第一篇：關(guān)于為市直部分學校和市高級技工學校公開招聘 文本文檔（本站推薦）

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關(guān)于為市直部分學校和市高級技工學校公開招聘人員的公告

技工

2011年06月01日 14:48:49來源：晉城在線

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經(jīng)市政府批準，按照中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）和省委組織部、省人社廳關(guān)于貫徹實施意見的有關(guān)要求，決定為市直教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位和市高級技工學校面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

市直教育系統(tǒng)17所學校共計招聘101名，市高級技工學校招聘50名。具體招聘單位、名額及崗位見《晉城市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》。

三、報名人員范圍

1.市直教育系統(tǒng)招聘人員范圍

符合報考基本條件和招聘職位具體資格條件的普通大中專院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生及派遣到我市報到尚未就業(yè)的往屆畢業(yè)生。碩士研究生和教育部六所直屬師范院校（北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南師范大學）全日制本科生不受地域限制。

2.市高級技工學校招聘人員范圍

國家計劃內(nèi)全日制本科及以上畢業(yè)生（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

四、報名的基本條件

1．思想政治素質(zhì)好。熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，品行端正，遵紀守法，在學習或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

2.熱愛教育事業(yè)。有強烈的事業(yè)心和責任感，為人師表，自愿從教，服從組織安排。

3．符合招聘崗位的學歷要求（見《晉城市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》），所學專業(yè)與應(yīng)聘崗位學科一致或相近。

4．具有相應(yīng)的教師資格證書（碩士研究生及以上學歷和應(yīng)聘市高級技工學校教師除外），身體健康，五官端正，符合教師職業(yè)體檢標準要求。

5．報考人員的年齡在30周歲以下（1981年5月31日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷的可放寬到35周歲（1976年5月31日以后出生）。

五、報名辦法

（一）招聘信息查詢

招聘信息在以下網(wǎng)站查詢：

晉城在線（）、晉城人才網(wǎng)（）。

（二）報名方式及要求

本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

市直教育系統(tǒng)所屬學校報名地址為：晉城市政務(wù)大廳（晉城市澤州南路458號）。市高級技工學校報名地址為：晉城市人才市場（晉城市鳳臺東街512號）。

1.報名及資格初審

（1）報名人員在2011年6月7日至2011年6月12日每天8:00至18:00期間在指定地點現(xiàn)場報名。

（2）報名人員需持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供簽有學校推薦意見和公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證等相關(guān)資質(zhì)證書原件及復印件（統(tǒng)一用A4紙復印）,近期同底一寸免冠照片2張。

（3）報名人員須填寫《晉城市市直所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》，在晉城在線、晉城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)和晉城人才網(wǎng)上直接下載填寫（統(tǒng)一用A4紙）。報名表編號由工作人員填寫。

（4）報名人員按學校、分學科填報志愿，每人限報一所學校的一個崗位，不能用新舊兩個身份證同時報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提供的個人證件和信息必須真實準確，如進入考核等階段，查實有誤影響聘用，責任自負

（5）資格審查合格后，報考人員不得再改報本次招聘的其它崗位。

2.繳費

通過資格初審的報名人員，在報名現(xiàn)場收費處繳納報名費和考務(wù)費（標準以物價部門批文為準）。

3.準考證發(fā)放

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員，報考市直教育系統(tǒng)各學校的于2011年7月2日至3日、報考市高級技工學校的于2011年6月22日至24日持本人身份證和繳費單到報名地點領(lǐng)取準考證。

考生須保管好自己的準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

六、筆試

采取閉卷方式，百分制計分，時限為120分鐘。市直教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為所報崗位相應(yīng)專業(yè)知識、教育基礎(chǔ)理論和教育相關(guān)法律法規(guī)等。市高級技工學校筆試內(nèi)容為所報崗位相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試成績60分為合格線，按學校分學科上網(wǎng)公示。在筆試合格人員中，以成績由高到低按1：3的比例確定專業(yè)技能測評對象（不足這一比例的，按實際人數(shù)確定；末位對象出現(xiàn)成績并列時，一并納入專業(yè)技能測評對象）。

筆試時間：市直教育系統(tǒng)為2011年7月5日（星期二）上午9:00—11:00，市高級技工學校為2011年6月25日（星期六）上午9:00—11:00.考試地點詳見準考證。

七、專業(yè)技能測評

專業(yè)技能測評采取講課等形式進行，重點測評教育教學內(nèi)容、教學設(shè)計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等項目。采取現(xiàn)場評分的辦法，百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為測評成績（保留兩位小數(shù)），60分為合格線，成績當場公布。測評內(nèi)容：

（1）高中、初中教師以高、初中現(xiàn)行教材為準，按所報學科對應(yīng)課題隨機抽簽進行講課。備課2小時，講課20分鐘。

（2）小學教師以小學高段教材為準，按所報學科對應(yīng)課題隨機抽簽進行講課。備課2小時，講課20分鐘。

（3）聾啞學校教師以特教小學高段語文、數(shù)學教材為準，按所報學科對應(yīng)課題隨機抽簽進行講課。備課2小時，講課20分鐘。

（4）幼兒教師以幼兒園課程目標為準，隨機抽取一個課題進行講課。備課2小時，講課20分鐘。

（5）職業(yè)技術(shù)學院、市高級技工學校、電大、中專專業(yè)課教師和無統(tǒng)編教材崗位的教師，以招聘學校所設(shè)崗位使用的教材為準，按所報學科對應(yīng)課題隨機抽簽進行講課。備課2小時，講課20分鐘。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。

具體考務(wù)工作另行安排。

八、優(yōu)惠政策

1.農(nóng)村特困大學生和城市低保人員減免考務(wù)費按照《晉城市人力資源和社會保障局關(guān)于市直政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告》執(zhí)行。

2.符合《晉城市人力資源和社會保障局關(guān)于市直政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告》加分條件的、研究生報考非僅限“研究生學歷”要求崗位的在筆試成績中加5分。符合加分條件的考生只能選擇一項，最多不能超過5分。

3.研究生報考僅限“研究生學歷”要求崗位的，不參加筆試，直接進入專業(yè)技能測評，按專業(yè)技能測評合格成績按學校分學科從高到低排序，進行資格復審后，以擬招聘名額1:1比例確定體檢考核對象（如出現(xiàn)成績并列的，按照專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定）。

九、體檢與考核依總成績（總成績=筆試合格成績×40%+專業(yè)技能測評合格成績×60%）按學校分學科從高到低排序，進行資格復審后，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對象（如出現(xiàn)總成績并列，無法確定體檢考核對象時，按筆試合格成績高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時，按照專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定）。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。

對體檢合格者，由用人學校按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考核。

因體檢、考核不合格形成的招聘缺額，按報考崗位合格總成績依次遞補。

十、聘用與管理

筆試和專業(yè)技能測評結(jié)果都要在相關(guān)網(wǎng)站公示。根據(jù)筆試、專業(yè)技能測評、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用對象。擬聘用人員名單在晉城在線和晉城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、組織實施

公開招聘專業(yè)人才工作由市教育局、市人社局組織實施。

十二、咨詢與監(jiān)督

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報電話：

市人社局事業(yè)單位管理科：0356—2198406；

市教育局組織人事科：0356—2066119；

市紀檢委駐市人社局紀檢組（監(jiān)察室）： 0356—2198486

市教育局紀檢監(jiān)察室：0356—2066122；

市行政審批中心：0356—2229392；

市人才中心：0356—2069594。

晉城市人社局晉城市教育局

二○一一年五月三十一日

附件：

1、《晉城市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》

2、公開招聘(報名登記表)

您

第二篇：2013臨沂市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2013臨沂市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

[字號:大 中 小] 2013-04-25閱讀次數(shù)：114937根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，2013市直部分事業(yè)單位公開招聘782名工作人員（綜合管理類、衛(wèi)生類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、應(yīng)聘崗位所需要的其他條件;

7、大學本科及以下學歷應(yīng)聘人員，年齡在18周歲至30周歲之間（1995年5月6日至1982年5月6日期間出生）；碩士研究生及以上學歷應(yīng)聘人員，年齡在18周歲至35周歲之間（1995年5月6日至1977年5月6日期間出生）；

8、碩士研究生及以上學歷應(yīng)聘人員，不限戶籍；大學本科及以下學歷應(yīng)聘人員，須是臨沂市生源或具有臨沂市常住戶口（崗位對生源地或戶口另有要求的除外）；

9、海外留學歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位；

10、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2013年7月31日前取得學歷、學位及相關(guān)證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2013年5月6日前取得國家承認的學歷、學位及相關(guān)證書；

屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學教育類事業(yè)單位崗位的，須經(jīng)生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意，并出具書面證明。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年5月6日（報名開始之日）為截止日期。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡稱基層服務(wù)項目人員），服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年

招募、選派和續(xù)聘的基層服務(wù)項目人員）應(yīng)聘的，設(shè)置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加基層服務(wù)項目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。

根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件規(guī)定，設(shè)置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學生，2012年12月底及以前服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵，可應(yīng)聘退役大學生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。

退役大學生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負責解釋。

退役大學生士兵應(yīng)聘非退役大學生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受退役大學生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘退役大學生士兵定向招聘崗位。

按照臨政發(fā)[2011]18號文件規(guī)定，設(shè)置專項計劃面向臨沂駐軍未就業(yè)的隨軍家屬定向招聘。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準，不得擅自變更。博士研究生崗位報名后形成競爭的，采取考試和考核的方式招聘；形不成競爭的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，采取直接考核的方式招聘，不再進行筆試、面試。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名

報名由市組織、人力資源社會保障部門與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

網(wǎng)上報名時間：2013年5月6日—10日。

單位網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2013年5月6日—11日16：00。

1、個人報名

應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。單位初審不合格的人員，在報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

各招聘單位及其主管部門指定專人負責初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）隨時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的，要說明理由；對應(yīng)聘材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補充。招聘崗位的專業(yè)要求，由招聘單位主管部門負責解釋。網(wǎng)上報名期間，各招聘單位主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，應(yīng)當留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時使用。

3、網(wǎng)上繳費

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2013年5月7日-12日16：00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，請務(wù)必登陸報名網(wǎng)站打印《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。2013年5月22日-24日登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。根據(jù)物價部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2013年5月11日（8：30-12：00，14：00-17：00），攜帶二代身份證及復印件和有關(guān)證明材料到臨沂市事業(yè)單位公開考聘工作辦公室（臨沂市北城新區(qū)北京路與沂蒙路交匯東北角,市人才規(guī)劃大廈三樓最西側(cè)辦公室）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的二代身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。

進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料及《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學校蓋章的學習成績單）。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學歷證書（須在2013年5月6日之前取得）、二代身份證、戶口簿；應(yīng)聘崗位要求全日制普通高校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證；在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；實行人事代理的，還須提交由人事代理機構(gòu)出具的人?代理證明信。

海外留學歸國人員須同時提交：國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。

未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學教育類事業(yè)單位崗位的，須同時提交生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。

中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

臨沂駐軍隨軍家屬須同時提交駐臨沂部隊軍官的軍官證；結(jié)婚證；駐臨沂部隊提供的隨軍家屬身份證明（證明須注明軍官姓名、隨軍家屬姓名及身份證號、家屬隨軍時間，須加蓋臨沂軍分區(qū)政治部公章）。

退役大學生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書等)。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補。面試資格審查時間和地點另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合管理類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識；衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。各類均考一科。

筆試時間和地點：2013年5月25日，考試地點見《準考證》。

筆試成績公布后，市事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。應(yīng)聘綜合管理類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類崗位的，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘崗位計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的，按1:7的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。招聘崗位另有規(guī)定的，按招聘崗位確定的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

(二)面試

面試由市組織、人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

面試時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應(yīng)聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算；應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占

40%的比例計算；應(yīng)聘職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位的，按照筆試成績占30％、面試成績占70％的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門會同招聘單位主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。

?體檢時間和地點另行通知。

招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰?、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。

六、簽訂聘用合同

招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市組織、人力資源社會保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報市組織、人力資源社會保障部門備案（其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改）。

符合聘用條件的，由市組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

自謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。

七、其他

1、對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴肅處理。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

第三篇：呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

經(jīng)市委、市政府同意，市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、名額及要求

本次公開招聘的有市檢察院、人民法院、機關(guān)事務(wù)管理局、人事局、檔案局、財政局、公安局、環(huán)保局、磧口風景名勝區(qū)管理局、水利局、經(jīng)委、體育局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機局、煤炭局、衛(wèi)生局、文化廣電新聞出版局等17個部門所屬的29個事業(yè)單位，涉及管理、專業(yè)技術(shù)和工勤技能三類崗位，共招聘394名工作人員（詳見附件：《呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘崗位及要求》）。

二、招聘對象

本次招聘公告發(fā)布之日前具有呂梁市戶籍（生源）、符合招聘條件和資格要求的人員。具有碩士學位的人員戶籍不限。

三、招聘條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺踐行科學發(fā)展觀；

2、遵守憲法和法律，無違法違紀行為；

3、具有良好的品行；

4、符合報考崗位所要求的年齡條件；

5、具備報考崗位所要求的學歷、專業(yè)和其他條件；

6、具備正常履行職責的身體條件。

計算年齡、工作年限時間截止到2010年底。

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成任職回避關(guān)系的崗位。

四、招聘方法、步驟

本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。具體招聘步驟如下：

（一）報名與資格審查

1、報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站（www.tmdps.cn)。具體步驟為：（1）提交報名信息

報考人員請于2010年12月9日8:00—2010年12月15日24：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)站，提交報名信息——填寫《呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。（2）查詢資格初審結(jié)果 報考人員請于2010年12月11日至2010年12月17日在提交報名信息兩個工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。（3）網(wǎng)上繳費

通過資格初審的人員每人收取報名費10元、考務(wù)費40元。請按呂梁人事人才網(wǎng)站提示的繳費辦法于2010年12月19日24:00前進行網(wǎng)上繳費。

基礎(chǔ)知識筆試結(jié)束后進入專業(yè)知識筆試的人員，考試通知發(fā)布后三日內(nèi)按上述辦法每人再繳考務(wù)費40元。

招聘崗位要求碩士學位資格的報考人員，只繳報名費，不繳考務(wù)費。符合減免考務(wù)費用的報考人員采取先繳后返的辦法。

（4）打印準考證

通過資格初審、進入《專業(yè)知識》筆試及面試人員，請按呂梁人事人才網(wǎng)站提示，在指定的時間內(nèi)分別自行下載打印《基礎(chǔ)知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試、面試準考證。

2、報名要求：

①報考人員只準選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。多崗位報名者，取消應(yīng)聘資格。②報名序號是報考者網(wǎng)上打印準考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，請報考人員務(wù)必牢記。

③因故不能下載打印準考證的考生，可直接到呂梁市人事考試中心下載打印準考證。

④如所報考人數(shù)與該崗位招聘名額之比不達3：1（資格條件要求碩士學位研究生或急需緊缺專業(yè)人才、特殊專業(yè)崗位的除外）時，相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘。取消招聘崗位后，招聘領(lǐng)導組辦公室將通知該崗位報考人員在報名截止后兩天內(nèi)另選其他符合條件的崗位。

⑤農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭高校畢業(yè)生可減免考務(wù)費用。享受減免考務(wù)費用的報考人員，需提供家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到市人事考試中心確認后，辦理返還考務(wù)費手續(xù)。

⑥凡因信息填報不準導致未通過資格初審的，后果由報考者自負。

⑦報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

3、資格審查 資格審查分初審和復審。初審在報名時進行；復審在筆試結(jié)束后進行。市委組織部、市人事局分別負責黨群和政府序列的審查事宜，確認應(yīng)聘者報名時所提供的信息和材料是否真實、準確。資格復審時，已就業(yè)的人員須提供單位同意報考的證明。

（二）筆試 筆試分兩步進行：

第一步進行基礎(chǔ)知識筆試。一般崗位基礎(chǔ)知識筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容包括政治理論、經(jīng)濟知識、法律常識、公文寫作與處理、科技與人文知識等；教學、醫(yī)療、演職、工勤等崗位基礎(chǔ)知識筆試科目分別為《教育學基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》、《藝術(shù)基礎(chǔ)知識》和《工人職業(yè)道德規(guī)范知識》?；A(chǔ)知識筆試由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實施。

考試擬于2011年元月進行，具體時間、地點詳見準考證。基礎(chǔ)知識筆試結(jié)束后，按崗位招聘名額1：5的比例，根據(jù)考試成績從高到低的順序確定進入專業(yè)知識筆試對象（若末位成績出現(xiàn)并列時，一并列為專業(yè)知識筆試對象）。第二步進行專業(yè)知識筆試。考試內(nèi)容原則上為與崗位聯(lián)系緊密的專業(yè)門類基礎(chǔ)知識。專業(yè)知識筆試由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別與用人單位及其主管部門共同組織實施。

考試時間、地點詳見準考證。

基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識筆試均采取閉卷方式進行，按百分制計分。

招聘崗位要求具有碩士學位資格的應(yīng)聘人員，免于筆試直接進行面試。

（三）面試

按照崗位招聘名額1：3的比例，根據(jù)筆試總成績（筆試總成績=基礎(chǔ)知識成績×60%+專業(yè)知識成績×40%）從高到低的順序確定面試對象（若末位成績出現(xiàn)并列時，一并列為面試對象）。

根據(jù)崗位需要，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、講課、答辯、現(xiàn)場實際操作、才藝展示等方式進行，協(xié)警崗位還須進行體能測試。面試按百分制計分，面試結(jié)束當天公布成績。

面試由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別與用人單位及其主管部門共同組織實施。

面試結(jié)束后，按照崗位招聘名額1：1的比例，根據(jù)考試總成績（考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%，招聘崗位要求具有碩士學位的按面試總成績）從高到低的順序確定體檢人選。

（四）體檢

體檢在招聘領(lǐng)導組指定的醫(yī)院進行。體檢項目和標準：協(xié)警參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行，其他人員均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）考核

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，由招聘領(lǐng)導組辦公室會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及工作回避等情況進行認真考核，逐人形成考察材料，提出結(jié)論性意見。

（六）公示

依據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考核情況，由市招聘工作領(lǐng)導組確定擬聘用人員名單，在呂梁組織工作網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，按管理權(quán)限由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別下達聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

五、聘用及待遇 聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。實行人事代理或已在國有企事業(yè)單位正式參加工作滿一年以上的聘用人員，不實行試用期工資待遇，按有關(guān)規(guī)定直接確定崗位及薪級工資。

咨詢電話：8223396（市委組織部干部綜合科）

8220639（市人事局人才流動開發(fā)科）監(jiān)督電話：8223624（市委組織部干部監(jiān)督科）

8224954（市人事局紀檢監(jiān)察室）

第四篇：2014菏澤高級技工學校招聘教師簡章

公職考試知名品牌

2014菏澤高級技工學校招聘教師簡章

為加強我區(qū)技工學校教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推進我區(qū)技工教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、公正的招聘原則，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘部分菏澤高級技工學校教師，特制定本簡章。

一、招聘崗位計劃

全區(qū)共招聘技工學校教師15名，分A、B兩類崗位。

1.A類崗位：專業(yè)理論教師11名，其中語文專業(yè)2名、機械制造類專業(yè)4名(含定向招聘計劃1名)、汽車運用與維修類專業(yè)1名、動漫設(shè)計與制作專業(yè)1名、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)1名、電子商務(wù)專業(yè)1名、機電一體化專業(yè)1名。

2.B類崗位：實習指導教師4名，其中數(shù)控車工專業(yè)1名、電氣技術(shù)專業(yè)1名、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)1名、鉗工專業(yè)1名。

報名結(jié)束后，對報名人數(shù)與招聘計劃達不到規(guī)定比例(3:1)的招聘崗位，相應(yīng)核減計劃，將核減的計劃調(diào)整到報名人數(shù)與招聘計劃比例最高的同類崗位專業(yè)(語文專業(yè)除外)，并公示。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛技工教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體條件適應(yīng)崗位的要求。

3、專業(yè)理論教師年齡35周歲以下(1979年7 月1日以后出生)，實習指導教師年齡37周歲以下(1977年7 月 1日以后出生)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生年齡不限。

4、專業(yè)理論教師須具有國家統(tǒng)招全日制大學本科以上學歷，其中語文教師還須具有高級中學教師資格證(語文專業(yè));實習指導教師須具有國家統(tǒng)招全日制?？埔陨蠈W歷(含職業(yè)技術(shù)類院校具有?？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生)或畢業(yè)證書由省人力資源和社會保障廳(省勞動和社會保障廳)驗印的技工類院校具有相當?？茖W歷的畢業(yè)生。

5、應(yīng)聘者應(yīng)為未被國家機關(guān)、事業(yè)單位正式錄用、聘用的人員。

6、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)實行定向招聘。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘非定向招聘崗位，不享受單獨劃線等定向招聘政策。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘方式

公職考試知名品牌

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，招聘工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

四、報名辦法和資格審查

本次招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審核、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。

1、個人報名

網(wǎng)上報名時間： 2014 年7月17日至 19日?，F(xiàn)場資格審核時間：2014年7月19日-20日

(工作時間為：上午 8:30-12:00 下午 14：30-18:00)網(wǎng)上繳費時間：2014年7月19日-20日 網(wǎng)上打印準考證時間：2014年7月23日-24日

現(xiàn)場資格審核地點：菏澤市解放南街366號牡丹區(qū)人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳 報名網(wǎng)址：http:///jiaoshi/

第五篇：教師招聘：2014菏澤高級技工學校招聘教師簡章

教師招聘：2014菏澤高級技工學校招聘教師簡章

為加強我區(qū)技工學校教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推進我區(qū)技工教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、公正的招聘原則，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘部分菏澤高級技工學校教師，特制定本簡章。

一、招聘崗位計劃

全區(qū)共招聘技工學校教師15名，分A、B兩類崗位。

1.A類崗位：專業(yè)理論教師11名，其中語文專業(yè)2名、機械制造類專業(yè)4名(含定向招聘計劃1名)、汽車運用與維修類專業(yè)1名、動漫設(shè)計與制作專業(yè)1名、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)1名、電子商務(wù)專業(yè)1名、機電一體化專業(yè)1名。

2.B類崗位：實習指導教師4名，其中數(shù)控車工專業(yè)1名、電氣技術(shù)專業(yè)1名、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)1名、鉗工專業(yè)1名。

報名結(jié)束后，對報名人數(shù)與招聘計劃達不到規(guī)定比例(3:1)的招聘崗位，相應(yīng)核減計劃，將核減的計劃調(diào)整到報名人數(shù)與招聘計劃比例最高的同類崗位專業(yè)(語文專業(yè)除外)，并公示。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛技工教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體條件適應(yīng)崗位的要求。

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

3、專業(yè)理論教師年齡35周歲以下(1979年7 月1日以后出生)，實習指導教師年齡37周歲以下(1977年7 月 1日以后出生)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生年齡不限。

4、專業(yè)理論教師須具有國家統(tǒng)招全日制大學本科以上學歷，其中語文教師還須具有高級中學教師資格證(語文專業(yè));實習指導教師須具有國家統(tǒng)招全日制 專科以上學歷(含職業(yè)技術(shù)類院校具有專科以上學歷的畢業(yè)生)或畢業(yè)證書由省人力資源和社會保障廳(省勞動和社會保障廳)驗印的技工類院校具有相當專科學歷 的畢業(yè)生。

5、應(yīng)聘者應(yīng)為未被國家機關(guān)、事業(yè)單位正式錄用、聘用的人員。

6、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西 部計劃”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)實行 定向招聘。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘非定向招聘崗位，不享受單獨劃線等定向招聘政策。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，招聘工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

四、報名辦法和資格審查

本次招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審核、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。

1、個人報名

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

網(wǎng)上報名時間： 2014 年7月17日至 19日。現(xiàn)場資格審核時間：2014年7月19日-20日(工作時間為：上午 8:30-12:00 下午 14：30-18:00)網(wǎng)上繳費時間：2014年7月19日-20日 網(wǎng)上打印準考證時間：2014年7月23日-24日

現(xiàn)場資格審核地點：菏澤市解放南街366號牡丹區(qū)人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳

報名網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復印件)，免收筆試、面試、體檢等其他相 關(guān)費用。

五、資格審查

應(yīng)聘者的資格審查工作，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。

六、考試

考試分筆試、面試，共100分，筆試成績60分，面試成績40分?？荚囉蓞^(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施。筆試命題、閱卷全權(quán)委托有資質(zhì)的單位代理。面試試題委托有資質(zhì)的專家命制，面試考官由外地有資質(zhì)的專家組成。

1、筆試

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，考試時限120分鐘，卷面分為100分。根據(jù)招聘計劃和筆試成績按1:3的比例分別劃線確定取得面 試資格的人員(定向招聘人員按定向招聘計劃分別單獨劃線)，筆試成績和取得面試資格的人員名單在現(xiàn)場資格審核地點進行公示，并同時公示面試時間及地點。

筆試時間和地點以準考證為準。

2、面試

(1)面試主要從應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、教學組織示范指導能力等方面綜合評價，面試時間不超過10分鐘，面試總分為100分。

(2)參加面試的人員，須提交準考證、畢業(yè)證、二代身份證等證件，同時繳納面試費70元。

(3)參加面試人員如不能按時到達面試地點，視為自動放棄其面試資格。北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

3、全部考試結(jié)束后，按筆試成績60%，面試成績40%的比例計算應(yīng)聘者考試總成績(筆試、面試及總成績均按四舍五入法保留2位小數(shù))，根據(jù)招聘計 劃和總成績按1:1的比例確定體檢人員名單(定向招聘人員根據(jù)定向招聘計劃和總成績按1:1的比例確定)并公示，同時通知體檢相關(guān)事宜。

七、體檢與考核

1、體檢

體檢標準按照《公務(wù)員體檢標準及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由參加體檢的人員承擔。體檢合格人員進入考核程序。

2、考核

對體檢合格者，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織有關(guān)單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)進行考核，并對其檔案、證件等材料進行審核。

凡有公安機關(guān)立案偵查違法犯罪行為、參與邪教組織或違反計劃生育政策的不予聘用。

體檢、考核工作結(jié)束后，從考試、體檢、考核均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并予以公示，接受群眾監(jiān)督。

因棄權(quán)或體檢、考核不合格等原因造成的空缺不再遞補。

八、聘用方法及待遇

1、擬聘用人員須參加崗前培訓。

2、按照菏澤市《關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》(菏人[2007]39號)，擬聘用人員由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū) 人社部門備案。符合聘用條件的，由區(qū)人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人 事關(guān)系，納入編制管理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、監(jiān)督檢查

在整個招聘工作過程中，將通過菏澤市牡丹區(qū)政府網(wǎng)站及其他媒體，及時將信息公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。牡丹區(qū)紀委、監(jiān)察局全程對公開招聘工作監(jiān)督 檢查。對在公開招聘工作中弄虛作假、營私舞弊的應(yīng)聘者，取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加牡丹區(qū)事業(yè)單位人員招聘;對違反公開招聘紀律的工作人員，視 情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

本《簡章》由牡丹區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：3966087 3966052 3966306 監(jiān)督電話： 5928656

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

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