第一篇：醫院2011年普法工作總結

***醫院2011年普法工作總結

2011 年是實施“六五”普法規劃的啟動年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。為做好我院普法依法治理工作，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應新形勢新變化，以轉變醫院發展方式和提高管理科學化水平為重點，圍繞保障民生、維護患者權益、促進社會和諧穩定，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，為實現我院平穩較快發展奠定良好的法制基礎。現將2011年普法依法治理工作總結匯報如下：

一、精心組織，認真籌備“六五”普法啟動工作

今年是“六五”普法啟動年，在全面總結“五五”普法工作的基礎上，年初我院積極籌備“六五”普法啟動工作。結合我院實際情況，根據*衛生局“六五”普法依法治理工作要點要求，認真制定了《***醫院“六五”普法工作規劃》和《***醫院2011年普法工作計劃》，為推動今后法制宣傳工作的開展起到積極促進作用。3月5日，院務會組織召開普法工作專題會議，傳達貫徹落實*衛生局關于普法工作的文件精神，并就如何貫徹落實普法教育，推進“六五”普法工作順利開展進行了廣泛深入地討論。為全面貫徹落實好上級普法工作會議精神，打下了堅實的基礎。

二、健全領導機構和強化隊伍建設，確?！傲濉逼辗üぷ鹘M織有力

為了加強領導，醫院成立了由院長擔任組長的“六五”普法依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入

地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索干部學法的信息化管理新形式。新時期，為創新普法形式，規范管理，適應信息時代發展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定學習制度。二是鞏固普法陣地，創新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

三、積極開展主題宣傳教育活動，營造普法氣氛

我院利用上街宣傳、舉辦講座、法制宣傳日集中宣傳等群眾喜聞樂見的形式，營造了比較濃厚的普法氛圍，有力促進了全院普法工作的順利開展。

四、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育

醫院業務科室利用繼續醫學課堂、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。

醫院行政職能科室重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、新修訂勞動法、消防法等。

五、存在的問題

1、普法工作發展不夠平衡。有的同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認識不足，對普法工作不夠重視。

2、法制宣傳教育的手段還比較傳統落后，工作的針對性和實效性有待進一步加強。

六、下一步工作要求

1、普法工作只有緊緊圍繞社會發展穩定的大局，緊扣我院工作中心，法制宣傳教育工作才能抓住主線，取得成效。

2、普法工作要突出重點，注重實效。抓好學法主體和重點人群的普法教育，是搞好普法工作的關鍵。在整體推進中突出重點，帶動全體人員法律素質的普遍提高，是法制宣傳教育的一條成功經驗。

3、普法工作必須注重與法治實踐相結合。法制宣傳教育的最終目的是運用法律參與社會實踐。所以，要引導干部、職工積極參學法、用法活動，領悟法律的本意;要依法從嚴，把執法的和調節矛盾糾紛的過程作為普及法律知識、增強法律意識的過程。

4、普法工作必須結合實際、勇于創新、與時俱進、開拓創新，是保持普法工作持續發展的不竭動力。新時期，普法工作要正確處理好繼承、創新和發展的關系。要在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新載體、創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求，普法工作才能有長足地發展。

第二篇：醫院普法工作總結

額濟納旗蒙醫醫院 2012年普法工作總結

根據旗普法工作文件精神,在全院營造“平安建設、和諧發展”氛圍,以“平安醫院”建設為主線,從加強我院法制建設,增強依法行醫入手,注重長效機制建設,切實加強領導,履行職責,狠抓落實,進一步提高醫務人員的法律意識和法律素質,有力促進依法治院工作在我院順利開展?，F將2012年普法工作開展情況總結如下:

一、加強領導,強化責任

今年是“六五”普法第二年，在全面總結以往普法工作的基礎上。根據額濟納旗2012年普法工作要點，我院結合工作實際，組織開展了全院職工參與的普法工作，醫院黨政領導高度重視我院普法依法治理工作的領導.為加強對我院重新調整和充實了領導小組成員，院長任組長，親自抓、負總責，下設辦公室具體負責工作地開展和實施。為推動今后的法制宣傳工作起到積極推動作用。同時結合醫院社會治安綜合治理、安全生產、維穩等工作，切實做到年初有計劃，日常工作有督導，有檢查，領導小組研究分析工作中存在的問題。

全院有關科室、部門緊密配合，各科室、部門負責人具 1 體負責，齊抓共管，形成了強大合力。層層落實責任制和責任追究制，對因領導不力、責任不明確、工作部落實，造成嚴重后果的，嚴格追究有關領導和人員的責任。

二、加強政治思想教育和法制宣傳工作。

認真組織全院廣大干部職工學習相關法律知識，以及建設和諧社會方面的一系列條例等相關方面的文件精神，大力宣傳衛生法律法規，征訂了相關書籍，參加了全旗組織的普法考試認真落實領導干部學法制度，職工法律培訓率100%。

三、堅持依法執業，完善制度建設。

一是醫務科、護理部及院考核委員會把落實醫院規章制度和診療技術操作規范作為醫院管理的重要內容加以安排，制定落實措施，追蹤一些重要的臨床指標和影響醫療質量、醫療安全的關鍵環節，找出障礙臨床業務發展的不和諧音符，并加以改進?？剖翌I導更進一步把落實核心制度和診療技術規范作為細節管理的主要任務，對影響本科室質量的環節和人員進行不間斷實時控制，保證高質量服務的過程管理。

二是加強醫療質量控制，嚴格醫療和護理質量管理。醫院質量管理委員會及其辦公室是全院質量控制的工作機構，在實施質量監控上與時俱進，檢查督導繼續實行嚴、實、細的原則，沒有絲毫松懈。根據深化醫院管理內涵建設的要求 2 及我院情況，加強了對質量改進程序和過程的檢查，對制度、診療技術操作規范的落實情況的考核，對各科室危重癥應急預案掌握應用的考核，改進提高對行政職能部門履行本職工作及協調工作地檢查，規范科質控小組工作及對個人考核的指導。

三是加強醫療安全工作管理，醫務科以提高醫療質量為主題的醫療安全教育，不斷提高醫護人員的醫療質量意識。規范病歷書寫，提高醫療文件的質量，認真落實《病歷書寫規范》、《處方管理法》和《藥品通用名管理辦法》等與我院工作相關法律法規的學習，抓好醫療文件的三級質控，對造成不合格處方及病歷的責任人及科室和綜合得分掛鉤。

四、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，樹立誠信理念。

醫院按照“三好一滿意”活動及自治區衛生廳有關糾風建設的要求，繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，堅持政治學習，醫德醫風教育常抓不懈。完善制度，加強監督，嚴格執行國家藥品價格政策和收費標準，合理檢查、合理治療、合理用藥，規范抗菌素使用原則，認真落實處方管理辦法，控制醫療費用不合理增長，從醫療服務每一個環節入手，努力降低患者負擔，從源頭上解決看病難、看病貴問題。

五、加強民主管理，積極推行院務公開。

繼續深入開展院務公開工作，醫院在門診大廳設立大屏幕電子顯示屏，將藥品價格、醫療收費價格、醫院承諾書、醫務人員執業資格、投訴電話在大屏幕上公示，患者可以查詢住院期間的診療費用及用藥情況、收費標準等，各臨床科室實施患者住院費用一日清單制，患者隨時可了解自己的住院費用及詳細清單，增強了醫療服務和藥品收費的透明度。

通過一年來在全院大力開展普法教育活動，使廣大干部職工牢固樹立社會主義法治理念，進一步提高了黨員干部特別是各級領導干部一份決策、依法履行義務、依法承擔責任的意識，促進了我院民主法制建設再上一個新臺階。

額濟納旗蒙醫醫院

二〇一二年十一月十日

第三篇：醫院普法工作總結

額濟納旗蒙醫醫院

2012年普法工作總結 根據旗普法工作文件精神,在全院營造“平安建設、和諧發展”氛圍,以“平安醫院”建設為主線,從加強我院法制建設,增強依法行醫入手,注重長效機制建設,切實加強領導,履行職責,狠抓落實,進一步提高醫務人員的法律意識和法律素質,有力促進依法治院工作在我院順利開展?，F將2012年普法工作開展情況總結如下:

一、加強領導,強化責任

今年是“六五”普法第二年，在全面總結以往普法工作的基礎上。根據額濟納旗2012年普法工作要點，我院結合工作實際，組織開展了全院職工參與的普法工作，醫院黨政領導高度重視我院普法依法治理工作的領導.為加強對我院重新調整和充實了領導小組成員，院長任組長，親自抓、負總責，下設辦公室具體負責工作地開展和實施。為推動今后的法制宣傳工作起到積極推動作用。同時結合醫院社會治安綜合治理、安全生產、維穩等工作，切實做到年初有計劃，日常工作有督導，有檢查，領導小組研究分析工作中存在的問題。

全院有關科室、部門緊密配合，各科室、部門負責人具

體負責，齊抓共管，形成了強大合力。層層落實責任制和責任追究制，對因領導不力、責任不明確、工作部落實，造成嚴重后果的，嚴格追究有關領導和人員的責任。

二、加強政治思想教育和法制宣傳工作。

認真組織全院廣大干部職工學習相關法律知識，以及建

設和諧社會方面的一系列條例等相關方面的文件精神，大力宣傳衛生法律法規，征訂了相關書籍，參加了全旗組織的普法考試認真落實領導干部學法制度，職工法律培訓率100%。

三、堅持依法執業，完善制度建設。

一是醫務科、護理部及院考核委員會把落實醫院規章制

度和診療技術操作規范作為醫院管理的重要內容加以安排，制定落實措施，追蹤一些重要的臨床指標和影響醫療質量、醫療安全的關鍵環節，找出障礙臨床業務發展的不和諧音符，并加以改進?？剖翌I導更進一步把落實核心制度和診療技術規范作為細節管理的主要任務，對影響本科室質量的環節和人員進行不間斷實時控制，保證高質量服務的過程管理。

二是加強醫療質量控制，嚴格醫療和護理質量管理。醫

院質量管理委員會及其辦公室是全院質量控制的工作機構，在實施質量監控上與時俱進，檢查督導繼續實行嚴、實、細的原則，沒有絲毫松懈。根據深化醫院管理內涵建設的要求

及我院情況，加強了對質量改進程序和過程的檢查，對制度、診療技術操作規范的落實情況的考核，對各科室危重癥應急預案掌握應用的考核，改進提高對行政職能部門履行本職工作及協調工作地檢查，規范科質控小組工作及對個人考核的指導。

三是加強醫療安全工作管理，醫務科以提高醫療質量為

主題的醫療安全教育，不斷提高醫護人員的醫療質量意識。規范病歷書寫，提高醫療文件的質量，認真落實《病歷書寫規范》、《處方管理法》和《藥品通用名管理辦法》等與我院工作相關法律法規的學習，抓好醫療文件的三級質控，對造成不合格處方及病歷的責任人及科室和綜合得分掛鉤。

四、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工 作，樹立誠信理念。

醫院按照三好一滿意活動及自治區衛生廳有關糾風

建設的要求，繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，堅持政治學習，醫德醫風教育常抓不懈。完善制度，加強監督，嚴格執行國家藥品價格政策和收費標準，合理檢查、合理治療、合理用藥，規范抗菌素使用原則，認真落實處方管理辦法，控制醫療費用不合理增長，從醫療服務每一個環節入手，努力降低患者負擔，從源頭上解決看病難、看病貴問題。

五、加強民主管理，積極推行院務公開。

繼續深入開展院務公開工作，醫院在門診大廳設立大屏

幕電子顯示屏，將藥品價格、醫療收費價格、醫院承諾書、醫務人員執業資格、投訴電話在大屏幕上公示，患者可以查詢住院期間的診療費用及用藥情況、收費標準等，各臨床科室實施患者住院費用一日清單制，患者隨時可了解自己的住院費用及詳細清單，增強了醫療服務和藥品收費的透明度。

通過一年來在全院大力開展普法教育活動，使廣大干部

職工牢固樹立社會主義法治理念，進一步提高了黨員干部特別是各級領導干部一份決策、依法履行義務、依法承擔責任的意識，促進了我院民主法制建設再上一個新臺階。

額濟納旗蒙醫醫院

二〇一二年十一月十日篇二：醫院“六五”普法工作總結 xxx醫院2013年普法工作總結 2013年是實施“六五”普法規劃的攻堅之年，也是實施“十二五”規劃的關鍵之年。為做好我院普法依法治理工作，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應新形勢新變化，以轉變醫院發展方式和提高管理科學化水平為重點，圍繞保障民生、維護患者權益、促進社會和諧穩定，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，為實現我院平穩較快發展奠定良好的法制基礎?，F將2013年普法依法治理工作總結匯報如下：

一、精心組織，認真籌備“六五”普法啟動工作

在全面總結去年普法工作的基礎上，年初我院積極籌備“六五”普法鞏固工作。結合我院實際情況，根據縣衛生局“六五”普法依法治理工作要點要求，認真制定了《xxx醫院“六五”普法工作實施方案》，為推動今后法制宣傳工作的開展起到積極促進作用。3月5日，院務會組織召開普法工作專題會議，傳達貫徹落實縣衛生局關于普法工作的文件精神，并就如何貫徹落實普法教育，推進“六五”普法工作順利開展進行了廣泛深入地討論。為全面貫徹落實好上級普法工作會議精神，打下了堅實的基礎。

二、健全領導機構和強化隊伍建設，確?！傲濉逼辗üぷ鹘M織有力

為了加強領導，醫院成立了由院長擔任組長的“六五”普法依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索干部學法的信息化管理新形式。新時期，為創新普法形式，規范管理，適應信息時代發

展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定學習制度。二是鞏固普法陣地，創新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

三、積極開展主題宣傳教育活動，營造普法氣氛

我院利用上街宣傳、舉辦講座、法制宣傳日集中宣傳等群眾喜聞樂見的形式，營造了比較濃厚的普法氛圍，有力促進了全院普法工作的順利開展。

四、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育

醫院業務科室利用繼續醫學課堂、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。

醫院行政職能科室重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、新修訂勞動法、消防法等。

五、存在的問題

1、普法工作發展不夠平衡。有的同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認識不足，對普法工作不夠重視。

2、法制宣傳教育的手段還比較傳統落后，工作的針對性和實

效性有待進一步加強。

六、下一步工作要求

1、普法工作只有緊緊圍繞社會發展穩定的大局，緊扣我院工作中心，法制宣傳教育工作才能抓住主線，取得成效。

2、普法工作要突出重點，注重實效。抓好學法主體和重點人群的普法教育，是搞好普法工作的關鍵。在整體推進中突出重點，帶動全體人員法律素質的普遍提高，是法制宣傳教育的一條成功經驗。

3、普法工作必須注重與法治實踐相結合。法制宣傳教育的最終目的是運用法律參與社會實踐。所以，要引導干部、職工積極參學法、用法活動，領悟法律的本意;要依法從嚴，把執法的和調節矛盾糾紛的過程作為普及法律知識、增強法律意識的過程。

4、普法工作必須結合實際、勇于創新、與時俱進、開拓創新，是保持普法工作持續發展的不竭動力。新時期，普法工作要正確處理好繼承、創新和發展的關系。要在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新載體、創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求，普法工作才能有長足地發展。xxx醫院

2013-11-04篇三：2013年人民醫院普法上半年工作總結 xx縣人民醫院2013普法依法治理工作總結

我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大關于法制建設精神。按照縣委政府及縣普法辦的文件精神，扎實開展了各項活動，現將工作總結如下：

一、加強領導，統一思想，深入開展普法教育。

根據普法規劃，我們認真制定了普法計劃，統籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。部署入戲啊：

1、注重法制宣傳教育工作隊伍建設。

醫院成立了普法工作領導小組，制定普法五年規劃及計劃,醫院的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在醫院工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，科室為主體，以科主任、科護士長為骨干，成立普法組織體系。

2、加強法制宣傳陣地建設。(一)在宣傳月活動中，我院以“同心創造和諧社會 攜手共建平安家園”為主題懸掛標語電子條幅。(二）積極參與司法部門開展的各項活動，在工作人員非常緊張的情況下抽調人員參與法律知識競賽，努力配合司法部

門各項工作的開展。(三）由縣委宣傳部牽頭，我院參加了以綜治、法治六進、平安醫院內容為主的板報比賽，板報以明快的顏色、流暢的線條、通俗易通的內容，并采用了漢哈雙語，使各族群眾駐足觀看，達到了宣傳法律知識及弘揚正氣的效果。

（四）定期組織全院職工學習各項法律法規，特別是結合我院工作實際，深入學習醫師執業法、傳染病防治法等各項規范。(五)在世界結核病日，我院認真組織專家舉行宣傳義診活動。充分宣傳了國家結核病免費治療政策，普及結核病防治知識，動員全社會共同參與結核病防治工作。當天共發放宣傳單100余份，義診36人次。醫院通過大力宣傳結核病知識和國家的一系列惠民政策，使各族群眾對結核病有了新的認識，對促進了我縣結核病防治工作，取得了一定效果。

（六）為加強醫療安全管理，增強職工醫療安全意識，提高醫療服務質量，縣醫院召開2013第二次醫療安全工作會議。會議圍繞“質量”與“安全”兩大主題，提出了五點要求:一是落實各臨床及醫技科室主任崗位職責。按照職責規定逐條落實，并制定管理辦法。落實各臨床及醫技各級醫師技師崗位職責，結合本院實際情況，逐條落實并制定獎懲辦法；二是落實各項醫療質量管理制度，特別是核心制度的實施。各種醫療管理制度的真正落實執行，是醫療工作方向和正確的有力

保證；三是各職能科室制定加大醫療質量管理力度的具體措施，積極排查醫療安全隱患，正視醫療工作中存在的不足，嚴格醫療規章制度，從根本上杜絕醫療安全事故的發生；四是加強業務技術學習培訓，提高醫療技術水平，為提高醫療質量奠定扎實的基礎；五是增進醫患間的溝通，加強對患者的人文關懷，提高服務態度和質量，適應醫療工作的新形勢。

二、完善制度，團結協作，依法行醫取得顯著成效。開展普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了《國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案》、《危重病人搶救工作制度》、《醫療機構病歷管理規定》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國衛生法律》、《侵權責任法》等法律法規，通過學習，進一步增強了依法行醫觀念和法律意識，遵紀守法、依法行醫、依法辦事的自覺性明顯提高。醫院實行院務公開制度和財務公開制度，使人民群眾清楚的知道醫院的管理，明明白白看病。加強對醫院干部職工的法治培訓，每月依照縣普法辦下發學習要求組織全院職工學習普法知識，做好學習記錄。在培訓結束后組織考試以提高學習效果。

隨著普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我院的干部職工的法制觀念和法律意識大大增強，依法行醫、專業技術水平明顯提高，醫院的各項工作逐步走上了規范化的法制軌道，為衛生事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。xx縣人民醫院

2013年6月九日篇四：醫院2015六五普法自查報告及整改情況 ******醫院

“六五” 普法自查報告及整改情況 ******院“六五”普法工作，在縣衛生局的正確指導及院領導的高度重視下，認真按照縣“六五”普法規劃總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫院工作的全面開發展。我院普法工作的主要做法是：

一、加強組織領導，發揮核心作用。

醫院注重“六五”普法工作。成立了由院長和各科室主任為成員的普法領導小組，深入開展普法工作。每年至少召開四次普法專項工作會議，研究部署普法工作。認真制定了醫院普法工作規劃及各計劃，做到與醫院業務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結，使我院普法工作日趨規范化、制度化、日?；纬闪似辗üぷ鞯拈L效性機制。

二、加強普法學習，增強法治意識。為確保普法工作落到實處，醫院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工考核、晉升、評聘的依據之一。從抓好法治學習入手，著力提高全院職工的法律意識和法制觀念。

1、依照“六五”工作計劃，由普法辦公室定期組織職工進行法律法規學習、講座和學習輔導。學習《執業醫師法》、《藥

品管理法》、《獻血法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等相關法律、法規及醫療服務道德規范。

2、配發普法讀本，組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習，增強醫療護理人員法治意識，形成自覺守法和依法執醫的優良風氣。

3、醫務科長組織全院醫護人員進行心肺復蘇等急救操作演練，醫護參訓率達100%，4、進行職工法律知識考試2次，參加考試人員40人，合格率達100%，煅造出高素質的醫資隊伍。

5、把法制教育列為醫護人員必修課。懸掛宣傳橫幅4個，設立宣傳專欄1個，將法律知識融入到醫療診治的各個環節，落實在施醫全過程，通過依法施教，營造出職工學法、知法、守法、護法的優良環境。

三、加強制度建設，規范內部管理。

在開展普法教育的過程中，醫院堅持以制度管事，以制度管人，重新修訂了《醫院制度匯編》。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執醫，使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發放、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保制度落實，醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明

確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監督管理，推行院務公開。

我院不斷完善各項監督機制，堅持“黨務、政務、院務、財務”四公開原則，有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。

1、醫院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務公開，實施民主監督。今年元月召開職代會一次，對醫院計劃、總結、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議，行使表決權，充分發揮職工代表參政、議政和民主監督的職能。

3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等，設立行風建設意見箱。

4、隨時準備患者及家屬來訪，虛心聽取患者及家屬對醫院各項工作的意見和建議，抓好行風建設和依法行醫工作。

五、加強依法治院，提高醫技水平。

醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則，并做到三個結合：

1、普法與黨建工作相結合。通過開展行風建設和職工效能建設，組織職工聽講座，學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規范職工醫療行為。長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉變工作作風相結合。廣泛征求患者及社會各界對醫院工作中的意見和建議。黨支部認真梳理征求到的意見十余條，制定了整改措施并嚴格督促整改，要求廣大職工將問題消除在萌芽狀態。

通過法律學習和問題查找，端正思想，規范管理，職工們進一步明確了自己的權利與義務，認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫，擺正了醫院與患者之間的法律關系，以規范的醫療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫療工作相結合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。對家庭困難的病人，實行扶貧濟困，開展一幫一捐資助學等活動，為他們送關心、送溫暖。

六、創新普法載體，增強宣傳效果

在普法實踐中，我們始終堅持把法律知識學習與醫院各種活動相結合，不斷拓寬思路，探索新方法，努力提高普法工作的實效性。積極參加縣司法局舉辦的各類“六五”普法培訓班。積極開展“12.4”全國法制宣傳日及下鄉巡回醫療等活動，開設法制宣傳專欄，懸掛橫幅，發放宣傳單等形式，大力宣傳各項醫療法律法規，起到了很好的傳播作用。

七、關于“六五”普法工作期間的不足與缺陷。

（一）尚未建立健全普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設目標考核和各部門的目標考核，有助于完善考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標考核掛鉤，作為工作考評的重要內容。有利于提高干部職工的學法用法的興趣。2014 年 4 月份，我院普法工作領導小組在充分認識到普法工作過程中存在以上問題的情況下，已初步形成了下一步改進的辦法與措施。

（二）普法經費保障不足。我院根據法制宣傳教育工作能夠達到明顯的效果的需要，需要進一步加大法制宣傳教育學習宣傳資料的經費和獎勵經費及培訓經費，每年經費使用都有不足。

（三）尚未建立法制宣傳隊伍。要將普法工作做得有聲有色，應當有一個穩定的、業務精的普法宣傳隊伍，在“六五”普法期間，我院的宣傳工作一直有辦公室配合領導小組進行，這種兼職工作決定的普法工作效果有限性。

八、普法工作整改措施。

針對我院在“六五”普法工作期間存在的問題，院普法工作領導小組專門進行了 研究并對下一步工作進行了部署：

（一）建立健全了普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設目標考核和黨支部的目標考核，進一步完善了考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標考核掛鉤，作為工作考篇五：衛生院2015年上半年普法工作總結 **醫院2015年上半年普法工作總結

為做好我院普法依法治理工作，2015年，我院按照市衛生局的總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫院工作的全面開發展?，F將2015年上半年我院普法依法治理工作總結如下：

一、加強組織領導，發揮核心作用

我院注重普法依法治理工作。由院長為組長，副院長為副組長，各科室相關科組長為成員的普法領導小組.領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索職工學法的信息化管理新形式。新時期，為創新普法形式，規范管理，適應信息時代發展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定學習制度。二是鞏固普法陣地，創新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

二、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育

我院利用科組長會、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理

條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。醫院行政職能科室重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、勞動法、消防法等。

三、加強制度建設，規范內部管理

在開展普法教育的過程中，醫院堅持以制度管事，以制度管人。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執醫，使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保制度落實，醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監督管理，推行院務公開。

我院不斷完善各項監督機制，有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。

1、醫院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務公開，實施民主監督。

2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫院的重大決策，財務收支，職工的評優、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到決策公開、過程公開、結果公開。

3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等，設立行風建設意見箱，聘請行風監督評議員，對醫院各項工作進行民主監督。

五、加強依法治院，提高醫技水平。

醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則，并做到三個結合：

1、普法與黨建工作相結合。通過開展行風建設和職工效能建設，組織職工聽講座，學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規范職工醫療行為。長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉變工作作風相結合。要求廣大職工通過法律學習和問題查找，端正思想，規范管理，職工們進一步明確了自己的權利與義務，認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫，擺正了醫院與患者之間的法律關系，以規范的醫療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫療工作相結合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。

六、下一步工作重點：

1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄。

2、充分認識中層干部工作的重要性，組織專門的中層干部普法培訓，提高依法執醫的工作責任心。

3、創新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學習、教育工作。堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，堅持普法學習和政治學習并重，普法學習筆記檢查和業務學習檢查并重，普法考核與醫學質量考核并重，使普法工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考核。由于醫院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發生。

第四篇：2016年醫院普法工作總結

**醫院2015年上半年普法工作總結

為做好我院普法依法治理工作，2015年，我院按照市衛生局的總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫院工作的全面開發展?，F將2015年上半年我院普法依法治理工作總結如下：

一、加強組織領導，發揮核心作用

我院注重普法依法治理工作。由院長為組長，副院長為副組長，各科室相關科組長為成員的普法領導小組.領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索職工學法的信息化管理新形式。新時期，為創新普法形式，規范管理，適應信息時代發展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定學習制度。二是鞏固普法陣地，創新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

二、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育

我院利用科組長會、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理

條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。醫院行政職能科室重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、勞動法、消防法等。

三、加強制度建設，規范內部管理

在開展普法教育的過程中，醫院堅持以制度管事，以制度管人。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執醫，使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保制度落實，醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監督管理，推行院務公開。

我院不斷完善各項監督機制，有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。

1、醫院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務公開，實施民主監督。

2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫院的重大決策，財務收支，職工的評優、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到決策公開、過程公開、結果公開。

3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等，設立行風建設意見箱，聘請行風監督評議員，對醫院各項工作進行民主監督。

五、加強依法治院，提高醫技水平。醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則，并做到三個結合：

1、普法與黨建工作相結合。通過開展行風建設和職工效能建設，組織職工聽講座，學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規范職工醫療行為。長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉變工作作風相結合。要求廣大職工通過法律學習和問題查找，端正思想，規范管理，職工們進一步明確了自己的權利與義務，認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫，擺正了醫院與患者之間的法律關系，以規范的醫療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫療工作相結合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。

六、下一步工作重點：

1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄。

2、充分認識中層干部工作的重要性，組織專門的中層干部普法培訓，提高依法執醫的工作責任心。

3、創新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學習、教育工作。

堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，堅持普法學習和政治學習并重，普法學習筆記檢查和業務學習檢查并重，普法考核與醫學質量考核并重，使普法工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考核。由于醫院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發生。**醫院

2015年6月13日篇二：醫院2015年“六五”普法工作總結 xxxx醫院“六五”普法工作情況匯報 xxxx醫院在市委、市政府的正確領導下，在市依法治理工作領導小組的指導下，以十八大精神為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞“六五”普法五年規劃的要求，從強化組織領導入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實、求實效，全院醫護人員法律素質不斷提高，法律意識不斷增強。現將“六五”普法的工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，健全工作機制，完善相關制度，確保普法依法治理工作順利開展

（一）成立醫院“六五”普法依法治理工作領導小組。為了加強領導，我院成立了依法治理領導小組，院長擔任組長，各科室主任為成員，下設辦公室，負責普法教育、依法治理日常工作，確保了普法工作在全院的順利開展。

（二）制定“六五”普法工作規劃，將普法依法治理工作列入重要議事日程。我院制訂了“六五”普法五年工作規劃，做到年初有計劃，年終有總結，并定期召開專題工作會研究部署和總結普法工作，發現問題和薄弱環節及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。

（三）建立目標管理責任制，制定完善相關制度。醫院明確了各部門普法工作的責任分工，并與各科室簽訂了《“六五”普法依法治理工作責任狀》，將全年的普法教育任務和依法治理的要求列入考核內容下達到科室，形成一級抓一級，一級向一級負責的局面。同時制定完善了普法工作的相關制度，將制度執行情 況納入日常的績效考核中。

（四）確?！叭齻€到位”。一是確保從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位。醫院設立“六五”普法辦公室，由分管副院長兼任辦公室主任，并配有兩名兼職人員開展依法治理工作。二是確保普法教育依法治理的教材和經費確保到位。醫院將普法活動經費納入單位預算，每年固定劃撥專項經費10萬元用于普法工作，每年征訂、購買各種普法書籍，滿足醫護人員和職工學法用法的需要。三是確保法制宣傳教育到位。我院成立了宣傳科，設有4名專職宣傳人員，并配備了攝像機、攝影機、電腦、彩印機等總價約12萬元的宣傳設備，把法制宣傳工作作為每年重點工作來抓，確保了法制宣傳工作的正常運行。

二、結合行業特點，采取多種形式，開展“法律六進”活動，廣泛深入持久地進行普法教育宣傳工作

（一）“法律進單位”，在院內開展形式豐富多樣的法制宣傳教育活動。

1、建立領導干部集中學法制度和班子成員學法用法聯系點制度。醫院建立了領導干部集中學法制度，每年均組織集中學法，并將學法用法情況作為考察、任用干部的重要依據，共開展集中學法5次，參加集中學習干部300余人次。同時建立了班子成員學法用法聯系點制度，每個班子成員聯系相應科室，定期深入聯系點開展普法宣傳教育，通過全院職工大會、中層干部會及各科室晨會、例會，深入開展學法用法活動，組織職工學習《憲法》、《勞動法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《護士管理辦法》等法律法規和一系列部門規章。

2、開展讀書學習年活動，將普法讀本列入學習計劃中。醫院從2011年12月至2012年全年，開展了為期一年的讀書學習年活動，將“六五”普法讀本作為六個專題學習內容之一。通過組織開展理論考試、專題演講比賽、書寫心得體會等活動，做到全員參與，人人學法，不斷增加職工的法律知識，提高他們的法律意識。

3、開展普法知識競賽活動，提高職工法律意識。醫院于2013年1月舉辦了“十八大精神、六五普法知識、醫療相關法律法規、醫德醫風知識”競賽活動，通過筆試、現場知識搶答賽等形式宣傳法律法規，病人和家屬也積極參與互動，使法律意識深入人心。參加筆試130余人次，知識搶答賽30余人次，醫技科室、行政、兒科等科室分別獲得競賽前三名。

4、邀請法律專家定期開展專題普法講座。醫院長期與xxxxx簽訂聘請法律顧問協議書，聘請法律專家xxx律師做為醫院的常年法律顧問，除日常事務之外還定期對醫院職工進行法律知識講座，主講與醫療活動密切相關的法律條例。共舉辦了5次專題學習講座，參加人數達1200余人次，參加學習培訓率達100%。

5、組織干部職工參加區內外各類法律知識培訓班。2011-2015年組織中層以上干部參加區內外各類醫療法律法規知識培訓班100余人次。2011年9月，由xxxx院長帶隊，組織領導班子及部分中層干部8人，到北京參加xxx主講的衛生法規知識培訓班；2012年7月，由xxxx副院長帶隊，組織中層干部6人，參加xxxx主講的法學課程。院領導班子及中層干部通過學習衛生法規，不斷提高法律知識，并帶動醫院職工學法，使全院 的法律素養得到進一步提高，醫務人員廉潔行醫，未出現違法亂紀行為，醫療糾紛顯著降低，醫患關系和諧。

6、每年征訂普法教材，安裝普法學習考試軟件，組織職工進行普法考試。按照市依法治理領導小組辦公室工作要求，醫院每年均征訂統一的普法教材，2014年安裝了《無紙化學法用法及考試系統》，同時每年組織職工進行普法考試，參加考試率100%，考試合格率100%。

7、在醫院網站開設普法專欄，讓廣大職工通過多種途徑學習各種法律法規。我院通過網絡，將各種與醫護業務相關的法律法規和案例及時讓全院醫護人員能夠了解學習并解決工作中遇到的各種問題。

8、通過板報宣傳欄等形式宣傳法律法規。我院定期在醫院宣傳欄制作法制宣傳板報，向廣大患者和醫護人員宣傳法律法規，共出版法制宣傳板報10期。

（二）結合“送醫下鄉”、“文化下基層”活動，開展“法律六進”，宣傳法律知識，服務基層群眾。

1、我院每年均組織大型的“送醫下鄉”活動，深入社區、村屯開展免費義診、健康體檢活動，并以這個活動為契機，廣泛開展法制宣傳活動?；顒拥拈_展，既解決了部分農村群眾看病就醫難的問題，又普及了健康知識和法律知識，得到了廣大群眾的歡迎和認可。2011年至2015年上半年，開展大中型的送醫下鄉活動23次，參加醫務人員420余人次，為當地群眾免費義診4320人次，發放健康宣傳資料8000余份，法律宣傳資料4000余份。

2、以“文化進基層”活動為載體，通過群眾喜聞樂見的各 種文體活動宣傳法律知識。2014年2月，我院組織開展了“文化進基層暨普法宣傳教育”活動，分別到xxxx開展了文藝匯演以及“中醫杯”籃球賽等文體活動，在活動期間，通過懸掛橫幅、擺設板報、發放宣傳資料、晚會有獎問答互動等形式宣傳法律知識，得到了廣大基層群眾的熱烈歡迎和一致好評。2015年春節前后，我院先后在xxxxx村開展了文化下基層暨普法宣傳文藝匯演?；顒娱_展以來，我院參加活動人員600余人次，參與群眾10000余人次，懸掛橫幅22條，制作板報16板，發放法律宣傳資料10000多份，發放有獎問答互動獎品100多份，共投入活動經費20多萬元。

（三）深入開展“12.4”國家憲法日暨法制宣傳日活動。我院緊緊圍繞“深入學習憲法、勞動法，大力弘揚憲法精神，服務科學發展”為主題，充分利用“12.4”全國法制宣傳日活動，按照“誰執法、誰普法”的原則開展行業法治宣傳活動，通過采取普法講座、懸掛宣傳標語、制作宣傳板報、發放宣傳資料等形式，對憲法及相關的法律法規進行了宣傳教育。一是在醫院內深入宣傳《憲法》、《勞動法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》等法律法規，教育干部職工學法、用法、守法；二是在上級部門的組織下，集中參加每年的“12.4”宣傳日活動，在市區內的廣場等處擺設宣傳板報、懸掛橫幅標語、發放宣傳資料，向市民群眾宣傳相關法律法規。活動開展以來，共懸掛宣傳橫幅8條，制作板報8版，發放宣傳資料5000多份。

三、加強依法治院，規范依法執業，建設平安醫院，不斷提高全院干部職工法律意識-5-篇三：醫院普法工作總結

額濟納旗蒙醫醫院

2012年普法工作總結

根據旗普法工作文件精神,在全院營造“平安建設、和諧發展”氛圍,以“平安醫院”建設為主線,從加強我院法制建設,增強依法行醫入手,注重長效機制建設,切實加強領導,履行職責,狠抓落實,進一步提高醫務人員的法律意識和法律素質,有力促進依法治院工作在我院順利開展。現將2012年普法工作開展情況總結如下:

一、加強領導,強化責任

今年是“六五”普法第二年，在全面總結以往普法工作的基礎上。根據額濟納旗2012年普法工作要點，我院結合工作實際，組織開展了全院職工參與的普法工作，醫院黨政領導高度重視我院普法依法治理工作的領導.為加強對我院重新調整和充實了領導小組成員，院長任組長，親自抓、負總責，下設辦公室具體負責工作地開展和實施。為推動今后的法制宣傳工作起到積極推動作用。同時結合醫院社會治安綜合治理、安全生產、維穩等工作，切實做到年初有計劃，日常工作有督導，有檢查，領導小組研究分析工作中存在的問題。

全院有關科室、部門緊密配合，各科室、部門負責人具

體負責，齊抓共管，形成了強大合力。層層落實責任制和責任追究制，對因領導不力、責任不明確、工作部落實，造成嚴重后果的，嚴格追究有關領導和人員的責任。

二、加強政治思想教育和法制宣傳工作。

認真組織全院廣大干部職工學習相關法律知識，以及建

設和諧社會方面的一系列條例等相關方面的文件精神，大力宣傳衛生法律法規，征訂了相關書籍，參加了全旗組織的普法考試認真落實領導干部學法制度，職工法律培訓率100%。

三、堅持依法執業，完善制度建設。一是醫務科、護理部及院考核委員會把落實醫院規章制

度和診療技術操作規范作為醫院管理的重要內容加以安排，制定落實措施，追蹤一些重要的臨床指標和影響醫療質量、醫療安全的關鍵環節，找出障礙臨床業務發展的不和諧音符，并加以改進。科室領導更進一步把落實核心制度和診療技術規范作為細節管理的主要任務，對影響本科室質量的環節和人員進行不間斷實時控制，保證高質量服務的過程管理。

二是加強醫療質量控制，嚴格醫療和護理質量管理。醫

院質量管理委員會及其辦公室是全院質量控制的工作機構，在實施質量監控上與時俱進，檢查督導繼續實行嚴、實、細的原則，沒有絲毫松懈。根據深化醫院管理內涵建設的要求

及我院情況，加強了對質量改進程序和過程的檢查，對制度、診療技術操作規范的落實情況的考核，對各科室危重癥應急預案掌握應用的考核，改進提高對行政職能部門履行本職工作及協調工作地檢查，規范科質控小組工作及對個人考核的指導。

三是加強醫療安全工作管理，醫務科以提高醫療質量為

主題的醫療安全教育，不斷提高醫護人員的醫療質量意識。規范病歷書寫，提高醫療文件的質量，認真落實《病歷書寫規范》、《處方管理法》和《藥品通用名管理辦法》等與我院工作相關法律法規的學習，抓好醫療文件的三級質控，對造成不合格處方及病歷的責任人及科室和綜合得分掛鉤。

四、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工

作，樹立誠信理念。

醫院按照三好一滿意活動及自治區衛生廳有關糾風

建設的要求，繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，堅持政治學習，醫德醫風教育常抓不懈。完善制度，加強監督，嚴格執行國家藥品價格政策和收費標準，合理檢查、合理治療、合理用藥，規范抗菌素使用原則，認真落實處方管理辦法，控制醫療費用不合理增長，從醫療服務每一個環節入手，努力降低患者負擔，從源頭上解決看病難、看病貴問題。

五、加強民主管理，積極推行院務公開。

繼續深入開展院務公開工作，醫院在門診大廳設立大屏

幕電子顯示屏，將藥品價格、醫療收費價格、醫院承諾書、醫務人員執業資格、投訴電話在大屏幕上公示，患者可以查詢住院期間的診療費用及用藥情況、收費標準等，各臨床科室實施患者住院費用一日清單制，患者隨時可了解自己的住院費用及詳細清單，增強了醫療服務和藥品收費的透明度。

通過一年來在全院大力開展普法教育活動，使廣大干部

職工牢固樹立社會主義法治理念，進一步提高了黨員干部特別是各級領導干部一份決策、依法履行義務、依法承擔責任的意識，促進了我院民主法制建設再上一個新臺階。

額濟納旗蒙醫醫院

二〇一二年十一月十日篇四：醫院“六五”普法工作總結 xxx醫院2013年普法工作總結 2013年是實施“六五”普法規劃的攻堅之年，也是實施“十二五”規劃的關鍵之年。為做好我院普法依法治理工作，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應新形勢新變化，以轉變醫院發展方式和提高管理科學化水平為重點，圍繞保障民生、維護患者權益、促進社會和諧穩定，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，為實現我院平穩較快發展奠定良好的法制基礎。現將2013年普法依法治理工作總結匯報如下：

一、精心組織，認真籌備“六五”普法啟動工作

在全面總結去年普法工作的基礎上，年初我院積極籌備“六五”普法鞏固工作。結合我院實際情況，根據縣衛生局“六五”普法依法治理工作要點要求，認真制定了《xxx醫院“六五”普法工作實施方案》，為推動今后法制宣傳工作的開展起到積極促進作用。3月5日，院務會組織召開普法工作專題會議，傳達貫徹落實縣衛生局關于普法工作的文件精神，并就如何貫徹落實普法教育，推進“六五”普法工作順利開展進行了廣泛深入地討論。為全面貫徹落實好上級普法工作會議精神，打下了堅實的基礎。

二、健全領導機構和強化隊伍建設，確?！傲濉逼辗üぷ鹘M織有力

為了加強領導，醫院成立了由院長擔任組長的“六五”普法依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索干部學法的信息化管理新形式。新時期，為創新普法形式，規范管理，適應信息時代發 展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定學習制度。二是鞏固普法陣地，創新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

三、積極開展主題宣傳教育活動，營造普法氣氛

我院利用上街宣傳、舉辦講座、法制宣傳日集中宣傳等群眾喜聞樂見的形式，營造了比較濃厚的普法氛圍，有力促進了全院普法工作的順利開展。

四、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育

醫院業務科室利用繼續醫學課堂、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。

醫院行政職能科室重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、新修訂勞動法、消防法等。

五、存在的問題

1、普法工作發展不夠平衡。有的同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認識不足，對普法工作不夠重視。

2、法制宣傳教育的手段還比較傳統落后，工作的針對性和實

效性有待進一步加強。

六、下一步工作要求

1、普法工作只有緊緊圍繞社會發展穩定的大局，緊扣我院工作中心，法制宣傳教育工作才能抓住主線，取得成效。

2、普法工作要突出重點，注重實效。抓好學法主體和重點人群的普法教育，是搞好普法工作的關鍵。在整體推進中突出重點，帶動全體人員法律素質的普遍提高，是法制宣傳教育的一條成功經驗。

3、普法工作必須注重與法治實踐相結合。法制宣傳教育的最終目的是運用法律參與社會實踐。所以，要引導干部、職工積極參學法、用法活動，領悟法律的本意;要依法從嚴，把執法的和調節矛盾糾紛的過程作為普及法律知識、增強法律意識的過程。xxx醫院

2013-11-04篇五：2013年人民醫院普法上半年工作總結 xx縣人民醫院2013普法依法治理工作總結

我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大關于法制建設精神。按照縣委政府及縣普法辦的文件精神，扎實開展了各項活動，現將工作總結如下：

一、加強領導，統一思想，深入開展普法教育。

根據普法規劃，我們認真制定了普法計劃，統籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。部署入戲?。?/p>

1、注重法制宣傳教育工作隊伍建設。

醫院成立了普法工作領導小組，制定普法五年規劃及計劃,醫院的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在醫院工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，科室為主體，以科主任、科護士長為骨干，成立普法組織體系。

2、加強法制宣傳陣地建設。(一)在宣傳月活動中，我院以“同心創造和諧社會 攜手共建平安家園”為主題懸掛標語電子條幅。(二）積極參與司法部門開展的各項活動，在工作人員非常緊張的情況下抽調人員參與法律知識競賽，努力配合司法部

門各項工作的開展。(三）由縣委宣傳部牽頭，我院參加了以綜治、法治六進、平安醫院內容為主的板報比賽，板報以明快的顏色、流暢的線條、通俗易通的內容，并采用了漢哈雙語，使各族群眾駐足觀看，達到了宣傳法律知識及弘揚正氣的效果。

（四）定期組織全院職工學習各項法律法規，特別是結合我院工作實際，深入學習醫師執業法、傳染病防治法等各項規范。(五)在世界結核病日，我院認真組織專家舉行宣傳義診活動。充分宣傳了國家結核病免費治療政策，普及結核病防治知識，動員全社會共同參與結核病防治工作。當天共發放宣傳單100余份，義診36人次。醫院通過大力宣傳結核病知識和國家的一系列惠民政策，使各族群眾對結核病有了新的認識，對促進了我縣結核病防治工作，取得了一定效果。

（六）為加強醫療安全管理，增強職工醫療安全意識，提高醫療服務質量，縣醫院召開2013第二次醫療安全工作會議。會議圍繞“質量”與“安全”兩大主題，提出了五點要求:一是落實各臨床及醫技科室主任崗位職責。按照職責規定逐條落實，并制定管理辦法。落實各臨床及醫技各級醫師技師崗位職責，結合本院實際情況，逐條落實并制定獎懲辦法；二是落實各項醫療質量管理制度，特別是核心制度的實施。各種醫療管理制度的真正落實執行，是醫療工作方向和正確的有力

保證；三是各職能科室制定加大醫療質量管理力度的具體措施，積極排查醫療安全隱患，正視醫療工作中存在的不足，嚴格醫療規章制度，從根本上杜絕醫療安全事故的發生；四是加強業務技術學習培訓，提高醫療技術水平，為提高醫療質量奠定扎實的基礎；五是增進醫患間的溝通，加強對患者的人文關懷，提高服務態度和質量，適應醫療工作的新形勢。

二、完善制度，團結協作，依法行醫取得顯著成效。開展普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了《國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案》、《危重病人搶救工作制度》、《醫療機構病歷管理規定》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國衛生法律》、《侵權責任法》等法律法規，通過學習，進一步增強了依法行醫觀念和法律意識，遵紀守法、依法行醫、依法辦事的自覺性明顯提高。醫院實行院務公開制度和財務公開制度，使人民群眾清楚的知道醫院的管理，明明白白看病。加強對醫院干部職工的法治培訓，每月依照縣普法辦下發學習要求組織全院職工學習普法知識，做好學習記錄。在培訓結束后組織考試以提高學習效果。

隨著普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我院的干部職工的法制觀念和法律意識大大增強，依法行醫、專業技術水平明顯提高，醫院的各項工作逐步走上了規范化的法制軌道，為衛生事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。

第五篇：2013年醫院普法工作總結

篇一：醫院2013年六五普法上半年總結

?？谑械谌嗣襻t院2013年“六五” 普法

上半年工作小結

在上級部門正確指導及領導的高度重視下，我院認真按照 “六五”普法規劃總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫院工作的全面開發展。我院普法工作的主要做法是：

一、加強組織領導，發揮核心作用。

醫院注重“六五”普法工作。由鄧高鵬書記、吳清壯院長和各科室相關負責人為成員的普法領導小組，深入開展普法工作。召開2次普法專項工作會議，研究部署普法工作。認真制定了醫院普法工作規劃，做到與醫院業務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結，使我院普法工作日趨規范化、制度化、日常化，形成了普法工作的長效性機制。

二、加強普法學習，增強法治意識。

為確保普法工作落到實處，醫院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工考核、晉升、評聘的依據之一。從抓好法治學習入手，著力提高全院職工的法律意識和法制觀念。

1、依照“六五”工作計劃，組織職工進行了法律法規學習、講座和學習輔導。學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、?《獻血法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等相關法律、法規及醫療服務道德規范。

2、配發普法讀本，組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習，增強醫療護理人員法治意識，形成自覺守法和依法執醫的優良風氣。

3、邀請?？谑旋埲A區法院領導為職工上警示教育課，進行心肺復蘇等急救操作演練，醫護參訓率達100%，邀請海口市消防總隊同志開展《消防法》講座一次，全院100余名職工參加本次培訓。

4、進行職工法律知識考試2次，參加考試人員368人，合格率達100%，煅造出高素質的醫資隊伍。

5、把法制教育列為醫護人員必修課。主辦普法學習板報3次，設立宣傳專欄1個，將法律知識融入到醫療診治的各個環節，落實在施醫全過程，通過依法施教，營造出職工學法、知法、守法、護法的優良環境。

三、加強制度建設，規范內部管理。

在開展普法教育的過程中，醫院堅持以制度管事，以制度管人。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執醫，使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發放、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保制度落實，醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監督管理，推行院務公開。我院不斷完善各項監督機制，堅持“黨務、政務、院務、財務”四公開原則，有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。

1、醫院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務公開，實施民主監督。今年4月召開職代會一次，對醫院計劃、總結、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議，行使表決權，充分發揮職工代表參政、議政和民主監督的職能。

2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫院的重大決策，財務收支，職工的評優、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到決策公開、過程公開、結果公開。

3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等，設立行風建設意見箱，聘請縣直主要單位負責人擔任醫院行風監督評議員，對醫院各項工作進行民主監督。

五、加強依法治院，提高醫技水平。

醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則，并做到三個結合：

1、普法與黨建工作相結合。通過開展行風建設和職工效能建設，組織職工聽講座，學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規范職工醫療行為。長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉變工作作風相結合。要求廣大職工通過法律學習和問題查找，端正思想，規范管理，職工們進一步明確了自己的權利與義務，認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫，擺正了醫院與患者之間的法律關系，以規范的醫療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫療工作相結合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。對家庭困難的病人，實行扶貧濟困，開展一幫一捐資助學等活動，為他們送關心、送溫暖。

六、創新普法載體，增強宣傳效果

在普法實踐中，我們始終堅持把法律知識學習與醫院各種活動相結合，不斷拓寬思路，探索新方法，努力提高普法工作的實效性。

七、下一步工作重點：

1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄。

2、充分認識中層干部工作的重要性，組織專門的中層干部普法培訓，提高依法執醫的工作責任心。

3、創新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學習、教育工作。

堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，堅持普法學習和政治學習并重，普法學習筆記檢查和業務學習檢查并重，普法考核與醫學質量考核并重，使普法工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考核。由于醫院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發生。醫院現已成為職工務實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫院。

海口市第三人民醫院 2013年6月25日篇二：醫院“六五”普法工作總結

xxx醫院2013年普法工作總結

2013年是實施“六五”普法規劃的攻堅之年，也是實施“十二五”規劃的關鍵之年。為做好我院普法依法治理工作，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應新形勢新變化，以轉變醫院發展方式和提高管理科學化水平為重點，圍繞保障民生、維護患者權益、促進社會和諧穩定，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，為實現我院平穩較快發展奠定良好的法制基礎?，F將2013年普法依法治理工作總結匯報如下：

一、精心組織，認真籌備“六五”普法啟動工作

在全面總結去年普法工作的基礎上，年初我院積極籌備“六五”普法鞏固工作。結合我院實際情況，根據縣衛生局“六五”普法依法治理工作要點要求，認真制定了《xxx醫院“六五”普法工作實施方案》，為推動今后法制宣傳工作的開展起到積極促進作用。3月5日，院務會組織召開普法工作專題會議，傳達貫徹落實縣衛生局關于普法工作的文件精神，并就如何貫徹落實普法教育，推進“六五”普法工作順利開展進行了廣泛深入地討論。為全面貫徹落實好上級普法工作會議精神，打下了堅實的基礎。

二、健全領導機構和強化隊伍建設，確?！傲濉逼辗üぷ鹘M織有力

為了加強領導，醫院成立了由院長擔任組長的“六五”普法依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索干部學法的信息化管理新形式。新時期，為創新普法形式，規范管理，適應信息時代發展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定學習制度。二是鞏固普法陣地，創新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

三、積極開展主題宣傳教育活動，營造普法氣氛

我院利用上街宣傳、舉辦講座、法制宣傳日集中宣傳等群眾喜聞樂見的形式，營造了比較濃厚的普法氛圍，有力促進了全院普法工作的順利開展。

四、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育

醫院業務科室利用繼續醫學課堂、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。

醫院行政職能科室重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、新修訂勞動法、消防法等。

五、存在的問題

1、普法工作發展不夠平衡。有的同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認識不足，對普法工作不夠重視。

2、法制宣傳教育的手段還比較傳統落后，工作的針對性和實效性有待進一步加強。

六、下一步工作要求

1、普法工作只有緊緊圍繞社會發展穩定的大局，緊扣我院工作中心，法制宣傳教育工作才能抓住主線，取得成效。

2、普法工作要突出重點，注重實效。抓好學法主體和重點人群的普法教育，是搞好普法工作的關鍵。在整體推進中突出重點，帶動全體人員法律素質的普遍提高，是法制宣傳教育的一條成功經驗。

3、普法工作必須注重與法治實踐相結合。法制宣傳教育的最終目的是運用法律參與社會實踐。所以，要引導干部、職工積極參學法、用法活動，領悟法律的本意;要依法從嚴，把執法的和調節矛盾糾紛的過程作為普及法律知識、增強法律意識的過程。

4、普法工作必須結合實際、勇于創新、與時俱進、開拓創新，是保持普法工作持續發展的不竭動力。新時期，普法工作要正確處理好繼承、創新和發展的關系。要在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新載體、創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求，普法工作才能有長足地發展。

xxx醫院

2013-11-04篇三：2013年人民醫院普法上半年工作總結

xx縣人民醫院2013普法依法治理工作總結

我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大關于法制建設精神。按照縣委政府及縣普法辦的文件精神，扎實開展了各項活動，現將工作總結如下：

一、加強領導，統一思想，深入開展普法教育。

根據普法規劃，我們認真制定了普法計劃，統籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。部署入戲?。?/p>

1、注重法制宣傳教育工作隊伍建設。

醫院成立了普法工作領導小組，制定普法五年規劃及計劃,醫院的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在醫院工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，科室為主體，以科主任、科護士長為骨干，成立普法組織體系。

2、加強法制宣傳陣地建設。

(一)在宣傳月活動中，我院以“同心創造和諧社會 攜手共建平安家園”為主題懸掛標語電子條幅。

(二）積極參與司法部門開展的各項活動，在工作人員非常緊張的情況下抽調人員參與法律知識競賽，努力配合司法部門各項工作的開展。

(三）由縣委宣傳部牽頭，我院參加了以綜治、法治六進、平安醫院內容為主的板報比賽，板報以明快的顏色、流暢的線條、通俗易通的內容，并采用了漢哈雙語，使各族群眾駐足觀看，達到了宣傳法律知識及弘揚正氣的效果。

（四）定期組織全院職工學習各項法律法規，特別是結合我院工作實際，深入學習醫師執業法、傳染病防治法等各項規范。

(五)在世界結核病日，我院認真組織專家舉行宣傳義診活動。充分宣傳了國家結核病免費治療政策，普及結核病防治知識，動員全社會共同參與結核病防治工作。當天共發放宣傳單100余份，義診36人次。醫院通過大力宣傳結核病知識和國家的一系列惠民政策，使各族群眾對結核病有了新的認識，對促進了我縣結核病防治工作，取得了一定效果。

（六）為加強醫療安全管理，增強職工醫療安全意識，提高醫療服務質量，縣醫院召開2013第二次醫療安全工作會議。會議圍繞“質量”與“安全”兩大主題，提出了五點要求:一是落實各臨床及醫技科室主任崗位職責。按照職責規定逐條落實，并制定管理辦法。落實各臨床及醫技各級醫師技師崗位職責，結合本院實際情況，逐條落實并制定獎懲辦法；二是落實各項醫療質量管理制度，特別是核心制度的實施。各種醫療管理制度的真正落實執行，是醫療工作方向和正確的有力保證；三是各職能科室制定加大醫療質量管理力度的具體措施，積極排查醫療安全隱患，正視醫療工作中存在的不足，嚴格醫療規章制度，從根本上杜絕醫療安全事故的發生；四是加強業務技術學習培訓，提高醫療技術水平，為提高醫療質量奠定扎實的基礎；五是增進醫患間的溝通，加強對患者的人文關懷，提高服務態度和質量，適應醫療工作的新形勢。

二、完善制度，團結協作，依法行醫取得顯著成效。開展普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了《國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案》、《危重病人搶救工作制度》、《醫療機構病歷管理規定》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國衛生法律》、《侵權責任法》等法律法規，通過學習，進一步增強了依法行醫觀念和法律意識，遵紀守法、依法行醫、依法辦事的自覺性明顯提高。醫院實行院務公開制度和財務公開制度，使人民群眾清楚的知道醫院的管理，明明白白看病。加強對醫院干部職工的法治培訓，每月依照縣普法辦下發學習要求組織全院職工學習普法知識，做好學習記錄。在培訓結束后組織考試以提高學習效果。

隨著普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我院的干部職工的法制觀念和法律意識大大增強，依法行醫、專業技術水平明顯提高，醫院的各項工作逐步走上了規范化的法制軌道，為衛生事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。

xx縣人民醫院 2013年6月九日