第一篇：“四五”普法驗收檢查標準
1、建立普法領導小組，有黨政領導或行政領導擔任普法領導小組組長、副組長。4分不落實、不到位的，扣減相應分值。
2、分工明確、人員到位。4分有專人負責
3、黨支部將普法工作納入工作議事日程。4分有資料可查
4、普法領導小組每年召開例會，研究部署普法工作。4分有會議記錄、有資料可查
5、普法工作納入年度工作規劃和綜治考評計劃，并檢查督促實施。4分有文件資料可查制度建設20分
6、結合實際制定“四五”普法規劃、年度普法工作計劃（或年度計劃中有普法內容），任務明確，措施得力。5分有文件資料可查
7、有“四五”普法總結、各年度普法工作總結（或年度工作總結中有普法內容）。5分有文件資料可查
8、建立和完善了干部理論學習中學法制度。5分有文件資料可查
9、檔案資料是檢驗實施“四五”普法規劃情況的基本依據。普法檔案資料應包括：①有較完備的普法規劃、年度計劃、安排、總結、配套制度等檔案資料；②建有齊備的普法考試登記、培訓考勤登記、例會記錄、開展活動、等登記備案資料；③有反映普法工作的簡報、信息等文字材料和圖片、音像、宣傳小冊子等存檔資料。5分項目不完備，或者沒有文字記載和登記依據的，扣減相應分值。法制宣傳20分
10、設置固定的法制宣傳欄，按法制宣傳計計劃要求出刊。5分有實物和資料可查
11、有相對固定的普法教育陣地（場所），根據普法規劃和人員結構，舉辦法制講座或報告會等，對各類人員進行法制宣傳教育輔導。5分有資料可查
12、充分利用廣播電視、報刊雜志、法制宣傳櫥窗（欄）、法制圖片展覽、法律知識競賽等宣傳載體和形式，大力開展法制宣傳教育，針對性強，有一定規模聲勢，效果好。5分有實物和資料可查
13、在每年 “嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”、以及抵制“QQQ”邪教組織等綜合治理專項活動中，積極配合有關部門開展法制宣傳教育。5分項目基本完成的為基本分值；有創新發展的在加分范圍內加分；法律知識普及率 25分
14、干部理論學習中積極參加學法活動，并做到學法有計劃、有安排、有記錄、有學習心得。5分有資料記錄可查
15、通過學法用法，領導干部依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平明顯提高，副科級以上領導干部沒有違法違紀受處理。5分
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1、領導干部學法考試情況無登記、無存檔的扣減相應分值。
2、單位副科級以上領導干部違法違紀受處理，扣減相應分值
16、管理人員、專業技術人員積極參加學法活動和工廠組織的“四五”普法統一考試，其參學率、參考率均達98%以上，及格率達100%。學法有計劃、有安排、有記錄，考試成績如實登記并存檔。5分有試卷、成績單、存檔資料可查
17、通過普法，本單位人員的法律意識和法律素質明顯提高，自覺遵紀守法，懂得依法維權；能嚴格執行國家法律法規，切實保障所屬職工的合法權益，各類勞動糾紛、生產事故以及違法犯罪率明顯下降。5分未達到標準，應扣減相應分值。依法治理15分
18、廣大干部特別是各級領導干部法律意識和法制觀念明顯增強，依法決策、依法辦事、依法行政水平明顯提高，近兩年沒有因決策錯誤而使單位被提起行政復議、行政訴訟或因行政訴訟而負行政責任的案件發生。5分因行政復議、行政訴訟而負行政責任的案件發生的不得分
19、近兩年來，本單位干部員工遵紀守法，黨風、政風好，沒有違法犯罪案件及黃賭毒等社會丑惡現象的發生。5分違法犯罪案件發生的不得分20、普法依法治理工作取得明顯成效，依法執法、依法辦事制度化、程序化，促進了本單位各項工作上新臺階。5分
第二篇：“四五”普法驗收檢查方案（范文模版）
×××廠
“四五”普法驗收檢查方案
今年是“四五”普法的最后一年，也是考核驗收的重要一年。為做好“四五”普法考核驗收工作，全面貫徹落實“四五”普法規劃，檢驗工作質量和效果，提高我廠法制建設水平，推動今后普法教育的深入開展，保證我廠“四五”普法工作順利通過上級部門的檢查、驗收，特制定本方案。
一、指導思想
以公司“四五普法驗收工作安排”為指導，把總結驗收與查找問題改進工作相結合，全面客觀真實的檢查總結五年來我廠的“四五”普法開展及依法治理工作情況，重點檢驗考核組織領導、普法的基礎工作，重點對象的學法用法情況及實際效果和依法治理成效，努力推動我廠普法工作的新發展，為促進公司經濟建設、完成第四次創業創造良好的法治環境奠定堅實的基礎。
二、主要內容
1.“四五”普法規劃工作目標任務的落實情況。
2.組織領導機構建立及機制運行情況。
3.結合單位實際，廣泛深入開展普法依法治理工作情況。
4.各級領導干部、專業技術人員及管理人員的學法用法情況。
5.普法工作各項制度、措施、檔案資料建設情況。
驗收檢查具體內容見附件：《×××廠“四五”普法驗收檢查標準》。
三、檢查驗收時間安排
根據公司“四五”普法迎檢驗收工作會議精神，將提前做好迎接公司、中油及省市“四五”普法驗收準備工作，確保一次通過“四五”普法驗收。
第一階段為準備階段（6月13日前）。各單位根據我廠2005年普法工作規劃中安排的具體內容，提前做好迎檢驗收準備。
第二階段為自查階段（6月15日前）。根據本方案檢查要點，進行認真自查，查找問題和不足，認真進行整改。
第三階段為檢查驗收階段（6月15日-6月20日）。工廠將成立“四五”普法檢查驗收組對各單位開展普法工作情況進行全面檢查驗收。
第四階段為迎檢階段（6月20日-7月末）。在總結檢查驗收工作的同時，迎接公司組織的普法工作檢查驗收。各單位必須同時做好迎接公司檢查組的抽查工作。
第五階段為總結整改階段。工廠將在公司、中油、省市“四五”普法驗收后，認真總結驗收情況并通報，同時針對檢查出的問題進行整改。
四、要求
1．各單位要高度重視，切實加強普法工作的組織和領導，主管領導要親自抓，確保工廠普法工作順利通過驗收。
2．各單位要緊密配合，互相溝通，交流信息，為做好工廠“四五”普法驗收工作創造條件。
3．各單位要根據《×××廠二○○五普法工作規劃》，結合本單位實際，繼續做好后幾個月的法律知識普及工作。
4．各單位普法驗收工作情況納入綜合考核。
2005年6月9日
第三篇：四五普法驗收材料
自崗辦發[2005]18號文件下發后，我們對照檢查驗收標準嚴格進行了自查。下面，將全單位“四五”普法開展情況和取得成效以及下一步工作思路作出如下匯報。
一、“四五”普法工作情況
自2001年以來，我單位的“四五”普法工作在區委、區政府的高度重視下，在區人大、政協的監督下，在市業務部門的指導下，全區民政系統各部門緊緊圍繞“四五”
普法規劃確定的目標和任務，從提高認識，加強制度建設，強化組織領導入手，堅持“五抓”，即抓落實、抓重點、抓提高、抓深化、抓創新，有力地推動了“四五”普法工作向縱深發展。
（一）廣泛宣傳抓落實，扎實做好啟動工作
為保證“四五”普法規劃的順利實現，在啟動準備階段，我們就廣泛地進行宣傳發動，力求做到思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。通過精心籌備，8月22日，在我局召開“三五”普法表彰暨“四五”普法動員會議。為營造啟動聲勢，分別開展了“四五”普法啟動周和“四五”普法宣傳月系列活動。為加大宣傳力度，2001年10月，組織各部門、街道精心制作了15塊展板，展示“三五”普法成果與“四五”普法目標任務和意義等；結合第一個“12·4”法制宣傳日活動，在全區民政系統內開展了“四五”普法宣傳月活動，開展法律咨詢、舉辦法制講座和培訓班、印發宣傳資料、懸掛張貼標語，對“四五”普法的意義，目標和任務進行廣泛宣傳。
針對“四五”普法工作提出的新的目標任務和要求，為扎實做好啟動工作，民政局高度重視，始終堅持把“四五”普法工作列入單位精神文明建設考核目標之中，確保“四五”普法工作落到實處。一是健全了組織網絡。根據人員變化，及時調整了局普法領導小組成員，加強對“四五”普法工作的領導；基層單位也健全了“四五”普法組織領導機構，全局上下形成網絡，實行主要領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的工作機制。二是周密制定了規劃。根據上級部署，結合我單位實際，組織人員深入民政所屬事業單位及各福利企業和街道、社區開展普法依法治理工作調研，集思廣益，結合民政工作實際制定“四五”普法規劃。整個規劃全面貫徹“兩轉變、兩提高”的工作要求，明確各部門的工作責任，為普法工作的順利開展提供依據。三是加強了普法隊伍建設。組織專人專門負責“四五”普法工作，成立了民政系統“四五”普法工作宣傳活動小組，在全系統建立健全了法制宣傳網絡。會同區政法委等部門抓好各鄉鎮、街道分管普法工作領導和民政部門領導業務知識的培訓。
（二）明確任務抓重點，實現工作整體推進
“四五”普法工作開展以來，全系統認真按照普法規劃和實施計劃的要求，抓好重點對象，確定重點學習內容，實現整體推進。一是抓好領導干部學法。組織召開全系統領導干部學法動員大會，對領導干部學法進行動員和部署，將各級領導干部學法納入干部培訓計劃。近兩年來，先后舉辦了領導干部WTO法律知識講座、民政法制講座、依法行政法律知識講座，將法律知識納入各級干部培訓班的必學內容，結合基層“三個代表”學教活動，對社區、村干部進行法制教育，舉辦法制講座7場次，有力地提高各級領導干部的法律素質。二是抓好福利企業經營管理人員的法制宣傳教育。協調區工商、計經委等部門，制定福利企業經營管理人員“四五”普法工作計劃，分期分批對企業經營管理人員進行培訓。有的企業還確定了一法一季一考制度，開展了法律知識競賽。上述活動較好地推動了民政系統學法活動的全面開展。
（三）拓寬渠道抓提高，營造濃厚普法氛圍
“四五”普法以來，我們注重拓展普法工作新的陣地和形式。一是主動“送”。每年都組織、聘請有關執法部門、律師、公證人員和法律工作者開展“送法下鄉”活動，共發送學法資料5000份，接待法律咨詢者800多人次；開展送法律進社區，在社區和村建立法制宣傳欄。二是突出“新”。廣泛宣傳普及新頒布的法律法規，各單位共舉辦WTO法律知識講座20余場（次），征訂發放WTO知識讀本700多冊，舉辦新頒布的《婚姻法》、《行政許可法》、《農村土地承包法》、《突發公共衛生事件應急條例》培訓班和講座，開展《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等法律法規的知識競賽和宣傳月活動，有力地促進了新法律法規實施。三是擴大“面”。每年都堅持組織開展法制宣傳月活動，采取多種形式擴大法制宣傳教育的社會影響，同時，充分利用各種宣傳媒體，不斷擴大普法覆蓋面。
（四）緊貼中心抓深化，有針對性開展法制宣傳工作
為使普法工作取得實效，我們緊緊圍繞區委、區政府的中心工作深化普法教育，堅持把普法工作與處理熱點、難點問題相結合，緊貼“嚴打”整治斗爭、城鎮建設、農村稅費改革、村（居）換屆選舉、市場經濟秩序整頓和防“非典”等工作，開展針對性的法制宣傳教育，為促進區委、區政府各項中心工作的順利開展起到了積極作用。在“嚴打”整治斗爭期間，全區開展了“嚴打”法律知識競賽活動，社
第四篇：四五普法檢查驗收實施方案
“四五”普法檢查驗收實施方案2005年“四五”普法依法治理工作進入了檢查驗收階段，四五普法檢查驗收實施方案。為確保實現“四五”普法規劃確定的目標、任務和要求，推動普法依法治理工作的深入開展，根據市、區“四五”普法檢查驗收實施方案的要求，結合我院實際情況，現就我院“四五”普法檢查驗收工作制定如下實施方案：
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，堅持依法治國基本方略，按照“四五”普法規劃確定的“兩個轉變、兩個提高”的目標要求，圍繞創建和諧南票這個主題，全面客觀地檢驗普法依法治理工作成績，查找存在的問題，進一步推動我區普法依法治理工作的新發展，推進我區依法治區進程。
二、基本原則堅持實事求是，求真務實原則。對于普法依法治理工作取得成績要認真總結，及時推廣，對存在的問題要認真分析，尋找解決的辦法，提出改進工作的措施。堅持嚴格要求，保證質量的原則。要按照“四五”普法規劃確定的目標和要求，深入細致地檢查，不縮小范圍，不減少內容，不留死角，高質量完成總結驗收工作任務。
三、主要內容此次檢查驗收的主要內容為：“四五”普法依法治理規劃執行情況；院普法依法治理工作機制的運行情況；領導干部及一般干警的學法用法情況；“兩個轉變、兩個提高”目標的實現親光，以及全員普法的落實情況；堅持法制教育與法治實踐相結合，推進我院依法治理工作情況。
四、步驟和方法
1、基本步驟我區“四五”普法檢查驗收工作從今年5月開始，到10月底結束。第一階段為準備階段。按照區“四五”普法檢查驗收實施方案要求，結合本地區、本部門的實際情況，制定檢查驗收方案、辦法和標準，成立檢查驗收兩到小組領導小組，組織自檢自查，規劃方案《四五普法檢查驗收實施方案》。第二階段為實施階段。先開展自查。自查工作從5月至8月開始進行。院依法治理領導小組辦公室要從實際出發，對全院開展的普法依法治理工作進行全面的檢查驗收，總結經驗，查找問題。并認真進行整改。7月上旬區依法治區領導小組將對區直各部門進行檢查驗收。第三階段為總結階段。根據檢查驗收情況，要對我院普法依法治理工作情況進行全面總結，推薦先進典型，為“四五”普法表彰工作做好準備。總結驗收工作原則上8月末完成，總結驗收情況于9月上旬報區依法治區領導小組辦公室，年底將進行表彰。
2、主要方法“四五”普法檢查驗收的方法。區檢查驗收領導小組將根據實際情況，采取實地考察、聽取匯報、檢查審閱檔案材料、召開座談會、問卷調查、抽樣調查、測評等多種方式進行。檢查驗收以百分制形式進行，另有10分的獎勵分，總分未達到85分（不含85分）為檢查驗收不合格單位，不合格單位要認真進行查漏補缺，自行整改后申請復檢。同時要按照事實意見的要求，準備好有關資料，形成匯報材料和評出自查分，上報檢查驗收小組。
五、組織領導針對“四五”普法檢查驗收工作，院成立領導小組，由院領導及部門負責人組成，組長由檢察長擔任。“四五”普法檢查驗收工作領導小組負責檢查、監督、指導我院“四五”普法依法治理總結驗收工作。
六、基本要求
1、提高認識，高度重視。總結驗收工作是“四五”普法規劃的重要內容，是保障“四五”普法工作善始善終保質保量完成的重要環節。要搞好宣傳發動，統一思想認識，以嚴肅認真的態度，按照規劃確定的目標、任務和人大決議要求，組織好這次總結驗收。
2、加強領導，認真實施。要將“四五”普法檢查驗收工作納入院黨組工作日程，高度重視，組織好這項工作。要充分發揮人大代表、政協委員和社會各界人士的作用，接受他們對普法依法治理工作的監督。根據區“四五”普法檢查驗收工作實施方案的精神，結合我院實際，切實抓好落實。
3、嚴格標準，確保質量。要結合總結驗收，對“四五”普法依法治理工作進行認真的回顧，及時解決存在的問題。對不符合驗收標準之處，要認真改正。同時，在檢查驗收的過程中，認真總結經驗，培育和發現典型，為我區“四五”普法表彰工作奠定基礎。
二○○五年五月二十七日
第五篇：四五普法檢查驗收實施方案工作計劃
“四五”普法檢查驗收實施方案為確保“四五”普法規劃確定的目標、任務的實現，推動勞動保障系統法制宣傳教育工作的深入開展，根據中共云龍縣委宣傳部、中共云龍縣委依法治縣領導組辦公室、中共云龍縣委普法辦公室、云龍縣司法局《關于對“四五”法制宣傳教育〈規劃〉和〈決議〉貫徹執行情況總結經驗指導意見》的要求，文秘部落結合我局實際情況，現就我局“四五”普法檢查驗收工作制定如下實施方案：
一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，堅持依法治國基本方略，按照勞動保障系統“四五”普法規劃確定的目標要求，全面客觀地檢驗普法依法治理工作成績，查找存在的問題，進一步推動我局普法依法治理工作的深入開展，推進勞動保障系統依法行政進程，四五普法檢查驗收實施方案工作計劃。
二、基本原則 堅持實事求是，求真務實原則。認真總結“四五”普法工作取得的成績，分析存在的問題，尋找解決問題的辦法，提出改進工作的措施。堅持嚴格要求，保證質量的原則。要按照“四五”普法規劃確定的目標和要求，深入細致地檢查，不縮小范圍，不減少內容，不留死角，高質量完成總結驗收工作任務。同時，總結驗收工作遵循“誰制定規劃，誰組織驗收，下管一級”的原則。
三、主要內容 此次檢查驗收的主要內容為：勞動保障系統“四五”普法規劃執行情況；干部職工的學法用法情況；“兩個轉變、兩個提高”目標的實現情況，以及全員普法的落實情況；堅持法制教育與法治實踐相結合，推進勞動保障部門依法行政工作情況，五五普法工作計劃《四五普法檢查驗收實施方案工作計劃》。
四、步驟和方法 ㈠基本步驟 我局“四五”普法檢查驗收工作從今年6月開始，到年底結束。第一階段為準備階段（6月份）。按照縣“四五”普法檢查驗收指導意見的要求，結合我局的實際情況，制定檢查驗收辦法和標準，積極參加縣檢查驗收工作骨干培訓。第二階段自查階段（7月份）。對照全縣“四五”普法依法治理總結驗收標準和勞動保障系統“四五”普法規劃中明確的目標任務，認真進行全面地自檢自查，總結經驗，查找問題。第三階段在自查的基礎上，主動接受省、州縣各級普法依法治理領導小組的的檢查。（8月份）第四階段總結整改階段（9月分）。根據縣委普法依法治理領導小組檢查驗收反饋情況，認真做好驗收總結，制定完善好整改工作方案，并認真落實整改。㈡主要方法
1、召開檢查驗收測評會議，邀請部分縣人大代表、政協委員和服務對象參加，聽取社會各界對勞動保障系統“四五”普法工作的意見建議。
2、對照縣委“四五”普法規劃和勞動保障系統“四五”普法規劃，深入下屬部門和基層鄉鎮勞動保障工作站檢查各鄉鎮“四五”普法法制宣傳教育開展情況。
五、組織領導 為切實加強對“四五”普法檢查驗收工作的領導，成立由張書舉局長任組長，勞動監察等部門組成的“四五”普法檢查驗收領導小組，負責對全縣勞動保障系統“四五”普法檢查驗收工作組織領導和協調工作。
六、基本要求 ㈠提高認識，高度重視。總結驗收工作是“四五”普法規劃的重要內容，是確保“四五”普法工作善始善終保質保量完成的重要環節。要搞好宣傳發動，統一思想認識，以嚴肅認真的態度，按照規劃確定的目標、任務和要求，組織好這次總結驗收。㈡加強領導，認真實施。要將“四五”普法檢查驗收工作納入下半年工作的重要議程，精心組織，加強協調。要充分發揮人大代表、政協委員和社會各界人士的作用，自覺接受他們對普法依法治理工作的監督。根據縣“四五”普法檢查驗收工作指導意見的精神，結合我局的實際，切實抓好落實。㈢嚴格標準，確保質量。要結合總結驗收，對“四五”普法依法治理工作進行認真的總結回顧，查找存在的問題。對不符合驗收標準的明確提出，及時認真整改。二○○五年六月二十六日· 本文摘自教育文摘wwW.eDuzhAI.nEt;四五普法檢查驗收實施方案
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