第一篇：試用期月工作總結

月工作總結

時間過得很快，轉眼，入職已經一個月了。感謝公司的領導和部門的師傅、同事對我的幫助，使自己更快地適應新的環境，融入到團隊中。以下是我對這一個月的工作總結。

一、七月中旬至八月中旬主要完成的工作及收獲、體會：

1：學習和了解了公司業務及公司相應的規章制度如《績效管理制度》、《人力資源管理制度》。

通過學習使自己比較熟悉的清楚了公司的相關規章制度，從中了解了自己在公司的責任、義務和權利，這樣有利于在公司更好的工作及生活。

2：學習了《景觀方案設計指導書》、《景觀施工圖指導書》、《河南省苗木選用指導書》以及項目管理體系文件。

在對公司關于景觀設計管理的相關指導書和節點的學習中，了解到公司在河南地區各項目景觀方案的設計、景觀施工圖設計以及苗木選用的具體標準和要求，為以后進行相關工作提供了可靠的理論依據。

3：學習了《城市居住區規劃設計規范》等12本關于景觀技術規范和施工管理方面的書籍。

通過對景觀技術規范和施工管理方面的相關知識的學習，初步地掌握了各規范書面知識的知識要點。這樣使自己可以更加專業化，規范化地參與到以后的工作當中。

4：學習了漯河MOCO新世界景觀圖紙，參與了昌建東外灘大門景觀的圖紙會審以及對駐馬店景觀施工圖藍圖提出了若干建議。

初步的工作學習使自己對本職工作有了進一步的了解。也了解到了要創造一個高品質樓盤景觀必須要有兩大前提：

一、有個好的景觀設計；

二、有家好的施工單位。園林行業中有“三分設計、七分施工”的說法，景觀設計師容易準確地給一個項目準確定位、確定主題，可以很好地把握其空間尺度，卻難以駕馭千變萬化的園藝造景，不可能每次都能恰到好處地處理好地形與空間、地形與植物的關系。

所以我們作為甲方技術代表要起到他們之間的橋梁作用，在景觀圖紙會審的過程中要根據施工工藝水平狀況，在材質、造型等方面對設計方提出相關的要求；

在現場施工的過程中也需提醒各項目公司現場景觀工程師要求施工方嚴格按照施工圖紙要求進行施工。

二、工作中存在的不足之處：

1．大部分時間都在看規范和圖紙，缺少跟師傅之間的專業溝通。

2．工作缺乏主動性，閑暇時間沒有到公司項目、施工現場去學習。

3．只是學習了本專業的知識，沒有對其他相關專業（如土建、水電等）知

識進行了解。

三、在今后工作中我應該努力做到以下幾點：

1．抓緊三個月的培訓時間，多提問題。

2．心態歸零，在學習好相關理論知識的同時，多到施工現場去學習。

3．干好本專業工作的同時，也應學習房地產其他方面的知識。

四、結語。

由于自我的工作經驗不足，專業知識有限，還有很多東西等待我去學習和領悟。但是我相信在公司領導、部門師傅、同事的關心和幫助下，通過自己的努力，在以后的工作中我會做的越來越好，努力成為一名合格的昌建人。

匯報人：

日期：2012-8-15

第二篇：試用期第二月工作總結

工 作 總 結

時間飛逝，我已入司兩個月，回顧這段時間，感觸很深，收獲頗豐。這段時間在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，學到了難得的經驗和社會見識。

在本月初期，制劑部、血必凈大樓及新場區都要進行水質驗證，注射用水和純化水的送檢量大大增加，我們的檢測任務大大增加，這期間我的主要任務就是水質檢測，經常和同事加班加點，確保了檢測任務及時完成。通過這些任務的完成，使我和同事之間有了默契的配合，效率有了提高，也讓我對水檢測流程更加熟悉。同時管路的清洗需要做鈍化工序，這需要我們化藥組配合進行洗液濃度標定工作，經常加班到很晚，雖然辛苦但是這讓我學到了更多，滴定操作也更加熟練了。

在和同事默契配合下，任務快速地完成，這使得我有了空余時間去學習新的檢測項目。開始學習的檢測對象是原料-低分子量肝素鈣，這其中包含了電導率儀、紫外分光度儀、PH計的使用，定氮裝置的操作，滴定操作。通過同事的教授，自己的實踐操作對其項下檢測項目有了一定的掌握。我覺得操作手法學習比較容易，難點在于原理的理解，對于我們使用的儀器的原理需要更多的了解。我們知道了怎么做更要知道為什么這樣做。不斷學習是我們獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的重要途徑和方法。

剛剛來到公司兩個月，整體了解、人員的熟悉程度、分工的劃分了解的不是很清晰，隨著進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些才能讓自己成長更快一點。我家距離公司很近，這個優勢我希望可以替其他人分擔一些加班工作，作為質檢部少數男性中的一員，我也有義務為本部門女性同志分擔任務。現在檢測工作重而我組又正處于新老交替的時期，從現在起，希望老員工做好傳幫帶工作，讓我們迅速成長期來。在工作中我要不斷的學習，通過多看、多問、多學、多練不斷的提高自己的各項技能。為紅日的發展貢獻自己的力量。

XXXX

2012/10/10

第三篇：試用期第二月工作總結

工 作 總 結

時間飛逝，我已入司兩個月，回顧這段時間，感觸很深，收獲頗豐。這段時間在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，學到了難得的經驗和社會見識。在本月初期，制劑部、血必凈大樓及新場區都要進行水質驗證，注射用水和純化水的送檢量大大增加，我們的檢測任務大大增加，這期間我的主要任務就是水質檢測，經常和同事加班加點，確保了檢測任務及時完成。通過這些任務的完成，使我和同事之間有了默契的配合，效率有了提高，也讓我對水檢測流程更加熟悉。同時管路的清洗需要做鈍化工序，這需要我們化藥組配合進行洗液濃度標定工作，經常加班到很晚，雖然辛苦但是這讓我學到了更多，滴定操作也更加熟練了。

在和同事默契配合下，任務快速地完成，這使得我有了空余時間去學習新的檢測項目。開始學習的檢測對象是原料-低分子量肝素鈣，這其中包含了電導率儀、紫外分光度儀、ph計的使用，定氮裝置的操作，滴定操作。通過同事的教授，自己的實踐操作對其項下檢測項目有了一定的掌握。我覺得操作手法學習比較容易，難點在于原理的理解，對于我們使用的儀器的原理需要更多的了解。我們知道了怎么做更要知道為什么這樣做。不斷學習是我們獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的重要途徑和方法。

剛剛來到公司兩個月，整體了解、人員的熟悉程度、分工的劃分了解的不是很清晰，隨著進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些才能讓自己成長更快一點。我家距離公司很近，這個優勢我希望可以替其他人分擔一些加班工作，作為質檢部少數男性中的一員，我也有義務為本部門女性同志分擔任務。現在檢測工作重而我組又正處于新老交替的時期，從現在起，希望老員工做好傳幫帶工作，讓我們迅速成長期來。在工作中我要不斷的學習，通過多看、多問、多學、多練不斷的提高自己的各項技能。為紅日的發展貢獻自己的力量。xxxx 2012/10/10篇二：試用期第二個月工作報告

試用期報告—第二個月

時間過得很真快，不知不覺我已經在廣東真美食品集團有限公司

技術部工作了兩個月了，在這兩個月試用期間，自己努力了不少，也

進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重

要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在工作上，我主要從事的是是技術部實驗室的日常工作。作為技

術部的資料管理員，我知道，這是個有別于技術部其他同事的職位，它更偏向于文職類工作，主要包括實驗室日常資料整理、會議記錄和

匯報、協助新產品的試驗開發以及各配料車間配料記錄的收集和審

核、部門工作計劃的收集以及實驗室的衛生。在主管領導和同事的幫

助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。經過兩個月的時間，在與公司同事相處上，也能基本上與他們建立良好的關系。

當然，在這一個月中，也讓我看到了自己的不足，那就是吃不了 苦，意志力不夠堅強。進公司的第二個月，是比較辛苦的一個月。由

于中秋的即將到來，食品行業紛紛迎來了旺季，制作餅食的真美集團，更是個個忙得不可開交。在這一個月內，白天上班、晚上支援生產，讓剛剛大學畢業的我感到筋疲力盡，也產生了離職的念頭。最終在領

導的開導下，堅持了下來。回過頭來想想，這一個月的加班，其實這

未嘗不是一場磨練，磨練了我的意志。而且也在支援生產過程中，增

進了同事之間的友誼，促進了各部門間的聯系。在這當中也讓我明白 到什么叫有得必有失：失去一定時間與自由，卻收獲了友誼。

。篇三：試用期第一個月工作總結

月度工作總結 時間飛逝，轉眼間，做為一名供應鏈試用員工已經有一個月之久。在這供應鏈學習的日子里，我體會到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司的一個個新項目。供應鏈部門的工作逐漸完善，并日漸不亂，同時，也看到了公司的新項目帶給我們的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過去的工作做下總結。

在過去的一個月里，我只要跟昭桂學習sap/erp系統的基本試用方法。在昭耐心的指導下基本上在規定的時間內完成了大部分的工作需求。在 工作中逐漸積累做事的流程和細節。學習了很多供應的業務知識，逐步地了解了部門組內各成員的綜合素質和工作范圍。就個人業務方面，我主要了解富士康業務。當然這很多得益于昭桂和王平。倪經理人的精心指導，我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在許多的不足，需要進一步改善。工作時間上

每天都有繁瑣雜碎的事情發生在身上，但是沒有合理安排時間及時處理，導致問題積累，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際訓練中，使自己能更加靈活應用系統同時結合工作

流程，理清相關異常經驗。工作心態上

重新審視自己的工作態度，改變自己工作的心態。在這一個月期間，工作一直沒有進入狀態，每天的工作在迷茫中度過，但是工作可以平凡，工作態度不能平庸。工作態度的總結影響我們的行為，我相信一個工作態度良好的職場人員，無論他從事什么工作，他都會把工作當成是一項神圣的天職，并懷著濃厚的興趣把它做好。而反而，只會把工作當成累贅，當成讓自己不快樂的源頭，當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態快樂享受工作帶

來的樂趣。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的工作計劃，認真工作，努力實現自己的人生價值。篇四：試用期工作總結

試用期工作總結

時間總是悄悄地溜走，一晃3個月都快過去了，盼了很久想要寫的試用期工作總結總算是正式落筆寫了。此時的我又有些迷茫和遲疑，滿腔的體會和感想頃刻間讓自己變得有些局促不知道從哪里說起，但更多的是收獲的喜悅和對未來的憧憬。回想過去的3個月中，我欣喜地看到自己的成長，客觀地接受著自己所犯的錯誤，深刻地反省著自我的不足。在第一個月（7月），我的工作主要是對公司進行充分的了解和與張少俊進行工作的交接。身為一名合格的人事專員，最起碼的就是對公司的發展歷程、企業文化和主營業務的充分了解。通過張少俊所做的入職培訓、公司的網站、集團報以及張貼在公司各個過道上的公司理念，我開始對公司的發展歷程和企業文化有了大致的概念，特別是公司的“創業理念”（——人生沒有失敗，只有提前放棄；用堅定的信念，創造不平凡的業績！）讓我深受鼓舞。曾經的我從來沒有把工作與事業真正結合到一起，單純膚淺地認為工作只與薪水劃等號，在工作遇到不順心的時候輕易地放棄，總抱著丟芝麻揀西瓜的僥幸心理，以至于在畢業后的很多年后都沒能真正掌握到工作的真諦，在金泛斯雖然只有短短的3個月時間，但我卻在對工作的認識上有了質的飛躍，只要懂得堅持，懂得付出，我同樣可以把一份普通的工作做強做大，直至成為我一生的事業！7月的工作相應比較輕松，對辦公室的同事們也有了一些了解，與同事們的溝通交流非常順暢，也讓我獲得了很強烈的歸屬感。在張少俊中旬離職后我開始全面接手人事工作，在最初的時候甚至去車間發工資卡都無從下手，原因是對車間員工都不熟悉，這著實讓我有些手足無措，但我告訴自己解決這個問題的唯一方法就是頻繁地下到車間多與工人們溝通，慢慢地從陌生到熟悉，一個月下來情況大有好轉。在7月給自己的制定的目標中有一點我并未能很好的完成，對產品的熟悉目前還十分欠缺，這將是我以后工作閑暇時必做的功課。

第二個月（8月），進入到第二個月工作開始忙碌起來，招聘、考勤、人事用退工、工傷、員工糾紛等事宜的處理讓我感覺越來越充實。對于我來說，員工糾紛處理還是相應比較薄弱的，我在先前的工作經歷中很少接觸到。特別是在戴明輝解聘事件的處理中，通過旁聽胡總與戴明輝之間的談話，讓我受益匪淺，不僅體會到了談話的藝術而且學到了在解聘員工時需要注意的要點，有禮有節，證據充足。在8月的工作中我還嘗試擬寫一些公司通告和報告，通過胡總給予的悉心指導，我學到了在這些文書的書寫時怎樣抓住切入點，突出重點。8月最繁重的任務莫過于招聘，對于項目團隊成員頻繁地離職，我感覺到了些許壓力，在一開始組織的面試當中成功率不高，通過與胡總的溝通后，胡總為我分析了其中的原因，有可 能在面試技巧方面沒能把握得很到位，導致面試成功率不高，胡總同樣以安排我旁聽的方式，指導我在面試不同崗位時需要把握的重點。這一整個月在胡總的帶領和引導下，我不僅看到了自己在很多方面的進步更多的是體會到了分享的快樂。通過8月的工作，我也在自己身上發現了很多不足的地方，比如在崗位職責的收集編寫上，我就存在著懶惰的弊病，在無法按時完成任務的時候找了很多理由，這恰恰是與公司的執行理念背道而馳。我深深地認識到妨礙我成長的不是前方的路有多崎嶇，我肩上的任務有多重，而是我到底愿不愿意去做，我相信自己能通過努力將一弊病徹底改掉，在未來的工作和學習中做到沒有條件，沒有借口，沒有不可能！

第三個月9月，隨著時間的推進，在完全勝任人事基礎工作的前提下，胡總給我安排了更多深入的工作，我開始接觸到了考核工作。對于這部分工作，我是完全陌生的，需要我投入大量的精力，在學習的同時積極推進公司這部分工作的開展。目前我在對各崗位考核內容的制定上還不能獨立操作，更多的是從胡總處獲取幫助和指導，我也充滿信心，對于這部分工作我定將全力以赴去做。本月的工作重點主要是集中在招聘、考核和三級資質申請上。對于招聘以往單純地按部就班，每天在收到的簡歷中篩選合適的候選人，但近期收到的簡歷質量不高，特別是項目管理員簡歷數極少，通過與胡總的溝通，分析得出了招聘難題的原因，一是將近年底，跳槽的求職者相應減少；二是招聘渠道單一。針對以上的原因，我已開始做招聘渠道拓寬的相關工作，力求完成招聘任務。在9月的中旬我因為私人因素請了3天事假，在這個期間也得到了胡總、錢婷婷以及邱月的協助，在我不在公司期間，錢婷婷邱月代為處理了所有人事工作，讓深深感受到了團隊的力量帶給我的感動和溫暖，身在這樣的團隊中讓我對以后的工作更加充滿信心！其實我想說的遠遠不止這些，最后我想表達的只有感激之情，感謝胡總對我無論是工作上還是生活上的悉心教導和關懷，吳總給予的指教和所有同事的友好相處！很高興我在金泛斯找到了自我，重新認識了自我，并期待在未來打造更強大的自我，與金泛斯攜手并進！2012-9-25篇五：試用期第一月工作總結

工 作 總 結

從入職到現在已經一個月時間過去了，對公司也有了一定的了解，從新員工培訓會上初步了解公司的企業文化到現在真正的感受著這種文化：紅日以正確的經營和管理理念為指導，有著強有力的銷售先鋒團隊以及科學嚴謹高效的質量檢測做后盾，以拼搏創新、奮斗不息的精神大跨步的攀升，成為行業的佼佼者。我感覺到了它強大的生命力，也激勵著我不斷的學習，今后將與紅日一同并肩作戰。

在入職質檢部這段時間，由于同齡人很多，相處融洽，容易溝通，同時懷著年輕人工作的熱情和朝氣，我很快的融入到了這個集體。對于一個新員工，他們給予了我很多的幫助，從熟悉工作流程到實驗操作細節的教導，無一不體現著他們對我的熱情接納。良好的工作環境、和諧的團

氛將促使我們高效的完成任務。作為一名檢測人員，真實準確快速的完成實驗任務是我們的第一要務，同時一切的操作都要完全依照gmp要求來實施，在此，我及時認真的填寫實驗記錄，儀器使用記錄、跟蹤臺賬等相關文件。制藥用水的檢測是我們日常最多的檢測任務，也是最重要的一環，作為新人我的第一項學習任務就它，檢測方法并不是很難，但很多地方容易出現問題，電導率及toc檢測是出現問題多發處，但是很多時候不是水源的問題，而是取水后造成的污染，針對這個問題我們制作了專水專用瓶，每次用后及時清洗，為qa取樣員提供了方便且解決了水瓶交互污染的問題。

在這個月內我還學習了熱分布實驗驗證的相關操作，作為gmp中要求，此項驗證具有重要的意義。此次主要針對生物培養箱及恒溫恒濕箱進行驗證，實施過程中發現了幾臺儀器的設定達不到指定的要求，針對這些問題及時做了參數的重新設定及相關的維護修理使其初步達到了指定要求。

一個月時間很短，需要學習的東西還有很多，同時也有很多問題暴露，望領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為紅日發展添磚加瓦。

第四篇：試用期第一月工作總結

工 作 總 結

從入職到現在已經一個月時間過去了，對公司也有了一定的了解，從新員工培訓會上初步了解公司的企業文化到現在真正的感受著這種文化：紅日以正確的經營和管理理念為指導，有著強有力的銷售先鋒團隊以及科學嚴謹高效的質量檢測做后盾，以拼搏創新、奮斗不息的精神大跨步的攀升，成為行業的佼佼者。我感覺到了它強大的生命力，也激勵著我不斷的學習，今后將與紅日一同并肩作戰。

在入職質檢部這段時間，由于同齡人很多，相處融洽，容易溝通，同時懷著年輕人工作的熱情和朝氣，我很快的融入到了這個集體。對于一個新員工，他們給予了我很多的幫助，從熟悉工作流程到實驗操作細節的教導，無一不體現著他們對我的熱情接納。良好的工作環境、和諧的團

氛將促使我們高效的完成任務。

作為一名檢測人員，真實準確快速的完成實驗任務是我們的第一要務，同時一切的操作都要完全依照GMP要求來實施，在此，我及時認真的填寫實驗記錄，儀器使用記錄、跟蹤臺賬等相關文件。制藥用水的檢測是我們日常最多的檢測任務，也是最重要的一環，作為新人我的第一項學習任務就它，檢測方法并不是很難，但很多地方容易出現問題，電導率及TOC檢測是出現問題多發處，但是很多時候不是水源的問題，而是取水后造成的污染，針對這個問題我們制作了專水專用瓶，每次用后及時清洗，為QA取樣員提供了方便且解決了水瓶交互污染的問題。

在這個月內我還學習了熱分布實驗驗證的相關操作，作為GMP中要求，此項驗證具有重要的意義。此次主要針對生物培養箱及恒溫恒濕箱進行驗證，實施過程中發現了幾臺儀器的設定達不到指定的要求，針對這些問題及時做了參數的重新設定及相關的維護修理使其初步達到了指定要求。

一個月時間很短，需要學習的東西還有很多，同時也有很多問題暴露，望領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為紅日發展添磚加瓦。

XXX

2012/9/6

第五篇：試用期QA月工作總結

月工作總結

（2012年××月日-2012年××月9日）

2月10日進入公司，前三天進行了關于集團文化、制度、主要產品及業務介紹和商務禮儀方面的培訓，通過培訓對××集團有了更深入的了解，同時我也認識到要適應一個正蓬勃發展的公司的節奏，就必須嚴格要求自己，提高自己的業務水平，使個人能力與公司發展相匹配。

2月13日來到××××，學習QA相關工作事宜，由于自己對一個大型企業QA工作并沒有系統的認知，所以就沒有明確的學習計劃，只是盲目地學習文件體系，再加上以前每天的工作成果都是明明白白地擺在自己的面前，如一天做了多少個面樣、麥樣的粉質、吹泡，一個新產品的研發進入到了哪個階段等等，都非常的具體，而現在只是學習，覺得好像只有輸入，沒有輸出，心里很是一種著急、進展慢的感覺，王主任覺察到我的這種想法后就跟我談心，將我需要做的工作一條條指出，并講清楚工作的輕重緩急，后來經理也幾次打電話鼓勵我安心學習，詢問我工作之中有什么困難和問題，可以及時提出來。經過××經理和王主任的悉心指導，我對自己的工作內容有了更加清晰的認識并制定了學習計劃，主要學習了AIB國際統一檢查標準的條款和××面粉體系文件；參加了SGS有害生物防治培訓和衛生知識培訓，對蟲鼠害的防治和GMP操作有了更加深入的了解；在王主任的帶領下，參觀了成品庫房、面粉生產車間，王主任對每一臺設備和每一道工藝都進行了詳細的講解，但由于自己以前對車間設備、工藝方面的關注太少，基礎差，這方面依然是目前的薄弱環節，在后續的工作中我會強化對車間設備、工藝的認知和學習；同××去檢查食堂，對食堂的管理包括對肉、蔬菜等供應商的要求、對食堂工作人員健康的要求、對食堂衛生的要求等有了初步的認識等等，學習之中遇到的問題也及時得到了××主任、××、××主任、××等同事的耐心講解和指導。

2月27日來到周口工廠學習一周，主要是跟隨××經理、周口××經理和QA××進行現場檢查，檢查的范圍主要是儲運部和生產部，從成品庫到輔料庫，從回粉間到下糧坑、筒倉，從打包間、制粉車間到配粉車間，只要人能勉強鉆過去和爬上去的地方以及蓋子可以打開的地方，××經理都會拿著手電筒仔細查看并拍照，包括地面縫隙、墻面縫隙、輸送帶下方、電機死角處、設備內表面、粉

倉、潤麥倉、配電室下方等等，并就發現的問題分別同生產部和儲運部進行了會議總結和解決方案的探討。

3月5日來到××××學習，一到公司××就給我制定了學習計劃，本周主要是ISO9001、ISO22000、手冊和二級文件的學習，不懂的地方包括工作中應該注意的問題××都會耐心具體地講解。今天同××去深圳市場監督管理局遞交自查資料，××不僅將材料梳理的清清楚楚并附上目錄，并且向其逐頁介紹說明，方便了管理局的后續查閱，同時也體現了企業對政府部門的極力配合。

工作中需要學習的地方還有很多很多，而時間又很緊迫，工作中總感覺有好多沒有考慮到的地方,希望能得到提醒和指示，公司要在×××取得ISO認證，任務也很艱巨，但我相信別人能做好的事情，經過自己的加倍努力同樣也能做好。

姓名 ：

2012年月日