第一篇：普法匯報材料

普法活動進校園和諧新風拂團場

——九十團學校開展“關愛明天 普法先行”普法活動活動匯報材料

九十團學校按照農五師關于開展“關愛明天、普法先行”活動的總體要求，在師黨委及司法局、關工委等相關部門的指導下，在九十團黨委、司法所、關工委及阿拉山口邊防派出所領導的關心支持下，九十團學校加強學生普法教育工作,堅持把綜合治理、創建“平安和諧校園”列入到學校管理中，取得了顯著成績。現將我校“關愛明天 普法先行”普法活動有關情況匯報如下：

一、學校基本情況

農五師九十團學校有現有學生1073人，教職工124人。2009年我校 “中國少年兒童平安行動”的學生參與率達到100 %，本校參加安全普法教育類“雛鷹爭章”活動的學生占全體學生的100 %，學生法律知曉率達到90 %以上，學生參加各類普法活動近萬人次。強烈的安全意識、完善的制度保障使學校教育教學工作出現喜人景象。近年來，九十團學校學生違法犯罪率一直為0 %，2007年我校獲得“中國少年兒童平安行動示范學校”榮譽稱號，2009年獲“農五師德育先進學校”榮譽稱號，1996年—2000年連續五年獲“農五師法制宣傳先進單位”榮譽稱號，2006年—2009年連續5年獲“九十團綜合治理先進單位”榮譽稱號。

二、領導重視 機構健全 責任明確

學校領導對“關愛明天、普法先行”活動非常重視，把普法工作作為學校德育工作的重要組成部分，并列入學校的議事日程。學校專門成立了由校長、書記親自掛帥的普法領導小組，副組長由分管德育的副校長、學校法制副校長以及學校聘請的法制輔導員擔任，工作機構其他成員包括政教處、教導處、總務處和各年級組組長及班主任，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教務、后勤、政教等職能處室具體抓，形成了職責明確、協調配合的組織領導機構，確保普法工作扎扎實實地得到開展。團場為學校專門配備了3名專職治安員（均為復轉軍人）負責學校治安工作并協助進行普法日常工作。學校每學期初制訂普法工作計劃并規定每學年的3月和12月為“安全法制教育月”。學校普法工作涉及到各個部門，為此學校

要求各部門積極配合，人人參與。每學年初制定學校普法工作責任書，層層簽訂，明確職責。同時把普法工作作為考評各處室、部門、班級和每位教職工的重要條件。

三、已開展活動形式多樣

1、為保證普法工作落到實處，學校先從落實規章制度做起，學校將各項制度印刷成冊人手一份。

2、定期檢查輔導員的工作手冊，查看普法工作的具體落實記錄情況。

3、學校的3名專職治安員每天對七-九年級學生進行30分鐘的軍訓活動，對學生進行國防教育，安全、法律、紀律的教育。

4、創建“九十團學校校園警務室”解決突發事件并對全校師生進行法律知識宣傳。組建以派出所干警、政教主任、學校男教師、學校治安員為成員的“九十團學校校園巡邏隊”解決突發事件。組建以法制輔導員和學校政治教師為主要成員的“九十團學校普法宣傳隊”進行法制宣傳。

5、加強對學生的行為規范養成教育和法制安全教育。近年來堅持開展“交通安全在我心中”和“法律在我心中”演講比賽活動，每次比賽中學生們生動的語言、鮮活的事例都給臺下的上千名師生留下了深刻的影響。

6、在寒、暑假社會實踐活動中把對學生、職工進行法制安全教育列入到對基層連隊的考核中。學校每學期有一個月定為“安全法制教育月”，每星期通過晨會講話、黑板報、紅領巾廣播站播音、手抄報等形式安全知識宣傳，增強學生的法制意識和安全意識，使學生能做到遵紀守法和自我保護。同時結合禁毒日、消防宣傳日、愛滋病日、法制宣傳日等，開展普法教育活動。

7、學校長期開展師生“一幫一”活動。每學期一位老師幫助一名學困生，幫教老師定期找他們談心，做好思想工作，使他們能遵紀守法，不出問題。政教處還把此項活動納入班主任考核中。

8、學校、社會、家庭共建安全管理網絡。學校利用家長會、家長學校、家訪等形式，向家長宣傳法律知識，積極探索家校配合的最佳途徑，追求良好的教育效果。

9、學校在經費緊張的情況下，為加大宣傳力度2010年學校對校園廣

播系統進行改裝花費資金10000多元，為校園警務室配備相關物品花費資金5000多元。學校還投入資金3500元為師生購買有關普法書籍500余冊及普法影像制品2套。

10、學校要求教師對學生的思想教育要融入每一節課堂教學中，并將此項活動的落實列入教師考核中。

四、擬開展活動豐富多彩

1、利用校園電視臺組織《交通安全事故警示》、《關愛生命，拒絕違章》、《知法懂法，做守法公民》專題教育片觀看活動各一次。通過紅領巾廣播站每周進行一小時法律知識宣讀。

2、2010年12月4日以前少先隊大隊部組織一次法律知識競賽，內容涉及到《中華人民共和國未成年人保護法》、《教育法》、《治安管理處罰條例》、《預防未成年人犯罪法》等，同時給每位師生發放普法教育宣傳材料一份。

3、舉行“與法同行”為主題的作文競賽一次。

4、勞教人員“現身說法”教育大會一次。

農五師九十團學校

2010.11.九十團學校“關愛明天、普法先行”普法工作匯報材料

普法活動進校園 和諧新風拂團場 ——九十團學校關于開展“關愛明天 普法先行”普法活動活動匯報材料

新疆兵團農五師九十團學校

2010.11.

第二篇：普法匯報

甘肅省建筑構件工程有限責任公司

普法依法治理示范單位

匯報材料

2011年是實施“六五”普法規劃的啟動年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。今年上半年，為了做好全司普法依法治理工作，我司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應新形勢新變化，順應提高全司職工收入的新期待，以轉變經濟發展方式和提高公司管理科學化水平為重點，圍繞維護職工權益、促進企業和諧穩定，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，深入推進依法治企工作，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，為實現我司經濟平穩發展營造了良好的法治環境。現將上半年普法依法治理工作總結報告如下：

一、精心籌備，認真組織“六五”普法啟動工作

今年是“六五”普法啟動年，在全面總結“五五”普法工作的基礎上，積極組織“六五”普法啟動工作。結合實際情況，根據西固區“六五”普法依法治理工作要點要求，通過廣泛征求各單位意見，我司制定了普法依法治理工作要點，為法制宣傳和依法治理工作的開展起到積極促進作用。根據西固區委、西柳溝街道關于征訂2011 年“五六”普法法制宣傳材料有關通知要求，我們精心組織了此項工作，將教材征訂工作列入上半年工作重點，認真落實了教材征訂工作。

二、突出重點，不斷推進普法依法治理進程

半年來，切實加大了領導干部和黨員的學法力度，一是以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過舉辦法制講座、中心組理論學習、警示教育等多種形式來提高兩級領導干部的法律素質和法治化管理水平，使領導干部學法用法逐步走上制度化、規范化。我們把領導干部學法擺上重要的議事日程，不斷增強領導干部法治意識，提高法治化管理水平，為兩級領導干部依法決策、依法管理及時充電。二是以“六五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為主教材，深入開展普法教育，將法律、法規知識納入公司學習計劃，訂閱《法制日報》等報刊雜志，在OA局域網編發《法制知識期刊》，通過各種方式宣傳教育，增強了全司干部職工的法律意識，要求領導干部、黨員和職工認真學習社會主義民主與法治理論、依法治國、憲法，以及合同法、勞動保護法等法律法規知識，不斷提高全司職工學法、用法、守法的自覺性。

通過“六五”普法工作的扎實開展，取得以下成效：

（一）全司干部、職工的法律意識和法律素質進一步增強。

全司職工通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關的法律法規，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法行為作斗爭的良好習慣，推動了公司的依法經營、管理的進程。同時全司職工進一步明確了公民的法律地位，增強

了依法納稅、依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監督意識。

（二）領導干部和管理人員依法辦事能力明顯提高。提高了廣大干部特別是領導干部的法治理論水平，切實加強了管理層學法用法的制度化、規范化建設，不斷提高了兩級干部依法決策、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。領導干部堅持帶頭學法用法，做到依法決策，依法經營。各單位和部門深入開展了專項法制宣傳學習教育活動，加強了各專業法的學習，建立健全了依法管理的規章制度、管理目標和管理標準，推動了企業管理逐步走上法制化軌道。為了維護企業和職工的合法權益，公司法律事務部常年聘請法律顧問、職業律師，在經濟糾紛、清收外欠款等經濟和經營活動中依法辦事，通過法律途徑有效地維護了企業的經濟秩序、經濟利益和職工權益。

（三）落實綜合治理責任，維護了企業穩定。按照綜合治理工作的總體要求，結合工作實際，我們狠抓任務責任的落實，取得了一些明顯實效：

1.明確工作責任。我們依據《社會治安綜合治理責任書》任務，把社會治安綜合治理的各項指標進行了量化分解，落實到單位責任人和各基層單位和部門負責人頭上，使公司綜治工作有，有效地提高了干部職工做好綜治工作的責任意識。

2.落實管理制度。認真貫徹執行公司制定的安全保衛管理制度、節假日值班制度、財務管理制度等，堅持用制度管人管事，取得了良好的效果。我們堅持門衛和節假日安全值班制度，對門

衛、現場、辦公樓、變電所、倉庫實行24小時值班,常年堅持對來訪人員進行登記。在元旦、春節、五

一、端午等重大節假日和活動期間，我司安排節日期間安全事宜，制定24小時值班表，安排人員輪流值班，確保了節假日期間的安全穩定。我司經常性組織人員對各單位和部門的重點部位開展安全檢查，督促各單位和部門人員加強防范意識；同時督促物業公司對家屬院落、出租房屋等進行日常檢查，消除事故隱患，杜絕意外事件的發生。

3.加強消防技防建設。為全面落實“防火、防盜、防破壞、防事故”防范措施，我們進一步加大了對“技防”設施的投入：辦公樓安裝了報警器；各單位和機關辦公樓配置了消防滅火器材120多瓶。通過這些措施，增強了綜治能力。

4.搞好“兩會”期間的維穩工作。今年3月在全國“兩會”召開之際，我們會同社區民警一同研究分析了社會治安形勢，根據實際，對公司辦公場所，廠區社會治安存在的薄弱環節進行了排查摸底，加大夜晚值班巡查力度，緊盯影響穩定的苗頭性傾向，強化了防范治理，確保了“兩會”期間的穩定。

5.以解決職工的實際問題來促進企業穩定。今年分別對歷史拖欠的職工子女辦學費和醫藥費進行了報銷，為職工解決了實際問題，穩定了下崗放假職工和退休職工的情緒。

6.加強安全生產管理，預防安全生產責任事故。公司今年3月份頒布實施了《安全生產管理制度》，安全生產部對各基層單位加大安全生產監督檢查，預防了安全生產責任事故。

通過采取以上措施，提升了全司上下對綜治、維穩、禁毒、防范處理邪教等工作的認識程度，保證了各項工作扎實開展，穩

步推進。今年上半年，我公司未發生刑事和治安案件，沒有出現火災安全事故，沒有職工上訪事件，沒有新增吸毒人員，沒有職工參與邪教活動。

2011年7月6日

第三篇：普法匯報材料

XX縣人民醫院

“六五”普法普法工作匯報材料

尊敬的“六五”普法考核組各位領導：

首先，熱烈歡迎各位領導蒞臨我單位檢查指導“六五”普法工作，我院“六五”普法工作開展以來，在縣衛生局的正確指導及院領導的高度重視下，認真按照縣“六五”普法規劃總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫院工作的全面發展。現將我院近年來普法教育工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，發揮核心作用

醫院重視“六五”普法工作，成立了由院長和各科室主任為成員的普法領導小組，深入開展普法工作。每年至少召開四次普法專項工作會議，研究部署普法工作。認真制定了醫院普法工作規劃及各計劃，做到與醫院業務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結，使我院普法工作日趨規范化、制度化、日常化，形成了普法工作的長效性機制。

二、明確目標，推動工作任務落實

根據縣委宣傳部、縣司法局《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃（2011—2015年）》要求，我單位立足工作實際，結合普法教育實用性、知識性的需要，及時制定了《“六五”普法規劃》，明確了“六五”普法工作的指導思想、總體目標、主要任務、教育對象、基本要求、方法步驟、保障措施等；每年初制定并下發普法教育工作安排，做到年初有工作方案，年終有工作總結，確保了“六五”普法工作規范有序進行。

三、加強普法學習，增強法治意識

為確保普法工作落到實處，醫院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工考核、晉升、評聘的依據之一。從抓好法治學習入手，著力提高全院職工的法律意識和法制觀念。

1、依照“六五”工作計劃，由普法辦公室定期組織職工進行法律法規學習、講座和學習輔導。學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、《獻血法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等相關法律、法規及醫療服務道德規范。

2、配發普法讀本，組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習，增強醫療護理人員法治意識，形成自覺守法和依法執醫的優良風氣。

3、醫務科長組織全院醫護人員進行心肺復蘇等急救操作演練，醫護參訓率達100%，4、進行職工法律知識考試？次，參加考試人員？人，合格率達100%，煅造出高素質的醫資隊伍。

5、把法制教育列為醫護人員必修課。懸掛宣傳橫幅4個，設立宣傳專欄1個，將法律知識融入到醫療診治的各個環節，落實在施醫全過程，通過依法施教，營造出職工學法、知法、守法、護法的優良環境。

四、加強制度建設，規范內部管理。

在開展普法教育的過程中，醫院堅持以制度管事、以制度管人，重新修訂了《醫院制度匯編》。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執醫，使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發放、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保制度落實，醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

五、加強監督管理，推行院務公開

我院不斷完善各項監督機制，堅持“黨務、政務、院務、財務”四公開原則，有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。

1、醫院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務公開，實施民主監督。今年元月召開職代會一次，對醫院計劃、總結、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議，行使表決權，充分發揮職工代表參政、議政和民主監督的職能。

2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫院的重大決策，財務收支，職工的評優、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到決策公開、過程公開、結果公開。

3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等，設立行風建設意見箱。

4、隨時接待患者及家屬來訪，虛心聽取患者及家屬對醫院各項工作的意見和建議，抓好行風建設和依法行醫工作。

六、加強依法治院，提高醫技水平

醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則，并做到三個結合：

1、普法與黨建工作相結合。通過開展行風建設和職工效能建設，組織職工聽講座，學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規范職工醫療行為。長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉變工作作風相結合。廣泛征求患者及社會各界對醫院工作中的意見和建議。黨支部認真梳理征求到的意見十余條，制定了整改措施并嚴格督促整改，要求廣大職工將問題消除在萌芽狀態。

通過法律學習和問題查找，端正思想，規范管理，職工們進一步明確了自己的權利與義務，認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫，擺正了醫院與患者之間的法律關系，以規范的醫療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫療工作相結合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。對家庭困難的病人，實行扶貧濟困，開展一幫一捐資助學等活動，為他們送關心、送溫暖。

七、創新普法載體，增強宣傳效果

在普法實踐中，我們始終堅持把法律知識學習與醫院各種活動相結合，不斷拓寬思路，探索新方法，努力提高普法工作的實效性。積極參加縣司法局舉辦的各類“六五”普法培訓班。積極開展“12.4”全國法制宣傳日及下鄉巡回醫療等活動，開設法制宣傳專欄，懸掛橫幅，發放宣傳單等形式，大力宣傳各項醫療法律法規，起到了很好的傳播作用。

八、關于“六五”普法工作期間的不足與缺陷。

（一）尚未建立健全普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設目標考核和各部門的目標考核，有助于完善考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標考核掛鉤，作為工作考評的重要內容。有利于提高干部職工的學法用法的興趣。2014 年 4 月份，我院普法工作領導小組在充分認識到普法工作過程中存在以上問題的情況下，已初步形成了下一步改進的辦法與措施。

（二）普法經費保障不足。我院根據法制宣傳教育工作能夠達到明顯的效果的需要，需要進一步加大法制宣傳教育學習宣傳資料的經費和獎勵經費及培訓經費，每年經費使用都有不足。

（三）尚未建立法制宣傳隊伍。要將普法工作做得有聲有色，應當有一個穩定的、業務精的普法宣傳隊伍，在“六五”普法期間，我院的宣傳工作一直有辦公室配合領導小組進行，這種兼職工作決定的普法工作效果有限性。

九、普法工作整改措施。

針對我院在“六五”普法工作期間存在的問題，院普法工作領導小組專門進行了 研究并對下一步工作進行了部署：

（一）建立健全了普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設目標考核和黨支部的目標考核，進一步完善了考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標考核掛鉤，作為工作考評的重要內容。同時，實行法制宣傳教育目標任務，對相關責任人開展普法單項目標考核，考核分在 95 分以上的，給予責任人單項獎，考核分在 95 分以下的，取消責任 人單項獎。

（二）進一步加強普法經費的保障措施。我院根據法制宣傳教育工作的需要，力求落實法制宣傳教育學習宣傳資料的經費、獎勵經費及學習經費。通過向院申請，提出下一相關經費計劃。

（三）加強法制宣傳隊伍建設。在普法工作領導小組的領導下，我院計劃建立一支 穩定的普法宣傳隊伍，通過加強對宣傳隊伍的法律理論學習，提高宣傳隊伍的法制素養與業務能力，從而保障干部職工對法律理論學習的深入性、連慣性、多樣性。從而保障未來普法 工作的全面實施。

普法工作是一項長期的工作。在充分認識到院在 “六五” 普法工作中取得的成績的同時，也要清醒地認識到在工作中的不足之處，通過揚長避短，改進工作中的不足，進一步搞好法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領導干部的法律素質，全面提高依法治院、依法管院的水平，促進各項工作順利開展。

十、下一步工作重點：

1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄。

2、充分認識中層領導工作的重要性，組織專門的中層領導普法培訓，提高依法執醫的藝術性和工作責任心。

3、創新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學習、教育工作。

堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，按照縣衛生和計劃生育局關于“六五”普法的具體部署，堅持普法學習和政治學習并重，普法學習筆記檢查和業務學習檢查并重，普法考核與醫學質量考核并重，使普法工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考核。由于醫院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發生。醫院現已成為職工務實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫院。

XX縣人民醫院

2015年5月29日

第四篇：2010。124普法匯報

關于開展2010“12.4” 法制宣傳日活動情況匯報

按照龍普辦[2010]13號文有關要求，扎實推進我縣“12.4”法制宣傳教育工作的深入開展，結合我公司實際，圍繞以“弘揚法治精神，促進社會和諧”和“陽光法治.法治惠民”。為主題法制宣傳活動，使法制意識不斷深入人心，取得明顯成效，現將活動情況匯報如下：

一、指導思想

今年“12.4法制宣傳日活動是以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照依法治國基本方略的要求，全面落實“五五”普法規劃，深入開展法制宣傳教育，大力弘揚法治精神，為促進我縣經濟又快又好發展和維護社會和諧穩定營造良好的法治環境。

二、活動開展情況

公司領導高度重視本次“12.4”法制宣傳日活動，12月3日主持召開動員大會，認真學習了龍普辦[2010]13號文件精神，明確了部門在這次活動中的職責，細化活動安排，公司歷來重視對員工法制知識的學習提高，采取每周一例會集中學習和自學形式相結合，此次法制宣傳活動要在全公司范圍內營造

更為濃厚的法律氛圍，提高全體員工法律意識。具體活動內容有：

（一）懸掛橫幅。為了配合本次“12.4”法制宣傳日活動的開展增強力度，在公司辦公樓門前懸掛“加強普法教育，推進依法治國”的橫幅標語，營造濃厚的法律宣傳氛圍。

（二）向全體員工發放普法資料，同時要求大家在家觀看關于“12.4”法制宣傳日的報紙和電視宣傳，使大家更深層次了解法律宣傳的重要性。

（三）為了真正把普法活動落到實處，讓員工了解更多的法律知識，利用周一例會學習時間，組織安排大家學習《食品安全法》、《消防法》、《企業國有資產法》等相關法律法規內容，使大家進一步增強了法律意識，提高用法律保護自我的能力。

三、活動意義

通過開展以憲法為核心,以“弘揚法治精神，促進社會和諧”和“陽光法治.法治惠民”為主題的宣傳活動，不但在全體員工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮，而且進一步增強了全體員工的法律意識，為依法治企、促進公司健康發展提供了有力保護。

集團公司

第五篇：普法匯報材料

湯泉鄉普法工作匯報材料

各位領導：

湯泉鄉在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委和縣普法辦的悉心指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，堅持以“法治太湖”建設為中心，緊緊圍繞縣普法規劃確定的目標和任務，按照打基礎、抓重點、促落實的工作要求，扎實開展普法教育工作，大力加強民主法制建設，為全鄉經濟社會全面發展營造了一個良好的法治環境，有效地推動了全鄉普法工作向縱深發展。現就我鄉五年來的法制宣傳教育工作匯報如下：

一、基本情況

湯泉鄉共轄10個行政村，個村民小組，全鄉總人口18000多人。五年來，鄉黨委、政府切實把普法依法治理工作列入重要議事日程，認真貫徹落實“五五”、“六五”普法規劃，特別是以憲法為核心的法律知識在全鄉范圍內得到廣泛的普及，全鄉干部群眾的法律意識和法律素質得到進一步增強，依法治理工作不斷推進，各項事業的法治化管理水平顯著提高。

二、主要做法

1、加強領導，統一思想抓落實。五年來，為確保我鄉

“五五”、“六五”普法規劃的順利實施，我們對普法工作進行了認真謀劃，努力做到思想認識到位，精心組織到位，工作措施到位，力求達到普法成效明顯。

一是健全組織網絡。為確保我鄉普法規劃的順利實施，我們在制定《湯泉鄉法制宣傳教育五年規劃》的基礎上，成立領導小組，下設普法辦公室，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管的工作格局，在全鄉形成了相互聯系、相互協調、縱向到底、橫向到邊的普法依法治鄉工作組織領導體系。在加強對“五五”、“六五”普法工作的領導的同時，我們還在全鄉2所中學及15所小學配備了11名法制副校長，從而為我鄉普法工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

二是周密制定規劃。根據縣普法規劃確定的目標和任務，結合湯泉鄉實情，制訂了詳細的普法工作要點，從指導思想、普法對象、工作內容、方法步驟等方面作了具體要求。五年來，我鄉在普法規劃的指導下，認真開展了“江淮普法行”及法律“六進”為代表的普法宣傳活動。通過明確工作重點，強化工作措施，確保普法工作落到實處。

三是加強骨干培訓。積極組織全鄉普法骨干人員參加市、縣組織的普法培訓，通過培訓和學習，樹立并培養了學法用法帶頭人58名，法律明白人120名，為我鄉普法工作的有效開展打下扎實的基礎。

四是落實普法經費。按照普法工作的需要，鄉財政每年都撥付必要的普法經費，為開展普法工作提供有力經濟保障。

2、明確任務，強勢宣傳抓重點。五年來，我們積極采取各種有效的普法途徑，在全鄉范圍內全方位開展普法宣傳工作。

一是加強領導干部法制教育，著力提高依法行政能力。領導班子成員充分發揮學法表率和帶頭作用，不斷增強社會主義法制觀念，努力提高依法決策、依法行政的能力，確實做到在學法中執法、在執法中普法。

二是加強鄉機關、村、企事業單位干部的法制教育，著力提高依法管理的能力。先后組織了《憲法》、《勞動合同法》、《土地承包法》、《農民專業合作社條例》、《森林法》、《計劃生育條例》等法律、法規的學習，通過學習教育，廣大干部遵紀守法的觀念和依法管理的能力有了顯著的提高。

三是加強群眾的法制教育，著力提高學法、用法、守法的自覺性。我們根據不同對象，突出重點、創新教育方式、方法，運用通俗易懂的形式，進行法制教育。在學校，針對學生的心理及知識層面，通過上法制課及安全教育報告會等形式進行普法宣傳；在農村，我鄉每年定期組織機關工作人員開展送法下鄉活動，力求“送法到村、送法到組、送法到人”；力求把與生產、生活密切相關的法律法規送到農民群

眾手中。五年來，全鄉共開展大型普法圖片展宣傳活動14期，受教育人數達6000多人次；在全鄉中小學校舉辦了《道路交通安全法》、《未成年人保護法》等法律講座20場次，受教育人數多達15000人次；在每年12月4日全國法制宣傳日期間，鄉司法所結合實際，聯合鄉計生、民政、財政等相關部門開展普法宣傳活動，活動過程中，散發普法知識宣傳資料，現場接受群眾咨詢并講解有關法律知識，收到了良好的社會效應。

3、圍繞中心，努力實踐抓深化。

為使普法工作取得實效，我鄉堅持把普法工作與全鄉中心工作相結合；堅持與處理熱點、難點問題相結合；堅持與全鄉經濟建設、城鎮建設、招商引資、村兩委換屆等工作相結合。如2011年，我鄉法律工作者成功地為王河水電站改制及村兩委換屆選舉工作提供法律咨詢及服務，較好地宣傳了法律法規，化解了矛盾糾紛。與此同時，我鄉切實推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、行政負責人問責辦法等四項制度，加大從源頭上防止和消除執法中的腐敗現象，實現行政行為規劃化、制度化，促進了全鄉各項工作的順利開展，有效發揮了法制宣傳教育在各項工作中的積極作用。五年來，雖然我鄉普法宣傳教育工作取得了一些成效，但離上級部門以及各位領導的要求還有很大差距，還存在著一些問題和不足。

三、下一步工作：

今年是“六五”普法的第二年，也是我縣經濟發展的重要一年，我們將以此為契機，按照“法治太湖”建設2011-2015實施綱要要求，扎實開展“六五”普法工作。

一是進一步創新宣傳教育方法。緊密結合實際，提高法律普及效果。

二是進一步把普法工作與新農村建設相結合。按照新農村建設的目標和任務，根據農村廣大人民群眾的現實需要，引導農民依法調整社會利益關系和合法合理表達訴求。

三是進一步加強普法工作隊伍建設，提供經費保障。四是積極推進依法行政，全面履行政府職能，確保全鄉經濟增長、社會穩定，全力打造法治湯泉、平安湯泉。

湯泉鄉人民政府

2012年7月15日