第一篇：下各二中創安工作總結

下各二中四五普法工作總結

2005年下各二中認真貫徹縣教委、縣司法局、綜治委關于四五普法實施意見，積極開展四五普法活動，并取得了明顯效果，學校已形成管理有序、控制有力、環境整潔、校風良好的安全文明校園。

1、校黨政領導重視普法活動，把創普法活動列入學校工作的主要議事日程，學校建立“四五普法領導小組”，制定活動計劃、確定普法目標，落實普法職責，做好宣傳發動工作，使全校師生人人參與。

2、學校加強對全校師生的政治思想教育和道德法制教育，以《中小學教師職業道德》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》對教師進行師德培訓，使教師把敬業奉獻、為人師表、服務育人作為自覺行動。學校聘請下各派出所林海英為法制副校長，經常性地開展法制教育，提高廣大師生的法制觀念，安全防范和自我保護能力，自覺做到遵紀守法。

3、學校根據實際制訂《下各二中四五普法工作計劃》，經常性地對照檢查。

4、在學校教學區、生活區內治安秩序良好，師生自覺遵紀守法，積極做好后進生的幫教工作，學校沒有一例違法犯罪案 1

件，治安案件發案率均在控制線內。

5、學校認真組織師生學習教育法規和法律基本知識，做好宣傳發動工作，造就師生人人參與普法活動的氛圍，自覺維護校園治安，師生對普法活動知曉率和參與率均在90%以上。

6、學校嚴格執行“保衛工作條例”，對在校內務工人員加強管理和法制教育，使他們自覺遵守學校有關綜合治理的規章制度，保持校園安全。

下各二中99年、2000年、2001年連續被縣市綜治委、“創安”領導小組評為“縣級治安安全單位”和“市安全文明校園”，2003、2004年被評為“市安全文明校園”。今后我們將繼續做好各項普法活動，使下各二中普法工作上一個新的臺階。

下各二中

第二篇：下各二中召開中考百日動員會

下各二中召開中考百日沖刺動員會

“我要以最飽滿的熱情，最刻苦的精神，最堅韌的毅力，腳踏實地，全力拼搏，決勝中考！”2月25日，下各二中的多功能廳里，響起了洪亮而有力的宣誓聲，這里正在召開學校2014年中考百日沖刺動員大會。

陽春二月，萬物勃發的黃金時期，距離中考將近100天的時間了，為了讓全體九年級學生有新的突破和提高，激發師生斗志，以更積極的心態全身心地投入到中考備考復習中去，盡快達到考前臨戰最佳狀態，下各二中在校多功能廳召開了此次動員大會，全體九年級學生和任課教師參加了這一會議。

動員會上，胡益軍校長作了誠摯而充滿激勵的講話。他指出，九年級的學習生活具有“專注”、“夢想”、“溫情”這三種美麗，真正的中考勝利者，并非僅指那些成績拔尖的同學，而是在這一年里擁有了成長起來的樂觀、自信、堅忍不拔的人。會上，胡校長對全體九年級同學提出了四點期望：一是用飽滿的熱情迎接每一天；二是用拼搏的姿態度過每一天；三是用強烈的責任感珍惜每一天；四是用健康的心態迎接每一天。最后，胡校長用“三分天注定，七分靠打拼，愛拼就會贏”這句耳熟能詳的語言，激勵九年級的學生去披荊斬棘，遍聞桑梓書香，到達理想的彼岸。

動員會上，學生代表九年級（3）泮妮娜同學作了表態發言。她表達了全體九年級的心聲：“我們要奮力向前！我們始終堅信，有志者事竟成！我們將打點行裝，背負老師的囑托，父母的期望，努力拼搏，實現自己心中的夢想！”

此次動員會，堅定了同學們的信心，鼓舞了九年級師生的士氣，我們預祝全體九年級的學子們在今年的中考中取得佳績！

第三篇：2000創安工作總結

2000年衢州大酒店創安工作總結 回顧即將過去的2000年，衢州大酒店的治安創安工作是卓有成效的一年，這與有關部門和單位的幫助和支持是分不開的。酒店在抓好以經濟建設為中以的同時，為營造出舒適、安全的良好環境，始終把安全工作當作頭等大事、基礎工作來抓，從而使酒店贏得了良好的社會及經濟效益。經濟是基礎，安全是保障，為此，酒店在這一年里主要做了以下幾項工作：

一、領導重視。

1、層層簽訂責任制。

為把治安消防安全落實到實處，酒店依照“誰主管，誰負責”的原則，貫徹落實治安消防安全責任制，維護治安消防秩序，酒店在和上級主管部門簽訂治安消防責任書的同時，也同客房、餐飲、動力、舞廳、商場、茶吧等部門的負責人簽訂了治安消防責任書，列入年終考評先進，實行一票否決權，并與各部門經理年終獎金考核掛勾，切實做到層層落實，級級把關，人人參與。

2、建立健全制度，成立領導小組。

酒店按照公安部《旅游業治安管理辦法》建立了資料存檔制度，對住客進行登記驗證，并按公安機關要求，對登記住宿的賓客身份證進行復印備查。酒店注重從管理入手，對職能部門的保安部的要求做到標準化、科學化管理。如會客的登記、值班巡邏的記錄、重點部位的安全防范、應付突發事件的措施、消防設施設備的布局及運行狀況等，都嚴格按照規范要求實施。對酒店員工進行動態管理，建立詳細的檔案資料，對外來用工

人員進行暫住人口登記。制訂經理值班制，力爭把各種不安全隱患消除在萌芽狀態。與此同時，成立了以總經理為組長的創安、防火安全、普法、安全保衛、綜合治理、調解等領導小組，使整個酒店形成一個創安工作齊抓共管的良好局面，也使創安工作有了一個堅強的領導班子。

3、設施改善、軟件投資。

為了使酒店設備設施符合安全需要，酒店于2000年投入70余萬元資金對老化線路、鍋爐管道和消防設施等進行了全面整修，消除了重大隱患，確保了整個酒店的正常運行。在軟件方面，總臺也增設了房客資料登記系統，以便與公安機關的工作做到全力配合。

二、注重教育。

1、提高員工安全意識。

酒店及時下發了《酒店內保條例實施細則》和《關于加強內部公共場所治安管理的通知》，經常組織全店員工認真學習《浙江省公共場所治安管理辦法》、《治安保衛工作條例》以及公安部《公共娛樂場所消防安全管理規定》等法規。增強全員的法律意識，更好的運用于工作當中。在消防工作中十分重視對員工進行消防安全教育，采取培訓與實踐操作相結合，并明確規定員工的消防安全知識考核不合格者不予上崗。

2、提高保安隊伍素質。

酒店設專職保衛部和專職消防員，分管領導、部門經理采用例會、班前會等形式，對保安隊伍進行法制宣傳教育和四防安全教育。具體工作做到有計劃、有部署、有檢查、有落實、有反饋、有獎罰。

三、強化管理。

酒店始終貫徹“預防為主”的工作方針，積極做好治安消防的防范工作，提高全體員工的防患意識。每周的經理例會，酒店領導都要求各部門抓好安全防事故工作，做到萬無一失。經常進行店級部門班組三級安全教育，從思想上充分認識安全工作的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一”的思想。通過培訓提高員工應付突發事件的能力，把損失降低到最低限度。并用干部的實際行動、言行舉止來引導員工做好安全防事故工作。酒店還在區域內的醒目位置張貼有關治安、消防安全的標語口號，于無聲處想安全。同時，從外單位的事故中吸取教訓，提高防范能力。

酒店一年來在全體員工的共同努力下，重大刑事案件、治安案件、火災爆炸災害事故均為零，職工犯罪率為零，達到了防患于未然的目的。確保了全年無事故，取得了較好的成績，然而與其他兄弟單位相比尚存在一定的差距和不足之處，我們決心揚長避短虛心學習，在各級領導和部門的關心支持下把明年的創安工作做得更好。

衢州大酒店

二OOO年十一月二十七日

第四篇：創安工作總結

創安工作總結

水暖車間

創安工作總結

進入2011年以來，水暖車間廣大干部職工在廠黨政的正確領導下，在保衛科、護衛隊、信訪辦等有關部門的支持和指導下，緊緊圍繞廠黨政總體工作思路和指導思想加強現場管理，強化創安穩定工作的基礎建設，認真組織安全生產和各項制度的落實，制定了嚴謹詳盡的創安、穩定工作規劃，主要包括以下幾個方面：

一、抓創安向安全生產要效益，保穩定狠抓制度落實

俗話說：沒有規矩不成方圓，沒有健全的制度就難以保證安全生產，根據我車間實際情況車間對三個安全要害部門的創安工作作了詳細的安排，每月對創安穩定工作進行一次大檢查，發現問題及時解決，保證了安全生產，杜絕了安全事故的發生。并建立了工段以上干部查崗制度，全天24小時不間斷地循回查崗，保證了設備安全運行。建立了安全獎罰制度，根據各工段每月創安穩定檢查結果兌現獎罰。水暖車間超過2米以上的高空作業點較多，根據這一情況車間為每個維修人員配備安全帶作為個人工具，高空作業時必須佩戴，如發現不佩戴者扣除班組長和所有參與檢修人員全月效益工資。除操作室外進入其它工作現場必須佩戴安全帽，如發現不佩戴者，除扣除本人季度安全獎外還扣除當月班組建設安全管理一項中1人0.5分。

制度有了，關鍵在落實，落實的關鍵在現場操作和管理，這是車間幾年來總結出來的一個避免事故發生的重要手段和經驗。為此車間黨政要求工段以上干部狠抓各項制度的落實，嚴格按照規章制度運行，盯住現場通過落實制度，從而達到安全生產正常運行的良好局面。

二、強穩定、促安全

為了進一步加強我車間內部治安管理工作，健全防范機制，落實班組基礎工作，充分調動車間員工參與創安活動的積極性，健全齊抓共管機制，安全生產隱患排查治理，成立了治安保衛領導組。全面實行治安保衛責任，分析研究班組的治安形勢，采取相應的措施，搞好綜合治理、確保一方平安。以責任的形式把治安保衛工作落實到班組和個人，同每個責任人員“責、權、獎、罰”相掛鉤。并針對存在的治安隱患漏洞及時采取有效措施予以整改。各班組要建立群眾性的治安防范措施，做到組織落實、制度落實、獎罰落實，并積極發揮作用，定期檢查，總結評比。對要害部位工作人員要堅持“先審后用”制度，對不宜在要害部位工作人員要及時調換，要切實加強人工物品管理，劇毒物品丟失被盜管理。

三、創建無毒害車間

為推動車間的創安工作的順利進行，確保車間內部治安不斷好轉，車間領導堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，打防并舉，標本兼治，使創安活動逐步轉入規范化，制度化的軌道。各班組負責人認真負責積極配合廠公安保衛部門，堅決打擊賭博、吸毒行為發生。為推動社會治安綜合治理各項措施在我車間全面落實，確保我車間創安工作順利進行，使我車間的安全生產再上一個新臺階。車間與班組簽訂了創建無毒害目標責任書。

通過幾年來創安穩定工作的全面開展，車間的安全生產、治安穩定工作，有了明顯的變化，偷盜燃煤和設備配件等現象多年沒有發生?？傊?，安全生產穩定落實是一項長期艱巨的現實任務，我們將堅持不懈的努力工作。

2012年就要到來，我們水暖車間全體干部員工決心廠黨政的正確領導下，在保衛科、護衛隊、信訪辦等有關部門的支持和指導下，緊緊圍繞廠黨政總體工作思路和指導思想，強化創安、穩定、消防工作的基礎建設，認真組織安全生產和各項制度的落實，制定了嚴謹詳盡的創安、穩定工作規劃，加強現場管理，爭取在新的一年中取得更大的工作成績，主要在以下幾個方面下力氣：

1、1、進一步落實創安工作責任機制，嚴格按照年初制定的創安、穩定、消防、治安工作機構、制度、責任書等細化分工，嚴明責任；

2、2、堅決服從和配合創安工作管理部門的監督與指導，全力搞好車間的創安、穩定、消防、治安等各項工作；

3、3、加大自查頻率，拓展自查空間，提高問題與隱患的處理效率和效果，做到不留死角、不留后患；

4、4、加強對長病長休等有脫管可能的員工的探查管理力度。

水暖車間

二〇一一年十月二十六日

第五篇：創安工作總結（定稿）

新河鎮中心幼兒園創安工作總結

回顧本學期的工作，我們始終把安全工作放在工作的首位。我園在中心校等各級領導的關心支持下，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育培訓，增強幼兒自我防護能力，通過齊抓共管，營造全園教師關心和支持幼兒園安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失。現就我園本學期的創安工作總結匯報如下：

一、領導重視，措施有力

為了進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，幼兒園把安全工作列入重要議事日程，在中心校的領導管理下，幼兒園把安全工作責任到人，分工明確，根據實際制定各種安全制度和有效預防安全隱患的措施，在全學期中，沒有一例安全事故發生。

二、制度保證，措施到位

1、成立以園長為組長的幼兒園安全領導小組。，制定嚴格責任追究制度，對造成重大安全事故的教職工，要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。

2、層層簽訂《安全穩定責任書》和《內部安全管理承諾書》。幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。

3、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度，不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作，做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

4、建立幼兒園安全意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管，群防群治

幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此，幼兒園組織開展一系列道德、法制教育活動，并取得了良好的教育效果。

四、加強教育、提高認識

1、在日常教育活動中，要求教師對安全工作常抓不懈，每天都要對學生進行安全教育，認真落實教育局安全“三部曲”精神要求。

2、在九月份本園開展的“開學安全第一課”活動期間，我園組織開展了一系列安全教育活動。在“安全教育日”這天，對幼兒進行交通安全教育，引導幼兒認識交通標志，教育幼兒遵守交通規則。

3、在十月份開展的“安全教育月”期間，我園除開展防騙、防搶、防火、防中毒、防溺水、防病、防震、防雷、防觸電、防擁擠踩踏、防交通事故等安全教育外，還把本月的第三周定為“應急演練周”，認真開展校園安全大排查及突發安全事故應急緊急疏散演練，取得了良好效果。

4、在十一月份，制定出了消防安全大演練的方案，邀請了消防中隊的副隊長以及消防隊員一起來園進行了一次消防大演練。強化了師幼的安全消防意識，提高了師幼的防范自救能力，切實保障了師幼的人身安全。

五、加強檢查、及時整改

開展常規檢查。每周、每月和每學期開學以后，幼兒園都把安全隱患排查工作作為重點檢查內容之一。通過排查，對查出的危險隱患及時記錄，馬上整改，有效地預防了各種安全事故的發生。

六、存在的主要問題和下步打算

雖然我們在安全方面做了很大工作，安全工作得到加強，但是安全工作形式依然嚴峻，幼兒園安全工作的開展仍面臨著許多問題。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素，幼兒接送時間交通擁堵。

2、幼兒自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了幼兒園安全工作的難度。今后，我們將堅持把安全工作放在首位，更加重視安全工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我園安全工作水平，為創建一個平安幼兒園而努力奮斗。