第一篇：萃英中學慶祝文藝晚會活動方案

萃英中學“五四”文藝晚會活動通知

[晚會主題] 五四文藝匯演

[晚會目的] 豐富校園文化生活、展示師生青春風采。

[晚會承辦單位] 臺山市萃英中學團委會

[晚會時間] 2011年4月28日

[晚會地點] 紫荊廣場

[晚會形式] 晚會節目形式不限，以合唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦、相聲等豐

富多彩的藝術形式打造一臺體現青春氣息，積極健康、富于激情的文藝晚會。

[主要內容]

第一階段：各班班主任組織推薦節目（每班一個節目）報送各級級長（填表），級長再把表報送團委，截止時間4月20日。

第二階段：4月21日節目抽簽

第三階段：4月 28日下午場地布置

第四階段：4月 28日18:30晚會開始

[評獎辦法] 在所有節目當中評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎5名，并給予獎勵。

注：另按獲獎等級，分別給予班集體積分：15分、10分、7分。所有積分將計入本期文化活動的總積分，對各級在活動中按總積分進行頒獎鼓勵。

臺山市萃英中學2011年4月5日

第二篇：萃英中學“學雷鋒”活動方案

2013年萃英中學學雷鋒活動方案

為進一步弘揚雷鋒精神，倡導社會文明新風，加強我校精神文明建設，掀起我校學雷鋒活動新高潮，根據上級要求，結合“傳遞愛心，傳播文明”的主題，我校把每年三月定為“學雷鋒活動月”，落實專題教育，把學雷鋒活動立足于校園，走向社會，同時不斷豐富和發展新時期學雷鋒活動的內涵和形式。為了使學雷鋒活動順利進行，現制定方案如下： 活動主題： 雷鋒精神與我同在 活動宗旨：

學習雷鋒“全心全意為人民服務”的精神 活動設想：

以德育為中心，匯集團員以及少先隊的力量，號召全校師生，逐漸養成學雷鋒的好習慣。學雷鋒就要從身邊做起，從小事做起，以實際行動，發揚雷鋒的精神。在尋找雷鋒足跡，了解雷鋒事跡的過程中，用實際行動向雷鋒學習?；顒觾热菁斑^程

（一）宣傳：營造學雷鋒氛圍，體驗雷鋒精神

1、提起倡議

進行“學雷鋒活動月”動員，利用國旗下講話這個平臺，向全校師生發出向雷鋒同志學習開展學雷鋒活動的倡議，要求每人每天為別人為集體做一件好事。

2、黑板報宣傳

各班負責收集雷鋒的資料，通過黑板報的形式初步營造氛圍，通過評比評出一、二、三等獎。

3、校園廣播宣傳

重點介紹雷鋒的生平簡介及真實的故事，使同學們走近雷鋒、親近雷鋒，從而激發了同學們自覺地向雷鋒學習。

（二）行動：組織學雷鋒活動，學習雷鋒精神

1、發動慈善捐款

結合“2013年慈善公益萬人行”活動，號召全體師生為慈善捐款。

2、構建美好生活環境

（1）組織師生進行植樹護綠活動(植樹節活動)。（2）組織師生清掃白沙街道衛生死角活動。

（3）組織師生前往白沙鎮西村烈士紀念碑清潔除草活動。

3、開展主題班會。

各班組織本班同學認真做好個人學雷鋒活動月的開展計劃，活動后要認真總結，并將心得體會進行班級交流。

活動總結：

在活動中，我們根據實際情況，對表現突出的教師、學生以及班集體進行表彰。并作為我校的“德育工作先進個人”、“學雷鋒積極分子”、“學雷鋒先進集體”上報教育局。

臺山市萃英初級中學

2013年3月

第三篇：萃英園中學保衛處管理制度

萃英園中學保衛處管理制度及考核辦法

為了更進一步完善落實各項安全保衛措施，維護良好的教育教學秩序，特制定本制度：

一、校警工作職責：

1.積極開展校園及周邊環境治安秩序的整治工作，依法維護學校和師生的合法權益。

2.加強學校安全用電的管理工作，定期對學校重要部位和消防設施進行檢查，并認真做好記錄，及時整改確保學校和師生的人身財產安全。

3.認真做好節假日的值班保衛工作，同時在節假日前對學生進行假期安全教育。

4.認真做好保衛處的各項常規工作，努力完成學校交辦的各項任務。

5.認真做好校園安全巡視工作，及時排查安全隱患，認真及時做好學校各類大型活動的安全預案的制定和落實，對校內安全死角及安全隱患的易發處重點巡查。

6.確保校內校外車輛停放秩序，加強對違停車輛的管理力度保持良好的校園環境。保衛處自開學之日，開始對全校師生的汽車、自行車、電瓶車等進一步加強管理。

7.認真做好學校領導交給的臨時性工作，按時完成上級布置的各項“綜治”工作。

8.加強夜間不間斷巡邏，主副教學樓、財會室、萃英班、宿舍等重點區域，保證24小時在崗。

9.值班時著裝規范整潔，標志符號佩帶俱全，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的隊容、隊貌。

二、門衛工作職責：

1.來人來訪嚴格執行電話聯系和登記制度，無關人員及車輛一律杜絕入校。

2.對所有教職工實行上班時間段指紋打卡簽到，做到強力監督。

3.對所有學生外出進行嚴格管控，一生一條，杜絕假假條冒充，發現一例，立即上報并按有關規定處理。

4.嚴禁學生帶零食、送飯家長一律不準進校園。

5.維護好各門衛室內及周邊的環境衛生、室內物品安保器材干凈整潔。

6.不準無關人員進入門衛室，不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。

7.按時做好大門的開關工作，做到門開人在。

8.外來人員因公來校聯系或檢查工作，要辦好登記手續，重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經校長室及當事人同意后方許進校。

9.值班時著裝規范整潔，標志符號佩帶俱全，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的隊容、隊貌，文明執勤、禮貌待人。

10.非家長探訪日禁止所有家長進入校園，特殊情況按照學校規定執行。

三、日常管理工作：

1.堅持領導帶班制度，每天保衛主任帶班。

2.不定期地進行安全檢查，發現隱患及時督促整改，避免盜竊等現象的發生。

3.做好校內大型集體活動的安全保衛和秩序維護。

4.整頓校園交通秩序，“狗患”等問題得到有效控制。

四、消防安全工作：

及時維修維護各類消防器材和設備，做好消防安全知識的宣傳教育，及時排查火災隱患，落實各項整改措施，確保不發生火災事故。

五、安保人員量化考核細則

（一）量化考核內容

量化考核從職業素質、勞動紀律、儀容儀表、工作態度、完成任務等五個方面進行量化考核。

（二）量化考核適用范圍

保衛處全體安保人員。

（三）量化考核辦法

1.全體保衛處人員必須參加考勤（以指紋考勤為準）。

2.量化考核實行百分制，每扣1分罰款

元，扣2分罰款

元，以此類推。

3.量化考核工作，保衛處所有校警、門衛由保衛處主任考核。主任隨時抽查全體安保人員的執勤、著裝、言行等情況，發現問題，按照本《量化考核細則》進行處理。

4.安保人員每月月底的考核，要結合考勤、日常管理等進行。月底前（每月25號）匯總上報分管領導審核。

5.安保人員處罰每月匯總統計后制表上報財會室，并在其本人當月工資中扣除。

6.一般100元（含100元）以內獎勵由主任審核后直接上報，并在其本人當月工資中體現。超過100元的獎勵上報分管領導予以審批。

7.全校教職員工（含安保人員）有權監督和舉報所有安保人員，所舉報的人或事一經查實，按本《量化考核細則》規定對當事人進行處罰。

（四）量化考核具體細則

獎勵規定

1.在平時工作中，表現突出、起到模范帶頭作用，多次受到群眾表揚或校領導口頭表揚的，經查屬實，獎勵100元，并在考核時優先考慮評優。

2.參與處理突發事件、糾紛表現優秀的，獎勵100-200元。

3.發現可疑人員或危險物品及時制止或上報，避免了經濟損失或政治影響，經核查屬實的，獎勵100-200元。

4.發現校園內存在治安安全、消防安全隱患，提出合理化建議并被采納或整改，避免學校重大損失的，獎勵200元。

7.有下列情況之一的，上報學校表彰并獎勵。

（1）成功阻止突發事件的。

（2）任何時候，在學校內發現火情，積極報警并積極參與滅火的。

（3）在任何情況下維護財產安全行為的。

處罰規定：

1.職業素質

（1）執勤時態度不好，沒有使用文明用語的，扣1分，由此引起糾紛的，扣5分；

（2）工作不積極主動、不服從管理的，扣5分。

（3）不服從工作安排，當面頂撞管理人員的，扣10分。

（4）無故不參加集體組織的學習、會議、培訓等活動，每次扣2分。

（5）誣陷、謊報他人違規、違紀，拉幫結伙擾亂管理秩序、破壞內部安定團結的，經查實，對當事人扣5分，情節嚴重扣10分，并進行辭退處理。

（6）不認真填寫交接班、值班、巡查等記錄的，每次扣當班人員2分。

（7）不及時清理工作區域衛生或經檢查衛生不達標的當班人員，每次扣2分。

2.勞動紀律

（1）遲到或早退5分鐘內的，扣1分；5-10分鐘的，扣2分；遲到30分鐘以上視為脫崗，按曠工處理。

（2）有串崗、在崗位上吃東西（特殊情況除外）、玩手機等違紀現象的，每次扣2分；在崗位上吸煙的，每次扣2分，杜絕外來人員在門衛室，發現一起扣2分。

（3）上班期間不按規定著裝的，每次每項各扣2分。

（4）在崗位上睡覺的，視情節輕重，每次扣2-10分。

（5）私自換崗、頂崗的，視情節輕重，每次扣2-6分。如發生事故，在追究責任的基礎上，雙方各扣5-10分；情節嚴重的，在罰款后予以辭退，并負相關的法律責任。非安保人員頂崗的，直接扣10分后予以辭退。

（6）上班期間喝酒、賭博的，視情節輕重，扣5-10分。

3.工作態度

（1）在崗期間有發生糾紛因處置不當，造成更大糾紛，經查實責任在安保人員的，扣5-10分（視責任輕重、造成的后果而定）。

（2）多次被學校教職員工、學生投訴或舉報違紀的，經查實后，視情節輕重，扣5-10分并辭退。

（3）工作消極怠工，在崗不作為，玩忽職守的，視情節輕重，扣1-5分。

4.完成任務

（1）工作效率低、未按時完成工作任務的，扣1-5分。

（2）工作嚴重失職、造成重大經濟損失或違法亂紀，除賠償損失外，扣10分，并進行辭退處理，同時負相關的法律責任。

5.其它處罰規定：

（1）脫崗、睡崗或曠工連續30分鐘以上（含30分鐘）的，扣10分，并作辭退處理。

（2）不遵守《量化考核細則》的，當月本人扣分累計12分以上（含12分）的，在罰款后作辭退處理。

（3）連續三個月，每月累計扣分超過6分（含6分）的，在罰款后作勸退處理。

（4）上班期間喝酒、賭博，情節嚴重的，一經查實，扣10分后予以辭退。

（5）上班期間在校內吵架、打架斗毆，情節較輕的，參與者每人扣5分；情節較重并產生不良影響的，扣5-10分；情節嚴重，影響較大的，扣15分，并予以辭退。

（6）違反法律法規，被司法部門處理的，一經發現，立即予以辭退。

六、分管領導對保衛處主任的考核細則

1.按時上班、下班考勤（以指紋機考勤為準），按時參加學校行政干部會議。遲到、早退一次，扣50元；缺勤一次，扣100元。

2.根據學校工作計劃，提前做好每大周保衛處的工作安排。安排不到位，一次扣50元；沒有安排，一次扣100元。

3.每周召開保衛人員會議，對上周工作進行總結，對本周工作進行安排。沒有會議內容，一次扣50元；沒有召開會議，一次扣100元。

4.科學安排保衛人員24小時值班、巡邏工作，積極履行巡查的領導職責。安排不科學、不周密，一次扣50元；沒有巡查，一次扣100元。

5.認真履行保衛處主任職責，按時按質按量完成學校布置的各項工作。完成較差，一次扣50元；沒有完成，一次扣100元。

6.理清保衛處管理工作思路，積極完善和改進保衛處工作，并且創造性開展保衛處工作。工作混亂、造成嚴重后果，一次扣100元。

7.主動協助其他部門工作。如對其他部門工作缺乏合作精神，一次扣50元；如遇到需要協助而置之不理，一次扣100元。

8.建立保衛人員培訓機制。定期對保衛人員進行職業道德、業務培訓。效果較差，一次扣50元；沒有培訓，一次扣100元。

9.遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，不謀私利，堅決抵制不正之風。如有違紀現象，一次扣100元；情節嚴重，作免職處理。

10.講求工作方法，舉止文明，態度和藹，平等待人，不搞特殊化。工作方法簡單粗暴、態度惡劣等，第一次扣50元，第二次扣100元，以此類推。

第四篇：萃英中學2012年歌詠比賽

臺山萃英中學2012年 “國歌、校歌”歌詠比賽活動方案

一、活動目的：

為迎接臺山萃英中學建校70周年慶典活動，唱響愛國、愛校主旋律，構建和諧校園，豐富學生校園生活；挖掘學生歌唱潛力、調動學生學習音樂的興趣，不斷提高歌唱水平。我校決定舉行“國歌、校歌歌詠比賽活動。

二、活動時間：第八周星期五（10月26日）第六節

三、比賽規則：

1、合唱分級以班為單位參賽，要求班上學生全部參與；

2、每班演唱依次是國歌和校歌2首歌曲（清唱不放音樂）；

3、每班須設一名領唱（起唱）學生；

4、進場、退場、合唱隊形由班主任負責訓練。

四、活動地點：

七年級——七年級教學樓前面；

八年級——八年級教學樓前面

九年級——紫荊園

（各級長、班主任根據實際需要布置比賽場地）

五、評分標準：

1、聲音宏亮、整齊，節奏準確，吐字清晰，聲情并茂。（50分）

2、演唱時精神飽滿，著裝統一美觀。（30分）

3、合唱人數全體，隊員站位整齊合理，進、退場速度快秩序好。（20分）

六、活動評委：

七年級：馬耀源、馬仕森、雷權亮；

八年級：馬滿嫦、黃翠燕、黃立韶；

九年級：伍春花、梁慧偉、黃國輝

七、獎勵辦法：

七年級評選出一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名；八九年級評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名。

第五篇：竹溪中學慶祝元旦文藝晚會方案

竹溪中學“慶祝元旦”文藝晚會方案

為了迎接新一年的到來，并進一步營造我校良好的校園文化氛圍，給教師和學生創造一個能充分展現自我風采的舞臺，促進廣大學生藝術和審美素養的提高，我校決定于2006年12月21日晚7：30在厚街廣場舞臺舉辦一次全校性師生聯 演出的“慶祝元旦”文藝晚會。晚會共設各類節目17個，類型豐富多彩，大部分節目均由學生自編自導自演，包括民樂合奏、古箏合奏、小組唱、歌舞聯唱、現代舞、民族舞、相聲、小品和健美操等?，F把當晚晚會的具體工作安排如下：

一、組織機構

籌備組組長：陳瑞芬

籌備組成員：李秋生、李勝友、黃樹明、林慶新、王艷華、方淑貞、黃映雯、黃煜焜、羅錦輝、曾瑞瑜、方 郁、李廣蒲、陳紫玲、戚揚林、吳芳芳

二、晚會的地點、時間安排如下：

1、晚會地點：厚街廣場

2、彩排時間為：2006年12月19日下午3：303、晚會演出時間為：2006年12月21日晚上7：30

三、會場布置要求

1、晚會舉行當天要在舞臺上空懸掛橫幅1條，內容為“竹溪中學

文藝晚會專場”（趙文生老師負責）

2、會場地擺2800張凳，分6個小區，圍好護攔，前排中間區域的第一行為領導座位，共22張，連臺，用紅絲絨布鋪設臺面，并放節目單、紙巾和礦泉水。（李廣蒲老師及學生會干部）

3、舞臺兩側臨時搭建兩個演員化裝間（用布簾圍起，內設椅子若

干張），每個約40平方米。（邱萍老師負責）

4、舞臺地板需要設較厚的地膠。（陳紫玲負責與文化站聯系）

5、文化廣場人員要配合晚會的場地布置、舞臺安裝和晚會用電的接線工作，確保晚會供電正常。晚會用電流量3900KW。(陳紫玲老師負責與文化站聯系）

6、準備2000支小熒光棒以及2000個哨子。(李廣蒲老師負責)

7、編印節目單250份。(周春梅老師負責)

8、演出當晚請厚街鎮治安巡警協助搞好會場的秩序和治安防范工作。

四、晚會工作人員安排

舞臺監督：李廣蒲 曾志 郭振雄 學生會2名

舞臺設計：趙文生 梁開藝、周鐵柱

燈光調配：梁健強 張道輝

節目道具：楊堅 戚揚林 王應森 蘇凱彬 李學賢 3名學生會 化妝：陳紫玲 吳芳芳 王秀敏 方敬歡 羅柳紅 周春梅 吳春華 王毅琴 徐小霞 吳小波

以上方案妥否，請領導審批！

音樂組

06年11月20日

2006年竹溪中學專場文藝晚會安排

一、組織機構

籌備組組長：陳瑞芬

籌備組成員：李秋生、李勝友、黃樹明、林慶新、王艷華、黃煜焜、方淑貞、黃映雯、羅錦輝、曾瑞瑜、方郁、李廣蒲、陳紫玲、戚揚林、吳芳芳

總策劃：陳紫玲

二、舞臺演出具體事宜。

(一)會場布置要求：

1、晚會舉行當天要在舞臺上空懸1條，內容為“竹溪中學專場文藝晚會”，（趙文生老師負責）

具體職責：①直接跟文化站阿文聯系好。②21號下午必須到達廣場協助文化站把舞臺布置好。

2、會場地擺2800張凳，分6個小區，圍好護攔，前排中間區域的第一行為領導座位，共22張，連臺，用紅絲絨布鋪設臺面，并放節目單，紙巾和礦泉水。（組長：李廣蒲老師及10名學生會干部負責。）

3、舞臺兩側臨時搭建兩個演員化裝間（用布簾圍起，內設椅子若干張），每個約40平方米。（組長：邱萍老師負責）成員：方敬歡、徐小霞、梁偉玲、蘇莉、莫建娣、3名學生會干部。具體職責：21號上午或下午搭建簡單竹架與布簾，當晚 7：00集中到后臺準備，為下一個節目需換服裝演員而準備。

4、舞臺地板需要鋪設較厚的地膠.(陳紫玲老師負責與文化站聯

系)

具體職責:彩排當天再詳細跟文化站負責人聯系。

5、文化廣場人員要配合晚會的場地布置，舞臺安裝和晚會用電的接線工作，確保晚會供電正常。（陳紫玲老師負責與文化站聯系）

6、準備2000支小熒火棒和1000支熒光棒以及2000個哨子。（李廣蒲老師負責）

具體職責：必須在21號前購買好并在21號上午發放完畢。

7、印節目單250份（周春梅老師負責）

具體職責：必須在21號前印刷好，由各級級長分發。

8、演出當晚請厚街鎮治安巡警協助搞好會場的秩序和治安防范工作。

9、會場監督：組長：林慶新、李廣蒲；成員：王靖嫦、黃煜焜、王麗川（負責初三）；羅錦輝、方淑貞(負責初二)；黃映雯、王艷華（負責初一）

具體職責：成員負責當晚自己級部紀律，會場氣氛由組長負責。

10、舞臺總監督：陳紫玲老師負責。具體職責：負責整臺晚會節目連接，舞臺監督：組長：吳芳芳；成員：曾志、梁建強、羅鏡成、嚴映漫、2名學生干部。具體職責：曾志負責前4個節目出臺前準備工作；梁建強負責前5--8個節目出臺前準備工作；羅鏡成負責前9--12個節目出臺前準備工作；嚴映漫負責前13--16個節目出臺前準備工作。每個節目都有一個學生負責點清演出人數。

11、節目道具：組長：葉浩波 成員：陳偉光、戚楊林、王應森、蘇凱彬、李學賢、于林、周禮。具體職責：按節目順序準備好所需

道具，并做到提早準備下個節目所需道具。

12、音響監督：張道輝、莫小軍。具體職責：協助文化站放音響負責人以及中間節目變動時要下舞臺與陳紫玲老師協商。

13、化妝：組長：陳紫玲、吳芳芳 成員：諸麗芳、吳小波、王鳳霞、王秀敏、方敬歡、黃潔揚、王燕萍、陳曉丹、吳春華、羅柳紅、周春梅、王毅琴。具體職責：①當晚5：00在乒乓球場集中化妝，化妝品由羅柳紅老師負責擺好。②負責化妝學校合唱隊12人、民樂隊42人、健美隊16人、舞蹈隊16人，其他節目自行解決。

14、全程攝像：陳炳鋒、吳家林

15、各小組的學生會干部由余再超老師安排。

(二)、十七周一、二、四工作安排。

①周一第八節召開工作人員會議。地點：小會議室由方淑貞主任主持。

②周二彩排的具體要求：

1、12月19號下午3：30全校參加演員在南門集中，步行到廣場。

2、所需道具要一起帶上，要演出班級班主任必須到位，沒課老師一同觀看。工作人員中各組負責的組長必須參加，無課的組員也須參加。

3、周五：4：30在學校飯堂吃飯或買飯盒(演員及工作人員)

5：00在體育館乒乓球臺旁集中化妝。(學校合唱隊、民樂、舞蹈、健美操隊)

三、評獎方法：

1、評委人選：組長：王麗川 成員：施德軍、張志毅、羅錦

笑、陳麗華、陳壽藝、吳錦添 具體職責：21號下午2：30在校南門集中到廣場進行評分。

2、獎品(狀)的準備。(趙文生老師負責13張寫好獎狀等次)；

梁開藝、周鐵柱、葉意順協助當晚分發獎狀。

3、計分工作人員(王麗川)準備評分表。具體職責：準備評分

表、紙和筆。

4、頒獎人(由舞蹈隊學生遞獎狀，頒獎領導由、陳瑞芬校長進

行頒獎)

四、會場各項事宜。

1、座位表由廣蒲老師安排好，要求所有演員在面對舞臺左邊

按節目順序就坐，座位表必須在21號上午分發給各班班主任。

2、會場進場安排，各班主任落級行政組織入場，7：00前到

達廣場并按座位表座好。

3、會場退場安排，校車在晚會結束9：30分在廣場左側等候，由班主任副班主任負責學生安全上車，住校學生也班主任帶回。

以上方案妥否，請領導審批！

音樂組

2006年11月20日