第一篇:通信中心2010年工作總結
通信中心工作總結
2010發展現代化大農業和“強工”工作的關鍵一
年,也是通信事業充滿機遇與挑戰的一年。面對建設國家食品安全生產基地艱巨任務和創建“北大荒第一米”的歷史目標,通信中心在分公司領導下,堅持優化服務、突出信息網絡平臺建設,為經濟社會發展提供通訊信息保障,堅持向服務要市場,向市場要效益,充分克服了人員少、網絡老化等一系列困難,取得了顯著成效。現將2010年相關工作總結如下:
一、做好運維工作,推進各項通信業務健康發展 年初以來,我中心針對線路老化積極開展線路工
程改造工作,改造奮斗路通信主線路500余米新建13號14號樓房改造線路1000余米。同時完成了17號樓房的,電話、寬帶網絡線路4000余米光電纜架設工作。此外完成文體館的一站式服務大廳、文化信息網絡平臺建設。安裝網絡主設備1臺、網絡交換機6臺架設光電纜1000余米,確保了文體館網絡信息暢通。
二、打造農墾通信形象,精神文明建設不斷升級
堅持以“市場為導向、以服務為宗旨、以改革為
動力、以發展為目標”的工作思路,深化改革、加快發展,中心員工團結奮進,頑強拼搏,以必勝的信念、決戰的精神,克服種種困難,進一步強化服務和發展 1
兩大職能,業務發展、業務收入實現了雙贏。運行維護、通信服務、精神文明建設等各方面工作取得了顯著成績。服務群眾為宗旨,狠抓行風建設,由一般性服務向規范服務、親情服務、個性化服務轉變。堅持首問負責制、一站式服務等一系列服務規范。有計劃的開展了窗口達標活動。通過站立式服務、用心服務、禮儀服務和個性化服務等一系列活動樹立了良好的企業形象。同時注重開展思想政治學習,開展企業文化建設,加強對員工的教育,教育廣大員工要以服務農場為己任,增強大局意識、為民意識、服務意識,促進了服務質量的提高。
三、預防為主,安全第一,確保無事故發生年初以來,我中心按照分公司的統一部署,認真
貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,認真開展了“安全生產月”活動,積極抓好制度建設和安全知識宣傳與普及,預防了各類工傷、火災和通信事故的發生,扎扎實實抓好安全生產工作,實現了安全無事故的目標。通過建立和完善各項安全規章制度,簽定安全工作目標責任書、組織開展消防知識培訓,有效提高了員工的安全意識和防范技能。
四、總結經驗,提前規劃,謀劃工作再譜新篇
2011年,中心將在以往工作的基礎上,進一步研
究工作方法,提前做好經營規劃。大力發展各項業務,繼續推行“套餐業務”,加大固話、寬帶的營銷力度,進一步提高裝機量。同時與新聯通公司溝通,對寬帶設備進行增容,進入新建小區入戶,以滿足寬帶業務的發展。
通信中心將在已有成績的基礎上,提高信心,努
力工作,加強營銷力度,提高服務水平,穩定固話收入,擴大寬帶覆蓋,加大宣傳力度,樹立農墾通信良 好的企業形象,從而取得更大的經濟和社會效益。
第二篇:通信中心考核制度
公司辦通信技術服務中心工作考核方案
公司辦通信技術服務中心直屬于公司辦領導,下設公司總機室、電信人民路代辦點,工作內容包括:維護公司所有通信設備及終端的日常運行,保證計算機網絡專線的配送,搞好電信代辦點的服務和業務受理。
根據公司領導對中心的工作要求,特制定本考核方案:
一、工作要求:
1、保證公司內部通信暢通、切實服務生產、經營、辦公需要。
2、定期檢修通信設備及終端,確保線路運行安全。
3、嚴守保密紀律,確保領導及辦公的通信安全。
4、保證電信寬帶數據專線至計算機中心的路由暢通。
5、搞好公司領導辦公及個人通信的設備維護。
6、電信代辦點工作嚴格執行電信行業管理規定,依法經營。
7、按時完成上級領導交辦的各項任務。
8、認真填寫各種原始記錄,并保存好各項票據備查。
二、考核方案:
考核原則:公司領導要求通信技術中心發揮主觀能動性,積極創收,承擔公司所有通信項目的工程和維護支出(公司在此項目上為零投入)電信代辦點的工商、稅務、房租、水電、日常耗材開支自理。
考核細則:
1、本著激勵的原則,充分調動人員的積極性。
2、每月代辦收入低于2000元時,代辦點人員綜合包干補貼800元,超過2000元時,綜合包干補貼1000元。
注:綜合包干補貼(人員誤餐補助、假日加班費、日常辦公用品及耗材、通信費、效益獎)。
3、對介紹話費源的業務人員實行(1%)的業務提成。
4、代辦點發生錯帳、短款、假幣等經濟損失由通信中心自行承擔。
5、確保公司通信維護資金首用權(通信中心內部費用支出與公司通信設備維修發生沖突時,應保證維修費用首先落實到位)。
6、嚴格審批手續,如實填寫各項原始記錄,保存好單據和購貨發票。
7、實施辦法:
①人員綜合包干補貼每月報公司辦領導審核后,簽字領取。②(1%)業務提成費單據經公司辦領導審核后發放,業務員簽字領取。
③維護及其他費用支出,需經公司辦領導認可后實施,做好支出記錄和票據保存工作。
三、本方案自2004年3月28日起執行。
公司辦通信技術服務中心
2004年3月25日
第三篇:通信技術中心電信維護工作總結
通信技術中心電信維護工作總結
歲末將至回望一年來的工作通信技術中心走過了充滿坑洼的崎嶇道路也正是這些困難使得我們在業務管理、技術能力等方面得到了進一步的加強和改善,在比去年總體維護業務單價下滑的情況下,通信技術中心依靠自身的努力及公司領導的關心支持下仍然全面完成了年初的預算指標。以下就各業務全年完成情況進行總結:
一、電纜、寬帶維護業務好范文版權所有
電纜、寬帶維護業務一直是我中心業務收入占比最大的業務收入來源,所以中心對此一直是重管理、嚴要求,不允許有絲毫的差錯,并配合主業編制了《終端服務規范手冊》,規范了各項終端維護工作,并加強完善了各項考核制度。
通過努力,我中心全年完成市本級電纜維護業務收入萬元裝拆移機收入萬元寬帶維護業務收入萬元完成開化、常山事業部數據寬帶維護收入萬元接入點機房發電收入萬元總計完成業務收入萬元
二、移動光纜維護
自××年我中心就一直承擔著衢州市移動公司男片的⒊網光纜的維護業務,維護工作也一直被移動公司所肯定,年移動公司將原先未予以代維的光纜線路也交由我中心維護管理,維護線路由原有公里增加至公里,同時移動公司根據省公司要求也加強了對代維單位的要求及考核力度,我中心針對此次管理考核辦法的制定同時對年維護工作進行了總結,制定出了相應的內部維護管理的相關管理條例,并對我中心維護工作中的薄弱環節進行針對性的整治加強。
通過移動維護管理員及各巡線員的共同努力,維護工作取得了一定的成績,其中完成主要工作有:向施工地派駐“三盯”人員人次,排除障礙隱患點處,整理線路公里,清洗人孔管道公里,修理管道處,更換人手孔蓋板塊;備用纖測試總芯數芯;更換(新立)電桿根;進行移動搶修次,其中因松鼠咬斷纖次,被車刮斷次,被槍擊斷纖次,森林火災次,因外力施工斷纖次,自然斷纖次,全年搶修超時次;巡線員徒步巡回天;特殊巡回天;線路維護質量檢查天;護線宣傳平均每人天,對沿線個村莊張貼了宣傳標語,與沿線名村支書及村長的建立了聯系,同時為了保障巡線員的安全工作,中心為其配備了各項安全生產工具及勞動保護器具,并定期召開安全生產會議強調安全生產的重要性,鑒于以上措施安全生產工作也取得了階段性成果,自××年至今移動維護年未發生一起責任性安全生產事故。確保了企業的良性發展。
以上工作移動公司都給以了充分的肯定,截至月我中心共完成維護業務收入萬元。
三、設備安裝業務
設備安裝對于我中心來說是白手起家,從無到有,在經歷了配合學習階段、加強熟練階段,到目前為止我中心設備安裝項目部已熟練掌握了各接入機房設備的安裝工藝,全年預計完成綜合工日余工,預計業務收入達到萬元左右。
四、其它業務
期間我中心還承接了主業公司的線路資源工作和交接箱整治工作,截至目前為止,業務收入為萬元左右。
全年光纜熔接施工芯左右,由于未進行單獨核算,所以業務收入無法預計。
當然,在取得成績的同時,我們也看到了自身存在的許多問題,其中管理上還是存在漏洞,線務員的思想教育及業務素質還有欠缺,與用戶的溝通能力不夠等問題,在新一年的工作中將進一步改善。
通信技術中心××年工作計劃
為貫徹市公司優化組合的運作理念和接應主業區域屬地化管理的需要,公司撤銷了原網絡維護分公司,繼而成立了通信技術中心,目的在于進一步加強光纜維護、光纜熔接、設備安裝工程、智能大樓布線等方面的專業化操作能力,提高各項維護工作的質量與水平,增強綜合競爭力。現在就通信技術中心下步工作思路匯報如下:
一、以提升服務質量為契機,狠抓業務發展。
×年以來經過大家的共同努力,維護業務收入取得了可喜的成績,并實現了利潤的持續增長,在接下來的工作中,我將繼續轉好服務質量管理,控制成本,全面完成業務收入預算指標。
⒈光纜維護方面。繼續做好光纜維護的日常管理、督察工作,加強維護隊伍素質建設,進一步完善計件考核辦法,加大巡線員考核力度,按照簽訂的代維協議和移動公司的考核標準,嚴格做好每一項工作,讓移動公司滿意,讓市公司放心。
⒉光纜熔接方面。加強熔接人員的業務知識培訓,定期組織技能大比武,不斷提高熔接人員的業務技能水平,同時要嚴格做好每次的割接、搶修工作,堅持做到搶修、割接不超時,積極打造優秀的品牌形象。
⒊設備安裝工程方面。繼續配合主業做好設備安裝工作,嚴格按照主業對設備安裝工程的質量、工期的要求,保質保量的完成設備安裝工作,取得業務上的突破。
⒋智能大樓布線及商務領航方面。智能大樓及商務領航的發展已經是大勢所趨,而此兩項業務也無可非議的可以成為我們通信技術中心今后新的利潤增長點。為此,接下來我們將利用公司現有的人力、技術、設備資源,大力開展智能布線及商務領航這兩項業務的業務知識培訓,迅速建立一支業務技能扎實的骨干隊伍,拓展該類業務。
二、進一步明確崗位職責,增強員工工作責任感。好范文版權所有
工作責權不明確,分工不清晰,往往是造成員工的工作積極性下降,工作效率不高的主要原因,為此,通信技術中心下步將根據業務劃分后的實際情況,進一步細
分崗位職責,規范施工流程,使每位員工充分認識和明確各自的崗位職責和權限,各司其職,避免工作盲目性,清楚什么崗位做什么事以及該做什么,不該做什么,以此明確員工的工作目標,強化員工的責任和流程意識,完成各種資源的合理配備,進一步提高工作效率。
三、進一步加強內部管理,完善監督、檢查和考核制度。
繼續強化監督、檢查管理,建立健全監督、檢查和考核體制,切實加強內部管理。根據市公司的總體戰略目標和通信技術中心的發展方向,充分結合每個崗位的實際工作,狠抓責任,落實到人,進一步加大對員工個人的考核力度,科學評價員工的工作實績,形成科學的考核機制。定期深入施工維護現場進行全面的監督檢查,并實行現場落實、現場考核,根據不同的考核結果,實行有差別培養,形成科學有效的激勵約束機制,提高員工工作積極性。
四、完善服務質量分析制度,不斷提高維護服務質量。
進一步提高對每月服務質量數據分析的能力,從數據中找問題,對發現的問題作出及時響應,針對出現問題及時做出維護計劃及專項整治安排。通過服務質量分析逐步提高線路維護質量,發掘優秀線務員和淘汰不合格線務員,促進人員的良性循環。
五、繼續抓好安全生產、安全保衛工作。
通信技術中心將繼續落實安全生產、安全保衛各項基礎工作,樹立“以人為本,安全第一”的方針,健全監督、檢查、考核體系,加強安全知識教育,提高全員安全防范意識,進行不定期的安全生產檢查,整治薄弱環節,及時消除隱患,確保企業安全穩定運行。
×年即將結束,通信技術中心下步工作任務任重而道遠,在市公司的領導和支持下,以市公司的總體戰略和發展方向為指導,認真貫徹落實上級的有關通知和指示精神,與時俱進,擺正位置、扎實工作,繼續做好對主業的服務支撐工作,并在已取得成績的基礎上,再接再厲,同心同德,團結拼搏,為更好地完成下各項工作目標任務而努力奮斗。
第四篇:通信技術中心電信維護工作總結
通信技術中心電信維護工作總結
通信技術中心電信維護工作總結2007-02-06 09:52:49
歲末將至回望一年來的工作通信技術中心走過了充滿坑洼的崎嶇道路也正是這些困難使得我們在業務管理、技術能力等方面得到了進一步的加強和改善,在比去年總體維護業務單價下滑的情況下,通信技術中心依靠自身的努力及公司領導的關心支持下仍然全面完成了年初的預算指標。以下就各業務全年完成情況進行總結:
一、電纜、寬帶維護業務
電纜、寬帶維護業務一直是我中心業務收入占比最大的業務收入來源,所以中心對此一直是重管理、嚴要求,不允許有絲毫的差錯,并配合主業編制了《終端服務規范手冊》,規范了各項終端
維護工作,并加強完善了各項考核制度。
通過努力,我中心全年完成市本級電纜維護業務收入萬元裝拆移機收入萬元寬帶維護業務收入萬元完成開化、常山事業部數據寬帶維護收入萬元接入點機房發電收入萬元總計完成業務收入萬元
二、移動光纜維護
自××年我中心就一直承擔著衢州市移動公司男片的⒊網光纜的維護業務,維護工作也一直被移動公司所肯定,年移動公司將原先未予以代維的光纜線路也交由我中心維護管理,維護線路由原有公里增加至公里,同時移動公司根據省公司要求也加強了對代維單位的要求及考核力度,我中心針對此次管理考核辦法的制定同時對年維護工作進行了總結,制定出了相應的內部維護管理的相關管理條例,并對我中心維護工作中的薄弱環節進行針對性的整治加強。
通過移動維護管理員及各巡線員的共同努力,維護工作取得了一定的成
績,其中完成主要工作有:向施工地派駐“三盯”人員人次,排除障礙隱患點處,整理線路公里,清洗人孔管道公里,修理管道處,更換人手孔蓋板塊;備用纖測試總芯數芯;更換(新立)電桿根;進行移動搶修次,其中因松鼠咬斷纖次,被車刮斷次,被槍擊斷纖次,森林火災次,因外力施工斷纖次,自然斷纖次,全年搶修超時次;巡線員徒步巡回天;特殊巡回天;線路維護質量檢查天;護線宣傳平均每人天,對沿線個村莊張貼了宣傳標語,與沿線名村支書及村長的建立了聯系,同時為了保障巡線員的安全工作,中心為其配備了各項安全生產工具及勞動保護器具,并定期召開安全生產會議強調安全生產的重要性,鑒于以上措施安全生產工作也取得了階段性成果,自××年至今移動維護年未發生一起責任性安全生產事故。確保了企業的良性發展。
以上工作移動公司都給以了充分的肯定,截至月我中心共完成維護業務
收入萬元。
三、設備安裝業務
設備安裝對于我中心來說是白手起家,從無到有,在經歷了配合學習階段、加強熟練階段,到目前為止我中心設備安裝項目部已熟練掌握了各接入機房設備的安裝工藝,全年預計完成綜合工日余工,預計業務收入達到萬元左右。
四、其它業務
期間我中心還承接了主業公司的線路資源工作和交接箱整治工作,截至目前為止,業務收入為萬元左右。
全年光纜熔接施工芯左右,由于未進行單獨核算,所以業務收入無法預計。
當然,在取得成績的同時,我們也看到了自身存在的許多問題,其中管理上還是存在漏洞,線務員的思想教育及業務素質還有欠缺,與用戶的溝通能力不夠等問題,在新一年的工作中將進一步改善。
通信技術中心××年工作計劃
為貫徹市公司優化組合的運作理
念和接應主業區域屬地化管理的需要,公司撤銷了原網絡維護分公司,繼而成立了通信技術中心,目的在于進一步加強光纜維護、光纜熔接、設備安裝工程、智能大樓布線等方面的專業化操作能力,提高各項維護工作的質量與水平,增強綜合競爭力。現在就通信技術中心下步工作思路匯報如下:
一、以提升服務質量為契機,狠抓業務發展。
×年以來經過大家的共同努力,維護業務收入取得了可喜的成績,并實現了利潤的持續增長,在接下來的工作中,我將繼續轉好服務質量管理,控制成本,全面完成業務收入預算指標。
⒈光纜維護方面。繼續做好光纜維護的日常管理、督察工作,加強維護隊伍素質建設,進一步完善計件考核辦法,加大巡線員考核力度,按照簽訂的代維協議和移動公司的考核標準,嚴格做好每一項工作,讓移動公司滿意,讓市公司放心。
⒉光纜熔接方面。加強熔接人員的業務知識培訓,定期組織技能大比武,不斷提高熔接人員的業務技能水平,同時要嚴格做好每次的割接、搶修工作,堅持做到搶修、割接不超時,積極打造優秀的品牌形象。
⒊設備安裝工程方面。繼續配合主業做好設備安裝工作,嚴格按照主業對設備安裝工程的質量、工期的要求,保質保量的完成設備安裝工作,取得業務上的突破。
⒋智能大樓布線及商務領航方面。智能大樓及商務領航的發展已經是大勢所趨,而此兩項業務也無可非議的可以成為我們通信技術中心今后新的利潤增長點。為此,接下來我們將利用公司現有的人力、技術、設備資源,大力開展智能布線及商務領航這兩項業務的業務知識培訓,迅速建立一支業務技能扎實的骨干隊伍,拓展該類業務。
二、進一步明確崗位職責,增強員工工作責任感。
工作責權不明確,分工不清晰,往往是造成員工的工作積極性下降,工作效率不高的主要原因,為此,通信技術中心下步將根據業務劃分后的實際情況,進一步細分崗位職責,規范施工流程,使每位員工充分認識和明確各自的崗位職責和權限,各司其職,避免工作盲目性,清楚什么崗位做什么事以及該做什么,不該做什么,以此明確員工的工作目標,強化員工的責任和流程意識,完成各種資源的合理配備,進一步提高工作效率。
三、進一步加強內部管理,完善監督、檢查和考核制度。
繼續強化監督、檢查管理,建立健全監督、檢查和考核體制,切實加強內部管理。根據市公司的總體戰略目標和通信技術中心的發展方向,充分結合每個崗位的實際工作,狠抓責任,落實到人,進一步加大對員工個人的考核力度,科學評價員工的工作實績,形成科學的考核機制。定期深入施工維護現場進行
全面的監督檢查,并實行現場落實、現場考核,根據不同的考核結果,實行有差別培養,形成科學有效的激勵約束機制,提高員工工作積極性。
四、完善服務質量分析制度,不斷提高維護服務質量。
進一步提高對每月服務質量數據分析的能力,從數據中找問題,對發現的問題作出及時響應,針對出現問題及時做出維護計劃及專項整治安排。通過服務質量分析逐步提高線路維護質量,發掘優秀線務員和淘汰不合格線務員,促進人員的良性循環。
五、繼續抓好安全生產、安全保衛工作。
通信技術中心將繼續落實安全生產、安全保衛各項基礎工作,樹立”以人為本,安全第一”的方針,健全監督、檢查、考核體系,加強安全知識教育,提高全員安全防范意識,進行不定期的安全生產檢查,整治薄弱環節,及時消除隱患,確保企業安全穩定運行。
×年即將結束,通信技術中心下步工作任務任重而道遠,在市公司的領導和支持下,以市公司的總體戰略和發展方向為指導,認真貫徹落實上級的有關通知和指示精神,與時俱進,擺正位置、扎實工作,繼續做好對主業的服務支撐工作,并在已取得成績的基礎上,再接再厲,同心同德,團結拼搏,為更好地完成下各項工作目標任務而努力奮斗。
第五篇:通信技術中心電信維護工作總結
歲末將至回望一年來的工作通信技術中心走過了充滿坑洼的崎嶇道路也正是這些困難使得我們在業務管理、技術能力等方面得到了進一步的加強和改善,在比去年總體維護業務單價下滑的情況下,通信技術中心依靠自身的努力及公司領導的關心支持下仍然全面完成了年初的預算指標。以下就各業務全年完成情況進行總結:
一、電纜、寬帶維護業務
電纜、寬帶維護業務一直是我中心業務收入占比最大的業務收入來源,所以中心對此一直是重管理、嚴要求,不允許有絲毫的差錯,并配合主業編制了《終端服務規范手冊》,規范了各項終端維護工作,并加強完善了各項考核制度。
四、其它業務
期間我中心還承接了主業公司的線路資源工作和交接箱整治工作,截至目前為止,業務收入為萬元左右。
全年光纜熔接施工芯左右,由于未進行單獨核算,所以業務收入無法預計。
當然,在取得成績的同時,我們也看到了自身存在的許多問題,其中管理上還是存在漏洞,線務員的思想教育及業務素質還有欠缺,與用戶的溝通能力不夠等問題,在新一年的工作中將進一步改善。
通信技術中心××年工作計劃
為貫徹市公司優化組合的運作理念和接應主業區域屬地化管理的需要,公司撤銷了原網絡維護分公司,繼而成立了通信技術中心,目的在于進一步加強光纜維護、光纜熔接、設備安裝工程、智能大樓布線等方面的專業化操作能力,提高各項維護工作的質量與水平,增強綜合競爭力。現在就通信技術中心下步工作思路匯報如下:
一、以提升服務質量為契機,狠抓業務發展。
×年以來經過大家的共同努力,維護業務收入取得了可喜的成績,并實現了利潤的持續增長,在接下來的工作中,我將繼續轉好服務質量管理,控制成本,全面完成業務收入預算指標。
⒈光纜維護方面。繼續做好光纜維護的日常管理、督察工作,加強維護隊伍素質建設,進一步完善計件考核辦法,加大巡線員考核力度,按照簽訂的代維協議和移動公司的考核標準,嚴格做好每一項工作,讓移動公司滿意,讓市公司放心。
⒉光纜熔接方面。加強熔接人員的業務知識培訓,定期組織技能大比武,不斷提高熔接人員的業務技能水平,同時要嚴格做好每次的割接、搶修工作,堅持做到搶修、割接不超時,積極打造優秀的品牌形象。
⒊設備安裝工程方面。繼續配合主業做好設備安裝工作,嚴格按照主業對設備安裝工程的質量、工期的要求,保質保量的完成設備安裝工作,取得業務上的突破。
⒋智能大樓布線及商務領航方面。智能大樓及商務領航的發展已經是大勢所趨,而此兩項業務也無可非議的可以成為我們通信技術中心今后新的利潤增長點。為此,接下來我們將利用公司現有的人力、技術、設備資源,大力開展智能布線及商務領航這兩項業務的業務知識培訓,迅速建立一支業務技能扎實的骨干隊伍,拓展該類業務。
二、進一步明確崗位職責,增強員工工作責任感。
工作責權不明確,分工不清晰,往往是造成員工的工作積極性下降,工作效率不高的主要原因,為此,通信技術中心下步將根據業務劃分后的實際情況,進一步細分崗位職責,規范施工流程,使每位員工充分認識和明確各自的崗位職責和權限,各司其職,避免工作盲目性,清楚什么崗位做什么事以及該做什么,不該做什么,以此明確員工的工作目標,強化員工的責任和流程意識,完成各種資源的合理配備,進一步提高工作效率。
三、進一步加強內部管理,完善監督、檢查和考核制度。
繼續強化監督、檢查管理,建立健全監督、檢查和考核體制,切實加強內部管理。根據市公司的總體戰略目標和通信技術中心的發展方向,充分結合每個崗位的實際工作,狠抓責任,落實到人,進一步加大對員工個人的考核力度,科學評價員工的工作實績,形成科學的考核機制。