第一篇：農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責

專業(yè)技術(shù)人員職責

負責本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，指導(dǎo)本鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，調(diào)查研究農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種情況，掌握作物各生長期內(nèi)的生長發(fā)育狀況，及時預(yù)測預(yù)報病、蟲、草害發(fā)生程度和發(fā)生時間，向鎮(zhèn)政府提供可靠的情報，指導(dǎo)好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。參與實施上級安排的各項試驗、示范，做好記錄和小結(jié)。負責規(guī)劃全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局安排，制定長中短期農(nóng)業(yè)計劃，實施上級安排的試驗、示范及其他項目，項目結(jié)束，搞好總結(jié)上報，帶領(lǐng)技術(shù)人員搞好本鎮(zhèn)技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)指導(dǎo)。

第二篇：農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責

農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責

助理農(nóng)藝師的崗位職責：制定試驗、示范和技術(shù)工作計劃，組織并參與實施，對實施結(jié)果進行總結(jié)分析；指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點，解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問題；撰寫調(diào)查報告和技術(shù)工作小結(jié)。

農(nóng)藝師的崗位職責：負責制定本專業(yè)主管工作范圍內(nèi)的技術(shù)工作計劃或規(guī)劃，提出技術(shù)推廣項目，制定技術(shù)措施；主持或參與科學(xué)試驗及國內(nèi)外新成果引進試驗和新技術(shù)推廣工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，并對實驗結(jié)果和推廣效果進行分析，做出結(jié)論；撰寫技術(shù)報告和工作總結(jié)；承擔技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、組織初級技術(shù)人員進行技術(shù)工作。

農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師、農(nóng)經(jīng)師）

1、碩士學(xué)位研究生擔任助理農(nóng)藝師工作二年以上；本科、?？飘厴I(yè)生，擔任助理農(nóng)藝師工作四年以上；中專畢業(yè)生擔任助理農(nóng)藝師工作五年以上，并取得本專業(yè)大專學(xué)歷且滿三年。

2、比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，能獨立承擔本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作，考核成績優(yōu)秀。在市地以上刊物發(fā)表過有指導(dǎo)意義的論文，或撰寫過對當?shù)厣a(chǎn)發(fā)展起到一定作用的科普讀物、技術(shù)工作報告和考察報告。

3、能結(jié)合生產(chǎn)實際，制定本地區(qū)或本專業(yè)技術(shù)工作計劃，經(jīng)實施證明是可行的，能解決較重要的技術(shù)問題，在本專業(yè)技術(shù)工作或技術(shù)管理工作中做出了較好成績；或積極開展科學(xué)實驗和群眾性科學(xué)活動，參與新技術(shù)、新成果的開發(fā)應(yīng)用，取得較大經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益；或在縣及縣以下農(nóng)技推廣或社會化服務(wù)工作中宣傳、普及、推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)做出成績，取得較大效益；或獲得市地三等以上科技成果獎勵。

4、具備指導(dǎo)初級技術(shù)人才的能力，在培訓(xùn)初級人才及傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)知識方面做出了較大成績。

5、掌握一門外語。

助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師、助理農(nóng)經(jīng)師）

1、具備規(guī)定的學(xué)歷和任職年限，具有所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識。碩士學(xué)位研究生；本科畢業(yè)生見習(xí)一年期滿；大專畢業(yè)生擔任技術(shù)員工作二年以上；中專畢業(yè)生擔任技術(shù)員工作四年以上。

2、能進行一般的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)工作，撰寫過本專業(yè)技術(shù)工作意見，獨立設(shè)計過簡單的試驗示范方案，參與過先進技術(shù)、科研成果的推廣應(yīng)用，起到了一定作用

農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責

一、植保站專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員崗位職責

制定全縣農(nóng)作物病蟲、草害的試驗、示范工作計劃，并參與實施，對實施結(jié)果進行總結(jié)分析，指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點，解決生產(chǎn)中存在的實際問題。搞好蟲情、病情測報、預(yù)報工作，撰寫調(diào)查報告和技術(shù)工作小結(jié)。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責制定植保專業(yè)工作計劃和規(guī)劃，提出技術(shù)推廣項目，規(guī)范技術(shù)措施，主持和參與科學(xué)試驗及國內(nèi)外新成果、新技術(shù)引進和推廣工作。解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，做好縣政府參謀。對試驗結(jié)果進行分析、得出結(jié)論，撰寫技術(shù)報告和工作總結(jié)，承擔全縣的植保技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，組織初級專業(yè)人員搞好技術(shù)服務(wù)工作。

二、土肥站專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

制定全縣土壤肥料方面的技術(shù)工作計劃，參與全縣土壤肥力測定，提供配方施肥措施，搞好試驗、示范，撰寫總結(jié)和調(diào)查報告，提供全縣土壤肥力狀況，提出施肥意見，指導(dǎo)如何施肥。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責制定全縣土壤肥料方面工作計劃和中短期規(guī)劃，指導(dǎo)初級專業(yè)技術(shù)人員搞好新技術(shù)、新成果推廣，撰寫培訓(xùn)材料并負責培訓(xùn)，引進、試驗、示范新的肥料品種，積極推廣應(yīng)用。提出科學(xué)合理的施肥意見，為縣政府當好參謀。

三、蠶桑站專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

負責全縣蠶桑生產(chǎn)指導(dǎo)工作，管理全縣蠶種經(jīng)營市場，推廣優(yōu)良品種，推廣栽桑養(yǎng)蠶新技術(shù)，參與搞好新品種、新技術(shù)的引進和示范推廣工作，撰寫技術(shù)小結(jié)和調(diào)查報告。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責全縣蠶桑生產(chǎn)規(guī)劃和工作計劃，向縣政府提供蠶桑生產(chǎn)信息，做好政府參謀工作，預(yù)測蠶繭生產(chǎn)、銷售前景，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)管理與生產(chǎn)。通過試驗、示范，引進新成果。設(shè)計、規(guī)劃科學(xué)、合理的種植養(yǎng)殖模式，搞好全縣蠶桑生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)初級技術(shù)人員指導(dǎo)生產(chǎn)工作，撰寫工作總結(jié)和大的調(diào)研材料。

四、農(nóng)科所專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

負責小麥、玉米、大豆等作物新品種、新技術(shù)的試驗、示范工作的實施，記錄試驗、示范過程中所要求的數(shù)據(jù)并整理、歸類，撰寫試驗小結(jié)，提供基礎(chǔ)材料。

2、農(nóng)藝師崗位職責

帶領(lǐng)初級技術(shù)人員完成上級業(yè)務(wù)部門安排的品種試驗，根據(jù)我縣實際情況，設(shè)計一些小麥、玉米、大豆等品種的比較試驗，從中選擇最適于本地使用的優(yōu)良品種，對試驗、示范中的數(shù)據(jù)進行分析、研究，找出其科學(xué)規(guī)律。撰寫論文和指導(dǎo)性材料，為全縣農(nóng)作物品種使用提供科學(xué)依據(jù)。

五、農(nóng)技推廣中心專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

對全縣種植業(yè)進行調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法，推廣新技術(shù)、新成果，指導(dǎo)基層單位的技術(shù)人員，加快推廣速度，提高推廣效率，撰寫調(diào)研報告，為決策

者提供決策依據(jù)。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責全縣農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作，撰寫培訓(xùn)材料，制定培訓(xùn)計劃，完成上級交給的試驗、示范、推廣項目，負責大的項目實施方案的制定，提出實施意見，并對項目實施結(jié)果進行總結(jié)上報，給全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科學(xué)指導(dǎo)意見，做好政府和主管部門的參謀。

六、基層農(nóng)技站專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

負責本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，指導(dǎo)本鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，調(diào)查研究農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種情況，掌握作物各生長期內(nèi)的生長發(fā)育狀況，及時預(yù)測預(yù)報病、蟲、草害發(fā)生程度和發(fā)生時間，向鎮(zhèn)政府提供可靠的情報，指導(dǎo)好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。參與實施上級安排的各項試驗、示范，做好記錄和小結(jié)。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責規(guī)劃全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局安排，制定長中短期農(nóng)業(yè)計劃，實施上級安排的試驗、示范及其他項目，項目結(jié)束，搞好總結(jié)上報，帶領(lǐng)技術(shù)人員搞好本鎮(zhèn)技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)指導(dǎo)。

第三篇：農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責

農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責

助理農(nóng)藝師的崗位職責：制定試驗、示范和技術(shù)工作計劃，組織并參與實施，對實施結(jié)果進行總結(jié)分析；指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點，解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問題；撰寫調(diào)查報告和技術(shù)工作小結(jié)。

農(nóng)藝師的崗位職責：負責制定本專業(yè)主管工作范圍內(nèi)的技術(shù)工作計劃或規(guī)劃，提出技術(shù)推廣項目，制定技術(shù)措施；主持或參與科學(xué)試驗及國內(nèi)外新成果引進試驗和新技術(shù)推廣工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，并對實驗結(jié)果和推廣效果進行分析，做出結(jié)論；撰寫技術(shù)報告和工作總結(jié)；承擔技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、組織初級技術(shù)人員進行技術(shù)工作。

農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師、農(nóng)經(jīng)師）

1、碩士學(xué)位研究生擔任助理農(nóng)藝師工作二年以上；本科、?？飘厴I(yè)生，擔任助理農(nóng)藝師工作四年以上；中專畢業(yè)生擔任助理農(nóng)藝師工作五年以上，并取得本專業(yè)大專學(xué)歷且滿三年。

2、比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，能獨立承擔本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作，考核成績優(yōu)秀。在市地以上刊物發(fā)表過有指導(dǎo)意義的論文，或撰寫過對當?shù)厣a(chǎn)發(fā)展起到一定作用的科普讀物、技術(shù)工作報告和考察報告。

3、能結(jié)合生產(chǎn)實際，制定本地區(qū)或本專業(yè)技術(shù)工作計劃，經(jīng)實施證明是可行的，能解決較重要的技術(shù)問題，在本專業(yè)技術(shù)工作或技術(shù)管理工作中做出了較好成績；或積極開展科學(xué)實驗和群眾性科學(xué)活動，參與新技術(shù)、新成果的開發(fā)應(yīng)用，取得較大經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益；或在縣及縣以下農(nóng)技推廣或社會化服務(wù)工作中宣傳、普及、推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)做出成績，取得較大效益；或獲得市地三等以上科技成果獎勵。

4、具備指導(dǎo)初級技術(shù)人才的能力，在培訓(xùn)初級人才及傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)知識方面做出了較大成績。

5、掌握一門外語。

助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師、助理農(nóng)經(jīng)師）

1、具備規(guī)定的學(xué)歷和任職年限，具有所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識。碩士學(xué)位研究生；本科畢業(yè)生見習(xí)一年期滿；大專畢業(yè)生擔任技術(shù)員工作二年以上；中專畢業(yè)生擔任技術(shù)員工作四年以上。

2、能進行一般的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)工作，撰寫過本專業(yè)技術(shù)工作意見，獨立設(shè)計過簡單的試驗示范方案，參與過先進技術(shù)、科研成果的推廣應(yīng)用，起到了一定作用

一、植保站專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員崗位職責

制定全縣農(nóng)作物病蟲、草害的試驗、示范工作計劃，并參與實施，對實施結(jié)果進行總結(jié)分析，指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點，解決生產(chǎn)中存在的實際問題。搞好蟲情、病情測報、預(yù)報工作，撰寫調(diào)查報告和技術(shù)工作小結(jié)。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責制定植保專業(yè)工作計劃和規(guī)劃，提出技術(shù)推廣項目，規(guī)范技術(shù)措施，主持和參與科學(xué)試驗及國內(nèi)外新成果、新技術(shù)引進和推廣工作。解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，做好縣政府參謀。對試驗結(jié)果進行分析、得出結(jié)論，撰寫技術(shù)報告和工作總結(jié)，承擔全縣的植保技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，組織初級專業(yè)人員搞好技術(shù)服務(wù)工作。

二、土肥站專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

制定全縣土壤肥料方面的技術(shù)工作計劃，參與全縣土壤肥力測定，提供配方施肥措施，搞好試驗、示范，撰寫總結(jié)和調(diào)查報告，提供全縣土壤肥力狀況，提出施肥意見，指導(dǎo)如何施肥。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責制定全縣土壤肥料方面工作計劃和中短期規(guī)劃，指導(dǎo)初級專業(yè)技術(shù)人員搞好新技術(shù)、新成果推廣，撰寫培訓(xùn)材料并負責培訓(xùn)，引進、試驗、示范新的肥料品種，積極推廣應(yīng)用。提出科學(xué)合理的施肥意見，為縣政府當好參謀。

三、蠶桑站專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

負責全縣蠶桑生產(chǎn)指導(dǎo)工作，管理全縣蠶種經(jīng)營市場，推廣優(yōu)良品種，推廣栽桑養(yǎng)蠶新技術(shù)，參與搞好新品種、新技術(shù)的引進和示范推廣工作，撰寫技術(shù)小結(jié)和調(diào)查報告。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責全縣蠶桑生產(chǎn)規(guī)劃和工作計劃，向縣政府提供蠶桑生產(chǎn)信息，做好政府參謀工作，預(yù)測蠶繭生產(chǎn)、銷售前景，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)管理與生產(chǎn)。通過試驗、示范，引進新成果。設(shè)計、規(guī)劃科學(xué)、合理的種植養(yǎng)殖模式，搞好全縣蠶桑生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)初級技術(shù)人員指導(dǎo)生產(chǎn)工作，撰寫工作總結(jié)和大的調(diào)研材料。

四、農(nóng)科所專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

負責小麥、玉米、大豆等作物新品種、新技術(shù)的試驗、示范工作的實施，記錄試驗、示范過程中所要求的數(shù)據(jù)并整理、歸類，撰寫試驗小結(jié)，提供基礎(chǔ)材料。

2、農(nóng)藝師崗位職責

帶領(lǐng)初級技術(shù)人員完成上級業(yè)務(wù)部門安排的品種試驗，根據(jù)我縣實際情況，設(shè)計一些小麥、玉米、大豆等品種的比較試驗，從中選擇最適于本地使用的優(yōu)良品種，對試驗、示范中的數(shù)據(jù)進行分析、研究，找出其科學(xué)規(guī)律。撰寫論文和指導(dǎo)性材料，為全縣農(nóng)作物品種使用提供科學(xué)依據(jù)。

五、農(nóng)技推廣中心專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

對全縣種植業(yè)進行調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法，推廣新技術(shù)、新成果，指導(dǎo)基層單位的技術(shù)人員，加快推廣速度，提高推廣效率，撰寫調(diào)研報告，為決策者提供決策依據(jù)。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責全縣農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作，撰寫培訓(xùn)材料，制定培訓(xùn)計劃，完成上級交給的試驗、示范、推廣項目，負責大的項目實施方案的制定，提出實施意見，并對項目實施結(jié)果進行總結(jié)上報，給全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科學(xué)指導(dǎo)意見，做好政府和主管部門的參謀。

六、基層農(nóng)技站專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

負責本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，指導(dǎo)本鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，調(diào)查研究農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種情況，掌握作物各生長期內(nèi)的生長發(fā)育狀況，及時預(yù)測預(yù)報病、蟲、草害發(fā)生程度和發(fā)生時間，向鎮(zhèn)政府提供可靠的情報，指導(dǎo)好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。參與實施上級安排的各項試驗、示范，做好記錄和小結(jié)。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責規(guī)劃全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局安排，制定長中短期農(nóng)業(yè)計劃，實施上級安排的試驗、示范及其他項目，項目結(jié)束，搞好總結(jié)上報，帶領(lǐng)技術(shù)人員搞好本鎮(zhèn)技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)指導(dǎo)。

第四篇：農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責

農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責

一、植保站專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員崗位職責

制定全縣農(nóng)作物病蟲、草害的試驗、示范工作計劃，并參與實施，對實施結(jié)果進行總結(jié)分析，指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點，解決生產(chǎn)中存在的實際問題。搞好蟲情、病情測報、預(yù)報工作，撰寫調(diào)查報告和技術(shù)工作小結(jié)。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責制定植保專業(yè)工作計劃和規(guī)劃，提出技術(shù)推廣項目，規(guī)范技術(shù)措施，主持和參與科學(xué)試驗及國內(nèi)外新成果、新技術(shù)引進和推廣工作。解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，做好縣政府參謀。對試驗結(jié)果進行分析、得出結(jié)論，撰寫技術(shù)報告和工作總結(jié)，承擔全縣的植保技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，組織初級專業(yè)人員搞好技術(shù)服務(wù)工作。

二、土肥站專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

制定全縣土壤肥料方面的技術(shù)工作計劃，參與全縣土壤肥力測定，提供配方施肥措施，搞好試驗、示范，撰寫總結(jié)和調(diào)查報告，提供全縣土壤肥力狀況，提出施肥意見，指導(dǎo)如何施肥。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責制定全縣土壤肥料方面工作計劃和中短期規(guī)劃，指導(dǎo)初級專業(yè)技術(shù)人員搞好新技術(shù)、新成果推廣，撰寫培訓(xùn)材料并負責培訓(xùn)，引進、試驗、示范新的肥料品種，積極推廣應(yīng)用。提出科學(xué)合理的施肥意見，為縣政府當好參謀。

三、蠶桑站專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

負責全縣蠶桑生產(chǎn)指導(dǎo)工作，管理全縣蠶種經(jīng)營市場，推廣優(yōu)良品種，推廣栽桑養(yǎng)蠶新技術(shù)，參與搞好新品種、新技術(shù)的引進和示范推廣工作，撰寫技術(shù)小結(jié)和調(diào)查報告。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責全縣蠶桑生產(chǎn)規(guī)劃和工作計劃，向縣政府提供蠶桑生產(chǎn)信息，做好政府參謀工作，預(yù)測蠶繭生產(chǎn)、銷售前景，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)管理與生產(chǎn)。通過試驗、示范，引進新成果。設(shè)計、規(guī)劃科學(xué)、合理的種植養(yǎng)殖模式，搞好全縣蠶桑生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)初級技術(shù)人員指導(dǎo)生產(chǎn)工作，撰寫工作總結(jié)和大的調(diào)研材料。

四、農(nóng)科所專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

負責小麥、玉米、大豆等作物新品種、新技術(shù)的試驗、示范工作的實施，記錄試驗、示范過程中所要求的數(shù)據(jù)并整理、歸類，撰寫試驗小結(jié)，提供基礎(chǔ)材料。

2、農(nóng)藝師崗位職責

帶領(lǐng)初級技術(shù)人員完成上級業(yè)務(wù)部門安排的品種試驗，根據(jù)我縣實際情況，設(shè)計一些小麥、玉米、大豆等品種的比較試驗，從中選擇最適于本地使用的優(yōu)良品種，對試驗、示范中的數(shù)據(jù)進行分析、研究，找出其科學(xué)規(guī)律。撰寫論文和指導(dǎo)性材料，為全縣農(nóng)作物品種使用提供科學(xué)依據(jù)。

五、農(nóng)技推廣中心專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責

對全縣種植業(yè)進行調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法，推廣新技術(shù)、新成果，指導(dǎo)基層單位的技術(shù)人員，加快推廣速度，提高推廣效率，撰寫調(diào)研報告，為決策者提供決策依據(jù)。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責全縣農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作，撰寫培訓(xùn)材料，制定培訓(xùn)計劃，完成上級交給的試驗、示范、推廣項目，負責大的項目實施方案的制定，提出實施意見，并對項目實施結(jié)果進行總結(jié)上報，給全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科學(xué)指導(dǎo)意見，做好政府和主管部門的參謀。

六、基層農(nóng)技站專業(yè)技術(shù)人員職責

1、助理農(nóng)藝師和技術(shù)員職責 負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，指導(dǎo)本地的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，調(diào)查研究農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種情況，掌握作物各生長期內(nèi)的生長發(fā)育狀況，及時預(yù)測預(yù)報病、蟲、草害發(fā)生程度和發(fā)生時間，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供可靠的情報，指導(dǎo)好全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。參與實施上級安排的各項試驗、示范，做好記錄和小結(jié)。

2、農(nóng)藝師崗位職責

負責規(guī)劃全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局安排，制定長中短期農(nóng)業(yè)計劃，實施上級安排的試驗、示范及其他項目，項目結(jié)束，搞好總結(jié)上報，帶領(lǐng)技術(shù)人員搞好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)指導(dǎo)。

第五篇：專業(yè)技術(shù)人員崗位職責

院長職責

1、醫(yī)院管理實行院長負責制，院長是醫(yī)院法人代表。依據(jù)黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)和管理醫(yī)院，對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量全面負責。

2、全面領(lǐng)導(dǎo)、指揮醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救及醫(yī)院經(jīng)營等各項工作。

3、正確貫徹社會主義辦院方針，制定切實可行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、計劃及改革方案，明確各部門、科室，各級各類人員崗位職責、并賦予相應(yīng)的權(quán)限。

4、負責檢查督促醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，采取積極有效措施，全面實行質(zhì)量控制，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量水平。

5、負責檢查督促臨床教學(xué)及職工教育培訓(xùn)工作，不斷提高各類人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。負責檢查督促醫(yī)院科研工作，制定規(guī)劃，確定重點項目，制定有效措施，督促落實，推動科研和業(yè)務(wù)的發(fā)展。

6、主持醫(yī)院的分級管理評審工作。

7、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對工作人員的任免、聘用、調(diào)動、晉升及獎懲等工作。

8、加強醫(yī)院管理，不斷提高醫(yī)院的科學(xué)化管理水平，督促檢查以崗位制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，嚴防差錯事故的發(fā)生，確保質(zhì)量管理體系有效運行。

9、加強醫(yī)院經(jīng)營，建立及完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)營責任制及考核辦法，審查、批準財務(wù)預(yù)決算等經(jīng)營情況，不斷提高醫(yī)院的經(jīng)營效益。

10、提供各類資源保障。

11、加強醫(yī)院文化建設(shè)。對全院工作人員進行職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，端正服務(wù)思想，改善服務(wù)態(tài)度，滿足患者和法律法規(guī)要求，提高服務(wù)質(zhì)量、提升醫(yī)院的社會形象和信譽。

12、定期向上級衛(wèi)生行政部門和院職代會報告工作。

黨支部書記職責

1、制定支部工作計劃，貫徹上級黨委決定，檢查黨小組決議執(zhí)行情況，按時向支部大會和黨委匯報工作。

2、組織學(xué)習(xí)政治理論和時事政策。

3、了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況。對黨員進行管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、深入進行思想政治工作，保證醫(yī)療業(yè)務(wù)任務(wù)的完成。

5、組織好“三會一課”活動，經(jīng)常與黨小組、科主任取得聯(lián)系，溝通情況，相互配合，緊密團結(jié)，做好工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)好本院共青團、工會等工作。

紀檢、監(jiān)查職責

1、在上級紀委、黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護黨章和《準則》，檢查黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助黨委整頓黨風(fēng)。

2、圍繞黨支部工作經(jīng)常性地對黨員進行黨風(fēng)、職業(yè)道德和遵紀守法的教育。

3、保障、維護黨員的合法權(quán)益，檢查、落實黨風(fēng)黨紀、廉政措施執(zhí)行情況。

4、主持召開黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員例會，搞好上傳下達，增強工作透明度，融洽黨群、干群關(guān)系，維護安定團結(jié)大局。

5、接待來信來訪，實行群眾監(jiān)督，受理對黨員干部違反黨紀的群眾舉報，對黨員干部問題及時查處認定，并向院長和上級黨委匯報。

6、與患者溝通，調(diào)查了解。

7、收集各種信息、做好患者滿意度調(diào)查情況。

業(yè)務(wù)副院長職責

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工及分管范圍負責全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、護理、醫(yī)技等工作及相關(guān)工作。

2、定期或隨時向院長匯報工作。

3、督促檢查各項工作制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

4、深入科室，了解和檢查診斷、治療、護理及相關(guān)工作情況，必要時組織領(lǐng)導(dǎo)危重病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

5、組織全院診療、護理新技術(shù)的開展和推廣應(yīng)用。

6、負責組織醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實習(xí)，以及對鄉(xiāng)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

7、負責領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計及病案管理工作。

9、負責組織檢查門診、急診工作以及急、危、重癥病人的救治情況。

10、負責組織檢查醫(yī)院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所擔負的社區(qū)內(nèi)多發(fā)病的防治工作。

11、組織檢查醫(yī)院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

后勤副院長職責

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的總務(wù)后勤及輔助服務(wù)等方面的工作。

2、負責組織擬定醫(yī)院分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

3、負責督促總務(wù)后勤等部門工作，保證醫(yī)療所需物質(zhì)供應(yīng)工作。

4、負責督促檢查醫(yī)院治安、保衛(wèi)工作和“三防”工作

5、負責審查基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

6、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

7、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)保工作。

8、定期或隨時向院長匯報工作。

工會主席職責

1、在院黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下負責工會的全面工作，圍繞工作的中心，統(tǒng)籌安排工會工作，處理和決定工會工作中的有關(guān)問題。

2、召集和主持工會有關(guān)部門會議，督促和檢查各科室工會的工作，堅持每季度總結(jié)講評一次。

3、經(jīng)常深入職工群眾調(diào)查研究，傾聽意見和要求，解決和處理職工群眾提出的有關(guān)工會所能解決的問題，向涉及的黨政及有關(guān)部門反映。

4、負責工會的組織建設(shè)和思想教育工作，了解和掌握會員的思想情況，做好會員和職工群眾的思想建設(shè)，關(guān)心職工生活，為職工群眾服務(wù)。

5、在職代會開會期間負責職代會的常務(wù)工作。

6、工會副主席協(xié)助工會主席工作。

管理者代表職責

1、確保質(zhì)量管理體系的過程得到有效建立、實施和保持。

2、向最高管理者報告管理體系的業(yè)績，包括改進的需求。

3、在整個組織內(nèi)促進滿足患者要求意識的形成。

4、審核質(zhì)量手冊和程序文件。

5、負責質(zhì)量管理體系的策劃。

6、負責系統(tǒng)內(nèi)部審核。

7、就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜對外聯(lián)絡(luò)。

8、對質(zhì)量管理體系持續(xù)改進提供建議。

院辦室主任職責

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的秘書、行政管理工作，負責職能科室考核工作，負責全院的總值班工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)、草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3、負責醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管等工作。

4、負責本室工作人員的管理、考核、評比等工作，負責印鑒的保管、使用工作和外勤、通信聯(lián)絡(luò)、打字、群眾來信、來訪的處理以及參觀和外賓的接待工作。

5、負責對外宣傳、法律事務(wù)等工作。

6、負責院長臨時交辦的其他工作。

院辦室干事職責

1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責辦公室的內(nèi)務(wù)工作。

2、負責上下來文收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

3、負責印鑒的保管、使用工作，負責公函的書寫及辦理客飯手續(xù)。

4、負責群眾來訪來信處理、登記工作。負責電話記錄、上傳下達及處理。

5、負責總值班、節(jié)假日值班的排班工作。

6、負責車輛、法律、新聞宣傳等工作。

7、負責主任臨時交辦的其它工作。

黨支部辦公室主任職責

1、在黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負責督促檢查黨的各項路線、方針、政策及院黨支部各項決定、指示的貫徹執(zhí)行情況。

2、按照黨支部指示，及時傳達、貫徹、落實黨支部決議，收集匯報執(zhí)行情況。

3、負責組織落實黨支部會、黨支部擴大會、緊急性會議的各項準備工作和會后工作。

4、組織本室人員，根據(jù)黨支部指示，起草黨支部工作計劃、總結(jié)及黨支部的各種文件和上報下發(fā)的其它有關(guān)文字材料，并負責稿件的審核把關(guān)。

5、負責領(lǐng)導(dǎo)本室人員，做好黨內(nèi)文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管使用和群眾來信來訪工作。

6、定期向本室人員進行保密教育，檢查機要文件保密資料的保管、使用情況。

7、及時、準確無誤的做好上級來信、來電、來函的閱辦和傳遞工作。

8、做好黨支部與各小組之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，做到工作協(xié)調(diào)一致，互相配合支持。

9、做好調(diào)查研究，及時收集分析和整理各基層部門工作情況，做好信息反饋工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨支部匯報，并提出建議。

10、抓好本科室自身建設(shè)，組織本科室人員認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想覺悟、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

11、帶領(lǐng)并監(jiān)督本室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

黨支部辦公室干事職責

1、負責文件的印發(fā)、登記、簽批、傳閱、保管、立卷歸檔、清理工作，負責黨支部會議、支部擴大會、小組長會、黨員大會以及其他以黨委名譽召開的各種會議的會務(wù)工作。

2、負責黨支部介紹信、證明信、便函的保管使用工作。

3、負責群眾來信來訪的接待、登記和辦理工作。

4、按照保密規(guī)定，做好保密工作。

黨支部宣傳委員職責

1、在院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨的宣傳方針、政策，完成各項宣傳任務(wù)。努力抓好精神文明建設(shè)的日常工作。

2、根據(jù)黨支部各個時期的中心任務(wù)，負責組織制定政治理論學(xué)習(xí)計劃、宣傳報道要點，并組織實施、檢查、考核。

3、深入基層調(diào)查研究，了解掌握職工思想動態(tài)和各小組開展思想政治工作的情況，承辦思想政治工作研究會的具體材料。

4、負責起草、審定宣傳工作上呈下達的文件、簡報等有關(guān)材料。

5、負責本院的統(tǒng)戰(zhàn)、僑務(wù)工作。

工會干事職責

1、在工會主席及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主地做好工會各項工作。

2、認真組織廣大職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。

3、團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以醫(yī)療為中心，積極做好本職工作，全心全意為患者服務(wù)。

4、做好在醫(yī)院職工中發(fā)展會員的工作，負責工會會員管理及工會積極分子的評選工作。

5、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

6、協(xié)同有關(guān)部門搞好職工的生活福利工作，積極為職工排憂解難。

7、負責職工的業(yè)余文化學(xué)習(xí)，不斷提高青年職工的思想文化素質(zhì)。

8、認真貫徹上級關(guān)于加強工會工作的決定，加強民主管理。

9、建立健全職工代表大會制度，組織職工參政議政，維護職工主人翁地位。

10、接受院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)職工切身利益事項。

團支部書記職責

1、在院黨支部和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織好對團員、青年的思想政治工作，貫徹執(zhí)行黨委和上級團委的指示精神。

2、擬定團支部全年工作計劃，經(jīng)團支部討論，上報黨支部批準后組織實施，并及時督促檢查，進行總結(jié)。

3、經(jīng)常深入科室，及時了解團員、青年的思想，反映青年的要求，掌握團員思想動態(tài)。

4、做好團組織發(fā)展和推薦優(yōu)秀團干、團員入黨工作。

5、協(xié)助查處團員、青年違紀事件。

6、協(xié)助搞好職工職業(yè)道德教育。

7、搞好共青團宣傳報道工作。

8、協(xié)助工會組織好醫(yī)院的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

9、按時完成院黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級團委交辦的工作。

文書檔案管理人員職責

1、有高度的事業(yè)心和責任感，不斷學(xué)習(xí)檔案管理的專業(yè)知識，提高科學(xué)管理水平。

2、文書檔案人員完成好文件的收發(fā)文印工作，收發(fā)文件要有編號、登記，做到有條不紊，收發(fā)文件要及時處理，防止積壓。

3、嚴格遵守文件的登記、保管制度，認真做好批、送、傳、閱、立卷、歸檔等工作。

4、借閱檔案要有登記，借閱檔案有上級領(lǐng)導(dǎo)批示方可借出，借閱檔案必須保證絕對安全不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或被無關(guān)人員翻閱。

5、嚴格執(zhí)行保管、查閱制度，保持檔案室、檔案柜的整齊。清潔工及無關(guān)人員不得進入，做到五防：防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠咬。

文印人員職責

1、在院辦室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院各種文字材料的文印工作。

2、打印、復(fù)印文件一律登記、簽字，原稿交本人。

3、文印人員工作要極端負責，認真細致，打印的材料及時、準確，錯別字不超過3％，打印的文件做到字跡清楚、整齊美觀，格式符合國家規(guī)定。

4、做好紙張的保管工作，打印、復(fù)印紙張損耗率不得超過5％。

5、積極努力工作，定額以內(nèi)不得造成文件積壓，急件要隨送隨打。

6、注意保密原則，打印紙、廢紙要負責焚燒。

7、愛護設(shè)備，負責復(fù)印機、速印機的維護保養(yǎng)工作。

8、保持室內(nèi)清潔，做好安全防火措施，下班前注意關(guān)閉門窗、水源，切斷電源。

醫(yī)務(wù)科主任職責

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7、檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計工作。

10、副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

醫(yī)務(wù)科干事職責

1、堅守崗位，盡職盡責，鉆研業(yè)務(wù)，提高管理水平。

2、對上級或業(yè)務(wù)主管部門函電及時處理并向主任匯報。

3、根據(jù)規(guī)定處理轉(zhuǎn)院、會診及調(diào)派救護車工作。

4、按要求做好統(tǒng)計報表工作。

5、負責對醫(yī)療工作的來信來訪的接待處理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

醫(yī)保科主任職責

1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院及市直管單位的醫(yī)療保險工作。

2、堅決貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關(guān)醫(yī)療保險方針、政策，結(jié)合我院具體情況，擬定院內(nèi)醫(yī)療保險管理制度。

3、負責醫(yī)保患者的審核工作。

4、負責醫(yī)?；颊咴谠簝?nèi)診療期間的特殊檢查、特種治療、貴重藥品的審批手續(xù)。

5、負責醫(yī)保患者到外院檢查的審批工作。

6、負責醫(yī)?；颊叩霓D(zhuǎn)診審批并提供咨詢服務(wù)，幫助參保人員解決就醫(yī)困難。

7、深入宣傳醫(yī)保政策，及時了解和掌握各科執(zhí)行情況。

8、抽查醫(yī)保處方、病歷、發(fā)現(xiàn)問題及時通報、糾正。

9、加強與城區(qū)、廠礦的聯(lián)系，定期召開聯(lián)誼座談會，互通情報，不斷改進工作。

10、組織本科人員參加政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

醫(yī)保科干事職責

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好上傳下達及督促工作。

2、為參保人員做好咨詢解釋工作，以便更好地促進醫(yī)保工作。

3、深入各參保單位做調(diào)查、做宣傳。幫助參保人員解決就醫(yī)實際困難。

4、及時安排處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

5、忠于職守，清政廉潔，鉆研業(yè)務(wù)，嚴格管理。

分級辦主任職責

1、具體負責組織本科室人員對各科室創(chuàng)“二乙”及醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)控。

2、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真學(xué)習(xí)“二級醫(yī)院”的考核標準，以質(zhì)量控制為核心，進行質(zhì)量教育，強化各級各類人員的質(zhì)量意識。

3、組織全科室人員進行政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的綜合素質(zhì)。

4、負責并帶領(lǐng)科室人員組織幫助各科室制定科室計劃、制度及執(zhí)行情況。

5、督促本科室工作人員檢查各科質(zhì)量管理小組的活動情況，出現(xiàn)質(zhì)量問題，及時解決。

6、督促指導(dǎo)本科室工作人員深入科室，對科室醫(yī)療質(zhì)量、新技術(shù)、新項目的開展情況進行檢查。

7、負責本科室工作人員進行管理、考核、評比。

8、定期向主管院長及質(zhì)量管理部匯報工作，接受指示，起上傳下達、反饋信息的作用。

9、與時俱進，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的生存和發(fā)展、提高醫(yī)療質(zhì)量，獻技獻策，貢獻力量。

分級辦干事職責

1、負責組織、指導(dǎo)各科室為創(chuàng)“二乙”制定有關(guān)計劃、制度。

2、認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，掌握綜合醫(yī)院評審標準。

3、與時俱進，開拓創(chuàng)新，高標準、嚴要求，不斷提高政治水平、業(yè)務(wù)能力，不斷提高綜合素質(zhì)。

4、嚴格管理，經(jīng)常深入科室定期檢查和不定期抽查各科計劃、制度的執(zhí)行情況。

5、檢查各科室新技術(shù)、新項目的開展情況。

6、協(xié)助科室解決工作中遇到的困難，幫助協(xié)調(diào)科室之間的橫向聯(lián)系。

7、深入科室，嚴格管理，做到有章必循，獎優(yōu)罰劣。

8、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作及任務(wù)實施情況，及時得到領(lǐng)導(dǎo)指示，改進工作。

9、走出去，請進來，不斷充電，學(xué)習(xí)先進單位的經(jīng)驗。

質(zhì)控員職責

1、在質(zhì)量管理部領(lǐng)導(dǎo)下，對全院各職能部門、臨床醫(yī)療醫(yī)技科室、后勤等部門的工作進行質(zhì)量監(jiān)控。

2、了解各部門有關(guān)規(guī)范，規(guī)定、法律、法規(guī)。

3、以現(xiàn)代科學(xué)的質(zhì)量管理思想進行工作。

4、進行質(zhì)量教育，增強各級各類人員的質(zhì)量意識，真正把關(guān)系到醫(yī)院生存和發(fā)展的醫(yī)療質(zhì)量抓緊抓好。

5、負責幫助各科室制定科室計劃、制度及執(zhí)行情況。

6、深入科室了解、掌握情況，檢查環(huán)節(jié)管理。體現(xiàn)終末管理。

7、開展全院醫(yī)療質(zhì)量管理，進一步整章建制，實行綜合目標責任管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保醫(yī)療安全，把醫(yī)療隱患消除在萌芽狀態(tài)中。

8、經(jīng)常督促，嚴格管理，檢查科室計劃制度的執(zhí)行情況。

9、督促檢查各科室質(zhì)量管理小組的活動情況，出現(xiàn)質(zhì)量問題及時幫助解決。

10、以“分級管理”的要求為考核依據(jù)，以全面質(zhì)量管理為核心，做到有章必循，獎優(yōu)罰劣。

11、定期向主管院長匯報工作，接受指示，改進工作。

科教科人員職責

1、在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。

2、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長和分管院長批準后，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)，及時向分管院長匯報。

3、深入各教研、科研課題組，了解、檢查、督促教學(xué)、科研計劃的執(zhí)行情況，并對教學(xué)科研管理進行指導(dǎo)，不斷改進工作。

4、負責具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作，負責安排下級醫(yī)院進修人員，并搞好考核鑒定。

5、組織科內(nèi)人員進行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。

6、負責醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論、實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。

7、負責舉辦和外出學(xué)術(shù)活動的審批和管理工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事科主任職責

1、努力學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)知識，全面掌握有關(guān)人事方面的方針、政策，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的全面工作，按照黨的方針政策辦事，秉公守法，不開后門，不收賄賂，掌握干部的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平及思想情況，向院長提出人員選擇、調(diào)配任免、聘任干部的建議，做到任人唯賢，知人善任。

3、貫徹黨的干部路線和方針、政策，搞好人事管理，加強干部的考察了解，合理調(diào)配和使用干部，根據(jù)編制，結(jié)合各科室的實際情況，制定機構(gòu)設(shè)置、定編、定員、做到機構(gòu)設(shè)置合理，業(yè)務(wù)能力平衡，保證醫(yī)療和各項工作的正常進行。

4、負責辦理職工調(diào)入、調(diào)出、離休、退休、請假、銷假及臨時工調(diào)配等手續(xù)。

5、加強人員檔案的管理，嚴格遵守保密制度，建立完善的干部管理制度，嚴格掌握考勤，加強勞動紀律管理。

6、深入科室，虛心聽取群眾的意見，熱情接待，認真處理人事方面的來信、來訪工作。

7、組織全科人員，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和黨的路線和方針、政策，提高科室人員的素質(zhì)。

人事科干事職責

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，各自做好所分管的工作，既分工又合作。根據(jù)國家的編制規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，合理配備各科室工作人員、定機構(gòu)、定編制、定人員。

2、負責辦理全院職工的調(diào)入、調(diào)出、離休、退休、退職。掌握使用臨時工的計劃調(diào)配及各科室請假、銷假等手續(xù)。

3、管理職工出勤、建立考勤制度，根據(jù)不同情況提出表揚、批評教育及紀律處分意見。

4、抓好職工經(jīng)常性的紀律教育、教育職工遵紀守法、嚴格遵守各種規(guī)章制度。

5、會同有關(guān)科室做好人員的職稱晉升工作，并定期地對專業(yè)技術(shù)人員進行考評、考核工作，做好公文文書保存和群眾的信訪工作。

6、按時完成人事統(tǒng)計和勞動工資及各種統(tǒng)計工作。

7、關(guān)心職工生活、會同有關(guān)科室共同做好在職職工和退休職工的保健和福利工作。

病案管理人員職責

１、負責全院病案的收集、整理、審核、保管及借閱工作。２、隨時將每份病歷按規(guī)定要求進行整理、編排姓名索引卡。３、病歷和上架要有倆人進行，杜絕裝、插錯病歷。４、負責定期催要外借病歷，外借病歷一般不超過半個月。

醫(yī)療統(tǒng)計人員職責

１、嚴格遵守《統(tǒng)計法》，保證及時、準確、無誤地出據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。２、負責全院醫(yī)療統(tǒng)計資料的收集、整理、核查。

３、按時完成醫(yī)院及上級下達的各種統(tǒng)計報表，并定期向院領(lǐng)導(dǎo)做出同期對比和統(tǒng)計分析。

４、隨時負責向有關(guān)科室提供所需的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。５、負責出院病歷的疾病分類、疾病編目的統(tǒng)計工作。６、做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的保密工作。

病歷質(zhì)控員職責

１、嚴格按照醫(yī)院病歷書寫規(guī)范的要求執(zhí)行。２、認真審閱每一份病歷，嚴把病歷內(nèi)函質(zhì)量關(guān)。３、對病歷中出現(xiàn)的共性問題要及時向上級主管部門匯報。４、嚴把病歷質(zhì)量關(guān)，杜絕丙級病歷，甲級病案率要達到95％。

圖書館負責人職責

1、在科教科領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責圖書館的工作。

2、擬定圖書館工作計劃，經(jīng)院長批準后實施。

3、根據(jù)需要及經(jīng)費確定圖書、雜志、報紙訂閱數(shù)量、范圍。

4、負責本館人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好采購、登記、整理、收集、分類編號、借閱及裝訂圖書、報刊等工作。

圖書館人員職責

1、在負責人領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、負責訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。

3、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

4、負責書庫的管理，保持書庫清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。

5、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

6、經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料，辦好《醫(yī)學(xué)信息》。

臨床科主任職責

1、在院長及主管院長領(lǐng)導(dǎo)下負責本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、認真執(zhí)行質(zhì)量管理體系的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，完成醫(yī)療護理工作，積極配合質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、組織和完成分擔的教學(xué)任務(wù)及進修人員培訓(xùn)工作按期查房，檢查醫(yī)療質(zhì)量和病房管理工作。

5、組織對急、危重、疑難患者診斷、治療、搶救方案和死亡病案等的討論工作。

6、組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研工作，運用國內(nèi)、外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗開展新技術(shù)、新療法、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、組織制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃并組織實施，對本科人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎懲意見。

8、安排科內(nèi)醫(yī)師輪換、值班、會診、出診及對下級醫(yī)療單位技術(shù)指導(dǎo)工作。

9、定時出門診，參加會議，決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

10、了解本科室人員政治思想工作，加強精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

11、副主任協(xié)助科主任工作，主任因公出差或缺勤時代行主任職責。

主任醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高。

2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、危重、疑難病例的搶救處理及特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4、擔任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5、定期出專家門診。

6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，開展新技術(shù)、新療法，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

9、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

主治醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)主任醫(yī)師指導(dǎo)下，擔任本科一定范圍內(nèi)醫(yī)療教學(xué)，科研工作。

2、按時查房，負責解決本范圍內(nèi)病人存在的問題，必要時向主任匯報。

3、掌握病員病情變化，危重疑難病員隨時巡視，同時組織下級醫(yī)師共同搶救，必要時向科主任匯報。

4、參加值班及院內(nèi)外會診工作。

5、指導(dǎo)本范圍臨床病例討論，要做好討論前的準備工作，檢查下級的醫(yī)師工作質(zhì)量，包括書寫的醫(yī)療文件及各項規(guī)章制度、技術(shù)操作的常規(guī)執(zhí)行情況等。

6、指導(dǎo)本范圍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展新技術(shù)、新療法及科研工作，同時總結(jié)經(jīng)驗。

7、擔任臨床教學(xué)工作(對進修、實習(xí)生)及對下級醫(yī)師講課工作。

8、必要時分擔科主任委托的全科性工作。

9、負責對所分管的住院醫(yī)師技術(shù)業(yè)務(wù)工作量的考核工作。

住院醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師、主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后24小時內(nèi)完成，檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病人的病案小結(jié)。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責，在下班之前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病人，要重點交班。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病人每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、主任醫(yī)師、主治醫(yī)師查房時，應(yīng)詳細匯報病人的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢察和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診工作時，應(yīng)嚴格執(zhí)行門診工作制度。

實習(xí)醫(yī)師職責

1、學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間，應(yīng)遵守學(xué)校和實習(xí)單位各項有關(guān)規(guī)章制度。

2、學(xué)生到達實習(xí)崗位后，稱為實習(xí)醫(yī)生。在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活管理等方面應(yīng)服從實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，及時完成上級醫(yī)生交給的醫(yī)療和其他各項任務(wù)。

3、實習(xí)醫(yī)生在門診、病房臨床實習(xí)時，應(yīng)在上級醫(yī)師護士長指導(dǎo)下負責管理一定數(shù)量患者的醫(yī)治和思想工作(可以管病床5-l0張)，對患者必須關(guān)心愛護，經(jīng)常了解患者的病情變化、飲食和思想情況，以及護理工作的執(zhí)行情況。

4、實習(xí)醫(yī)生在病房實習(xí)時，應(yīng)提早半小時進入病房，對經(jīng)管患者進行巡視檢查。按時跟隨上級醫(yī)師參加病房醫(yī)護交接班和早查房，扼要地報告患者情況、檢查結(jié)果、提出診斷及處理的意見。查房后，及時記錄上級醫(yī)師查房的意見。每天下午和晚上應(yīng)在教師帶領(lǐng)下，進行查房。

5、實習(xí)醫(yī)生接到新患者入院通知后，應(yīng)立即去病房檢查患者的病情，在次日查房前(最遲在24小時內(nèi))寫好完整病史。第一次病程記錄和醫(yī)囑應(yīng)由上級醫(yī)師帶領(lǐng)實習(xí)醫(yī)生在患者入院后2小時內(nèi)完成，對一般患者隔天記錄病程一次，重患者做到每天記錄，危急患者病情應(yīng)隨時記錄，住院時間較長的患者，每月作一次病程小結(jié)。

6、實習(xí)醫(yī)生在接到急診患者入院通知后，應(yīng)立即去病房，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下認真檢查，及時處理。

7、實習(xí)醫(yī)生根據(jù)患者的病情需要，填寫化驗單、X光檢查通知單及一般醫(yī)囑處方等，保持病史資料的清晰完整。

8、實習(xí)醫(yī)生主管的患者須請其他科醫(yī)生會診時，實習(xí)醫(yī)生陪同醫(yī)師前往診視。

9、實習(xí)醫(yī)生在完成醫(yī)療工作的同時，亦應(yīng)學(xué)習(xí)護理，協(xié)同護士做治療(包括抽血、輸液、灌腸等)以及手術(shù)前皮膚準備等。協(xié)助衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生工作。

10、參加科內(nèi)的有關(guān)病例分析、臨床病例討論、學(xué)術(shù)報告、死亡病例討論、尸體解剖工作以及必要的會議等。

11、實習(xí)醫(yī)生在實習(xí)期間實行12小時負責制。各病區(qū)可按工作需要，指定一定數(shù)量的實習(xí)醫(yī)生輪流值夜班。

12、實習(xí)醫(yī)生的休息時間和假日規(guī)定：實習(xí)醫(yī)生的法定假日，一般采取輪休的方法進行。

13、實習(xí)醫(yī)生請假除按學(xué)校規(guī)定外，還應(yīng)遵守實習(xí)單位的請假制度。

14、實習(xí)醫(yī)生必須經(jīng)常密切注意患者的病情變化，愛護和關(guān)心患者。逢有病情變化或接到病室護士通知時，應(yīng)立即視患者情況給予適當處理，逢有困難時應(yīng)向上級醫(yī)師報告。男實習(xí)醫(yī)生檢查女患者時，必須有護士在場。

15、實習(xí)醫(yī)生要愛護醫(yī)院的醫(yī)療器械及一切醫(yī)院財產(chǎn)，如有損壞，應(yīng)按實習(xí)單位工作人員損壞賠償制度進行賠償和處理。重要儀器、醫(yī)藥用具，未經(jīng)上級醫(yī)師同意，不得擅自動用。

16、對實習(xí)醫(yī)院的組織、設(shè)備、科研成就及有關(guān)醫(yī)療統(tǒng)計數(shù)字、患者醫(yī)療情況等屬于保密范圍的，不得向外泄露。在對患者和家屬解釋病情時，需先征得上級醫(yī)生的同意。

17、實習(xí)生因病因事不能上班者，要按照規(guī)定辦理請假手續(xù)，暫時離開病房應(yīng)向上級醫(yī)師或護士長請假。

麻醉科主任職責

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃和各項規(guī)章制度，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，相互密切配合。

4、領(lǐng)導(dǎo)麻醉醫(yī)師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對術(shù)前準備和麻醉工作提出意見，必要時親自參加操作。

5、經(jīng)常掌握本科人員的工作、思想和學(xué)習(xí)情況，組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員應(yīng)聘升降、獎懲提出具體意見。

6、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程、嚴防差錯事故。

7、組織并擔任教學(xué)工作，安排進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。

8、根據(jù)工作需要，確定本科人員輪轉(zhuǎn)、會診、進修、出差、出國等事宜。

9、開展科研工作，組織本科醫(yī)生及研究生搞好科研，做好資料積累，完成科研任務(wù)。

10、掌握本專業(yè)國內(nèi)外水平、世界動向以及本科存在的差距，吸取先進技術(shù)，不斷提高科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平。

11、審簽本科藥品、儀器、物品的申領(lǐng)、報銷、檢查、使用與保管工作。

12、管理科內(nèi)經(jīng)濟核算，制定獎金分配及其他補貼方案。

13、副主任協(xié)助主任工作。

麻醉科主任醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。

2、指導(dǎo)住院醫(yī)師，主治醫(yī)師做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)前準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

3、參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救和麻醉工作。擔負特殊病例和疑難病例會診工作。

4、指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練，擔任和指導(dǎo)教學(xué)、進修實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5、學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展專業(yè)新技木、新方法，指導(dǎo)下級醫(yī)師提高專業(yè)技術(shù)水平。

麻醉科主治醫(yī)師職責

1、在科主任及上級醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)下級醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師實施麻醉工作。

2、著重擔任疑難病人的麻醉和科內(nèi)教學(xué)科研工作。負責給進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師講課。遇疑難病人親自參加麻醉或協(xié)助住院醫(yī)師麻醉。

3、做好麻醉前的討論，注意預(yù)防和消除可能發(fā)生的麻醉差錯和事故等。

4、參加值班、搶救工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

5、術(shù)前認真訪視病人情況變化，根據(jù)手術(shù)種類、病人情況選擇麻醉。

6、術(shù)中認真監(jiān)測病人血壓、脈搏、呼吸，做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，手術(shù)結(jié)束將病人送回病房，途中監(jiān)護病人的變化，到病房后做好交班。

7、術(shù)后對病人進行隨訪，對發(fā)生的情況記入麻醉記錄單，并做出小結(jié)。

麻醉科住院醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責科內(nèi)日常麻醉、教學(xué)、科研等具體工作。

2、負責對自己承擔的手術(shù)病人的麻醉，手術(shù)前一天訪視病人，閱讀病歷、檢查病人。根據(jù)手術(shù)種類、方法、病人情況，選擇麻醉，確定麻醉方法及麻醉前用藥，并在麻醉同意書上寫下麻醉意見并簽字。次日術(shù)前做好麻醉前藥品、器械、氧氣等準備，病人入手術(shù)室后，檢查病人血壓、脈搏、呼吸，并記入麻醉記錄單，然后實施麻醉。

3、術(shù)中觀察病人病情變化及麻醉變化情況，監(jiān)測呼吸、血壓、脈搏，做好記錄。發(fā)現(xiàn)異常變化，及時處理。對危重、疑難病人不能單獨處理時，應(yīng)立即報告上級醫(yī)師。

4、麻醉中一定要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5、手術(shù)結(jié)束將病人送回病房，途中監(jiān)護病人的變化，到病房后向接班者交待病情及注意事項。

6、術(shù)后對病人進行隨訪，對發(fā)生的情況記入麻醉記錄單并做出麻醉小結(jié)。

7、對進修醫(yī)師及實習(xí)醫(yī)師加強培訓(xùn)，對所分管進修人員要認真、耐心的指導(dǎo)，嚴格要求。

8、積極參加和協(xié)助各科搶救重危病人。

9、參加科內(nèi)值班。

助產(chǎn)師(士)職責

1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

2、負責正常產(chǎn)婦的接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應(yīng)采取緊急措施，并報告醫(yī)師。

3、密切觀察產(chǎn)婦分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行無菌、消毒、隔離等技術(shù)操作常規(guī)、注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故發(fā)生。

4、填寫新生兒登記及嬰兒病案、產(chǎn)程觀察記錄和分娩登記、產(chǎn)后隨訪卡片。根據(jù)需要進行產(chǎn)后隨訪。

5、檢查、補充分娩室應(yīng)用的藥品、敷料、器材、手(指)套等。

6、經(jīng)常保持分娩室的整潔，定期進行消毒，遇有傳染病，做好隔離消毒，防止交叉感染。

7、做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣教工作，并進行技術(shù)指導(dǎo)。

8、指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的接產(chǎn)工作。

病理科技術(shù)員職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師指導(dǎo)下工作。

2、按操作規(guī)程進行病理切片、染色，保證切片質(zhì)量。

3、協(xié)助醫(yī)師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備上作。

4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。

5、負責藥品、器材、燃料的請領(lǐng)和保管。

檢驗科主任職責

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離、院內(nèi)感染等工作，正確使用菌種、劇毒、試劑和器材，審簽試劑器材的領(lǐng)取、報銷，經(jīng)常檢查安全措施嚴防差錯事故。

4、參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。

5、確定本科人員的輪換和值班。

6、制定本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷引進各種實用于臨床快速，準確的檢驗方法。

7、經(jīng)常與科室聯(lián)系征求意見，改進工作。

8、副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

主任檢驗師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的教學(xué)、檢驗、科研工作。

2、擔任科內(nèi)外的教學(xué)和進修實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，安排組織全科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、參加部分檢驗工作，引進國內(nèi)外先進技術(shù)，開展新項目，改進新方法。

4、根據(jù)本科專業(yè)及臨床需要制定科研項目并組織實施，按期督促、檢查、總結(jié)資料。

5、負責檢查、指導(dǎo)、組織室內(nèi)、室間質(zhì)量控制，確保檢驗結(jié)果的準確性，提高檢驗質(zhì)量。

6、副主任檢驗師參照主任檢驗師職責執(zhí)行。

主管檢驗師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負責指導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)和科研工作。

2、參加部分檢驗工作并檢查科內(nèi)檢驗質(zhì)量，解決業(yè)務(wù)上的疑難復(fù)雜問題，嚴把質(zhì)量關(guān)。

3、開展科研教學(xué)工作，指導(dǎo)進修實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)技術(shù)人員的培養(yǎng)，提高工作質(zhì)量。

4、協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施、學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進檢驗方法。

檢驗師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和主管檢驗師指導(dǎo)下進行工作。

2、親自參加檢驗并指導(dǎo)檢驗士，檢驗員進行工作，核對檢驗結(jié)果，負責特殊檢驗技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查、定期校正檢驗試劑、儀器、嚴防差錯事故。

3、負責菌種，劇毒藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的領(lǐng)取、報銷等工作。

4、開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。、5、負責臨床教學(xué)，搞好進修實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

6、負責開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。

檢驗士職責

1、在檢驗師的指導(dǎo)下?lián)摳鞣N檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單，在檢驗師的指導(dǎo)下進行特殊的檢驗。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對報告結(jié)果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品器材的領(lǐng)取，保管檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記統(tǒng)計工作。

5、擔任一定的檢驗器材領(lǐng)取，做好消毒隔離工作。

輸血科主任職責

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責臨床用血和輸血管理。

2、負責全院臨床用血的計劃審報、儲存血液，對臨床用血執(zhí)行情況進行檢查。

3、配合臨床開展成分輸血和輸血治療，為臨床醫(yī)務(wù)提供現(xiàn)代化輸血技術(shù)指導(dǎo)。

4、結(jié)合臨床輸血開展輸血科研，參與臨床有關(guān)疾病的診斷、治療，推廣應(yīng)用輸血新技術(shù)。

5、完成其它指令性的任務(wù)。

輸液科護士職責

1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、負責輸液病人的就診秩序，輸液工作、巡視工作及健教工作。

3、認真做好各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴重差錯事故發(fā)生。

4、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

5、督促搞好環(huán)境衛(wèi)生。

6、按照分工，保管好自己的物品、藥品。

放射科主任、主任醫(yī)師職責

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責本科醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、制定本科計劃，組織實施，督促檢查，定期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時診斷和治療。

4、定期主持集體讀片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和疑難病例的討論，檢查放射科質(zhì)控工作。

5、與臨床科室保持聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、主持本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、罰的意見，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究，督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記統(tǒng)計工作。

7、負責教學(xué)、搞好進修實習(xí)人員的培訓(xùn)。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查放射防護情況，醫(yī)療安全情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

9、確定本科人員輪轉(zhuǎn)、值班和休假。

10、審簽本科物品衛(wèi)材的請領(lǐng)與報銷。

11、檢查儀器的使用與維修情況。

12、副主任協(xié)助主任做相應(yīng)的工作。

放射科主治醫(yī)師、醫(yī)師職責

1、在科主任和上級醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、負責放射診斷和治療工作，及時完成診斷報告，有疑難問題及時請示上級醫(yī)生。

3、參加會診和病例討論。

4、參加科研及教學(xué)工作，做好進修人員的培訓(xùn)。

5、掌握儀器原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

放射科技師職責

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。

2、負責技術(shù)操作、投照、掃描、攝片工作。

3、負責機器的保養(yǎng)，嚴格按照操作規(guī)程和安全規(guī)則操作。

4、配合醫(yī)師完成科研項目及教學(xué)工作。

5、負責機器附件、膠片等物品的請領(lǐng)、保管和登記工作。

6、參加集體閱片和講評攝片質(zhì)量考核工作。

7、指導(dǎo)進修人員的技術(shù)操作，擔任一定的教學(xué)任務(wù)。

8、承擔科室內(nèi)的日常工作。

9、負責病人資料的按時存檔、管理、登記、統(tǒng)計工作。

理療科主任醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項任務(wù)，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師和主管技師進行醫(yī)、教、研各項工作，有計劃地在實踐中提高其工作能力和技術(shù)水平。

3、主持疑難病例討論，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷開展新技術(shù)、新方法，提高臨床療效。

4、組織并指導(dǎo)科研工作，開展對某些疾病的觀察，定期總結(jié)。

5、督促和檢查各級人員貫徹執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī)情況。協(xié)助科主任對科內(nèi)醫(yī)護人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

6、擔負醫(yī)學(xué)院校學(xué)生教學(xué)和進修人員的培訓(xùn)工作。

7、協(xié)助科主任完成部分行政管理工作。

8、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

理療科主治醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，完成各項工作。

2、參加科內(nèi)醫(yī)、教、研工作的實踐，指導(dǎo)住院醫(yī)師、護、技師工作，提高診斷及處理水平。

3、參加門診工作，擔負病房會診工作，檢查住院醫(yī)師的病歷、治療單書寫質(zhì)量，深入治療室了解醫(yī)囑執(zhí)行情況。協(xié)助解決疑難病癥的處理。

4、對治療技術(shù)、方法及其臨床應(yīng)用進行研究、定期總結(jié)。

5、按期完成所負責的科研工作，及時向科主任和主任醫(yī)師匯報科研情況。

6、擔負一定教學(xué)、指導(dǎo)實習(xí)和培訓(xùn)進修生工作。

7、協(xié)助科主任完成一部分行政管理工作。

理療科醫(yī)師職責

1、在主任醫(yī)師和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責指定的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2、負責門診接診工作，決定理療處方，做好療程小結(jié)。

3、定期深入治療室，了解醫(yī)囑執(zhí)行情況，治療中存在問題和困難，并向上級醫(yī)師及時反映。

4、在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，對各種療法和病例進行觀察、研究，累積資料，定期總結(jié)，以不斷改進方法，提高療效。

5、參加臨床病例討論，協(xié)助主治醫(yī)師做好進修生和實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

6、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗。

理療科主任技師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科技術(shù)操作以及有關(guān)的科研、教學(xué)工作和管理工作。

2、指導(dǎo)技師、技士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作技術(shù)，定期進行檢查和考核，并不斷總結(jié)經(jīng)驗、進行交流。

3、進行有關(guān)的科研工作，不斷改進現(xiàn)有方法，探索新方法。

4、了解國內(nèi)外理療和康復(fù)的發(fā)展情況，收集有關(guān)資料，加以整理，及時交流。

5、深入了解各科室存在問題，指導(dǎo)技師和技士工作，提高臨床治療效果。

6、擔負一定醫(yī)學(xué)生的教學(xué)和培訓(xùn)工作，負責護校及中技人員的教學(xué)工作。

7、副主任技師參照主任技師職責執(zhí)行。

理療科主管技師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，主任技師指導(dǎo)下，進行醫(yī)、教、研工作。

2、參加科內(nèi)治療工作的實踐，指導(dǎo)技師和技士正確執(zhí)行醫(yī)囑，及各項治療的操作規(guī)程和操作常規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、協(xié)助科主任完成本科技士及進修人員的培訓(xùn)工作。

4、參加護校教學(xué)工作，指導(dǎo)護生和醫(yī)學(xué)院學(xué)生實習(xí)。

5、進行有關(guān)技術(shù)操作方法改革的研究工作，開展新技術(shù)，配合醫(yī)師做好科研工作，總結(jié)工作經(jīng)驗。

6、協(xié)助科主任負責一定的管理工作。

7、參加對病人進行的衛(wèi)生知識宣傳。

理療科技師職責

1、在主管技師指導(dǎo)下進行工作。

2、參加科內(nèi)治療工作的實踐，協(xié)助組長，指導(dǎo)技士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項治療操作常規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、協(xié)助科主任、組長參加本科技士及進修人員的培訓(xùn)。

4、指導(dǎo)護生和醫(yī)學(xué)院學(xué)生實習(xí)。

5、負責完成本室各項治療和管理。

6、協(xié)助醫(yī)師進行臨床病例觀察和科研工作。

7、參加對病人有關(guān)理療康復(fù)及衛(wèi)生知識的宣傳。

理療科技士、技術(shù)員職責

1、在技師指導(dǎo)下進行工作。

2、擔任治療工作，認真貫徹各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，防止差錯事故。

3、詳細觀察病情及治療反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

4、負責室內(nèi)物品管理、清潔衛(wèi)生、消毒隔離和安全工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進行病例觀察和一部分科研工作。

6、積極參加科內(nèi)及院外有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

超聲科主任職責

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療教學(xué)、預(yù)防、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施。督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時診斷和治療。

4、親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，檢查工作質(zhì)量，審簽重要的診斷報告。

5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)療技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科室內(nèi)人員做好資料累積與登記，統(tǒng)計工作。

7、擔任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

9、確定本科人員輪轉(zhuǎn)、值班和休假。

10、審簽本科器材的請領(lǐng)或報銷。經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

超聲科主治醫(yī)師職責

1、在科主任和主任醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、負責超聲診斷和治療工作，按時完成診斷報告，有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

3、參加會診和病例討論。

4、參加科研及教學(xué)工作，做好進修人員的培訓(xùn)。

5、掌握儀器的原理、性能、使用及技術(shù)，遵守操作規(guī)程及做好防護工作，嚴防差錯及事故。

超聲科技師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

2、負責技術(shù)操作、機器的保養(yǎng)、機器附件、講評，膠片等物的請領(lǐng)、保管、登記工作。

3、配合醫(yī)師完成科研教學(xué)項目工作。

4、指導(dǎo)進修實習(xí)人員的技術(shù)操作，擔任一定的教學(xué)任務(wù)。

5、承擔科室內(nèi)的日常工作。

6、負責病人資料的按時存檔，管理與登記、統(tǒng)計工作。

超聲科登記室人員職責

1、來科檢查的病人，有臨床醫(yī)師填寫的申請單，登記室要做好檢查登記和預(yù)約工作。

2、做超聲檢查的病人，應(yīng)囑病人將有關(guān)病例資料、檢查結(jié)果一并帶來。

3、急診病人和外地病人優(yōu)先檢查。

4、登記室工作人員為病人約定時間，辦理手續(xù)，并告知檢查中應(yīng)注意事項。

5、做好信息登記及資料管理工作。

心電圖室副主任技師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，完成科內(nèi)各項工作，指導(dǎo)全科診斷、醫(yī)療、教學(xué)、科研工作，有計劃地在實踐中提高其工作能力和技術(shù)水平。

2、定期組織疑難心電圖讀片，運用國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，及時解決復(fù)雜的心率失常診斷。

3、督促和檢查各級人員貫徹執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程情況，并協(xié)助科主任對科內(nèi)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，并與科主任分擔培訓(xùn)修人員工作及完成科室部分行政管理工作。

心電圖室主管技師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，配合副主任技師和科內(nèi)人員完成各項工作。

2、參加科內(nèi)的醫(yī)、教、研工作，指導(dǎo)技師和技士的心電圖操作及診斷工作。獨立完成心電圖診斷及疑難心電圖診斷。

3、擔負部分科內(nèi)教學(xué)及指導(dǎo)實習(xí)人員等工作。協(xié)助科內(nèi)完成部分行政管理工作。

心電圖室技師職責

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下及副主任技師、主管技師的指導(dǎo)下，完成科內(nèi)的門診心電圖和住院心電圖診斷及儀器的維護、保養(yǎng)工作，負責科內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔，并且有計劃實施，定期向科主任匯報工作。

2、參加科內(nèi)的各種疑難病例的討論及科內(nèi)定期考核，制定目標并實施，以便不斷提高心電圖診斷水平。

3、按規(guī)定參加院內(nèi)及科內(nèi)組織的各項活動，圓滿完成醫(yī)院及科室交給的各項任務(wù)。

心電圖室技士職責

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，副主任技師和主管技師的指導(dǎo)下，完成科內(nèi)的心電圖檢查及科內(nèi)的各項工作，并按時參加每周科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高個人素質(zhì)休養(yǎng)。

2、認真貫徹科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各種儀器的操作規(guī)程及注意事項，防止差錯事故發(fā)生。

3、及時了解和收集臨床及病人對心電圖工作的反映，并向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報，以不斷提高心電圖室的工作水平，贏得患者的信賴。

4、加強團結(jié)，搞好科內(nèi)的協(xié)作工作，主動配合科內(nèi)人員完成各項工作。

藥劑科主任職責

1、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作，制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

2、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)批準后組織實施。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理及藥品檢查鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。如有危重病員搶救時，應(yīng)組織人員積極參加，主動配合。

6、領(lǐng)導(dǎo)本科人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行技術(shù)考核，提出升調(diào)獎懲意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

9、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

10、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

主任(中、西)藥師職責

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

2、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學(xué)研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。

6、擔負教學(xué)工作，指導(dǎo)進修生、實習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高工作。副主任藥師，參照主任藥師職責執(zhí)行。

主管(中、西)藥師職責