēng)廉政規(guī)定的事件發(fā)生，行風(fēng)建設(shè)在本地區(qū)名列前茅。

5．服務(wù)工作規(guī)范有序。全系統(tǒng)堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，做到服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)過程程序化。服務(wù)人員儀容儀表整潔、端莊、大方，能體現(xiàn)行業(yè)特色和文明服務(wù)的要求。服務(wù)時要使用文明用語和普通話，堅持微笑服務(wù)、效率服務(wù)。

6．工作質(zhì)量優(yōu)良高效。全系統(tǒng)管理、服務(wù)工作符合上級有關(guān)部門的質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。全系統(tǒng)服務(wù)環(huán)境、服務(wù)手段、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等在全市、全縣各行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，群眾和社會滿意。

三、工作思路和任務(wù)

在廣泛深入宣傳、全員動員發(fā)動的基礎(chǔ)上，明確目標(biāo)、落實任務(wù)。通過認(rèn)真的宣傳教育，使“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的創(chuàng)建口號深入人心，形成良好的社會輿論氛圍；抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在全系統(tǒng)逐步形成愛崗敬業(yè)、服務(wù)人員、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)道德風(fēng)尚；提高隊伍素質(zhì)，建設(shè)一支素質(zhì)較高、作風(fēng)過硬的隊伍，樹立一批先進(jìn)典型，弘揚正氣；深入開展創(chuàng)文明單位、建文明隊伍、做文明職工系列活動，使創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作落到實處。具體的工作思路就是“一二三四五”的工作思路。“一”就是圍繞一個主題。緊緊圍繞“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的這個主題，積極開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動。“二”就是明確“兩個目標(biāo)”。一是明

確創(chuàng)建工作目標(biāo)；二是明確文明機(jī)關(guān)考核目標(biāo)。“三”就是突出“三個重點”。一是突出開展?fàn)幃?dāng)文明職工活動；二是突出開展創(chuàng)建文明單位活動；三是突出開展建設(shè)文明機(jī)關(guān)活動。“四”就是采取“四條措施”。一是抓宣傳發(fā)動；二是抓典型示范；三是抓督促檢查考核；四是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。“五”就是做好“五項工作”，一是抓好思想道德建設(shè)；二是抓好文明行業(yè)創(chuàng)建工作；三是抓好創(chuàng)建工作措施的落實；四是抓好建立健全各項規(guī)章制度；五是抓好精神文明建設(shè)的宣傳工作。

四、保證措施

1．領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)落實。要把創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作放在全面工作的突出位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓。黨政一把手、班子各成員、機(jī)關(guān)各科室一起上，各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力，聯(lián)手齊動，形成合力。

2．加大宣傳，保證投入。加大創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動的宣傳，即通過講清講透創(chuàng)建工作的意義，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工創(chuàng)建工作的自覺性和緊迫性，統(tǒng)一思想，凝聚人心，鼓舞干勁，振奮精神，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

3．健全機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督。要逐步健全和完善創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動的運行機(jī)制，使創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動規(guī)范化、制度化；要制訂創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動規(guī)劃和年度實施意見，簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，形成包括組織協(xié)調(diào)機(jī)制、制度保障機(jī)制、檢查考核機(jī)制在內(nèi)的創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動運行機(jī)制。要加強(qiáng)對創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動的檢

查督促，保證創(chuàng)建活動的持續(xù)、健康發(fā)展。

4．強(qiáng)化教育，為創(chuàng)建提供保障。要結(jié)合創(chuàng)建形勢、任務(wù)和部門實際，深入進(jìn)行職工思想政治教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的各項路線、方針、政策，統(tǒng)一思想，要引導(dǎo)職工把樹遠(yuǎn)大目標(biāo)、學(xué)模范人物和做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高職業(yè)道德和依法行政、依法管理的水平。

二〇一一年一月九日

主題詞：精神文明建設(shè)工作計劃

抄送：縣文明委，淵泉鎮(zhèn)文明委。

瓜州縣人民政府辦公室2011年1月9日印發(fā) 打印：馬敏校對：翟婷共印5份

第二篇：政府辦公室2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

政府辦公室2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2010年來，我辦始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹十七大各次會議精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，努力提升干部職工各項素質(zhì)。年初以來，我辦精神文明建設(shè)工作以活動為載體，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》這一核心內(nèi)容，重點落實《政府辦公室精神文明建設(shè)創(chuàng)建實施方案》，積極籌備各類精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大干部群眾共創(chuàng)文明、追求文明、崇尚文明。

一、堅持用科學(xué)的理論武裝人，把十七大精神和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹不斷引向深入

全面深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，是今后一個時期精神文明建設(shè)工作的首要任務(wù)，我們按照“圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實”的要求，在深入人心上下功夫。首先是要求文明單位在抓好各項工作的同時，著重抓好十七大精神和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合自身工作實際，開展好學(xué)習(xí)宣傳教育活動，起好示范帶頭作用，推動全市學(xué)習(xí)宣傳活動的廣泛開展。2010年，組織征訂《十七大報告輔導(dǎo)讀本》和《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，據(jù)不完全統(tǒng)計，并多次舉辦各種理論培訓(xùn)班。其次是將十七大精神和“三個代表”重要思想融入群眾性精

神文明創(chuàng)建活動當(dāng)中，要求在創(chuàng)建中做到“三突出”，即突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，突出“以人為本，注重教育”的方針，突出為民辦實事。第三是在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動中，突出黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和在職干部理論學(xué)習(xí)兩個重點，通過舉辦培訓(xùn)班、組織宣講團(tuán)、開辦流動黨校、組織干部學(xué)習(xí)考試等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣講，從而在思想上解決了“代表什么、誰去代表、怎樣代表、代表得如何”的認(rèn)識問題，廣大黨員干部對“三個代表”重要思想有了深刻認(rèn)識，實踐“三個代表”的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)，沿著全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)前進(jìn)的決心和信心更加堅定。

（二）堅持以高尚的精神塑造人，深入開展公民道德教育與道德素質(zhì)實踐活動

按照十七大對新世紀(jì)新階段思想道德建設(shè)提出的要求，我們把思想道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，作為一條主線貫穿于各種教育活動中，落實到具體工作上，大力開展公民道德教育與道德實踐活動，收到了一定的效果。一是圍繞“樹滄源新形象，創(chuàng)良好環(huán)境”這一主題，大力開展了“誠信滄源，從我做起”系列活動，加強(qiáng)了對廣大干部群眾的誠信教育，強(qiáng)化了干部群眾的信用意識；二是緊緊圍繞《政府辦公室精神文明建設(shè)創(chuàng)建實施方案》，在全旗范圍內(nèi)開展了以“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的“三

講一樹”活動，倡導(dǎo)了文明、衛(wèi)生、科學(xué)、健康向上的道德新風(fēng)尚，組織征訂了“三講一樹”宣傳掛圖；三是認(rèn)真組織開展了 “公民道德宣傳日”活動，共發(fā)放宣傳單1000多張，文藝表演1場，觀眾500多人次，各級文明單位及行業(yè)代表500多人參加“誠信滄源，從我做起”簽字活動，通過活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了公民的道德意識；四是開展“20字”公民基本道德規(guī)范宣傳教育，制定下發(fā)了“居民文明公約”，制作文明宣傳標(biāo)語懸掛于主要街道，增強(qiáng)了全民的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德意識。

（三）堅持以人為本，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

群眾性精神文明創(chuàng)建活動，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我辦切實加強(qiáng)對群眾性精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性，以文明旗縣、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)為主要載體，廣泛深入開展文明單位、文明學(xué)校、“青年文明號”等各種形式的創(chuàng)建活動。一年來，共召開精神文明建設(shè)動員大會2次，1000多人參加。積極創(chuàng)建“消費者滿意一條街”，開展“引星入工商戶”活動，取得了一定成效。同時，以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和設(shè)施建設(shè)為主要內(nèi)容，深入開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動，豐富社會文化活動，不斷向管理有序、文明祥和的新型社會邁進(jìn)。

第三篇：政府辦公室2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

政府辦公室2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2010年來，我辦始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹十七大各次會議精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，努力提升干部職工各項素質(zhì)。年初以來，我辦精神文明建設(shè)工作以活動為載體，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》這一核心內(nèi)容，重點落實《政府辦公室精神文明建設(shè)創(chuàng)建實施方案》，積極籌備各類精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大干部群眾共創(chuàng)文明、追求文明、崇尚文明。

一、堅持用科學(xué)的理論武裝人，把十七大精神和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹不斷引向深入

全面深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，是今后一個時期精神文明建設(shè)工作的首要任務(wù)，我們按照“圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實”的要求，在深入人心上下功夫。首先是要求文明單位在抓好各項工作的同時，著重抓好十七大精神和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合自身工作實際，開展好學(xué)習(xí)宣傳教育活動，起好示范帶頭作用，推動全市學(xué)習(xí)宣傳活動的廣泛開展。2010年，組織征訂《十七大報告輔導(dǎo)讀本》和《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，據(jù)不完全統(tǒng)計，并多次舉辦各種理論培訓(xùn)班。其次是將十七大精神和“三個代表”重要思想融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動當(dāng)中，要求在創(chuàng)建中做到“三突出”，即突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，突出“以人為本，注重教育”的方針，突出為民辦實事。第三是在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動中，突出黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和在職干部理論學(xué)習(xí)兩個重點，通過舉辦培訓(xùn)班、組織宣講團(tuán)、開辦流動黨校、組織干部學(xué)習(xí)考試等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣講，從而在思想上解決了“代表什么、誰去代表、怎樣代表、代表得如何”的認(rèn)識問題，廣大黨員干部對“三個代表”重要思想有了深刻認(rèn)識，實踐“三個代表”的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)，沿著全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)前進(jìn)的決心和信心更加堅定。

（二）堅持以高尚的精神塑造人，深入開展公民道德教育與道德素質(zhì)實踐活動

按照十七大對新世紀(jì)新階段思想道德建設(shè)提出的要求，我們把思想道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，作為一條主線貫穿于各種教育活動中，落實到具體工作上，大力開展公民道德教育與道德實踐活動，收到了一定的效果。一是圍繞“樹滄源新形象，創(chuàng)良好環(huán)境”這一主題，大力開展了“誠信滄源，從我做起”系列活動，加強(qiáng)了對廣大干部群眾的誠信教育，強(qiáng)化了干部群眾的信用意識；二是緊緊圍繞《政府辦公室精神文明建設(shè)創(chuàng)建實施方案》，在全旗范圍內(nèi)開展了以“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的“三講一樹”活動，倡導(dǎo)了文明、衛(wèi)生、科學(xué)、健康向上的道德新風(fēng)尚，組織征訂了“三講一樹”宣傳掛圖；三是認(rèn)真組織開展了 “公民道德宣傳日”活動，共發(fā)放宣傳單1000多張，文藝表演1場，觀眾500多人次，各級文明單位及行業(yè)代表500多人參加“誠信滄源，從我做起”簽字活動，通過活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了公民的道德意識；四是開展“20字”公民基本道德規(guī)范宣傳教育，制定下發(fā)了“居民文明公約”，制作文明宣傳標(biāo)語懸掛于主要街道，增強(qiáng)了全民的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德意識。

（三）堅持以人為本，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

群眾性精神文明創(chuàng)建活動，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我辦切實加強(qiáng)對群眾性精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性，以文明旗縣、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)為主要載體，廣泛深入開展文明單位、文明學(xué)校、“青年文明號”等各種形式的創(chuàng)建活動。一年來，共召開精神文明建設(shè)動員大會2次，1000多人參加。積極創(chuàng)建“消費者滿意一條街”，開展“引星入工商戶”活動，取得了一定成效。同時，以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和設(shè)施建設(shè)為主要內(nèi)容，深入開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動，豐富社會文化活動，不斷向管理有序、文明祥和的新型社會邁進(jìn)。

第四篇：政府辦公室工作總結(jié)和工作計劃（推薦）

政府辦公室工作總結(jié)和工作計劃 縣人民政府：

現(xiàn)將我辦2006年工作總結(jié)和2007年工作計劃報告如下：

一、2006年工作

今年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創(chuàng)新機(jī)制、硬化措施，切實履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、保障職能，做到標(biāo)準(zhǔn)求高、質(zhì)量求精、方式求新、效果求實，服務(wù)質(zhì)量和水平有了全面提升，各項工作目標(biāo)可望提前實現(xiàn)。

文秘工作：已起草制發(fā)各類文件410件，擬制綜合性材料81篇，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話材料125篇，辦會190多次，編發(fā)《五河政訊》19期，完成了《安徽年鑒》、《蚌埠年鑒》組稿工作。編發(fā)《每日要情》190期，刊發(fā)信息950條，上報信息230期，市政辦《昨日要情》采用158條，采用率60%。撰寫各類調(diào)研報告11篇。完成了舊縣志整理點校和審核工作，新一輪的縣志修編工作有序進(jìn)行。

督辦工作：承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協(xié)提案107件，辦理答復(fù)縣人大代表建議37件、縣政協(xié)提案64件，市人大建議和市政協(xié)提案均已在規(guī)定時限內(nèi)辦理答復(fù)；承辦各級領(lǐng)導(dǎo)交辦批示件82件，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事項200多項，圍繞全縣階段性中心工作，開展專項督查60余次，并對縣政府組成人員會議、經(jīng)濟(jì)工作會議、招商引資工作會議等重要會議貫徹落實進(jìn)行了督查。出刊《政務(wù)督查》20期，督辦率、反饋報告率均達(dá)100%。

機(jī)要工作：收發(fā)上級來文590件，接收上級傳真電報195件，接待查檔 350多次，向外單位借文208次，利用檔案文件資料350件，立卷歸檔工作順利完成。加強(qiáng)微機(jī)保養(yǎng)、管理和保密工作，確保了上級重大政策及時傳遞。加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，對縣政府網(wǎng)站全面改版，增設(shè)了12個一級欄目，72個二級欄目，對政府網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行了全面改造，縣政府網(wǎng)站成為發(fā)布政務(wù)、宣傳政策、招商引資、聯(lián)系群眾的重要媒體。

值班接待工作：嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度、首問責(zé)任制、限時辦理制，保證了縣長熱線暢通。共接待群眾來訪680次約1500人，來信80件，下發(fā)會議通知1200次，處理部門上報請示報告600多件，縣長熱線辦結(jié)率100%；共完成省市領(lǐng)導(dǎo)及辦公室各項接待160次。

法制工作：共審核規(guī)范性文件46件，審查招商引資合同19件計57稿次，受理行政復(fù)議案件19件，依法維持7件，撤銷2件，作出其它處理10件，辦理市政府復(fù)議案件3件，市政府均作出維持決定，代表縣政府出庭應(yīng)訴8件，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉法事務(wù)70件，并在全縣開展行政許可法宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

后勤工作：改進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格財務(wù)審批報帳制度，加強(qiáng)安全管理和車輛調(diào)度，保障了縣政府工作的正常運轉(zhuǎn)，辦公室被授予全省后勤工作先進(jìn)單位。共修繕房屋210平方米，清理宿舍區(qū)下水道120米，維修排水溝100余米，車輛安全行駛35萬公里。

協(xié)調(diào)服務(wù)：承擔(dān)了104國道出口改造、環(huán)城綠帶建設(shè)、重點項

目工程建設(shè)等重大事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。積極推進(jìn)企業(yè)改制，縣政府招待所改制進(jìn)展順利。

黨建工作：切實加強(qiáng)總支建設(shè)，牽頭組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動圓滿結(jié)束，成果不斷鞏固。積極抓好精神文明創(chuàng)建工作，榮獲市級文明標(biāo)兵單位稱號。嚴(yán)格黨的生活制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。

綜治工作：深入開展政府大院、縣委宿舍區(qū)綜合治理工作，切實加強(qiáng)各項治安檢查，確保了正常的生活和工作秩序。

招商引資工作：引入舉人服飾、曄祥塑料兩個工業(yè)項目，已完成投資160萬元，并已投產(chǎn)運營。錦繡蘭庭一期建設(shè)正在順利進(jìn)行，完成投資2000多萬元。恒遠(yuǎn)管樁公司全面投產(chǎn)，到10月底實現(xiàn)產(chǎn)值3778萬元，完成固定資產(chǎn)投入近4000萬元。、回顧2006年工作，各項成績的取得主要得益于四種意識的強(qiáng)化。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，狠抓隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一流素質(zhì)的隊伍

辦公室一班人發(fā)揮表率作用，自覺帶頭學(xué)習(xí)，班子團(tuán)結(jié)向上，工作務(wù)實創(chuàng)新，全體工作人員凝心聚力，形成濃厚的比、學(xué)、趕、幫氛圍，理論水平和綜合素質(zhì)得到明顯提高。一是堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。辦公室工作的最大規(guī)律就是“無規(guī)律”，但每周例會學(xué)習(xí)制度必須堅持，如遇工學(xué)矛盾就自己擠時間補(bǔ)課，從制度上保持學(xué)習(xí)的持續(xù)性。二是堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。辦公室在努力抓好日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教

育活動的契機(jī)，抓好通讀、筆記、心得、整改四個環(huán)節(jié)，理論水平全面提高。共組織辦公室人員開展學(xué)習(xí)80余次，撰寫讀書筆記、心得體會50余萬字。結(jié)合先進(jìn)性教育，辦公室適時開展旨在提高業(yè)務(wù)能力的效能建設(shè)活動，辦文、辦會、辦事能力得到加強(qiáng)。三是文稿寫作與集中點評要相結(jié)合。定期對文稿進(jìn)行點評，提出點評意見，讓文秘人員互相探討，極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平整體提高。先后組織有關(guān)人員參加了市政府組織的公文寫作、信息機(jī)要等培訓(xùn)活動，共組織文稿點評40余次。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識，狠抓規(guī)范管理，建立健全一流的管理制度

牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責(zé)任意識，著眼于增強(qiáng)工作內(nèi)生動力，從制度入手，堅持用制度規(guī)范人，用制度引導(dǎo)人，用制度塑造人，實現(xiàn)工作“零失誤”。一是建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。在充分征求大家意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善細(xì)化文秘綜合、信息調(diào)研、機(jī)要保密、會務(wù)接待、財務(wù)管理、車輛管理等各項工作制度，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室建設(shè)的意見》，并將個性、共性目標(biāo)量化、細(xì)化，增強(qiáng)了制度的可操作性，提高了規(guī)范性，努力做到既分工明確，又精誠協(xié)作，激發(fā)大家的責(zé)任感和創(chuàng)新精神。長年堅持了辦公室人員提前半小時上班、24小時值班及簽到制度。二是建立健全專題督查工作機(jī)制。努力形成大督查格局，針對招商引資、工程款拖欠、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作以及縣委、縣政府出臺的重大決策、階段性工作開展專題督查，特別注重了督

查結(jié)果的反饋，有力地促進(jìn)了縣委、縣政府一系列決策的貫徹落實。三是建立談心制度。不定期進(jìn)行主任與副主任、與秘書、與工作人員談心，有問題當(dāng)面講，交心通氣，坦誠布公，相互支持，相互諒解，營造和諧的共事氛圍。四是建立健全內(nèi)部全員考核機(jī)制。制定了辦公室工作人員考核辦法，按照干部的“德、能、勤、績、廉”五個方面量化指標(biāo)，實行綜合考評。

（三）強(qiáng)化精品意識，狠抓對外形象，爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平

要求辦公室全體人員全面樹立履行職能的“精品”意識，在辦文、辦會、辦事上注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作成績，確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務(wù)都是“精品”。一是抓思路，明確努力方向。就政務(wù)工作、事務(wù)工作如何抓精品、出精品進(jìn)行專題研究，制定切實、具體的工作計劃和措施。政務(wù)工作注重把握全局，緊扣中心，做好精品的選題立項工作；事務(wù)工作注重研究實際，量力而行，積極推出有影響、有深度的接待、辦會精品。二是抓組織，形成攻關(guān)合力。按照抓精品、出精品，上靠領(lǐng)導(dǎo)下靠群眾的工作思路，精心組織，整體推進(jìn)。政務(wù)工作除完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿寫作外，還主動出題目、提要求，確定重點選題和重點項目，研究寫作思路，反復(fù)修改。事務(wù)工作積極出點子、提建議，力爭把每一次會務(wù)、每一次接待都辦成精品。三是抓質(zhì)量，做到精益求精。始終把質(zhì)量視為秘書工作的生命線。政務(wù)工作中，辦公室對確定的重點選題和重要項目高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，決不馬馬虎虎，敷衍了事，保證質(zhì)量。事務(wù)工作中，我們從接待、會務(wù)方案的制定，到實施過程中將會出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題都認(rèn)真考慮分析，拿出解決問題的具體措施，確保工作無庇漏，不疏忽，贏得了上下的滿意。

（四）強(qiáng)化爭先意識，狠抓整體效能，追求一流的工作業(yè)績

在全體干部職工中倡導(dǎo)樹立比學(xué)趕超、不甘落后、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)工作效力，提高工作成效。積極探索辦公室效能建設(shè)，不斷提高政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作水平，做到工作安排上突出超前性，工作方法上突出創(chuàng)造性，綜合協(xié)調(diào)上突出快捷性。一是文秘工作。事前主動組織文稿起草工作，從會議準(zhǔn)備、下發(fā)通知、會場布置、席卡擺放、議程安排、講話稿寫作，到會議貫徹落實，都井然有序、相互銜接。在涉密文件的辦理上，認(rèn)真實行責(zé)任制、登記制、催辦制，沒有發(fā)生一起失泄密事件。二是信息調(diào)研工作。積極組織政務(wù)人員圍繞工業(yè)、“三農(nóng)”、城市建設(shè)、招商引資、體制改革、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等重大課題，開展調(diào)研活動，全年為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考撰寫的調(diào)研文章11篇。及時深入編報信息，積極組織信息向縣內(nèi)刊發(fā)，確保信息工作處于全市先進(jìn)行列。三是招商引資工作。辦公室加大外出招商和項目的簽約實施力度，切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)重抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、全辦上下齊抓的招商引資良好氛圍，兩個工業(yè)項目引進(jìn)并逐步擴(kuò)大投資，續(xù)建項目正按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅持學(xué)習(xí)之風(fēng)、反對自滿之風(fēng)，堅持規(guī)矩之風(fēng)、反對奢侈之風(fēng)，堅持團(tuán)結(jié)之風(fēng)、反對議論之風(fēng)，堅持爭先之風(fēng)、反對散漫之風(fēng)。以工作作風(fēng)建設(shè)為著力點，進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實意識；以黨風(fēng)廉

政建設(shè)為落腳點，進(jìn)一步強(qiáng)化勤政廉政意識；以團(tuán)結(jié)協(xié)作為重點，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室“一盤棋”意識。科室間分工不分家，重要工作齊上陣，整個辦公室形成了團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍。

（五）強(qiáng)化效能意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，塑造一流的辦公室工作形象

一是深入開展下基層調(diào)研活動。詳細(xì)記載基層、企業(yè)和群眾反映的問題和辦實事情況。嚴(yán)格落實調(diào)研制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、現(xiàn)場辦公制度和大事實事分包制度，及時解決群眾反映的實際問題。推行“一線工作法”，并抓好向一般干部的延伸，真正做到干部在一線工作，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造，以干部作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變推進(jìn)優(yōu)化環(huán)境工作的順利進(jìn)行。二是一手抓教育引導(dǎo)，一手抓嚴(yán)格管理。通過思想教育和正面引導(dǎo)，啟發(fā)干部的自我約束意識；通過建立監(jiān)督制約機(jī)制，逐步規(guī)范干部的行為，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。三是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經(jīng)過召開科室民主生活會，開展談心活動，廣泛聽取干部對班子和中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上提出的問題，對班子及每個成員剖析材料進(jìn)行民主評議。四是開展批評和自我批評階段。中層干部之間敞開思想，以真心誠意幫助同志為出發(fā)點，相互之間提出中肯的批評意見。五是認(rèn)真整改，鞏固成果階段。針對在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。通過教育辦公室工作人員能夠在日常工作中不斷解放思想，實事求是，進(jìn)一步提高了創(chuàng)新能力；發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的作風(fēng)，認(rèn)真落實縣委、縣

政府布置的各項任務(wù)，得到了廣大干部的充分肯定。

2006年，辦公室工作取得了新的成績，但與新形勢下辦公室面臨的新任務(wù)、新要求相比，還存在不足和差距。一是規(guī)范化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務(wù)較多，深入基層調(diào)查研究不夠。三是信息來源不寬、質(zhì)量不高。四是后勤保障工作任務(wù)艱巨，在一定程度上影響工作開展。對這些問題，辦公室將認(rèn)真研究，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、2007年安排

2007年，縣政府辦公室將通過加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、落實各項制度、規(guī)范服務(wù)行為等措施，以效能為抓手，創(chuàng)新協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機(jī)制，搞好政務(wù)、事務(wù)、會務(wù)服務(wù)，提升服務(wù)水平、整體形象，為全縣各項工作的開展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障，努力開創(chuàng)縣政府辦公室各項工作新局面。

文秘工作：按照縣政府工作部署，完成各類文件起草工作。辦理縣政府全體成員會議、縣政府常務(wù)會議和其他會議的會務(wù)和會議記錄和紀(jì)要制發(fā)工作。《五河政訊》出刊20期，編發(fā)《每日要情》200期，上報采用率40%以上，繼續(xù)保持全市先進(jìn)水平。每季度組織一次調(diào)研活動，文秘人員每人每月單獨完成一篇有深度、有分量的調(diào)研報告。法制工作：完成縣政府規(guī)范性文件審核；受理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件；組織開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動；完成縣政府領(lǐng)導(dǎo)交派的各項協(xié)調(diào)工作。督辦工作：完善督查制度，規(guī)范督查程序，加強(qiáng)督查工作。強(qiáng)化督查協(xié)調(diào)力度，重點抓好縣委、縣政府重

要會議、重點工作、領(lǐng)導(dǎo)重要簽批件督辦、落實工作。出刊《政務(wù)督查》20期，督辦到位率、反饋報告率達(dá)100%。完成人大代表議案、建議、批評、意見和縣政協(xié)委員提案辦理的督查工作。值班接待工作：堅持24小時值班制度，認(rèn)真做好上傳下達(dá)，辦理各類交辦事項。建立工作網(wǎng)絡(luò)，做好縣長熱線和人民群眾來信來訪工作，妥善處理各類文電。機(jī)要工作：完成文件收發(fā)、歸檔工作，加強(qiáng)文件處理工作，保持全市公文處理先進(jìn)位次；加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，健全和完善信息網(wǎng)絡(luò)，提高政務(wù)質(zhì)量；保密工作保持全市先進(jìn)水平。后勤工作：加強(qiáng)后勤保障工作。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，壓縮經(jīng)費支出，確保辦公運轉(zhuǎn)。加強(qiáng)車輛管理，保持車況良好，及時出車，安全運行；加強(qiáng)水、電、房管理；創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)大院和文明宿舍大院。縣志工作：進(jìn)一步搜集整理基礎(chǔ)材料，修編《五河縣志》。招商引資工作：進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作，完成縣政府下達(dá)招商引資任務(wù)。綜治工作：切實按照全縣社會治安綜合治理工作的要求和部署，加強(qiáng)政府辦公區(qū)和縣委宿舍區(qū)綜治工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)：嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定，廉潔自律，從嚴(yán)要求，確保不發(fā)生違紀(jì)違法之事。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開工作，定期更換公開內(nèi)容。認(rèn)真抓好黨建工作，落實“三會一課”和黨員教育計劃，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

為確保2007年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，縣政府辦公室將重點做好以下幾項工作。

一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。切實培養(yǎng)獨立起草文件、報告和各類文稿的能力，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量。對上行的文件和上報的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，嚴(yán)格審核從嚴(yán)把關(guān)。凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責(zé)任追究。進(jìn)一步嚴(yán)格要求，確保文稿起草無差錯。

二是注重實效，進(jìn)一步抓好督查工作。辦公室要通過督辦的特殊優(yōu)勢，做到具體抓、抓具體，強(qiáng)調(diào)落實、落實再落實。關(guān)鍵做好督辦工作。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，形成全縣完整統(tǒng)一的督查工作體系，確保督查效果。對縣委、縣政府布置的各項工作任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。對完成難度大、問題較復(fù)雜的督查事項，不畏艱苦，盯住不放，跟蹤督查，確保工作真正落到實處。在工作中，要注意抓好“兩個環(huán)節(jié)”，及時與承辦單位聯(lián)系，掌握進(jìn)展情況；及時反饋辦理結(jié)果，嚴(yán)格審查把關(guān)，對不符合要求的，應(yīng)退回承辦單位再落實，對逾期不辦或弄虛作假的，要通報批評。通過嚴(yán)格及時的督辦，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效，推動全縣面上督查工作的深入開展

三是準(zhǔn)確及時，進(jìn)一步做好信息工作。辦公室將從講政治的高度，切實抓好信息報送工作。上報信息要確保信息的真實性和時效性，做到不添油加醋或缺斤少兩，也不反應(yīng)遲鈍、誤報漏報，特別

是一些重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情、疫情以及其它重要緊急情況，切實做到準(zhǔn)確掌握、及時報送，以免延誤時機(jī)，造成被動。堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼。信息工作人員經(jīng)常有針對性的開展信息調(diào)研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認(rèn)真思考，科學(xué)總結(jié)，深入剖析，形成有價值的建議類、問題類信息，使之成為領(lǐng)導(dǎo)同志的耳目和決策的重要依據(jù)。

四是強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步重視機(jī)要保密和檔案工作。按照“安全、暢通、及時、準(zhǔn)確”的原則和“慎之又慎”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，確保“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作有序進(jìn)行。保密工作堅持“以防為主”的方針，切實加大縣政府有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密的管理力度。一手抓電子政務(wù)建設(shè)，一手抓網(wǎng)絡(luò)與信息安全，完善網(wǎng)絡(luò)信息安全保障，不該在政務(wù)網(wǎng)上公布的信息堅決不公布。突出抓好計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密技術(shù)防范和管理，防止失泄密事件發(fā)生。嚴(yán)格保密制度，規(guī)范文件傳遞程序。檔案工作以貫徹《檔案法》為主線，全面推進(jìn)檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

五是規(guī)范管理，進(jìn)一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作將圍繞縣政府的中心工作，依據(jù)預(yù)算，突出重點，本著節(jié)儉、實效的原則，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好群眾，服務(wù)好客商；爭創(chuàng)一流服務(wù)接待水平，讓領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示五河的良好形象。絕不因后勤保障和接待工作的失誤而影響縣政府的工作，損害五河的形象。辦公室將按照精簡、統(tǒng)一、效能和權(quán)責(zé)

統(tǒng)一的原則，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，為縣政府和機(jī)關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。

六是以人為本，進(jìn)一步抓好辦公室隊伍建設(shè)。堅持以人為本，把加強(qiáng)隊伍建設(shè)作為辦公室工作的一項重要內(nèi)容來抓，支持同志們大膽開展工作，對他們高看一格、嚴(yán)管一層、厚愛一分，特別是從嚴(yán)把好選人、用人關(guān)，堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇黾钊恕保ㄔO(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊伍。引導(dǎo)辦公室工作人員時刻注重自身素質(zhì)的提高，努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實”，精心辦文，悉心辦會，細(xì)心辦事。既學(xué)習(xí)馬列主義基本原理和黨的現(xiàn)行方針政策，又注重學(xué)習(xí)辦公室的業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化能力結(jié)構(gòu)，努力使辦公室工作人員人人成為工作上的行家里手。

第五篇：政府辦公室2008年工作計劃

政府辦公室2008年工作計劃

一、工作目標(biāo)

2008年，政府辦公室團(tuán)隊整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，綜合服務(wù)水平躍上新臺階，辦公室各項工作取得新成績，全面實現(xiàn)爭先晉位目標(biāo)。

二、工作思路

2008年，區(qū)政府辦公室要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動，促進(jìn)團(tuán)隊素質(zhì)顯著增強(qiáng)為主線，以加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，促進(jìn)服務(wù)層次明顯提高為載體，以加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部管理不斷規(guī)范為抓手，以強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)研，促進(jìn)參謀助手作用有效發(fā)揮為著力點，突出重點，統(tǒng)籌全面，強(qiáng)化措施，狠抓落實，真正把辦公室打造成開拓創(chuàng)新、精明強(qiáng)干、勤政務(wù)實的第一陣容，節(jié)奏明快、協(xié)調(diào)有力、政令暢通的第一通道，誠信開明、廉潔高效、為民服務(wù)的第一窗口，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。

三、工作重點

（一）政府網(wǎng)站求特求新。不斷創(chuàng)新網(wǎng)站欄目風(fēng)格，及時調(diào)整個別不適欄目，美化靚化網(wǎng)站主頁，提高網(wǎng)站建設(shè)質(zhì)量，努力將我區(qū)網(wǎng)站打造成特色鮮明的網(wǎng)站。健全完善網(wǎng)站資料日常更新機(jī)制，擴(kuò)大更新范圍，保證更新時效，增加網(wǎng)站資料容量，確保網(wǎng)站內(nèi)容常換常新，努力做到新聞快報、政務(wù)動態(tài)、綜合信息等新聞類信息每日更新，公示公告、政務(wù)公開、招商引資等公告類信息及時更新，工作動態(tài)、大事記錄、專題專欄等動態(tài)類信息每月更新，區(qū)情簡介、1

政府機(jī)構(gòu)、鶴山區(qū)志等概況類信息每年更新。建立健全網(wǎng)站管理制度，切實加強(qiáng)網(wǎng)站日常監(jiān)管，每天瀏覽主要網(wǎng)頁一遍，發(fā)現(xiàn)異常問題，及時修改維護(hù)，確保網(wǎng)站正常運行。充分發(fā)揮網(wǎng)站平臺作用，堅持政務(wù)公開，強(qiáng)化政民互動，保證“公文下載、通知接收”專用通道和網(wǎng)站留言、區(qū)長信箱、網(wǎng)上回復(fù)渠道暢通，提高政府工作運轉(zhuǎn)的效率和質(zhì)量。定期召開網(wǎng)站維護(hù)管理工作座談會、經(jīng)驗交流會、研討會，每月對網(wǎng)站專用通道公文、通知傳遞情況進(jìn)行檢查或抽查，半年一普查，促進(jìn)網(wǎng)站正常運轉(zhuǎn)。

（二）政務(wù)督查求真求快。突出督查工作重點，改進(jìn)督查工作方法，使督查工作制度化、規(guī)范化，從而增強(qiáng)督查工作權(quán)威，提高督查工作實效。加強(qiáng)市下目標(biāo)、市十件實事和區(qū)定重點工作、區(qū)十件實事的督導(dǎo)檢查，一月一專報，一季一分析一通報，全面掌握工作進(jìn)度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)批示件和臨時重點工作的督導(dǎo)檢查，三天一督導(dǎo)，一周一專報，爭取保證按時辦結(jié)。加大區(qū)定責(zé)任目標(biāo)的監(jiān)控，半年督查政府部門一遍。加強(qiáng)建議、提案辦理情況的督導(dǎo)檢查，一月一督導(dǎo)一通報，一季一小結(jié)一專報，努力提高辦理質(zhì)量。市長信箱、市政府網(wǎng)站留言、市政風(fēng)行風(fēng)熱線等渠道反映的問題和市政府各類會議決策事項按時辦結(jié)，區(qū)長熱線、區(qū)長信箱、網(wǎng)站留言、行風(fēng)評議等渠道反映問題和區(qū)政府各類會議決策事項五天一督導(dǎo)，十天一回復(fù)，樹立辦事高效形象。加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督導(dǎo)檢查，半月一檢查一通報，促進(jìn)政務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。啟動實施政務(wù)督查專報制度，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋重點工作進(jìn)展情況、存在問題及建議、打算，促進(jìn)重點工作順利開展。

（三）信息調(diào)研求精求量。努力把握信息重點，圍繞政府中心工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)信息需求，進(jìn)一步提高信息報送工作的針對性，為區(qū)政府科學(xué)決策獻(xiàn)計獻(xiàn)策。依托鶴山網(wǎng)站平臺，每天編發(fā)綜合信息5條以上、政務(wù)動態(tài)1條以上，進(jìn)一步加強(qiáng)部門間的信息交流。依托省市政務(wù)信息載體，每天整理上報信息5條以上，省政府網(wǎng)站每天采用1條信息，市政務(wù)信息每期采用1-2條信息，及時宣傳反映鶴山區(qū)的工作情況。深入開展調(diào)研活動，積極挖掘經(jīng)驗信息，每月市專報信息采用2條以上，每季度省專報信息采用1條以上，有效宣傳鶴山區(qū)的亮點和成就。啟動實施政務(wù)信息專報制度，每月編發(fā)4期以上，及時反映基層工作經(jīng)驗、存在問題和建議打算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。定期召開信息工作經(jīng)驗交流會、促進(jìn)會，保證全區(qū)政務(wù)信息工作順利開展。政務(wù)信息工作在全市實現(xiàn)“爭二保三”目標(biāo)，在全省進(jìn)入前20名。

（四）公文處理求質(zhì)求效。按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，不斷加強(qiáng)公文處理工作，牢固樹立精品意識，嚴(yán)把公文政策、內(nèi)容、格式關(guān)，努力提高公文質(zhì)量。規(guī)范公文報送程序，減少公文運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，確保公文處理準(zhǔn)確及時和有序運轉(zhuǎn)。進(jìn)一步精簡文件，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，凡可發(fā)可不發(fā)的公文，一律不發(fā)。改進(jìn)文風(fēng)，起草公文和綜合材料要力求語言精練，觀點準(zhǔn)確，努力在創(chuàng)新上求突破，加強(qiáng)針對性，體現(xiàn)新觀點。適時開展全區(qū)政務(wù)系統(tǒng)公文處理工作評比活動，促進(jìn)公文處理工作人員業(yè)務(wù)能力的提高。

定期開展公文接收處理工作檢查，保證各類政務(wù)公文發(fā)放到位。及時落實。啟動實施領(lǐng)導(dǎo)批示制度，及時將領(lǐng)導(dǎo)指示精神傳達(dá)到有關(guān)部門和單位，促進(jìn)政府工作正常運轉(zhuǎn)。

（五）法制建設(shè)求嚴(yán)求準(zhǔn)。進(jìn)一步完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制。做好規(guī)范性文件的審核工作，對政府和部門規(guī)范性文件的起草、登記等進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)，并及時上報備案，確保文件的合法、有效。加強(qiáng)行政執(zhí)法培訓(xùn)，開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。認(rèn)真辦理行政復(fù)議案件，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，提高全區(qū)依法行政水平。加強(qiáng)政府決策法律服務(wù)，充分發(fā)揮法制室參謀助手作用。

（六）綜合服務(wù)求好求妥。一是加強(qiáng)日常服務(wù)，認(rèn)真做好上傳下達(dá)和機(jī)要周轉(zhuǎn)工作，堅持執(zhí)行晚間和節(jié)假日值班制度，確保政務(wù)系統(tǒng)政令暢通。二是加強(qiáng)“三辦”服務(wù)，辦文要準(zhǔn)確、規(guī)范，辦會要全面、高效，辦事要穩(wěn)重、周到，保證政府工作正常運轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)綜合文字服務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)定稿，保證交稿時效，努力提高綜合文字服務(wù)質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)，保證辦公用品和機(jī)車燃油等需求，確保日常辦公基本條件；積極籌措資金，進(jìn)一步改善辦公室的現(xiàn)代辦公條件，為工作順利開展提供保障。

（七）其他工作求全求實。一是穩(wěn)步推進(jìn)地方史志工作，完成2007年鑒匯編工作，為下屆續(xù)志打好基礎(chǔ)；進(jìn)一步加強(qiáng)大事月

報工作，年內(nèi)被市采用50條以上。二是加強(qiáng)辦公室內(nèi)部信息交流，依托區(qū)政府網(wǎng)站優(yōu)勢，建成政辦內(nèi)部網(wǎng)頁，搭建信息資料交流平臺，實現(xiàn)內(nèi)部信息資源共建、共享。三是加強(qiáng)人防工作，完成街道辦事處防空預(yù)案的制訂工作。四是加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，在春節(jié)、奧運會、國慶等重要節(jié)日期間開展食品安全專項整治活動，確保轄區(qū)群眾的食品安全。五是認(rèn)真做好僑務(wù)、外事、計生包村等工作。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一要加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)。堅持每周五下午學(xué)習(xí)例會制度，集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技能，做到有計劃，有落實，有記錄，有檢查，有效果，確保全體人員理論水平和工作能力全面提高。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流。積極組織辦公室秘書參加省、市政務(wù)系統(tǒng)組織的各種培訓(xùn)活動，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。定期組織辦公室秘書開展綜合文稿分析會，對調(diào)研報告、理論文章等共性綜合文稿進(jìn)行點評，提出點評意見，讓文秘人員互相探討，提高綜合文字水平。三要開展“三無三有”競賽活動。在全區(qū)政務(wù)系統(tǒng)開展公文處理無差錯、政務(wù)督查無遺漏、網(wǎng)站維護(hù)無空缺、信息調(diào)研有成效、依法行政有保障、日常工作有秩序競賽活動，促進(jìn)政務(wù)辦公室系統(tǒng)綜合服務(wù)水平不斷提高。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。一要完善各項規(guī)章制度，修訂辦公室管理手冊，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，努力實現(xiàn)各項工作有章可循、有據(jù)可查。二要建立綜合考評機(jī)制，將考勤、學(xué)習(xí)、工作、衛(wèi)生及平時表現(xiàn)等情況列入考評體系，認(rèn)真考核，嚴(yán)格

獎懲，并作為評先依據(jù)，調(diào)動全體人員的工作積極性。三要加強(qiáng)日常會議、重要工作記錄，確保管理實效。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。一要增強(qiáng)責(zé)任意識。要把辦公室全體人員的精力和心思凝聚到凝聚到抓落實、求實效上，以實為先，干字當(dāng)頭，形成人人思工作，想工作的良好氛圍，確保工作件件有著落，事事有人抓，人人有責(zé)任。二要樹立超前意識，全體工作人員在工作之余要注重知識、資料的積累，在可預(yù)知性、階段性工作前做到提前著手，并要養(yǎng)成超前思考問題、謀劃下段工作的習(xí)慣，力爭做到各項工作成竹在胸、有所準(zhǔn)備，避免無準(zhǔn)備之仗。三要強(qiáng)化時間觀念，工作人員在接到任務(wù)后，要根據(jù)任務(wù)輕重緩急及時投入工作，自覺養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、快事快辦、急事急辦的習(xí)慣，必須保證在時限要求內(nèi)完成各項工作任務(wù)。

（四）強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，形成工作合力。一要加強(qiáng)班子建設(shè)，堅持民主集中制，發(fā)揮好民主生活會的有效作用，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要搞好分工協(xié)作，所有成員在工作中要正確處理好分管工作與全局工作的關(guān)系，處理好本職工作與其它工作的關(guān)系，在做好本職工作的同時，加強(qiáng)與其他成員的配合和協(xié)作，相互補(bǔ)臺、互相幫忙，切實將分工與協(xié)作有機(jī)結(jié)合起來，做到有分工有協(xié)作。三要開展集體活動，組織參觀調(diào)研、學(xué)習(xí)考察、文娛郊游等活動，著力培養(yǎng)團(tuán)隊意識和互助協(xié)作精神。