第一篇：八年級(jí)月考質(zhì)量分析會(huì)講話 2

土門中學(xué)召開八年級(jí)10月質(zhì)量檢測分析

八年級(jí)年級(jí)主任吳剛

月考已經(jīng)結(jié)束，針對(duì)月考成績和月考中所存在的問題，特對(duì)本次月考作出分析，以便今后的教學(xué)有的放矢。

一、成績分析

參考86人，全縣綜合排名12名，較之七年級(jí)總體成績有下降趨勢。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就月考得失進(jìn)行分析

1、年級(jí)主任吳剛首先進(jìn)行月考分析。

我在整理質(zhì)量分析表的基礎(chǔ)上對(duì)此次月考進(jìn)行了總體分析，并就下一階段教學(xué)工作提出了四點(diǎn)意見：

①立足課堂、研究教法、充分利用資源，提高課堂教學(xué)實(shí)效；

②滲透思想、體現(xiàn)教法，培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力；

③因材施教、分層要求，培養(yǎng)優(yōu)生和輔導(dǎo)后進(jìn)生；

④注意細(xì)節(jié)、培養(yǎng)習(xí)慣，提高質(zhì)量。

組織月考既是學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的過程性監(jiān)控，又是幫助教師對(duì)開學(xué)以來的教學(xué)工作進(jìn)行回顧與總結(jié)。應(yīng)該說我們八年級(jí)教師對(duì)待教學(xué)工作有一定的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，質(zhì)量意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)已經(jīng)深入人心，面對(duì)差距，知難而進(jìn)，狠抓教學(xué)的氛圍已經(jīng)形成，但是經(jīng)過一個(gè)階段的教學(xué)，班級(jí)差距之間還是出現(xiàn)了分化，實(shí)事求是講責(zé)任主要在于學(xué)生以及家長（學(xué)困生居多、家長督促不力），但我們也要從教師自身教學(xué)行為方面分析主觀原因。

2、學(xué)校校長郭可紅進(jìn)行月考分析。

（1）認(rèn)清形勢、高度重視。

結(jié)合月考成績，分析班級(jí)學(xué)生，要求大家思想上高度重視，鼓足干勁，全面提升期中考試學(xué)科成績。

（2）抓好常規(guī)，抓嚴(yán)細(xì)節(jié)，抓實(shí)過程。

要取得好的教學(xué)質(zhì)量，我們只有持之以恒地抓好常規(guī)，抓嚴(yán)細(xì)節(jié)，抓實(shí)過程，并且不斷探索好的方法，就能取得成功，質(zhì)量才能穩(wěn)步提高。

①、抓好常規(guī)

班主任要強(qiáng)化學(xué)生一日常規(guī)，加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生能靜下心來學(xué)習(xí)。對(duì)于學(xué)生在管理中應(yīng)遵守的常規(guī)，課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)的基本要求等，是我們要經(jīng)常抓的。不為困難找理由，要為成功找方法。在管理、教育、教學(xué)中遇到問題、困難埋怨沒有什么作用，只有認(rèn)真分析、找方法，積極工作才能克服困難，解決問題。

②、抓嚴(yán)細(xì)節(jié)

抓而不實(shí)等于不抓，抓而不細(xì)等于不抓，細(xì)節(jié)決定成敗，要從小事做起，把小事做好。要把教與學(xué)的目標(biāo)和措施落實(shí)到具體的班級(jí)、學(xué)生和學(xué)科上，落實(shí)到具體的實(shí)實(shí)在在的教與學(xué)的過程中，目標(biāo)與措施必須具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性，否則一切都是空的，畢竟工作中有很多事情想到、知道與做到，方法、措施與落實(shí)之間有很大的差距，為此，我們要抓嚴(yán)教學(xué)中每一個(gè)細(xì)節(jié)。

③、抓實(shí)過程

a、功夫放在課前

教師上一堂課不難，上一節(jié)有質(zhì)量的課并不容易，經(jīng)常上高質(zhì)量的課更不容易，其功夫應(yīng)下在課前，要鉆研教材，加強(qiáng)二次備課。

b、力量放在課內(nèi)

每堂課盡量做到優(yōu)質(zhì)高效，尤其對(duì)課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題要精選精改，減負(fù)提質(zhì)。

c、補(bǔ)困放在課后

要想提高學(xué)科的整體質(zhì)量，就不能放棄每一位學(xué)困生，加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)工作，及時(shí)幫扶學(xué)困生解決生活、學(xué)習(xí)中的每一個(gè)問題。

4、學(xué)校副校長陳朝明總結(jié)發(fā)言

召開月考分析會(huì)有兩個(gè)目的：一是交流學(xué)習(xí)，互通有無；二是查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真總結(jié)，分析得與失。下一階段通過個(gè)案分析、典型引路，加大對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度，強(qiáng)化過程性考核，全面提升教學(xué)質(zhì)量。

希望全體教師要以此次會(huì)議為契機(jī)，牢固樹立質(zhì)量意識(shí)、競爭意識(shí)，堅(jiān)持質(zhì)量立校，要做到規(guī)范教學(xué)行為，在規(guī)范基礎(chǔ)上再優(yōu)化教學(xué)行為，努力使八年級(jí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

第二篇：八年級(jí)月考質(zhì)量分析會(huì)講話

八年級(jí)月考質(zhì)量分析會(huì)講話

各位老師！十.一長假后我們組織了本學(xué)期首次月考，今天，我們集中八年級(jí)教師對(duì)月考進(jìn)行質(zhì)量分析。

首先進(jìn)行月考分析。由我總體分析此次月考情況，并就做好期中考試質(zhì)量檢測對(duì)下一階段八年級(jí)教學(xué)工作提出具體要求。我在整理質(zhì)量分析表的基礎(chǔ)上對(duì)此次月考進(jìn)行了總體分析，并就下一階段教學(xué)工作提出了四點(diǎn)意見：①立足課堂、研究教法、充分利用資源，提高課堂教學(xué)實(shí)效；②滲透思想、體現(xiàn)教法，培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力；③因材施教、分層要求，培養(yǎng)優(yōu)生和輔導(dǎo)后進(jìn)生；④注意細(xì)節(jié)、培養(yǎng)習(xí)慣，提高質(zhì)量。

其次進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。組織月考既是學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的過程性監(jiān)控，又是幫助教師對(duì)開學(xué)以來的教學(xué)工作進(jìn)行回顧與總結(jié)。應(yīng)該說我們八年級(jí)教師對(duì)待教學(xué)工作有一定的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，質(zhì)量意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)已經(jīng)深入人心，面對(duì)差距，知難而進(jìn)，狠抓教學(xué)的氛圍已經(jīng)形成，但是經(jīng)過一個(gè)階段的教學(xué)，班級(jí)差距之間還是出現(xiàn)了分化，實(shí)事求是講責(zé)任主要在于學(xué)生以及家長（學(xué)困生居多、家長督促不力），但我們也要從教師自身教學(xué)行為方面分析主觀原因，下面我們邀請(qǐng)此次月考成績突出的教師及班主任代表（）介紹開學(xué)一個(gè)月來教學(xué)上的成功經(jīng)驗(yàn)。

各位老師，希望大家借鑒以上幾位老師教學(xué)上的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合此次月考查擺教學(xué)和班級(jí)管理中存在的問題，采取一些切實(shí)可行的措施，以求教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

再次強(qiáng)調(diào)期中質(zhì)量檢測工作。根據(jù)市教研室的工作安排，期中考試將于11月15日、16日舉行，下面就迎接期中考試強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)措施：

1、認(rèn)清形勢、高度重視

結(jié)合月考成績，分析班級(jí)學(xué)生，要求大家思想上高度重視，鼓足干勁，全面提升期中考試學(xué)科成績。

2、抓好常規(guī)，抓嚴(yán)細(xì)節(jié)，抓實(shí)過程 要取得好的教學(xué)質(zhì)量，我們只有持之以恒地抓好常規(guī)，抓嚴(yán)細(xì)節(jié)，抓實(shí)過程，并且不斷探索好的方法，就能取得成功，質(zhì)量才能穩(wěn)步提高。

①、抓好常規(guī)

班主任要強(qiáng)化學(xué)生一日常規(guī)，加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生能靜下心來學(xué)習(xí)。對(duì)于學(xué)生在管理中應(yīng)遵守的常規(guī)，課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)的基本要求等，是我們要經(jīng)常抓的。不為困難找理由，要為成功找方法。在管理、教育、教學(xué)中遇到問題、困難埋怨沒有什么作用，只有認(rèn)真分析、找方法，積極工作才能克服困難，解決問題。我們發(fā)現(xiàn)有些班級(jí)難能可貴，開學(xué)至今八（1）、八（3）班班主任始終很緊，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃；八（2）班班主任林鋒老師為改變班級(jí)現(xiàn)狀采取了很多方法，與班主任密切配合，成效明顯。

②、抓嚴(yán)細(xì)節(jié)

抓而不實(shí)等于不抓，抓而不細(xì)等于不抓，細(xì)節(jié)決定成敗，要從小事做起，把小事做好。要把教與學(xué)的目標(biāo)和措施落實(shí)到具體的班級(jí)、學(xué)生和學(xué)科上，落實(shí)到具體的實(shí)實(shí)在在的教與學(xué)的過程中，目標(biāo)與措施必須具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性，否則一切都是空的，畢竟工作中有很多事情想到、知道與做到，方法、措施與落實(shí)之間有很大的差距，為此，我們要抓嚴(yán)教學(xué)中每一個(gè)細(xì)節(jié)。

③、抓實(shí)過程 眾所周知，李紅老師為什么歷年教學(xué)實(shí)績都非常突出，說明教學(xué)質(zhì)量的提高也會(huì)因人而異（列舉李老師之所以取得顯著成績的做法）我希望大家向李老師學(xué)習(xí)，努力去做。

要向李老師那樣，抓實(shí)教學(xué)過程。教學(xué)中要認(rèn)真做到“六個(gè)一要求”，尤其要用心備課、規(guī)范上課，教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，努力提高課堂有效性。

a、功夫放在課前

教師上一堂課不難，上一節(jié)有質(zhì)量的課并不容易，經(jīng)常上高質(zhì)量的課更不容易，其功夫應(yīng)下在課前，要鉆研教材，加強(qiáng)二次備課。

b、力量放在課內(nèi)

每堂課盡量做到優(yōu)質(zhì)高效，尤其對(duì)課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題要精選精改，減負(fù)提質(zhì)。

c、補(bǔ)困放在課后

要想提高學(xué)科的整體質(zhì)量，就不能放棄每一位學(xué)困生，加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)工作，及時(shí)幫扶學(xué)困生解決生活、學(xué)習(xí)中的每一個(gè)問題。

最后總結(jié)。召開月考分析會(huì)有兩個(gè)目的：一是交流學(xué)習(xí)，互通有無；二是查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真總結(jié)，分析得與失。下一階段通過個(gè)案分析、典型引路，加大對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度，強(qiáng)化過程性考核，全面提升教學(xué)質(zhì)量。

結(jié)語：希望全體教師要以此次會(huì)議為契機(jī)，牢固樹立質(zhì)量意識(shí)、競爭意識(shí)，堅(jiān)持質(zhì)量立校，要做到規(guī)范教學(xué)行為，在規(guī)范基礎(chǔ)上再優(yōu)化教學(xué)行為，努力使八年級(jí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

第三篇：八年級(jí)第一次月考質(zhì)量分析會(huì)發(fā)言稿

八年級(jí)下學(xué)期第一次月考質(zhì)量分析會(huì)發(fā)言稿

各位同仁晚上好！

我代表年級(jí)向大家匯報(bào)一下開學(xué)第一次月考情況。

這屆有不少數(shù)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣差或是學(xué)習(xí)能力不足。針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的一些問題，開學(xué)以來我們采取了一些措施：第一，常抓德育常規(guī)；第二，早讀；第三，午休管理；第四，抓行為等的后進(jìn)生，不放松對(duì)他們的思想教育。

經(jīng)過一個(gè)月年級(jí)全體老師的努力，有一些進(jìn)步，同時(shí)也存在一些問題，通過這次月考也暴露出來了。

我們?cè)谙?，其?shí)我們的學(xué)生并不笨，我們教的知識(shí)也不難，問題就在于學(xué)生用什么樣的心態(tài)去對(duì)待學(xué)習(xí)，我們教師該如何引導(dǎo)和幫助他們學(xué)習(xí)。

從月考成績來看，除了高分段學(xué)生考得不錯(cuò)，但我們的尾巴還很大，而且低分之低、低分人數(shù)之多，顯得突出一些。比如英語年級(jí)平均分以前奧賽班很少低于80分等。我們發(fā)現(xiàn)問題主要出在一些學(xué)習(xí)習(xí)慣差的后進(jìn)生身上，比如經(jīng)常上課走神（不聽）、作業(yè)不做（不交），就是不學(xué)，還經(jīng)常搗亂，而且習(xí)慣了。也有一些學(xué)生對(duì)待學(xué)習(xí)很漠視，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確（俗稱傻傻的）。還有一些學(xué)生想學(xué)，目標(biāo)也很明確，但基礎(chǔ)知識(shí)仍掌握不到位，導(dǎo)致基礎(chǔ)分失分較多。針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的一些仍比較突出的問題，我們年級(jí)全體老師應(yīng)采取了以下措施（僅供參考，并希望全體老師多提意見，使我們的工作更順利開展）：

一、把激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性放在首要位置，采取各種手段提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

1、少批評(píng)多鼓勵(lì)。

2、遇到復(fù)雜問題，層層深入進(jìn)行引導(dǎo)。

二、仍然把牢基礎(chǔ)知識(shí)，以基礎(chǔ)知識(shí)為切入口，不斷深入、鞏固。

1、對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)從多個(gè)方面、多個(gè)角度進(jìn)行引導(dǎo)層層深入，盡可能用多種方法進(jìn)行講解，并讓學(xué)生進(jìn)行比較。

2、對(duì)于基礎(chǔ)問題要求會(huì)做，還要做對(duì)。對(duì)于復(fù)雜問題要求會(huì)分解成基礎(chǔ)問題，能做盡可能做對(duì)。

三、不放松任何一名學(xué)生，不放棄任何一名后進(jìn)生。

1、對(duì)有問題的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和強(qiáng)化訓(xùn)練。

2、學(xué)習(xí)上施行一幫

一、作業(yè)實(shí)行過關(guān)簽字制。

四、及時(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行作業(yè)和練習(xí)的反饋。

1、檢查學(xué)生的課堂作業(yè)和回家作業(yè)情況。

2、每一節(jié)課用5分鐘左右時(shí)間進(jìn)行知識(shí)回顧或鞏固練習(xí)。

3、抽出一些課余時(shí)間到班上給學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

五．與家長聯(lián)系溝通，齊抓共管

通過這次月考，我們不要僅僅關(guān)注這次成績的高低，過分追究也已毫無意義，我們要關(guān)注的或是要重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的是通過這次考試我們存在什么問題，比如年級(jí)、班級(jí)、學(xué)生還是我們的家長存在的問題，并且要找到相應(yīng)的措施來解決這些問題，使得這一次暴露的問題，下一次不暴露或少暴露，這些應(yīng)該是我們考試的目的，也是我們這次質(zhì)量分析的目的，更是我們教書育人等的目的。

我希望我們年級(jí)有這么一個(gè)共識(shí)，那就是我們有發(fā)現(xiàn)問題，就要有措施，有措施，就要去落實(shí)，有落實(shí)，就要落實(shí)到位。年級(jí)接下來要重點(diǎn)落實(shí)到位的是配合學(xué)校各部門抓好學(xué)生的課堂紀(jì)律、課堂效率、學(xué)生的作業(yè)完成并繳交的情況等，已達(dá)到輔差的目的，希望我們?nèi)w老師一起來努力，一起動(dòng)起來。

謝謝大家！

譚擁軍2013．3．26

第四篇：八年級(jí)9月份月考質(zhì)量分析會(huì)年級(jí)組總結(jié)

八年級(jí)9月份月考質(zhì)量分析會(huì)年級(jí)組總結(jié)

作者：吳櫻花 文章來源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：3773 更新時(shí)間：2007-10-10

熱

【字體：小 大】 八年級(jí)年級(jí)組相對(duì)于我校初中部其他兩個(gè)年級(jí)組來說，在很多人眼里，師資綜合力量可能是比較弱的。但是經(jīng)過了去年一年的建設(shè)，我們也取得了并不算很弱的成績。特別是數(shù)學(xué)備課組，他們是全校最年輕的一個(gè)備課組，但是他們卻在歷次統(tǒng)考中取得了驕人的成績，他們組內(nèi)成員之間的坦誠合作，團(tuán)結(jié)敬業(yè)，互幫互助的精神是值得我們所有人學(xué)習(xí)的。

我們這個(gè)年級(jí)組有很明顯的特點(diǎn)，從我個(gè)人角度來看可概括為以下三點(diǎn)： 1勤奮和進(jìn)取

我們從園區(qū)的解題競賽中可以看出，我們年級(jí)組內(nèi)還是藏龍臥虎的，從已經(jīng)比賽過的兩個(gè)備課組的獲獎(jiǎng)結(jié)果來看，數(shù)學(xué)組兩個(gè)一等獎(jiǎng)，語文組一個(gè)一等獎(jiǎng)，英語組還沒有比賽，相信他們也會(huì)帶給我們驚喜，這樣的了不起的成績是靠勤奮和汗水換來的。我在辦公室里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)老師們?yōu)榻虒W(xué)上的一個(gè)問題或者教育過程中的一個(gè)細(xì)節(jié)而展開熱烈的探討，說真的，每次感受這種氛圍，我都有一種幸福感，因?yàn)檫@是我心目中理想的教育教學(xué)生活，我為自己生活在這樣優(yōu)秀的教師群體中而倍感自豪。我不止一次地對(duì)外說：在我所經(jīng)歷過的學(xué)校中，星港學(xué)校的教師群體是最優(yōu)秀的。到目前為止，我也從沒有發(fā)現(xiàn)任何一位老師在辦公室利用工作時(shí)間看電影或者打游戲。大家忙碌的身影，沉思的神情，使我感受到年級(jí)組內(nèi)勤奮和進(jìn)取的濃郁的氛圍，這是我們趕超兄弟學(xué)校的基石。

2坦誠和合作

最近在看奧地利的心理學(xué)家阿德勒的著作《超越自卑》，感受很深刻。我為什么去看這本書，是因?yàn)槲以谘芯繂栴}兒童的過程中遇到困惑，想從中找到一種解釋。其中對(duì)一類因被忽視而造成的問題孩子，阿德勒是這樣認(rèn)為的，因?yàn)樵谫x予生活意義的大腦統(tǒng)覺表中，這些孩子沒有找到愛和合作。所以他們不知道，生活中的很多問題可以通過合作來解決，他們更不知道他們能用對(duì)別人有利的行為來贏得感情和尊敬。我們可以反過來看這段話的，作為一個(gè)正常而健康的人，我們非常清楚合作對(duì)于我們生活和工作的重要，而合作又是必須建立在坦誠的基礎(chǔ)上的，我們不去懷疑別人，更不用懷疑自己，我們就可以在生活和工作中超越了自卑。用這樣的理論來看我們的年級(jí)組，我們應(yīng)該為自己而感動(dòng)，也許是“自己的孩子自己疼”，至少在我的眼里，我們這個(gè)年級(jí)組是最講究坦誠和合作的。因?yàn)槲覀兠靼鬃晕业娜跣。靼孜覀冎挥锌看驁F(tuán)體戰(zhàn)才能勝利，所以我們必須擰成一股繩，把坦誠和合作進(jìn)行到底。

3謙虛和寬容

一個(gè)驕傲而不謙虛的人是談不上寬容的。記得我曾在我的博客里貼過自己的一篇舊文《寬容》，我認(rèn)為，寬容應(yīng)該是包括兩個(gè)方面的。第一方面是對(duì)別人的缺點(diǎn)的寬容，我覺得所有不是惡意的無心的傷害性的言行都是需要我們?nèi)捜莸摹Ｆ鋵?shí)這種錯(cuò)誤我是經(jīng)常犯的，因?yàn)槲抑牢业男愿裼泻芏嗳毕荩绻麤]有年級(jí)組內(nèi)的寬容的文化，我想我自己首先是一個(gè)不能開口講話的人。第二個(gè)方面是對(duì)別人優(yōu)點(diǎn)的寬容，這份寬容更難能可貴。因?yàn)閷?duì)別人缺點(diǎn)的寬容是大度，而對(duì)別人優(yōu)點(diǎn)的寬容則是超脫，會(huì)顯出自己的不足，相形見絀。在這一點(diǎn)上，我們的語文備課組真的做得很好（其實(shí)我是有點(diǎn)忌諱表揚(yáng)語文組的，可能是因?yàn)槲易约涸诶锩?，但這對(duì)其他成員又是不公平的）。我們年級(jí)組內(nèi)優(yōu)秀的老師很多，我已不能一一點(diǎn)出每一個(gè)優(yōu)秀個(gè)體的名字，因?yàn)槟銈兠恳粋€(gè)人都可以讓我寫成一篇文章，所以我仍然希望你們能夠?qū)捜菸医裉斓牟荒芰_列。

以上是我對(duì)我們八年級(jí)年級(jí)組的特點(diǎn)簡要地作了三點(diǎn)概括，下面我想對(duì)年級(jí)組內(nèi)存在的問題也簡要地作三點(diǎn)歸納。

1個(gè)體差異問題

每一個(gè)生命個(gè)體之間都是存在差異的，學(xué)生與學(xué)生之間是存在差異的，老師與老師之間也是存在差異的。當(dāng)我們忽視了學(xué)生和老師在性格和能力以及其他遺傳素質(zhì)方面的差異，而只用分?jǐn)?shù)來衡量時(shí)，這種差異就會(huì)特別明顯。但是就目前這種急功近利的教育形勢來看，分?jǐn)?shù)是我們無法回避的殘酷現(xiàn)實(shí)。所以我一直在想，如何讓我們的老師和學(xué)生在在尊重差異的基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以彌補(bǔ)自身先天的不足，起碼在分?jǐn)?shù)上面達(dá)到自己能夠努力的最高點(diǎn)。這就需要各個(gè)備課組的集體智慧，對(duì)每個(gè)成員進(jìn)行研究，什么樣的方法適合什么樣性格的老師，也需要以班主任為核心的班級(jí)任課老師的深入探討，什么樣的的方法適合什么樣的學(xué)生，尤其是差生，我們要盡最大的努力減少不及格人數(shù)。其實(shí)這也是班級(jí)授課制度必然導(dǎo)致的問題，但我們不能把責(zé)任總推給制度，我們可以試著在我們力所能及的范圍內(nèi)做積極有效的嘗試和改變。

2教與學(xué)的效率問題

我們的課堂和輔導(dǎo)都存在效率上的問題。俗話說“不在其位，不謀其政”，以前沒做年級(jí)組長我也不巡視，也沒有這種感覺。這學(xué)期的巡視，讓我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題，這就是我們的課堂教學(xué)效率不高，學(xué)生的專注性不強(qiáng)。有的是學(xué)生的原因，也有的是我們老師的原因?？赡苁俏覀兘虒W(xué)風(fēng)格缺乏魅力，可能是我們的教學(xué)設(shè)計(jì)缺乏針對(duì)性，也可能是其他什么方面的原因，總之，當(dāng)我們的課堂上出現(xiàn)相當(dāng)一部分學(xué)生注意力不集中，神情恍惚時(shí)，我們應(yīng)該考慮是否讓教學(xué)活動(dòng)停下來，是否應(yīng)該換一種方法來調(diào)節(jié)等等。同樣在課外輔導(dǎo)時(shí)，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一個(gè)老師輔導(dǎo)很多學(xué)生，缺乏統(tǒng)籌安排。十幾個(gè)學(xué)生圍在老師身邊唧唧喳喳，結(jié)果誰也沒聽清楚老師講了什么。有時(shí)十幾個(gè)學(xué)生排成一字長蛇陣，前面一個(gè)聽老師在輔導(dǎo)，后面的在打鬧閑聊。我也經(jīng)常看到效率高的老師，課堂上他的眼睛始終是瞄準(zhǔn)學(xué)生的，輔導(dǎo)時(shí)，他只允許一個(gè)學(xué)生站在身邊，最多兩個(gè)，其他學(xué)生都安靜地在做作業(yè)。所以每一次的巡視，都是我的反思和學(xué)習(xí)過程。因此，我仍然在我們八年級(jí)年級(jí)組內(nèi)提倡班主任巡視和任課老師巡視，希望能得到積極響應(yīng)。

3提優(yōu)工作的落實(shí)問題

記得有一次和韓局長聊天，她問我到園區(qū)來感覺怎么樣。我說這里的家長和我以前遇到的家長有很大的差別。她問我差別在哪里。我說這里的家長用褒義詞來說就是民主意識(shí)強(qiáng)，參與欲望高；用貶義詞來說就是部分家長一知半解，盲目西化，有的甚至不講道理，很難應(yīng)付。也正因?yàn)檫@樣，我們年級(jí)組開學(xué)初的提優(yōu)工作計(jì)劃到現(xiàn)在還沒有落實(shí)。這個(gè)問題我們?cè)?jīng)專門討論過，也想了一些方法，但都不能從根本上解決問題。我們?cè)诤图议L溝通方面，技巧性還不夠成熟，當(dāng)然這門藝術(shù)本身就是無止境的，這就更需要我們磨練自己提高自己。我想接下來的首要任務(wù)，可能就是把這個(gè)提優(yōu)工作計(jì)劃盡可能完備地落實(shí)下來。必要時(shí)，我們可以再開一次研討會(huì)，但一經(jīng)決定，在被修改之前，請(qǐng)同志們盡力配合做好各方面工作。

最后我想用四個(gè)方面的自我感言來結(jié)束今天的會(huì)議。1學(xué)會(huì)心理調(diào)適

生活中我們難免會(huì)遇到一些不順心的事情，工作中也難免會(huì)遭遇一些挫折，情緒的起起落落是正常的。但我們不能被情緒控制而影響到正常的生活態(tài)度和工作態(tài)度，真正決定一個(gè)人的人生狀態(tài)的不是外界的事物的改變，而是一個(gè)人對(duì)待外界事物改變的內(nèi)在心境。所以，學(xué)會(huì)調(diào)適自己，任何時(shí)候都不要放棄自己的努力，糟蹋自己的智慧，時(shí)間會(huì)為我們的付出做最有力的見證。經(jīng)常遇到一些家長抱怨自己的孩子沒有教育好，太令人操心，我總要安慰他們。佛家說，這輩子讓我們?yōu)樗傩牡娜耸且驗(yàn)槲覀兩陷呑忧匪模跃筒灰г沽?，好好地還債吧，讓他們下輩子再還給我們。當(dāng)然這不是迷信，只是為了給心理做點(diǎn)調(diào)適而已。

2在反思中成長

反思的過程應(yīng)該是痛苦的過程，因?yàn)檫@是一次自我否定的過程，這是一次蛻變的過程。作為一名還算年輕的老教師，我非常警惕我對(duì)年輕老師的言行，我怕自己的不夠成熟的判斷會(huì)傷害了一位老師的教學(xué)熱情，從而使他恐懼自己的職業(yè)。如果真是這樣的話，我會(huì)不能原諒自己，因?yàn)槲液芸赡芫投髿⒘艘晃晃磥淼慕逃?。所以我反?duì)對(duì)一位老師輕易地下否定的判斷，我更注重培養(yǎng)，更注重激勵(lì)，我更喜歡考慮如何使年輕的老師很快地成長起來，如何為他們搭建適合他們的舞臺(tái)。那么作為一名優(yōu)秀的老師，他也應(yīng)該很清楚成長是一個(gè)過程，他不會(huì)放棄任何一次努力的機(jī)會(huì)，讀書思考，鉆研合作，他們會(huì)在反思中實(shí)現(xiàn)一次又一次的自我否定，而最終破繭成蝶。我期待著我們的年級(jí)組內(nèi)能飛出越來越多的彩蝶。

3營造和諧的團(tuán)隊(duì)文化

不管是一個(gè)年級(jí)組還是一個(gè)備課組，我個(gè)人認(rèn)為，哪怕是兩個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，都存在一種文化。換一種說法，就是擁有共同的語言背景。想起一件事情，那是在原來的學(xué)校，有一次升旗儀式，負(fù)責(zé)國旗下講話的老師問場下的學(xué)生：“這個(gè)學(xué)校是屬于誰的？”很多學(xué)生說“是校長的”，也有學(xué)生說是國家的，還有的說是老師的。就是沒有一個(gè)學(xué)生說：“這個(gè)學(xué)校是我自己的?！蹦谴紊靸x式上的講話給我留下了深刻的印象，感謝那位老師問了這么一個(gè)智慧的問題。別說是孩子，就是我們成人又何嘗不是如此，因?yàn)槲覀兙褪窃谶@樣的文化里長大的。所以我在進(jìn)星港的那一天就對(duì)我自己說，我是星港的，星港也是我的。我相信我們年級(jí)組內(nèi)全體成員也會(huì)和我一樣這樣想，我是年級(jí)組的，年級(jí)組也是我的。當(dāng)這種團(tuán)隊(duì)文化非常和諧時(shí)，生活在年級(jí)組的每個(gè)成員都應(yīng)該是愉悅的，因?yàn)樗麄儾还陋?dú)，讓我們?yōu)闋I造這樣和諧的團(tuán)隊(duì)文化而一起努力。

4心存感激

讓我們?cè)诿β翟诒г乖诶悟}中心存一份感激，感激父母給了我們健全的生命，感激社會(huì)給了我們富足的生活，感激學(xué)校給了我們展示自我的舞臺(tái)，感激生命中的許多過客給了我們鞭策和諒解，更感激在座的各位同仁，給了我這么多溫暖的支持和鼓勵(lì)！今天的會(huì)議到此結(jié)束，謝謝大家！

吳櫻花

第五篇：八年級(jí)9月份月考質(zhì)量分析會(huì)年級(jí)組總結(jié)

八年級(jí)9月份月考質(zhì)量分析會(huì)年級(jí)組總結(jié)

9月份，八年級(jí)年級(jí)組從我個(gè)人角度來看可概括為以下三點(diǎn)：

1勤奮和進(jìn)取

了不起的成績是靠勤奮和汗水換來的。我在朱玲老師房子里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)郭楠為教學(xué)上的一個(gè)問題或者教育過程中的一個(gè)細(xì)節(jié)而展開熱烈的探討，鄭敏在與王群為教學(xué)上的一個(gè)問題或者教育過程中的一個(gè)細(xì)節(jié)而展開熱烈的探討，說真的，每次感受這種氛圍，我都有一種幸福感，因?yàn)檫@是我心目中理想的教育教學(xué)生活，我為自己生活在這樣優(yōu)秀的教師群體中而倍感自豪。我不止一次地對(duì)外說：在我所經(jīng)歷過的學(xué)校中，燕中學(xué)校的教師群體是最優(yōu)秀的。到目前為止，大家忙碌的身影，沉思的神情，使我感受到年級(jí)組內(nèi)勤奮和進(jìn)取的濃郁的氛圍，這是我們趕超兄弟學(xué)校的基石。

2坦誠和合作

作為一個(gè)老師，我們非常清楚合作對(duì)于我們生活和工作的重要，而合作又是必須建立在坦誠的基礎(chǔ)上的，我們不去懷疑別人，更不用懷疑自己，我們就可以在生活和工作中超越了自卑。用這樣的理論來看我們的年級(jí)組，我們應(yīng)該為自己而感動(dòng)，至少在我的眼里，我們這個(gè)年級(jí)組是最講究坦誠和合作的。因?yàn)槲覀兠靼鬃晕业娜跣?，明白我們只有靠打團(tuán)體戰(zhàn)才能勝利，所以我們必須擰成一股繩，把坦誠和合作進(jìn)行到底。

3謙虛和寬容

我認(rèn)為，寬容應(yīng)該是包括兩個(gè)方面的。第一方面是對(duì)別人的缺點(diǎn)的寬容，我覺得所有不是惡意的無心的傷害性的言行都是需要我們?nèi)捜莸?。如果沒有年級(jí)組內(nèi)的寬容的文化，沒有張娟老師的寬容，沒有小斌，范梅鑫老師的寬容，我想我自己首先是一個(gè)不能開口講話的人。第二個(gè)方面是對(duì)別人優(yōu)點(diǎn)的寬容，這份寬容更難能可貴。因?yàn)閷?duì)別人缺點(diǎn)的寬容是大度，而對(duì)別人優(yōu)點(diǎn)的寬容則是超脫，會(huì)顯出自己的不足，相形見絀。年級(jí)年級(jí)組的特點(diǎn)簡要地作了三點(diǎn)概括，下面我想對(duì)年級(jí)組內(nèi)存在的問題也簡要地作三點(diǎn)歸納。

1個(gè)體差異問題

學(xué)生與學(xué)生之間是存在差異的，老師與老師之間也是存在差異的。當(dāng)我們忽視了學(xué)生和老師在性格和能力以及其他遺傳素質(zhì)方面的差異，而只用分?jǐn)?shù)來衡量時(shí)，這種差異就會(huì)特別明顯。但是就目前這種急功近利的教育形勢來看，分?jǐn)?shù)是我們無法回避的殘酷現(xiàn)實(shí)。所以我一直在想，如何讓我們的老師和學(xué)生在在尊重差異的基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以彌補(bǔ)自身先天的不足，起碼在分?jǐn)?shù)上面達(dá)到自己能夠努力的最高點(diǎn)。這就需要任課老師，也需要以班主任為核心的班級(jí)任課老師的深入探討，什么樣的的方法適合什么樣的學(xué)生，尤其是差生，我們要盡最大的努力減少不及格人數(shù)。其實(shí)這也是班級(jí)授課制度必然導(dǎo)致的問題，但我們不能把責(zé)任總推給父母，更不能放松，絕對(duì)不允許放棄，總歸他們還是孩子，我們要做的，只能做的是在我們力所能及的范圍內(nèi)做積極有效的嘗試和改變。

2教與學(xué)的效率問題

我們的課堂和輔導(dǎo)都存在效率上的問題。俗話說“不在其位，不謀其政”，吳校長要求走動(dòng)式管理，以前沒做年級(jí)組長我也不巡視，也沒有這種感覺。這學(xué)期的巡視，讓我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題，這就是我們的課堂教學(xué)效率不高，學(xué)生的專注性不強(qiáng)。有的是學(xué)生的原因，也有的是我們老師的原因?？赡苁俏覀兘虒W(xué)風(fēng)格缺乏魅力，可能是我們的教學(xué)設(shè)計(jì)缺乏針對(duì)性，也可能是其他什么方面的原因，總之，當(dāng)我們的課堂上出現(xiàn)相當(dāng)一部分學(xué)生注意力不集中，神情恍惚時(shí)，我們應(yīng)該考慮是否讓教學(xué)活動(dòng)停下來，是否應(yīng)該換一種方法來調(diào)節(jié)等等。同樣在課外輔導(dǎo)時(shí)，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一個(gè)老師輔導(dǎo)很多學(xué)生，缺乏統(tǒng)籌安排。十幾個(gè)學(xué)生圍在老師身邊唧唧喳喳，結(jié)果誰也沒聽清楚老師講了什么。有時(shí)十幾個(gè)學(xué)生排成一字長蛇陣，前面一個(gè)聽老師在輔導(dǎo)，后面的在打鬧閑聊。我也經(jīng)?？吹叫矢叩睦蠋?，宋子學(xué)老師的課堂上，學(xué)生眼睛始終是瞄準(zhǔn)他，輔導(dǎo)時(shí)，他只允許一個(gè)學(xué)生站在身邊，最多兩個(gè)，其他學(xué)生都安靜地在做作業(yè)。所以每一次的巡視，都是我的反思和學(xué)習(xí)過程。因此，我仍然在我們八年級(jí)年級(jí)組內(nèi)提倡班主任巡視和任課老師巡視，希望能得到積極響應(yīng)。

3提優(yōu)工作的落實(shí)問題

我們年級(jí)組開學(xué)初的提優(yōu)工作計(jì)劃到現(xiàn)在還沒有落實(shí)。這個(gè)問題我曾經(jīng)專門討論過，也想了一些方法，但都不能從根本上解決問題。我們?cè)诤图议L溝通方面，技巧性還不夠成熟，當(dāng)然這門藝術(shù)本身就是無止境的，這就更需要我們磨練自己提高自己。我想接下來的首要任務(wù)，可能就是把這個(gè)提優(yōu)工作計(jì)劃盡可能完備地落實(shí)下來。必要時(shí)，我們可以再開一次研討會(huì)，但一經(jīng)決定，在被修改之前，請(qǐng)同志們盡力配合做好各方面工作。

不管是一個(gè)年級(jí)組還是一個(gè)備課組，我個(gè)人認(rèn)為，哪怕是兩個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，都存在一種文化。換一種說法，就是擁有共同的語言背景?！斑@個(gè)學(xué)校是屬于誰的？” “這個(gè)學(xué)校是我自己的?！碑?dāng)這種團(tuán)隊(duì)文化非常和諧時(shí)，生活在年級(jí)組的每個(gè)成員都應(yīng)該是愉悅的，因?yàn)樗麄儾还陋?dú)，讓我們?yōu)闋I造這樣和諧的團(tuán)隊(duì)文化而一起努力。感激在座的各位同仁，給了我這么多溫暖的支持和鼓勵(lì)！謝謝大家！