第一篇：機關工委2006年上半年工作總結

文章標題：機關工委2006年上半年工作總結

2006年上半年，機關工委在區委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以4月27日區委常委(擴大)會精神為總領，以黨建工作超常規發展，為我區新一輪騰飛提供有力的思想和組織保證為目標，秉承學習講政治，不斷創新建佳績，圍繞大局，把握重點，開拓進取，各項工作明顯加強，取得了顯著成績。現將主要工作匯報如下：

一、以先進性教育為契機，不斷加強自身建設，增強做好黨建工作的責任感

1、先進性教育活動成效明顯。根據區委的部署和安排，機關工委列入第三批開展先進性教育活動部門。今年上半年，機關工委緊緊抓住動員部署，開展談心活動，開好專題組織生活會、班子民主生活會，制定整改措施和整改方案，認真抓整改提高等關鍵環節，一著不讓的完成了分析評議階段和整改提高階段各項規定動作，圓滿完成了先進性教育各項目標任務。

在先進性教育活動中，我們主要特色做法是：一是注重學習效果。廣泛運用述學、評學、思學、考學等方式，提高學習教育的效果。在充分自學的基礎上，召開部門學習交流會，互相“述學”，交流學習心得，互談學習體會；部門同志輪流上黨課，互相“評學”，增強黨性修養；每位黨員同志都認真“思學”，撰寫黨性分析材料；在南京市機關“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研究活動中，機關工委書記徐翠茹撰寫的調研文章《歷史的重托，時代的呼喚》獲二等獎；調研文章《找準坐標探新路，求實創新抓黨建》，在南京市2006年第三期《機關建設》雜志上發表。二是狠抓關鍵節點。通過學習，工委同志統一認識，一致認為必須轉變工作方式，樹立新的理念，于是在開展談心活動、征求群眾意見、召開民主生活會過程中，向各部門及有關單位發征求意見表，在大廳內設置意見箱，召開了由部門一把手、支委委員、社區等多方代表座談會5場，廣泛征求意見，其中思路，其中共收到意見條，及時將收集到的意見整理歸納，并立即反饋至個人，做到能今日改之決不拖至明日。如：機關黨員干部提出上班前做廣播操的建議，機關工會立即整改。現在機關干部一上班都在樓道上做廣播操，收到了很好的效果。

2、簽訂黨風廉政建設責任制責任書，努力建設廉政型機關。保持勤政為民、求真務實、清正廉潔的優良作風，是加強機關黨的建設的基本要求。5月中旬，機關工委組織召開了機關各黨（總）支部書記黨風廉政建設工作會議，對抓好機關黨風廉政建設進行了具體的布置，并與機關52個黨（總）支部書記簽訂了“黨風廉政建設責任制責任書”，“約法三章”，從制度上對各支部書記進行了約束，加強廉政力度，特別是針對上下班制度、上班玩游戲等頑癥進行了嚴肅紀律，如警告，起到了一定的效果。

3、認真傳達貫徹4月27日區委常委（擴大）會議精神。4月28日上午，機關工委召開全體人員會議，機關工委書記徐翠茹及時傳達了區委書記單景南和常務副區長王海宏在4月27日區委召開的常委（擴大）會議上的講話精神，進一步明確了今年機關黨建工作的立足點，即：“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展成果衡量黨建工作”，并結合貫徹落實此次常委（擴大）會議精神，就機關工委近期的重點工作作出了周密安排與部署。要求以飽滿的精神狀態，決戰的姿態投身到工作之中，并及時安排機關各黨（總）支部組織全體黨員干部認真學習貫徹“四·二七”會議精神，結合本部門工作實際，開展一次大討論。切實做到以黨建工作服務發展，推動全區經濟工作與重點項目建設。

二、以學習貫徹《黨章》為抓手，強抓理論學習，不斷提高機關黨員干部的整體素質

1、狠抓理論學習計劃的落實。理論是先導，黨員干部只有開展系統的、行之有效的主題學習和教育，才能進一步增強黨性，強化宗旨。為此，機關工委認真制定和下發了《2006年區機關理論學習計劃安排》，對各支部從學習目的、閱讀書目、組學方式、專題步驟等方面，進行了統一的布置和安排，按專題、按計劃、按階段抓好機關各黨（總）支部《科學發展觀》、《新黨章》、《榮辱觀》等專題的政治理論學習，從而改變了過去想學什么學什么，遇到什么學什么，無計劃，無抓手的局面，受到了各黨（總）支部的一致好評。

2、創新學習形式，增強機關干部知識。著眼于新形勢、新任務的要求，我們積極通過舉辦知識講座、開展知識競賽等載體形式，努力建設一支眼界寬、思路寬的新型黨員干部隊伍。5月上旬，機關工委組織了區法院和區司法局的20名機關干部參加了“保護生命、平安出行、創建文明玄武”主題活動啟動儀式，以實際行動迎合了新的交通法規的實施。5月下旬，我們為機關黨員干部組織了一場稅務知識講座，通過對新的稅收政策的實施目的、與以往的變化、以及深遠意義的講解，幫助機關干部了解國家大政方針新動向，對當前我區經濟的發展有著重要意義。6月份，在機關開展了全國“

第二篇：XX年機關工委的工作總結

XX年機關工委的工作總結

下面是小編為大家整理的關于XX年機關工委的工作總結范文，可以借鑒的哈。歡迎閱讀。希望可以幫助到你。

XX年機關工委工作總結一：

在鎮黨委和鎮政府的領導下，上級關工委的具體指導下，社會各界的重視和大力支持下，通過廣大從事關心下一代工作同志的共同努力，我村關工委組織注重培養青少年健康成長教育理念，營造了孩子健康成長的社會氛圍，維護了社會穩定，贏得了各級領導，人民群眾和社會充分肯定。現將半年來我村關工委的工作作如下簡要的總結。

聯華村位于“全球500佳”的夏履鎮西部，村域面積667公頃，共有農戶482戶，人口1594人，耕地面積416畝，山林面積9878畝，林業用地9325畝，森林覆蓋率95。8%。共有黨員37名，村民小組9個，村民代表35民，在編村干部4名。

本村現有紹興聯軒紡織有限公司、誠邦包覆絲有限公司、金孟紡織有限公司、天然食品有限公司等4家企業。XX年村級可支配收入545萬元，農民人均收入10559元。近年來先后獲市級文明村、縣衛生村、縣文化村、省科普示范村、市體育特色村、縣新農村建設先進村、縣綠化示范村等榮譽稱號

全村0-8周歲學齡前兒童116人，9-17周歲的學齡兒童185人，18-36周歲的青年人343人，37-60周歲的中年人696人，61-70的老年人130人，71周歲以上123人。

(一)、進一步建立健全組織，關工委實際戰斗力不斷增強。

1、建立健全組織機構，加強關工委的領導。黨支部、村民委員會始終把關心下一代工作作為一項政治任務擺上議事日程。在去年工作的基礎上，進一步健全了以“五老”為主體的關心下一代工作領導機構。以村支部書記杜泉根任主任、村主任李生根任副主任的關工委組織網絡健全，制度完善，活動規范、經常。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。根據關心下一代工作的指導思想和上級關工委工作的要求，結合我村關工委工作實際情況，制定了XX年工作思路和落實措施，保證了活動正常開展。

2、加強學習，明確關工委的工作的性質和作用。不定期的組織學習，讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的一項偉大的事業，特別是讓廣大老干部積極主動的去關心教育下一代，讓一些德高望重的老同意根據自覺、自愿和就近就地原則，當好“十大員”(即“思想道德報告員、傳統教育宣傳員、校外教育輔導員、凈化環境監督員、法律知識咨詢員、科技文化傳播員、捐資助學協調員、脫貧致富幫扶員、失足青年保護員、家庭教育指導員)，做一些直接參與或間接參與關心下一代的工作，充分發揮“五老”隊伍的作用，為促進下一代工作做出應有的貢獻。

3、不定期召開座談會，使關工委工作不斷完善提高。

我村不定期地組織召開老干部、家長代表學習座談會，請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策，督促做好教育管理工作，使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。

(二)、進一步完善規章制度，關心委工作不斷有章可循。

為了適應新形勢的發展，力求使關工委工作規范化、制度化。并認真執行，使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結，不斷完善資料臺帳，要在運行中得到群眾好的評價，村關工委進一步完善了例會制度、匯報制度、學習制度、考核制度。

1、會議制度：每季度召開一次全體委員會會議。每月召開一次分組會議，會議一般列入兩委會的議事日程。會議主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。

2、學習制度：關工委員會成員除了日常自學以外，要做到每逢會議應有事先進行學習，學習內容主要是有關宣傳資料和工作方法。

3、匯報制度：各組長每月底向分管領導匯報工作情況，分管領導向黨支部及時匯報工作情況，并提出建議和要求，切實幫助解決實際問題。

4、檢查考核制度：黨支部每季度應檢查一次關工委的工作，年終對關工委工作進行考核，并作為評比先進依據。

(三)、進一步開展多種活動，青少年思想道德不斷提升。

1、開展“xxxx”教育。按照胡總書記的講話要求，在全村青少年中全面開展“學榮辱，樹新風”的“xxxx”教育，堅持從青少年思想實際出發，制作張貼了“xxxx”宣傳標語，使愛國主義教育、民族精神教育、科學知識教育、時代精神教育更加具有感染力，富有針對性、時代感、幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、開展法制安全教育。組織安排全村青少年學習新的《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。

聘請學校老師定期到村進行法制教育。同時，請鎮關工委領導結合實例就校園暴力、交通安全、違法犯罪等方面進行了生動演講，并倡導大家都要以“大利弘揚八榮，牢守八恥底線”來勉勵自己，遵紀守法，從小做起，力爭成為社會有用之材。

3、開展文娛活動教育。村關工委經常性地開展籃球賽、乒乓球賽、拔河等“迎奧運、促文明”系列文體賽事，進一步豐富了青少年的業余愛好，全面培育了下一代的綜合素質。

4、充分發揮家庭教育作用。隨著獨生子女家庭日益增多，家長對子女教育的問題也越來越突出，如何進一步提高家長素質，充分發揮家庭教育在培養青少年的作用，使之與學校教育、社會教育形成合力，這是我們的重要任務。“好爸爸、好媽媽”事跡、我們專門請了村里的幾名“教子有方”好家長介紹經驗，幫助家長掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力，從而更生動更有效的教育孩子。

5、做好“留守孩子”的關愛工作。

認真摸清全村“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調查摸底登記，詳細了解他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫“留守孩子”登記檔案。

并且由村關工委與他們結對，關心他們的生活和學習情況，有的放矢對這群孩了做好關心教育工作，為他們解決實際問題，促進他們健康成長。

6、關心特困單親家庭、孤兒。我村對全村特困家庭，進行調查摸底登記，特別是對單親家庭孤兒，建立了一幫一活動，我村有特困單親家庭1戶，孤兒2名。逢年過節，為他們送去大米、油、書本、書包等生活用品，每人給予一定的助學補助，讓他們渡過難關，現我村無一人失學、輟學。

半年來，我村關工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還相差甚遠，距離孩子們的希望還相差甚遠。回顧過去，展望未來，關心下一代工作任重而道遠，我們將再接再厲，務實務細地開展工作。

進一步加大宣傳教育力度，針對當前青少年思想狀況，我們會進行深入調研，把握新情況，分析新問題，運用調研成果，不斷創新工作方法和思路，使我村關工委的工作再上新臺階。

XX年機關工委工作總結二：

棗元學區在黨委及教育局關心下一代工作委員會的正確領導下，以十七大精神為指針，以構建和諧社會為主線，深入貫徹落實科學發展觀。進一步發動廣大“五老”人員積極參與關心下一代工作，大力推進家長學校教育建設，為青少年的健康成長創造良好環境;以常規工作為抓手，振奮精神，開拓進取，扎實有效地開展青少年的思想道德建設工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質，促進青少年的健康成長。我學區參加關工委工作人數149人，離退休老同志70人，20XX年新參加工委13人，工委報告會5次，受教育1500多人，現將這一年來所開展的工作總結如下：

加強組織建設是做好關工委工作的關鍵，為此，我學區高度重視，把關工委的工作列入重要議事日程。

1、我學區黨委非常重視關心下一代工作，做到認識、領導、支持、實施四到位。為確保我校關心下一代工作落到實處，不斷充實完善關心下一代工作隊伍，將工作的落腳點延伸到每個班級，同時積極調動老干部、老黨員、老離退休教師加入到關工委工作中來，本著就地、就近、自愿、量力的原則，做一些力所能及的工作。

2、建立健全關委會、家長學校委員會組織機構，責任明確，在工作中有創新，積極主動。

3、建立健全工作制度。《家長會制度》，《關工委工作會議制度》，《家長與學校聯系制度》等，年初有計劃，年終有總結。

1、繼續動員和組織廣大離退休教師參加扶貧幫困工作。不僅要幫助生活上的貧困生，還要幫助學習上有困難的學生和行為上有偏差的學生，關心和幫助“弱勢、特殊群體學生”。

2、充分發揮學校關工委的作用。根據學校的德育工作，積極參與到德育工作的各個領域。

3、協助學校進一步做好留守學生教育工作。關工委制定好計劃，組織退休教師到留守學生家庭開展幫教活動，為學生作講座與輔導，開展聯誼活動，進行捐資捐物助學活動等，使留守學生教育質量不斷提高

4、關心和指導青年教師。一是動員和組織富有領導管理能力、教育教學能力和班主任工作經驗的老領導、老教師，同在職骨干教師一起與青年教師進行師徒結對等教育培養工作。二是發動廣大離退休教師撰寫教育教學經驗文章，與青年教師進行交流。

1、我學區充分利用廣播、宣傳欄、橫幅等等宣傳載體，加大宣傳工作力度，形成濃厚教育氛圍，營造和諧文明的人文環境。

2、學科育人常抓不懈。各學科教師在課堂教學中，讓“知、情、意、行”德育過程渾然一體，“點滴滲透，潤物無聲”，使學生在學習學科知識的同時，提高道德意識;各年級重視上好“德育”讀本活動課，班會課，充分發揮德育主渠道作用，圍繞民族精神教育、誠信教育、道德教育、法制教育、良好行為習慣養成教育，培養學生會處事、會做人。

3、按照上級關工委積極開展“文明美德伴我成長”主題教育讀書活動文件的要求，積極組織開展讀書活動。動員全校學生拿出自己的壓歲錢購買“文明美德伴我成長”教育讀本，組織開展讀書、學習、討論活動，專派優秀語文教師為學生們指導征文寫作和演講指導。

4、今年3月，學校開展了學雷鋒活動，在升旗儀式、主題班會、學校活動中滲透革命思想教育;并以此為契機開展了“文明禮貌月”活動，活動中共評選出優秀班級、優秀個人、優秀宿舍和優秀論文若干。5、4月開展了“弘揚民族精神教育”活動。4月初組織全校全體師生和本學期新團員觀看愛國教育影片;組織開展主題教育班會，接受愛國主義教育。

6、珍惜生命，安全第一。4月，我校以“安全生產月”活動為契機，大力宣傳、營造氛圍、明確責任、狠抓落實，在工作中，領導重視，措施得力。主要內容有：交通安全、活動安全、飲食安全，防汛、防觸電、防中毒等。

5月4日，總書記在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上發表了鼓舞人心的重要講話。總書記的重要講話，思想深刻，內涵豐富，語重心長，情真意切，充分體現了黨對共青團和青年一代的親切關懷。關工委配合學校、團委組織對學生進行具體、生動的愛國主義教育和民族精神教育。

關愛弱勢群體，促進和諧進步。我校在反復調查摸底的基礎上，確定了“弱勢群體”名單，并登名造冊，對不同類型的學生進行幫扶，如：班主任對“學習后進生”有計劃、有策略、有針對性地進行了輔導;對“特困生”學校幾次進行家訪，情況屬實，學校關工委給予了資助。有的同學享受愛心人士的救助，這些同學品行良好，學習態度端正，成績不斷上升。

“青藍工程”是加強教師隊伍建設的重大舉措。其實施的目的在于充分發揮老教師、骨干教師的傳幫帶作用，促進青年教師在較短的時間內適應教育崗位的基本要求，使他們在教育教學方面得到全面的提高。對此，學校十分重視青年教師的培訓工作，學校領導定期與不定期找每位青年教師進行談話，了解關心他們在思想、工作、學習、生活等各方面的情況，幫助解決他們面臨的困難。并組織老教師、骨干教師認真聽新教師上課，由老教師、骨干教師給新教師上示范課，查看他們的教案和教學心得，并以此作為青年教師評優、評職稱的重要依據之一。學校領導的關心和督促有力地強化了青年教師的進取精神，許多青年教師正是在領導的關心和優秀老教師的指導下迅速成長為骨干教師。

回顧過去的工作，我們取得了一些成績，但是還存在著不少不盡人意之處：一是對青少年進行教育的內容和形式實效性還不夠強;二是在開展青少年教育活動中，存在大道理多、空口號多、說教多、聯系青少年成長實際少，難以起到潤物細無聲的效果等。以上這些問題還有待在今后的工作中加以改進和解決。

第三篇：機關工委工作總結

區機關工委工作總結

根據市直機關工委的安排部署，我區直機關工委組織黨員干部認真學習了《條例》和《辦法》，并針對當前機關黨建工作中存在的問題和在新形勢下如何加強機關黨建工作做了如下工作：

一、抓宣傳教育，機關黨員干部綜合素養進一步提高。

（一）制定學習計劃。以學習黨的十七屆五中全會精神和區委四屆十五次、十六次全會精神為重點，制訂并下發了《2011區級機關理論學習安排》，各總支、支部認真組織實施，黨建理論學習的重點和方向更加明確，收到了較好的學習效果。

（二）開展革命傳統教育。今年五月份組織各支部書記、組織委員25人，前往抗大舊址參觀學習，并重溫了入黨誓詞，機關黨員干部的理想信念更加堅定。

二、抓組織建設，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步體現。

（一）開展了創先爭優系列活動。按照區委的部署，在全區黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進黨組織和爭當優秀共產黨員活動，這是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項經常性工作，對推動學習型黨組織建設、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性、進一步密切黨群干群關系、推動我區經濟社會的發展具有十分重要的意義。我們積極檢查督促各黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把創先爭優活動抓實、抓具體，切實抓好創先爭優活動的開展。并注重發揮好領導班子成員聯系點制度，努力把聯系點辦成創先爭優活動的示范點，辦成創建學習型黨組織的示范點，積極發揮典型帶動、標桿引領作用，帶動區直機關黨組織創先爭優活動上水平、上臺階，并全面做好年內先進黨組織和優秀黨員的推薦評選及表彰工作。

（二）發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，助推“三年大變樣”。“三年大變樣”是全省一項具有重要意義的工作，我區更是提出了“三年大變樣，邯鄲看叢臺”的爭先口號，區直機關工委按照區委、區政府的安排，把“三年大變樣”作為發現和考驗黨員積極分子、預備黨員的戰場，在“三年大變樣”一線發現和考驗入黨積極分子，對那些在“三年大變樣”中表現突出、符合黨員條件的，及時發展入黨。（其中15名積極分子表現突出，在火線入黨）并且大力宣傳各級黨組織和黨員干部在“三年大變樣”中的先進事跡和先進典型，鼓舞和激勵廣大黨員學先進、比先進、趕先進，全區1000多名黨員以戰斗的姿態和忘我拼搏的精神，投入到“三年大變樣”了一線，勇于到困難最多、矛盾最尖銳、任務最巨的地方去，在現場了解情況，在現場解決

問題。發揚“白加黑”“5+2”工作精神，零距離做好群眾的思想工作，千方百計完成工作進度，做到情 理 法相結合，既保證了工作進度，又保持了社會和諧穩定。

（三）開展志愿者服務活動。隨著城市經濟的快速發展，我市機動車保有量激增，交通出行的矛盾日益突出，為糾正亂穿馬路等交通違法行為，我們組織黨員利用下班和節假日時間，開展了“義工一小時”活動。對不文明行為進行勸導，并協助交警疏導交通。為我市進行文明城市評選進自己的一份力。

三、抓廉政建設，機關黨員干部的廉潔自律意識進一步提高。

（一）大力推進機關作風建設和反腐倡廉工作。深化反腐倡廉宣傳教育，以樹立正確權力觀、政績觀和事業觀為重點，認真組織學習和貫徹《廉潔從政準則》，抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。按照“樹新風正氣、促和諧發展”主題實踐活動要求，著力解決黨員干部思想作風方面存在的突出問題，加強和改進機關作風，嚴肅工作紀律，樹立機關良好形象。同時豐富載體，推進機關廉政文化建設，健全完善黨內民主集中制、黨內監督等各項制度，認真抓好違法違紀案件和來信來訪的處理工作。

（二）扎實推進黨務公開。要認真貫徹落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，按照上級部署要求，有步驟、有重點的推進機關黨務公開。指導督查區直部門單位機關黨組織制定《黨務公開工作實施方案》，規范黨務公開的范圍、內容、形式和方法。

四、抓工、團工作，充分揮發群眾性組織的橋梁紐帶作用。

（一）開展結對幫扶活動。今年10月份我區開展“結對結親，幫困解難”活動，要求各級黨員領導干部要真正把群眾的來信當家書，把結對的群眾當家人，把群眾的事情當家事，走進群眾、融入群眾、服務群眾。給結親對象送上“連心卡”，并堅持做到每月深入“結親戶”家中不少于1次，自覺做到“四必到”，即：節假日必到、婚喪嫁娶必到、生病住院必到、電話召喚必到。盡力從就醫、就學、就業等方面幫助解決一些實際困難。

（二）積極開展三八節、國慶節等活動。3月8日機關工委舉辦了“關愛女性健康知識講座”，9月底舉辦了“迎國慶趣味活動比賽”進行了拔河、跳繩等比賽。不斷豐富機關干部的文化生活，激發機關干部的生機活力，提升區直機關的文化品位。

五、不斷加強工委機關自身建設。

按照科學發展觀的要求，強化工委機關自身建設，進一步增強政治責任感和使命感，講黨性、重品行、作表率；進一步改進工作方法，深入調查研究，搞好分類指導，強化督促檢查，抓好各項工作的貫徹落實。與各支部建立經常性的工作聯系制度，推動各單位落實機關黨建工作責任制，協調解決機關黨建中的重點和難點問題，努力為機關黨組織和黨務干部開展工作創造條件。繼續加強聯系和交流，共同推動機關黨建工作的創新發展、科學發展。

叢臺區機關工委

二〇一一年十月二十六日

第四篇：大學機關工委工作總結

大學機關工委工作總結

機關工委于20**年4月成立，5月初正式開展工作，學校黨校并入機關工委。在學校黨委正確領導下，較好地完成了本的各項工作任務。主要體現在以下六個方面：

一、堅持用科學理論為指導

20**年，機關工委在學校黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，擁護黨的各項方針政策，擁護以習近平為總書記的新一屆中央領導集體，在思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，與學校黨委保持高度一致；認真組織本單位和機關各黨支部學習黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，黨的群眾路線教育實踐活動一系列相關文件精神，總書記的一系列重要講話精神，《黨章》和《廉政準則》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等，用科學理論指導工作實踐；認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實中央八項規定和學校相關規定，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；遵守黨的政治紀律，維護學校穩定和安定團結，工作勤奮，作風扎實，團結務實，注重道德品行修養；不信謠，不傳謠。

二、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照學校黨的群眾路線教育實踐活動總體部署和要求，機關工委積極推進機關各黨支部群眾路線教育實踐活動的有序開展，并認真完成督導組等相關工作。根據學校群眾路線教育實踐活動各環節的具體要求，機關工委認真開展各環節的各項工作，到目前為止，先后走訪了機關16個黨支部書記、18個機關職能部門、12個分黨校校長，指導后勤黨總支相關工作，并建立了談心、談話、走訪臺賬；發放了60多份意見征求表；通過群眾提、同事幫、領導點等多渠道征求意見；召開專題民主生活會，對照“四風”查找存在的突出問題，開展批評與自我批評；制定整改措施；積極參與支部專題組織生活會；及時開展“回頭看”活動。同時，對機關各黨支部、后勤黨總支如何召開好民主生活會進行了指導。認真完成學校督導組工作任務，機關工委四個人中有三個人都承擔督導工作任務，共到20個處級單位督導學習，較好地完成了督導工作任務。

三、認真履行職責，努力完成各項工作任務

作為2013年4月新成立的機構，面對30多個機關處級單位，300多名職工，每個單位都有相對獨立的工作運行結構和機制的前提下，積極探索，認真履職。1.加強機關基層黨組織建設

按照工作職責，根據相關規定，從抓機關黨的基層組織建設入手，對機關黨的基層組織進行了調整和換屆選舉，共組建了16個黨支部，健全了各黨支部委員會。于6月下旬，舉辦了新當選的機關各黨支部書記及委員培訓班；組織機關各黨支部書記、委員學習中央各項文件精神，布置了2013年機關的黨建工作任務；抓機關黨支部組織生活會、民主生活會制度的的落實。支持機關各黨支部創造性地開展各項工作，如：支持研究生院、學報編輯部黨支部全體黨員通過交“特殊黨費”，對口援助貴州黔東南XX縣剛邊壯族鄉加么村小學，并一同前往掛牌共建志愿服務基地等。2.推進機關作風建設

努力推進機關服務文化的建設。以機關黨的基層組織建設為抓手，組織機關各黨支部書記及委員學習貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和我校關于廉潔自律、厲行節約的相關規定，提倡機關各單位結合工作實際帶頭貫徹執行；切實推進機關服務基層、服務師生員工、改進工作作風，改變機關門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，在機關各部門特別是窗口部門，逐步推行掛牌上崗和公開服務承諾制度，到目前為止，機關已有11個單位實行了不同形式的掛牌上崗和公開服務承諾制度。推進機關改進會風文風，提倡機關各職能部門少開會、開短會、行短文。

3.組建機關群眾（工會）組織

為更好地維護教職工合法權益，機關工委成立后，于6月中旬，選舉產生了機關工會委員會，并組建了三個機關工會小組，同時，選舉產生了機關工會小組委員，有效開展了機關群眾活動，還將積極探索黨建帶工建、團建工作的有效途徑。

四、發揮黨校職能，做好各類培訓工作

學校黨校按照工作計劃，較好地發揮了對黨員和入黨積極分子進行培訓教育的主渠道作用。

1.建立黨校師資庫，加強黨校制度建設。在各分黨校的大力支持下，本黨校組建了一支高素質的師資隊伍，共計64人，各學院分黨校校長、副校長都擔任了黨課主講教師，師資庫建設還將進一步完善和加強。加強黨校相關制度建設，目前正在修訂《中共中南民族大學委員會黨校工作暫行辦法》。

2.認真開展入黨積極分子培訓工作。組織開展了第78、79期入黨積極分子培訓，19個分黨校共培訓學員4478人，其中學生4465人、教職工13人。經培訓、考試，綜合考核，共有學員4326人順利結業，合格率為96.6%。所有培訓都做到了緊緊圍繞培訓主題，更好地讓學員掌握馬克思主義基本理論知識，特別是組織學員對黨的十八大修訂的新《黨章》進行深入的學習，使學員對黨情的認識更加深入，對國情認識更加全面，對中國歷史認識更加深刻，對理想信念的認識更加堅定。3.認真開展預備黨員培訓工作。在各分黨校的大力支持下，黨校舉辦了預備黨員培訓班，共培訓學員1090人。對學員主要是進行黨的基本理論、基本方針政策、基本知識等的系統培訓，通過授課、講座、討論、撰寫學習心得等多種形式，使預備黨員受到黨性教育，更加堅定理想信念、堅定中國特色社會主義道路、堅定中國共產黨的領導。

五、廉潔從政，落實安全職責

機關工委（黨校）班子及其成員，嚴格遵守《廉政準則》各項規定和學校相關規定，認真制定本單位廉政風險防控措施，踐行厲行節約，反對鋪張浪費，堅持民主集中制原則，遵守財經紀律；認真履行安全穩定職責。

六、積極完成學校黨委交辦的其他工作任務

積極配合相關部門對部分新提拔干部進行的考核和學校年終考核工作任務；認真完成學校黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作任務。

第五篇：機關工委五年工作總結

盡職盡責抓黨建 創新創業促發展

——市直機關工委五年工作總結

我們即將共同送走一個豐收的五年，一個難忘的五年。這五年，有市委市政府的堅強領導，有市直各單位的大力支持，有工委一班人的通力合作。

這五年，我們榮獲了黃岡市委授予的“基層黨建工作先進單位”和“文明單位”稱號，同時，還獲得了麻城市委市政府授予的“十佳好班子”、“宣傳思想工作先進單位”、“招商引資先進單位”等多項榮譽稱號。

這五年，我們認真履行工作職責，創新機關黨建工作，著力打造群眾滿意機關，為我市跨越式發展和建設名城強市做了一些工作：

一、以思想教育為先導，不斷提高黨員素質

一是抓學習教育，用科學理論武裝人。我們以堅定理想信念為重點，切實加強思想建設，圍繞建設學習型黨組織和爭做學習型干部目標，重點開展了學習和重溫《黨章》、學習和貫徹黨的十七大會議精神、學習和實踐科學發展觀活動以及學習和落實市委“八個反對、八個弘揚”作風整訓等四大學習教育活動，突出了思想理論建設這個根本，以黨的理論創新引領各方面創新，極大地推動了機關單位各項工作的順利開展。

二是抓專題培訓，用高尚精神塑造人。我們把專題培訓作為提高黨員素質的有力抓手，切實辦好了三種類型的專題培訓班。

辦好了入黨積極分子培訓班，累計10期，共培訓入黨積極分子3000余人次；辦好了市直機關黨務干部培訓班，累計3期，共培訓支部書記和政工人事科長2000余人；辦好了業務骨干外訓班，多次組織不同類型的工作業務骨干近300人重點到西柏坡、延安等地接受革命傳統教育。特別是每年的入黨培訓班，我們科學制定培訓方案，精心編制培訓教材，創新培訓模式，力求提高培訓效果。

三是抓評比表彰，用典型事跡激勵人。每年“七一”期間，在各單位黨組織自行表彰的基礎上，我們分別于2007年、2009年和2011年在做好先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者推薦市委表彰的同時，工委在市直機關基層黨組織中開展了大規模的評選表彰活動。三次共表彰了51個先進基層黨組織、160名優秀共產黨員、60 名優秀黨務工作者。同時，我們每年舉行了一場“干事創業促發展”先進事跡報告會，在市直機關中選出不同類型的先進人物，如市建設局園林局園林工程公司經理熊文等20余人為市直各單位黨員作的先進事跡報告，教育人、感染人、激勵人。

二、以組織建設為基礎，彰顯機關黨建特色

我們把機關黨的基層組織建設的重點始終放在造就高素質的黨員干部隊伍上，著力做到了“三個突出”：

一是突出機關黨建主要問題的解決。對照“五個基本”、“七個體系”的要求，我市機關黨建存在黨員活動場所和黨組織不按期換屆等突出問題，為此，我們規范建設了市直105個一級單位

黨組織黨員活動室，打造了市財政局黨委等一批高標準、多功能的機關黨員活動場所；根據部分機關事業單位機構改革、“兩新”組織發展和人員變動等新情況，及時新建和調整了市園林綠化局黨總支等320個二級單位黨組織設置；按照換屆選舉的要求和實際工作需要，市疾控中心黨總支等400余個基層單位黨組織采取公推直選或民主選舉的辦法，選好配強了黨務干部。

二是突出機關黨員主體作用的發揮。以創先爭優和學習實踐科學發展活動為契機，大力開展黨員目標責任明白卡活動，立足崗位盡職責，亮明身份作承諾，較好地發揮先鋒模范作用。近五年來，共培養入黨積極分子2445人，發展新黨員901人，民主評議在職黨員9100余人，處置不合格黨員13人，取消預備黨員資格16人，接轉組織關系940人，處理黨員來信來訪320人次，慰問幫扶特困黨員1200余人。近三年來，共收繳黨費205.6萬元。

三是突出機關黨建主題活動的開展。黨務活動緊貼工作中心，緊貼經濟發展，緊貼服務民生，做到了哪里有群眾，哪里就有黨的工作；哪里有黨組織，哪里就有黨的活動。五年來，先后開展了以學習貫徹十七精神為主的創先爭優活動、以優化發展環境為主的干部作風整訓活動、以加快西城新區建設為主的全民創業活動、以推進麻城跨越發展為主的大別山試驗區建設活動、以爭創服務型機關黨組織為主的“五型五強”創建活動等等一系列豐富多彩的主題實踐活動，市直各單位黨組織大力開展了“樹金字招牌，創黨建品牌”活動。市工商局黨委開展“我是黨員、我

是榜樣”的活動，破解了黨員難以發揮作用的難題。市林業局黨委開展“把景觀林業推向世界、把生態林業推向全國、把形象林業推向全省、把效益林業推向黃岡、把服務林業推向全市”的活動，找準黨建與業務工作的結合點。市人民醫院黨委開展了“無假日醫院”活動，方便了患者。市廣播電視局黨委不斷深化黨員目標責任明白卡活動，年年開展黨員評議，以評議促管理。機關工委黨支部開展“三頭（宗旨記心頭、工作走前頭、創新立潮頭）十心”活動，規范了辦事程序，打造了服務品牌。通過抓活動、強載體，進一步提高了機關黨建工作的影響力。

三、以作風建設為重點，切實提高工作效能

一是抓評議促作風轉變。先后組織市直單位積極開展“情系民生、勤政廉政”主題教育、參與行風熱線為群眾答疑解難，配合政府組成部門開展文明執法和執行力大討論的效能建設活動，讓黨員干部通過不同形式參與到活動中來，以過硬的作風取得群眾的信任，以良好的形象接受社會監督。2008、2009年，組織了百余名領導干部、百名市人大代表、政協委員、百余名工商界人士對113個單位開展了“三個一百”集中評議，深入開展了爭創“人民滿意機關”和“十佳三差”評選活動，有效促進了機關各單位圍繞中心，服務大局，加快發展。

二是抓監督促作風轉變。對民主生活會嚴格管理，結合每年工作重點確定主題抓評議。工委嚴格按照市委“八個一”的要求，督促市直各級黨組織認真開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會，先后派人參加市煙草局黨委、市供銷社黨委等近60個

一級單位黨組織的領導班子民主生活會。各單位民主生活會會前準備充分，會上認真開展了批評和自我批評，會后對存在的問題認真加以整改。同時，工委4名干部擔任了市公安局、市國稅等40余個一級單位的政風行風監督員、充分履行了監督管理的職責。

三是抓整合促作風轉變。各單位的紀檢、群團和民兵組織在黨的統一領導下，結合實際開展活動，調動了黨員干部的工作積極性，形成了黨建合力。市直紀工委抓黨風廉政建設，開展了反腐倡廉警示教育和嚴肅換屆選舉紀律等專項行動，落實了“十個全覆蓋”工作任務。市直武裝部組織民兵開展建制整訓，積極參與創建平安麻城，在民兵應急分隊處置和防范突發事件和“雙擁”等工作上取得新成效，五年來共為部隊輸送合格新兵140名。

四、以促進發展為己任，全力服務中心工作

一是做好招商引資工作。在成功引進黃商麻城購物中心、現代女子婦科醫院、宏遠針織公司和可騰機械有限公司落戶我市并順利投產的基礎上，今年上半年又引進投資1200萬元的麻城市竹音園酒業有限公司落戶麻城并即將建設投產。同時，還與深圳市百川精密五金有限公司多次洽談，達成來麻投資1.2億元的微型馬達含油軸承生產意向。

二是做好人大政協聯絡工作。每年“兩會”例會期間，認真做好了市直機關代表團和黨群口政協聯絡組的召集聯系工作并努力做好會前專題調查工作，如實評議“一府兩院”的工作并提出合理化的建議。還多次組織市直機關代表團的代表開展專項視

察工作，征求代表、委員對重大項目和人大政協工作的意見建議，積極為麻城發展建言獻策。

三是做好機關干部義務植樹工作。連續五年組織機關干部和預備黨員開展義務植樹活動，累計植樹5處，630畝、90000棵。邀請有關鎮、村干部群眾和武警官兵等群體參加，把機關植樹與“共青林”、“三八林”、“國防林”結合起來、與“綠色大別山、麻城在行動”結合起來、與新黨員義務勞動、實踐鍛煉結合起來、與爭創國家和省級園林城市活動結合起來。

四是做好黨群口牽頭工作。認真履行職責，完成好市委市政府交給黨群口的每項工作任務，特別是組織了黨群口干部圓滿完成了兩次杜鵑文化旅游節活動、兩次唱紅歌比賽、兩屆“北正街”門前四包四城同創及兩次大型人口普查和經濟普查等等重大工作方面的任務，使黨群口在服務全市中心工作方面走在市直機關的前頭。

五是做好捐資濟困工作。每年我們都要動員和組織市直機關廣大黨員和干部職工，深入開展義務捐資捐物活動，向特困人群獻愛心，送溫暖，積極籌措解困幫扶資金，五年已累計籌集市直機關單位解困資金460萬元。在汶川、玉樹等地發生地震災害后，我們及時組織干部職工向地震災區捐款650萬元，與此同時，組織機關黨員向災區繳納特殊黨費80余萬。

六是做好駐點村工作。按照市委的部署安排，工委掛點鼓樓辦事處七里崗村。多年來，工委堅持選派干部到村任職，幫扶村級經濟發展，推動村級各項工作開展。工委在職干部與七里崗村

8家農戶結成幫扶對子，多次深入到各自幫扶對象家中，與農民同吃、同住、同勞動。共計送科普書籍300余冊，幫扶資金8萬余元，爭取項目發展資金500萬元。

我們的工作雖然取得了一些成績，但對照市委、市政府領導的要求，對照全市經濟社會發展的態勢和工作目標，我們的工作還存在著很多問題和不足。具體表現為：一是工作職能發揮不全。工作職能沒有全部開展起來，工作中還存在一些薄弱環節，應該做的工作沒有做，應該履行職責的沒有履行，造成工作不平衡；二是工作質量不高。有些干部做工作只求得去，不求過得硬，只求應付了事，不求創一流業績，實際工作中暴露出很多人為努力不夠、人為造成工作被動等問題；三是干部要求不嚴。工委機關干部有時不能從嚴要求自己，不注重工作、生活細節，辦事拖拉，空發議論、政績平平等等。這些現象影響了工作，也影響了自身形象。以上這些問題有待在今后中認真加以改進。

在今后的工作中，我們將認真履行機關工委的工作職能，充分發揮保證作用、指導作用、服務作用和監督作用，繼續鞏固和深化“五型五強”創建活動成果，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步發揚紅色精神，推進綠色發展，解放思想、開拓創新，搶抓機遇，努力工作，為把麻城建設成為大別山試驗區排頭兵再立新功。

二○一一年八月五日