第一篇:食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員著裝規(guī)定及要求
*****食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員著裝
規(guī)定及要求
執(zhí)法人員在工作時必須按規(guī)定著裝,并保持風紀嚴整,著制式服裝時應嚴格遵守下列規(guī)定:
一、按規(guī)定佩帶帽徽、肩章、胸牌號。
1、胸牌號:應別在兜蓋上縫線一指處,并留出插筆空隙不得傾斜。
2、臂章:應別在左臂衣袖膀縫線四至五指下正中。
3、領帶夾:從領帶右側向左平行夾于三、四衣扣之間。
4、大蓋帽前緣與眉同高,并保持水平,松緊帶不用時放置帽內不得外露。
二、執(zhí)法人員在實施執(zhí)法檢查時,必須按規(guī)定著是要監(jiān)管行政執(zhí)法服裝,非工作時間不準著監(jiān)管行政執(zhí)法服裝,嚴禁著執(zhí)法服裝進入各種娛樂場所。
三、著監(jiān)管行政執(zhí)法服裝時,必須穿著皮鞋(黑色或者棕色),按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、胸牌號、臂章,帶領帶時,應著制式襯衣。
四、著監(jiān)管行政執(zhí)法服裝時應扣好領鉤、衣、褲、袖扣,不得披衣、敞胸露懷、挽袖、卷褲腿,不得在制服外罩便服、圍圍巾,不準上著監(jiān)管行政執(zhí)法服裝下著便裝。1
五、服裝換季時間:
1、著夏季服裝時間為每年6月1日至9月31日。
2、著秋季服裝時間為每年3月1日至5月31日,10月1日至11月30日。
3、著冬季服裝時間為每年12月1日至次年2月底。
4、高寒地區(qū)的著裝,由當?shù)馗鶕?jù)實際統(tǒng)一規(guī)定時間,但不得四季服裝混穿。
六、夏季著裝分長袖和短袖兩種。如遇寒流時節(jié),可在長袖內加著防寒內衣,但不得將防寒內衣的領袖外露。必須保持著裝的整潔、統(tǒng)一。
七、著裝人員頭發(fā)要整潔。男同志不準留長發(fā)、胡須,女同志不得染發(fā)、不得佩戴各種裝飾品。
八、孕婦、有生理缺陷的不得著監(jiān)管行政執(zhí)法服裝。
九、重大集會、利益活動、外出執(zhí)勤、崗位培訓應扎武裝帶。
十、服裝、標志不得變賣、拆改、外借、外送,在退休或調離單位時各種標志一律上交,不得帶走。在全局未統(tǒng)一更換之前,如有破損或遺失,必須自行出錢購買。違反服裝管理規(guī)定者,一律按行政管理有關規(guī)定給予罰款和其他處罰。
二〇一三年十二月二十四日
第二篇:上海市食品藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法人員.
上海市食品藥品監(jiān)督管理局 行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范
第一章 總則
第一條(目的和依據(jù))
為規(guī)范本市食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法人員依法行政的能力和水平,保護公民、法人和其他組織的合法權益,根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《上海市行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》等文件的規(guī)定,結合本市實際,制定本規(guī)范。
第二條(適用范圍)
本市食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法人員從事行政檢查、行政許可、行政強制以及行政處罰等行政執(zhí)法行為,應當遵守本規(guī)范。
前款所稱的食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法人員,包括本市各級食品藥品監(jiān)督管理部門持有合法有效執(zhí)法證件的工作人員(以下簡稱行政執(zhí)法人員)。
第三條(執(zhí)法職權限制)
行政執(zhí)法人員應當嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職權范圍實施行政執(zhí)法行為,不得濫用職權,不得超越職權,不得拖延履行或者不履行法定職責。
第四條(遵守法定程序)
行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法活動,應當遵守法定程序,嚴格按照法定的方式、步驟、順序、期限等實施。
行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法活動時,應當向當事人出示行政執(zhí)法證件,表明執(zhí)法身份;除適用簡易程序外,必須兩人以上共同進行。行政執(zhí)法人員與案件有利害關系、可能影響公正處理的,應當回避。
第二章 證據(jù)的調查收集
第五條(依法調查取證)
行政執(zhí)法人員調查取證時,應當全面、客觀、公正。不得違反法定程序收集證據(jù);不得以利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當手段收集證據(jù);不得以侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法收集證據(jù);不得偽造、隱匿證據(jù)。
第六條(證據(jù)符合相關要求)
行政執(zhí)法人員調查收集的證據(jù)應當符合合法性、真實性、關聯(lián)性,并參照《最高人民法院關于行政訴訟證據(jù)若干問題的決定》的有關規(guī)定。
第七條(制作筆錄文書)
行政執(zhí)法人員進行詢問時,應當依法制作調查筆錄(詢問筆錄);進行檢查時應當依法制作現(xiàn)場檢查筆錄等法律文書。
制作調查筆錄(詢問筆錄)須經被詢問人閱核后,由執(zhí)法人員和被詢問人簽名或者蓋章。被詢問人拒絕簽名或蓋章的,應當由兩名以上執(zhí)法人員在筆錄上簽名并注明情況。
制作現(xiàn)場檢查筆錄,應當通知被檢查人到場。被檢查人拒絕到場的,可以邀請有關人員作為見證人參加,并由執(zhí)法人員和有關人員在現(xiàn)場檢查筆錄上簽名并注明情況。被檢查人拒絕簽名的,應當由兩名以上執(zhí)法人員在筆錄上簽名并注明情況。
第八條(采集證據(jù)要求)
行政執(zhí)法人員調查收集的書證,應當是原件,收集原件確有困難的,也可以是經核對無誤的復印件、照片、節(jié)錄本,并注明 2 取證情況。收集由有關部門保管的書證原件的復制件、影印件或者抄錄件的,應當注明出處,經該部門核對無異后加蓋其印章。
行政執(zhí)法人員調查收集的物證,應當是原物。收集原物確有困難的,也可以收集與原物核對無誤的復制件或者證明該物證的照片、錄像等其他證據(jù),并注明取證情況。
行政執(zhí)法人員調查收集計算機數(shù)據(jù)或者錄音、錄像等視聽資料的,應當收集有關資料的原始載體。提供原始載體確有困難的,可以提供復制件。提供復制件的,應當注明其來源和制作經過。
第九條(產品抽驗)
行政執(zhí)法人員對有關產品需要采取抽查檢驗的,應當制作抽檢憑證,需要保管的應當妥善保管。
對于有關的專門性問題需要委托其他法定機構鑒定檢驗的,還應當制作鑒定委托書。
第十條(先行登記保存措施)
在證據(jù)可能滅失或者事后難以取得的情況下,經執(zhí)法單位負責人批準,行政執(zhí)法人員可以對證據(jù)采取先行登記保存措施;情況確實緊急的,可以在經案件辦理機構負責人同意實施先行登記保存措施后,補辦批準手續(xù)。
實施證據(jù)登記保存應當制作證據(jù)登記保存清單,并應當在七日內作出處理決定。
不得超過法定期限登記保存證據(jù)物品或者登記保存與案件無關的物品。
第三章 行政檢查
第十一條(檢查前的告知義務)
實施行政檢查前,行政執(zhí)法人員應當告知當事人行政檢查的理由、內容、要求以及程序;實施飛行檢查或必要時,可以不事 先通知被檢查人,但應當當場出示檢查通知和證件,告知被檢查人上述事項。
第十二條(通知被檢查人到場)
行政執(zhí)法人員在行政檢查時應當通知被檢查人到場,被檢查人拒不到場的,不影響行政檢查的進行;行政執(zhí)法人員可以邀請有關人員參加。
第十三條(收集證據(jù)和抽驗)
根據(jù)監(jiān)督檢查的需要,行政執(zhí)法人員可以收集相關證據(jù);必要時,還可對產品的質量進行抽查檢驗。抽查檢驗應當按照食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品質量抽查檢驗管理的有關規(guī)定進行。
第十四條(制作檢查記錄)
行政檢查應當作好行政檢查記錄,由行政執(zhí)法人員和被檢查人在行政檢查記錄上簽字確認,若被檢查人為單位,應加蓋公章。被檢查人拒絕簽名或者不能簽名的,行政執(zhí)法人員應當在行政檢查記錄上注明原因,有其他人在場的,可以由其他人簽名。
第十五條(告知檢查結果)
行政檢查終結時,行政執(zhí)法人員應當當場告知被檢查人檢查結果;不能當場告知的,應當在合理期限內以書面形式告知。
被檢查人對檢查結果有權進行陳述和申辯,如有異議,可以申請復查一次。
第十六條(發(fā)現(xiàn)違法行為的處理)
行政執(zhí)法人員在行政檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違法行為,應當按照以下規(guī)定作出相應處理:
(一)對有證據(jù)證明可能危害人體健康的產品及有關材料、已經或可能造成質量安全事故的產品及有關材料,經執(zhí)法機關主要負責人批準,可予以查封、扣押,使用統(tǒng)一印制的行政強制措施文書。
(二)對依法應當給予行政處罰的,應當在行政檢查結束后三個工作日內以書面形式建議執(zhí)法機關立案查處。
(三)對違法情節(jié)輕微尚不需要給予行政處罰的,應當當場或在行政檢查結果作出后三個工作日內以書面形式通知被檢查人,責令其立即改正或者限期改正。
第四章 行政許可
第十七條(許可事項受理)
行政執(zhí)法人員在收到申請人的許可申請材料后,應當進行形式審查,材料齊全,符合法定形式的,應當及時受理。
申請事項不屬于本機關職權范圍的,應當即時作出不予受理的決定。
申請人提交的申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當在五個工作日內一次性告知需要補正的材料。
第十八條(許可事項審查)
受理行政許可申請后,行政執(zhí)法人員應當按照法定審查方式進行審查。根據(jù)法定條件和程序,需要對申請材料的實質內容進行核實的,行政機關應當指派兩名以上工作人員進行核查。
審查過程中,行政執(zhí)法人員不得擅自增加或減少行政許可的條件。不得要求申請人提供超出公示材料目錄以外的材料。
第十九條(聽取陳述和申辯)
行政執(zhí)法人員在對行政許可申請進行審查時,發(fā)現(xiàn)行政許可事項直接關系他人重大利益的,應當告知該利害關系人。申請人、利害關系人有權進行陳述和申辯。
行政執(zhí)法人員應當聽取申請人、利害關系人的陳述、申辯意見,并且應當有書面記錄。
第二十條(依法組織聽證)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實施行政許可應當聽證的事項,或者行政機關認為需要聽證的其他涉及公共利益的重大行政許可事項,應當向社會公告,并舉行聽證。
行政許可直接涉及申請人與他人之間重大利益關系的,在作出行政許可決定前,行政執(zhí)法人員應當告知申請人、利害關系人享有要求聽證的權利。申請人、利害關系人在法定期限內提出聽證申請的,行政機關應當依法組織聽證,行政執(zhí)法人員應當提前告知聽證時間。聽證應當有書面記錄。
第二十一條(及時辦理許可)
申請人申請材料齊全,符合法定條件、標準的,具備當場辦理條件的,行政執(zhí)法人員應當場辦理。當場不能作出決定的行政許可事項,應當及時告知辦理期限。
第二十二條(說明理由)
行政機關依法作出不予行政許可的書面決定的,行政執(zhí)法人員應當說明理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
第二十三條(首問負責制)
窗口行政執(zhí)法人員接待前來辦理行政審批事項的單位和個人,應當實行首問負責制。對屬于本部門職責范圍的,應按規(guī)定為當事人辦理有關行政審批事項,進行解答、提供引導和幫助。對不屬于本部門職責范圍的,應當告知相關辦事部門,給予必要的幫助。
第五章 行政強制
第二十四條(依法實施行政強制)
行政執(zhí)法人員實施行政強制必須有法律、法規(guī)依據(jù),未經法律、法規(guī)授權,不得實施行政強制。第二十五條(合理實施行政強制)
行政執(zhí)法人員實施行政強制應當依照法定條件,正確適用法律、法規(guī),選擇適當?shù)男姓娭品绞?,以最小損害當事人的權益為限度。
行政執(zhí)法人員對違法行為顯著輕微,沒有明顯社會危害,涉案財物數(shù)量較少的,可以不對其實施行政強制措施。
第二十六條(實施行政強制的告知義務)
實施行政強制前,行政執(zhí)法人員應當依法告知當事人行政強制的事實、理由、法律依據(jù)及其依法享有的陳述權、申辯權以及申請行政執(zhí)法人員回避等權利。
第二十七條(聽取陳述和申辯)
行政執(zhí)法人員在采取行政強制措施過程中應當聽取當事人的陳述和申辯,完整記錄當事人陳述和申辯的內容。
第二十八條(遵守審批程序)
行政執(zhí)法人員在采取行政強制措施前須向行政機關負責人書面或者口頭報告并經批準。情況緊急,需當場采取行政強制措施的,經案件辦理機構負責人同意,可事后補辦批準手續(xù)。
第二十九條(制作筆錄和清單)
行政執(zhí)法人員在采取行政強制措施過程中應當制作現(xiàn)場筆錄。
實施查封、扣押的,應當制作查封、扣押清單,由當事人和行政機關分別保存。
現(xiàn)場筆錄和清單由當事人、見證人和行政執(zhí)法人員簽名或者蓋章,當事人不在現(xiàn)場或者當事人、見證人拒絕簽名或者蓋章的,應當在筆錄中予以注明。
第三十條(及時作出處理決定)
行政執(zhí)法人員在實施查封、扣押的行政強制措施后,應當及時查清事實,在法定期間由行政機關作出處理決定。
經行政機關批準,行政執(zhí)法人員對違法事實清楚,依法應當沒收的非法財物,將查封、扣押的財物沒收;法律、行政法規(guī)規(guī)定應當銷毀的,依法銷毀。
對沒有違法行為或者不再需要采取查封、扣押措施的,應當在作出處理決定后立即解除查封或者退還被查封、扣押的財物。
第六章 行政處罰
第三十一條(遵循處罰基本原則)
行政執(zhí)法人員辦理行政處罰案件應當遵循“以事實為依據(jù),以法律為準繩”的原則,充分考慮違法行為的性質、情節(jié)以及社會危害等因素,做到案件事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、裁量適當、依據(jù)準確、文書規(guī)范。
第三十二條(處罰與教育相結合)
行政執(zhí)法人員實施行政處罰,糾正違法行為,應當堅持處罰與教育相結合的原則。
除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外,行政執(zhí)法人員對尚未造成嚴重危害后果,或者違法后果能夠及時消除的違法行為,應當先進行告誡、引導、教育,并責令當事人立即改正或限期改正;對拒不改正的,再給予行政處罰。
第三十三條(實施行政處罰的告知義務)
實施行政處罰前,行政執(zhí)法人員應當依法告知當事人行政處罰的事實、理由、法律依據(jù)及其依法享有的陳述權、申辯權以及申請行政執(zhí)法人員回避等權利。
行政機關作出責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定前,行政執(zhí)法人員應當告知當事人有要求舉行聽證的權利。
第三十四條(聽取陳述和申辯)
行政執(zhí)法人員應當充分聽取當事人的意見,完整記錄當事人陳述和申辯的內容,并對當事人提出的事實、理由和證據(jù),進行復核;不得因當事人申辯而加重處罰。
第三十五條(履行聽證義務)
行政執(zhí)法人員應當按時到指定地點出席聽證,遵守聽證紀律,如實回答聽證主持人的詢問。在聽證過程中應當如實陳述案件事實,并出示與事實相關的證據(jù)材料。聽證主持人要求行政執(zhí)法人員補充證據(jù)的,行政執(zhí)法人員應當在規(guī)定時間內完成調查并提供補充調查的證據(jù)。
第三十六條(依法實施簡易程序)
行政執(zhí)法人員適用簡易程序,當場作出行政處罰決定的,應當填寫規(guī)定格式的行政處罰決定書,并由行政執(zhí)法人員簽名或者蓋章后當場交付當事人。
第三十七條(罰款收繳)
行政執(zhí)法人員當場收繳罰款的,必須向當事人出具市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù);當場收繳的罰款,應當依法及時交至行政執(zhí)法單位。
除依法當場收繳的罰款外,行政執(zhí)法人員應當告知當事人到指定的代收銀行繳納罰款,不得自行收繳罰款。
第三十八條(督促催告義務)
各級食品藥品監(jiān)督管理部門向法院申請行政強制執(zhí)行前,行政執(zhí)法人員應當事先督促催告當事人應當履行的義務。經督促催告,當事人履行行政機關依法作出的行政處罰決定的,不再向法院申請實施行政強制執(zhí)行;當事人逾期仍不履行行政處罰決定的,可依法向法院提出行政強制執(zhí)行決定。
第三十九條(處罰決定執(zhí)行的禁止性規(guī)定)
行政執(zhí)法人員不得以任何形式截留、私分或者變相私分罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物通過拍賣或者變賣等方式所得的款項。
第四十條(加強行政指導)
行政執(zhí)法人員可以在行政處罰前、行政處罰過程中、行政處罰決定作出后,與當事人進行約談,對日常管理中存在的問題予以糾正并規(guī)范,加強行政指導。
第七章 其他規(guī)定
第四十一條(文書的制作和送達)
行政執(zhí)法人員應當規(guī)范制作行政執(zhí)法法律文書,使其內容合法、客觀,格式規(guī)范。
行政執(zhí)法人員送達有關法律文書,一般直接送交當事人,當事人拒絕接收的,可以采用留置送達;直接送達有困難的,可以采用委托送達、郵寄送達;當事人下落不明,或者用其他方式無法送達的,可以采用公告送達。
第四十二條(執(zhí)法案卷的保存)
行政執(zhí)法案件結案后,行政執(zhí)法人員應當按照要求制作行政執(zhí)法案卷,并將相關材料收集歸檔,不得私自處理。
行政處罰案卷歸檔應當遵守《上海市食品藥品監(jiān)督管理局行政處罰案卷裝訂規(guī)則》的規(guī)定。
第四十三條(遵守保密規(guī)定)
行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中制作或獲取的信息,應當遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)規(guī)定,不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息。但是,經權利人同意公開或者行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息,可以予以公開。
第四十四條(執(zhí)法行為文明)
行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法活動,應當儀表整潔、語言文明、舉止得體、方式得當。
行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中,不得使用粗俗、歧視、侮辱以及威脅性語言,不得刁難當事人或者做出有損行政執(zhí)法人員形象的行為。
第四十五條(著裝規(guī)定)
行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法活動,有統(tǒng)一制式或識別服裝(以下簡稱“制服”)的,應當按照有關規(guī)定著制服;沒有制服的,著裝應當莊重得體。
行政執(zhí)法人員不得將制服轉借、出租或者買賣;不得因非行政執(zhí)法活動的需要,穿著制服出入娛樂場所和餐飲服務單位。
第八章 附則
第四十六條(解釋權)
本規(guī)范由上海市食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。第四十七條(實施日期)本規(guī)范自印發(fā)之日起實施。
第三篇:交通運政執(zhí)法人員著裝規(guī)定及要求
交通運政執(zhí)法人員著裝規(guī)定及要求
運管人員在工作時必須按規(guī)定著裝,并保持風紀嚴整,著制式服裝時應嚴格遵守下列規(guī)定:
一、按規(guī)定佩帶帽徽、肩章、胸徽、領花。
1、領花:松枝交叉處對正領尖角中心,松枝兩端與縫領線平行。
2、胸徽:應別在兜蓋上縫線一指處,并留出插筆空隙不得傾斜。
3、臂章:應別在左臂衣袖膀縫線四至五指下正中。
4、領帶夾:從領帶右側向左平行夾于三、四衣扣之間。
5、大蓋帽前緣與眉同高,并保持水平,松緊帶不用時放置帽內不得外露。
二、執(zhí)法人員在實施執(zhí)法檢查時,必須按規(guī)定著交通行政執(zhí)法服裝,非工作時間不準著交通行政執(zhí)法服裝,嚴禁著執(zhí)法服裝進入各種娛樂場所。
三、著交通行政執(zhí)法服裝時,必須穿著皮鞋(黑色或者棕色),按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、胸徽、領花、臂章,帶領帶時,應著制式襯衣。
四、著交通行政執(zhí)法服裝時應扣好領鉤、衣、褲、袖扣,不得披衣、敞胸露懷、挽袖、卷褲腿,不得在制服外罩便服、圍圍巾,不準上著交通行政執(zhí)法服裝下著便裝。
五、服裝換季時間:
1、著夏季服裝時間為每年6月1日至9月31日。
2、著秋季服裝時間為每年3月1日至5月31日,10月1日至11月30日。
3、著冬季服裝時間為每年12月1日至次年2月底。
4、高寒地區(qū)的著裝,由當?shù)厥屑壍缆愤\輸管理機構根據(jù)實際統(tǒng)一規(guī)定時間,但不得四季服裝混穿。
六、夏季著裝分長袖和短袖兩種。如遇寒流時節(jié),可在長袖內加著防寒內衣,但不得將防寒內衣的領袖外露。必須保持著裝的整潔、統(tǒng)一。
七、著裝人員頭發(fā)要整潔。男同志不準留長發(fā)、胡須,女同志不得染發(fā)、不得佩戴各種裝飾品。
八、孕婦、有生理缺陷的不得著交通行政執(zhí)法服裝。
九、重大集會、利益活動、外出執(zhí)勤、崗位培訓應扎武裝帶、戴白手套。
十、服裝、標志不得變賣、拆改、外借、外送,在退休或調離單位時各種標志一律上交,不得帶走。在全所未統(tǒng)一更換之前,如有破損或遺失,必須自行出錢購買。
違反服裝管理規(guī)定者,一律按行政管理有關規(guī)定給予罰款和其他處罰。
第四篇:國家食品藥品監(jiān)督管理局要求查處
國家食品藥品監(jiān)督管理局要求查處“本源威浪膠囊”等四種產品
2011年07月20日 發(fā)布
日前,國家食品藥品監(jiān)管局下發(fā)通知,要求各地查處“中華回春寶”(國食健字G20070177,批號20110306)、“本源威浪膠囊”(國食健字G20041332,批號110108)、“珍仁堂特效增白袪斑王”(批號20110108)、“櫻美堂袪斑透白套裝(日霜、晚霜)”(使用期限:2014/02/18)等產品。
近日,國家食品藥品監(jiān)管局在監(jiān)督抽驗中發(fā)現(xiàn),標示為北京力創(chuàng)恒業(yè)醫(yī)藥生物科技開發(fā)有限公司生產的保健食品“中華回春寶”(國食健字G20070177,批號20110306)以及標示為武漢本源生物工程有限公司生產的保健食品“本源威浪膠囊”(國食健字G20041332,批號110108)非法添加他達拉非等化學藥物成分;標示為廣州市雅利思化妝品有限公司生產的化妝品“珍仁堂特效增白袪斑王”(批號20110108)以及標示為哈爾濱葛麗黛嘉寶化妝品有限公司生產的化妝品“櫻美堂袪斑透白套裝(日霜、晚霜)”(使用期限:2014/02/18)汞含量等不符合標準規(guī)定。
國家食品藥品監(jiān)督管理局要求各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)食品藥品監(jiān)督管理局依法加強轄區(qū)市場監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)上述產品,依法嚴肅查處;對假冒產品要追根溯源;對涉嫌犯罪的,及時移送公安部門。
第五篇:格爾木市城管執(zhí)法人員著裝規(guī)定
格爾木市城管執(zhí)法人員著裝規(guī)定
一、城管執(zhí)法人員上班和執(zhí)行公務時,必須按規(guī)定著格爾木市城市管理局統(tǒng)一訂制的制式標志服,佩帶統(tǒng)一標志,統(tǒng)一季節(jié)服裝,做到儀容嚴整,舉止端正。
二、著制式標志服,必須佩帶帽微、肩章、臂章、領花等標志。
三、著制式標志服時,不準歪戴帽子,必須扣好衣扣,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。
四、著夏裝時,長袖襯衣的下擺必須扎入褲內。著春秋裝、冬裝時,必須內著統(tǒng)一制式襯衣、系制式領帶。內衣的下擺不得外露。
五、城管執(zhí)法人員非因公外出,女隊員懷孕期間,應著便裝。非公務時不準著標志服到酒店和娛樂場所活動。
六、著制式標志服時,只準穿黑色或深暗色鞋,不準穿著拖鞋和高跟鞋。
七、城管標志服不準買賣、贈送他人,不準擅自拆改或當便裝穿著,不準借給非城管執(zhí)法人員使用。
八、重大活動或集體行動時應戴頭盔、扎武裝帶。
九、特勤中隊人員上班和執(zhí)行公務時,除按規(guī)定統(tǒng)一著裝外,應戴頭盔、扎武裝帶。
十、監(jiān)察大隊、中隊應建立著裝檢查制度,檢查結果列入考核內容。