第一篇：景陽鎮2012年工業經濟發展a 工作要點[精選]

景陽鎮2012年工業經濟工作要點

按照縣委、縣政府2012年經濟工作會議精神,以科學發展觀為指導，堅持走新型工業化道路；以實現“富民強鎮”的新跨越為主題；以壯大工業經濟為主線；以提高產業競爭力為核心；以科技進步和體制創新為動力； 著力優化發展環境，切實解決發展中的突出問題，來實現景陽鎮工業經濟的全面提速增效。

一、發展思路

立足本地資源優勢，搶抓移民建鎮的契機，以發展民營經濟為主體，特色產業為重點，旅游企業為亮點，在現有的工業企業基礎上，打造一批骨干企業，優化一批傳統企業，培植一批中小企業。

二、目標任務

1、計劃目標：2012年全鎮規模以上工業總產值達到11500萬元；規模以下工業企業總產值達到9300萬元工；工業稅收達到700萬元；固定資產投資4000萬元。

2、工作目標：規模以上工業總產值達到12500萬元；規模以下工業企業總產值達到9704萬元；固定資產投資達到4500萬元。

三、主要措施

1、抓好工業經濟市場主體培育，狠抓品牌創建和科技創

新，推動鎮域工業總量快速提升。一是利用清江的優勢，依托景雅公司辦物流中心，并建立較大的花菇營銷市場。引進湖北弘發現代農業有限公司，在景陽發展花茹產業，準備籌資建200個花菇大棚，解決100多移民戶的就業問題。目前正在利用清江邊閑臵地打造基地，進行基礎設施建設，5月底要完成任務，讓企業投入正常運轉。二是抓好企業的品牌創建工作，鼓勵企業注冊產品商標，申報品牌產品。三是推動工業企業開展科技創新，加大企業研發資金的投入力度，健全企業主體、市場導向、產學研相結合的技術創新方式。使企業向“專、精、特、新”方向發展。

2、發展壯大“六色”產業,一是發展壯大以水泥、沙石等建筑材料為主的“灰色”產業；二是發展壯大以煤炭開采和五氧化二釩研制為主的“黑色”產業；三是發展壯大以箬葉、香椿、核桃、花菇等干鮮果和蔬菜為主的“綠色”產業；四是發展壯大以景陽雞喂養及系列深加工為主的“烏色”產業；五是發展壯大以菊花寶石為主的“原色”工藝產業；六是發展壯大以彩瓦等裝飾裝璜材料為主的“紅色”產業。

3、加強對全鎮工業經濟發展和招商引資工作的組織領導,鎮委、鎮政府成立工業經濟發展暨招商引資領導小組,負責制定全鎮工業經濟發展和招商引資的規劃、目標、任務,研究工業經濟發展和招商引資的重大政策措施,定期召開工業經濟形勢分析會,解決全鎮工業經濟和招商引資發展中的困難和問

題。

4、優化招商引資和工業經濟發展的軟環境。各職能部門要轉變思想觀念,提高服務水平。一是給企業發展創造較好的周邊環境,嚴厲打擊破壞企業環境的行為。二是積極主動為企業辦理一切手續。三是實行鎮級領導項目跟蹤負責制。四是聯系領導與經濟和信息化辦公室要加強與重點企業的聯系,及時幫助企業解決生產、經營中的實際問題。

5、加大招商引資力度。一是采取“走出去,引進來”等辦法,組團參加各種招商洽談會,以會招商。二是立足本地資源和優勢產業,力爭創辦一至二個新的招商工業企業。三是圍繞建材、能源、綠色產品三大支柱產業,推出一批優勢項目,積極爭取項目資金。

6、抓支柱產業，壯大產業塊頭。一是加大資源型工業的開發和整合力度，在煤礦工業上加大資源整合力度，走集團化經營的道路。淘汰落后技術和生產工藝，改善開采設備條件，提高機械化作業水平，提升單井生產能力。二是加大輸入型工業的招商力度，利用移民閑臵的土地和資產打造工業園，當年引進一至兩家企業入住園區。三是加大特色工業企業扶持和整合力度，對景陽雞和景陽干鮮果產業進行整合重組，通過產業資金支持、市場運作等方式的推動，提升企業的生產經營水平，促進企業上規模、上水平、上質量、上效益。

7、實行目標考核,鎮工業經濟發展和招商引資工作領導小

組要把加快工業經濟發展的目標任務納入對各部門的年度工作目標考核內容,與經濟責任、行政責任掛勾,嚴格考核、嚴格獎懲。相關領導、相關部門要把工業經濟發展目標任務作為工作重心,將工作責任目標細化到領導、到職工，與評選勞模、工資晉級、職務晉升掛勾。鎮委、鎮政府對完成產值、稅收任務較好的企業進行授牌表彰,并積極爭取國家項目資金予以扶持,不斷發展壯大企業。

建始縣景陽鎮人民政府

二○一二年四月十一日

附件:

1、景陽鎮工業經濟發展暨招商引資領導小組名單

2、鎮領導聯系企業明細表

附1：

景陽鎮工業經濟發展暨招商引資

領導小組名單

組長: 向繼斌景陽鎮黨委書記

常務副組長：彭建華景陽鎮鎮長

副組長: 劉世琪張祖會 何光斌田從禮方登順余致鋒郭娟 胡金秋劉厚凡成員: 黃鵬景陽鎮黨政綜合辦公室主任劉相忠景陽鎮商務中心主任

丁平波景陽鎮財政所所長

王從先景陽鎮國稅分局局長

龐代財景陽鎮地稅分局局長

王從儒景陽鎮國土資源所所長

潘定朝景陽派出所所長

黃大略景陽鎮安監服務中心主任

覃清福景陽鎮工商分局局長

張柏華景陽供電所所長

朱澤恩景陽鎮信用社主任

向明魁景陽鎮環保服務中心主任

劉華鋒景陽鎮移民中心主任

領導小組下設辦公室, 辦公室設在景陽鎮經濟和信息化

辦公室，由劉相忠同志任辦公室主任。

第二篇：景陽鎮工會工作總結

景陽鎮工會工作總結

2011年，景陽鎮工會工作在縣工會的領導下，在鄉黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的“實現zz經濟和社會事業全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規范了工會組織自身建設，開創了zz鄉工會工作的全新局面。

一、深入發動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。2005年zz鄉工會在鄉黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十六大精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊密結合zz鄉實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。

一、抓規范，加強工會組織建設

首先，注重加強基層企業和機關工會組織的組建。鄉黨委政府非常注重加強鄉工會自身建設。一方面鄉黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發展市場經濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，鄉黨委政府每年撥足一定的經費，由鄉工會根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉工會自身建設的同時，我們把在企業中組建工會作為工會工作的主戰場和突破口，采取強有力的措施推進企業建會工作。鄉黨委政府年初召開應建會企業負責人動員會，講清法律、法規、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發動，爭取全社會的支持。同時，抽調鄉經濟發展辦公室和鄉工會干部組成工作小組，到新建的工業園區內兩家企業一家一家地抓落實，做到哪里有企業、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業工會組建工作穩扎穩打、步步為營，取得了良好的成效。

其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規范化、制度化。一是組織制度。針對企業工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據縣工會的要求，鄉工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。年初召開了鄉工會工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據可查。

二、抓“維權”，發揮工會作用

維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規模較大，企業主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生得到較好的較好，企業勞動關系較穩定，企業和職工利益實現了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養職工的參與意識和合作意識，有利于調動職工的積極性和創造性。今年我們在一些企業和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫院開展了“我為單位發展獻一計”金點子活動，一些創新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業領導與職工對話，使職工及時了解企業各項管理決策，使企業和職工之間的權、責、利更加明確。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節日，我們都積極籌措資金進行慰問。2005年我們節日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。

三、抓活動載體，增強工會活力

一是開展“建家”活動，共謀發展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權益，職工滿意；調動職工積極性，促進企業發展，投資、經營者滿意”。我們根據縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉工會進行了抽查。

二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉工會在全鄉開展了“安康杯”安全生產知識競賽，120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節日，鄉工會都要舉辦文體活動，展現工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發現和培養了一批文藝、體育骨干，創作了一批文藝精品。

四是注重工會經費收繳，增強工會的經濟實力。收取工會經費是一件老大難的工作。我鄉企業單位數量少，規模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數，按職工人數收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業界朋友，為收取工會經費工作創造良好的環境。

回顧2005年我鄉工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：

（一）得益于鄉黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯席會議等形式，研究、協調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持。

（二）得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業務知識，適應新形勢發展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態度，努力做到說干就干，干就干好。

（三）得益于嚴格要求和規范管理。任何一個單位和集體，沒有規矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發展的。工會工作雖然不是全鄉的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

2007年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創zz鄉工會工作新局面。2007年重點抓好以下幾方面工作：

一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。

二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。

三、加強民主管理、民主監督工作，在事業和企業單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。

五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業余生活。

第三篇：景陽鎮工商聯工作制度

景陽鎮工商聯工作制度

一、學習制 度

學習內容：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀，學習黨的十七大精神和黨的路線方針政策；加強業務學習，學習《中國工商業聯合會章程》，學習上級文件、時事政治和公務員行為規范。

學習方法：集中學習與個人自學相結合的形式，每周一上午集中學習一次，業余時間自學，如有急需貫徹學習的文件，學習時間可隨時通知，并要認真做學習記錄。

學習考勤：機關集中學習由工商聯分會統一考勤點名，全體工作人員應全部參加學習，有事外出，應經分會會長批準。

二、例會制度

工商全體成員一般每兩個月召開一次，總結月工作任務完成情況，制定下一步工作計劃。共同研究、確定工作重點，如有重大事項，可隨時召開。

三、考勤制度

1、工作人員要忠于職守，各負其職，做到按時上下班，請假要經分會會長批準，方可離崗。

2、實行簽到制度，每天上班必需簽到。

3、全年累計事假15天以上者，年終不得參加各類先進評選。

第四篇：ＸＸ鎮工業經濟發展情況匯報

讓工業撐起鎮域經濟半壁河山

中共ＸＸ鎮委 ＸＸ鎮人民政府

（2006年8月21日）

尊敬的各位領導、同志們：

按照會議安排，我就ＸＸ鎮近年來工業經濟發展情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本概況

ＸＸ鎮地處ＸＸ西部，距縣城53公里，幅員面積42.6平方公里，總人口2.53萬，屬中等鄉鎮。2005年GDp為15050萬元，入庫稅金403.3萬元，位居全縣鎮鄉第三位，綜合經濟實力考核在全市102個百強鎮中排名50位，比2003年上升了27位。2005年全鎮工業總產值25251萬元，比2003年翻了一番，規模企業總數由2003年的2個發展到現在的6個，規模企業總產值達16220萬元，比2003年6723萬元增長102.6%，兩年翻了一番多。全鎮現有工業企業133個，其中產值上千萬元的6個，上百萬的19個，初步形成造紙、建筑建材、食品加工、選煤、機械制造等五大支柱產業。去年工業增加值占全鎮GDp的43.5%，高于全縣、全市平均水平，工業經濟已經撐起了鎮域經濟的半壁河山。

二、具體做法

（一）造勢。2003年，ＸＸ被列為ＸＸ市百個經濟強鎮之一，但缺乏產業支撐，可以說是差距大、壓力大，弄不好就會淘汰出局。鎮黨委政府一班人反復討論，深刻的認識到：只有大力發展工業，百強鎮才能立于不敗之地。于是分期分批組織班子成員、中層干部、部分鎮屬單位負責人、村干部代表到沿海發達地區考察學習。通過考察，開闊了眼界，更新了觀念，統一了認識，一致認為ＸＸ的根本出路在工業。同時在全鎮開展了一場“ＸＸ大發展，ＸＸ怎么辦”的大討論，召開工業經濟發展動員會，鼓勵ＸＸ籍在外成功人士回鄉創業，一度時間“大辦工業、振興ＸＸ”成了人們街頭巷尾議論的熱門話題，一切圍繞經濟轉、經濟圍繞工業轉的觀念逐步深入人心，全鎮上下紛紛為工業發展獻計出力，ＸＸ大地吹響了工業興鎮、工業強鎮的進軍號角。

（二）借力。ＸＸ區位不占優勢、交通不占優勢、資源不占優勢，地上地下無礦藏，怎么發展工業？鎮黨委政府一班人通過認真思考，確立了“四借”措施：一是借助周邊鄉鎮豐富的煤炭和竹子資源發展工業。新建了雙平選煤有限公司，去年實現產值2300多萬元，入庫稅金178萬元，今年1—7月實現產值1651萬元，入庫稅金157.7萬元。發展竹制品加工企業35家，成立了竹器專業合作社，產品遠銷ＸＸ、萬州、達州、恩施等地，今年可望實現產值300萬元。利用周邊鄉鎮豐富的竹子資源，培育壯大邵新紙業有限公司，ＸＸ已成為ＸＸ市最大的宗教紙生產基地。二是借助境內的國營大中型企業——ＸＸ煤化有限公司發展工業。通過延長其產業鏈發展了3個企業，即邵新礦機廠、邵新化工廠、平峰礦機廠，產值均在350萬元以上。三是借助閑置土地和閑置廠房發展工業，利用場鎮改河工程閑置土地，引進大竹老板與本地人合作投入250萬元新建了平泉米業有限公司，今年1—7月實現產值1078萬元，該企業已與ＸＸ最大的米業集團――ＸＸ米業聯合，發展前景十分廣闊。利用ＸＸ鎮中廢棄校舍新辦開明紡織器材廠，去年實現產值210萬元，入庫稅金7.8萬元。利用民主村廢棄酒廠新辦民主碳廠，8月底即將投產，產值可達200萬元。四是借助現有企業，盤大盤強工業。對具有發展潛力的ＸＸ豆干、ＸＸ米業、ＸＸ紙業進行重點幫扶，通過技改擴容，效果明顯。ＸＸ豆制品有限公司投資250萬元新建廠房，上自動化生產線，今年產值可突破1000萬元大關。ＸＸ米業引資120萬元，征地擴廠，上色選機，今年產值可突破1500萬元。邵新紙業有限公司去年投入210萬元，新增精品牛皮紙和高檔衛生紙生產線各一條，今年產值實現翻番，可望突破2500萬元大關。

（三）服務。堅持“企業工作無小事”。鎮黨委、政府對落戶ＸＸ的新辦工業企業實行對口服務，做到一個企業一套班子，一個規模企業一個鎮領導對口聯系。新辦企業一律由鎮經發辦代辦工商、稅務、國土、環保等手續，對企業面臨的困難和問題，召開現場辦公會予以解決，做到“有求必應、有事必辦、特事特辦”。同時，駐鎮有關職能部門加大服務力度，盡量做到多服務、少收費或不收費，由此造成工作經費困難的單位，由鎮財政適當考慮解決。河北省ＸＸ錢貴有限公司李老板投資2000萬元，在ＸＸ合作辦廠，鎮黨政主要領導親自帶隊，在短短幾天時間就辦完了前期手續，他深有感觸地說：“ＸＸ政府辦事效率高，服務周到，到ＸＸ投資我不后悔。”原創：文秘知音www.tmdps.cn網站。

（四）重獎。對招商引資興辦工業企業成績突出的單位和個人實行重獎，凡招商引資500萬元以下的，按引資額的1%獎勵；500萬元以上的按引資額的0.5%獎勵。班子成員聯系重點企業，按新增產值、稅收實行重獎。新入駐企業對業主按第一年地稅收入的10%獎勵。對入庫稅金200萬元以上的企業業主，獎勵ＸＸ核心商業圈商品房一套。三年來，僅工業企業發展引資到位資金達3500萬元。去年，一名副鎮長和ＸＸ選煤有限公司業主由于招商引資成績顯著，獎金都在1.5萬元以上，人們羨慕不已，招商引資熱情空前高漲。

三、下步打算

（一）總體目標。今年工業企業總產值突破3億元大關，入庫稅金突破500萬元大關，2010年工業總產值再翻一番，達到6億元，入庫稅金突破1500萬元大關。

（二）抓好四個方面的工作。一是加大ＸＸ、福天橋兩大工業小區的硬件投入，兩年內擬籌資300萬元拉通工業小區自來水專管、電力、加密電視專線，拉通次干道，積極創造條件，促使工業向小區集中。二是繼續盤大盤強紙業、選煤、豆干三大支柱產業。ＸＸ紙業已與河北石家莊錢貴有限公司合作辦廠，今年年底前投資2000萬元，上環保設施、征地、技改擴容，目前已進場施工，年底投產，預計明年產值、稅金在現有的基礎上翻兩番，分別達到8000萬元、450萬元。二期技改擴容工程2008年動工，產量達到3.4萬噸，2010年產值突破2億元。最近，我鎮已與ＸＸ縣兩煤礦老板達成意向協議，從山西引進先進選煤技術，再建一個年選精煤20萬噸的選煤廠，明年兩個選煤廠的規模將達到30萬噸，產值突破億元大關。ＸＸ豆制品公司擬將場鎮32家生產豆干的散戶聯合起來，組建豆制品生產集團，統一質量標準、統一商標、統一銷售，力爭2010年產值突破4000萬元。三是繼續加大招商引資力度，力爭每年新發展規模企業2個以上。四是積極配合支持邵新煤化有限公司發展壯大，特別要充分利用ＸＸ煤礦ＸＸ循環經濟園區，享受市級工業園區優惠政策的有利條件，加快ＸＸ工業發展。

今后，我們一定要借助這次全縣工業經濟發展大會的強勁東風，再添措施、再鼓干勁、再接再厲、埋頭苦干，迅速掀起我鎮工業經濟發展新高潮，為工業經濟再上新臺階而努力奮斗。

第五篇：景陽鎮2011扶貧開發工作匯報材料

景陽鎮2011重點貧困村整村推進暨

扶貧開發工作匯報材料

中共景陽鎮委 景陽鎮人民政府

2011年以來，在各級黨委、政府的堅強領導和各級幫扶部門的大力支持下，我鎮把扶貧開發和整村推進工作作為做好“三農”工作的重要抓手，緊緊結合新農村建設目標狠抓扶貧開發和整村推進工作，取得了階段性效果。

一、基本情況

全鎮的二、加強組織領導，改變鎮村面貌

三、完善整村推進重點，實施城鄉統籌戰略

2011年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在州、縣幫扶部門的大力支持下，景陽鎮委、鎮政府根據全鎮扶貧工作實際，確定雙寨子村為扶貧開發村，緊緊圍繞“四基興村”的工作思路，按照“一次規劃,分布實施”的原則，堅持扶貧開發與產業發展兩輪驅動，奮力實施結構調整、整村推進、結對共建“三大戰略”，著力改善基礎設施條件，拓寬農民增收渠道，重點打造小區建設和特色民居改造工程，扎實推進扶貧開發工作，取得了階段性效果。一年來，農民人均純

收入由2010年的元增長至元，年均增長元，全村 戶貧困家庭迅速脫貧。

一、開展的主要工作

（一）調優結構增效益

依托優勢資源，培育壯大支柱產業，按照人平達到一畝高效經濟林的要求，因地制宜制定了規劃，重點突出發展景陽雞養殖業以及干鮮果種植。2011年以來，全村新增景陽薄殼核桃基地500畝，鞏固發展柑橘園300畝，對原有800畝核桃種植示范園進行了改造。同時，加強了20戶景陽雞原種保護建設，新發展景陽雞養殖大戶5戶。

（二）改善條件換新貌

一是陣地建設煥然一新。修建了占地250平方米的新村委會辦公樓，新修村衛生室一棟，添臵必要的醫療設備，逐步解決就醫難。硬化村委會曬場300平方米，建群眾娛樂場所一個，建村級圖書室和一所科技培訓學校。二是基礎條件明顯改善。一方面，先后修建村級公路13條15.8公里，硬化7條8公里。其中，硬化二組至三組公路1000米，六組至八組公路500米，四組至八組公路1000米，八組至五組公路2000米，三組至八組公路1500米，六組至雙鳳公路1000米，八組至四組公路1000。整修二、三、五、六組公路7.8公里達到四級砂石路標準。另一方面，在雙寨子村五組新建

1400立方米的蓄水池一口，鋪設管網11500米，解決3、4、5、6、7、8組856人的安全飲水問題，保障了農田灌溉。三是人居環境大為改觀。完成了“七組”和“溫泉”兩個小區建設，結合黃鶴橋旅游開發，完成60戶特色民居改造，新發展農家樂4戶。以小區建設為帶動，組織農戶大力實施“五改三建”，主要抓好入戶路、曬場、改廚、改廁等項目，硬化入戶路4500米，完成“三改”35戶，完成扶貧搬遷25戶。

（三）科技培訓提素質

在州、縣幫扶部門的支持下，聘請專家到村講座4場，主要開展煙葉、柑桔、景陽雞養殖，核桃病蟲害防治培訓會，培訓300余人，豐富了農民科技知識，通過專家深入到田間地頭現場指導，讓農戶受益匪淺，真正將技術活學活用，增進知識，提高收入。

（四）典型示范掀高潮

按照“重點打造，示范帶動”的思路，通過”以獎代補”的方式，以1、2組和7組的2個小區建設為依托，起到典型引路、示范帶動的作用，使周邊農戶按照小區的標準自覺掀起建設美好家園的熱潮，達到整體改觀、逐步步入小康的目的。

（五）打造平臺建家園

以清潔能源入戶工程為載體，新建沼氣池20口。同時，提升老沼氣池使用率，對沼氣病廢池搞好維修，做好沼氣安

全使用知識培訓，使每個沼氣用戶成為一個使用、管理明白人，逐步將雙寨子村建成生態農業循環經濟示范村。

二、主要做法與經驗

（一）各級重視，幫扶有力。一是駐點領導真督實辦。州人大、州直幫扶單位負責人多次到幫扶村現場督；二是幫扶部門真扶實幫。各幫扶部門在積極協助項目實施的同時，加大了幫扶支持的力度；三是工作隊員真抓實干。駐點我鎮的農村工作隊員長期駐扎在村里真抓實干，使我鎮扶貧開發工作順利推進。

（二）措施具體，落實有力。一是在工作安排上打主動仗。鎮委、鎮政府對扶貧開發等農村重點工作進行早安排、早部署，提前召開了全鎮扶貧開發工作會，騰出時間和精力進行移民攻堅，爭取打主動仗；二是在落實力度上打攻堅仗。鎮里成立了領導小組，組建了工作專班，實行領導包村、參建單位包幫扶項目、干部結對幫扶的幫扶責任制，明確責任目標、完成時限、考核辦法，對照縣政府明確實施的項目一個一個抓落實、一件一件去完成、一項一項交硬賬；三是在目標要求上打漂亮仗。在整村推進扶貧開發工作中，我們根據明確的項目和幫扶支持的資金額度，突出抓重點，集中抓亮點，關鍵抓難點，多方籌措建設資金，使扶貧開發項目順利實施。

（三）激發熱情，參與有力。一方面從實際出發，抓好“一選”。每戶從自身的實際出發，圍繞全鎮特色主導產業發展，選準種煙、發展核桃、水果、喂豬、養雞、務工等增收致富的路子，明確了全年發展目標。另一方面通過政府引導，群眾積極參與，突出“兩建”。以新集鎮建設為龍頭，以小區、村集鎮為重點，整體規劃，重點示范，逐步推進，將雙寨子村建設成舒適、安逸、整潔的生態家園。

一年來，鎮黨委、鎮政府立足鎮情、民情，堅持以人為本，取得了一些成績，但面對全鎮4萬鄉親們的渴盼與期望，扶貧工作任重而道遠。扶貧資金不足，基礎設施不夠完善，產業還未做大做強，這些都是橫亙在我們面前的一個個難關，亟待解決。同時，也有三點想法以供參考。一是要把強化基礎設施建設放在扶貧開發工作的首位，進一步加大資金投入力度；二是要把提高農民自我發展能力作為扶貧開發工作的根本大計，進一步加大政府引導力度；三是要把特色產業深度開發作為提高農民收入的關鍵舉措，進一步加大招商引資推介力度。

面對成績，不驕不躁；面對困難，不折不撓。鎮黨委、鎮政府將團結帶領全鎮人民苦干實干，抓兩頭、帶中間，以高度關注貧困人口為重點，努力開創我鎮扶貧開發工作新局面。

二〇一二年五月七日