第一篇：鄉某年“四五”普法、“二五”依法治理治理安排意見（范文模版）

鄉某年“四五”普法、“二五”依法治理治理安排意見

各黨（總）支部、鄉屬各單位：好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

××年是全面實施普法工作最后一年，也是實施規劃的關鍵之年，為此，全鄉的普法治理工作要以黨的十六大精神為指導，認真貫徹三個代表重要思想，以經濟建設為中心，認真廣泛深入地開展各種法

制宣傳教育，以強化制度和紀律建設為保證，以提高廣大干部群眾的法律意識，積極推進依法行政為落腳點和歸屬，為全鄉的經濟建設創造有利的法制環境。

一、加強組織領導，全面統籌規劃普治工作

今年，鄉黨委、鄉政府高度重視普法教育和依法治理工作，把普治工作作為一項政治任務列入重要議事日程，同經濟工作一樣，同安排同落實，按照“誰主管，誰負責”的原則，確定鄉領導等直接責任人的責任。在此基礎上，召開各村、各單位主要負責人參加的會議，全面安排部署普法工作，并將普法工作量化細化納入目標管理之中，確保普法工作目標任務的全面完成。

二、抓點帶面強化宣傳，努力增強全民法制意識

首先，加強培訓，提高鄉村兩級干部的法制素質。

鄉黨委安排分管司法的領導和司法干部，組織鄉村干部學習《人口與計劃生育法》《土地法》《信訪條例》等種類實用性法律法規，為全鄉開展“四五”普法教育活動起骨干帶頭作用。同時，狠抓法制宣傳試點工作，對前村、鄉二中普法試點單位進行重點普法宣傳教育，通過抓試點單位普法工作，以點帶面，典型引路，推動全鄉普法工作的進程。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

其次，強化宣傳，提高全民法制意識。針對全鄉農戶居住分散，文化素質參差不齊和人員流動大的現狀，采取入戶宣傳，法制講解，印發宣傳材料等形式進行宣傳教育。同時，還利用以會代學，舉辦培訓班、印發材料、圖片展覽、有線廣播、墻報標語。并結合中心工作“雙培雙帶”、“合作醫療”等多種形式宣傳。

第三，突出重點，有針對性的加強宣傳教育。加強鄉村干部及個事業單位職工的法制宣傳教育，各村及鄉屬企事業單位領導干部、職工采取以會代學和鄉領導干部專題授課方法進行宣傳教育。鄉司法部門干部要堅持從我做起，從青少年抓起，在抓好自身素質提高的同時，定期不定期對中小學就禁毒、《未成年人保護法》《治安處罰條例》等法律法規進行宣傳教育，利用召開村代表大會和村民大會的有利時機，重點宣傳學習《農業法》《土地法》《村民委員會組織法和實施辦法》等法律法規。

三、堅持依法行政，確保全鄉社會政治穩定

⒈嚴格依法辦事，落實各項規章制度。一是建立完善各項規章制度，規范辦事行政行為。突出社會治安防范管理體系建設，強化基層基礎建設，工作制度建設和綜治隊伍建設，確保全鄉社會治安防范管理體系建設，“嚴打”整治，矛盾糾紛排查調處，基層安全創建，預防和減少違法犯罪等工作目標的圓滿完成，全力維護社會政治穩定。二是積極推行政務公開，提高依法行政水平，將水阜鄉領導和部門崗位向群眾公開，從而有效提高各站所依法辦效率和水平。同時，狠抓村務公開，校務公開，落實各項公開制度，保證各單位各部門依法辦事透明度和有效性。三是制定落實維護社會穩定的領導責任制度目標管理責任制。把重大決策事情，處理重大問題納入法制軌道，要求鄉村兩級領導堅決落實重大問題報告制度，杜絕重大問題處理的失誤現象發生。

⒉切實抓好矛盾糾紛調處工作。

今年，我們注重民調組織作用的發揮，堅持做到，以就地解決為主，以防激化為主，以依法調處為主，以為群眾辦事為主。矛盾糾紛的源頭在基層，重點、難點也在基層，我們要力爭組織落實，制度落實，責任落實，有效發揮“第一道防線”的作用，在防激化工作中，變群眾上訪為領導下訪，變被動應付為主動預防，變單獨部門為綜合調處。另一方面，堅持把依靠法律法規和現行政策來解決問題作為控制和減少矛盾糾紛的關鍵狠抓落實，引導當事人學法、知法、守法、用法，學會運用法律解決糾紛，矛盾，規范自己的行為，立足群眾的實際，堅持和群眾多交流，多溝通，耐心聽取他們的意見，公正合理的解決問題，創造安定有序的法制環境。

第二篇：“四五”普法依法治理工作總結

“四五”普法依法治理工作總結

文章作者：aining文章加入時間：2005年8月17日8:55

“四五”普法依法治理工作總結

——XX聯合通信有限公司

幾年來我們堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進企業依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育

工作取得了明顯的成效，有力地促進了企業三個文明建設協調發展。我們的具體做法是：

一、全面發動，為企業“四五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

開展普法教育活動，歸根結蒂是通過法制宣傳教育，領導班子及成員依法行政，廣大職工的法律素質提高，推動企業的改革和發展。為了實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，公司黨委努力按照“四五”普法規劃的要求，結合企業的實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。

一是抓好宣傳發動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎。從“一五”到“三五”普法，我公司先后榮獲了市普法教育工作先進單位的稱號。為此，我公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持長抓不懈。“四五”普法工作開始之初，公司黨委就把“四五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以依法治理為重點，進一步加大企業依法治理力度”一個較高的起點上。把啟動“四五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“四五”普法工作的氛圍。將“四五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求進部門、進班組。還書寫和張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發動，大造“四五”普法聲勢，讓職工入耳入腦。在理念上讓職工接觸、認識、理解“四五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性。對“四五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識。做到人人知道，個個明白。同時各部門在結合實際，制定本部門的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓職工知道自己該學什么，怎么做。使“四五”普法有了非常扎實的群眾基礎。

二是抓普法機構的健全。為了加強“四五”普法工作的領導，公司黨政將它提到重要的議事日程。建立了由一把手黨委書記、總經理為組長，黨委副書記、工會主席為副組長，人力資源部、運維部、工程部、市場部、市區經營部、修水分公司、財務部等主要負責人為成員的普法領導小組；建立健全內保、民調、消防、安全、環保等工作制度和組織網絡。成立了“四五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作；各基層單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室工作，職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年召開二次會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施，由于領導重視，經費落實，使我公司的“四五”普法工作得以順利的開展。

三是抓規劃和責任落實。公司領導根據市《開展法制宣傳教育第四年五年規劃》，按照突出重點、責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了企業第四個五年法制宣傳教育規劃和和各工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并以公司黨委發文的形式印發到各黨支部實施。并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，有總結。

四是抓普法宣傳員的培訓。根據我公司在“一五”至“三五”普法工作中的成功經驗，在“四五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以政治部和部分處室干部、黨總支書記組成的普法宣講隊，深入到車間進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，我們在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來企業進行專題輔導、培訓，提高了普法宣傳員隊伍的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。

二、做好普法宣傳教育工作，努力建設一支知法、懂法、守法的職工隊伍。

在“四五”普法期間，我公司廣大職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生的事情，深切感受到了在法制社會里法律的重要性。幾年來，許多職工都自覺地用所學到的法律知識分析社會現象，解決現實問題。如近兩年內，房屋產權問題糾紛較多，廣大職工拿起了法律這一武器，通過法律訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來了，也為社會的文明和進步起到了良好作用。我公司政治部（含宣傳、工會、組織）、人力資源部（含保衛）等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。

1、公司領導班子及成員發揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委理論中心組在制訂每年的學習計劃時，都安排不少于40學時（其中集中輔導每年不少于8學時）的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。如在學習《公司法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》為我們辦好企業提供了很好的法律依據，曾多次分專題學習《公司法》，就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行了討論，把辦好企業的思想統一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組還多次進行專題討論，吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。幾年來，領導干部未出現違法違紀現象。

2、在企業經營管理者制定了學法時間不少于30課時/年（其中集中培訓時間不少于4學時）。通過學習，企業經營管理人員遵紀守法的觀念和依法經營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，能切實保障職工的合法權益。各類勞務糾紛和生產事故率明顯下降。

三、正確處理“四五”普法依法治理同其它工作的關系

在日常工作中，我們首先明確了“四五”普法依法治理必須緊緊圍繞企業經濟發展的主題；其次，明確了“四五”普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展“四五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“四五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發展；第三，明確了“四五”普法依法治理同經濟工作的關系，要求開展“四五”普法依法治理緊密圍繞生產經營工作這個中心，要著力于增強企業的凝聚力和向心力，充分調動職工的積極性，突出“四五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“四五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了企業文化的建設。如在職工中進行了《公民道德建設實施綱要》的學習。我們根據市委“學習周光裕”，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》塑造新時期南京市民精神宣傳提綱，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，通過答卷的方式，強化了職工市場競爭觀念、產品質量觀念、效益觀念，此舉不僅推進了企業由規范生產向優質生產（服務）轉變，將規范崗位、優質生產（服務）的覆蓋面延伸到每個部門、每個專業組。也提升了員工職業道德，愛崗敬業意識，進一步增強了搞好企業改革和發展的責任感和緊迫感，推進了各項工作的開展。

四、把加強管理，提升企業核心競爭力，作為加強依法治理的根本

在四五普法工作中我們注重學用結合，逐步推進依法治理，為

企業的改革發展創造一個良好的法制環境。

總之，我公司的“四五”普法在“三五”普法基礎上，通過總結經驗，查漏補缺，重新布局，制定了切實可行的依法治理方案。在各方面都取得了較好的成效。我們的普法工作也還存在一些不足之處，需要“五五”普法、“六五”普法等進一步完善。我們將進一步以鄧理論、“三個代表”為指導，認真貫徹黨的十六大以來的重要精神，按照依法治市、依法治區、依法治企的總體要求，緊緊圍繞企業發展的總體目標，堅持學法與用法相結合，法制教育與法制實踐相結合，充分發揮普法依法治理的作用。為推進企業的依法治理進程，提升企業經濟效益，做出新的貢獻。

第三篇：2003“四五”普法及依法治理工作總結

2003年以來，我委認真貫徹縣委、縣府“四五”普法2003縣法制工作會議精神和市計委法制宣傳教育安排意見，結合實際落實切實可行的措施，2003年“四五”普法及依法治理工作順利推進。

一、領導重視，認真規劃。

單位領導高度重視“四五”普法和依法治理工作，領導班子多次研究，明確工作思路、任務、工作措施；成立了計委2003普法及依法治理工作領導小組，落實了領導和工作人員；根據縣依法治理領導小組和市計委的安排意見，及時制定了部門2003普法工作意見。

二、抓好法律法規的學習，提～部職工法制意識和法律法規知識水平。

單位組織干部職工認真進行《行政訴訟法》、《行政管理條例》、《招投標法》、《個人所得稅法》、《婚姻法》、《四川省民營科技業條例》、《四川省建筑條例》、《中華人民共和國統計法》等法律、法規知識學習。至目前單位組織了10次法律知識集中學習。為保證學習時間和學習效果，學習中堅持了領導帶頭學習和輔導講座制度，由單位領導集中輔導職工進行學習；堅持學習考勤制度，逗硬執行獎懲，確保了每個同志學習時間的落實。組織干部職工對所學法律知識進行三次考試，每個同志都取得了較好的成績。同時，我委還積極配合縣法制辦，組織單位13個同志參加法制報上組織的法律知識競賽答題。

三、推進依法行政，實施規范化管理。

發展計劃委主要職能職責是主管全縣國民經濟和社會發展長遠規劃、計劃，全社會固定資產投資管理。一年中，我委圍繞部門職能職責和縣上的各項工作堅持認真學法用法，積極推進依法行政，完善各行制度，實施規范化行政管理，促進了各項工作開展。

1、為加強國民經濟計劃和投資管理，繼續完善國民經濟預警分析制度和固定資產投資管理若干規定，修訂完善了全縣爭取上級資金獎勵制度，國債資金使用監督管理制度，非生產性投資管理辦法，國債項目招投標實施辦法，使部門開展的各項業務工作都有章可循。

2，制定完善機關內部各項工作制度，促進機關正常協調運轉。今年以來結合機關工作實際積極實施規范化、制度化管理。完善修訂工作制度10多個，新制定工作制度5個，并做到嚴格認真執行，促進機關內部各項工作的協調運轉。

3、我委還結合全縣組織的集中統一法制宣傳教育活動，積極開展法制宣傳工作。在縣城繁華街道設立法制宣傳站，組織了三次、三天的法制宣傳，向社會宣傳《預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《招投標法》等相關法津法規，為提高全民法制意識和法律知識作出了積極的貢獻。

4、結合抗“非典”工作，大力宣傳《傳染病防治法》。四月份我國“非典”暴發，縣委縣府安排我委除做好機關自身“非典”防治工作外，還負責指導和聯系縣城所在地太和鎮做好“非典”防治工作。在機關和太和鎮認真組織了《傳染病防治法》的學習，利用板報和制發各種宣傳資料進行相關傳染病防治知識的宣傳。并嚴格按法律的規定落實了《非典》防治的各項措施，確保了機關和太和鎮無一例《非典》病源進入、無一人受感染。

5、認真貫徹《婦女兒童權益保障法》。單位將女工和兒童工作列入重要議事日程，專門成立了女工兒童工作領導小組，每年組織女工開展健康檢查和開展經常性文娛體育活動，定點幫助太和鎮五名貧困兒童解決具體困難

6、認真辦理人大代表和政協委員提案。虛心接受代表的批評和意見，認真辦理代表建議十五件，做到了人大代表建議每件認真落實，件件有答復。

二00三年，我委“四五”普法和依法治理工作取得了一定的成效，但普法和依法治理工作存在學習時間不夠，學習效果不夠理想，各項工作、業務做到依法行政、依法治理，任務還很艱巨。今后，我們將認真按照縣依法治理領導小組和市計委的安排布置，克服困難，繼續認真抓好普法工作，使法制學習和依法治理邁上新臺階。

二OO三年十二月二十日

第四篇：四五普法依法治理工作總結

“四五”普法依法治理工作總結

自開展“四五”普法以來，我局（公司）認真貫徹“四五”普法依法治理工作的規劃精神，按照“狠抓基礎，穩中求進”的行業指導思想。著眼于依法治煙、依法經營的總體要求，緊緊圍繞加快建設“平安###”、努力構建和諧社會的工作大局，堅持法制教育與法制實踐相結合、法制教育與思想道德教育相結合，突出重點抓落實，大力開展普法教育，開拓創新抓深化，整體推進依法治理，努力實現“兩個轉變和兩個提高”的總體目標，有力促進###的快速發展，為全面建設小康社會創造了和諧穩定的法制環境。

一、普法依法治理工作的主要做法和存在的問題：

（一）分類指導，突出重點，努力提高普法工作的針 對性和實效性。

一是狠抓領導干部學法用法工作，不斷提高干部的依法決策、依法管理水平，我們堅持以領導干部學法為龍頭，按照以領導學法帶機關學法，以機關學法帶全員職工學法的“雙帶”思路，建立健全了領導干部學法日、理論中心組學法、法律知識考試考核和任職前考法等一系列規章制度，進一步增強了領導干部學法的積極性，從而帶動了全體員工普法教育的深入開展。在縣普法辦公室組織的中層以上干部參加的普法考試中均獲得優良成績，有效地激發了干部群眾的-1-

學法熱情。

二是狠抓行政執法人員和管理人員的法制教育。根據我公司實際情況，積極組織稽查人員認證學習《憲法》、《刑法》等方面的法律法規。同時，積極適應新形勢的要求，加大對管理人員的法制宣傳教育，組織學習社會主義市場經濟、現代企業管理等方面的法律法規知識，提高了行業依法經營、依法管理的水平，維護了市場經濟秩序。并通過不斷的舉辦培訓班，對全體員工普遍培訓，受到了明顯的效果，有力的推進了員工地思想轉變，有效的提高了管理人員和稽查人員的管理能力和執法水平。

三是采取多種形式，營造普法范圍，大張旗鼓的開展法制宣傳教育。一是圍繞“兩個維護”，積極做好###的稽查工作和為創建“平安##”廣泛開展法制宣傳工作，針對當前假私非卷煙的活動情況，重點宣傳了《刑法》等有關規定，利用宣傳車、掛條幅、貼標語及稽查員廣泛宣傳，營造了濃厚的“嚴查、嚴打”的斗爭氛圍，有力的震懾了##犯罪，凈化了##市場，為建設“平安平原”做出了應有的貢獻。二是圍繞中心工作開展重點宣傳，針對某些重點路段，重點場所加強監督管理，加大了管理執法的力度，通過加大宣傳，給某些分子以有力的震懾，對某些頑固分子，通過法律手段予以打擊，有效的凈化了##行業，維護了國家和人民的利益。

（二）堅持普法與法制實踐相結合，積極開展行業和依

法治理，推進以法規范市場。

在動員全體員工學習“四五”普法知識外，還注意了法律與實踐相結合的工作，學習法律是我們尊法、守法的基礎，知道了法律，注意與實踐相結合，加深對法律的理解，為正確守法、護法、執法奠定基礎。通過學習，要求學習人員，在短期內向廣大的卷煙零售戶，卷煙消費群體宣傳各種法規知識內容。即加深了所學內容的印象，也有助于法律知識的宣傳。通過普法與法制實踐相結合，有效的凈化了卷煙，規范了市場，促進平原##的全面發展。

（三）存在的主要問題和薄弱環節：

1、普法依法治理的工作機制有待進一步加強，普法人 員隊伍素質有待進一步提高。

2、宣傳陣地建設有待進一步加強。在發揮傳統的宣傳陣地的基礎上，有待于進一步挖掘和開發現代化宣傳教育手段。

二、下一步的工作打算：

（一）立足于重效果，提升普法依法治理層次，切實落實“四五”普法各項任務目標。今年是普法工作的第五年，五年普法成效如何，關鍵看今年的工作。一是抓好典型工作。要在以往普法工作的基礎上善于發現典型，總結、升華工作亮點，涌先進帶后進，用典型促工作。二是創新普法宣傳形式。選擇群眾最需要的、于群眾生活聯系最密切的法律知識

作為宣傳重點，選擇群眾喜聞樂見的形式，推廣建立法律超市、法律咨詢站、趕法制大集的好做法，在貼近實際上下功夫，使廣大干部群眾愿聽、愿學、愿看。三是加強對領導干部，管理人員和稽查人員等重點對象的普法教育。堅持和完善領導干部學法、任前考法、普法考核證制度，推進領導干部依法決策和依法辦事進程。四是堅持中心下移，切實抓好依法治理工作，按照先普法辦的要求，大力開展“四五”普法活動，全面落實普法的各項工作，健全和完善各項規章制度。同時推進行業的依法治理，落實好依法治理的各項措施，使各項工作納入法制化管理的軌道，促進“平安## ”的建設。

（二）查缺補漏，認真做好“四五”普法總結驗收 工作。首先要制定驗收方案、驗收標準、對驗收工作做好全面的準備。認真做好自查，積極做好整改工作，嚴格按照標準要求進行全面檢查，對照自身工作、逐項清查，本著缺什么補什么的原則，采取有效措施，及時改進工作。

（三）以紀念全民法制宣傳教育20周年為契機，努力應走按傳教育的濃厚氛圍。大力宣傳全民法制教育20年工作成就，總結 20年普法工作的成功經驗。召開座談會，進一步擴大普法成果。

通過“四五”普法工作的開展，局(公司)全體干部職工的法律知識有了進一步的提高，法律意識進一步增強、法制

觀念進一步加深，努力實現了由提高全體公民的法律意識向提高全民的法律素質的轉變，從而提高了全體員工的法律素質，提高了行業法制化的管理水平，推進了行業的依法治理。實現了由行政手段管理向運用法律手段來管理的轉變。我們按照規劃和決議的要求，自覺學法、用法，嚴格依法辦事，在全局上下形成知法、懂法、守法、護法的良好風氣，為行業的發展和社會的穩定做出了新的貢獻。

第五篇：×××年普法依法治理工作安排

×××年“五五”普法依法治理工作安排

×××社區

×××年“五五”普法依法治理工作計

劃

×××年是實施“五五”普法的關鍵一年。全社區普法依法

治理工作的指導思想和總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大，深入學習實踐科學發展觀，堅持“統一領導、協調推進、重在實踐、深入持久”的方針，以“一學三講”為主線，以“法律六進”為手段，扎實開展“法治店埠”創建，有效推進依法治社區進程，為提高全民法律素質和全社會法治化管理水平，促進全社區社會經濟平穩較快發展做出積極貢獻。

一、圍繞服務“保增長、保民生、保穩定”大局，切實加強法制宣傳教育，提高全民法律素質

1、深入開展憲法、法律和社會主義法治理念的宣傳教育。堅持以科學發展觀為統領，進一步加大憲法和有關法律法規的宣傳力度，通過組織開展法制講座、義務宣傳等活動，推進憲法和有關法律法規宣傳教育的深入開展，增強廣大公民的社會主義法治理念。大力拓展法律宣傳領域，按照經濟、社會發展到那里，法制宣傳教育就普及到那里的要求，積極組織開展“法律進學校”、“法律進市場”、“法律進市場”等集中宣傳活動，使法律法規的宣傳教育深入到社會各個角落。

2、深入開展市場經濟法律法規、宏觀調控法律法規的宣傳教育。面對國際金融危機給經濟帶來的影響，各級各部門要充分發揮職能作用，加大對企業的法制宣傳力度，積極開展《合同法》、《公司法》、《擔保法》、《企業破產法》等與社會發展密切相關的法律法規宣傳教育。通過組織開展討論、講座、培訓以及創建法治企業等活動，積極主動地為企業提供優質高效的法制宣傳與咨詢服務，引導企業和投資從業人員依法經營、依法管理、依法辦事和依法維權。

3、深入開展以服務和改善民生為主要內容的法律法規宣傳教育。圍繞解決當前群眾關心的熱點、難點等問題，積極加強勞動就業、社會保障、權益保護、交通、安全生產、藥品食品安全等與群眾生產生活密切相關的法律法規宣傳教育和法律服務，最大限度的服務和改善民生，促進經濟社會發展。大力開展“法進家庭、法律維權”、“送法入戶”和法制“十到戶”等活動，加強對土地經營權流轉、信訪條例、計劃生育等法律法規的宣傳教育，切實保障和維護居民的合法權益。深入開展轄區內的依法化解矛盾糾紛活動，強化運用政策、法律等手段，調處和化解各類引發的矛盾糾紛，教育、引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，解決矛盾糾紛，維護社會穩定。

二、以“法律六進”為手段，推進“平安社區”創建活動，提高全社會法治化管理水平

1、抓好領導干部的學法用法，推進“依法辦事”創建。加強領導干部法律法規的學習與培訓，不斷增強領導干部的法治意識，提高依法決策、依法管理的能力和水平。各部門、各單位要結合各自工作職能和特點，制定相應的學法用法計劃，把法制學習作為機關學習的重要內容，認真組織實施。堅持和完善黨委（支部）理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律培訓制度、考試考核制度，使領導干部學法用法經常化、規范化，把開展學法用法情況作為考核單位領導班子、領導干部法律素質和依法辦事能力的重要內容。

2、抓好居民的法制宣傳教育，推進“法治社區”創建。廣泛開展《憲法》、《刑法》、《物權法》、《計劃生育條例》以及與生產生活相關的法律法規的學習宣傳，著力培養懂法律、會管理的好干部，提升領導干部依法處理基層事務、化解社會矛盾糾紛的能力。要不斷加強社區和企業法治創建工作，建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各項制度，切實保障群眾合法權益。基層維護穩定、綜合治理、人民調解、社區矯正、法律服務等組織機構健全，責任到位，措施落實，及時化解矛盾糾紛，突發事件依法處置，治安秩序良好。

3、抓好流動人口的法制宣傳教育，推進“法治社區”創建。圍繞社區居民對法律知識的實際需求，深入開展以婚姻家庭、鄰里關系、房屋拆遷、公共衛生、治安管理等內容為重點的法律法規宣傳教育。注重加強對社區流動人口和失業人員的法制宣傳教育，積極引導他們學法明辨是非，用法定息止爭。抓好社區轄區內困難家庭、青少年、回歸人員、流動人員等重點人群法制教育，提高社區居民的法律意識和法律素質。有針對性地開展老年人、殘疾人、生活困難職工等群體的法制宣傳教育。大力推廣“法治樓院”、“普法家庭”和“普法企業市場”、“和諧法治在社區”等經驗，推動法治社區良好發展。

4、抓好青少年的法制宣傳教育，推進“法治學校”創建。結合學校實際，合理安排，確保法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”。充分發揮學校第一課堂的法制宣傳教育主渠道作用，開展《未成年人保護法》、《義務教育法》、《道路交通安全法》等法律法規教育。廣泛開辟第二課堂，發揮校外法制輔導員（社區民警）作用，開展豐富多彩、生動活潑的學法用法實踐活動，努力培養青少年特別是在校學生自覺學法用法的良好習慣。充分利用班團隊活動、學生社團活動等多種載體，開展生動活潑的法制教育，積極構建學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡，探索研究新形勢下預防青少年違法犯罪的新方法、新經驗。深入開展依法治校活動，完善健全學校管理制度，依法規范辦學活動，切實保障教師和學生權益，健全依法治校工作機制。

5、抓好企業經營管理人員的法制宣傳教育，推進“法治企業”創建。把企業學法用法情況納入企業管理、經營效益考核的內容，建立完善評價和評估機制。積極引導企業加強法制宣傳教育陣地建設，開辟學法園地，定期開展各種形式的法制宣傳教育活動，大力宣傳《物權法》、《企業所得稅法》、《消防法法》、《合同法》、《安全生產法》、《勞動保障法》等與企業生產經營和維護職工合法權益相關的法律法規，提高企業誠信守法、依法經營、依法管理的意識和能力，增強個體、私營企業從業人員遵紀守法意識、依法維權意識。圍繞企業生產經營管理的各個環節，開展依法治企活動，加強企業規章制度建設，完善和規范企業運行機制，提高企業法治化管理水平。

三、整合社會資源，創新方式方法，增強普法依法治理工作的針對性和實效性

1、充分發揮現代媒體功能。充分利用電視、報刊、廣播、網絡等大眾傳播媒體的主渠道作用，大力宣傳普法依法治理和創建法治工作取得的成績和涌現出的典型。

2、充分整合社會資源力量。通過組織開展法制文藝匯演、法律知識競賽、法制征文、演講比賽和開展“12.4”全國法制宣傳日等活動，充分調動各部門的資源力量，把法律的宣傳日、周、月引向深入。同時，結合各種專項治理工作，開展好消費者權益保護、環境保護、安全生產、藥品食品安全、計劃生育、婦女兒童權益保護、老年人權益保護、知識產權保護、禁毒、預防青少年違法犯罪、反邪教、道路交通安全等法律法規的宣傳教育，為各專項整治活動開展營造良好的法治氛圍。

3、充分發揮骨干帶動作用。在充分發揮各部門專兼職法制宣傳教育工作者和法制宣傳骨干作用的同時，進一步加強法制宣傳教育志愿者隊伍建設，組織志愿者深入家庭、企業等基層單位，開展各種法制宣傳教育活動。充分利用普法廣播、法律圖書室、普法廣告牌、法制宣傳欄等陣地，開展豐富多彩的普法活動，在全社會營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚和濃厚的法治氛圍。

四、健全機制，完善措施，確保普法依法治理工作落到實處

1、加強組織領導，落實目標責任。根據人員變動情況，及時調整充實普法依法治理工作領導小組成員，嚴格落實普法依法治理“一把手”負責制和問責制，做到分工明確，責任到人，適時召開領導小組工作會議。

2、落實保障措施，強化督導檢查。各單位各企業要建立健全普法依法治理工作保障機制，配備必要的人、財、物，確保工作順利開展。強化對普法依法治理和創建法治工作的目標管理，對照創建標準，嚴格進行考核、檢查、評比，定期進行通報。

3、加強調查研究，促進工作創新。各單位各企業要結合各自實際，認真抓好本單位本企業的普法依法治理工作，加強信息報送，及時總結經驗，選樹推廣典型。各級普法依法治理組織機構要經常深入基層，及時了解經濟社會發展對普法依法治理工作的新要求，了解人民群眾對普法依法治理工作的新需求，把握新時期、新階段普法依法治理工作的特點和規律，不斷提高對普法依法治理工作的指導水平。

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×××年五月二十五日