第一篇：高陵好青年先進材料2

高陵好青年先進材料（王劍）

他在涇河園物業服務處處黨委、服務處的正確領導下，認真貫徹落實服務處年度工作會議精神，扎實做好水電氣供應、維修服務、施工管理、成本控制、窗口服務、安全穩定、三基建設、管理提升等工作，全面完成了服務處下達的各項業績指標，較好地履行了崗位職責，做了大量扎實細致的工作。

抓好優質服務 保障水電供應

為了加強水、電、氣系統的運行管理，落實設備巡視和崗位值班制度，做好水電氣系統設備檢修，提高水、電、氣設施承載能力，實現了水電氣系統的平穩運行，他多次召開生產骨干及班組長會議，討論制定相關制度，對照物業服務標準，抓好“三保一修”、“四供兩排”等常規性服務，保障居民的基本服務需求。結合窗口服務活動，廣泛開展服務標準學習活動，把“關注需求、履行標準、踐行承諾、追求滿意”的服務理念貫穿工作始終，以實際行動加強窗口服務工作。并按照標準化服務要求，將《物業服務標準》印制發放到每位職工手中，開展標準管理大討論、服務標準大培訓、標準執行大競賽活動，營造了學習標準、執行標準的良好氛圍。平時利用隊站會、班前會、現場會等形式，向職工宣貫標準知識，提升標準意識，做到落實標準不講借口，執行標準不打折扣，切實提高了服務規范化水平。通過標準化服務，園區居民對水電氣供應及維修服務工作滿意率持續提升，2013年在礦區組織的滿意度測評中，龍鳳園小區水電氣供應及維修服務滿意率達到了98%。

抓好施工管理確保工程質量

他認真對照施工技術規范，健全和完善質量監督管理網絡，合理安排工序和施工計劃，建立工程自檢、抽檢制度，嚴格工程質量、安全、現場管理，對入場材料實行三方檢驗，對重要施工實行監理旁站監督。2013年，在工程管理人員的共同努力下，先后完成了配電柜更換、日間照料中心改造、樓宇外墻粉刷、道磚道牙更換、幼兒園維修等多項工程項目，使園區的環境更加優美、配套設施更加完善。

強化安全穩定落實領導責任

為了落實有感領導、直線責任、屬地管理，認真抓好安全教育、隱患治理、應急演練。完成避雷針安裝、消防水箱更換、噴淋系統檢修、配電柜更換等隱患治理項目。摸牌園區的然氣、污水管網和氣閥井、調壓箱、電纜溝，完善了管網圖、居民信息、檢查臺賬等基礎資料，安全環保基礎不斷夯實。堅持做好重點人員掌控和員工思想動態分析，落實重大節日、重點時段綜合治理和維穩工作責任，保證了單位整體和諧穩定。

抓好成本控制防止跑冒滴漏

在成本管理中，他始終落實“全額核算、全員分解、全面考核、全過程管理”成本管理法，深化財務三基活動，建立材料發放臺賬、設備資產臺帳等各項基礎資料，實行成本季度總結分析制度，開展修舊利廢活動和跑、冒、滴、漏治理，減少材料和能源消耗。通過調整路燈開啟時間，污水廠運行方式，節約用電99726KWh，節約用水800方，降低用能成本

5.7萬元，實現了成本費用的有效控制。

加強過程管控規范員工服務行為

在日常管理中持續落實“三三管理法”，即堅持三項檢查制度，崗位人員每天服務現場巡檢、班組每周自查自檢、站部每月考核檢查；落實三種溝通機制，每周五的站長回訪日，每月的居民座談會及質量監督員溝通機制。在服務窗口全面推行首問負責、限時辦結、信息反饋和質量回訪“四項制度”。440服務人員堅持“聽、記、轉、訪、查”五步工作法，“聽”，仔細受理住戶服務需求；“記”，詳細記錄住戶服務內容；“轉”，利用信息化服務平臺將住戶服務內容準確轉達；“訪”，電話回訪住戶對服務態度、服務時限、服務效果的滿意程度；“查”即交接班時檢查并跟蹤上一班遺留問題的處理進度。維修實行“工時管理法”法，管理人員每周統計維修人員的服務工時，將維修動態和每周的工作量進行公示，提醒、督促維修人員提高維修效率。

加強隊伍建設引領青年員工

水電服務站青工人數占總人數的89%，如何帶領青年人，在崗位成才，成為一名合格的物業人，是他常思考的問題，也是他帶隊伍的方向指引，要把這支年輕的隊伍帶的有技術，有活力，有朝氣，就得搞好隊伍建設，持續加強青工理想信念、形勢任務和職業道德教育，引導員工樹立“把物業當事業，視業主為親人”的工作理念，增強“做優做好礦區服務業務”的責任感。根據不同崗位、專業工種和技術等級，經過幾經討論，他制定出一套符合實際需要的培訓計劃，認真做好崗位培訓工作，在全站范圍內形成“比，學，趕，幫，超”的良好氛圍。先后開展數字化、變配電、維修、天然氣等工種的技術比武活動，通過活動，選樹技術標兵、崗位能手，極大的激發了職工學技術的熱情。并通過“亮身份、亮承諾、亮形象”的“三亮”活動，在廣大青年員工中樹立優質服務的形象。亮身份，服務站給各窗口

服務人員制作了桌牌，通過公開姓名、崗位、職責等內容，確保監督與服務透明化。亮承諾，各窗口服務崗位在辦公場所公開服務承諾；窗口服務員工代表在居民座談會上公開承諾。亮形象，各窗口服務人員統一著裝、佩戴工牌，做到文明禮貌，熱情服務，耐心解答，沒有請字不開口，沒有謝字不結束，沒有住戶簽字不收工。站部工作人員以身作則，率先垂范，全面推行文明用語，熱情接待、禮貌待人，認真落實禮儀規范。

一份耕耘，一份收獲。通過他孜孜不倦的努力，他所帶領的團隊，在涇河園物業服務處多次考核評比中一致獲得好評，多次被評為物業處“先進集體”、“綜合治理先進單位”、“標準化黨支部”、等先進榮譽，2013年水電氣服務站被評為集團公司“服務示范窗口”、礦區事業部的“三基工作先進集體和礦區事業部ＨＳＥ管理先進集體”、陜西省“五四紅旗”團支部等榮譽。

第二篇：好青年先進事跡材料

好青年先進事跡材料1

本人從專科畢業后，在工作期間自學本科學歷。畢業后，一直扎根農村基層。本人由于生長在農村，對基層的工作和事物有著深深的眷戀，品格上保留有農村人特有的腳踏實地、勤儉節約的特質。在鎮政府工作期間，對工作的重要性有高度的認識，時刻提醒自己要愛崗敬業、艱苦奮斗，工作中要迎難而上，團結同事。生活中，點點滴滴不浪費，堅持從小形成勤儉節約的良好習慣。

在農村長大的我，愛惜著生活中的點點滴滴。深知生活的一切都來自不易，水和電雖然是生活的細小方面，但一直保持“隨手關燈，隨手停水”的生活習慣。作為鎮政府工作人員，工作中盡可能節約每一度電、每一張紙。平時看到忘關的燈隨手就關了，看到流著水的龍頭隨手就停了，看到遺落的報紙隨手就撿了。平時工作下鄉的時候，有機會就會向農戶或村干部宣傳勤儉節約，低碳環保的知識。教導村民全面利用水電資源，節約水電。除此之外，還向村民和村干部宣傳環保的重要性，環保從自身做起，從身邊小事做起。形成節約資源，保護環境的良好意識。

節約不僅僅是節約金錢，節約水電，更是一種生活態度。節約不等于吝惜，節約只是把資源用在適合的位置上。以后我會以自己作為小圓點，以點帶面，鼓勵和帶動身邊的人，繼續保持勤儉節約的良好習慣。

好青年先進事跡材料2

劉周，學院食品工程專業屆畢業生。畢業后一同創立古早映像文化傳媒有限公司，從事婚禮攝影及微電影故事片拍攝、宣傳工作。在大學期間，他們建立“工作室”，入駐學院創業孵化園進行一年的創業孵化。

一、另辟蹊徑，記錄真情

劉和周雖然就讀于食工專業，但他們卻因喜愛攝影另辟蹊徑走到了一起。也正是因為攝影，他們成為了好哥們，成為了志同道合的合伙人。他們喜歡用攝影來記錄生活中一個個令人感動的瞬間，去記住生活中每一個值得回憶的點點滴滴。在校期間他們發揮自己的特長，創建專業視頻網站，創辦“工作室”，記錄大學點滴，包含班級各項團日活動視頻、優良學風標兵班展示視頻、五四紅旗團支部展示視頻等各類視頻。學風建設題材的視頻成為學院思修課堂“樹立新的學習理念培養優良學風”版塊的勵志教材。導演的微電影獲大學微電影視覺效果獎。主導拍攝制作的畢業視頻和受到校園廣大師生的瘋傳。

二、目標一致，同甘共苦

大學時的視頻制作，是他們攝影之路的寶貴經驗，也是他們創業的初衷。在他們看來，找對合伙人是創業的首要條件。擁有一個優秀的合伙人不僅能減低創業的風險，還能在關鍵時刻找到值得信賴的人共同商量企業未來的發展。劉和周就是因為擁有共同的目標，相近的想法，才走上共同創業的道路。大學四年雖然有過矛盾，但也是因為這些讓他們之間的感情變得更加深厚，也互相磨合了彼此的性格。在他們的工作室墻上，有秩序地張貼著世界級大師攝影的圖片。這些不僅是為了美化工作室，也在激勵著他們，要他們朝著更高的目標去奮斗。志同道合的他們，畢業后還一直延續著兩人的夢想，合伙注冊了公司，開始對攝影朝著另一個更高的目標去發展。

三、看淡挫折，展望未來

“從創業的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。創業的路并不是康莊大道，因此要隨時做好面對挫折的心理準備。”這是他們一直以來的信念。所以在創業初期，雖然公司的規模很小，工作人員也只有他們兩個人，但他們憑借著永不放棄、頑強拼搏的精神，熬過了那段最艱苦的瓶頸期。現在慢慢地，公司走上正軌，他們也開始規劃公司未來的發展：擴招公司人員，擴大業務區，開展長期合作的項目，以最高的質量滿足客戶的要求，達到雙贏的結果，去接近夢寐以求的未來。從校園到社會，一路走來，他們都在堅定地向自己的夢想靠近，相信未來的某一天，他們會成功的！

“困難雖多，但是我堅信，辦法總是比問題多，只要你不退縮，迎難而上。”他如是說，亦如是做，也用這一句話鼓勵大學生創業。創業之路雖然艱苦，但是大家一定要明確目標，用自信與堅持去戰勝困難與挫折。

好青年先進事跡材料3

2022年1月報名參加第十二屆全國大學生電子商務“創新、創意及創業”挑戰賽，首先確定了創新的方向和目標，要始終圍繞創新點，不能偏離主題，也不能隨意猜測，而要有根據有目的地做出假設，再一步步通過實踐去論證自己的猜測。后經歷了一個月的文獻查閱、論文編排、思維導入等。整個過程中抱著一絲不茍的嚴謹態度，本著對科研負責，對科學負責的態度，進行團隊的研究。同時在同年的1月又參加了十二屆全國大學生市場調研大賽，這些項目真正做起來才發現并不那么容易，需要做很多的工作，并且這些工作都還需要很大的耐心和毅力。利用了一個寒假的時間來進行數據收集、數據計算及其分析、模型構建，并于2022年3月按時完成了兩項比賽。而也明白項目是們團隊共同的項目，大家的目標是一樣的，們從項目立項之初成員之間的不太了解到現在發展成為很好的隊友、很好的朋友，也明白了團隊合作精神是多么重要。所以在團隊中常常能聚集起每個人的能量，將其團隊作用發揮到最大。

2022年4月“三創”賽與市調大賽公布獲獎名單，團隊榮獲三創賽和市調大賽兩個山西大同大學一等獎，并有資格參加省賽。

好青年先進事跡材料4

李華，女，漢族，1982年12月出生，吳忠供電局客戶服務中心營業及電費組秦蕊供電營業廳負責人。作為一個80后的獨身子女，她身上沒有絲毫的驕躁，任性與自私。夏天，母親突發心臟病，同時引發左半腦梗塞，右半腦出血，造成右半身偏癱，心臟衰竭。18歲的她把老人照顧得舒舒服服、干干凈凈、開開心心，母親發病僅兩個月就已經能獨立行走和說話了。她的父親又患上腦血栓和糖尿病，每一次老人住院，她就放下一切事物，守護在父母身邊，這樣一晃就是好多年。父母生病是不幸地，但是有這樣孝順的女兒，無疑又是幸運的。

百善孝為先”孝敬父母是中華民族的傳統美德。尊敬長輩，孝敬父母，是做人的本分，是中華民族傳統的美德，也是各種品德形成的前提。在吳忠市供電局就有這樣一個愛老、敬老的好榜樣，她名叫李華，多年如一日，無微不至照料曾患有腦梗塞、腦出血以及心衰的母親直至康復，作為女兒，她孝順體貼；作為妻子，她溫柔賢惠。十余年來，她孝敬老人、疼愛丈夫，用生活中的平凡事、點滴情向家人傾注了無微不至的愛，贏得了街坊鄰居、單位同事的一致好評。

作為一個80后的獨身子女，她身上沒有絲毫的驕躁，任性與自私。19夏天，母親突發心臟病，同時引發左半腦梗塞，右半腦出血，造成右半身偏癱，心臟衰竭。那年，李華才18歲。母親在住院期間，李華每天都陪在母親身邊，吃喝拉撒睡全都包在她身上，她照顧母親絲毫不敢懈怠。等出院回到家里，她堅持每天都給母親擦拭、按摩身體，陪母親聊聊天解解悶，一有時間就幫助母親鍛煉恢復，把老人照顧得舒舒服服、干干凈凈、開開心心，母親發病僅兩個月就已經能獨立行走和說話了。“天有不測風云，人有禍福旦夕”，本來在照顧一個患有嚴重心臟病的母親，就已經夠她受的了，20李華的父親又患上腦血栓，雖然及時發現沒有造成危險，但住院的同時又查出糖尿病，對于這個獨身子女又是一個新的考驗。多年來，李華的父親回憶起他們的每一次住院都還歷歷在目。每一次住院，她就放下一切事物，守護在父母身邊，給他們洗臉擦身，端屎端尿，這樣一晃就是好多年。父母生病是不幸地，但是有這樣孝順的女兒，無疑又是幸運的，，母親做了心臟換瓣術，老人的身體也在李華的精心照顧下慢慢康復。婚后，她還是與老公一起來照顧老人，每年都帶老人出去旅游一次，在家里指導父母的飲食。夏天，外公病危住院，由于母親身體不好，李華在下了夜班后顧不上休息，立即到醫院照顧外公，替母親盡孝。

她是父母的好女兒，是單位的崗位標兵，同樣也是丈夫的好妻子，他們夫妻感情融洽、恩愛有加，是親戚朋友羨慕的模范夫妻。丈夫長期戰斗在電力生產第一線上，她作為營業廳負責人，工作也很繁重，但他們倆在工作上都能互相理解、支持，在生活上都能相互關心、照顧。夫妻倆下班后總是分工合作做家務，邊做家務邊交流工作情況、商量生活瑣事，溝通感情，如果誰的工作任務重，對方就會主動做好家務，減輕對方的工作負擔。因此，他們夫妻倆很少因生活瑣事而吵架。結婚八年，李華理解丈夫，體諒丈夫。丈夫也體貼她，晚上回來后馬上幫忙做家務，照顧父母，他同樣毫不嫌棄地給老人擦洗、換衣物等，他在妻子父母的心中不是女婿而是兒子

李華，她用愛和行動詮釋了何為孝，是尊老敬老的表率。多年來，她沒有因為自己的孝心而耽誤工作和學習，她是個勤奮好學，永不滿足的有志青年。她在參加寧夏廣播電視大學函授學習的同時，還參加了寧夏高等教育自學考試，取得了會計專業大專和法律本科畢業文憑。她先后榮獲寧夏電力公司十佳優質服務標兵、吳忠供電局先進個人等榮譽；她所帶領的團隊先后獲得國家電網公司“百佳客戶滿意窗口”，自治區“巾幗文明崗”，全國“青年文明號”等稱號。她帶領的“三心服務隊”積極參加各種社會公益活動，走大街，串小巷，五保戶，殘疾人，聾啞學校，希望小學，清真大寺到處都留下了她的足跡。

在中國社會中，有“人生五倫孝當先，自古孝為百行緣”的傳統訓導，也有“久病床前無孝子”的現實慨嘆。正因為經歷重重磨難，李華的孝心才顯得如此驚心動魄。她所散發出來的人性的溫暖與堅韌，才如此清晰而準確地擊中了我們的神經。飲水思源，回報父母的養育之恩是中華兒女的美德，讓老人安度晚年是每個子女的責任。上行下效，老人撫養好子女，子女贍養好老人，尊老愛幼的風氣就能一代代傳下去，將中華民族的美德發揚光大。

好青年先進事跡材料5

先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家，用了僅十年的時間。1997年從室內裝飾工程起步，經過艱苦的創業，企業規模不斷的發展，成立了武漢集團，現在集團下屬企業達數余家，投資涉及房地產開發、建筑裝飾工程、通信貿易、酒店管理、水電開發、生物科技等，截至底，集團企業總資產達到2億元以上。

一、創業之路——因勢制宜快速行動

九十年代，經濟改革的浪潮把一個年青人推到了風口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識，搏擊風云，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。

一個人要想成就自己的事業，實現自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創業的時機和善于利用自身的資源。認識到在創業初始階段，最現實、最經濟、最有保障的發展，就是圍繞現有資源進行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。

1993年從部隊復員到縣郵電局做一名普通的職工，由于不滿足于現狀，開始謀求創業，看到郵電局要裝修營業廳，就向局領導提出了承包營業廳裝修工程的想法，但是被領導否決了。在郵電系統鼓勵成立勞動服務公司創辦第三產業的整體氛圍下，主動放棄穩網定的工作，在局領導的支持下創辦了郵發裝飾公司。開始承接郵電系統內的裝飾工程，并以優良的質量獲得了局里的一致好評。

“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣，只有把勤勞當作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。創業的艱辛只有自己能夠體會，為把握好商機，嚴把品種質量關，一人既是老板又是員工；既是會計又是出納；既是采購員又是材料員；既是質量監督員又是施工員，為了能按時保質完成工程，經常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。

在家鄉闖出一片天地后，開始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業？經過認真的思考后，1997年放棄在家鄉優越的生活和較好的事業基礎，孤身一人來到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內裝飾工程項目，但是由于業主資金組織的原因，工程剛剛進行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來，99年又在武漢開起公司，這次吸取了上次的經驗教訓，經朋友介紹和自身的實力，在武漢承接了中國銀行網點室內裝飾工程。隨后成立了武漢世紀星裝飾工程有限公司，通過兩年的艱苦努力，武漢世紀星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設銀行在武漢網點裝飾的主要合作伙伴。并且業績開始向大型工程裝飾發展，先后承接了海口金燕賓館、天津海關大樓、武漢海關，山西汽車運輸集團交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設計工程，并依靠雄厚的設計力量、精湛的施工技術、先進的設備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信賴和有關部門的好評，工程質量合格率100%，優良率90%以上，數項工程獲省、市優質工程獎。個人資產也達到數百萬元以上。

二、立業之道——管理創新誠信為本

在完成了資金的原始積累和事業的.穩步發展以后，在創業過程中深深認識到好的思路、產業及項目不僅要有發展的基礎，更要有管理的支撐和機制的保障，管理與創新永遠是企業永恒的主題。企業要發展壯大就必須不斷創新項目建設運營程序及管理模式。

在的努力下武漢世紀星裝飾工程有限公司建立了科學規范的現代企業管理體制和工程質量監控體系，在項目管理上，實行項目經理負責制，實行嚴格的質量控制體系。并于通過iso9001—國際質量體系認證。

大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉來管理公司的要害部門，但是并不是這樣，公司里沒有自己的親戚和家人，而是實行能者居之。公司吸引了一大批優秀的人才，其中高級職稱的有16人，中級職稱的有32人，國家一、二級項目經理10人；擁有數支設備先進、訓練有素的專業施工隊伍；一流水平的電腦繪圖系統，實現了圖紙設計高標準、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。

誠信既是為人處世之根本，更是辦事創業之根本。必須把“誠實守信、優質服務”放在第一位。在加強公司管理的同時，在公司大力倡導誠信為本，提出先做人，再做事。經常教導員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客戶，與同我們打交道的每一個人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。

正式依靠一系列嚴格周密的管理制度與現代管理手段以及誠信經營，使企業充滿活力，樹立了良好的企業形象。公司不僅取得了客戶的信任，還多次獲得了主管機構的嘉獎。連續多年被評為市場行業“十佳信譽單位”、武漢市質量管理協會“質量誠信授信單位”、省統計學會“質量誠信服務滿意率三優”企業。

在客戶和伙伴的支持下，從起一直擔任省工商聯常委。

三、興業之源——謀劃整合資源版圖

在武漢站穩腳跟，管理好裝飾公司之后，開始思考如何使自己的事業做大做強。商場的數年沉浮，使認識到資源是資源型企業生存和發展的客觀物質基礎，誰擁有資源，誰就擁有未來。在產業布局穩定發展的基礎之上，起開始謀劃了一系列的資源整合與并購，組建了武漢百靈生物科技有限公司和武漢佳新通信設備有限公司，將業務擴張到生物科技和通信貿易。為項目

大規劃、產業大布局、企業大發展做好了充分的物質準備。

機遇總是給有準備的人。中國聯通正式推出cdma服務項目，武漢佳新通信設備有限公司準確抓住這一商機，整合相關資源。與中國聯通和中國銀行以及諾基亞、三星、摩托羅拉等主要的手機生產廠家聯合推出存款送cdma手機活動。該項目累計為武漢佳新通信設備有限公司實現了上千萬的利潤，同時密切了武漢佳新通信設備有限公司與中國聯通以及諾基亞、三星、摩托羅拉等主要的手機生產廠家的關系，公司先后取得了上述廠家的省級銷售代理權。公司業績逐年攀升，成為武漢市通信貿易行業的佼佼者。

在工程裝飾和通信貿易行業取得良好成績的時候，為了進一步擴大自己的事業，拓展公司的業績，更好的整合現有的資源，底，將自己控制的企業組合起來，成立了武漢投資集團有限公司。集團的成立是事業的一個重要旅程杯，因為對資源的成功整合，使企業取得了長足發展。

集團成立后，開始涉足房地產行業。由于房地產行業是一個高風險行業，同時由于房地產公司需要有較強的資源整合能力。開始與他人合作在武漢開發了幾個小型項目后，武漢投資集團開始獨立進行項目運作。成功在武漢市新洲區中心城區取得36畝土地的使用權開發建設紅旗廣場，紅旗廣場集精品住宅、大型購物中心、商業步行街、酒店以及休閑娛樂于一體，于正式開業，因成功與全國零售百強企業中商集團聯姻，打造了10000平方米的中商平價新洲購物廣場，而成為了新洲區新的經濟和休閑娛樂中心。在紅旗廣場項目規劃設計期間，長期和規劃設計院的設計師在一起，經常討論方案到深夜，在工程建設期間，大部分時間都在工地，監督工程施工方的工程質量和工程進度，確保了項目的成功。

根據項目的需要和新洲區經濟發展的要求，在新洲累計投資4000萬元建成了新洲大酒店，新洲大酒店按三星級酒店標準建造，集住宿、餐飲、會議、休閑娛樂于一體，是武漢市周邊城區最好的酒店之一。

新洲紅旗廣場的開發建設累計吸收投資8千萬元，為當地帶動稅收1000萬元以上，提供崗位達1000個以上。隨著國家經濟的發展，對能源的需求將越來越大，發現了其中的商機，投資在十堰市竹溪縣進行水電開發。該項目已經基本完成項目論證和報批工作。預計將成為集團未來的主要利潤來源之一。敏銳的發現工業地產的發展前景，在武漢陽邏經濟開發區成功拿下近600畝的工業用地的開發權并在此基礎上成立了武漢鑫瑞置業有限公司投資建設陽邏標準廠房項目，預計總投資將達到2億元以上，該項目將在正式動工。

四、成業之感——謀勢借勢造勢創勢

只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己，借外在的力量完成發展的擴張；“先謀于事”，借勢造勢，才能以最優的配置整合更多的資源，以最快的速度創造最佳的機遇，以最少的投入創造最大的利潤。

朋友多了，合作的伙伴多了，擁有的信息量就大。這些“熟人經濟”中蘊藏著巨大的金礦，只要善于挖掘、巧于利用、長于合作，就會創造出雙贏的良好局面，就能為企業帶來巨大的收益。因此，認為市場經濟下的企業必須是開放式的，企業有多少朋友伙伴，就會有多少信息儲量，就會占有整合多少有效的社會資源為我所用。

為了更好的整合資源，為大家提供商機，底開始籌劃成立武漢商會，為在武漢的商人提供一個團結互助、更快發展的平臺。

正式由于以其獨有的人格魅力，誠信待人，才結交了大量的朋友，大量的信息會集起來就帶來了大量的商機，才能使企業有效的回避風險，取得長足發展。集團在陽邏的工業地產項目、周邊城市的商業地產項目以及正在洽談中的武漢中心城區的幾個住宅開發項目均成為集團新的利潤增長點。計劃用5年的時間將集團打造成武漢、全省乃至全國的知名企業。

愛國、敬業、誠信、友善是24字社會主義核心價值體系的重要組成部分，是從公民層面對社會主義核心價值觀的高度概括，在構建社會主義核心價值體系中居于基礎地位、起著支撐作用。大力培育公民愛國、敬業、誠信、友善的道德品格和價值追求，對于推進社會主義核心價值體系建設具有重大意義。

愛國、敬業、誠信、友善的公民核心價值觀內涵豐富，要求明確具體。愛國，即熱愛自己的祖國，就是對生養自己的故土家園的摯愛之心和服務之行，以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；敬業，即敬仰和熱愛自己所從事的職業和崗位，就是立足本職、干好工作，共同推動各項事業不斷實現新的發展；誠信，即待人處事真誠、老實、講信譽，就是言必行、行必果，一言九鼎，一諾千金；友善，即對人親近和睦，就是與人為善，團結友愛，和諧相處。每個國家都要求其公民愛國、敬業、誠信、友善。作為社會主義中國的公民，不僅要依據國家法律規定享有權利和承擔義務，而且要有更高的品性和要求，以與這一先進制度相適應。愛國、敬業、誠信、友善涵蓋了社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等各個方面，明確了每一個公民對國家、對工作、對社會、對他人應盡到的責任和履行的義務，是人們在參與經濟、政治、文化和社會建設和日常生活中必備的優良品格。

愛國、敬業、誠信、友善的公民價值追求是一個有機統一的整體。愛國是前提和基礎，敬業是愛國的具體體現，誠信是敬業的道德基石，而友善是形成誠信的土壤。在實踐過程中它們相互影響、不可分割，內化為全體公民的基本行為準則和普遍價值遵循，外化為日常生活中的自覺行為和良好習慣，從而使每一個公民在潛移默化中得以健康成長和全面發展。把愛國、敬業、誠信、友善作為社會主義核心價值觀的重要內容，集中體現了社會主義國家公民的基本價值追求和道德準則要求，傳承了中華民族傳統美德和共產黨人的革命道德，與人類文明進步相銜接，是社會主義新時期公民道德的精華提煉，必將在全社會凝聚起全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的強大正能量。但是，我們也要看到，在經濟社會急劇轉型的條件下，在利益多元和訴求多樣的現實中，一些人的價值追求與愛國、敬業、誠信、友善的核心價值觀要求還有較大差距。因此，建設與社會主義市場經濟相一致的公民核心價值觀，無疑是擺在我們面前一項十分艱巨而緊迫的基礎工程，必須自覺把愛國、敬業、誠信、友善作為基本行為準則和普遍價值遵循，努力做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。

大力培育公民愛國、敬業、誠信、友善的道德品格和價值追求，需要全體社會成員內化于心、外化于行并養成習慣。要通過學習研究，從理論上深入闡述愛國、敬業、誠信、友善的公民道德品格的深刻內涵，為價值培育提供學理支撐；要廣泛深入地宣傳教育，通過學校教育、家庭教育和社會宣傳等各種方式，教育大家愛國愛家、愛崗敬業、誠實守信、和諧友善，如近來媒體開展的“家風”采訪和討論就能達到以小見大、內化于心之效；要廣泛開展道德實踐活動，把愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀轉化到工作的各項制度和人們的日常行為準則，滲透到生活的各個方面，轉化為人民群眾的內在信念和自覺行為；要發揮典型和榜樣的引領作用，對各行各業涌現出來的先進事跡和優秀人物，大張旗鼓地進行宣傳，使之發揮示范帶動作用；要營造良好輿論環境，利用新聞媒體、網絡平臺等現代傳媒手段，采取人民群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳社會主義核心價值體系和偉大復興的中國夢，形成一種激發正能量的良好氛圍。

第三篇：“守法遵規”好青年先進材料

“守法遵規”好青年

-記桃水鎮中學初三61班何婷

何婷，女，出生于1999年9月30日，現為桃水鎮中學九年級61班的團支部書記、英語課代表。她是一名思想獨立、尊老愛幼、守法遵規、全面發展的優秀學生。

何婷同學是能干的“小幫手”。何婷同學獨立性非常強。在上學期間，由于是住校，她每天能按時作息，從不讓父母操心，父母也很少因為生活上的事情到學校來幫助她；在生活上也很獨立，勤儉節約，從不亂花零用錢，個人衣物從不讓父母插手，并能幫父母承擔力所能及的家務活。課外作業從來都不用父母督促，自己能自覺地獨立完成作業。何婷同學很孝順，由于父母在工作上比較繁忙，她懂得替父母分擔壓力、理解父母的難處，真正使自己在生活上自立自強、學習上獨立思考，真正做到使父母放心，使家庭舒心，是父母的“小幫手”。

何婷同學是團支部書記，也是英語課代表，她秉著全心全意為同學服務這一宗旨去開展工作，經常為班上做些力所能及的事情，幫老師做一些管理班上的工作，帶領同學去開展一起社會活動。對于老師交代的任務，她總能高質量地完成。早讀課上，她管理得井井有條；班會課上，她組織得生動有趣。每次出黑板報，她都身先士卒，找材料，寫稿子，認真謄，仔細畫，給予了宣傳委員極大的幫助。

何婷同學是文明的“小標兵”。何婷同學無論在什么時候、什么地點都能主動的向老師和長輩問好，與同學及小伙伴們打招呼。她從不進少年不宜的網吧及游樂場所，并利用自己的個人影響力勸說其他同學也不進網吧及游樂場所。

何婷同學是自律的“小模范”。何婷同學對自己要求非常嚴格，在上學期間，從沒有發生過遲到和早退現象。加之有著良好的家庭教育，在各方面表現優異，學習成績突出，自上初中以來每年都被評為“三好學生”，在2010—2011學中，因學習成績等各方面表現突出，受到學校表彰，并加入了共青團，并擔任班級的團支部書記。在2011—2012學中何婷同

學被學校評為“文明標兵”、“優秀團員”。

何婷同學是守紀的“好楷模”。何婷同學處處以身作則，能模范地遵守《中學生守則》《中學生日常行為規范》和學校的各項規章制度；認真遵守法律法規，遵守社會公德，積極參加“八榮八恥”宣傳，嚴格遵守學校紀律，敢于和不良風氣作斗爭，善于團結同學、尊重他人，對人有禮貌，為人誠實守信，是同學的楷模，是守法遵規的“小標兵”。

在學校，當班級衛生出現問題時，她會帶領同學一道主動去做好清掃工作。當同學中出現不愛惜公物、不愛護環境、亂丟亂扔的行為時，她會主動去制止，并維護好環境。在工作中，她總能找到一些好辦法，帶領同學一起樹立良好的學風、班風和校風，維護學校教學秩序。

在家中，能運用所學法律知識解決鄰里糾紛。今年5月的一天，周武家安裝電線需要木梯，便到趙兵家去借。趙兵想起前些天因為一點小事和周武鬧得不愉快，心里還憋著一口氣，就有些猶豫。沒想到此時站在門外的周武突然伸頭向屋里看，一眼就看到了趙兵放在屋角的木梯。在推脫不了的情況下，趙兵便將木梯借給了周武。

過了幾天之后，趙兵家要用木梯，便到周武家催還木梯，周武均找各種理由拒絕歸還，最后竟然一口咬定：趙兵家的木梯就是自己幾年前修房時遺失的木梯，是趙兵偷了自己的木梯。因為趙兵做賊心虛，所以才在自己借木梯時猶猶豫豫。這番言詞立即引發了兩人之間的矛盾，場面甚是激烈。很多村民都來圍觀，其中有人勸和，但兩人都各持一詞，互不相讓，最后趙兵說要將周武告到法院。

當時何婷恰好在場，聯想到在學校學的法律知識，就問倆人各自木梯的特征。在對當事人的詢問中，發現趙兵的梯子是找人定做的，而周武幾年前丟失的梯子則是在農貿市場自行購買的。于是大人們聯系到當年給趙兵做梯子的倪師傅。今年76歲的倪師傅依然思維清晰，他做的梯子都是嚴格按照一定的尺寸和材質做成的，兩邊是沙木、中間是柏木、梯與梯的間隔為

一尺一，而據周武講，自己買的梯子材質都是杉木。據此，很快斷定了梯子的歸屬。在事實面前，周武當場向趙兵承認了錯誤，并幫趙兵把梯子搬回了家。（文中當事人均系化名）事后，大家都對何婷豎起大拇指，稱她年齡雖小，卻在吵鬧中很鎮靜，能用所學法律知識，解決了一場鄰里糾紛，避免了一場官司。

何婷同學是熱情的“小伙伴”。從初一以來，何婷同學作為班干部，她非常樂意為同學們服務。在同學之間，她既是同學們的帶頭人，又是大家的好朋友，對有困難的同學總是能第一個伸出援助之手，她擔任英語課代表，能夠主動幫助班上其他同學提高英語成績，因此，她也贏得了同學們的信任和尊重。

何婷同學正是有著一種良好的個人習慣和敢于吃苦的學習精神，才取得了各方面優異的成績，贏得了老師和同學的一致好評。

總之，何婷同學是一名思想上進、熱愛學習、勤思好問、樂于探究、勇于創新、守法遵規、團結同學、品學兼優的好學生。

2013年9月12日

第四篇：高陵鎮衛生院黨支部先進事跡材料1（范文）

高陵鎮衛生院黨支部先進事跡材料

高陵鎮衛生院黨支部成立于2002年，至今走過了5年的歷史進程。5年來在市衛生局和鎮委鎮政府的領導和關懷下，醫院黨支部以“三個代表” 和“ 五個基本”重要思想作為指導，不斷履行科學發展觀，團結和帶領黨員和全體職工，緊緊圍繞醫院中心工作，積級引導，支持和鼓勵醫院的建設和發展，使醫院的兩個效益越來越好，醫院的良好信譽越來越大，各項工作都走在全市鄉鎮衛生院院的前列。醫院黨支部在支部建設方向，思想政治工作方面、臨床業務方面、文明服務方面作出了新成績，取得了新進展。高陵衛生院黨支部成立以來多次被授予 “先進黨組織”的榮譽稱號。有吳曉、王昌松,袁宇、等共產黨員先后被授予“優秀共產黨員”光榮稱號。

一、落實科學發展觀，支部黨建工作再上新臺階

醫院黨支部把“三個代表”重要思想當作黨建工作的指導思想，努力實踐作學發展觀。密切結合鄉鎮衛生院工作的特點，醫療事業的特點和窗口服務的特點，圍繞中心工作大力開展支部的黨建工作，取得了一定的成績。

思想建設是支部建設的核心。我院的黨員和職工思想情緒多、變化快、不穩定，不同程度的都有臨時觀念，干一天算一天，主人翁思想不濃。黨支部針對這種情況，利用各種會議、培訓，及個別進行思想工作，從理想信念、人生觀、價值觀等方面進行教育啟發和積極引導，使黨員們認識到工作任務雜，但愛崗敬業，為人民服務的宗旨并沒變。從而加強了支部思想建設和員工隊伍的相對穩定，為醫院的建設與發展奠定了思想基礎。

組織建沒是支部建設的基礎。支部現有黨員20名，幾年來支部首先好自身建設，堅持“三會一課”制度，認真實施支部工作制度，支部工作年有計劃，月有安排，走上了制度化、規范化。他們在各自的工作崗位上發揮著共產黨員的先鋒作用。黨支部深深感受到在基層醫院發展新黨員的必要性和重要性，尤其在臨床第一線發展黨員，堅持標準、嚴格執行、培養考察、確保質量，截止目前共發展黨員6名，培養入黨積極分子3名。新老黨員團結奮進，以自身的言行，帶動了廣大職工，充分展示了共產黨員的風采。醫院黨支部建設不斷發展壯大，充滿了生機和活力。

作風建設是支部建設的歸宿。黨支部遵循黨的實事求是的作風，現實聯系實際的作風和密切聯系群眾三大作風，把醫院的醫德醫風建設、精神文明建設和醫院文化建設聯系在一起，突出醫院的特色和優勢，帶領和組織全體黨員和全院職工認真實踐“以人為本、病人至上、救死扶傷、質量第一、愛崗敬業、誠信服務”的辦院宗旨，極大地調動了全體黨員和員工的積極性，使醫院的各項工作日新月異，蒸蒸日上，不斷開創了醫院建設與發展新局面。

二、鞏固“五個基本”成果，更好地發揮黨支部的兩個作用。

2010年按照“五個基本”建設要求，我院黨支部開展了“五個基本”建設活動，黨支部以身作則實踐“五個基本”建設的目的意義，指導思想，并結合醫院實際制定了“實施方案”。按照學習動員，分析評議和整改提高等三個階段，認真組織，扎實開展活動。通過“五個基本”，全體黨員的素質有了普遍提高，使黨員在新時期受到了一項深刻的黨性教育。黨支部的凝聚力進一步增強，威信越來越大，黨支部成了全體黨員的“主心骨”。在醫院的辦院方向、遵紀守法、科學管理、醫療質量和優質服務等各方面發揮著支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年以來，黨支部與時俱進，再接再勵，著重引導和帶領全院認真學習和落實黨中央關于構建社會主義和諧社會的決定。緊密聯系醫院實際，首先推出了構建和諧醫院的思想，明確了深入開展優質服務，正確處理醫患糾紛，大力構建和諧醫患關系是醫院的頭等大事，并在具體工作中從思想上增強和諧意識，組織上創造和諧氛圍，作風上構建和諧環境，從而使醫院的醫療投訴和糾紛大幅度下降，醫風安全進一步增強，達到了醫患互助，相得益彰的良好效果。今年，我院在院黨委的堅強領導下，把建設“湖北省示范鄉鎮衛生院”工作作為下一步工作的重點，隨著創建活動的進一步深入，我院的黨建工作，醫療保健等各項工作必將再上一個新的高度。

醫院黨支部雖然取得了一定成績，但是距上級黨組織的要求還有差距，還存在許多不足和困難。我們黨支部將在今后的時期，在市衛生局和鎮委鎮政府的領導下，戒驕戒躁、發揚成績、克服困難、努力學習和實踐“三個代表”“五個基本”重要思想，認真履行國家的法律法規，執行黨的方針政策。以科學發展觀為指導，進一步抓好黨支部的三大建設。充分發揮支部的戰斗堡壘作用，和共產黨員的先鋒模范作用，以新的成績迎接中國共產黨的第90個生日。

第五篇：2四有好老師先進事跡材料

四有好老師先進事跡材料：

愿作紅燭照人寰

羅曼羅蘭說過，“要散布陽光到別人心里，先得自己心里有陽光。”老師的陽光就是有一顆熱愛學生的心。李秋剛老師就是用這樣一顆真摯的心去愛每一個學生。她用行動詮釋師者仁心。

一、不用揚鞭自奮蹄

淳樸、美麗的鄉村生活成就了她豁達、執著、仁愛的品格。從記事起她的理想就是當老師。經過努力**年8月，懷揣著通向理想大門的通行證——師范學校的畢業證書，站在了夢想已久的三尺講臺上，成為一名光榮的人民教師。看著孩子那一雙雙明亮的、渴求知識的眼睛，她暗暗發誓一定要做一名優秀的老師。而在師范學校看到的第一句教育格言“捧著一顆心來，不帶半根草去”則成為她的座右銘。轉眼間已經整整三十二年了，在這三十多年里一直擔任班主任，工作在教育的第一線，她始終熱愛教育事業，為人師表，愛崗敬業，樂于奉獻。她時刻以優秀教師的標準要求自己，希望自己能成為一名充滿愛心的老師，關心愛護每一位學生。如果要給三十多年的工作做個總結的話，那就是“踏實、敬業、愛心、責任、擔當、平凡”最恰當了。在普通的三尺講臺上，做著所有老師每天都在做的事--備課、上課、批改作業、管理班級、關心學生……，為不斷提高教育教學能力水平，她多次參加國家、省、市級業務培訓。并將所學所感應用實踐，努力提高教學水平，二十幾年教學工作經歷讓她形成獨樹一幟的教學風格。她積極主動參加各級教育教學研究活動。在活動中，認真聆聽專家指導，與同行相互學習，取長補短，無論教學能力還是教學成績都名列前茅。如今雖已不再年輕，作為學年組長她依然帶領她的年組奮力闊步前行。

二、愿作紅燭照人寰

每個人活在世上都會有許多角色，就說她吧，是女兒，是兒媳，是妻子，是媽媽，更是老師。在這些角色中付出的心思和精力最多的就是老師了。小學老師的服務對象是七、八歲入學的孩子，他們天真、純潔，看向老師的眼睛里含著滿滿的崇拜和信任。看著這些可愛、頑皮、淘氣的孩子，她的心就會變得軟軟的,想要把最好的獻給他們。這樣一來犧牲的不僅是時間，還可能是與親友的相聚、對家人的照顧。

記得那是九月份的一天，李老師女兒急性闌尾炎做了手術。她在醫院陪了一晚。第二天，看到孩子已經穩定了，就要去上班。女兒拉著媽媽的手懇求留下再陪她一會。看到女兒乞求的目光她心中實在不忍心走。可是又放不下班級的四十多名學生，女兒有爸爸陪著，學生更需要她。于是她安慰女兒幾句，就去上班了。下班時她買了好多女兒愛吃得東西帶回家，女兒看到她眼淚就流出來了，委屈的不得了，也不肯和她說話。她知道女兒現在很難受，又不能動，非常需要她。但是她不能為了女兒一個人而耽誤四十多名學生學習。李老師難過極了，十分內疚，也知道自己做媽媽不稱職。就這樣過了一周，她一天假也沒有請。她相信女兒慢慢的會理解。雖然女兒當時會怨她，但是以后會為有她這樣一個媽媽而自豪的。在這人生角色中，她最看重的，也是做得最用心的就是老師了。她不敢說自己是一個好媽媽，但是她敢說她是一個愛學生的好老師。

家長把孩子送到了學校，就是把家庭最美好的希望寄托給了學校，寄托給了老師，老師有責任把孩子教好、保護好、培養好。作為教師，有責任把人類的文明傳遞下去。

她班有位男生，父母離異，各自再婚。家長送孩子去封閉學校學習，在那呆不下去了，轉到她班來，由于缺少管教，因此性格頑劣偏激，沒有規矩，人家是君子動口不動手，他是既動口又動手，出口成臟，總與同學發生沖突，所以，他才來沒幾天同學們都排斥他，都不跟他玩。李老師看在眼里，急在心上，多次與他溝通他都表示改正錯誤，可是沒過幾天他的老毛病就又犯了。對此李老師說教過，批評過，訓斥過都無濟于事，他之所以沒有改掉毛病是因為他控制不了自己，需要別人監督。正好這時第二小學開展“爭做文明小學生”的活動，讓每班上報一個紀律監督員，李老師計上心來，何不好好利用這次機會，于是她與同學們私下達成協議，讓他來當這個紀律監督員，看看是否有意想不到的效果。選舉那天，他全票通過，當李老師宣布結果時，他激動地哭了，嗚咽地說：“我對他們那么過份，他們還選我，今后我一定改掉身上的毛病，也請大家監督我。”從此，他真的慢慢改變了，不僅改掉了身上的毛病，而且還成了李老師的得力助手。

人之初，性本善。孩子都是好孩子。之所以會變，是因為他們生活在不同的家庭，不同的教育觀念和方式。老師教育孩子時多給孩子們一份信任，用愛心搭一座溝通的橋梁，多給孩子們一份鼓勵，耐心的看他們每一次進步，細心地關注每一個孩子言行，使他們的學習生活豐富而精彩。

她班還有一名學生叫張xx，他五年級轉學來的，那時他的學***滯后于其他同學，而且失去了學習的興趣。經了解，他是一個生在不幸家庭中的孩子。父母離異，爺爺照顧，弟弟年幼，家庭貧困一家人的生活要靠親戚、鄰居的周濟。這種不幸的家庭遭遇使這個學生幼小的心靈承受著難言的重創，自卑心理在周圍淡漠的環境中日益嚴重。李老師知道他最需要的是什么，心靈的創傷要用“心藥”醫治-----那就是關愛。每天李老師都會和他聊天，給他補課，他雖然學習成績不好，但是他酷愛打籃球，于是李老師任命他為班級籃球隊隊長，每天下課領著同學們到操場上練球，學校舉行籃球比賽那天他全力以赴大汗淋漓，中場休息時李老師遞給他一瓶水并讓他脫掉校服，當他脫掉校服的瞬間，李老師的心猛得一揪，那褪色的內衣又短又瘦，緊緊地箍在身上，袖子還開了線。放在別人家不是變成擦地抹布就是扔了誰還穿呢？他不好意思的拽拽衣襟，就又去打球了。他穿著破衣服打球的身影就一直在老師的眼前晃。比賽結束后，她班得了冠軍。中午，李老師去買了一件T恤衫作為獎勵送給他，看得出來他很高興，當時就把衣服穿上了。從那以后，他變得開朗了，也知道努力學習了，而且更加愛班級了。看到了他的改變，李老師深切的感受到，一個老師只要以一顆真誠的愛心對待自己的學生，定會收到意想不到的教育效果。這正如古人云：師者，傳的是道，解的是惑，施的是愛，育的是心。

三、收得桃李滿園春

她是一名普通的小學教師，當一名優秀的教師是她努力的方向。在教學改革中，她積極探索，勇于實踐，虛心向老教師學習，多次參加xx教育局組織的課堂競賽活動，均獲得了一等獎。在事業的默默耕耘中，雖歷盡辛苦，但一路走來，她也取得了驕人成績，多次被評為市級優秀教師，優秀班主任，并評為佳市優秀實驗教師。

耿耿園丁意，拳拳育人心；身于幽谷處，孕育蘭花香。任憑歲月更迭,世事滄桑，任憑青春流逝,憔悴紅顏，她會永守心中這三尺講臺，以心為課堂，以愛為課本，繼續在平凡的工作崗位上，用自己的心血和汗水，去點燃學生們心中的希望和夢想。她熱愛教育這片土地，甘愿為此奉獻一生。情系教壇，無怨無悔。