第一篇：新聞中心總監競爭上崗演講稿

新聞中心總監競爭上崗演講稿

各位領導、各位同仁，大家好！

非常感謝你們給我這個機會，能讓我在這里有10分鐘的時間匯報一下我自己對昆明日報社綜合新聞中心總監一職的粗淺認識。我競聘這個崗位，不是為了榮耀，而是為了責任。

20年前的1987年，我從天津南開大學中文系編輯學專業畢業，分配工作的第一個單位就是昆明報社，開始了自己與昆明日報的不解之緣。在我工作的第一個崗位——報社駐宜良記者站，我遇到了一位讓我終身受益的良師益友。從那時開始，我有幸在報社這個大熔爐里得到錘煉，扎扎實實在新聞采編一線投身多個崗位的實踐，先后在報社駐宜良記者站、政文處、工商處、夜編處、機動記者處、群工處、農村處、文藝處、專刊部等部門從事采編工作。由于文字功底扎實，我被報社領導選調參加了昆明報從周三報改出日報的第一期編輯值班工作；在夜編處領導葉暉的帶領下，我和張稼文同志一起采編出版了當時在云南新聞界新銳超前的《黑蜻蜓》副刊，在業界首創“策劃”理念；我擔任過昆明日報第一個全國性有獎征文《彩云南現》的責任編輯，征文作品后來結集出版，獲昆明市社科成果獎；我在負責旅游行業報道時，成功策劃并促成云南省旅游局與昆明日報社合作，聯合主辦了當時云南省唯一的旅游專刊《七彩云南》，我出任專刊總體策劃和執行主編；我還擔任過報社專刊副刊部副主任兼文藝編輯室主任。可以說，10多年來在昆明日報采編一線各門類采編崗位的摸爬滾打，培養了我對昆明日報新聞事業的深厚感情，煉就了讓我終身受益的扎實的新聞業務功底。

在報社工作10年后，由于我做旅游報道期間積累的行業經驗受到業內人士的推崇，我受聘擔任過昆明茶苑賓館常務副總經理和昆明方舟大酒店總經理，使我得以在多部門協調、多業務交叉、員工人數眾多、思想情況復雜的管理平臺上一試身手。我在方舟大酒店提出的“都市里的花園、人海中的方舟”的宣傳定位在當時酒店宣傳中獨樹一幟，酒店開業一炮打響。隨后我調入昆明有線電視臺，從零開始籌辦擁有新聞、專題、記實、綜藝、經濟信息、影視劇等節目的綜合性質的社區頻道，出任社區頻道編輯部主任。從頻道定位、欄目設置、人員整合等等，我一手統籌、親力親為，在較短時間里使頻道成功開播，為當時昆明地區有線電視治理整頓工作的順利進行立下了汗馬功勞，受到當時市委副書記丁紹祥的表揚。昆明有線電視臺與昆明電視臺“兩臺合并”后，我出任昆明電視臺新聞中心黨支部書記兼新聞評論部主任，參與了重磅電視新聞節目《昆明新聞》的值班管理調度和內容審核編排，使我對昆明時政新聞的電視表達方式有了更深切的認識和把握。在昆明市廣播電視網絡中心要籌辦網站時，我被調到該單位出任網絡信息部主任，從無到有籌辦立足昆明本土資訊采集的“昆明在線”網站，任網站執行主編。由于網站創辦的理念和切入點在當時領先一步，該網站曾被市委宣傳部作為全市新聞宣傳門戶網站的基礎進行醞釀。很明顯，離開報社的這10年，我自己的新聞業務不但沒有丟棄，反而在電視媒體及網絡新媒體新聞業務管理領域使自己得到了更大的鍛煉，在項目統籌、人員管理、宏觀把控等方面積累了寶貴的管理經驗和實踐經歷。

重回報社后，經過在記者部主任崗位近一年的磨煉，經過在所有重大時政報道戰役中的沖鋒陷陣，經過與記者部同仁們甘苦與共的奮斗經歷，我更深感昆明日報發展潛力的巨大、發展勢頭的強勁、發展前景的美好。現在是報社領導班子團結拼搏、引領潮流，廣大員工群情激昂、奮發向上的大好時期，處于中間層的業務帶頭人在承上啟下、調動員工積極性、新聞業務創新、業務管理統籌等方面的底氣和作為非常關鍵。綜合新聞中心作為昆明日報社的核心業務部門，工作成效的好壞直接關系到昆明日報在市委市政府

和廣大昆明市民心目中的形象和地位，直接關系到報紙的影響力，關系到報紙發行量和創收的業績。綜合新聞中心的總監應該是個讓報社總編放心、讓分管采編的報社副總編省心、讓分管創收的報社副總編開心的關鍵崗位，應該是個調動整個中心近百名員工積極性、統籌協調好編輯出版部、記者部、攝影部等部門寶貴人力資源、把好鋼用在刀刃上的靈魂人物，應該是個通盤熟悉時政、經濟、政法、熱線、縣區、文體、副刊內容采編及版面語言運用的業務帶頭人。如果我競聘就任總監一職，我將牢守一個目標奮斗，那就是團結和帶領全中心人員，千方百計讓我們采編的產品真正給讀者好看。圍繞這個目標，我們就要分析我們的產品目前是什么人看？我們還想給什么人看？他們在看我們產品中的什么？他們喜歡看的和不喜歡看的是些什么？他們還希望看的是什么？我們缺乏和需要改進的到底是些什么？綜合新聞中心是個臥虎藏龍的地方，目前，許多智慧的源泉還沒有得到充分的挖掘和疏導，許多身手不凡的高手還沒找到亮劍拼殺的舞臺。我一直認為，作為一名中層管理者，現在報社規章制度非常嚴密，在嚴格照章執行去“管”的基礎上，更為重要的還在于“理”。我將保持我一貫的平和之氣來待人處事，加強對每個員工辛勤勞作和思考智慧的尊重和理解，加強對重大方向、重點環節、難點著力點的梳理，加強對各種關系、利益矛盾的有效調理。要解決目前綜合中心的采編不協調，關鍵是要有一個核心到位的采編定位和方向，還要有及時有效的溝通、協調和把控。領導的作為在于領頭沖鋒，更在于啟迪引導。我個人主張的采編取向是，在重兵布陣、堅守市委市政府重點宣傳工作的前提下，追求好看的新聞、耐讀的文字、爽目的版面，追求能給讀者帶來思考、啟迪和愉悅的題材與話題，不因循守舊，整合現有人力資源，摒棄如雞肋般的工作宣傳和黑板報式的報道，重點推出有服務的資訊、有深度的報道、有鋒芒的評論、有品位的副刊；同時充分挖掘新華社等大通訊社及相關外聯媒體的信息資源，用心策劃梳理，精心編輯出厚重大氣、耐讀耐品的國際國內版塊。我將張揚“好看才是

硬道理”的采編統籌理念，大膽更新調整組版理念，真正讓昆明日報成為大家愛讀愛看的報紙，成為在云南中心城市群中真正有影響力的報紙，朝著“辦中國西部最好的黨報”目標奮進！各位領導，各位同仁，我相信，你們給我一個舞臺，我將努力給你們更多的精彩！謝謝大家！

谷少華(0871)6581171

2007年1月9日

第二篇：新聞中心總結演講稿

尊敬的領導,敬愛的老師,親愛的同學們: 大家,下午好!我是來自自控1005班的胡丹寧,很榮幸能夠擔任新聞中心主任一職.同時也很榮幸今天能夠站在這里代表新聞中心發言.剛才學長們已經對過去的工作作出了總結,曾經取得的驕人成績的確令我們欣喜.然而“逆水行舟，不進則退”,我們并不能沉浸在這點進步中.我們要更加踏實努力的走好今后的每一步,不斷建立新的目標，不斷實現目標，只有這樣才能使我們的工作更上一層樓。

伴隨著北方學院的成長,新聞中心已經七歲了.在七年的時間里中心的整體水平都在逐漸提高，并取得了可喜的成績。小到日常稿件數量,質量的提高,大到網站成功的建立.這每一次的進步都離不開領導的支持以及指導員老師細心的指導.當然,更離不開每一屆擁有熱情,積極的新干事.一屆屆走來,大家都在用細心,耐心,真心呵護著那個正茁壯成長的”新聞中心”.時光匆匆,看著剛剛走下領獎臺的學長,學姐們.那一瞬間我的心中有一絲悸動,曾經我們在一起工作時的片斷又歷歷在目.有一絲留戀,有一絲感謝,有一絲感動.他們光榮的離開了學生組織,留給我們新的一頁書寫新的精彩.正所謂”長江后浪推前浪”請放心,此時的我們已褪去了大一時的青澀,大二時的沖動,大三的我們更多的是沉淀下來的沉著,冷靜,寶貴的工作經驗是我們終身受益的財富.在今后的工作中我們會不斷提升自己的能力,提高自己的修養,虛心學習,團結成長.我們一定會不負重任好好的走下去,為了今后的工作更加全力以赴.雖然我們沒有李白那“黃河之水天上來,奔流到海不復回”的豪邁;也沒有李清照那般“尋尋覓覓,冷冷清清”的細膩.但尺有所短,寸有所長.我們有年輕作為資本,有激情提供動力,有能力作為保證.我們始終相信“天生我材必有用”的氣魄.我們愿意努力去嘗試新的一切,不斷創新和完善每一個工作環節,在指導老師的指引下不斷實踐,不斷成長.請相信,我們心中都有一個自己的舞臺,我們每個人都在努力編排絢麗的舞蹈.感謝信息學院給我們舞蹈的機會.待到登臺之日我們一定會舞出自己的輝煌.舞出信息學院的輝煌.

第三篇：競爭上崗演講稿

各位領導、各位評委：

首先，對局黨委給我這次競爭上崗的機會表示感謝！下面，我將本人的基本情況介紹一下：

我叫姜彥偉，今年

5歲，中共黨員,畢業于濟寧人民警察學校，1996

年參加公安工作。參加公安工作以來，本人在局黨委的正確領導及同志們的支持幫助下，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷改造個人的主觀世界，忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實地履行人民警察的職責、義務，取得了一定的成績，組織上也給予了許多榮譽。先后被授予濟寧市優秀人民警察、濟寧市打霸除惡先進個人、濟寧市追逃先進個人、濟寧市公安調研先進個人、兗州市優秀國家公務員、兗州市人民政府優秀信息員等榮譽稱號；97、98、99

連續三年被評為局優秀民警。

各位領導，各位評委，我的任職優勢有如下三點：

一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、幟鮮明、積極進取、對公安工作保持著滿腔熱情。

三、具有較好的專業基礎知識。本人在警校學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為扎實的基礎。參加工作以來，為充實自己的業務知識，又在中國人民公安大學完成了專科知識的學習。現在正在我省省委黨校進行法律本科的學習。工作中，先后在各類報紙雜志上發表公安體裁稿件

篇，其中國家級

5篇、省級

篇，撰寫的《五起涉槍案件案情分析及對策研究》、《建筑霸的種類、特點及打擊策略》等

7篇調研文章被上級公安機關采用或轉發。

總之，工作這幾年來，由于組織、領導及同志們給我創造了比較寬松、優越的環境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向領導崗位，決不辜負領導的期望，努力做到：

首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習，不斷提高思想修養。認真學習三個代表，身體力行三個代表，把自己鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層公安干部。

其次，準確定位，發揮好參謀、助手的作用，當好聯系民警與領導的紐帶和橋梁，與單位正職齊心合力搞好工作。

再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民警察形象，如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定會一如既往的干好本職工作，發揚優點，克服缺點，再接再厲,爭取早日實現自己的目標，為公安工作貢獻自己的力量。

我的演講完了！

謝謝各位領導、各位評委。

第四篇：競爭上崗演講稿

競爭上崗演講稿

尊敬的各位評委，領導，同志們，你們好！

首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗，學習和鍛煉。下面我把自己競爭鹽政科科長的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下.我現年40歲，大專學歷。1990年參加工作，鹽業公司是我唯一的工作單位，在鹽業工作的20年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對鹽政工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個科室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長，進步，都得益于單位的氛圍和環境，體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在鹽政稽查崗位上工作了20年，長年累月都是戰斗在道路檢查和市場檢查的第一線，走遍了全市的大小鄉鎮，參與辦理的 鹽業違法案件多達數百起，無一例行政復議和訴訟，為凈化鹽業市場做了大量工作，多次被省市鹽務管理局評為鹽政管理先進個人。多年的工作，使我深刻地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在，參與這次競爭上崗，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己的價值，在市場競爭中不斷完善自己。是因為對鹽政這個大家庭的熱愛，激發了我競爭鹽政科長的勇氣；是因為有你們在座各位的支持，才樹立了我競爭鹽政科長的信心。

競聘這一職位，我有以下優勢：

（一）多年從事鹽政稽查工作，使我養成了做好工作必備的政

治意識，大局意識，紀律意識和扎實的工作作風。

（二）為人正直，誠實，能善待每一位同志

（三）身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞，為人誠懇、待人

友善、胸懷坦蕩，能夠團結同志和正確對待自己的個人得失。

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己，帶好隊伍，搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領科室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一要充分認識當前形勢下鹽政工作的艱巨性，復雜性，加強理論和業務學習，虛心向領導和同志們請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入市場調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。面對市場經濟的激烈競爭，作為一名新時代的企業員工，我們要學習不斷，以全新的觀念來提升自己的業務素質，加強自身修養，加強人格錘煉。以適應不同形勢，不同工作崗位的需要。

二 開拓創新。形勢發展日新月異，如果工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和市場變化的節奏。因此，必須不斷開拓創新，要創新工作方法，結合現在市場的實際情況，針對不同時期的重點，采取靈活多樣的工作方法，加強市場監管力

度，全力維護天門鹽業市場正常持續，確保人民群眾食鹽安全。提高工作效率。在總結以前好的工作經驗的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學規范。

三 做好工作，勇于承擔責任。科長不僅是一個職務，更是一種職責。作為科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感。要以身作責，甘于奉獻，不僅要想得多，說得多，更要干得多。干好自己的本職工作，多想科室的業務，加強執法人員鍛煉，提高依法行政，依法辦案的水平和能力。

四 廉潔奉公，維護好公司形象。公道正派，心無雜念，是做好工作的重要前提。有私心，缺乏公共意識，整體意識就要出問題。為此，我將會按照公司的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。

我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬，我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為公司的一員，就要把自己的一切交給公司，由公司來選擇。我會堅決服從工作需要和組織的安排。無論結果如何，我一定以踏實的工作作風，求真的工作態度，進取的工作精神，用心，用情，用智慧干好本職工作，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家！

第五篇：競爭上崗演講稿格式

1.標題

競爭上崗演講稿的標題，如《關于競爭北郊分局科級領導職位的演講》。

2.稱謂

即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。

3.正文

（1）開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加競爭上崗演講”“懇請評委及與會同志指教”等禮節性致謝詞導入正題。緊接著闡明自己發表競爭上崗演講的理由。開頭應寫得自然真切，干凈利落。

（2）主體。這是全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開：

a.介紹個人簡歷。可分兩個層次：一層簡明介紹個人的情況，使評委明了競聘者的基本條件；第二層緊接第一層談自己與競聘崗位有聯系的工作經歷。

b.擺出個人的競聘條件。競聘條件包括政治素質、政策水平、管理能力、業務能力以及才、學、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應該重點強調。但切忌夸夸其談，應多用事實說話，“事實勝于雄辯”。可以結合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關的工作，效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發的辦法，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結論。

c.提出施政目標、施政構想、施政方案。這部分是競聘者假設已被聘任后，對應聘崗位所提出的目標及實現的具體措施。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應總體形勢，又要體現部門特點。基本目標要具有客觀性、明確性和先進性。要定性定量相結合，能量化的盡量量化，以便評委進行比較、評估。目標還應圍繞人們對競聘崗位較為關注的焦點、難點重點提出。基本目標必須有切實可行的措施做保證。因此，保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯系崗位實際，從崗位工作出發。

（3）結尾。一要寫出自己競聘的決心和信心，二要表明自己能官能民的態度。好的結尾應寫得懇切、有力，意近旨遠，使人閉目能為之長思。

競爭上崗演講稿撰著

熬頭節 概說

1、簡要的情況

(一)世界汗青成長:

除早期和現存的如私企頭子要自主為王,殺敵身世外,古代社會形態早期舉有德行即選拔制(在神州存在著道家的陰謀、孔家的諱飾和法家的掠取)和中后期主體科舉制--西方成長為文官制(同時有地域帶領人的選舉制)

文官制和選舉制的差別,一是測驗拔行政官員,一是競選1個地域的帶領者競選:現代思惟家在承認人的自私生理的條件下,擬定競爭軌制,布滿活氣,闡揚小我私人的生活命活氣,持久不變社會形態競選演講:羅斯夫、希特勒“廣播政治”;總統競選,終極兩候選人辯說,形象、口才、熟悉、能力、規劃等都要表現出來,展覽給選平易近

競爭上崗則是一種文官的選拔制,接收了選舉制的獨特之處,帶有競爭性,但主如果選拔

(二)我國鼎新趨向:政治鼎新,慢慢舉行起首是屯子下層干部海選,遍及實施之后是當局構造部分的競爭上崗XX年廣東省市遍及開展將來,國度地域選舉中的競爭對象:通常為構造帶領人、部分和下層單元賣力人

(三)界說:

演講,是在聽眾眼前就某一不懂的題目暗示本身的意見或闡說某一事情的道理的勾當凡三人以上、有一按時間的小我私人講話均可以稱為演講演講稿是為演講所籌辦的文字表達質料,是內部實質意義的視物感覺化,是口頭敘述論文分類:政治演講稿,包孕競選演講、就職演講、擔任重要工作演講、政治帶動、開(閉)幕詞、祝酒辭等學術演講稿,包孕科學研究陳訴、學術講座等社會形態糊口不懂的題目演講稿,包孕演講賽、巡回陳訴等講授演講稿,西席用的有開場白、收束語、先容作家作品和舉行思惟教誨的講稿;學生用的有念書陳訴、不懂的題目辯說、專題演講、論文答辯等法令演講稿,狀師經常使用

意義:演講稿的撰著十分重要:世間常有各類各樣的演講賽,演講稿寫患上好欠好瓜葛到參加比賽單元的聲譽;許多人在同樣平常糊口和事情中的講話稿實在就是一種演講稿那末,這搭好欠好則瓜葛到能不克不及上賣力崗亭終身大事,在此一舉

競爭上崗演講,是在考查職員眼前就某一競爭崗亭自薦并揭曉事心意見的勾當而演講稿,則是為此所籌辦的文字表達質料,是耳朵內部實質意義的視物感覺化,是口頭敘述政論文即政治演講稿

2、獨特之處

(一)群情性在體裁上,演講稿歸屬論說文故而,演講稿具備群情的素質特征起首,演講稿的目的和內部實質意義是說道理講話者要講出本身的原理,也就是本身對公事新鮮、深刻的熟悉及最為穩當有用的事心意圖如許,演講話稿對將來的事情又具備引導性和規劃性其次,這類熟悉的闡述歷程從主體上也能夠就是1個思維規律論證歷程,要有中間論據即正題,還要有分論據即層義和段義,更要有究竟(自身環境、社團環境和國表里環境環境)和定見兩種首要質料演講稿舉行了闡發、歸納和演繹等科學論證再次,在群情性的根蒂根基上,成立了演講稿的使心服性和鼓舞性演講可以容或直接孕育發生社會形態效應,是一種基本的人際流傳,目的是使心服聽眾,讓聽眾一道兒管理在配合熟悉主導下的公事要總結出1個集中群情的標語(如告白語),深切人心,作為標題并貫串全文,還要切合影象紀律(7個字擺布),最佳讓聽眾口頭文學

(二)計謀性這是要害和重點內部實質意義提出本身的事情要端規劃要允諾詳細:一是提出本身的規劃孝敬,即方針辦法如6字方針:“(我提出的方針是)知名度(省表里和國際知名度)、翻兩番(法定期限內業績、單元總收益和職工收益)”二是群體性成立在對社會形態社團及其國表里環境深刻熟悉根蒂根基上的對社會形態社團成長的群體性、持久性(最少1個法定期限)意見三是針對性針對社會形態社團及擔任職務規模內的事情不懂的題目,舉行闡發,作出謎底,提出擺設這個不懂的題目,是聽眾和考核評議員都很是體貼的遍及不懂的題目,可以容或孕育發生強烈共識

(三)通俗性演講面臨集會聽眾,要盡有可能讓個性差別、環境各別的預會者全數聽懂,這就決議了演講稿必需具備通俗性對預會者來講,演講稿的內部實質意義該當是通俗易懂的,是聽眾熟悉的講演者及社會形態社團的環境縱然是專業性、學術性很強的內部實質意義,也要盡有可能了了精確,以預會者理解為規范演講稿的情勢更是通俗的布局是格局化的語言則是白話化的演講稿差別于一般的科學文章,更差別于一般的公函,最較著的一點兒是語言的白話化一般的科學文章,首要訴諸許多人的視物感覺,要讓讀者理解,語言就要歸納綜合精練,甚或講求專業性而一般公函尤其是行政公函,語言更是規范的,有的格局用語甚或是特別指定的,最正視的是精確、了了和簡潔相反,演講稿的語言則由講話的本身性子所決議的,必需白話化因為講話是聲入心通的、上下團結人之間的流傳勾當,需要越發順應許多人的接管生理,拉近講話者和聽眾的生理間隔,這就出格講求語言的平凡化、白話化

(四)藝術性演講稿的藝術性是講話的魅力地點,直接影響著講話這一藝術生命體如許,撰著演講稿一定接洽群體的演講勾當獨特之處來舉行演講一詞,可以分為兩個字來對待,即“演”和“講”“演”,是表像的群體的藝術生命體,又稱“講演”或“演”“講”,是主體的本色性原理演講既然一門學問,一項勾當,更是一門藝術--群體生命的投入、表現甚或升華可是,有的演講重“講”,有的重“演”

演--表像--群體--非理性--藝術生命體(人格氣力等);大場所多,升華的,重要的競爭上崗環境

講--本色--原理--理性--藝術政論文(精力感召力);大部分是后者,小型,樸質,按照現實環境而定

毛澤東才調橫溢、派頭宏偉的講話氣焰派頭,東方思維,比方多,深切淺出,可謂重“演”;周恩來嚴密謹慎科學、果斷有力的講話氣焰派頭較著差別,可謂重“講”列寧的演講正如斯大林所說,有一種思維規律的強鼎力大舉量而希特勒的演講,卻有一種勾萬有引力,令人物像“中了電同樣滿身哆嗦”(見《第三帝國的興亡》)一些宗教人士的傳教往往到達口不擇言或單口相聲同樣的效驗固然,咱們但愿二者并重撰著演講稿,最佳從上面所說的對演講總的熟悉起航演講稿的藝術性,還表現要語言的情感和個性這就要注重闡發并表現演講話者的個性獨特之處,將情感成長歷程形成一種有紀律可循的內涵布局終極,演講成為一種群體生命的投入和表現

3、效用

演講是一種面臨面的宣傳、教誨、鼓舞和交流的好情勢,效用很大“鼓全國之動者存乎辭”直接孕育發生社會形態效應在特別指定的時間和場所,面臨聽眾揭曉講話,往往孕育發生極強的使心服力和傳染力而講話稿的效用則是:

(一)理清思緒,確定內部實質意義還可以穩固和調解情緒演講稿是草稿和依據

(二)仔細推敲,抒發完善有了演講稿就有充實的時間來修改

(三)掌握時間,調解速率一般廣播是每一分鐘280個字演講速率要慢一些,約莫250個字一般要求是10分鐘,也有15分鐘,XX-3000字