第一篇：區級機關工委2008年工作總結

區級機關工委2008年工作總結

今年以來，區級機關工委在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀為主線，以思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設為抓手，深入開展新一輪解放思想大討論活動，進一步提升機關部門服務發展、服務基層、服務群眾的成效，強力推進學習型、服務型、親民型、創新型和廉潔型機關建設，為我區建設更高水平小康社會，走在新一輪科學發展前列提供了有力支撐。

一、強化黨員思想政治建設，進一步提升機關黨員干部整體素質

堅持把加強機關黨員干部思想政治建設作為機關黨建工作的重中之重，緊密結合機關黨組織和黨員特點，努力提升機關干部的政治素質和理論素養。

一是深入開展解放思想大討論。通過專題輔導、集中學習、座談交流和專題民主生活會等形式，在區機關黨員干部，特別是領導干部中廣泛深入開展以“居安思危、居安思學、居安思進”為主題的解放思想大討論活動，召開區級機關新一輪解放思想大討論活動交流推進會。著力建設“五型機關”，即圍繞如何提升機關黨員干部能力開展大討論，進一步推進學習型機關建設；圍繞如何轉變機關作風開展大討論，進一步推進服務型機關建設；圍繞如何創建新市民和諧家園開展大討論，進一步推進親民型機關建設；圍繞如何活躍機關文化開展大討論，進一步推進創新型機關建設；圍繞如何健全體制機制開展大討論，進一步推進廉潔 型機關建設。結合解放思想大討論活動，組織機關黨員干部積極參與志愿者服務行動，開展志愿者集中注冊和機關黨員干部志愿者進社區活動，開展了免費贈書進機關活動，不斷提高黨員干部的綜合素質。

二是強力推進學習型機關建設。堅持理論學習日制度，通過專題報告會、開展座談討論等形式，組織機關廣大黨員干部認真學習。按照培養“思路寬、眼界寬、胸襟寬”機關干部的要求，鼓勵機關黨員干部學習經濟、科技、法律、歷史及做好本職工作所需的各種現代知識，在區機關擴建圖書閱覽室，藏書量從原來的不到兩百冊增加到現在的近四千冊，為機關干部提供了更加良好的學習條件。通過推進學習型機關建設，加強機關黨員干部能力建設。

三是切實加強黨風廉政教育。以機關廉政文化建設為契機，著力加強機關黨風廉政教育。利用理論學習日、支部組織活動和黨員干部網絡學習的平臺，在機關黨員干部中廣泛開展理想信念、社會主義榮辱觀、廉潔從政道德、黨的優良傳統、黨紀條規和國家法律法規教育。通過在機關政府大院內新建黨務政務公開欄和廉政文化宣傳欄、在行政服務大廳設置“溫馨提醒”屏、在機關閱覽室開辟“廉政教育影視角”、設立“廉政書架”、制作“廉政警示紙杯”以及各支部黨員活動室設立警示牌、反腐倡廉園地和建設廉政文化墻、廉政文化走廊，使黨員干部在潛移默化中接受廉政教育。通過廉政鑒定制度、廉政“雙評”制度和公示制度嚴把廉政審查關，嚴格實行發展黨員“廉政準入制”。

二、強化機關黨建基礎工作，進一步提升機關黨組織的戰斗力和凝聚力 夯實黨建基礎是抓好機關黨建工作的活力之源，實踐證明，只有充分發揮機關各級黨組織的戰斗堡壘作用，機關黨建工作才能不斷開創新的局面。

一是完善組織機構，工作網絡，加強機關黨組織建設。結合機關黨支部換屆選舉工作，加強指導，配優配強支部班子，要求各黨支部明確一名黨務干部，把政治堅定、勇于開拓、廉潔奉公、群眾公認的優秀黨員選進支部班子，提高了支部班子的整體素質。進一步強化目標管理，嚴格按照《機關黨建目標責任書》抓好各項工作落實。年初，機關工委專題研究制定區級機關黨建工作意見，召開機關黨建工作會議，在總結工作的基礎上，部署全年機關黨建工作任務，努力使機關黨建工作水平在總結中得到提升，在落實中得到促進。落實“三會一課”制度，保證機關廣大黨員干部學習和組織生活正常化。進一步抓好黨員管理和新黨員發展工作，今年共發展23名新黨員，在發展過程中，嚴格執行民主測評制、黨內外群眾座談會、工委委員票決制以及公示制，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量，使機關黨員成為機關干部服務發展的先鋒和執政為民的表率。認真組織機關黨員干部開展向區見義勇為基金會募捐185600元，向四川地震災區捐款獻愛心和交納“特殊黨費”活動，區機關黨員干部共捐款56萬余元，交納“特殊黨費”73萬余元，捐棉衣被431床（件），支援災區重建家園。

二是深入開展爭先創優活動，推進機關黨的先進性建設。結合慶祝建黨87周年，進一步樹立先進典型，發揮示范帶頭作用，認真組織開展了黨建工作示范點、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評選工作，經過自下而上民主推薦和組織審核，共推薦出5個 黨建工作示范點，11名優秀共產黨員，6名優秀黨務工作者。通過樹立先進典型，展示機關黨員干部的先進性，進一步強化機關干部能力建設，提高服務效能、服務質量和服務水平。

三是做好群團和統戰工作，加強機關文化建設。為更好地發揮群團職能優勢，開展了一系列機關干部喜聞樂見、形式多樣的文體活動。如：會同機關婦委會、體育局舉辦了以學習新知識，爭做新女性，創造新業績，建設新棲霞為主題的“慶三八〃迎奧運”趣味體育竟技活動；會同體育局在機關干部中舉行“9.29”健身步行日和登山比賽活動；組織機關干部療休養，發放“三八”節、兒童節紀念品等，充分調動了機關干部的工作積極性。同時，切實加強對群團和統戰工作的領導和指導，進一步深化機關青年文明號崗創建工作，扎實做好了機關黨外干部培養推薦工作。

三、強化服務型機關建設，進一步提升機關“三服務”的能力和水平

按照“在科學發展中提高執政能力，在加快發展中實現爭先進位，在協調發展中構建和諧社會”的總體要求，全力打造區級機關“改革中有創新、發展中有氣魄、服務中有辦法、富民中有實效”的嶄新形象，不斷鞏固和擴大服務發展、服務基層、服務群眾的成果。

一是緊緊圍繞服務發展的第一要務。為使機關部門工作更好地融入大局，服務發展，提高機關部門在促進發展、維護穩定、改善地區投資環境等方面的能力和水平，堅持以改善投資發展環境為目標，組織機關干部到拆遷一線開展工作，服務重點工程和重點項目建設，牢固樹立服務發展的責任意識，為棲霞加快發展做出積極貢獻。組織機關作風監督員走訪納稅千萬元以上重點企 業，征求意見和建議，大力營造有利于發展的投資環境和服務環境，真心實意為企業解決發展中遇到的實際問題，盡心盡力地支持企業創新、創業、創優。

二是不斷強化作風監督實效。調整聘請了36名基層干部擔任機關作風監督員，并分成9個組實行對口監督，使監督措施更加有力，監督形式更加多樣，監督成效更加顯著。每季度召開機關作風監督員組長會，明確督查重點，開展明查暗訪，及時收集對機關部門服務態度、服務意識和服務效能的意見和建議。開辟網上監督渠道，完善投訴電話監督，收集各類投訴意見、建議，書面告知相關部門，要求三個工作日內處理，并及時將處理結果反饋投訴人，實現監督工作的經常性、廣泛性。對有執法、行政處罰職能的部門實行雙向監督，采取回訪行政當事人等方式，對大額處罰項目進行專項監督。同時，繼續開展“千人評議機關” 活動，將作風評議結果和意見，逐一反饋給各部門，要求部門落實整改，并將整改結果通過《機關建設動態》公布，接收廣泛監督。

三是扎實推進為民辦實事活動。在文明城市創建工作中，組織機關黨員干部開展“萬名干部進萬家，了解民情辦實事”活動，認真梳理“服務不落實、服務不到位、服務不滿意”的問題，增強“主動服務、超前服務、優質服務”的意識，提升服務標準、優化服務質量、強化服務成效。在新市民和諧家園建設中，組織機關部門開展“百場服務進社區”活動，在總結去年開展活動基礎上，不斷創新思路，改進工作方法，有針對性地開展便民利民服務，采取“菜單式”定向服務，按照社區群眾的需求，滿足他們的愿望，深受社區群眾的好評。同時，我們還積極引導更多的 部門和志愿者服務隊深入社區，服務群眾，發揮部門職能，積極與社區功能建設進行對接，共建和諧家園。會同區委組織部，做好機關到社區掛職干部的跟蹤管理工作，在組織建設、功能建設等方面為社區提供指導和幫助，延伸部門職能，打造機關服務基層的新平臺。

四、強化班子自身建設，進一步提升集體決策能力和組織協調能力

作為服務、協調機關各部門的綜合部門，加強工委班子自身建設顯得尤為重要。

一是始終堅持發揚民主，堅持集體決策。機關工委委員來自不同的部門，同時擔任領導職務，有著自己分管的工作。班子成員始終能自覺克服工作中的各種矛盾和困難，主動關心和參與到工委的工作中來，在重要工作部署決策的過程中，都能夠堅持民主集中制原則，維護好班子團結，形成合力。通過定期組織學習、召開工委會、開展民主生活會，主動增強溝通聯系，充分發揮各自的職能優勢。同時，工委委員們也能主動維護班子整體形象，嚴格按區委要求和各項規章制度辦事，做到大事集體研究。

二是始終堅持統一領導，分工負責。結合領導干部調整，建立健全了工委班子成員集體領導、分工負責的工作機制。進一步完善工委委員聯系點制度，由工委書記負總責，其他委員分工負責各自的聯系點，各抓一塊，各負其責。在機關各黨（總）支部中，明確支部書記總負責，支部委員分工負責，形成了一級抓一級、一級對一級負責，上下聯動、齊抓共管的工作局面。

在明年工作中，區機關工委將繼續按照區委、區政府的要求，在建設學習型、服務型和效能型機關上下功夫。

一、努力營造學習氛圍，推進學習型機關建設

按照區委提出的培育“思路寬、眼界寬、胸襟寬”機關干部的要求，計劃結合支部換屆，分別舉辦黨務工作者培訓班和入黨積極分子培訓班，增強黨員干部理論聯系實際的能力。為改善機關干部的學習條件，近期我們將新購一批書籍，對機關閱覽室進行充實完善，以滿足機關干部的學習需求。按照區委的統一部署和要求，深入開展解放思想大討論，結合慶祝建國60周年，組織開展“解放思想，推動發展”為主題的專題調研活動，進一步營造濃厚的學習氛圍，同時，我們還計劃結合開展爭先創優活動，在機關干部中開展選樹學習典型等主題活動，把區級機關建設成為名符其實的學習型機關。

二、突出服務發展主題，推進服務型機關建設

圍繞區委、區政府中心工作，在服務發展的過程中積極履職，特別是在服務重點工程、重點項目等工作中，以更加扎實有效的舉措，服務全區又好又快發展。下一步，我們將動員機關各部門發揮主觀能動性，更加主動地融入到全區發展大局中來，在服務重點工程中，不斷轉變作風，積極協調解決基層在項目建設、園區建設、招商引資等各項工作中遇到的困難。繼續深化“百場服務進社區”活動，進一步發揮部門職能的優勢，延伸服務職能，把更多的服務送進社區。積極開展“百家企業大走訪”活動，及時收集企業對機關部門服務態度、服務意識和服務效能的意見和建議,努力解決好在執法、審批、收費、服務等環節中的突出問題,不斷優化地區投資環境。

三、努力提升服務質量，推進效能型機關建設

提升機關服務效能既是我區加快發展的需要，同時也是基層和廣 大群眾對機關工作的要求。按照“陽光工程”的總體部署，我們將推進機關各部門進一步規范行政行為，簡化辦事程序，提高辦事效率，逐步建立科學合理的審批管理機制、規范高效的審批運行機制、嚴密完善的審批監督機制，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現象，確保職能到位。進一步落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等四項制度，在機關科室中建立“考評、反饋、整改”三位一體的科室作風建設評價機制，以科室作風的有效轉變提升機關作風建設整體水平，不斷探索科學、公正的機關作風評議機制，使機關干部在爭先創優中轉變作風、提高效能，樹立機關部門和廣大黨員干部的良好形象，為“學業棲霞、成業棲霞、居業棲霞”多做貢獻。

中共棲霞區委區級機關工作委員會

2008年11月19日

第二篇：機關工委工作總結

區機關工委工作總結

根據市直機關工委的安排部署，我區直機關工委組織黨員干部認真學習了《條例》和《辦法》，并針對當前機關黨建工作中存在的問題和在新形勢下如何加強機關黨建工作做了如下工作：

一、抓宣傳教育，機關黨員干部綜合素養進一步提高。

（一）制定學習計劃。以學習黨的十七屆五中全會精神和區委四屆十五次、十六次全會精神為重點，制訂并下發了《2011區級機關理論學習安排》，各總支、支部認真組織實施，黨建理論學習的重點和方向更加明確，收到了較好的學習效果。

（二）開展革命傳統教育。今年五月份組織各支部書記、組織委員25人，前往抗大舊址參觀學習，并重溫了入黨誓詞，機關黨員干部的理想信念更加堅定。

二、抓組織建設，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步體現。

（一）開展了創先爭優系列活動。按照區委的部署，在全區黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進黨組織和爭當優秀共產黨員活動，這是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項經常性工作，對推動學習型黨組織建設、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性、進一步密切黨群干群關系、推動我區經濟社會的發展具有十分重要的意義。我們積極檢查督促各黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把創先爭優活動抓實、抓具體，切實抓好創先爭優活動的開展。并注重發揮好領導班子成員聯系點制度，努力把聯系點辦成創先爭優活動的示范點，辦成創建學習型黨組織的示范點，積極發揮典型帶動、標桿引領作用，帶動區直機關黨組織創先爭優活動上水平、上臺階，并全面做好年內先進黨組織和優秀黨員的推薦評選及表彰工作。

（二）發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，助推“三年大變樣”。“三年大變樣”是全省一項具有重要意義的工作，我區更是提出了“三年大變樣，邯鄲看叢臺”的爭先口號，區直機關工委按照區委、區政府的安排，把“三年大變樣”作為發現和考驗黨員積極分子、預備黨員的戰場，在“三年大變樣”一線發現和考驗入黨積極分子，對那些在“三年大變樣”中表現突出、符合黨員條件的，及時發展入黨。（其中15名積極分子表現突出，在火線入黨）并且大力宣傳各級黨組織和黨員干部在“三年大變樣”中的先進事跡和先進典型，鼓舞和激勵廣大黨員學先進、比先進、趕先進，全區1000多名黨員以戰斗的姿態和忘我拼搏的精神，投入到“三年大變樣”了一線，勇于到困難最多、矛盾最尖銳、任務最巨的地方去，在現場了解情況，在現場解決

問題。發揚“白加黑”“5+2”工作精神，零距離做好群眾的思想工作，千方百計完成工作進度，做到情 理 法相結合，既保證了工作進度，又保持了社會和諧穩定。

（三）開展志愿者服務活動。隨著城市經濟的快速發展，我市機動車保有量激增，交通出行的矛盾日益突出，為糾正亂穿馬路等交通違法行為，我們組織黨員利用下班和節假日時間，開展了“義工一小時”活動。對不文明行為進行勸導，并協助交警疏導交通。為我市進行文明城市評選進自己的一份力。

三、抓廉政建設，機關黨員干部的廉潔自律意識進一步提高。

（一）大力推進機關作風建設和反腐倡廉工作。深化反腐倡廉宣傳教育，以樹立正確權力觀、政績觀和事業觀為重點，認真組織學習和貫徹《廉潔從政準則》，抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。按照“樹新風正氣、促和諧發展”主題實踐活動要求，著力解決黨員干部思想作風方面存在的突出問題，加強和改進機關作風，嚴肅工作紀律，樹立機關良好形象。同時豐富載體，推進機關廉政文化建設，健全完善黨內民主集中制、黨內監督等各項制度，認真抓好違法違紀案件和來信來訪的處理工作。

（二）扎實推進黨務公開。要認真貫徹落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，按照上級部署要求，有步驟、有重點的推進機關黨務公開。指導督查區直部門單位機關黨組織制定《黨務公開工作實施方案》，規范黨務公開的范圍、內容、形式和方法。

四、抓工、團工作，充分揮發群眾性組織的橋梁紐帶作用。

（一）開展結對幫扶活動。今年10月份我區開展“結對結親，幫困解難”活動，要求各級黨員領導干部要真正把群眾的來信當家書，把結對的群眾當家人，把群眾的事情當家事，走進群眾、融入群眾、服務群眾。給結親對象送上“連心卡”，并堅持做到每月深入“結親戶”家中不少于1次，自覺做到“四必到”，即：節假日必到、婚喪嫁娶必到、生病住院必到、電話召喚必到。盡力從就醫、就學、就業等方面幫助解決一些實際困難。

（二）積極開展三八節、國慶節等活動。3月8日機關工委舉辦了“關愛女性健康知識講座”，9月底舉辦了“迎國慶趣味活動比賽”進行了拔河、跳繩等比賽。不斷豐富機關干部的文化生活，激發機關干部的生機活力，提升區直機關的文化品位。

五、不斷加強工委機關自身建設。

按照科學發展觀的要求，強化工委機關自身建設，進一步增強政治責任感和使命感，講黨性、重品行、作表率；進一步改進工作方法，深入調查研究，搞好分類指導，強化督促檢查，抓好各項工作的貫徹落實。與各支部建立經常性的工作聯系制度，推動各單位落實機關黨建工作責任制，協調解決機關黨建中的重點和難點問題，努力為機關黨組織和黨務干部開展工作創造條件。繼續加強聯系和交流，共同推動機關黨建工作的創新發展、科學發展。

叢臺區機關工委

二〇一一年十月二十六日

第三篇：大學機關工委工作總結

大學機關工委工作總結

機關工委于20**年4月成立，5月初正式開展工作，學校黨校并入機關工委。在學校黨委正確領導下，較好地完成了本的各項工作任務。主要體現在以下六個方面：

一、堅持用科學理論為指導

20**年，機關工委在學校黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，擁護黨的各項方針政策，擁護以習近平為總書記的新一屆中央領導集體，在思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，與學校黨委保持高度一致；認真組織本單位和機關各黨支部學習黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，黨的群眾路線教育實踐活動一系列相關文件精神，總書記的一系列重要講話精神，《黨章》和《廉政準則》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等，用科學理論指導工作實踐；認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實中央八項規定和學校相關規定，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；遵守黨的政治紀律，維護學校穩定和安定團結，工作勤奮，作風扎實，團結務實，注重道德品行修養；不信謠，不傳謠。

二、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照學校黨的群眾路線教育實踐活動總體部署和要求，機關工委積極推進機關各黨支部群眾路線教育實踐活動的有序開展，并認真完成督導組等相關工作。根據學校群眾路線教育實踐活動各環節的具體要求，機關工委認真開展各環節的各項工作，到目前為止，先后走訪了機關16個黨支部書記、18個機關職能部門、12個分黨校校長，指導后勤黨總支相關工作，并建立了談心、談話、走訪臺賬；發放了60多份意見征求表；通過群眾提、同事幫、領導點等多渠道征求意見；召開專題民主生活會，對照“四風”查找存在的突出問題，開展批評與自我批評；制定整改措施；積極參與支部專題組織生活會；及時開展“回頭看”活動。同時，對機關各黨支部、后勤黨總支如何召開好民主生活會進行了指導。認真完成學校督導組工作任務，機關工委四個人中有三個人都承擔督導工作任務，共到20個處級單位督導學習，較好地完成了督導工作任務。

三、認真履行職責，努力完成各項工作任務

作為2013年4月新成立的機構，面對30多個機關處級單位，300多名職工，每個單位都有相對獨立的工作運行結構和機制的前提下，積極探索，認真履職。1.加強機關基層黨組織建設

按照工作職責，根據相關規定，從抓機關黨的基層組織建設入手，對機關黨的基層組織進行了調整和換屆選舉，共組建了16個黨支部，健全了各黨支部委員會。于6月下旬，舉辦了新當選的機關各黨支部書記及委員培訓班；組織機關各黨支部書記、委員學習中央各項文件精神，布置了2013年機關的黨建工作任務；抓機關黨支部組織生活會、民主生活會制度的的落實。支持機關各黨支部創造性地開展各項工作，如：支持研究生院、學報編輯部黨支部全體黨員通過交“特殊黨費”，對口援助貴州黔東南XX縣剛邊壯族鄉加么村小學，并一同前往掛牌共建志愿服務基地等。2.推進機關作風建設

努力推進機關服務文化的建設。以機關黨的基層組織建設為抓手，組織機關各黨支部書記及委員學習貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和我校關于廉潔自律、厲行節約的相關規定，提倡機關各單位結合工作實際帶頭貫徹執行；切實推進機關服務基層、服務師生員工、改進工作作風，改變機關門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，在機關各部門特別是窗口部門，逐步推行掛牌上崗和公開服務承諾制度，到目前為止，機關已有11個單位實行了不同形式的掛牌上崗和公開服務承諾制度。推進機關改進會風文風，提倡機關各職能部門少開會、開短會、行短文。

3.組建機關群眾（工會）組織

為更好地維護教職工合法權益，機關工委成立后，于6月中旬，選舉產生了機關工會委員會，并組建了三個機關工會小組，同時，選舉產生了機關工會小組委員，有效開展了機關群眾活動，還將積極探索黨建帶工建、團建工作的有效途徑。

四、發揮黨校職能，做好各類培訓工作

學校黨校按照工作計劃，較好地發揮了對黨員和入黨積極分子進行培訓教育的主渠道作用。

1.建立黨校師資庫，加強黨校制度建設。在各分黨校的大力支持下，本黨校組建了一支高素質的師資隊伍，共計64人，各學院分黨校校長、副校長都擔任了黨課主講教師，師資庫建設還將進一步完善和加強。加強黨校相關制度建設，目前正在修訂《中共中南民族大學委員會黨校工作暫行辦法》。

2.認真開展入黨積極分子培訓工作。組織開展了第78、79期入黨積極分子培訓，19個分黨校共培訓學員4478人，其中學生4465人、教職工13人。經培訓、考試，綜合考核，共有學員4326人順利結業，合格率為96.6%。所有培訓都做到了緊緊圍繞培訓主題，更好地讓學員掌握馬克思主義基本理論知識，特別是組織學員對黨的十八大修訂的新《黨章》進行深入的學習，使學員對黨情的認識更加深入，對國情認識更加全面，對中國歷史認識更加深刻，對理想信念的認識更加堅定。3.認真開展預備黨員培訓工作。在各分黨校的大力支持下，黨校舉辦了預備黨員培訓班，共培訓學員1090人。對學員主要是進行黨的基本理論、基本方針政策、基本知識等的系統培訓，通過授課、講座、討論、撰寫學習心得等多種形式，使預備黨員受到黨性教育，更加堅定理想信念、堅定中國特色社會主義道路、堅定中國共產黨的領導。

五、廉潔從政，落實安全職責

機關工委（黨校）班子及其成員，嚴格遵守《廉政準則》各項規定和學校相關規定，認真制定本單位廉政風險防控措施，踐行厲行節約，反對鋪張浪費，堅持民主集中制原則，遵守財經紀律；認真履行安全穩定職責。

六、積極完成學校黨委交辦的其他工作任務

積極配合相關部門對部分新提拔干部進行的考核和學校年終考核工作任務；認真完成學校黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作任務。

第四篇：機關工委五年工作總結

盡職盡責抓黨建 創新創業促發展

——市直機關工委五年工作總結

我們即將共同送走一個豐收的五年，一個難忘的五年。這五年，有市委市政府的堅強領導，有市直各單位的大力支持，有工委一班人的通力合作。

這五年，我們榮獲了黃岡市委授予的“基層黨建工作先進單位”和“文明單位”稱號，同時，還獲得了麻城市委市政府授予的“十佳好班子”、“宣傳思想工作先進單位”、“招商引資先進單位”等多項榮譽稱號。

這五年，我們認真履行工作職責，創新機關黨建工作，著力打造群眾滿意機關，為我市跨越式發展和建設名城強市做了一些工作：

一、以思想教育為先導，不斷提高黨員素質

一是抓學習教育，用科學理論武裝人。我們以堅定理想信念為重點，切實加強思想建設，圍繞建設學習型黨組織和爭做學習型干部目標，重點開展了學習和重溫《黨章》、學習和貫徹黨的十七大會議精神、學習和實踐科學發展觀活動以及學習和落實市委“八個反對、八個弘揚”作風整訓等四大學習教育活動，突出了思想理論建設這個根本，以黨的理論創新引領各方面創新，極大地推動了機關單位各項工作的順利開展。

二是抓專題培訓，用高尚精神塑造人。我們把專題培訓作為提高黨員素質的有力抓手，切實辦好了三種類型的專題培訓班。

辦好了入黨積極分子培訓班，累計10期，共培訓入黨積極分子3000余人次；辦好了市直機關黨務干部培訓班，累計3期，共培訓支部書記和政工人事科長2000余人；辦好了業務骨干外訓班，多次組織不同類型的工作業務骨干近300人重點到西柏坡、延安等地接受革命傳統教育。特別是每年的入黨培訓班，我們科學制定培訓方案，精心編制培訓教材，創新培訓模式，力求提高培訓效果。

三是抓評比表彰，用典型事跡激勵人。每年“七一”期間，在各單位黨組織自行表彰的基礎上，我們分別于2007年、2009年和2011年在做好先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者推薦市委表彰的同時，工委在市直機關基層黨組織中開展了大規模的評選表彰活動。三次共表彰了51個先進基層黨組織、160名優秀共產黨員、60 名優秀黨務工作者。同時，我們每年舉行了一場“干事創業促發展”先進事跡報告會，在市直機關中選出不同類型的先進人物，如市建設局園林局園林工程公司經理熊文等20余人為市直各單位黨員作的先進事跡報告，教育人、感染人、激勵人。

二、以組織建設為基礎，彰顯機關黨建特色

我們把機關黨的基層組織建設的重點始終放在造就高素質的黨員干部隊伍上，著力做到了“三個突出”：

一是突出機關黨建主要問題的解決。對照“五個基本”、“七個體系”的要求，我市機關黨建存在黨員活動場所和黨組織不按期換屆等突出問題，為此，我們規范建設了市直105個一級單位

黨組織黨員活動室，打造了市財政局黨委等一批高標準、多功能的機關黨員活動場所；根據部分機關事業單位機構改革、“兩新”組織發展和人員變動等新情況，及時新建和調整了市園林綠化局黨總支等320個二級單位黨組織設置；按照換屆選舉的要求和實際工作需要，市疾控中心黨總支等400余個基層單位黨組織采取公推直選或民主選舉的辦法，選好配強了黨務干部。

二是突出機關黨員主體作用的發揮。以創先爭優和學習實踐科學發展活動為契機，大力開展黨員目標責任明白卡活動，立足崗位盡職責，亮明身份作承諾，較好地發揮先鋒模范作用。近五年來，共培養入黨積極分子2445人，發展新黨員901人，民主評議在職黨員9100余人，處置不合格黨員13人，取消預備黨員資格16人，接轉組織關系940人，處理黨員來信來訪320人次，慰問幫扶特困黨員1200余人。近三年來，共收繳黨費205.6萬元。

三是突出機關黨建主題活動的開展。黨務活動緊貼工作中心，緊貼經濟發展，緊貼服務民生，做到了哪里有群眾，哪里就有黨的工作；哪里有黨組織，哪里就有黨的活動。五年來，先后開展了以學習貫徹十七精神為主的創先爭優活動、以優化發展環境為主的干部作風整訓活動、以加快西城新區建設為主的全民創業活動、以推進麻城跨越發展為主的大別山試驗區建設活動、以爭創服務型機關黨組織為主的“五型五強”創建活動等等一系列豐富多彩的主題實踐活動，市直各單位黨組織大力開展了“樹金字招牌，創黨建品牌”活動。市工商局黨委開展“我是黨員、我

是榜樣”的活動，破解了黨員難以發揮作用的難題。市林業局黨委開展“把景觀林業推向世界、把生態林業推向全國、把形象林業推向全省、把效益林業推向黃岡、把服務林業推向全市”的活動，找準黨建與業務工作的結合點。市人民醫院黨委開展了“無假日醫院”活動，方便了患者。市廣播電視局黨委不斷深化黨員目標責任明白卡活動，年年開展黨員評議，以評議促管理。機關工委黨支部開展“三頭（宗旨記心頭、工作走前頭、創新立潮頭）十心”活動，規范了辦事程序，打造了服務品牌。通過抓活動、強載體，進一步提高了機關黨建工作的影響力。

三、以作風建設為重點，切實提高工作效能

一是抓評議促作風轉變。先后組織市直單位積極開展“情系民生、勤政廉政”主題教育、參與行風熱線為群眾答疑解難，配合政府組成部門開展文明執法和執行力大討論的效能建設活動，讓黨員干部通過不同形式參與到活動中來，以過硬的作風取得群眾的信任，以良好的形象接受社會監督。2008、2009年，組織了百余名領導干部、百名市人大代表、政協委員、百余名工商界人士對113個單位開展了“三個一百”集中評議，深入開展了爭創“人民滿意機關”和“十佳三差”評選活動，有效促進了機關各單位圍繞中心，服務大局，加快發展。

二是抓監督促作風轉變。對民主生活會嚴格管理，結合每年工作重點確定主題抓評議。工委嚴格按照市委“八個一”的要求，督促市直各級黨組織認真開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會，先后派人參加市煙草局黨委、市供銷社黨委等近60個

一級單位黨組織的領導班子民主生活會。各單位民主生活會會前準備充分，會上認真開展了批評和自我批評，會后對存在的問題認真加以整改。同時，工委4名干部擔任了市公安局、市國稅等40余個一級單位的政風行風監督員、充分履行了監督管理的職責。

三是抓整合促作風轉變。各單位的紀檢、群團和民兵組織在黨的統一領導下，結合實際開展活動，調動了黨員干部的工作積極性，形成了黨建合力。市直紀工委抓黨風廉政建設，開展了反腐倡廉警示教育和嚴肅換屆選舉紀律等專項行動，落實了“十個全覆蓋”工作任務。市直武裝部組織民兵開展建制整訓，積極參與創建平安麻城，在民兵應急分隊處置和防范突發事件和“雙擁”等工作上取得新成效，五年來共為部隊輸送合格新兵140名。

四、以促進發展為己任，全力服務中心工作

一是做好招商引資工作。在成功引進黃商麻城購物中心、現代女子婦科醫院、宏遠針織公司和可騰機械有限公司落戶我市并順利投產的基礎上，今年上半年又引進投資1200萬元的麻城市竹音園酒業有限公司落戶麻城并即將建設投產。同時，還與深圳市百川精密五金有限公司多次洽談，達成來麻投資1.2億元的微型馬達含油軸承生產意向。

二是做好人大政協聯絡工作。每年“兩會”例會期間，認真做好了市直機關代表團和黨群口政協聯絡組的召集聯系工作并努力做好會前專題調查工作，如實評議“一府兩院”的工作并提出合理化的建議。還多次組織市直機關代表團的代表開展專項視

察工作，征求代表、委員對重大項目和人大政協工作的意見建議，積極為麻城發展建言獻策。

三是做好機關干部義務植樹工作。連續五年組織機關干部和預備黨員開展義務植樹活動，累計植樹5處，630畝、90000棵。邀請有關鎮、村干部群眾和武警官兵等群體參加，把機關植樹與“共青林”、“三八林”、“國防林”結合起來、與“綠色大別山、麻城在行動”結合起來、與新黨員義務勞動、實踐鍛煉結合起來、與爭創國家和省級園林城市活動結合起來。

四是做好黨群口牽頭工作。認真履行職責，完成好市委市政府交給黨群口的每項工作任務，特別是組織了黨群口干部圓滿完成了兩次杜鵑文化旅游節活動、兩次唱紅歌比賽、兩屆“北正街”門前四包四城同創及兩次大型人口普查和經濟普查等等重大工作方面的任務，使黨群口在服務全市中心工作方面走在市直機關的前頭。

五是做好捐資濟困工作。每年我們都要動員和組織市直機關廣大黨員和干部職工，深入開展義務捐資捐物活動，向特困人群獻愛心，送溫暖，積極籌措解困幫扶資金，五年已累計籌集市直機關單位解困資金460萬元。在汶川、玉樹等地發生地震災害后，我們及時組織干部職工向地震災區捐款650萬元，與此同時，組織機關黨員向災區繳納特殊黨費80余萬。

六是做好駐點村工作。按照市委的部署安排，工委掛點鼓樓辦事處七里崗村。多年來，工委堅持選派干部到村任職，幫扶村級經濟發展，推動村級各項工作開展。工委在職干部與七里崗村

8家農戶結成幫扶對子，多次深入到各自幫扶對象家中，與農民同吃、同住、同勞動。共計送科普書籍300余冊，幫扶資金8萬余元，爭取項目發展資金500萬元。

我們的工作雖然取得了一些成績，但對照市委、市政府領導的要求，對照全市經濟社會發展的態勢和工作目標，我們的工作還存在著很多問題和不足。具體表現為：一是工作職能發揮不全。工作職能沒有全部開展起來，工作中還存在一些薄弱環節，應該做的工作沒有做，應該履行職責的沒有履行，造成工作不平衡；二是工作質量不高。有些干部做工作只求得去，不求過得硬，只求應付了事，不求創一流業績，實際工作中暴露出很多人為努力不夠、人為造成工作被動等問題；三是干部要求不嚴。工委機關干部有時不能從嚴要求自己，不注重工作、生活細節，辦事拖拉，空發議論、政績平平等等。這些現象影響了工作，也影響了自身形象。以上這些問題有待在今后中認真加以改進。

在今后的工作中，我們將認真履行機關工委的工作職能，充分發揮保證作用、指導作用、服務作用和監督作用，繼續鞏固和深化“五型五強”創建活動成果，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步發揚紅色精神，推進綠色發展，解放思想、開拓創新，搶抓機遇，努力工作，為把麻城建設成為大別山試驗區排頭兵再立新功。

二○一一年八月五日

第五篇：機關工委個人工作總結

機關工委個人工作總結

幾年來，在領導和同志們的幫助下，認真學習、努力工作，不斷進步，取得了較好成績。連續多年，工委宣傳部被評為全市宣傳思想工作先進單位，個人也多次被市委、市政府、市委宣傳部評為先進個人。綜合自己德、能、勤、績等方面情況，主要有四個方面。

一、認真學習理論，加強政治修養，努力提高自身素質與能力

我深知只有理論上成熟，才能政治上堅定。幾年來我認真學習了馬列主義、毛澤東思想，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦。深刻認識科學發展觀的深刻內涵和基本要求，注重把握精髓，領會實質，自覺地把科學發展觀落實到宣傳思想各項工作中去。在理論學習中積累了大量學習材料，書寫了幾十萬字的讀書筆記，撰寫了多篇理論文章。通過學習，進一步堅定了政治立場和政治方向，增強了政治敏銳性和政治洞察力，增強了對宣傳工作的責任感，提高了自身政治理論素養。

二、把握宣傳規律，緊扣時代脈搏，創造性地推進宣傳思想工作

幾年來，我一直負責宣傳思想工作，以學習、宣傳、貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和科學發展觀為主線，緊緊圍繞全市工作中心，把握宣傳思想規律，緊跟中央、省、市委的重大決策和部署，統一思想，凝聚力量，鼓舞士氣，高揚正氣，不斷開創宣傳思想工作新局面。在學習黨的十六屆四中、五中全會精神活動中，舉辦多場學習報告會和專題講座，與**日報社聯合舉辦多次學習十六大精神和“三個代表”重要思想征文活動，把市直機關黨員干部的思想和行動統一到了中央和省、市委的重大部署和決策上來，為全市經濟提速發展和全面建設小康社會提供了強有力的思想保證。在機關精神文明創建工作中，提出了以創建文明單位為軸心，向兩頭延伸的創建思路，即向上創建文明行業、文明城市；向下創建文明科室、文明個人。形成了一個以創建文明個人、文明科室為基礎，以創建文明單位為龍頭，以創建文明城市為目標的創建新格局。在全市率先開展了“文明科室”創建活動，進一步夯實了機關精神文明建設的基礎，開創了機關精神文明建設的新局面。2005年新華網專門報道了此經驗和做法。

三、以活動為載體，高揚時代主旋律，不斷提高組織協調能力

幾年的宣傳思想工作使我深深體會到，宣傳思想工作必須緊緊抓住“活動”這個載體，通過組織開展一些影響力大、感召力強，具有時代特色的活動，統一思想，凝聚力量，鼓舞斗志，才能切實提高宣傳思想工作的實效性。幾年來，堅持狠抓載體，以開展不同形式的活動為契機，不斷推進市直機關宣傳思想工作。“三個代表”重要思想被確立為黨的指導思想以來，多途徑、多形式組織開展了理論學習武裝工作。科學發展觀提出以后，立即組織舉辦報告會、有獎征文、知識競賽、黨員干部理論學習筆記本展評等活動，極大促進了市直機關黨員干部理論武裝工作。充分利用重大節日、紀念日、黨和國家的重大部署開展了書畫展、演講比賽、知識競賽、文藝演出等系列活動，特別是舉辦的歌詠大賽、文藝調演等大型文藝演出活動，組織嚴密，轟動效應大，高揚了主旋律，豐富了機關文化生活，增強了黨組織的凝聚力、向心力、影響力，受到市直機關各單位及廣大黨員干部的一致好評，得到了市領導及市委宣傳部的充分肯定。通過組織這些大型活動，鍛煉了自己的組織協調能力，特別在重大活動中，緊急狀態下，能夠做到周密安排，精心組織，臨危不亂，指揮若定，使每項活動緊湊、有序，不出紕漏，確保了活動的良好效果。

四、樹立大局觀念，圍繞中心工作，努力開創宣傳思想工作新局面

2006年**省第七次黨代會提出了建設沿海經濟社會發展強省的目標。市委書記王三堂同志在全市領導干部大會上指出，**當前最大的任務是更好發展、加快發展，提出要構建實力、活力、魅力**，建設沿海經濟社會發展強市的宏偉目標。市直機關作為市委、市政府的職能部門，必須緊緊圍繞這個大局，突出這個大局，服從和服務這個大局。在工委書記的親自指導下，經過精心謀劃，在市直機關深入開展了“我為發展做貢獻”主題系列活動，這是機關黨建工作圍繞中心、服務大局的具體體現和有效載體，是充分發揮機關黨的工作對全局工作的基礎、保證、監督作用的有力抓手。通過開展活動進一步增強廣大干部職工的政治意識、責任意識、發展意識、大局意識，把市直機關廣大干部的熱情調動起來，干勁鼓舞起來，信心激發出來，推動市直機關創新工作機制、轉變工作作風、優化政務環境、提高工作效率，全面提升機關建設和文明服務、文明執法水平，為構建實力、活力、魅力**和沿海經濟社會發展強市營造濃厚氛圍，提供思想保證。

總的看，在工委領導的重視、支持和幫助下，通過幾年的工作鍛煉，提高了政治思想水平，大型活動的組織協調能力，決策組織能力，為今后工作打下了堅實的基礎。但與組織要求相比，還有不少差距。特別在理論的系統學習和掌握中應進一步加強，解決實際問題的能力，總攬全局的能力還要進一步提高。今后要從各方面嚴格要求自己，進一步加強學習，理論上追求學以致用，實踐上追求工作效率，形成良好的思維方式和決策組織能力。同時，不斷加強作風建設，搞好個人品德修養，自重、自省、自警、自勵，保持廉潔自律，保持不怕困難，勇于創新、勤奮扎實的工作精神和態度。