第一篇：關于創建節約型機關的幾點思考

關于創建節約型機關的幾點思考

作者：白沙人

【內容摘要】建設節約型機關要為建設節約型社會做出表率。本文作者結合自己的工作實際，認真分析目前機關節約工作現狀及其存在問題的原因，提出自己的解決方法：一是加強宣傳，培養自覺節約意識；二是認真學習，普及節約科技知識；三是思想重視，發揮領導表率作用；四是明確責任，構建節約長效機制；五是嚴格管理，注重強化日常監管。

【關鍵詞】節約管理機制監管

建設節約型社會，是黨中央、國務院根據我國基本國情和新時期新階段經濟社會發展的需要做出的一項重大決策。建設節約型社會，首先要建設節約型機關。建設節約型機關，是機關后勤工作部門----機關事務管理局當前要抓好工作的重中之重。作為機關事務工作者，我們必須充分認識到，加強政府機構節約資源工作是落實科學發展觀、建設節約型社會的必然要求，是繼承和發揚勤儉節約優良傳統的具體體現，是加強政府機構自身建設的重要內容。機關事務管理局帶頭抓好資源節約工作，對于加強機關自身建設，提高行政效能，降低行政成本，密切干群關系，樹立良好形象，在全社會進一步形成艱苦奮斗、厲行節約的良好風氣，都具有十分重要的意義。

一、機關資源消費的現狀

近幾年，我縣很重視對各級機關部門節約資源方面的管理工作：辦公室的“長明燈”、“白晝燈”不見了，冬天盡量不開空調，夏天空調不低于26攝氏度，減少公務接待等等。絕大部分的機關干部都有著極高的節約意識，但仍有少數的“雙面人”：上班時，寬寬大大的辦公桌，一排照明燈，大功率空調保持著常溫，電腦、打印機隨時處于待機狀態，有時電腦開機連續幾天“忘了關”；更有甚者，為了下午上班涼快點，上午上班時也“忘了”關空調。而一旦回到家時就像換了一個人，隨手關燈，一水多用，少用空調，合看電視等等。此種現象在黨政機關，部門、單位時有發現。近幾年來，我國政府行政管理費用的快速增長令人擔憂。從1986年到2005年我國人均負擔的年度行政管理費用由20.5元到498元，增長23倍，而同期人均gdp增長14.6倍。

二、機關資源消費存在問題原因分析

造成黨政機關浪費的原因有多方面：

一是受社會不良風氣的影響。隨著改革開放的不斷深入，國民經濟增長迅猛，人們的生活水平和消費水平日益提高，鋪張浪費之風日益趨盛，黨政機關并非真空，也難以避免，遭受影響；

二是機關工作人員節約意識淡薄。個別機關干部職工認為反正是公家的財物，“不用白不用，不花白不花”，浪費與否和自己無關，何必“自找苦吃，對不起自己”，缺乏愛單位如家的美德，就更談不上節約意識；

三是機關內部疏于管理。有的單位沒有完善的物資管理規章制度，即使有也很少涉及到資源節約方面的內容，而在管理上又很不到位，所以造成資源管理上的漏洞；

四是相關制度還不健全。目前還缺乏一套行之有效的機制做保障，相關制度還不健全，在實際執行過程中存在著薄弱環節。

三、建設節約型機關應注重的幾個方面

當前，創建節約型機關，應注重以下幾方面：

（一）加強宣傳培養自覺節約意識

思想是行動的先導。建設節約型機關，關鍵是機關工作人員的思想上要樹立勤儉節約、勤儉建國、勤儉辦公的自覺意識。要認真組織干部職工深入學習貫徹黨中央、國務院及省、市關于建設節約型社會、節約型機關的政策規定，廣泛宣傳創建節約型機關的重要意義，教育干部職工把節約資源當作促進社會發展、建設文明機關、提高個人素質的大事來對待，堅決克服“家大業大、浪費沒啥”的錯誤思想，樹立艱苦創業處處節約的節儉意識。要倡導各級機關、事業單位要采取多種手段，深入開展黨的艱苦奮斗優良傳統教育，倡導艱苦創業、厲行節約、善用資源、珍惜民力，反對不計成本、大手大腳、隨意浪費，堅決糾正比排場、擺闊氣、揮霍浪費的行為；要教育全體機關工作人員從現在做起，從自己做起，從身邊小事做起，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣，做資源節約的表率，讓勤儉節約這一中華民族的傳統美德在黨政機關得以傳承并發揚光大；要把創建節約型機關作為保持共產黨員先進性教育活動整改和鞏固成果的重要內容。通過組織開展多種形式的宣傳教育活動，在機關工作人員中逐漸培養起節約意識和節約習慣，努力營造資源節約的良好氛圍，形成崇尚節約的良好風氣。

（二）認真學習普及節約科技知識

創建節約型機關，離不開科學技術的開發和運用。政府機關要針對本單位需要消耗的資源類別，積極引進先進技術，降低資源的用量。有條件的地區，應努力開發和運用風能、太陽能等自然能源。要大力推廣和使用節約能源的新技術、新產品、新材料，采用節能型照明、供熱、空調設備和系統，積極開發廢物利用或再生資源利用的技術，對耗能高和污染環境的設備、電器、車輛要改造或淘汰。通過剪報、黑板報等各種宣傳方式組織干部職

工學習各種節能科技知識，如用普通管徑的自來水清洗車輛，比用高壓水龍頭直接沖洗車輛要節儉；綠地養護，采取噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式，比用自來水管涌灌更能節省水資源；推廣各地節能先進經驗，如杭州市機關事務管理局車管處的司機在實踐中總結出的減少“兩急”（即：減少急剎車、急加速），做到“兩少”（即：盡量減少后備箱重量、盡量少用空調）等，是安全行駛，節約用油的好方法。進一步加快政府機關內部的信息網絡建設，努力推行網上辦公，早日全面實現“無紙化”辦公，提高機關的工作效率；要進一步加強政府機關工作人員的網上教育培訓，提高工作人員的信息知識和操作技能，最大限度地利用信息網絡資源，實現共享信息、互通有無。實踐證明，推行電子政務是節約資源的好途徑。

（三）思想重視發揮領導表率作用

開展資源節約工作是利在當代，功在千秋的一件大事。在建設節約型機關工作中，領導干部的親身表率起著至關重要的作用。各級領導干部要從落實科學發展觀和構建和諧社會的高度，從經濟社會可持續發展的大局出發，帶頭節約資源、帶頭參加創建節約型機關活動，切實發揮示范作用。首先，必須帶頭厲行節約，反對浪費。要帶頭節約辦公用品，提倡節約每度電、每滴水、每張紙、每升油，還要進一步精簡會議、文件和活動，努力減少“文山會海”，能不開的會議盡量不開，能開電話會議，就不開現場會議，參加會議的人員要和會議相關，堅決避免“陪會”現象；帶頭利用電腦進行無紙化辦公，文件盡量用電子郵件的形式收發，必須形成書面材料的，要嚴格控制打印數量，提倡雙面用紙；嚴格控制公務活動規模，避免重形式、比規格、講排場等鋪張浪費現象；嚴格執行公務接待的有關規定，規范公務接待程序，不搞超規格接待，杜絕用公款大吃大喝。其次，要嚴格執行廉潔自律的有關規定，做廉潔自律的楷模，清正廉明的標兵。能步行的，不以車代步，更不能人到家車到家，把公車當成了私有財產。最后，要真抓實干，經常深入基層調研，不斷創新工作方法和工作思路，積極引導本部門開展節約型機關的創建活動。

（四）明確責任構建節約長效機制

制度問題具有根本性、全局性、穩定性、長期性特點，全面推進資源節約，構建節約型機關是一項長期任務，必須采取綜合措施，建立健全和諧長效的運行機制，構建強有力的保障和支撐體系。一是目標責任制。將節約目標分解落實到機關各單位、各科室，納入日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實；二是檢查通報制度。我縣已成立了由副縣長為組長、縣委辦主任、縣府辦主任、機關事務管理局局長為副組長，機關各有關單位負責同志為成員的的機關節約資源領導小組，將定期不定期地檢查機關各單位厲行節約的情況，及時通報檢查結果，表揚和推廣好的經驗和做法，對落后單位進行通報批評，限期整改；三是評比獎懲制度。堅持定期對機關各單位的節約情況進行檢查評比，實行重獎重罰，讓節約的單位和個人有甜頭、獲獎勵，讓搞浪費，搞形式主義的受處罰、挨批評。通過明確獎懲，與個人利益掛鉤，節約有獎，超支自付和加倍賠償，在機關營造節約之風，杜絕奢侈浪費行為；四是建立事務公開制度。各機關單位要每月公開一次用電、用水、招待費、電話費等使用情況，接受干部職工監督，形成監督制約制度。

（五）嚴格管理注重強化日常監管

目前，黨政機關在物資采購、使用與管理等各個環節普遍存在著大量損失浪費現象。在機關辦公樓里，不同辦公單位較多。對水電費用要么不考核、要么考核不嚴格，具有“大鍋飯”的現象。原因是管理松懈、監督不力。要改變這種現象，需制定合理的收費標準，采用節能技術。可以進行分戶計量改造，給各科室分別安裝水電表，按實際用量收費，確保節電節水。在此基礎上，分設辦公區域和公用區域電路，對公用部位和公共設施，采用節能技術，安裝定時開關裝置，辦公日的非工作時間和節假日全天自動停電，以輔助照明系統解決短時照明問題。同時，強化公用動力設施的節能措施，在供水泵上安裝定時開關裝置。對空調、熱水器等大容量用電設施，也應規定開關機時間，通過對大容量設施的定時開關和調整運行時間，以求達到節電節支的雙重效果。因此，強化監督管理，是建設節約型機關的重要一環。監督管理應該包括部門自我監管和國家強制監管。機關內部要定期對本單位資源使用情況，進行全面認真檢查，找出存在問題和薄弱環節，認真加以整改解決，堅決遏制各種浪費資源的現象；財務、審計、監察等相關部門要加強對各級黨政機關辦公經費預算的審核和使用情況的監管，對鋪張行為要在審批環節上堅決予以制止。要真正發揮監管職能，切實加大資源保護和節約的執法力度，嚴肅查處各種破壞和浪費資源的違法違規行為。

【參閱文獻】

1、李懷祖《管理研究方法論》西安交通大學出版社

2、黃速建《管理科學化與管理學方法論》經濟管理出版社09/01/20053、夏書章《現代公共管理導論》長春出版社，2000年出版。

4、楊孝偉、趙應文主編《管理學原理－方法與案例》

第二篇：創建節約型機關幾點思考

創建節約型機關幾點思考

建設節約型社會是黨中央、國務院提出的一項戰略任務。深入開展創建節約型機關活動，對加強機關自身建設，提高行政效能，節能降耗、降低行政成本，密切干群關系，樹立良好形象，在市農機系統形成艱苦奮斗、厲行節約的良好風氣，具有十分重要的意義，我局機關全體干部職工要充分認識創建節約型機關的重大意義，要統一大家的思想認識，加強組織領導，采取切實可行的措施，做好創建節約型機關的各項工作。

一、加強宣傳教育，樹立節約意識

局機關總部要認真組織廣大黨員干部學習黨中央、國務院以及縣委、縣政府關于建設節約型社會的重要指示精神，要教育全體機關工作人員從現在做起，從自身做起，養成自覺節約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，做資源節約的表率。在機關內部要大力宣傳普及節約資源的各種知識，努力營造節約資源的良好氛圍，樹立崇尚節約的良好風氣。

二、采取有力措施，落實創建活動

1、節約時間，提高辦事效率。要不斷強化干部職工的時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，不斷提高辦事效率和服務水平。堅決糾正辦公拖拉、推諉扯皮、不講效率的現象，以一天也不耽誤的精神，努力做好機關的各項工作。

2、改進工作作風，克服形式主義。要進一步精簡會議、活動和文件，避免重形式、講排場等鋪張浪費現象。要嚴格公務接待規定，杜絕用公款大吃大喝，領導同志到基層調研、檢查工作

要輕車簡從，克服形式主義。

3、杜絕浪費，促進節能降耗。辦公場所及樓道要盡量采用自然光照明，杜絕長明燈，養成隨手關燈的習慣。辦公室、會議室夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗；提倡夏季伏天以外的日子，用自然風降溫的方法，上午盡量不使用空調；嚴禁在不工作時計算機常開的現象；用水后要及時關好截門，杜絕跑冒滴漏。嚴格控制紙質文件、簡報的印刷數量，提倡雙面用紙，注意所有辦公用品的節約利用。

4、控制源頭，做好后勤管理。局機關辦公室要加強對水、電、油等能耗設備、設施的檢查與管理，搞好日常水電設備的維護，要采取有效措施降低公務用車油耗，大力提倡勤儉辦一切事，嚴禁各種物資失管失控。

三、加強組織領導，實行節約責任制

領導干部要帶頭節約資源，帶頭參加創建節約型機關活動，切實發揮示范表率作用。局機關要設定節約資源的目標。本力爭達到同比四個降低10%的目標，即：節水、節電、節油和減少公務接待10%。辦公室要完善節約資源的記錄、計量、報告、獎懲等管理制度，保證資源節約工作經常化、制度化，同時要落實檢查制度及時發現問題及時糾正。組織宣傳處要加強創建節約型機關的宣傳工作，努力在局機關形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚。

第三篇：如何創建節約型機關

如何創建節約型機關

勤儉節約是中華民族的光榮傳統，中華民族歷來倡導厲行節約，孔子把“儉”和“溫良恭讓”一同列為基本的道德準則。厲行節約也是我們黨的光榮傳統，社會主義建設時期，毛澤東要求“全面持久地厲行節約”，今天建設節約型社會是全新的社會發展戰略。創建節約型機關是建設節約型社會的重要組成部分我們作為一名國家公務員要大繼承和發揚傳統，培養厲行節約的習慣，不僅有利于節約型社會的建設，也有利于自己的全面發展，我們責無旁貸。

節約體現了求真務實的品德，我們要從節約入手提高自己的思想道德素質。有人認為節約最多是品德上的一點閃亮，浪費不過是品德上的一點瑕疵，其實，節約或浪費展示了一個人品德的高下。節約多半是舉手之勞的小事，點綴在學習、工作和生活的細微之處。我們堅持不懈地做好節約小事，不僅展示了一個人認真做事的態度，而且孕育著高尚的思想道德素質。

厲行節約從小處著手，我們厲行節約沒有太多的驚天動地事情，也沒有難以攀登的高峰，大量的是“在細小的日常工作中盡自己的責任”，像節約一粒米、一滴水、一度電、一張紙等點滴東西。

節水節電是全民的大事，也是我們切實可行的任務。現在一些人沒有體驗過缺水、缺電、缺燃料的滋味，任“白晝燈”、“長明燈”不滅，任電腦空運行，任水龍頭滴漏。今天，我們應該有危機感，能源不是取之不盡。用之不竭的，把隨手關燈等小事當作自己的事、家里的事做起來。

節約要從日常生活做起，日積月累利人又利己。紙張的節約意義重大，白紙可以兩面寫字做到物盡其用，餐巾紙可以用手絹替代方便又衛生，機關辦公是用紙大戶，在信息技術普及的有利條件下，單位可以利用網絡傳遞文本，領導可以在網絡上披閱公文，要探索無紙化辦公，避免單位內部、通知和報告在打印上的嚴重浪費;逐步實現無紙化辦公。飲水多用白開水少用飲料，干凈實惠又有利健康，又可以減少飲料瓶的大量廢棄。手機消費成為一些我們辦公不可缺少的東西，不需要頻繁更新，盲目攀比誰的好看高級而快買快扔的行為實不可取。

培養厲行節約的習慣，營造全民參與厲行節約的良好社會風尚，單位是個重要平臺，我們應該起表率作用。一些人在節約上掉隊，墜入高消費高浪費的誤區，根源在于社會發展與相應觀念的脫節。我們需要從社會、家庭，從思想、組織和規章等方面多管齊下，培養厲行節約的習慣。

宣傳節約光榮，營造厲行節約的社會氛圍。我們要利用高度的事業心責任感，宣傳建設節約型機關的重大意義，幫助一些人認清高消費高浪費并不符合中國國情，樹立節約光榮、浪費可恥的觀念。大力表揚集體和個人節約的先進事跡，揭露嚴重浪費資源的現象，幫助一些人認識到厲行節約不只是個人節約開支，而且是節約地球資源和節約社會財富的問題。機關把節約問題當作重要事情來抓，從理論和實踐的結合上，從科學方法和日常生活的結合上教育人們節約不浪費。

創建節約型機關是響應黨中央、國務院號召，也是節約單位費用開支的需要，也是每一個干部職工文明修養的表現。因此號召全體員工積極行動起來，從自身做起，從點滴做起，厲行節約，在全局形成“節約光榮，浪費可恥”的良好氛圍。通過廣泛宣傳和發動，統一全體職工的思想認識，使大家自覺投入到創建節約型機關的活動中去。

第四篇：創建節約型機關倡議書

節約資源從我做起——創建節約型機關倡議書

縣機關直屬各單位：

近日，國務院和省、市政府已相繼發出通知，號召各級政府高度重視資源節約工作，加快建設節約型社會。建設節約型社會是黨中央、國務院根據我國基本國情和新時期新階段經濟社會發展需要作出的一項重大決策，也是樹立和落實科學發展觀，促進經濟社會可持續發展的必然要

求。建設節約型機關，既是建設節約型社會的重點任務，也是開展機關效能革命的重要內容。

自然資源是人類賴以生存和發展的基礎，是經濟社會可持續發展的物質保證。隨著我縣經濟社會的快速發展，電力、能源緊缺已成為制約我縣發展的重大瓶頸，如何保護和合理利用資源再次成為人們關注的焦點。建設節約型社會對落實縣委六屆八次全會精神，突出抓好“六個戰略重點”，努力實現“六個強力提升”，強力推進蒼南跨越式發展具有重要的意義。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”，勤儉節約是中華民族的傳統美德，艱苦奮斗是中國共產黨的優良作風。作為人民的公仆，我們應時刻樹立資源節約意識，“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”。建設節約型社會，全縣機關事業單位干部職工應帶頭做起，在建設節約型機關工作中走在前列，干在實處，發揮表率作用。為此，我們向全縣機關廣大干部職工發出倡議：從我做起，從現在做起，從小事做起，創建節約型機關。

一、樹立和強化資源節約意識。勤儉辦公，厲行節約，崇尚節儉，杜絕浪費。堅持少花錢多辦事，會議接待盡量從簡和節約。組織會議要提倡經濟實惠的會議餐，盡量減少開支。安排酒宴要嚴格控制接待范圍和就餐標準及陪餐人數。午餐接待，不飲酒，節省開支，利于工作。需要臨時加班人員一律提倡用工作餐，原則上不安排在外食宿。下基層工作時，盡量輕車簡從，減輕群眾負擔。

二、制定和完善資源節約措施。將創建節約型機關與鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果緊密結合。制定和完善資源節約的有效措施和長效機制，確立資源節約目標責任制，按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，把資源節約工作落實到每個部門、每個崗位，做到人人有責，人人負責。共產黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，做勤儉節約的宣傳者、組織者、示范者，提倡節約，反對浪費。

三、明確和規范資源節約行為。從我做起，從現在做起，從“少用一度電，少漏一滴水，少費一張紙，少跑一趟車”做起，努力做到：

（一）節約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設備能耗；工作完成后及時將空調、電燈、計算機、電視機和飲水機等電源切斷，防止“長明燈”、“長空調”、“長待機”現象發生；辦公室夏季空調設置不低于26攝氏度，盡可能在不影響工作的前提下節約每一度電。

（二）節約每一滴水：平時經常檢查供水管線、蓄水池、水龍頭、抽水馬桶水箱等設備，防止破管、滲水、漏水。用水完畢后，做到隨手關閉水龍頭，避免“長流水”現象。結合本單位實際，研究實施“中水”改造方案，盡可能利用廢水養護綠地，嚴禁用高壓清潔水沖洗車輛。在日常生活中，充分利用二次水的再使用。

（三）節約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發揮電子政務的優勢，非涉密文件盡量通過網絡傳送，進一步減少紙質公文印制數量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。

（四）節約每一滴油：工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務活動需要使用公務車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用。中央空調等設備，要根據需要開啟使用的時間，適時提前進行加熱，不需要使用時及時關閉，避免無效消耗燃油。

（五）節約每一件辦公用品：各部門應本著節約的原則領取、使用辦公用品。平時注重保養愛惜，如有損壞，要及時修理。節約使用公共場所配備的各種低值易耗品；提高低值易耗品的使用效率，盡量減少使用一次性紙杯；各單位要對辦公場所的建筑、照明、采暖、公務用車等能源設施、設備嚴格維修管理，確保設備完好，最大限度地延長使用壽命。

（六）家庭節約：在全縣范圍內積極倡導職工開展家庭資源節約活動，倡導職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節約，使廣大干部職工家庭成為節儉、文明、健康的家庭。

“艱難困苦，玉汝于成”，細水長流，遇災不愁，浪費可恥，節約光榮。節約資源刻不容緩，任重而道遠，讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，從小事做起，創建節約型機關，為強力推進**縣經濟社會又快又好地發展作出新的更大貢獻。

第五篇：?創建節約型機關工作總結

創建節約型機關工作總結

2020年，全局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大精神，落實新發展理念，推進綠色行動、實施節能工程，努力提高公共機構能源資源利用效率，降低能源資源消耗。2020年的主要目標是：局機關人均水耗、電耗、分別比2019年下降7.2%、6.0%。公車油耗下降5.0%，圍繞實現2020年工作目標，重點抓好以下幾個方面的工作。

一、加強對節能工作的組織領導

為切實加強節能工作的領導，我局成立了以龐順江局長同志任組長、黨組成員同志任副組長、各部門負責人為成員的交通運輸局節能工作領導小組，由領導小組指導局節能工作，明確工作目標，落實工作責任。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，由局辦公室主任張永輝同志任主任，負責處理日常工作。

二、廣泛宣傳，營造氛圍，增強節能意識

對局干職工開展了節約一度電、一滴水、一張紙活動，號召干部職工從現在做起，從自身做起，從身邊事做起，養成自覺節約的良好習慣。切實改進機關工作作風，大力推進節約型機關建設，努力使資源節約深入人心，形成以節約為榮、以浪費為恥的良好風尚。

組織開展了節能動員會議、宣傳培訓講座、發放節能宣傳頁等活動，通過多渠道宣傳教育，提高了交通運輸系統干部職工節能工作的意識。

三、嚴格管理，緊抓節能環節工作措施的落實

為抓好資源節約工作，我局建立健全了各項節能制度，局節能工作領導小組嚴格按照制度抓落實，促進了節能工作目標的實現。局機關的節電節水管理實行了上班時間各部門負責人負責制，下班時間門衛值班人員檢查管理制，杜絕了漏水、漏電現象的發生。通過建立完善節約資源的計量、記錄、獎懲措施等管理制度，定期公布各部門資源消耗情況，強化對資源節約工作的日常管理，使資源節約工作做到經常化、制度化。

四、突出重點，把握關鍵，提高節能效率

（一）在節電方面：一是夏季嚴格控制空調溫度設置不得低于26度，冬季不得高于20度；做到了無人時不開空調，離開前半小時關閉空調，并定期對辦公樓空調集中進行節能清潔，提高空調能效。二是是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調、電扇使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光。四是盡量減少打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉飲水機、電腦、和其他用電設備開關，做到人走設備關。

（二）在節水方面：對用水區域設置節約用水標識。加強用水設備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現象。

（三）在公務車節能方面：一是減少出車次數，提高出車效率，盡可能集中同線路人員一同外出；二是控制燃油量及車輛保養維修費。根據車型和排氣量，科學核定單車油耗，司機對車輛加油、保養維修應事先申請，嚴格控制燃油量及車輛保養維修費。

（四）在節約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環保、價廉的設備；利用資源，推進電子政務，實現電子清稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆。

（五）在節約辦公經費方面，一是嚴格按照中央八項規定要求，控制公務接待支出，認真執行公務接待規定，嚴格控制接待標準；二是嚴格控制會議費用支出；三是嚴格控制辦公電話費用支出，嚴格電話管理，嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。

五、強化機關節能目標責任管理，建立長效機制

將節能目標工作納入職工績效考核的主要內容，做到責任到位，措施到位。建立健全能耗制度，準確統計辦公用品、水、電、油等能源消耗臺賬數據，建立能耗信息數據庫，促使我局節能工作的長效化、制度化，切實推進我局交通工作持續健康發展。