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廈門市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公布市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(精選合集)

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第一篇:廈門市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公布市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

發(fā)文標(biāo)題: 廈門市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公布市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

發(fā)文文號(hào): 廈人社[2011]16號(hào)

發(fā)文部門: 其他地方機(jī)構(gòu)

發(fā)文時(shí)間: 2011-3-24

編輯時(shí)間: 2011-3-29

實(shí)施時(shí)間: 2011-3-1

失效時(shí)間:

法規(guī)類型: 勞動(dòng)報(bào)酬

所屬行業(yè): 所有行業(yè)

所屬區(qū)域: 廈門

發(fā)文內(nèi)容:

市直各委、辦、局、各區(qū)人勞局、各企業(yè):

根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩政[2011]22號(hào)),為便于我市企業(yè)貫徹執(zhí)行最低工資規(guī)定,現(xiàn)將調(diào)整后的廈門市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布如下:

一、思明區(qū)、湖里區(qū)、集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月1100元;

二、思明區(qū)、湖里區(qū)、集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時(shí)11.60元。

以上最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2011年3月1日起執(zhí)行。

二O一一年三月二十四日

第二篇:廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(2011)

廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

(穗人社發(fā)〔2011〕17號(hào))

各區(qū)、縣級(jí)市人力資源社會(huì)保障局(人事局、勞動(dòng)保障局),各主管局(集團(tuán)公司),各有關(guān)單位:

根據(jù)省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函〔2011〕15號(hào)),經(jīng)市政府同意,我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2011年3月1日起進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、本市(花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1300元/月,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.47元/小時(shí);非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12.5元/小時(shí)。

二、花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元/月,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.32元/小時(shí);非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10.5元/小時(shí)。

三、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)的用人單位,原則上不得以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營困難確須以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的用人單位,應(yīng)當(dāng)經(jīng)工會(huì)或職工代表大會(huì)(或全體職工大會(huì))討論同意。

四、本市(花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外)企業(yè)離崗?fù)损B(yǎng)人員離崗?fù)损B(yǎng)費(fèi)、待崗人員待崗生活費(fèi)最低保障線調(diào)整為1040元/月。

五、各用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位勞動(dòng)者公示所在地區(qū)2011年企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要通過多種方式加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資制度情況的執(zhí)法監(jiān)察,嚴(yán)肅查處用人單位違反加班工資支付規(guī)定和變相違反最低工資規(guī)定的行為,切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。

廣州市人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年二月二十八日

第三篇:上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào) 整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

滬人社綜發(fā)(2010)21號(hào)

市政府各委、辦、局,各控股(集團(tuán))公司、企業(yè)(集團(tuán))公司,各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)用人單位:

經(jīng)市政府同意,本市從2010年4月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從960元調(diào)整為1120元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:

(一)個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

(二)延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。

(三)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

(四)伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

二、非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從8元調(diào)整為9元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

上海市人力資源和社會(huì)保障局

二○一○年三月二十八日

第四篇:上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知- 滬勞保綜發(fā)(2008)23號(hào)

上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(2008)

滬勞保綜發(fā)(2008)23號(hào)

市政府各委、辦、局,各(控股)集團(tuán)公司、企業(yè)(集團(tuán))公司,各區(qū)、縣勞動(dòng)保障局,各有關(guān)用人單位:

經(jīng)市政府同意,從2008年4月1日起,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從840元調(diào)整為960元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:

一、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

二、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。

三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

四、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二○○八年三月二十四日 頒布日期:2008-3-24

中國薪酬網(wǎng)

海量人力資源資料下載

網(wǎng)站:www.tmdps.cn 中國薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載 執(zhí)行日期:2008-4-1

www.tmdps.cn

網(wǎng)站:

第五篇:廈門市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付經(jīng)辦工作的通知

廈門市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于 社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付經(jīng)辦工作的通知

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各定點(diǎn)(協(xié)議)醫(yī)療機(jī)構(gòu):

為貫徹人力資源和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》(部長(zhǎng)令第15號(hào)),維護(hù)職工或居民的社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益,經(jīng)研究,對(duì)我市社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付經(jīng)辦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付經(jīng)辦程序

1、工傷職工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付時(shí),應(yīng)填報(bào)《廈門市工傷保險(xiǎn)基金先行支付申請(qǐng)書》(詳見附件一),由所管轄的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工傷經(jīng)辦部門審查相關(guān)資料,對(duì)于符合基金先行支付情形的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定,先行支付工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目中應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目。

2、經(jīng)審查符合基金先行支付情形的,但用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),工傷職工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定向所在用人單位發(fā)出《依法支付工傷保險(xiǎn)待遇催告書》(詳見附件二)。用人單位應(yīng)按《依法支付工傷保險(xiǎn)待遇催告書》的通知派員持單位《授權(quán)委托書》(詳見附件三)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系,并按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付給工傷職工相關(guān)費(fèi)用。用人單位不按時(shí)足額支付的,工傷保險(xiǎn)基金在按照規(guī)定先行支付后,取得要求其償還的權(quán)利。

3、工傷基金先行支付的業(yè)務(wù)職責(zé)及分工:業(yè)務(wù)職責(zé)分別由市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工傷經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)辦理。其業(yè)務(wù)分工按原有市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管轄分工的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

4、參保人員申請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付應(yīng)當(dāng)由第三人支付的醫(yī)療費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供公安或司法部門出具的“第三人不支付或者無法確定第三人”的書面證明材料,并填報(bào)《廈門市基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付申請(qǐng)書》(詳見附件二),按醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷受理規(guī)定在相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

二、依法進(jìn)行追償

1、社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付的各項(xiàng)待遇費(fèi)用,應(yīng)注明“基金先行支付的情形”,定期形成基金先行支付業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表,依法及時(shí)進(jìn)行追償。

2、基金先行支付后的追償業(yè)務(wù)職責(zé)及分工:市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按誰支付誰負(fù)責(zé)的原則牽頭,會(huì)同同級(jí)地稅(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu))、勞動(dòng)監(jiān)察等部門,依法統(tǒng)一負(fù)責(zé)工傷、醫(yī)保兩個(gè)險(xiǎn)種的基金追償工作。

三、職工治療工傷期間有用基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付的處理

1、個(gè)人可以到治療工傷的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu),將原來用“社保卡”結(jié)算的費(fèi)用改為現(xiàn)金結(jié)算,之后持現(xiàn)金結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票原件及原來刷“社保卡”結(jié)算的發(fā)票復(fù)印件等相關(guān)材料,向所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷基金先行支付;

2、上述情形屬醫(yī)療費(fèi)用比較大,個(gè)人無能力墊付現(xiàn)金與協(xié)議醫(yī)

院進(jìn)行現(xiàn)金結(jié)算的,可以向所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金與協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接審核結(jié)算。

協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)在接到《參保職工工傷醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算通知書》后,首先向基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金退還先行支付(即用“社保卡”結(jié)算)的費(fèi)用;跨醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算的應(yīng)在社保結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)(即9月30日前)向市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心(醫(yī)療費(fèi)審核結(jié)算科)提交書面申請(qǐng),沖銷上一醫(yī)保的醫(yī)療費(fèi)用后,再通過“工傷保險(xiǎn)統(tǒng)一記賬結(jié)算系統(tǒng)”申報(bào)工傷保險(xiǎn)基金直接審核結(jié)算。

四、本通知自2011年7月1日起施行

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