第一篇：“四五”普法依法治理工作自查報告

市普法辦：

根據市委會議精神，我局對“四五”普法依法治理工作進行了自查，現報告如下：

一、加強組織領導，建立落實機制。

一是成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，科室（站）長為組員的普法工作領導小組，由“一把手”親自掛帥，各級責任人層層抓落實。領導小組下設辦公室負責日常工作，并層層進行了分工，明確職責，力爭做到雖是兼職，但要求精，在組織和領導上保證了普法工作的順利開展；二是關心過問，加強監管。自普法工作開展以來，黨委高度重視，將普法依法治理工作列入重要議事日程，每年召開兩次以上法制教育工作會，定期研究部署和解決普法工作中存在的問題。在工作中不斷向干部職工灌輸法制意識，強化依法行政，依法管理、依法辦事理念，深化和提高了干部職工對普法工作的認識和主動性；三是結合**工作的實際，制定了普法依法治理五年規劃和年度實施計劃，實行目標管理。將普法工作列入作為年終考核干部、評選先進的內容之一。

二、重視普法教育，完善管理制度。

一是制定了《“四五”普法工作配檔表》，明確了學習內容、學習時間、學習目標；二是認真落實領導干部學法制度，每次學習都有學習記錄。領導干部每年學法達到48小時以上，公務員每年學法達到40小時以上，職工每年集中學法2次以上；三是行政執法人員學法制度化、經常化，對執法人員上崗前進行法律知識培訓考試，實行持證上崗制度，對考試不合格的經補考合格本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊后方可上崗；四是從經常性教育入手，提高依法行政的自覺性。集體配備了《干部法律知識讀本》、《行政許可法》《四五普法讀物》等書籍，訂購了《求是》、《中國監察》等雜志，普及了規劃規定的和主管的法律法規，并堅持每月集中學法一次，幫助干部職工提高法律、廉政和服務意識；五是積極參加建設平安**、《水法》宣傳周等集中法制宣傳活動，積極開展“12.4”全國法制宣傳日活動。

三、堅持依法治理，確保普法成效。

（一）實行政務公開，營造普法氛圍。一是建立健全了政務公開制度。做好公開公示工作，主動接受群眾監督，將《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《漁業法》等各種政策法規公布上墻，張貼普法工作宣傳畫、標語，滿足群眾了解**政策的需要；二是借助**水務網站開展宣傳。根據工作需要，適時更新欄目內容，及時發布工作信息、動態。將**政策、業務流程及辦事依據、辦事條件、辦事時效、辦事所需資料等內容向社會公示。為群眾及時了解水務信息、明確辦事程序提供了便利，受到廣大取用水戶的歡迎；三是利用年終召開總結大會時機，向取用水單位通報執法情況，并借機進行宣傳、培訓，提高廣大取用水單位的法律意識。

（二）全員參與普法，提高隊伍素質。一是大力宣傳。組織干部職工參加了“世界水日”和“水法宣傳周”、《行政許可法》、“12.4”全國法制宣傳日等多項宣傳活動，上街宣傳共8次，制作宣傳展板十多塊，發放宣傳資料1萬多份，接待咨詢群眾1萬多人（次）；二是學習培訓。共組織職工集中學習政策法規、法律知識20次，組織職工觀看專題片4次，舉行《行政許可法》講座2次；舉辦水法律知識培訓班4次；利用每周五集中學習時間學習各種法律法規；每年組織執法人員參加濰坊市以上培訓班1次以上；今年6月2號組織有關科室、水管單位、防汛技術人員培訓了《防洪法》及防汛知識；水行政執法人員全部通過了水法律法規上崗考試和干部法律知識考試。全年人均學法達到40學時以上，領導干部帶頭學法，保證了普法活動參與率達到100％。

（三）立足**崗位，開展依法治理。一是把“四五”普法依法治理工作建立在工作目標任務責任制的基礎上，按照“執法權限法制化、執法責任明晰化、執法程序公開化、執法行為規范化”的要求，指定完善了相關責任制度，普法依法治理責任制鋪開面達到90%以上，并通過改進水行政工作，糾正和治理不作為、亂作為現象，保證了普法治理和業務工作的同步發展；二是教育干部職工立足崗位學法用法，堅持按《行政許可法》和《水法》辦事。嚴格按照局黨委制定的服務規范，在辦理取水許可和收繳水資源費等業務中，自覺守法、廉潔奉公，預防和杜絕水資源費征收和水保兩費征收等方面發生違法違紀事件。截至目前，共辦理取水許可證270件，管理取用水企業500多家。三是建立健全依法治理規章制度、規范了行政行為，開通了舉報電話、設立了舉報信箱、聘請了社會監督員，強化了行政監督。四是深化行政管理體制改革，積極轉變職能。按照《行政許可法》的要求，做好取水許可證的審核、發放工作，沒有發生變相設置許可、執行失效許可等問題。五是本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊建立落實了執法人員學習培訓、考試考核、持證上崗以及錯案責任追究制等制度，落實了

第二篇：縣工商行政管理局關于“四五”普法依法治理工作自查報告

縣工商行政管理局關于“四五”普法依法治理工作自查報告

在縣委、縣府、人大、政協的領導下，我局在鞏固“三五”普法成果的基礎上，自2001年以來，積極開展“四五”普法教育與宣傳工作，嚴格依法行政，認真履行工商行政管理職能，圓滿完成普法規劃，取得了可喜成績。回顧五年來的普法歷程，對照《＊縣“四五”普法依法治理總結驗收標準實施方案》進行了認真自查。現將主要情況報告于后：

一、組建班子，完善制度。

我局班子非常重視普法及依法治理工作，把不斷提高干部、職工法律法規水平，依法行政能力，貫穿于工商行政管理業務工作的始終。

(一)建立法制機構網絡，為普法工作提供組織保障。為切實有效地抓好全“四五”普法工作，成立了以局長為組長，黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的法制建設領導小組，加強對普法工作的領導，下設辦公室，由法制科負責普法日常工作。領導小組成員隨工作變動而調整。各工商所確定了主管法制、普法工作的領導，落實了專職法制輔導員具體抓。為普法工作的開展提供了強大的組織保障。

(二)建章立制，確保普法工作化、制度化。我局以制度為保障，強力推進“四五”普法工作。

第一，建立中心組學法制度。一是局領導堅持了任前通過統一的法律考試，每年參加縣里組織的理論知識考試及每季度學一部法律的計劃。述職時，總是把學法、用法、依法辦事作為重要工作進行總結，二是帶頭當好輔導員，認真備課，講解法律知識。三是對系統舉辦的法律、法規考試把好試題關，并親臨現場監考，甚至還帶頭參加市、縣局組織的法律、法規閉卷考試。

第二，建立法制培訓、考試、獎懲制度，確保普法任務落到實處。一是建立了每周學習日、每月一堂法制輔導課制度。堅持自學與集中輔導相結合的原則，要求職工全年集中學習不少于50個學時。二是對新任命的中層以上的領導干部實行任前法律考試制度，考試不合格者不得任職。三是堅持逢訓必考制度，將考試成績載入個人檔案，作為個人任職、定級、晉升、工作調動的考核依據及單位目標考核內容之一。四是對在普法考試中成績優秀者進行通報表揚，并頒發一定數量的獎金；對考試作弊者通報批評并扣發季度目標獎。對普法、執法、社會治安綜合治理工作做出顯著成績的單位實行通報表揚，頒發獎牌并給予單位全體職工人平工資的50%的獎金。

二、長遠規劃，分步落實。

為了使普法工作循序漸進地進行，我局根據重慶市委、市政府轉發的《市委宣傳部、市司法局關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》及縣委、縣政府《關于印發全縣“四五”普法教育的決議》精神，結合部門實際，制定了《＊縣工商局“四五”普法(2001至2005年)規劃》(以下簡稱《規劃》)。在“四五”普法過程中，把長遠規劃與近期目標有機地結合在一起，做到一年完成一個主題，一年上一個臺階，分步落實，使普法工作有計劃有步驟地進行。

(一)搞好普法教育，著力打造“法制工商”。

第一，以計劃為支撐，使普法內容系統化、科學化。我局每年擬定普法計劃，以《規劃》確定的內容為基本要求，根據新出臺的法律、法規，及工商行政管理專業法運用等方面情況，增加該普法內容，對學習、宣傳方式，輔導人員、考試方法進行規定，年初以專門文件的形式下發，要求各單位制定培訓計劃，在完成縣局下達的普法任務的同時，根據本單位具

體情況確定法律、法規及業務的學習。

第二，以培訓為載體，全面落實普法計劃。5年來，重點學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《國家公務員法》、《行政許可法》、《商標法》、《廣告法》、《最高人民法院關于行政訴訟若干證據問題的規定》、《產品質量法》、《公司法》、《合同法》、《查處無照經營辦法》、《婚姻法》、《計劃生育法》、《信訪條例》、《統計法》等公共及專業法律、法規30余部，開展業務培訓40余次，參訓人員2795人次。一是按照縣里的統一部署，派員參加縣里的普法培訓，并組織培訓單位普法員，完成縣里的普法培訓任務。二是通過對公務員實行執法資格證考試制度，增強干部懂法、用法的總體水平。三是加強各單項業務培訓，提高業務水平及法律、法規運用能力。

第三，以考試為手段，檢驗普法教育效果。一是組織干部參加每年縣里的普法統一考試，及格率達100%。二是我局公務員必須經過市工商局及市法建辦組織的統一考試合格，取得執法資格證后，方能上崗執法，目前，我局在冊在編的207名公務員全部取得了執法資格證。三是組織干部參加上級舉辦的業務資格認證考試，提高干部的專業執法能力。四是每年對全體干部職工進行業務知識考試。5年來舉辦了“2+1”等各具特色的考試10余次，對考試不及格者，停發執法津貼，待崗學習直到考試合格。

(二)抓好普法宣傳，營造良好執法環境。為了全面貫徹依法治縣的方略，營造良好的執法環境，我們把加強對服務對象及執法相對人的法制宣傳當成自己的普法任務加以落實。開展形式多樣的法律、法規宣傳活動，不斷提高服務對象及執法相對人的法律意識。

第一，搞好各種活動，開展普法宣傳。一是每年“3.15”國際消費者權益日，組織相關職能部門開展聲勢浩大的宣傳活動，向公眾傳播科學知識，宣傳《消費者權益保護法》、《重慶市消費者權益保護條例》等法律、法規，提高其維護自身合法權益的意識。二是利用 “三月治安宣傳月”活動，向廣大群眾宣傳《廣告法》、《合同法》等工商法規。三是參加科技、文化、法律“三下鄉”活動，向廣大農民宣傳工商法規。四是通過每年的“12.4憲法宣傳日”活動，向社會宣傳法律、法規。五是建立“青少年維權崗”，加強對特殊群體的法律、法規宣傳。5年來，受宣傳人數50萬人次，發放宣傳資料40.5萬份。

第二，采取下企業實地考察和到片區辦專題講座等方式，對企業法定代表人、負責人、私營企業主進行《公司法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等法律專題宣傳。5年共上輔導課29堂，宣傳達1358人次。

第三，熱情接待來訪，注重個別宣傳。縣局機關法規、公平交易、市場、登記、商標、廣告科及16個工商所分別設立了咨詢服務窗口，做到了來人、來電有答復，來信有回復。在熱情接待每個來訪群眾，耐心解答政策規定的過程中，有針對性地進行法律法規宣傳，據統計，5年來，對來信、來訪者的宣傳達5092人次。

三、依法治理，普法見成效。

普法是手段，建設法制社會才是我們的最終目的。通過四五普法的教育、宣傳工作，我局依法行政的部門形象初步形成。

(一)依法行政有力度戰果不蜚。一是依法行政，加大了案件查處力度。5年來，共辦理各類經濟案件1493件，罰沒款633.24萬元，所辦案件做到事實清楚，證據確鑿，處理適當，程序合法，文書規范。二是投入40多萬元完善了“12315”消費者投訴舉報中心網絡設施。“12315”舉報中心，實行24小時服務，使消費者的投訴糾紛、受到的損害能及時得到解決，保護其合法權益。三是廣泛開展了“信得過企業”和“消費者滿意商品”評選活動。

(二)依法行政效果顯著。通過扎實有效的工作措施，我局普法工作多次得到上級認可。2001年，我局被縣法建辦確定為18個“四五”普法試點單位之一。被縣委、縣府評為行政執法先進單位；縣級衛生紅旗單位；目標考核為一等。在重慶市工商局目標考核為三類地區第1名。治安治理工作被縣委、縣府考評為優秀單位、普法工作先進單位。

2002年，我局“三個代表”重要思想學教活動，被中央組織部表彰為全國農村學教活動先進集體。被縣委、縣府表彰為治安綜合治理工作先進單位、普法工作先進單位；在《2002社會治安綜合治理保穩定保平安責任書》考評中獲達標單位；被評為縣級最佳文明單位、縣級衛生紅旗單位；在縣政府綜合目標考核獲一等第1名；被縣政府表彰為扶殘助殘先進集體；被縣政協表彰為承辦提案先進單位；被重慶市工商局黨組表彰為紀檢、監察先進集體；在重慶市工商局目標考核中獲第二類地區第1名；

2003年, 我局在中國消費者協會在紀念中國消費者協會成立二十周年表彰活動中，榮獲3.15榮譽獎章；被重慶市工商局通報表彰為“12·23”搶險救災突出貢獻獎；在重慶市工商局目標管理考核評比二類區獲達標獎；被重慶市安全生產委員會辦公室評為非煤礦山安全整治先進集體；被縣委縣府評為全縣企業改革攻堅工作先進單位貢獻獎。

2004年, 被縣委評為縣級部門、鄉鎮綜合目標考評鼓勵獎；“創建平安開縣”暨社會治安綜合治理保穩定保平安先進單位；、普法工作先進單位；人口與計劃生育工作目標管理先進單位；流動人口計劃生育目標管理考評一等獎；在重慶市工商局目標管理考核評比獲達標獎；行政執法質量優良等次。

回顧我局5年來的普法工作，取得了較大成績，但屬于過去，打造法制工商，將成為我們永遠的課題。從執法內部環境來看，一是部分職工的觀念還沒完全轉變到監管執法服務上來。二是個別執法人員對法律的理解還不夠深入。三是在辦案過程中還少量存在不遵守法定程序、適用法律條款欠準確的問題。從執法的外部環境看，一是群眾對法律、法規知之不多，還存在著“情大于法”、“權大于法”等錯誤觀念；二是執法對象的法制觀念淡漠，暴力抗法的現象時有發生。面對現實，我們堅信在縣委、縣府的領導下，在縣法建辦的指導下，為構建和諧社會，將營造出更加良好執法環境，我們的依法行政水平定會得到進一步提高。

第三篇：“四五”普法及依法治理工作情況匯報

我縣地處xxxx西南，總面積840.5xxxx公里，轄2xxxx鄉鎮，28xxxx村，人口4xxxx。境內巖鹽、頁巖、天然氣、石灰巖、膨潤土等礦產資源豐富，國道213線、省道自雅路穿境而過，交通便利，人流物流頻聚。近年來，我縣堅定不移地按照“重工、強農、興城、活商”的發展思路，推進工業強縣戰略，穩步推進農業產業化進程，鹽化、食品、輕紡三大支柱產業發展迅速，建陶、機械、制藥、林竹、豬鬃等重點產業日益壯大，縣域經濟發展和社會進步呈欣欣之勢。為推進依法治縣進程，我縣自2001年起，按照《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》的要求，實行縣委領導，人大監督，政府組織實施，部門配合，全民參與，認真組織實施“四五”普法規劃，通過“四五”普法和依法治理，較好地實現了“兩個提高，兩個轉變”的目標任務，推進了依法治理進程，為促進全縣經濟發展和社會穩定創造了良好的法制環境。

一、主要做法

（一）各級黨政高度重視，普法工作擺上議事日程。????????????????在推進經濟、社會發展的進程中，我縣各級不斷深化對普法工作的認識，特別是近年來，我縣經濟、社會快速發展的過程中，更加認識到開展普法工作，提高公民法律素質，樹立科學發展觀，依法發展經濟、維護社會穩定，構建和諧社會、和諧井研是擺在各級黨政面前的一項重要任務。為此，我縣各級高度重視“四五”普法工作，把“四五”普法工作擺上了重要的議事日程：各級成立了“一把手”任組長的普法工作領導小組，建立了普法工作機構，全縣各級落實普法專干、骨干名，落實了普法工作專項經費并列入了財政預算，堅持每年定期研究普法工作，制發了本地、本部門“四五”普法規劃和普法工作計劃，制定了普法工作目標責任制，并納入縣級部門、鄉鎮工作目標考核內容，層層召開了“四五”普法工作動員會；縣、鄉人大對開展“四五”普法工作作了決議，并堅持每年對普法工作進行督促檢查和審議；縣委組織部、宣傳部、人事局、司法局聯合下發了《井研縣“四五”普法期間加強領導干部學法用法意見》，縣委宣傳部、縣政府辦公室先后發文對組織學習《憲法修正案》、《行政許可法》作了部署安排；縣委書記、縣長帶頭參加法制講座，并親自為我縣編印的普法讀本作序，有效地推動了全縣普法工作的開展。

（二）講求針對性，抓好重點對象的法制宣傳教育。按照“四五”普法規劃的要求，我縣把領導干部、司法和行政執法人員、青少年、企業經營管理人員、外出務工人員作為法制宣傳教育的重點對象，并根據各自工作、學習特點開展了針對性的法制宣傳教育。

1、強化培訓，抓好各級干部、司法和行政執法人員法制宣傳教育。一是抓集中培訓。自“四五”普法以來，縣委宣傳部、縣法建辦、縣法制局相互配合，先后聘請省市專家集中副鄉級以上干部、部門鄉鎮普法骨干、司法和行政執法人員開展了“依法行政理論與實踐”、wto知識、《行政訴訟法》及《行政許可法》、《憲法修正案》、《地方經濟與知識產權保護》等法律知識的培訓。縣級各部門集中機關干部和司法行政執法人員開展了部門行政法規、公民適用法律知本稿件版權屬于青年秘書網識的培訓。一些部門堅持對上崗人員開展崗前法規知識培訓，不合格者不予上崗。縣國稅局將干部學法納入iso質量認證管理體系，學法堅持做到“五個結合”，即：集中學習與自學相結合、書本學習與網上學習相結合、學習教育與考試考核相結合、學習教育與能力培訓相結合、學習教育與開展知識競賽相結合，學習成績納入季度工作考核，嚴格獎懲。鄉鎮集中村組以上干部開展了農村適用法律法規知識的培訓。縣委黨校在新任副局級干部、中青年后備干部培訓班上開設了“dxp法制理論”、“依法治國”的課程。“四五”普法期間全縣各級共舉辦干部法制講座余場，受訓干部達萬余人次。二是抓外出培訓。“四五”普法期間，各部門按照上級要求先后選送干部外出學習、培訓達余人次。三是抓自學。干部學法堅持以自學為主，許多部門、單位制定了干部自學獎勵制度。目前全縣參加法律大專以上學習的干部有余人，已取得法律大專以上學歷的干部達余人。四是結合典型案例，以案學法。縣委、縣政府針對馬踏事件、三江水污染等事件舉一反三，在全縣干部和行政執法人員中有針對性地開展了法制警示教育，并結合典型案例組織干部到法庭旁聽案件審理。五是成立縣法學會，組織法學研討。目前全縣有各級領導干部、司法和行政執法人員組成的法學會會員5xxxx，縣法學會已組織法學會會員撰寫法學論文45篇，組織法學課題、論文研討xxxx，已有2xxxx篇法學論文在省市刊物上采用并獲市、縣獎勵。六是組織法學競賽和考試。縣法建辦先后組織全縣干部參加了省法建辦組織的“國寶杯法律知識競賽”、“憲法修正案知識競賽”和全拾四五”普法考試，參賽干部、司法行政執法人員達余人次，參賽率達9xxxx以上；縣委組織部、縣人事局、縣法建辦、縣法制局相互配合，先后xxxx組織了公務員法律知識考試，組織縣級部門、鄉鎮機關干部、司法和行政執法人員參加了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《國家賠償法》和部門行政法規的集中考試。先后對4xxxx考試不及格者分別作了待崗學習xxxx月、不晉職、不提拔、不評優的處理。我縣干部學法用法的做法先后被省市法建辦以簡報形式轉發推廣。

第四篇：“四五”普法及依法治理工作情況匯報

我縣地處xxxx西南，總面積840.53平方公里，轄27個鄉鎮，287個村，人口42萬。境內巖鹽、頁巖、天然氣、石灰巖、膨潤土等礦產資源豐富，國道213線、省道自雅路穿境而過，交通便利，人流物流頻聚。近年來，我縣堅定不移地按照“重工、強農、興城、活商”的發展思路，推進工業強縣戰略，穩步推進農業產業化進程，鹽化、食品、輕紡三大支柱產業發展迅速，建陶、機械、制藥、林竹、豬鬃等重點產業日益壯大，縣域經濟發展和社會進步呈欣欣之勢。為推進依法治縣進程，我縣自2001年起，按照《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》的要求，實行縣委領導，人大監督，政府組織實施，部門配合，全民參與，認真組織實施“四五”普法規劃，通過“四五”普法和依法治理，較好地實現了“兩個提高，兩個轉變”的目標任務，推進了依法治理進程，為促進全縣經濟發展和社會穩定創造了良好的法制環境。

一、主要做法

（一）各級黨政高度重視，普法工作擺上議事日程。

在推進經濟、社會發展的進程中，我縣各級不斷深化對普法工作的認識，特別是近年來，我縣經濟、社會快速發展的過程中，更加認識到開展普法工作，提高公民法律素質，樹立科學發展觀，依法發展經濟、維護社會穩定，構建和諧社會、和諧井研是擺在各級黨政面前的一項重要任務。為此，我縣各級高度重視“四五”普法工作，把“四五”普法工作擺上了重要的議事日程：各級成立了“一把手”任組長的普法工作領導小組，建立了普法工作機構，全縣各級落實普法專干、骨干 名，落實了普法工作專項經費并列入了財政預算，堅持每年定期研究普法工作，制發了本地、本部門“四五”普法規劃和普法工作計劃，制定了普法工作目標責任制，并納入縣級部門、鄉鎮工作目標考核內容，層層召開了“四五”普法工作動員會；縣、鄉人大對開展“四五”普法工作作了決議，并堅持每年對普法工作進行督促檢查和審議；縣委組織部、宣傳部、人事局、司法局聯合下發了《井研縣“四五”普法期間加強領導干部學法用法意見》，縣委宣傳部、縣政府辦公室先后發文對組織學習《憲法修正案》、《行政許可法》作了部署安排；縣委書記、縣長帶頭參加法制講座，并親自為我縣編印的普法讀本作序，有效地推動了全縣普法工作的開展。

（二）講求針對性，抓好重點對象的法制宣傳教育。

按照“四五”普法規劃的要求，我縣把領導干部、司法和行政執法人員、青少年、企業經營管理人員、外出務工人員作為法制宣傳教育的重點對象，并根據各自工作、學習特點開展了針對性的法制宣傳教育。

1、強化培訓，抓好各級干部、司法和行政執法人員法制宣傳教育。一是抓集中培訓。自“四五”普法以來，縣委宣傳部、縣法建辦、縣法制局相互配合，先后聘請省市專家集中副鄉級以上干部、部門鄉鎮普法骨干、司法和行政執法人員開展了“依法行政理論與實踐”、WTO知識、《行政訴訟法》及《行政許可法》、《憲法修正案》、《地方經濟與知識產權保護》等法律知識的培訓。縣級各部門集中機關干部和司法行政執法人員開展了部門行政法規、公民適用法律知本稿件版權屬于青年秘書網識的培訓。一些部門堅持對上崗人員開展崗前法規知識培訓，不合格者不予上崗。縣國稅局將干部學法納入ISO質量認證管理體系，學法堅持做到“五個結合”，即：集中學習與自學相結合、書本學習與網上學習相結合、學習教育與考試考核相結合、學習教育與能力培訓相結合、學習教育與開展知識競賽相結合，學習成績納入季度工作考核，嚴格獎懲。鄉鎮集中村組以上干部開展了農村適用法律法規知識的培訓。縣委黨校在新任副局級干部、中青年后備干部培訓班上開設了“鄧小平法制理論”、“依法治國”的課程。“四五”普法期間全縣各級共舉辦干部法制講座 余場，受訓干部達 萬余人次。二是抓外出培訓。“四五”普法期間，各部門按照上級要求先后選送干部外出學習、培訓達 余人次。三是抓自學。干部學法堅持以自學為主，許多部門、單位制定了干部自學獎勵制度。目前全縣參加法律大專以上學習的干部有 余人，已取得法律大專以上學歷的干部達 余人。四是結合典型案例，以案學法。縣委、縣政府針對馬踏事件、三江水污染等事件舉一反三，在全縣干部和行政執法人員中有針對性地開展了法制警示教育，并結合典型案例組織干部到法庭旁聽案件審理。五是成立縣法學會，組織法學研討。目前全縣有各級領導干部、司法和行政執法人員組成的法學會會員54人，縣法學會已組織法學會會員撰寫法學論文45篇，組織法學課題、論文研討5次，已有20余篇法學論文在省市刊物上采用并獲市、縣獎勵。六是組織法學競賽和考試。縣法建辦先后組織全縣干部參加了省法建辦組織的“國寶杯法律知識競賽”、“憲法修正案知識競賽”和全省“四五”普法考試，參賽干部、司法行政執法人員達 余人次，參賽率達97%以上；縣委組織部、縣人事局、縣法建辦、縣法制局相互配合，先后2次組織了公務員法律知識考試，組織縣級部門、鄉鎮機關干部、司法和行政執法人員參加了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《國家賠償法》和部門行政法規的集中考試。先后對41名考試不及格者分別作了待崗學習3個月、不晉職、不提拔、不評優的處理。我縣干部學法用法的做法先后被省市法建辦以簡報形式轉發推廣。

2、以學校為陣地，開展青少年法制宣傳教育。縣教育局、司法局、綜治辦、團縣委聯合下發了《井研縣中小學校法制教育工作實施意見》，全縣各級學校將法制教育、未成年人思想道德教育列入了教學計劃，對中小學生開展了各種形式的法制宣傳教育：一是以思想品德課為載體，按教學計劃要求向學生灌輸法律基本常識。為提高教師法制教學水平，縣教育局將教師學法列入業務進修計劃，定期組織法制培訓，實行法律知識資格考試認證，教師學法做到了學習有筆記，學后有體會，不合格者不上崗。二是建立健全法制副校長制度，定期開展法制專題講座。縣教育局、綜治辦、司法局聯合在基層法庭、派出所、法律服務所正式聘請和任命了31名法制副校長，并制定了法制副校長工作目標管理辦法。為切實抓好法制副校長工作，縣教育局、綜治辦、司法局聯合組織了全縣法制副校長的培訓和學校法制公開示范教學。法制副校長認真履行職責，積極參與學校制定法制教學計劃，定期到學校舉行法制報告，指導抓好依法治校工作。“四五”普法以來，全縣各級學校組織法制專題報告達 場次，受教育師生達 萬人次。三是抓好課外教育，活躍教學形式。針對學生特點，各校制作了板報、廣播法制專欄和節目，結合學校實際開展了“爭做合格小公民”、“祖國在我心中”、“新世紀我能行”、“把法律帶回家”等主題隊會，組織學生參加全省“國寶杯”法律知識和憲法修正案知識競賽活動，設置文明、衛生監督崗、小交警執勤崗、早讀和早操檢查崗，培養學生道德和法制意識。縣教育局在周坡鎮建立了中小學生素質教育基地，現已開班48期，全縣共有4.5萬余名中小學生到基地參加了培訓，通過“紅、綠、蘭”三色文體活動等29項活動安排，對學生的品格、意志、行為習慣等多方面進行了培養。縣地稅局、國稅局堅持開展送法進校活動，在全縣多所學校建立了稅法教育基地。

3、送法進企，抓好企業經營管理人員法制宣傳教育。一是抓集中培訓。縣法建辦今年利用四月稅法宣傳月依托稅務部門舉辦了兩期企業廠長（經理）法制講座，重點組織企業經營管理人員學習刑法、稅法、環保法、勞動法等法律法規知識，全縣145家企業近500名企業經營管理人員參加了講座，縣委書記余應軍專門到會作了題為“依法經營風險小，違法經營風險大”的重要講話，有效地促進了企業學法用法活動的開展。二是組織縣級執法部門深入企業開展法制宣傳。縣計經局、鄉企局、工商局、司法局聯合制發了《在全縣企業中開展學法用法活動的實施意見》，對相關執法部門深入企業開展法制宣傳教育作了具體規定。許多執法部門將深入企業開展法規宣傳列入部門工作目標，堅持定期派人到企業組織企業管理人員、業主開展相關法規知識培訓、發放資料開展法制宣傳。縣司法局抽調法律工作者、機關干部向城區重點民營企業委派了特約司法員，協助指導企業開展普法宣傳教育。縣鄉企局聘請法律工作者深入重點民營企業，開展法制講座，受訓職工1800余人。縣勞動局深入企業開展勞動法規宣傳，每年多達200戶。“四五”普法以來，全縣執法部門深入企業發放法規宣傳資料 萬余份，組織開展相關法規培訓 期，受訓企業管理人員職工達 余人次。縣衛東機械廠克服工學矛盾，堅持以會學法，利用廠務公會及時組織管理人員學習相關法律法規；堅持以案學法，結合企業生產經營發生的典型案件，組織職工現場學法；堅持利用專欄學法，定期舉辦“法制園地”向職工開展經常性的法制教育。縣服大集團公司堅持在廠刊中開避“法制園地”，定期宣傳相關法律法規知識，學法用法成為了企業文化的重要組成部分。我縣組織企業廠長（經理）集中學法的做法先后被《四川司法》、《樂山晚報》刊物采用。

4、以維權為內容，抓好外出務工人員法制宣傳教育。為維護外出務工人員的合法權利，對外出務工人員重點開展了以《勞動合同法》為主要內容的法制宣傳教育：一是職業技術中學開設法制課，對職中學生開展外出務工實用法律法規培訓。“四五”普法以來，全縣 所職業技術中學共培訓學生 人次。二是利用外出務工人員外出辦證機會，發送法制宣傳資料。寶五鄉針對外出務工人員不便聯系，專門印制了以宣傳法律法規為主要內容的《致外出務工人員公開信》，發送給每個外出務工人員家庭，由家庭轉給外出務工人員學習。三是建立外出務工人員維權工作站，組織外出務工人員學法。今年三江鎮政府率先建立了外出務工維權工作站，工作站共向外出務工人員發送宣傳資料 份。

（三）采取多種形式，廣泛開展面上法制宣傳教育。

全縣各級部門相互配合，開展了多種形式的面上法制宣傳。一是開展場鎮法制宣傳。縣綜治辦、法建辦堅持每年利用“三月綜合治理宣傳月”、“12·4”全國法制宣傳日組織相關執法部門和鄉鎮在城區、中心集鎮開展大型法律法規、政策宣傳咨詢活動，許多執法部門也利用重大法規頒布日、紀念日開展場鎮法制宣傳。“四五”普法以來，全縣各級開展場鎮法制宣傳 場次，懸掛標語 余條，發放宣傳資料 萬余份，出動宣傳車 余臺次，接受咨詢達 萬余人次。縣法院堅持組織基層法庭到村組開展巡回辦案，對村民開展針對性的法制宣傳教育。二是利用新聞媒體開展法制宣傳。縣法建辦在縣廣播電視臺專門開辟了法制欄目，及時報道法制新聞，組織律師、基層法律工作者和縣級部門執法人員到電視臺以案說法。今年以來，已播出“法制新聞” 期近余條，法律信箱 期。縣級執法部門利用重要法規頒布日和集中執法時間在廣播、電視舉辦了專題法制講座，各鄉鎮利用農村有線電視、村級廣播站舉辦了專題法制講座。三是舉辦法制宣傳專欄。全縣城區、各鄉鎮、學校、企業都建有固定的法制宣傳專欄，城區和各鄉鎮都制作了固定的法制宣傳標語。四是印發法制輔導讀本。“四五”普法以來，縣法建辦同有關部門配合，堅持每年組織編發了《農村干部“四五”普法讀本》、《中小學生“四五”普法讀本》和《井研縣干部職工“四五”普讀本》共7輯7.8萬余冊，發放《WTO知識》手冊5000余冊、《公民道德建設實施綱要》50000余冊。鄉鎮、部門也結合本地和部門工作實際，向村民和服務對象印發了法律政策知識讀本 冊。

（四）突出重點，大力推進依法治縣工作。

我縣各級堅持學法用法相結合，突出重點，積極開展地方、行業、基層依法治理，推進了依法治縣工作。

1、以貫徹實施《行政許可法》為重點，積極開展地方依法治理工作。

地方依法治理工作以規范行政行為，依法行政為重點。“四五”普法以來，我縣各級對干部重點抓了行政法規的培訓，特別是《行政許可法》頒布實施后，縣政府牽頭集中相關人員抓了《行政許可法》的專題培訓，強化了各級干部和行政執法人員依法行政意識。為規范行政行為，一是認真開展了行政許可的三項清理工作，縣政府先后審查、修改、審批縣政府及縣政府各部門上報縣政府審議的規范性文件12個，撤消、廢止縣政府制定的行政措施和規范性文件3個，涉及鄉鎮、部門文件30余個。二是落實行政執法責任制。每年，縣政府都與各鄉鎮人民政府、縣政府各職能部門簽訂了行政執法責任書，并列入工作目標考核。三是堅持常年法律顧問制度。縣政府建立了法律顧問小組，全縣所有縣級行政執法部門都聘請了常年法律顧問，堅持重大決策邀請律師參與，征求律師意見，把好法律關。落實了律師接待信訪值班制度，依法解決信訪問題。馬踏鎮轄區各村、居委會、企業均聘請了常年法律顧問。四是開展專項治理，整頓經濟秩序。“四五”普法以來，圍繞地方經濟發展，全縣著力開展了安全生產、環境保護、減輕農民負擔、農資市場整頓、規范行政執法行為等依法專項治理活動。縣政府有關部門先后直接指導參與部門執法活動220次，組織對部門執法檢查78次。五是對違法違規干部進行嚴肅處理。“四五”普法以來，縣委、縣政府先后依照有關規定對35名違法違規的干部給予黨紀、政紀處分，其中移交司法機關處理的干部有5名。規范政府行為，有效轉變了政府職能，推進了地方依法治理工作。

2、以履行職能為重點，積極開展行業依法治理工作。

全縣各部門緊緊圍繞履行部門職能，狠抓部門、行業法規的貫徹實施，堅持依法行政、公正執法，開展行業依法治理：一是層層簽訂執法責任制。二是規范執法行為，公正執法。按照《行政許可法》的要求，清理糾正違規執法行為，公開執法程序和辦事規則，杜絕“暗箱”操作，取信于服務對象。三是對違法違規事件依法查處，嚴厲打擊。“四五”普法以來，全縣各執法部門共開展執法行動 余次，查處違法違紀行為 余件，罰沒金額 萬元。縣工商局結合《行政許可法》的貫徹實施，通過對工商行政許可項目清理規范，制定（修訂）工作制度十五項，對全局四年半的1012件行政處罰案件認真清理，完善糾正案件52件，沒有一件敗訴案件發生。縣勞動和社會保障局認真抓好《勞動法》的貫徹實施，“四五”普法期間，依法檢查用工單位1250戶次，糾正違規案件423件，處理勞動爭議126件，勞動合同鑒證率達92%以上，依法為民工追回拖欠工資600萬元。

3、以促發展保穩定為重點，開展基層依法治理工作。企業、學校依法治理重點是抓環境整治、建章立制，保證正常的生產、教學秩序。“四五”普法以來，縣綜治委牽頭，多次組織開展了整治校園周邊環境秩序，學校與當地政府及公安派出所開展專項整頓活動300余次，整治黃色書刊攤點13個，違規網吧10個，撤離校門口200米以內的違規攤點53個，取締游戲廳5家，有效凈化了校園周邊環境。縣衛東機械廠在廠務管理中聘請常年法律顧問，制定和規范了加強勞動紀律管理，提高產品質量、安全生產的規章制度，簽訂完善了勞動用工合同，依法解決爭議糾紛，保證了良好的生產經營秩序。該廠在原材料漲價、市場萎縮的情況下，產值連年增長。馬踏中學依法治校重點抓建章立制，根據有關法規、守則規定，建立了行政管理、教育教學管理、學生管理、后勤管理共四大類85項制度，并成立了相應的督導組，依照規定先后處理了100余起學生違規行為，有效地規范了校風校紀。該校近年來，連續三年被評為市普通高中教學質量評估一等獎，縣高考三連冠先進單位，市級文明單位。農村、社區重點是按照“一學習（即組織村民學習法律法規知識）、二治理（開展社會治安綜合治理、民間糾紛治理）、三規范（依法規范集體經濟合同、規范村規民約、規范集體財務）”的工作思路開展依法治理工作。一是組織實施整體聯動防范工程。高鳳鄉星光村積極探索社會治安綜合治理新辦法，村兩委經過反復研究，決定在全村實行傳牌輪流值日制度，將此方案提交村民代表會討論并一致通過，采取大的村民組分成2個值日區，小的組為一個值日區，制作了值日牌，由村民戶輪流值日傳遞值日牌，村民組長負責監督落實。同時還建立了發生安件由值日戶承擔20%的賠償懲罰制度、發現案情村級聯動處置制度。由于堅持了輪流值日，治安防范成效明顯，全村近年來沒發生一起刑事、治安案件。縣司法局動員社會力量在農村部分學校建立了司法救助點，對服刑、刑釋解教人員家庭特別困難的子女就學和生活提供救助，有效減少了刑釋解教人員重新犯罪和可防性案件發生。二是組織開展民間糾紛調處。縣、鄉兩級分別建立了民間糾紛調解指導委員會，各社區村委會、重點民營企業建立健全了調委會組織，落實了矛盾糾紛排查調處責任制。王村鎮率先建立了民間糾紛調解庭，規范了調解工作。“四五”普法以來，全縣村鎮調委會共調解各類民間糾紛19876件，調解成功率達99%，有效防止了一些民轉刑案件的發生。王村鎮積極為大陸新希望集團落戶王村開展矛盾糾紛調解工作，該鎮黨委書記、鎮長掛帥成立了專門調解工作組，先后及時化解征地、邊界、施工、用工、征地戶之間重大疑難民事糾紛16起，確保了工程順利征地，順利進場，順利施工，贏得了投資商的贊譽。馬踏鎮法律服務所從2002年以來堅持同轄區8個村簽訂常年法律顧問合同，先后協助村調委會調解疑難糾紛120余起，有效維護了基層社會穩定。三是依法清理規范村組集體經濟合同。“四五”普法以來，全縣農村共清理村組集體經濟合同共1506份，清理面達到95%，其中依法規范1420份，通過清理增加集體經濟收入350余萬元。規范集體經濟合同有效規范了集體經濟管理行為，化解了歷史遺留糾紛，增加了集體經濟收入，深受村民的普遍歡迎。四是按照“四民主兩公開”的要求，開展民主法制示范村建設。全縣建立法制示范村 個，各村適應新形勢訂立完善了村規民約，堅持村民自治。村級財務統一實行了村用鄉鎮監督的管理體制，定期公開財務，接受村民監督，有效防止了損公肥私行為的發生，密切了干群關系。

（五）建章立制，普法工作經常化。

全縣各級在學法用法活動中開展了建章立制工作：

1、建立了干部法學及考試考核制度。堅持縣委中心學習組學法每年不少于2次，黨政機關、鄉（鎮）、村、組干部每年集中學法4次，各級組織學法考試不少于1次，縣委黨校舉辦干訓班必須開設法制課，縣法學會組織法學研討不少于2次。

2、干部任前法律考試制度。堅持各級干部任免前必須通過法律知識資格考試。“四五”普法以來，縣人大任命的所有局級干部均通過任前法律知識資格考試。

3、定期開展法制宣傳制度。各級利用重大法規頒布日、集中執法時間、法定宣傳日開展多種形式的面上法制宣傳，開展送法進村、進社區、進企業、進學校活動。定期搞好媒體、板報法制宣傳。

4、重大決策前法律顧問制度。縣政府組建了法律顧問組，全縣各部門、鄉鎮和70%的骨干民營企業聘請了常年法律顧問。

5、行政執法責任制。實行層層簽訂責任書，嚴格過錯追究。

6、矛盾糾紛排查調處制度。縣、鄉、村三級堅持每月排查矛盾糾紛，及時化解糾紛在基層，防止越級上訪。

7、刑釋解教人員安置幫教制度。堅持每季度走訪一次刑釋解教人員，及時做好安置幫教工作。

8、社會治安綜合治理工作制度。

9、依法規范集體經濟合同制度。要求集體經濟合同清理面達到100%。

10、政務、村務、財務公開制度。

11、普法及依法治理工作督查制度。制度建設有效地推進了普法工作深入持久地開展。

二、主要成效

通過“四五”普法，取得的主要成效是：

1、促進了公民由提高法律意識向提高法律素質的轉變。通過“四五”普法宣傳教育，組織各級干部較系統地學習和掌握的鄧小平民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略以及《憲法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《道路交通安全法》、《國家公務員法》、《保密法》部門行政法規、WTO等法律法規基本知識；組織基層群眾和學生較系統地學習了《憲法》、《民法》、《刑法》、《道路交通安全法》、《稅法》、《信訪條例》、《義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》等公民適用法律法規基本知識，增進了干部群眾對法律知識的了解。學法用法活動的開展，促進了干部群眾法律素質的提高。廣大群眾、法人和組織有事找法律，運用法律手段維護自身權益已成為自覺行動。法律服務部門統計顯示，近年來，群眾、法人和組織通過法律渠道解決糾紛的案件逐年呈上升趨勢，惡性案件得到有效遏制，體現了良社會法治秩序。“四五”普法以來，全縣農業稅征收每年完成的農戶均在96%以上，計劃生育率每年均達到975以上，全縣先后涌現出社會治安綜合治理先進集體22個，先進個人25名，見義勇為先進個人4名。全縣各行政執法部門堅持依法行政，嚴格執法，沒有出現一起因決策、執法不當產生的國家賠償案件。

2、促進了各級由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。政府各級部門強化法制觀念，堅持依法行政，更加注重用法律手段管理社會事務，如在工程項目招標、土地拍賣、大宗商品采購、集體經濟租賃承包、群眾籌資籌勞、解決群眾集體上訪等活動中實行公開公正，減少行政干預，嚴格依法辦事，取得了較好的經濟效益和社會效益，受到了各界好評，較好地塑造了誠信政府、法制政府的良好形象。

3、促進了全縣社會穩定，經濟發展。“四五”普法以來，全縣治安案件、民間糾紛逐年下降，刑釋解教人員重新犯罪率逐年降低，今年控制在1.8%以內，未出現一起群體性鬧事事件。穩定的社會環境增強了安全感，全縣干部群眾一心一意謀發展、抓發展，經濟呈現快速健康發展勢頭。全縣GDp、財政收入平均每年分別增長7.55%和5.5%，今年上半年財政收比去年同比增長30.1%。農民人均純收入平均每年增加101元。

4、促進了全縣招商引資工作。“四五”普法及依法治理活動改變了干部群眾的觀念，招商引資環境得到了極大改善，一些知名企業紛紛到我縣投資。我縣與大陸新希望集團達成總投資10億元的電鹽生產項目協議，該項目已正式落戶王村鎮楊家河村，現已進入施工階段，今年6月底將試投產；藍雁集團引進日本佐九間制作所、新康華株式合作開發谷維素項目，已完成公司注冊，到位資金1350萬日元，建設地已移至縣內，在第六屆西博會上，我縣成功簽約33.2億元人民幣的投資協議，為我縣經濟長遠發展增添了后勁。

各位領導，我縣“四五”普法工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些不容忽視的問題，主要是面上工作不平衡，普法工作形式創新不夠，特別是對企業、社區的普法還存在薄弱環節，針對工作中存在的不足，我們有信心采取有效措施加以改進和完善。我們決心認真總結“四五”普法工作經驗，不斷開拓創新普法工作的新路子、新方法，取得新經驗，為扎實開展“五五”普法，切實提高干部群眾法律素質，創造良好的法治環境，推進依法治縣進程，推進全縣經濟發展、社會穩定做出新的貢獻。

第五篇：“四五”普法及依法治理工作情況匯報

“四五”普法及依法治理工作情況匯報

我縣地處四川盆地西南，總面積平方公里，轄個鄉鎮，個村，人口萬。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!境內巖鹽、頁巖、天然氣、石灰巖、膨潤土等礦產資源豐富，國道線、省道自雅路穿境而過，交通便利，人流物流頻聚。近年來，我縣堅定不移地按照“重工、強農、興城、活商”的發展思路，推進工業強

縣戰略，穩步推進農業產業化進程，鹽化、食品、輕紡三大支柱產業發展迅速，建陶、機械、制藥、林竹、豬鬃等重點產業日益壯大，縣域經濟發展和社會進步呈欣欣之勢。為推進依法治縣進程，我縣自某年起，按照《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》的要求，實行縣委領導，人大監督，政府組織實施，部門配合，全民參與，認真組織實施“四五”普法規劃，通過“四五”普法和依法治理，較好地實現了“兩個提高，兩個轉變”的目標任務，推進了依法治理進程，為促進全縣經濟發展和社會穩定創造了良好的法制環境。

一、主要做法

（一）各級黨政高度重視，普法工作擺上議事日程。

在推進經濟、社會發展的進程中，我縣各級不斷深化對普法工作的認識，特別是近年來，我縣經濟、社會快速發展的過程中，更加認識到開展普法工作，提高公民法律素質，樹立科學發展觀，依法發展經濟、維護社會穩定，構建和諧社會、和諧井研是擺在各級黨政面前的一項重要任務。為此，我縣各級高度重視“四五”普法工作，把“四五”普法工作擺上了重要的議事日程：各級成立了“一把手”任組長的普法工作領導小組，建立了普法工作機構，全縣各級落實普法專干、骨干名，落實了普法工作專項經費并列入了財政預算，堅持每年定期研究普法工作，制發了本地、本部門“四五”普法規劃和普法工作計劃，制定了普法工作目標責任制，并納入縣級部門、鄉鎮工作目標考核內容，層層召開了“四五”普法工作動員會；縣、鄉人大對開展“四五”普法工作作了決議，并堅持每年對普法工作進行督促檢查和審議；縣委組織部、宣傳部、人事局、司法局聯合下發了《井研縣“四五”普法期間加強領導干部學法用法意見》，縣委宣傳部、縣政府辦公室先后發文對組織學習《憲法修正案》、《行政許可法》作了部署安排；縣委書記、縣長帶頭參加法制講座，并親自為我縣編印的普法讀本作序，有效地推動了全縣普法工作的開展。

（二）講求針對性，抓好重點對象的法制宣傳教育。

按照“四五”普法規劃的要求，我縣把領導干部、司法和行政執法人員、青少年、企業經營管理人員、外出務工人員作為法制宣傳教育的重點對象，并根據各自工作、學習特點開展了針對性的法制宣傳教育。

⒈強化培訓，抓好各級干部、司法和行政執法人員法制宣傳教育。一是抓集中培訓。自“四五”普法以來，縣委宣傳部、縣法建辦、縣法制局相互配合，先后聘請省市專家集中副鄉級以上干部、部門鄉鎮普法骨干、司法和行政執法人員開展了“依法行政理論與實踐”、知識、《行政訴訟法》及《行政許可法》、《憲法修正案》、《地方經濟與知識產權保護》等法律知識的培訓。縣級各部門集中機關干部和司法行政執法人員開展了部門行政法規、公民適用法律知識的培訓。一些部門堅持對上崗人員開展崗前法規知識培訓，不合格者不予上崗。縣國稅局將干部學法納入質量認證管理體系，學法堅持做到“五個結合”，即：集中學習與自學相結合、書本學習與網上學習相結合、學習教育與考試考核相結合、學習教育與能力培訓相結合、學習教育與開展知識競賽相結合，學習成績納入季度工作考核，嚴格獎懲。鄉鎮集中村組以上干部開展了農村適用法律法規知識的培訓。縣委黨校在新任副局級干部、中青年后備干部培訓班上開設了“鄧小平法制理論”、“依法治國”的課程。“四五”普法期間全縣各級共舉辦干部法制講座余場，受訓干部達萬余人次。二是抓外出培訓。“四五”普法期間，各部門按照上級要求先后選送干部外出學習、培訓達余人次。三是抓自學。干部學法堅持以自學為主，許多部門、單位制定了干部自學獎勵制度。目前全縣參加法律大專以上學習的干部有余人，已取得法律大專以上學歷的干部達余人。四是結合典型案例，以案學法。縣委、縣政府針對馬踏事件、三江水污染等事件舉一反三，在全縣干部和行政執法人員中有針對性地開展了法制警示教育，并結合典型案例組織干部到法庭旁聽案件審理。五是成立縣法學會，組織法學研討。目前全縣有各級領導干部、司法和行政執法人員組成的法學會會員人，縣法學會已組織法學會會員撰寫法學論文篇，組織法學課題、論文研討次，已有余篇法學論文在省市刊物上采用并獲市、縣獎勵。六是組織法學競賽和考試。縣法建辦先后組織全縣干部參加了省法建辦組織的“國寶杯法律知識競賽”、“憲法修正案知識競賽”和全省“四五”普法考試，參賽干部、司法行政執法人員達余人次，參賽率達以上；縣委組織部、縣人事局、縣法建辦、縣法制局相互配合，先后次組織