第一篇：人生樂在相知心

人生樂在相知心 朋友是什么？朋友是王勃的“海內存知己，天涯若比鄰”，朋友是李延壽的“布衣之交不可忘”，朋友是莊子的“君子之交淡若水,小人之交甘若醴.君子淡以親,小人甘以絕”。朋友是什么？朋友是一杯香茗，很淡，卻散發出悠悠的清香幫你洗去心靈的疲憊。仔細品嘗卻有很濃烈的味道！朋友是一屢清風，輕輕柔柔的，輕輕的滑過臉龐為你撫平創傷！朋友是一絲絲的小雨，滋潤著我們被世俗灼傷的心，潤物無聲。朋友是裝在瓶里的佳釀，無色無味，多年后開啟溢出的是那濃濃的情。朋友是愛與愛之間的呼喚，朋友是心與心之間的交流，朋友是愛與心的相結合。朋友是在你悲傷無助的時候，給你安慰與關懷；在你失望彷徨的時候，給你信心與力量；在你成功歡樂的時候，分享你的勝利和喜悅。在人生旅途上，盡管有坎坷、有崎嶇，但有朋友在，就能給你鼓勵、給你關懷，并且幫你度過最艱難的歲月。曾記否，人生路上，那段青春歲月，一路上我們曾攜手并肩，用汗和淚寫下永遠美好的記憶。生命中 總有一段日子最珍惜，心底里總有幾個朋友最難忘。從細雨飄灑的春天到瑞雪紛飛的冬天雖不能時時相聚，卻常常在心中想起，距離不等于分離，沒聯絡不等于忘記，沒通電話不等于冷落，沒見面不等于不關心。在忙落腳值得歲月里，讓我提醒你，朋友，別忘了照顧自己！

第二篇：韓國總統文在寅在北大的演講全文：人生樂在相知心

韓國總統文在寅在北大的演講全文：人生樂在相知心

由于昨晚看書有點晚，而今早起來聽課忘了時間，竟然過八點了，抱歉，笑。

這兩天韓國總統文在寅在中國訪問，而昨天上午在北大英杰交流中心發表主旨演講。這個地方是專門對外交流的場所。我在十年前就是在這里開啟了自己的北大求學生涯。目睹了很多知名人士的演講，但我想這篇演講最具中國文化。所以為他打call！

他演講得很好。當然，我相信他的秘書應該是個中國通。韓國和中國文化其實就是一脈相連，只不過，韓國就像其他國家一樣，也會西化，也會多元。

中國在未來五十年，必將成為世界第一經濟大國。這無可爭議，而且誰也阻擋不了這種腳步——美國也阻擋不了。

所以，文化是溝通的橋梁，是亞洲各國甚至全球連接的紐帶，愿我們以優秀的文學和影視作品共同去譜寫時代的輝煌，去連接各國人民的心，讓人類生活在和平的陽光下，而不是戰亂的陰霾中。

所以，我愿意以自己的一生，不管是寫作，還是文化傳播，亦或者是教育，去做這個傳播的中介人，踏踏實實，貢獻自己的綿薄之力。

北京大學的各位同學、教授和老師們，尊敬的郝平書記、林建華校長，大家好（中文）！

感謝大家給予我的熱烈掌聲。

我很高興能夠訪問中國最古老、最頂級的大學——北京大學。大約兩周后，我們將迎來新年，北京大學也將迎來120周年校慶，在這里我提前獻上祝賀。

這確實是一個美麗的大學校園。聽說北大有四大自豪之處，名為“一塔、湖、圖”。美到無法給予其名字的位于校園中心的未名湖，而在它旁邊的博雅塔也是名不虛傳。另外，可以毫不夸張地說，是擁有1000多萬卷藏書的圖書館創造了現在的中國。因為是象征著中國智慧的場所，我認為這也是在座各位心中的莫大的驕傲。

但這僅僅是讓各位感受到美和自豪的地方嗎？這里是各位學習和生活的地方，也堆積著中國近代史的腳步。在二十世紀初，你們的前輩領導了五四運動，帶領走向中國現代化。秉持“愛國，民主，進步，科學”的傳統，數不清的人才為中國的發展做出了貢獻。不用說領導五四運動的陳獨秀，中國共產黨創始人之一的李大釗等歷史人物，我在下午將要見到的李克強總理、也是北大的校友。

在韓國現代史上留下痕跡的人物中，也有人是北大出身。20世紀20年代，在北京大學法學院學習的李允宰（音）先生，他在被日帝統治韓國語滅絕政策環境下，還依然守護著韓文，為我們照亮了失去祖國的黑暗日子。今天，有1000多名韓國學生在北大讀書。我相信，韓國學生的挑戰精神，創造性思維和他文化背景，將有助于北大開放學術精神。我希望韓國留學生、你們都能夠成為新時代與中國的雙邊關系及北京大學的驕傲。

同學們，正如北京大學引以為豪的傳統在閃耀，韓中關系也牢固地建立在數千年的交往友好親善之上。18世紀，朝鮮王朝歷史學家樸在甲（音）在來過北京之后，寫了一本名為“北學議（音）”的書，意為向中國學習?！爸袊y一了語言和文字，房子被染成了金色。我坐上車，在任何一個地方都聞得到香味。人們生活風景就像一幅幅廣闊的畫面?！?/p>

在同一個時代，來北京的學者洪大勇（音）與中國學者互為“天涯知己”，意為“雖然彼此相距甚遠，但仍是彼此相知的特別朋友”。他認為，中國的朋友是度量大，氣性豪爽的?，F在，這樣的“天涯知己”正在成千上萬地增長。有六萬八千名中國留學生在韓國學習，在中國有七萬三千名韓國留學生。去年，兩國互相訪問的人數已達1300萬。

韓國和中國是最近的鄰居。在韓國，有“鄰居表兄弟”這個說法，遠親不如近鄰，中韓兩國在地理上的親近中，長期共有相似的文化和情感。去年夏天，世界著名的中國藝術家齊白石的畫在韓國展出。我的夫人也去了觀看了。我再次感受到兩國在文化和情感上的相似，因為我看了齊白石的10卷書。韓國人仍然每天接受著中國文化，許多少年讀《三國演義》；年輕人讀著魯迅的《狂人日記》和《阿Q正傳》；論語和孟子仍然指引著人生；喜歡著李白、杜甫和陶淵明的詩歌。我也喜歡“三國”，我最喜歡的是劉備帶領民眾，從新野撤退到江陵避難的場面。即便是在有追兵的緊急情況下，即便每天前進速度超不過10里，劉備依然對民眾保持“禮義”，從這一故事中，我悟出了“他人優先”的政治哲學。雖然“韓流”現在在中國年輕人當中很受歡迎，但是韓國的“中流”是更悠久和廣泛的。韓國的年輕人喜歡中國的游戲，享受羊肉串和青島啤酒。最近，中國四川的“麻辣燙”是新流行。

韓國不僅接受中國歷史，而且還對他們進行創新發展，并再次逆輸出到中國。閃耀玉石光澤的高麗青瓷，世界上首次發明的高麗金屬活字，朝鮮醫學集大成之作《東醫寶鑒》，在唐代的中國也受到很多喜愛，也為中國文化的發展作出了貢獻。我認為這是韓流的基礎。是因為中韓之間有著共同的感情，彼此之間有著悠久的歷史和很多的回憶，韓流才成為可能。1992年兩國建交后，中韓兩國關系發展的速度如此之快，正是因為兩國多年來所積累的共同回憶和友誼。

同學們，1992年韓中建交，是兩國領導人試圖重建被東北亞冷戰所破壞的兩國交往史的偉大決議的結果。1993年，我作為在釜山市律師協會任職的一名律師，為了與上海市律師會友好交往，曾對中國進行過訪問，算是與中國建交后不久比較早來中國訪問的一批人。在此之后，我每一次訪問中國，都會看到桑海滄田般的變化，令我印象深刻。在過去的25年里，兩國關系變化和發展之大，就如同1993年的上海與現在的上海。兩國關系的發展使得中韓兩國人民過上更好的生活，在東北亞問題上求同存異，對推動合作與和平，作出了巨大貢獻。

歷史上也是如此。當中國繁榮開放的時候，韓國也發展成為一個繁榮開放的國家。唐朝與韓國的統一新羅時代、宋朝與韓國的高麗時代、明朝與韓國的朝鮮初期時期，都是兩國共同繁榮的代表時期。當時中國是世界上最發達的國家，中國引領的東方文明領先西方文明。從這個意義上說，我高度評價中國共產黨第十九次代表大會。通過習近平主席的講話，我看到了中國不僅僅是追求經濟成長，還要成長為對人類社會負責國家的大夢想。民主法治、依法治國與以德治國、人民為主人，加速生態文明體系等，有很多激起我同感的內容。中國法與德相結合、積極開放的姿態是中國作為大國的基礎。

作為周邊國家，我們信任中國，愿與中國一同前進。習主席所說的人與自然和諧共存的追求，不僅僅是為了改變中國人的生活環境，更讓我感覺到中國將走在人類發展前列的決心。在互利開放的戰略中，習主席說：“堅持構建人類命運共同體”，我向這句話送去掌聲。中國不僅是中國，也是鄰國有難時能夠成為依靠的國家。從這個意義上講，中國夢不僅是中國的夢想，也是整個亞洲的夢想，再進一步說可以成為是全人類共同的夢想。有兩個人類仍然不能解決的問題：第一個是持久和平，第二個是全人類共贏。我相信，擁抱更多元的、更開放和寬容的中國精神展開之時，也就是夢想成真之日。雖然韓國是一個小國，但愿意成為實現這一夢想的一個負責任的中堅國家。

各位同學，我抵達中國的12月13日，是南京大屠殺80周年祭奠日。在這個中國人經歷過的痛苦事件中，韓國人感同身受。我向所有遇難者，或仍然受到這段不幸歷史傷害的人表示哀悼和慰問。為了防止這一不幸事件再次發生，我們都要直視和反思歷史，我們更需要打開東北亞新的未來之門、合作之門。1932年4月29日，朝鮮青年的尹奉在上海虹口公園投擲炸彈，這是為了懲罰在這里舉行的日本“全勝”紀念儀式。尹奉吉是韓國獨立運動的英雄之一。自他開始，韓國的抗日運動與中國更加緊密的聯合起來。現在被更名為魯迅公園的虹口公園，為紀念他建造了一個名為梅園的小園子，非常感謝。同樣，在韓國也有紀念碑和神龕來紀念中國英雄。《三國演義》的關羽是忠義的象征，在韓國各地有很多的關帝廟以紀念他。在韓國的莞島郡，有紀念在壬辰倭亂期間做出貢獻的朝鮮李舜臣將軍和明朝陳璘將軍的場所。韓國現在有2000多名陳麟將軍的后代。在光州市，有一條紀念創作了中國人民解放軍軍歌的韓國音樂家鄭潤成的“鄭潤成路”。現在很多中國人還來“鄭潤成路”尋找他的生平事跡。

毛澤東主席領導的萬里長征中也有一名朝鮮青年，是來自抗日軍?！靶屡d獨立學?！?、參加過廣州起義的金勛。他還在延安抗日軍政大學里擔任教授。前天，我見到了他的孫子高友元（音）。他是一個中國人，他尊重他的朝鮮爺爺，生活在中國和韓國的深厚友誼之中。是的。中國和韓國是共同克服現代歷史困境的同志。我希望這次訪華，將成為我們兩國關系進一步發展的起點。

我也希望如同中國和韓國能像曾一起戰勝“殖民帝國主義”那般，克服目前的東北亞危機。朝鮮今年試射了15枚彈道導彈，共進行了第六次核試驗。特別是最近發射的洲際導彈級導彈已經成為超出朝鮮半島和東北亞以外世界和平的嚴重威脅。朝鮮的核問題和導彈問題并非韓國唯一的問題。朝鮮是中國的鄰國，朝鮮的核發展和該地區日益緊張的局勢，不僅對韓國，也對中國的和平與發展構成嚴重威脅。韓中兩國對朝鮮核問題在任何情況下都不能夠容忍。為了阻止朝鮮突發危機，兩國共有著確定立場：需要強有力的制裁和壓力。我們也堅決認為，朝鮮半島戰爭不應再發生，朝核問題最終應通過對話和平解決。我們要的不是與朝鮮的對抗和對抗。再次強調，如果朝鮮做出正確的選擇，國際社會將為它提供一個光明的未來。

“二人同心，其利斷金”，如果韓中兩國聯合起來，就能克服朝鮮半島和東北亞和平的困難。我們現在面對著朝鮮半島和平問題的重要轉機：冬季奧運會和殘奧會將于明年二月在韓國平昌舉行。愛好和平的世界體育人士希望平昌冬奧會能成功舉辦和平奧運。剛剛過去的11月13日，聯大193個成員國中的157個國家，包括中國，一致投票通過了奧運休戰決議。我想，這反映了世界各國人民希望朝鮮半島朝著和平邁進的愿望。夏季奧運會將于2020年在東京舉行，2022年在北京舉行下一屆冬奧會。我希望在東北亞連續成功舉辦奧運會，將是促進朝鮮半島和東北亞和平與共同繁榮的良好契機。韓國國民也期待中國的冬季運動明星。為了不到兩個月之后的冬季奧運會成功召開，我想請求中國人民的支持。

同學們，去年暑假，我讀了一本名為《明見萬里》的書，給我留下了深刻的印象。在這本書中，也有關于引領“中國的3.0”時代發展的中國年輕人的內容。我聽說中國的年輕人毫無畏懼地挑戰創業，不因失敗而沮喪。因為有著這樣的挑戰精神，像阿里巴巴和騰訊這樣的全球性企業誕生了。我認為中國和在韓國留學的年輕人們要超越國境線，向世界的舞臺奔跑，成為擁有比任何人都強大的挑戰精神的所有者。近年來，韓國的大學提供韓國學生和中國留學生共同的機會，提供到韓中企業的實習機會，支持兩國青年人進行合作?，F在，中國是無人機，虛擬現實（VR）和人工智能（AI）等第四次工業革命的中心。韓國的年輕人也正在從信息通信技術強國的傳統中尋找第四次工業革命領域的未來。如果無限潛力的中國和韓國的青年在有實力的地區共同合作，那么兩國就能夠共同繪制世界第四次工業革命的藍圖。

25年來，兩國在經貿領域合作成果是令人吃驚的，但是，韓中經濟合作的潛力是無止境的。

兩國在經濟上存在競爭關系，有人認為中國的增長會對韓國經濟構成威脅。我有一個不同的想法。正如我們兩國在歷史中和近25年來的交往中看到的一樣，我相信一方的繁榮可以對另一方產生幫助，是命運共同體。擴大兩國經貿合作，以傳統制造業為中心，向信息通信技術，可再生能源，醫療衛生，婦女，發展，環境等各個領域擴大。另外還有必要擴大韓中戰略合作。韓國政府希望把中國的“一帶一路”政策與韓國政府正在推行的“新北方政策”和“新南方政策”聯系起來。中國在第十九大上宣布進入“新時代”。習近平主席談到全面建成小康社會和“中國夢”，給我留下了深刻的印象。韓國政府也把“國民之國，正義韓國”定為國家政策。因此，韓國政府正在大膽轉變經濟新模式，直面破壞社會團結的經濟不平等等問題。我認為，中國“小康社會”夢和韓國“以人為本”的經濟目標是相通的。這是因為都認同公民的重要性比經濟增長數字更重要。如果兩國根據這些政策目標的相似性發展雙邊關系，那么將實現中韓共同發展，也為地區和平作出貢獻，成為促進亞洲發展的伙伴，也是推進人類共同繁榮的伙伴。

北大同學、教授和老師們，尊敬的郝平書記，林建華校長，王安石的《明妃曲》中有一句：“人生樂在相知心”，我希望中國和韓國的關系能夠換位思考，相互理解、共同發展。就像人與人之間的關系一樣，國與國之間的關系經常會有困難。但是，幾千年來中韓交往的歷史證明，兩國的友好和信任不容動搖。我認為“溝通與理解”是治理國政的出發點，國與國之間的關系也是如此。秉持著這個原則，昨天我送給習近平主席一幅作品，上面寫了一個“通”字，來自于周易的“窮則變，變則通，通則久”，在兩國政府人民相互溝通的意義上，送了這份禮物。

希望中韓兩國在各個領域敞開心扉，傾聽對方的思想和聲音，才有可能實現真正的“戰略溝通”。領導者間、政府間、人與人之間，努力使兩國都能緊密溝通，增進彼此的了解。我相信我們兩國克服困難，共同創造和平繁榮的命運，這是兩國人民共同的期待，也是大的歷史潮流。要做到這一點，就需要如同兩國經濟合作般的政治和安全合作均衡發展。如同25年前兩國不平凡的建交，兩國新的25年發展也需要很多熱忱和努力。在座的各位將成為主人公。魯迅先生有句話叫“地上本沒有路，走的人多了便成了路”，我相信，敢于向著未知開拓進取的各位將用挑戰精神開啟中國和韓國的“新時代”。希望在座各位的激情和向著光明的未來，能夠開啟韓中關系的新發展。

我的演講到此結束，感謝各位的聆聽。

立足中國 體察民情 寫好中國故事 推出系列原創作品

面向全球傳播

第三篇：樂在工作

學習課程：樂在工作

單選題 1.當今社會每個人的生活節奏都很快，幾乎所有人都感覺工作很累,很多的時候累是：回答：正確

?

?

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? A源自于工作強度的累 B源自于每天辛苦的累 C源自于人際關系的累 D源自于心態的累

2.經常問自己正面問題的人一定是：回答：正確

?

?

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? A比較快樂的人 B比較自負的人 C比較有能力的人 D比較追求的人

3.在一個集團中，要想成為優秀者，最簡單的辦法就是：回答：正確

? A向別人學習

?? B向書本學習

?? C向領導學習

?? D向最優秀的人學習

4.開始奮斗前必須解決的第一個問題是：回答：正確

?? A找到自己的同伴

?? B找到自己要干什么

?? C找到自己的合作者

?? D找到適合自己的環境

5.讓人生最不后悔的活法是：回答：正確

?? A第一是做自己不喜歡做的事情，第二是想辦法從自己不喜歡做的事情中賺到錢

?? B第一是做自己能做的事情，第二是想辦法從自己能做的事情中賺到錢

?? C第一是做自己喜歡做的事情，第二是想辦法從自己喜歡做的事情中賺到錢

?? D第一是做自己不會做的事情，第二是想辦法從自己不會做的事情中賺到錢

6.最在意你的一個人就是：回答：正確

?? A你親人

?? B你自己

?? C你同事

?? D你愛人

7.常講的一句話是“我命不好”的人是：回答：正確

?? A有自我設限思想的人

?? B有托付思想的人

?? C有衍射心理思想的人

?? D有自我驗證思想的人

8.發明“100美元的拍賣游戲”的人是：回答：正確

?? A泰格

?? B高斯

?? C蘇必克

?? D克里夫?楊

9.消除痛苦傳遞最有效的辦法是：回答：正確

?? A使用自我消化原理

?? B使用快速轉移原理

?? C使用停滯原理

?? D使用自我遺忘原理

10.適用于群體性的心態調整的方法是：回答：正確

?? A正常幸福法

?? B角度轉換法

?? C勇者為王法

?? DGood and New法

11.永恒的“治窮”特效藥是：回答：正確

?? A勤勞

?? B野心

?? C技術

?? D關系

12.下屬的無能源自于領導的：回答：正確

?? A縱容

?? B管束

?? C多能

?? D參與

13.未來受歡迎的員工是：回答：正確

?? A受支配性員工

?? B聽從領導的員工

?? C業務能力強的員工

?? D自運行體的員工

14.成功并不是因為選擇，而是因為：回答：正確

?? A平臺

?? B企業

?? C組織

?? D堅持

15.把麥當勞發揚光大的是：回答：正確

?? A麥當勞

?? B雷?克洛克

?? C肯德基

?? D哈默

第四篇：人生之方圓相濟心情隨筆

從昨天開始，有時間中午去冬泳感覺別有一番情趣。中午的陽光充足，能夠曬曬太陽，先進行日光浴后再下水游泳，在20多米的泳道里游了三個來回也沒有起早冬泳那么手麻的感覺。上岸后在日光在照耀下，身體感到很暖和，深深體會到冰水的冷和陽光的熱，冷熱相融，其爽快的愉悅之感十分愜意。

中午冬泳的冷熱相融，讓我聯想到人生之路的方圓相濟。

冷熱相融是冬泳的最佳情趣，而方圓相濟則是人生的至高境界。方是指方方正正，涇渭分明，做人做事有自己的主張和原則，正直誠實，光明磊落，不被他人左右。圓是指圓融大度，靈活變通，做人做事能豁達寬容，心平氣和，使身體健康，心情快樂，生活幸福。

方圓相濟應做到進退自如。俗話說：“大丈夫能屈能伸”，就是對方圓相濟的一種詮釋。人的一生有許多事情是難以預料的，更不可能總得志，關鍵是要知進退，該方時則方，該圓時則圓，在許多時候和許多問題上都不必寧折不彎，應當學會韜光養晦，以退求進。

方圓相濟應做到寬嚴適度。無論是對己還是對人，都應當有寬有嚴，有張有馳。自己的心胸要寬闊，對他人的言行要寬容，不可一味強調原則而容不下他人的閃失或過錯。要養成能夠容忍諒解別人不同見解和錯誤的度量，常用寬容的眼光看世界，這樣事業、家庭和友誼才能穩固和長久。

方圓相濟應做到尊卑得體。做人要有自尊而不能自負，在生活中接人待物應不卑不亢。無論在什么時候都不可太自信，更不必表現的太強勢，要考慮到他人的心情，多站在對方的角度去思考各種問題，多了解、多理解、多諒解對方。如果是自己有毛病就應當及時做出檢討和道歉，對別人對自己的批評要做到虛心接受，有則改之，無則加勉。

方圓相濟應做到褒貶恰當。如果能夠把批評和贊美結合起來，在批評之前先表示一下對對方某一長處的贊賞，肯定對方的價值，滿足其某種心理需要，那么就能夠制造出和諧的氣氛，一方面削弱批評本身讓人難以接受的程度，另一方面也使被匹配者不致產生逆反心理，這樣才會達到很好的效果。

大千世界的萬事萬物都是相輔相成的。凌晨冬泳，氣溫和水溫都很低，是冷上加冷，只好依靠加快身體運動來增加熱能，以保持生理平衡，收獲健康和快樂。而在中午冬泳，有日光照射，氣溫偏高，盡管水溫低，但是入水前后有冷熱相融，其感覺會更加舒服。

在人生之路的時時處處更是順利和挫折并存，機遇和風險同在，因此要學會方圓相濟這一做人之大道，做事之大智，才能夠更好的收獲健康、快樂和幸福。

第五篇：《樂在工作》讀后感

《樂在工作》由林偉賢、李尚隆主編。本書介紹了如何讓員工熱愛自己的工作，在工作中干勁十足，齊心協力共創佳績，從而讓工作變有趣，樂在工作。以下是小編為大家整理的關于這本書的讀后感，歡迎大家閱讀！《樂在工作》讀后感（一）

工作是生活的負擔？還是你我皆可享受的樂事？這個問題的答案完全取決于你的工作觀。最近我讀了一本《樂在工作》，該書介紹了一些能夠變工作為樂趣的方法，閱讀了該書后，使我體會到對待工作有著更深的意義。

書中介紹很多的平凡的人做出很偉大的事業。他們的起點大多數還沒有我們好，為什么就能做出這樣的事業？這都值得我深深思考，他們的成功是一種敬業精神，是一種對待工作的態度，因為他們是樂在工作，樂在工作的本質就是在享受工作，從工作當中找到生存的意義和生命的價值，對工作的執著熱情和對事業的孜孜不倦的追求。

快樂心態源自熱情。熱情是人生的一種極佳狀態，它內化為積極樂觀的心態，外化為精神充沛的活力，激發著工作的無窮潛力，營造著工作的快樂元素，催生著工作的高效產出?！稑吩诠ぷ鳌芬粫姓劦?，要保持良好的工作熱情，得從四個方面下功夫：

1、選擇自己的態度。

調整心態，積極面對——從修正對待工作的態度開始，任何人都有可能做自己不喜歡的工作，雖然你無法選擇工作本身，但你可以選擇自己的工作方式；任何一件工作，許多人做久了都會感到單調乏味，但你可以選擇自己的態度，要有積極心態，專注和熱情是工作快樂的源泉。

2、工作中發現自己，認識自己。

工作不是單純的游戲，企業需要賺錢，員工需要取得收入，需要生存，旅客需要滿足服務需求，它是一項實實在在的產業。但在工作的同時，也可以樂在其中，努力發現自我，認識自己——做自己喜歡做的事實現企業和個人之間的連接，發揮自己的行動智慧獲得快樂。

3、讓別人快樂。

在工作的過程中，用各種各樣的方法服務于旅客和團結同事，使他們融入其中，發揮自己特長，和大家一起分享快樂。快樂的人是有能力的人，是經常換位思考的人，永遠思考別人的利益點，就是在想獲得之前，先想去付出。人生的最大樂趣是什么，是找到一個值得為之付出的團隊，并且做到全力以赴。

4、投入。

當所有人都全身心投入到工作中時，他們就不會分神，而是采取行動，時刻關注著旅客的需要和感受，讓旅客感受到人民鐵路為人民的服務理念，快樂就一步一步地達成目標。

快樂工作要求堅韌、勤勞和奉獻。工作是現實的，工作的道路鋪滿了現實的荊棘，猶如一次優勝劣汰的競賽，像一次命運為卜的遠征。面對現實的殘酷，有人背棄信念原則走歪門邪道而難以自拔，有人投機厚黑學術混跡職場而功名轉頭空，然而有人卻靠堅韌做出了成績、靠勤勞獲得了尊重、靠奉獻贏得了美譽，最終成為了工作的勝利者。經濟不景氣、工作愈來愈難找的當今社會，在許多剛踏入社會的年輕人無不面臨畢業即失業的窘境的今天，通過以事喻理的手法為即將邁入職場的人士做出快樂工作的真實模擬。

快樂工作同樣也講究方法。心態是竅門，性格也是竅門，方法更是最實在的竅門。好的工作方法能夠提高效率，效率的提高帶來的不僅是領導同事們的贊許，并且能內化為滿足感和自信心的提升。更為重要的是，工作的高效率贏得了更多的休閑時間，以盡快恢復到良好狀態繼續投入工作，如此進入良性循環的好處大大優于“任務完不成——加班——效率降低——更多時間加班”的惡性循環。提到好的工作方法，其實也有很多介紹這方面知識的書籍中論述的“付出最少成功最多”的最佳效能原則、策略等等，都各有偏重站在不同角度闡述了提高工作效率、促進快樂工作的方法。

快樂工作是人生的一門重要技能和學問。人的一生平均有三分之一的時光在工作中度過。也許有人生來具備了享受工作快樂的天賦，有人在奔走職場時卻苦悶不迭。對于那些即將或正在進行工作苦旅的人們來說，只要具備了一定的知識和掌握了可行的方法，每個人都可以通過正確的訓練成為一個快意工作的樂者。

于是，很多以快樂工作為主旨的讀本應時而作，迎合了相當一部分工作族的實際需求，迅速成為膾炙人口、暢銷書市的休閑讀本。它們或以介紹快樂心理知識為主要內容，或繞有經驗地講解著輕松工作的秘訣，或以培養快樂工作心態為看點，又或是干脆以事說理，生動的描述快樂工作的例子。

總之，品種繁多，各有側重，根據自己的需要和興趣來選擇適合自己的書籍，用最少時間收獲閱讀的最大滿足，做好一個快樂閱讀者或許正是做一個快樂工作者的良好開端。

書中還有許多教我們如何保持“快樂工作”心態的方法。當你認為你的工作枯燥乏味時，那就假裝自己很愛它，在這種心理暗示的同時，再努力找出它的優點來證明自己的愛。這是這本書里唯一和心理學沾邊的內容，用的是雙視角思維和管理情緒，排解壓力。這種方法通過不斷的給自己心理暗示來改變自我本來的意愿。最后的道路就是本我的性格突然爆發而接受不了自己的真實思想，而這也是造成一些精神障礙問題的常見病因。有很多事，本身不一定重要，重要的是決定你自己的態度問題。

《樂在工作》讓我們掌握了快樂工作的方法，學會了在工作中管理自己的情緒，排解壓力，從而找到快樂工作的渠道。而快樂工作的前提就是不斷學習，增加技能，從而達到均衡生活，樂在工作，讓工作生活化，生活工作化。

最近無所事事，所以拜讀了《樂在工作》，李尚隆先生從一名鐵匠成為年薪百萬的職業經理人，其成功之道、人生感悟值得我們用心體會，此刻記錄下讀書筆記與感悟用以不斷提醒自己，成功不會是天上掉餡餅，必須改變自己，內外要同時改變，豐富自己：

1、工作之中、工作之外都要不斷學習，利用各種場合來彌補自己知識的不足。我深深認同的一句話就是：因為我的學歷不高，所以我懂得學習的重要性；因為我的出生不好，所以我懂得奮斗。

2、林偉賢老師：對人有益，對己無虧、對事圓滿。對事圓滿就是抱著謙虛和學習的態度去做事，有始有終，不虎頭蛇尾，遇到挫折不輕易放棄，要敢于嘗試，要堅持到底。

3、我把人生劃分為三個階段：第一個階段是在30歲以前，這是學知識、學技能，增長自己才干的階段。通過不斷地歷練，為自己贏取將來進入更大空間和舞臺的入場券。第二個階段是從30歲到60歲，也就是賺錢和增加收入的階段。從60歲到90歲是第三階段，也就是花錢和守成的階段。30歲以前我可以沒有重大突破，但一定要為將來、為人生的第二個階段打下堅實的基礎。真的，在30歲以前賺錢、賺多少錢并不重要。只要把基礎打牢了，在人生的第二個階段，你賺錢的速度才會更快，賺的錢才會更多，而且是加速度的。

4、一個人的成功除了個人的努力，還取決于環境。這第一點是跟對人。李尚隆先生每次選擇企業，都會選擇行業的前三名。人家能做到行業的前三名，說明人家一定有過人之處，無論是管理，還是經營，都一定有我可以學習的地方。在這樣的環境中來歷練自己，才會成長的最快，收獲的最多。第二個要融入一流的環境。既然你選擇了這個工作環境，那么為這個工作環境創造更美好、更和諧的工作氛圍就是你的責任。決不能身在曹營心在漢，一心準備跳槽。

5、我建議你要努力成為你的朋友圈里最差的一個。什么意思？就是說當你是最低的那個人的時候，你才有學習的對象，才有奮發向上的動力。

6、當“樂門”比“熱門”更重要，找一個能使自己感到快樂的工作，才讓人有持續的動力，并且不知疲倦，能從工作中得到樂趣真是人生的莫大幸福。

7、動作的變化就是休息，每個狀態都是前一個狀態的休息。

8、要有職業生涯規劃。搞清楚自己的優勢在什么地方，天生我才到底有何用？這是沒有人可以幫你規劃出來的，只有自己問自己：我喜歡什么？我想做什么？我想成為什么樣的人？我想得到什么？想得越清晰越具體越好。如果你想不明白，就經常去想，任何人也代替不了。當然，不僅是要經常去問自己的心，而且要經常在生活和工作中去考察自己。

9、成功是什么？我覺得成功就是正確的人在正確的時間出現在了正確的環境里，并且做了正確的事情。

10、目標設定要解釋理由。在設定目標的時候，最好的方法就是找出10個理由，重要的不是做什么，而是為什么要做這些事情。

11、我們在設立目標時必須遵循五項原則：

（1）目標必須是具體的。所謂具體就是指用數字說話，比如說我要賺多少錢呢？三萬還是五萬？

（2）目標必須是可以量化的。三年之內賺多少？要具體的數字。量化之后才有緊迫感。

（3）目標要有挑戰性。有挑戰你的進步才會快，你才會想到全力以赴地完成它。

（4）目標必須是可以分解的。如果今天你想完成100萬的銷售額，那么就可以這樣分解，第一個季度完成多少，第二季度完成多少，第三季度完成多少，最后一個季度完成多少，必須要分解。

（5）達成目標要有時間限制。為什么很多人碌碌無為、隨波逐流，干什么事情都是拖拖拉拉的？就是因為沒有要求自己在一定的時間內必須完成。夢想配上時間表就會成為切實的目標。

12、記錄比記憶更重要。設定目標最好用白紙黑字寫下來。當你的目標是白紙黑字的時候，你一定加倍地重視自己的承諾。當你重視承諾的時候，你的思考是獨立的，你也在鍛煉你的信心，會減低不必要的矛盾心理，會增強你的自尊心，還會使你的注意力更為專注、集中，你就會做良性的決策；你有了這個良性決策以后，你才能更進一步地去創造你人生的預期。

現代人遭遇了前所未有的職業壓力與心理危機！據調查，大多數企業員工長期處于心理疲勞和工作壓力之中，持續的情緒低落會嚴重導致員工的身心疾病、心理問題甚至危及生命。在實際工作中，有人怎么也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？

首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養興趣，又怎能有快樂呢？“要實現自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！?/p>

其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。

再次，良好的人際關系和有效的學習能力也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業發展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

最后一點就是協調好生活與工作之間的關系了，工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環；而好吃懶做則是種消極的生活狀態，是任何一個投入生活的人所不恥的。

凡是對工作缺乏興致的人，終究不會有成就。當然，沒有成就又帶給他失望、空虛、傍徨和挫敗感，從而更不喜歡工作。于是，培養工作的興趣，讓自己享受工作的體驗，成為人生很重要的情商。保持良好的工作熱情，得從四個方面下功夫：

第一是選擇自己的態度。

第二是工作中發現自己，認識自己。

第三是讓別人快樂。

第四是投入。

當你認為你的工作枯燥乏味時，那就假裝自己很愛它，在這種心理暗示的同時，再努力找出它的優點來證明自己的愛。用雙視角思維和管理情緒，排解壓力。

如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協調生活。這樣即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學習。