第一篇:讀《被人相信是一種幸福》有感
讀《被人相信是一種幸福》有感
被人信任是一種快樂,更是一種幸福;如果你在朋友遇到困難時伸出援助之手,一定能得到更多的信任。這是《被人相信是一種幸福》告訴我的道理。這篇文章主要講了一個在船尾搞雜勤的黑男孩不慎掉進了大汪洋中,等船長發現時,船已經駛出很遠了。他猶豫了一下,還是下令回去找。男孩還活著,因為他想起了船長和善的面孔,相信船長會回來救他的,這使船長感動萬分。是啊,還有什么比與人與人之間的信任更珍貴呢?許多偉人的成功離不開朋友的信任。人與人之間的信任就像一顆火苗,能溫暖人的心扉;它就像一把寶劍,能把所有的困難都穿透;它是一種幸福,是一種用多少金錢都買不到的幸福。它值得我們用心去愛護,用行動去珍惜。在生活中,許多同學遇到了苦難,都來找我幫忙:檢查作業、講題、借文具等。我也常常幫助別人:喬萌,今天下午我有事,能替我做值日嗎?當然可以。請問大隊部在哪?在那邊,我帶你去吧。我不亦樂乎地回應著每一個找我幫忙的人,從不收一點兒報酬。因為我知道,同學遇到困難時先想我,那是一種信任、一種幸福。當自己遇到麻煩時,他們一定會伸出援助之手的。
希望大家記住:被人信任是一種幸福,相信你給予幫助更是一種幸福。學校六年級:米汐
第二篇:被人理解是一種幸福
刊首語
被人理解是一種幸福,理解別人是一種高尚。在人生的道路上總會遇到一些坎坷和挫折,而這時候,每個人都渴望得到理解,但每個人也都要學會理解別人。理解就像一座橋梁,溝通彼此的心靈;理解就像一盞明燈,驅走我們心中的陰影。
當你理解別人的時候,也會得到別人的理解。理解是友愛,理解是關愛,理解是信任。當我們都能相互理解時,世界就將變得更加美好。
你只要設身處地為他人著想,從他人的角度看問題,就能理解許多自認為錯誤的舉動,就能撫慰許多受傷的心……。學會理解,并不意味著掩埋了自己的自尊;而不學會理解,就意味著失去了自己的道德、出賣了自己靈魂!
學會理解能夠使你換位思考,從而了解他人的苦衷。學會理解能夠使你更多的相信他人,而不是懷疑他人。學會理解能夠使你戰勝心中的莽撞,讓你在人際交往中散發出無窮的魅力。
一個理解學生的老師總能得到學生的愛戴;一個理解老師的學生總能得到老師的尊重。所以,我們要學會理解,學會了理解就是學會了原諒,學會了理解就是學會了相信。
帶著真摯的情感,帶著深情的祝愿,校刊《心語》又與大家見面了!它是同學們心靈的天窗,在你向同學打開心扉的同時,也能看到同學掩藏于心底的風景。
讓我們攜起理解之手,一同分享快樂和喜悅吧!
第三篇:《品德故事——被人相信是一種幸福》優秀讀后感
午后,午覺醒來,我又捧起了心愛的書本。當我讀到《品德故事——被人相信是一種幸福》時陷入了沉思······
一艘輪船在煙波浩渺的大西洋行駛。一個在船尾做雜工的黑人孩子不小心掉進了波濤洶涌的大海中。孩子大喊救命,無奈風大浪急,船上的人誰也沒有聽見,他眼睜睜地看著浪花托著輪船越走越遠······他揮動著瘦小的雙臂,努力將頭伸出水面,求生的本能使孩子拼命地向前游,可輪船還是越走越遠,越來越小,到后來什么都看不見了,只剩下一望無際的海洋。孩子的力氣也快用完了,實在游不動了,他覺得自己快要沉下去了,眼睛卻還盯著輪船遠去的方向。放棄吧!他絕望的對自己說。突然,他想起了老船長那慈祥的面容和友善的眼神。不,船長知道我掉進海里后,一定會來就我的!想到這里,孩子用生命的最后力量朝前游去·······船長終于發現黑人孩子失蹤了,當他斷定孩子是掉進海里后,立即下令回去找孩子。有人勸道:“這么久了,他一定被淹死了。”船長猶豫了一下,還是決定回去找孩子。又有人說,:“為了一個黑人孩子,值得嗎?”船長大喝一聲:“住嘴!”終于,在孩子快要沉下去的那一刻,船長趕到了,救起了孩子。當孩子醒過來后,他跪在地上感謝船長的救命之恩。船長扶起他問:“孩子,你怎么能在海里堅持這么長時間啊?”孩子回答到:“我知道您會回來就我的,一定會!”“你怎么知道我一定會回來救你呢?”“因為我知道您是那樣的人!”聽到這里,白發蒼蒼的船長撲通一聲跪在黑人孩子面前,淚流滿面地說:“孩子,不是我救了你,而是你救了我啊!我為在那一刻的猶豫而感到羞恥······”
一個人能被他人相信是一種幸福,他人絕望時能想起你,相信你會給予拯救,更是一種幸福!
第四篇:分享是一種幸福
【導讀】分享是善良的一種品質,懂得分享,學會分享。本身就是一種吃虧是福的智慧,也是一種懂得取舍的超然境界,更是一種懂得淡定的情懷。
學會且懂得與人分享真的是一種幸福。很欣賞東方名師俞敏洪曾對分享做過的比喻:他說如果你有6個蘋果,留下1個,另外5個分給別人,也許你與別人分享的時候,并不知道別人能還給你什么,但你一定要給。因為別人分享了你的蘋果,當他有了橘子,一定也會給你的。因為他會記得你給過他一個蘋果。也許最后你得到的水果并沒有增加,仍然是6個,但你要知道,你得到的是6種不同的水果。事實上你得到的遠比之前擁有的更多。我很喜歡這種比喻。我覺得與人相處,學會分享是一種胸懷,而懂得分享是一種品質,更是一種幸福。
人生于世,值得分享的東西其實很多,快樂,傷感,友情,愛情,感覺,回味,故事,記憶,歷程&&可以咀嚼的,可以品味的,可以欣賞的,可以傾述的&&這種種的感知都可以與人分享的。
當你擁有快樂的時候,你把你的快樂給分享于人的時候,你便會擁有更多的快樂;
當你把你的美麗打開時候,別人因為你綻放的美麗而倍感養眼,于是也會給你一個醉人的微笑;
當你把你的開懷灑給朋友或親人,朋友或親人會因為你的開懷而暢快,于是你開懷了,別人也開心了。便會有一種歡樂祥和的氣氛在躍動。
常言道:予人以玫瑰,手中留有香。這就是懂得分享的美麗。
一個普通的人這一生也許做不了多少偉大而驚天的創舉,但只要活著善待身邊的每一個人,善待周邊的每一件事,以淡然之心解讀生活,把自己健康的思想與快樂釋放給周遭的朋友,朋友會在你的思想與快樂中享受你的躍動,你的心情,你的陽光。這在讓別人愉悅的同時,也愉悅了自己的。這就是分享的一種方式。很平凡,但也很生活。
我是很有體會的,我是個單身離異的女人,因為錯緣,使我經歷了一段從生到死又從死到生的過程。我的婚姻生活是一種慘敗,它讓我受到了刻骨銘心的情傷,又讓我一無所有。但我懂得取舍,知道與人為善的道理,我不恨前夫,我覺得這是宿命,也無需計較。我雖然不再愛他了,也覺得他對不起我的,但我仍在心里為他默祈。不把他當做敵人,因為他是我生命中認識很久的人,是與孩子有著血緣關系的親人。所以我在心里為他祝福,也希望他能最終快樂起來。更希望他周圍的親朋好友也健康快樂。于是,我把除了兒子以外的他想要的都給了他。別人覺得不可思異,認為我很傻。其實不然,我感覺我們都得到了各自的釋然。他找到了他的歸屬,我尋到了我的解放。這本身就是善良帶來的輕松,更是把自由分享成為痛苦后的涅磐重生。我用我的善良與淡然避免了一場終極的情感糾葛。用苦澀而又與眾不同的方法,把自由分一半給他,分一半給我。我們分手了,但我們又同時分享到各自所需的自由。覺得很值。因為如此,也深得他的親朋好友的關愛與理解。這一點就足以讓我欣慰了。
上帝給我們的時間都是一樣的。我是個不喜歡把時間與感覺浪費在計較與追究上的人。我只想在有效的時間里用輕松陽光的心分享我后半生的未知,以及現在的每一天的活法。
離婚之后的我,雖然一無所有,孑然一人帶著兒子租房而居,心里雖然也很傷痛,更覺艱辛,但不沉浸于孤獨與憂傷之中,我學會了找尋快樂,學會把快樂分享給他人。我加入了單身離異的受傷群體,在那里我歡呼雀躍,我把我的燦爛、微笑、思想與歌聲,帶給那群受傷的人,讓他們與我一起躍動,一塊開心。讓他們能夠在孤獨難耐的時候,找到一種暫時的忘我,讓我也從中得到釋然。這對我來說就是一種相互的分享的愉悅。我更是學會了寫文投稿,把我的思想流傳于網絡,或報刊。不需要別人知道我是誰。只需要大家共同分享我的種種感覺就行的。因為我知道我是真實健康的人。我雖不刻意,但我可以讓朋友在文中找到一個靈魂干凈,心中坦然而又淡然的我。于是,我把我的思想分享給網友,朋友們同時也把他們的思想回饋給了我。從而使我也從中就得到了提升。分享是多么的超然與釋然呀。
記得小得的時候,家里很窮,弟兄姊妹四個,父母偶爾弄來的零食,讓大家一塊兒品嘗,那時的我們真是有大家吃,大家香的感覺在其中的。一個蘋果分成四半。各拿一小半,那種味道,那種因分享的而帶來的快樂至今回味無窮。而如今中國的孩子怎么也吃不到那種苦中帶甘的感覺。因為這群孩子是孤獨而來,沒有兄弟姐妹,應有盡有,什么都僅著他一個個體,真得少了很多與人分享的樂趣。在分享中體驗取舍是難能可貴的,用個體去散發你愿與人分享的獨到之心更是彌足珍貴的。
分享的方式有很多種,它不只限于一種物化具像的東西給予別人叫分享,更有一種內涵的東西坦露給別人,讓別人咀嚼其中的滋味,深堪其間的道理,學習其中的精華,而后傳播于社會,感懷感染于大眾。愉悅于人,怡然于已。這是一種更高層次的分享。凡事成大器者,或創大業者,都是一個懂得分享的智者。
分享是善良的一種品質,懂得分享,學會分享。本身就是一種吃虧是福的智慧,也是一種懂得取舍的超然境界,更是一種懂得淡定的情懷。與人為善天地寬,與人分享情更濃。在你把你最好的東西拿去與別人一塊分享時,雙倍的愉悅與放松也會隨之而來。同時你也會得到異想不到的豐收。分享很普通,也很生活化。有分才能享,有舍方能得。每個人都會。但能不能做到,那在于個人的心境與個自對分享的解讀了。在這個節奏快捷如飛的年代,在這個情感浮躁的時節。人們都呼喚著真誠到來,都埋怨著情感的缺失。其實很簡單的道理在于自身,你得先懂得把真誠與溫情分給別人,你才會享受到真誠與溫情的回歸。這種呼喚與缺失感是源于本身的主觀能動性所致的。多一點分享,就會少一點紛爭。和諧就是這么來的。一個微笑,一句問候,一種關愛,一次握手,一個相擁,一個默祈,一個微不足道的幫助,一個簡單的給予&&都可以變成分享的幸福。
分享真的就是一種幸福。來吧,朋友們,讓你與我手拉手,心與心互動起來,縮短彼此因為忙碌而產生的距離,因為壓力而帶來的負重,因為快速如飛的節奏而帶來的淡漠,用分享的情懷去享受活著的每一天吧。你快樂了,你把快樂放飛給痛苦的人;你豐富了,你把你的豐富分一點給貧乏的人;你成功了,你把你成功的秘訣展露給失敗的人.....那么恭喜你,你會是一個最懂得分享幸福之人了。
瑛子于2011年3月20日完稿。
第五篇:相信是一種能力散文
從來不覺得這三個字有一天會出現在我的生活里,從來不曾想過,相信對一個社會人士來說,真的是一種能力。我們從開始的懵懂無知到漸漸適應社會的種種,這中間的掙扎可能非經歷不能體會。
活了二十多年,親人眼中慢性子的我,朋友眼中好脾氣的我,第一次和公司領導爭執,這樣的爭執不是出于工作的討論,不是出于觀點的背馳,卻是因為在離職這件事情上面,竟然有人會這樣的不可理喻,不論公司的規模到了哪一步,員工與公司之前的第一種關系是雇傭與被雇傭的關系,當一個員工提出離職的時候,作為領導難道一味地拖延敷衍是可以解決問題的嗎,在遇到問題的時候,難道不是應該先解決 問題然后再來討論或者追究這件事情應該由誰來承擔責任嗎,作為一個職業經理人非但本末倒置還覺得員工是在逼迫自己。
老板不愿意再招聘,想要縮減人員配置并不是不放員工走的理由。從人事管理的角度來講,一個員工提出了離職申請,即使因為各種各樣的原因被勸說留在公司,總歸不超過1年還是會離職,每個成年人都有自己獨立的思考,我們進入一家公司的時候,都是抱著對公司的期待和認可來到這這里,那么到最后我們想要離開的時候,也必定是經過了慎重的思考和冷靜的分析做出的選擇,這個時候不是隨隨便便就能被左右的,也請善待每一位選擇離開的伙伴,畢竟任何一個崗位都曾為這個公司或者崗位執著努力地奮斗過,畢竟公司也曾經對每一位員工心懷期許,能夠善始善終,請不要惡語相向。