第一篇：講黨性 重修養 強素質 提效能

“講黨性 重修養 強素質 提效能”

作風紀律建設總結材料

為了切實轉變全縣衛生系統工作作風，進一步提高我縣醫療衛生水平，推動我縣衛生事業又好又快發展，經局黨委研究決定，在全縣衛生系統開展“講黨性、重修養、強素質、提效能”作風紀律建設活動，龐局長在會上作了動員與布置。要求各單位全體職工緊緊圍繞縣委、縣政府總體規劃，開展“講黨性、重修養、強素質、提效能”作風紀律建設活動為主題，深化“創先爭優”活動和“三好一滿”活動為載體，積極在思想、作風、工作、紀律、廉政等方面進行查擺，采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的辦法，積極開展批評與自我批評，開展民主評議找出問題，圍繞加強四德建設進行對照檢查重點對職業道德進行對照檢查整改提高。

呂藝中心衛生院通過學習上級下發的學習材料，認真剖析自身，找出工作中的不足與缺點，通過集中分析，制定出了整改措施。

1、思相作風方面，政治學習不夠，對上級的文件精神和指標，理解上有偏差，沒有及時跟上形式的發展，沒有用科學發展觀的態度來武裝自己。在新醫改形式下，思想轉變慢，由贏利的市場經濟到回歸公益性的衛生事業存在偏差與困惑，批評與自我批評開展的不夠，對自己和別人不愿提反

對意見。

2、業務學習方面：作為基層衛生院職工，自學意識不夠強，醫學突飛猛進的今天，猶如逆水行舟、不進則退，加強職工理論與實踐的學習，制定出學習計劃與進修計劃，為衛生院的發展培養人材。

3、工作作風方面：工作作風不夠扎實、部分員工對待工作不夠主動積極，滿足干上級交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考，動腦，作表面文章，說一步走一步，未能主動把工作做深、做細、做實，工作思路不寬，盡管在工作上創造了一些思路，自實際執行中存在相互協調，統籌兼顧的工作做得不好，工作中有時滿足于得過且過的現象。

4、作風紀律方面：對職工要求不嚴，主要體現在考勤與工作制度方面。隱患于未然，小的事情因不注意，可能釀成大的災難。嚴于律已，嚴于工作，但不能無限度的寬以待人，嚴格要求，無論對已、對職工都是一種負責。

5、加強職業道德教育，大力弘揚高尚醫德。醫者德為先良好的職業道德是和諧關系的前題，在以后的工作中要注重醫德理論灌輸，培養良好的職業道德，培養良好的醫德意識，通過職式大會的形式，加強學習教育，把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同等重要的位置，贏得患者和社會的信任，使醫德醫風建設不斷提高。

6、改善服務態度，不斷提升服務水平。優化服務流程，努力做到服務質量好，服務好是醫療衛生工作宗旨和作風的體現，服務要求堅持“以人為本，牢固樹立、病人第一、服務第一”的理念，切實加強服務意識，改善服務態度，改進服務模式，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質溫馨的服務。（1）積極開展優質護理服務工程。使護士轉變服務理念，由被動護理轉為主動護理，主動了解病人所求改變醫患關系。（2）要求廣大醫務人員，在提高服務質量的同時，對待每位患者都要細心、耐心、真心，積極提倡文明用語，堅決杜絕服務忌語，杜絕生、冷、硬、推現象，切實增強人文關系意識，大力倡導人性化服務。（3）優化服務流程，方便群眾就醫，從符合病人要求的工作制度入手，采取綜合措施進一步改善優化服務流程，改善服務設施，美化服務環境，方便群眾就醫，縮短就醫時間。

7、加強質量管理，規范醫療行為。改善醫療質量努力做到服務質量好，醫療質量是醫療服務的核心，三好一滿意活動中提出的質量好是對醫院管理活動的延續和提升。（1）認真抓好醫療質量安全的各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識，始終以醫療質量為核心，切實加強醫院內部管理和基本醫療質量管理。（2）衛生院各科室嚴格落實首診負責制，疑難病癥討論制等，醫療質量和醫療安全核心制度，嚴格落實《病歷書寫基本規范》，規范病歷書寫，保證醫療質量和醫療安全，促進合理用藥，合理檢查，合理治療，引導

病人，合理就醫，控制醫療費不合理增長。（3）每月開展醫療質量評議會，對醫療質量存在的問題進行點評，合理用藥，合理檢查等考核標準和獎勵辦法。

通過這次“講黨性、重修養、強素質、提效能”作風紀律建設活動，結合呂藝中心衛生院實際情況以及爭先創優“三好一滿意”活動，找出自身的不足與缺點，通過實事求是的整改活動，爭取把呂藝中心衛生院的工作做的更好更強，實現量的上升，質的突破，促進衛生院整體素質的提升。

第二篇：強黨性提修養

強黨性提修養

總書記在調研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時，號召黨員干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從今天做起，從眼前做起，以強化黨性修養帶動作風建設，做焦裕祿式的好黨員、好干部。這為我們搞好教育實踐活動、凈化黨風政風樹立了標桿。把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，正在深入開展的教育實踐活動，也是對黨性的一次大檢驗、大鍛煉。要讓教育實踐活動落地有聲，就必須見物見人，既解決實際問題，又提高黨員、干部素質和能力。黨性強則作風正，在活動開展過程中，更應把黨性修養放到突出位置，防止用興辦實事代替解決黨員、干部作風問題，只注重解決作風問題而忽視提高群眾工作能力的傾向。

共產黨員的黨性,是無產階級先鋒隊這個階級性的最集中的表現.黨性的根本原則在任何時候和任何歷史條件下都不會改變,這是由黨的性質決定的.作為共產黨員，加強黨性修養是一個終生課題，必須認真面對，著力做好。這是保持黨員先進性的重要條件。黨性，是一個政黨所固有的個性。不同階級的政黨有不同的黨性。無產階級政黨的黨性，就是無產階級最高、最集中的表現，就是黨的性質，是一個什么樣的黨。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨的黨性，也是每一個共產黨員所具有的黨性。通過自我教育、自我培養、自我改造、自我熏陶努力提高黨員的思想政治覺悟、道德修養水準、組織紀律觀念和馬克思主義理論、科學文化知識水平。

只有不斷加強黨性修養，努力提高自身素質，才能永葆共產黨員先進性，才能自覺地實踐“三個代表”重要思想。

一、努力提高自己的政治素質。政治素質就是作為一名黨員干部在工作中必須具備堅定的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別能力、政治敏銳性。當前，在思想上、政治上必須與黨中央保持一致，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，堅定不移地服從、服務于全黨、全國和我校工作的大局，維護全黨的團結和我校的大好局面。對損害黨的形象和威信，危害人民利益的行為，堅決加以糾正和制止。在大是大非面前旗幟鮮明，毫不含糊，在事關方向、原則的問題上保持清新的頭腦和堅定的立場。這都是對政治素質的基本要求。

二、努力提高自己的思想素質。思想素質是指從事各項工作必須具備的世界觀、思想境界和道德情操等方面的狀況。就是要堅持馬克思主義的觀點，堅持我黨實事求是的原則；就是要從客觀實際出發，按客觀規律辦事；就是要在工作和生活中堅定信仰，樹立全心全意為黨和人民的事業工作的態度和大公無私的思想品格；就是要有良好的道德品質、修養和情操。

三、努力提高自己的理論素質。理論素質是指在用馬克思主義的基本理論去分析問題、研究問題和解決問題所顯示出來的理論水平。理論素質應體現在真學、真信、真用，即具有堅定的政治理論知識，并能夠將所學知識融會貫通，用以指導工作；能準確把握“三個代表”的科學體系，系統學習基本觀點；能夠堅持理論聯系實際的原則；善于領會黨和國家的各項方針、政策，并能結合本單位實際，提出相應的實施計劃。

四、努力提高自己的知識素質。知識素質是指應具備的一般社會科學、自然科學、心理科學、管理科學和其他領域科學的知識。具體說，一是要有扎實的科學文化知識，尤其要盡可能多地學習、掌握現代科技知識和與本職工作有關的學科知識；二是要有較深的專業知識，掌握所在部門業務活動范圍涉及到的專業知識，成為本業務領域的內行；三是要有較豐富的社會知識，善于在深入社會實際、深刻了解周圍事物歷史和現狀的過程中積累直接經驗，并將其逐步深化。

五、努力提高自己的能力素質。能力素質是指從事各項工作、實現工作目標的本領，是黨員

干部知識、智慧和經驗的綜合體現。我將努力提高自己的科學決策能力、組織協調能力、開拓創新能力、調查研究能力、隨機應變能力、自我完善能力和口頭及書面表達能力。

六、努力提高自己的身心素質。身心素質是指黨員干部應具備的身體和心理素質。健康的身體，旺盛的精力，是做好工作的基本條件。心理素質對行為起調節作用。自強不息、果斷決策、善于自控、能夠接受挫折、能夠戰勝一切困難以及爭取勝利的意志，是做好工作應具備的素質。

守紀律

中國共產黨是具有嚴密組織和嚴明紀律的工人階級政黨。嚴明的紀律是我們黨獨有的優勢，也是推動黨的思想和行動統一，維護黨的團結，保持黨的先進性和戰斗力的重要保證。共產黨員要學習、遵守、貫徹和維護好黨章，就要增強黨的紀律意識，自覺用黨的紀律約束自己的言行，做遵守紀律的模范。因此，認真學習和了解黨的紀律，對于每一個共產黨員和入黨積極分子來說，都是一件具有十分重要意義的事情

中國共產黨的紀律，是中國共產黨根據黨的性質、宗旨和民主集中制的原則，以及各個時期形勢和任務的需要，在黨的生活的各個方面所制定的規章、制度、準則、條例等行為規范的總稱，是黨的高度組織性和紀律性的體現，是工人階級意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規范。黨章規定：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則,是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律,共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束?！睒嫵牲h的紀律的最重要的依據是黨章。因為黨章是黨的“根本大法”，規定了黨內生活和黨的活動的基本原則，因而是黨的最高行為規范和最高紀律。除了黨章這個“根本大法”外，我們黨針對某些專門問題或特定的人員，還另外制定了一些具體條例、制度和規定,它們對于全黨同志而言，也具有黨規黨法的性質，也是我們必須遵守的鐵的紀律。由于我們黨是執政的黨，許多黨員在政府各部門任職，黨要求所有在政府部門任職的共產黨員都要模范地遵守國家法律和行政紀律，因此，遵守國家的法律法令和行政紀律，也是黨的紀律的要求。黨是先進文化前進方向的代表者，是社會主義精神文明的倡導者，因此必然要求每一個共產黨員都要模范地遵守社會主義道德規范，這也構成了黨的紀律體系中的重要一環。

紀律嚴明是我們黨的一大政治優勢。過去，我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有著強大的戰斗力，其中關鍵的一點就是因為我們黨有建立在共同理想和堅定信念基礎上的嚴格的組織紀律。正因為如此，從馬克思主義的經典作家，到我們黨的歷代領導人，都十分強調加強黨的紀律的重要性。在落實科學發展觀、構建和諧社會、建設全面小康社會的今天，要求黨員特別是領導干部做遵守紀律的模范，更有著特別的意義。

1.黨的紀律是貫徹執行黨的基本路線的重要保證。在現階段，黨的紀律是為貫徹執行黨的基本路線服務的。共產黨員自覺地遵守和嚴格執行黨的紀律，才能保證黨的基本路線的貫徹執行。黨的基本路線決定黨的紀律，黨的紀律又保證黨的基本路線的貫徹執行，兩者相輔相成。如果每個黨員都按照各自的主張和意愿行事，對黨的基本路線和方針政策合意的就執行，不合意的就不執行，甚至公開地或變相地抵制和反對，那就不可能保證黨的基本路線的貫徹執行。

2.黨的紀律是維護黨的團結統一的有力武器。實現黨的奮斗目標，不但要有政治上思想上的一致，還必須有組織上的團結和統一。維護黨的團結統一，就必須嚴格按照民主集中制的組織原則辦事，切實做到黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。其中最重要的是全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。黨的各級組織和所有黨員，都必須緊緊地團結在黨中央周圍，在政治上同黨中央保持

高度一致，并且堅決做到在黨中央統一領導下的行動一致。這樣，我們黨才有凝聚力和戰斗力。否則，我們黨就會成為一盤散沙。

3.黨的紀律是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯系的基本條件。建設中國特色社會主義的事業是億萬群眾的事業，只有執行嚴格的紀律，黨才能得到群眾的支持和擁護，保持同人民群眾的血肉聯系，團結和帶領億萬群眾為之奮斗。如果共產黨員不能很好地執行黨的紀律甚至違犯黨的紀律，就會損害人民群眾利益，損害黨同群眾的聯系，挫傷人民群眾建設社會主義的積極性。這是我們必須堅決防止和糾正的。

4.黨的紀律是改革開放順利進行的重要保證。改革開放是一項非常復雜的社會系統工程，必須有黨的堅強領導。同時，改革從本質上來說是利益關系的調整，如何擺正整體和局部、集體和個人、長遠和眼前之間的利益關系，真正做到在任何情況下，都能從大局出發，服從黨和國家的整體利益，是擺在我們面前的重大課題。這就更加需要嚴肅黨的紀律，增強全體黨員執行黨的紀律的自覺性，以全黨的行動一致帶動全國人民的行動一致，保證改革開放和經濟、文化建設有良好的社會環境，保證黨和政府的決定和措施能得到迅速有效的貫徹執行。否則，如果每個人、每個單位、每個地區不能做到思想統一、行動一致、令行禁止，就會直接影響到改革開放的順利進行。

從總的情況看，我們黨的大多數同志還是能夠自覺地遵守黨的紀律、維護黨的紀律的。但是我們也應看到，在我們黨內，確實也還比較嚴重地存在著違犯黨的紀律的現象，加強黨的紀律建設仍然是一項長期、艱巨而又突出、緊迫的任務(教學提示：此處可列舉一些違犯黨紀的現象，也可引入教學參考之三之內容)。這些違犯黨紀的行為和現象，盡管發生在極少數黨組織和黨員身上，但在一些地方和單位，卻造成了嚴重的后果。在這些地方和單位，黨組織的戰斗力受到削弱，黨的路線方針政策得不到有效貫徹執行，黨群關系受到傷害，和諧、穩定與發展的大局受到嚴重影響。因此，我們必須把加強黨的紀律建設，當作全黨面臨的一個重大而緊迫的任務，必須教育每一個黨員特別是領導干部要自覺地增強黨的紀律意識，爭做遵守紀律的模范。

那么，共產黨員怎樣做才能成為遵守黨的紀律的模范呢？

第一，認真學習黨的紀律，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。每一個黨員都應懂得，是否遵守黨的紀律，是檢驗黨員黨性強弱的重要標志之一。一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導干部。在新的歷史條件下，黨的紀律觀念在一部分黨員、干部包括某些領導干部中有所淡漠，甚至陷入誤區。有的認為，現在是社會主義初級階段，要搞改革開放，發展社會主義市場經濟，就不應再強調什么“鐵的紀律”了；有的把改革開放與嚴肅黨紀對立起來，認為黨的紀律是束縛生產力發展的“條條框框”，應當“沖破”，可以“變通”，提出經濟要搞活、紀律要“松綁”；有的只要一講嚴肅紀律，就被別人說是“左”的表現，是“整人”，等等。這些模糊認識和錯誤思想，正是近些年來一些地方和單位紀律松弛的根源所在，也是加強黨員紀律修養的思想障礙，必須堅決予以清除。共產黨員要做遵守紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下良好的思想基礎。

第二，以黨紀為準繩，嚴格要求自己。共產黨員要做遵守紀律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。特別是要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是領導干部，對黨的紀律、對國家法律法規要從心底里敬畏，并用這種“怕”約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。由此可見，這種“怕”，不是謹小慎微，而是政治上堅定和成熟的表現。現實生活中，一些黨

員特別是一些領導干部，頗有些“天老大，我老二”的架勢，什么黨紀、國法、制度等，全不放在眼里，任憑自己的欲望惡性膨脹，最終跌進了深淵，其教訓不可謂不深。在改革開放新的歷史條件下，我們共產黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨的紀律要求自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的模范。

第三，重言傳更重身教，發揮好表率作用。凡事重視領導干部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督，黨內絕不允許有不受紀律約束的“個體戶”。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁?，F實生活中，確有少數黨員領導干部無視黨的紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做；要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對黨的紀律建設具有極大的殺傷力。所以，領導干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。

第四，既要潔身自好，又要敢于斗爭。在現實生活中我們看到，有些黨員雖然對黨內不良現象心存不滿，但缺乏堅持原則和敢于斗爭的勇氣。有些黨員滿足于潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關；個別領導干部對違紀現象麻木不仁，甚至包著、護著……這些現象，不僅影響了黨的紀律的嚴肅性，而且容易給不正之風以滋生蔓延的機會。如果對違法亂紀的行為不能大聲說“不”，那黨紀的尊嚴和權威就無法得到保證。因此，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現象作斗爭，同時還要敢于和善于支持那些同違法亂紀行為作斗爭的同志。

第三篇：強素質、提效能、樹形象實施方案

阿社險字[7]號

關于印發阿魯科爾沁旗社會保險事業管理局“強素質、提效能、樹形象”主題實

踐活動實施方案的通知

局內各股室：

根據赤峰市人力資源和社會保障局《關于印發赤峰市人力資源和社會保障系統“強素質、提效能、樹形象”主題實踐活動實施方案的通知》（赤人社辦發[2011]252號）文件要求，結合我旗實際，制定了以下實施方案。請認真貫徹執行。附件

1、阿旗社會保險事業管理局“強素質、提效能、樹形象”主題實踐活動領導小組成員名單

二0一一年七月二十一日

一、指導思想

以科學發展觀為指導；以促進依法行政、建設學習型機關為目標；以打造服務型機關為根本；以“強素質、提效能、樹形象”為出發點和落腳點，緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅持以實踐促學習、以學習促提高，進一步增強公務員和職工的學法、用法的意識，探索建立科學、有效的學習長效工作機制，努力形成比學習、比業務、比干勁、創先爭優的濃厚機關建設氛圍，培養一支具有較高法律素質的干部隊伍，不斷提高勞動保障行政部門法治化管理水平，努力實現勞動保障事業又好又快發展。

二、總體要求和任務

強素質，就是要著力強化政治業務學習，全面提升隊伍素質，做到政治堅定、業務精湛；提效能，就是要著力完善工作運行機制，健全各項制度，做到管理規范、運轉高效；樹形象，就是要切實轉變工作作風，努力提高服務水平，做到勤政為民，作風優良。

堅持實踐特色、豐富活動形式，把開展主題實踐活動融入到具體工作實踐中。堅持立足實際，解決突出問題。堅持領導帶頭，發揮表率作用。堅持群眾路線，自覺接受監督，廣泛聽取群眾意見建議，接受群眾監督。堅持繼承創新、推動工作落實，創新理念和機制，全面推動各項工作的落實。

強化學習教育。緊緊圍繞建設“學習型機關”、“學習型組織”的要求，加強學習培訓，注重理論聯系實際，堅持學習以致用，提高干部職工的政治、業務素質。

強化科學管理。緊緊圍繞行政管理體制改革，加強社會管理和公共服務的要求，建立職責清晰、制度完善、管理規范、運轉高效的工作運轉機制。強化作風建設。緊緊圍繞建設服務型機關，轉變思想作風和工作作風，增強服務意識，扎實推進工作，讓廣大人民群眾真正滿意、讓組織放心。

強化廉政建設。緊緊圍繞強化黨風、政風、行風建設的要求，明確監督責任，完善監督體系、強化監督措施，樹立恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的良好形象。

三、活動安排

（一）安排部署、集中學習階段（2011年3月至9月）。在這段時期主要開展以下工作：一是7月22日，召開局動員大會，制定工作方案，成立活動領導小組。二是7月末至8月初，組織集中學習。主要學習《社會保險法》、《社會保險法若干規定》、《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、等有關社會保險、促進就業方面的法律法規。同時，認真組織學習胡錦濤總書記“7.1”講話、“國務院關于進一步促進內蒙古經濟社會又好又快發展的若干意見”、“反腐倡廉10個熱點問題”等宣傳材料。三是8月初至9月分，開展部門特色的學習實踐活動。①以開門搞活動為載體，使干部體民情、知民意、送溫暖、受教育。②以構建和諧穩定勞動關系為載體，為企業和勞動合同者提供優質服務。③以機關作風建設為載體，加強機關制度建設。制定或修訂了每周例會制度、聽案評案制度、重大疑難案件會商制度、工作效能評價制度等。用制度建設推動工作作風建設，提高工作效率，努力打造服務型機關。④以比學習為載體，提高業務素質。圍繞“完善社會保障體系、構建和諧穩定勞動關系”課題，深入基層開展一次調研活動。

（二）查找問題、整改落實階段（2011年10月至2012年5月）。一是10月15日，召開職工民主生活會。深入查 找個人在“素質、效能、形象”等方面存在的突出的問題，黨性修養和作風建設方面存在的突出問題，深刻剖析原因，開展自我批評。二是11月20日左右，召集有關服務單位代表，召開座談會，征求意見。并編制征求意見書，發放各有關單位，征求意見。二是2012年3至5月，制定整改方案，落實整改措施，集中解決突出問題，建立健全相關制度，做到“三明確”：整改落實時限明確、整改落實措施明確、整改落實責任人明確。同時，把整改落實情況，采取適當方式向黨員、群眾公布，接受監督。

（三）鞏固成果、總結提高階段（2012年6月至12月）。在第一和第二階段的基礎上，開展“回頭看”活動。一是6月20日左右，召開主題活動進行全面總結會議，并制定“回頭看”工作進行部署。同時，每個干部都要寫出活動總結。二是7月份，才開展以“查漏補缺，深化整改”為載體工作，每個職工都要認真查找工作中存在的問題，寫出存在問題的根源和整改措施，并把寫出書面材料報送局主題活動領導辦公室。三是8至10月份，開展以“提高鞏固”為載體的活動。通過活動，進一步完善機關規章制度，提高職工依法辦事能力，建立健全長效機制。四是11月開展以“群眾利益無小事”為載體的學習實踐活動，進一步落實勞動合同簽訂工作，依法檢查用工行為，維護社會穩定。五是12月，全面總結主題活動工作?？偨Y工作分兩個階段，首先是全系統進行總結，在這基礎上，各有關單位進一步總結；其次是個人進行總結。

四、組織領導

（一）加強領導。開展“強素質、提效能、樹形象”主題實踐活動是全面提升社會保險事業管理局干部隊伍整體 素質的重要舉措，為此旗社會保險事業管理局局成立了領導小組。各有關單位要高度重視，主要領導親自抓，要把主題實踐活動與爭先創優活動結合起來，與民主評議政風行風工作和創優服務窗口工作結合起來，與完成中心工作結合起來，統籌兼顧，協調推進。

（二）強化督導。建立領導聯系制度和督查制度。局領導班子成員每人聯系一個工作單位，督查指導活動開展。督查組要深入工作單位督查工作，把督查落實活動開展情況與督查落實工作任務有機結合起來，確?；顒硬蛔哌^場，取得實效。

（三）抓好宣傳。系統各有關單位和局屬各股室要將工作信息分別在每月15日和30日報送活動領導小組辦公室。同時，各有關單位和股室，要通過編發簡報、在門戶網站開設專欄、組織宣講活動等多種形式，對開展活動進行廣泛宣傳。及時發現、總結、推廣好的經驗、好的作法，培樹先進典型，充分發揮典型的示范帶頭作用，為活動開展營造良好氛圍。

（四）豐富活動載體。為促進此次活動，系統各有關單位要豐富活動載體，創新活動方式，增強活動實效。同時，系統單位結合本單位實際，進一步細化活動內容，制定活動方案，務必7月26日前報勞動局辦公室。

（五）統籌安排。相關單位要正確處理開展活動與做好業務工作的關系，把開展活動融入到業務工作之中，做到“兩手抓”、“兩不誤”，通過開展活動推動工作落實，用工作實效檢驗活動效果。在學習方面，將以開展“創先爭優”活動為契機，采取各支部統一學習與自學相結合。集中學習時間不少于15工作日，自學時間不少于20個工作日，學習筆記 字數不少于3000字。附件1

阿旗社會保險事業管理局“強素質、提效能、樹形象”

主題實踐活動領導小組成員

組長：王 勇（社保局局長）副組長：嘎力巴（社保局副局長）張義成（社保局副局長）

成員：麻艷秋、包彩霞、張 華、王繼剛、林樹明、于冰川、蘭艷軍、通拉嘎、吳劍、張國利、湯云麟

領導小組下設辦公室。辦公室主任：麻艷秋（兼）。

第四篇：“強學習、重修養、平心態、提素質”專題教育活動學習心得體會

“強學習、重修養、平心態、提素質”專題教育活動學習心得體會

本周，營銷中心就全市行業開展的“強學習、重修養、平心態、提素質” 專題教育活動進行了分組學習，又認真自學相關資料書籍后，內心得到深刻的啟發。本人對此次專題教育活動所要解決的三個問題內容方面的所感所學體會如下。

1、提高自身素養問題方面。古人云：修身齊家治國平天下。又云：窮則獨善吾身，打則兼濟天下。這兩句古訓既體現了人的社會責任也體現了古人的胸懷大志，但是，也體現出了古人做事的前提，修身。沒有很好的素養，沒有很好的個人素質，就不可能有大的成就。素質包括如：心理素質，人品，誠信，毅力，愛心，社會責任感，智慧等等，當然人品是第一位的。

作為我個人來說，一直追求自己的完善，也不斷地反省自己，對自己的各個方面都進行了不斷的改善，但是有些東西不是一天兩天能改變的，如性格、修養，這些是真正需要時間來磨練和考驗的，也就需要很強的自制力，所以，也希望諸位一起來做好自我反省自我檢討，那會使我們日后的人生歷程受益無窮。個人素質修養需要自我培訓，日三省吾身。不斷的激勵和克制自己，做一名修養、能力皆優的員工。

2、保持良好心態問題方面。古今往來，社會還是公平的，分配的標準還是能力本身。所以，在職場上我們如同賽跑，角角落落里都是我們的競爭對手，要想保持自己持久的競爭力，唯一的途徑就是提高自己的能力，想設法給跑在身邊的人設絆子是沒有多少意義的。相反，如果身邊同事的能力特別強還能造就一個激烈的競爭氛圍，從而能從工作中學到更多的東西，進一步完善我們自己，這就是鯰魚效應的基本內涵。

一曲“感恩的心”，感動千千萬萬國民，這證明人性本善是有靈性的，用一顆感恩的心去面對生命中的坎坷辛苦，無論多大的風雨，我們都可以勇敢地去面對，永不放棄。有了這樣的心態，想必實現目標會更近一步，所謂“不經歷風雨，怎么見彩虹”。珍惜才會擁有，感恩才能天長地久，做一名心存感恩，知足惜福的員工。

3、培育職業精神問題方面。從事一定的職業是人謀生的手段，是人的需求，是人全面發展最重要的條件，而職業道德是事業成功的保證，也是人格的一面鏡子。人必須依賴勞動才能維持自身的生存，人也必須通過勞動，才能取得自身的發展，如何認識勞動，持什么態度，以及如何處理各層人際關系，都涉及到人的職業道德問題。

我想，一個人若有良好的職業道德，就會從勞動中體會到人生的樂趣，實現人生的價值，促進自身的發展。一個人的成功固然需要知識和智慧，然而對自己所從事的工作如果沒有極大的熱情，沒有持之以恒、艱苦奮斗的敬業精神以及開拓創新的進取精神那會與成功失之交臂，因此可以說，離開職業道德的人干不好任何工作。

本次專題教育活動，我認為是對每個人道德修養心靈上的一次洗禮，通過自我教育、自我磨練、自我改造和自我完善，不斷提高職業素養水平，達到一種較高的精神境界，使社會文明建設邁步上前。

營銷中心：裘英

2007.1.26.

第五篇：講黨性守紀律強素質活動心得體會

為進一步加強局干部隊伍建設，經局黨組研究決定，在全局干部及成員中深入開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動?；顒娱_展以來，我積極行動、嚴格落實、深刻領會活動精神。主要表現在如下幾個方面：

一、端正態度，領會精神

8月4日上午，我局召開了“講黨性、守紀律、強素質”作風建設

活動動員會，彭局在動員會上對“作風紀律”會議精神進行了傳達與此次活動的部署。

我認識到，在局領導干部隊伍中深入開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動，是為了確保按照胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上發表的重要講話中提出的要在領導干部中大力倡導的“八個方面”良好風氣為指導，堅持從嚴管理干部，著力解決領導干部及成員在思想、紀律、品行、作風等方面存在的突出問題，教育引導領導干部及成員進一步增強紀律觀念，提高道德修養，改進工作作風，強化領導干部及成員服從大局的敏感性，求真務實的堅定性，開拓創新的前瞻性，主動作為的自覺性，以身作則的表率性，抵制歪風邪氣的戰斗性，使領導干部及成員更好地集中精力，用心想事、用心謀事、用心干事，全心投入到各項工作中。

開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動，是貫徹落實黨的十七大精神和胡錦濤等中央領導同志對領導干部自身建設新要求的重要舉措，是以改革創新精神推進文體工作、不斷開創工作新局面的必然要求，是建立一支適應船山區當前跨越式經濟發展的政治強、業務精、作風正、形象好的高素質干部隊伍的有效途徑，是充分發揮我局機關職能作用的重要保證。

二、加強學習，提高認識

為了保證這次活動不走形式，落在實效，我局于8月4日上午立即召開了會議，會議上學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干問題的重大決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央紀委、中央組織部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和我市《關于進一步嚴肅紀律確保換屆工作順利進行的通知》。我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤總書記指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全局的指揮中樞和執行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發展中，發揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為文化體育局的一名班子成員，我應該充分認識機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。

三、立章建制，嚴格要求自己

1、要加強學習，提高素質。在信息化社會和知識經濟時代，本人愈加感受到“知識恐慌”和“本領恐慌”，我將以提高“四個能力”為目標，結合本職工作，繼續加強學習法律、法規，與時俱進，強化素質。

2、要善于運用謀略，運籌帷幄，創造性地開展工作，做到有主見，有點子，果敢善斷，大膽科學決策，與時俱進，在工作上開拓創新。

3、要把作風建設活動與當前開展的創先爭優活動結合起來，牢固樹立艱苦奮斗的事業觀，不辭勞苦，兢兢業業，努力做好本職工作，成為本職工作的行家里手。

4、要少講空話，多干實事，沉下心來，把心思用在謀發展、干事業上，切實提高自身“創新管理、科學管理”能力水平。

5、要更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛地努力學習，更加負責地對待責任，更加嚴格地要求自己。要心態自如，服從組織的安排，不失工作的動力，保持學習的上進心，堅守清正廉潔的底線。

領導干部的作風如何，直接影響我局隊伍的戰斗力和凝聚力，影響我局各項任務和目標能否實現，影響我局的形象和事業的長遠發展。因此，必須端正態度，積極參與作風建設活動。