第一篇:XX公司2014春節聯歡晚會安全方案
XX公司2014春節聯歡晚會安全方(預)案
為歡度一個祥和、快樂的春節聯歡晚會,確保人員和財產安全,特制訂春節晚會現場安全管理方案及應急處置預案如下:
一、組織分工
1、組長:**
職責:負責晚會期間安全工作的現場檢查、督促安全方案的落實。
2、組員: ABCD
職責:協助組長進行現場檢查,落實安全措施,各位安全員負責追蹤席長 并向安全組長報告晚會中間、及結束后人員安全返家的情況,組長最后報告各 公司總經理。
******、負責會場安全出口引導、疏散,及檢查席間駕車人不得飲酒; **、**負責車輛安全的檢查,及晚會現場外圍警戒。
3、各部門主管職責:負責在晚會前對所屬員工做好安全教育,重點本次晚會現場公共場所禁煙、嚴禁酒后駕車、嚴禁酒后到地方娛樂場所等活動;
1)負責安排各自部門責任心強、執行力強的人員為席長,并督促席長工 作;
2)負責追蹤各自部門席長聚餐結束后,人員是否安全到家,并將最后情 況,短信通知各家公司安全員。
4、席長職責:
1)晚會開始前,負責清點并集合本席人員按指定區域就坐,文明觀看
演出;
2)就餐時,負責本餐桌人員的安全飲酒就餐,監督駕車人不得飲酒;
3)聚餐后,追蹤本席員工安全返回情況,分別向各自公司安全員及本
部門主管用短信匯報。
二、安全措施
1、安全組成員提前熟悉晚會現場,熟悉各種安全指示標志,熟悉安全通道進出口及走向,制定安全疏散圖。
2、利用各種渠道搞好安全宣傳教育,制作會場安全視頻資料,利用現場視頻晚會開始前播放。
3、晚會現場外圍設警衛,禁止任何無關人員進入。
4、與萬達酒店有關安全部門進行協調,熟悉酒店有關安全規定和安全實施設備。
5、統計各部門自駕車輛前往晚會現場人員名單,聚餐前上交本公司現場安全巡察員、各席席長,餐中各安全巡視員負責檢查、監督。
6、鼓勵員工乘坐公交、的士參加晚會。
三、聯系電話:
組長:***
組員:***、***、***、2014年1月16日
第二篇:2014公司春節聯歡晚會策劃方案
2014年春節聯歡晚會策劃方案
一、晚會的主題:歡樂、祥和、凝聚、進取
突出公司企業文化特色,以公司員工自編自演為主,充分展示公司員工蓬勃向上的精神面貌,和諧良好的公司氛圍。
二、晚會籌備
組長:XXX
副組長:XXX、XXX
組員:多人
三、晚會主持人:由公司全體員工投票
四、晚會形式:
晚會主要形式:節目、游戲、抽獎及2013年十佳員工的頒獎儀式。
五、參加人員:公司全體員工(包括所有外項目人員)
六、要求:
1、請各部門、各分項目積極重視、踴躍報名,于2014年1月25日下午3點前將預演節目和演員名單報至行政人事部行政主管楊光。
2、節目要求:形式多樣,內容活潑、上進。可以有舞蹈、演唱、小品、詩歌等多種形式,但要求一線部門和分項目(員工人數10人以上)至少有兩個兩人以上的集體節目。
3、各部門及分項目于業余時間自行排演,籌備組于1月28日進行節目篩選和審查。
七、后勤保障:
八、晚會時間和地點:2014年1月30日 19:30 于一樓報告廳(暫定)
九、晚會標題:XXXXXX有限公司2014年迎新春文藝晚會
行政人事部
二〇一四年一月二十日
第三篇:公司春節聯歡晚會策劃方案
公司春節聯歡晚會策劃方案
公司春節聯歡晚會策劃方案
一、年會目的 ***
二、年會特點與主題 突出我司企業文化特色,注重節目思想性、參與性和團隊合作的完美統一,項目設置題材廣泛、形式多樣、富于創新。充分反映和體現我司企業文化特色的年會,展示我司企業文
化內涵。為我公司在新的一年中取得更輝煌的業績推波助瀾。
年會主題:“歡樂、祥和、團結、奮進、展望”。
三、年會形式
年會設計上總體迎合各年齡層次的口
味,以年輕化為主,并要求節目形式以及總體設計上的新穎,這是本次年會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統的項目,豐富本次年會的節
目形式,使本次年會定位與放松身心、創造和諧、快樂的氛圍,這將是本次年會的出彩點。
同時,本次年會將繼續采用多媒體技術,將我司20xx年發展歷程、公司一些重要事項進行回放,讓在場的每一位員工切實感受到公司的發展,體會到自己在其中發揮的積極作用,讓大家深切體會到主人翁的精神,以全方位提高春節年會的響應度及品質,提升現場熱度。
節目環節中穿插游戲,提高年會的互動性和參與性,真正達到全員聯歡的效果,更有助于同事關系的進一步融洽。
本次年會邀請兄弟單位**公司全體員工,連同我司人員,預計總參加人數在500人左右。
四、具體安排:
年會時間:20xx年2月9日或另定
年會地點:待定
1、場地布置
基調:把紅紅火火的感覺帶給大家:
1)門廳處張貼春聯,掛中國結和福娃吉祥物,烘托新春氣氛;
2)搭建彩色氣球拱門;
3)搭建舞臺背景,用大標題突出公司年會主題――相聚、歡慶、展望,橫幅形式表現——***公司、***公司20xx年春節聯歡會;
4)場地四周墻壁張貼彩帶、豬年貼畫、氣球、中國結作為裝飾。
2、視頻準備
在年會過程中穿插放映公司一年來有紀念意義的視頻:
1)20xx年發展歷程
本視頻內容以20xx年工作總結為基線,將一年來的圖片、視頻內容合成為視頻,總結內容為男女配音,輔以背
景音樂。
2)拓展培訓總結
將20xx年拓展視頻與圖片資料合成為視頻,作為拓展工作總結,在年會上與大家一起回顧。
3、賀卡
企管部為年會全體參與人員設計新年精美賀卡一份,上面分別體現受卡人的出生日期、星座、愛好等基本信息,同時進行隨機編號,并制作對應編號卡以便抽獎、項目活動之用。
4、人員安排
策劃、籌備組成員:
**全體人員。
年會分兩部分進行
第一部分
一)分組(10分鐘)
在年會開始時,把所有人員按照出生農歷月份分為春、夏、秋、冬4個團隊,(提前統計員工出生時間,以確保分組后人員大致相同),每個團隊隊名以
春、夏、秋、冬為題材命名。
二)我司總經理致新年賀詞及20xx年總結報告(10分鐘)
第二部分
春節聯歡年會開始
主持人由、、、(男女各兩位,分別隸屬于春夏秋冬四個團隊)擔任。
一)視頻:20xx,我們的成長之路(10分鐘)
二)游戲:絕對COPY(10分鐘)
1)每個團隊選取一名代表上臺。
2)規則:上臺的四名員工每人發一個眼罩,主持人會拿出一個成語,第一個人摘掉眼罩,看到成語后把第二人的眼罩摘掉,利用并且只能利用肢體語言去表達所看到的成語,表達
完畢后把自己的眼罩戴上,第二個人依次做下去……,最后一位隊員要說出主持人手中的成語是什么,在整個游戲環節中要保持現場安靜。
主持人給予小禮物。
三)抽獎(5分鐘)
由迎春隊抽出三名春花獎(或稱為迎春獎)。
四)活動:互贈禮物(30分鐘)
每人準備50元的小禮物,在年會現場隨機抽取,被抽中的兩個人互換禮物,同時表述自己禮物的意義及準備過程。以此促進員工間的融合。
五)電影片段配音(30分鐘)
現場播放大家又較為熟悉的喜劇電影《瘋狂的石頭》、《天下無賊》、《甲方乙方》、《沒完沒了》四個片段然后重復播放,四個團隊抽簽選擇片段,然后派人上臺現場配音,每
個片斷五分鐘左右。之后由大家評選出配音最好的團隊,由主持人給予象征性物質獎勵。
六)抽獎(5分鐘)
由荷花隊抽出三名荷花獎。
七)游戲:心手相連(30分鐘)
方法:分別由四個團隊全體隊員進行。大家手拉手圍成一圈,用呼啦圈穿
過所有人的身體回到原位。在活動過程中,只能以語言為工具,相互拉著的手不能放開,也不能用手指去
勾呼啦圈。計時,看最快用了幾秒完成。
目的:人與人之間通過溝通互相了解,達成共識。此游戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況,同時幫助暢通溝通渠道,以推動今后的相互協作。
用時最少且符合預定規則的團隊勝出,頒發紀念品。
八)抽獎(5分鐘)
由菊花隊抽出三名菊花獎。
九)游戲:超級模特大比拼(20分鐘)
各隊選出四名隊員,原則上兩男兩女,比賽開始后,各隊隊員利用相互所提供道具進行化妝,道具有假發、頭繩、圍裙、頭花、胭脂、口紅等飾物,化妝時間為8分鐘,化妝完成后
進行模特表演,可以走模特步、模特造型。提前完成化妝的隊可以申請先
行表演。哪隊完成的最好、最快為獲勝。此游戲最精彩之處是男隊員帶上假發、化妝走模特步,現場效果
十分熱烈、搞笑。
現場員工評選出表演最佳的團隊,頒發紀念品。
十)視頻:再回首-拓展培訓總結(10分鐘)
十一)抽獎(5分鐘)
由梅花隊抽出三名梅花獎。
十二)活動結束(共計3小時15分鐘)。
抽獎具體操作
獎項設置:桃花獎三名,荷花獎三名,菊花獎三名,梅花獎三名
上述獎品為價值基本相同的不同物品。
費用測算^^
第四篇:免費下載:適用公司年終春節聯歡晚會策劃方案
**公司年終晚會策劃方案
一、成立籌備小組
總指導:* * *
總策劃/總導演:* * *
主持人:* * ** * *
現場司儀:* * ** * ** * ** * *
后勤保障:* * ** * ** * *
組織成員:* * ** * ** * ** * ** * ** * *
總指導對整個晚會的主題、中心思想、各環節及各節目形式作指導意見; 總策劃/總導演帶領籌備小組負責整場晚會的前期策劃、籌備、安排、協調等工作,還包括場地、服裝、道具、音響設備等事宜;
主持人負責主持詞的擬定、節目當場的串場以及烘造氣氛、邀請嘉賓和領導講話;現場司儀負責領導上臺時抽獎頒獎環節的相關事宜;后勤保障負責舞臺、音樂、燈光、音響設備等的布置、背景的制作,以及其他臨時性事宜;
其他組織成員負責參與出謀劃策、籌備晚會,以及準備晚會當天所有獎品及游戲道具,人員的入場、退場等事宜。
二、節目的內容及數量(節目至少15個)
人力資源部:至少出1個節目(負責人:* * *)
財務部、PMC:至少出1個節目(負責人:* * *)
品質部:至少出2個節目(負責人:* * *)
采購、倉庫:至少出1個節目(負責人:* * *)
業務中心:至少出3個節目(負責人:* * *)
研發、工程:至少出1個節目(負責人:* * *)
制造一部:至少出3個節目(負責人:* * *)
制造二部至少出3個節目(負責人:* * *)
合計:15個節目
晚會采取各種形式的節目,節目內容要健康活潑、積極向上,同時展示出我司奮發向上的精神風貌,讓各部門人員歡聚一堂。上述要求作為硬性指標執行,按時保質保量完成。
三、各部門優秀員工評選指標(共計10人):
人力資源部:1人
業務中心:2人
倉庫:1人
品質:1人
制造一部:2人
制造二部:2人
財務、采購、工程、研發、PMC: 1個
公司將評選出10名優秀員工。評選出的優秀員工每人將獲得公司授予的優秀員工證書及獎金獎勵500元。截止到2012年12月31日,所有在職員工都有參與評選的資格,由各部門負責人將評選結果于2013年1月5日前提交到人力資源部,人力資源部復審并將復審結果公示一周后,報總經辦批準,優秀員工證書及獎勵將在年終晚會上頒發。
四、晚會期間的各類獎項
1、抽獎獎品
獎品一等獎一名品牌平板電腦
獎品二等獎三名品牌智能手機
獎品三等獎十五名電飯煲五個、電吹風五個、剃須刀五把
2、抽獎現金
特別現金大獎一名2000元
現金一等獎二名1000元
現金二等獎四名500元
現金三等獎十名200元
3、節目表演獎
表演一等獎一名獎金1000元
表演二等獎二名獎金600元
表演三等獎三名獎金300元
參與表演獎九名獎金100元
4、現場游戲環節獎品(待定)
本場晚會獎勵覆蓋比例高,重在感謝一年來為公司付出辛勤努力的在職員工,獎勵形式多樣化,穿插在節目中帶動現場氣氛,并且讓大家驚喜連連,幸運常伴。
五、評委及嘉賓
1、評委:5個員工代表;
2、嘉賓:總經理、客戶代表、供應商代表、員工家屬代表等其他。
六、晚會流程
1、全體人員入場——每人發放一個紅包(彩票2張+抽獎券正券)
2、播放PPT(公司全年事紀)——唱廠歌(各部門主管)
3、領導致辭——頒發優秀員工證書及獎金(司儀幫忙)——答謝員工家屬代表
4、敬酒——全公司人員就餐(約30分鐘)
5、節目開始:
1.節目一:《??》
2.節目二:《??》
3.抽出獎品三等獎×15個——電飯煲5個、電吹風5個、剃須刀5個
4.節目三:《??》
5.節目四:《??》
6.游戲一:《???》
7.生日環節(1月份出生的同事)
8.節目五:《??》
9.抽出現金三等獎200元×10個
10.節目六:《??》
11.游戲二:《???》
12.節目七:《??》
13.抽出獎品二等獎×3個——品牌智能手機3個
14.節目八:《??》
15.游戲三:《???》
16.抽出現金二等獎500元×4個
17.節目九:《??》
18.節目十:《??》
19.抽出獎品一等獎——品牌平板電腦1個
20.節目十一:《??》
21.節目十二:《??》 22.節目評選及頒獎(參加演出的節目)
23.抽出現金大獎一等獎1000元×2個
24.最后抽出特別現金大獎 2000元×1個
6、離場—每人發放一個禮品袋(水杯、糖果),到此整場晚會圓滿結束!
七、籌備小組收拾晚會現場
第五篇:XXX公司2012春節聯歡晚會慶典方案
福州格林蘭錦店2012春節慶典方案
目錄
第一部分2012春節慶典活動主題
第二部分2012春節慶典籌備方案
1、成立 2012春節慶典活動組委會;
2、2012春節慶典活動全體員工動員會;
3、關于2012春節慶典系列活動工作的安排。
4、邀請股東、嘉賓
5、活動詳則
第三部分2012春節慶典宣傳方案
1、短信平臺
3、宣傳單的制作、店內廣告的設臵
第四部分2012春節慶典營業場所的氣氛布臵方案 第五部分2012春節慶典店慶活動安排
1、慶典儀式、開幕式
2、股東、片總、店長致辭;
3、員工聯歡晚會
A、分店總結大會(店長頒發最佳前廳員工評選結果和最佳技師評選結果,片總頒發最佳管理人員結果)。
B、抽獎活動
5、年夜飯。
6、頒發員工聯歡晚會節目獲獎名單
7、自由活動安排(此項不上報總部):
第六部分費用預算
第七部分活動安全方案
第一部分2012春節慶典活動主題
舊年2011年的腳步已經留下腳印,迎來2012年新的鐘聲,為了認真貫徹我公司“以人為本”的方針,真正讓全體家人感受這新年到來的氣氛,讓留店家人能有一個快樂的新年,特安排本店2012年春節慶典活動。
第二部分 2012春節慶典籌備方案
1、成立2012春節慶典活動組委會;
活動總負責:李政偉
活動總執行人:李堂平
慶典儀式和節目負責人:林威
外圍宣傳負責人:盛愛琴
采購負責人:方治鐘、林紹輝
短信平臺負責人:賴利
現場布臵:黃敬秋
年夜飯負責人:鄭代珠
會務組人員:黃敬秋、賴利、林少卿、張潤倫、李德貴、周碧、黃東東、楊家青、謝先福等。
2、2012春節慶典活動全體員工動員會;
A、2011年12月31至2012年1月3日,活動內容以及節目的征集,并全體通知分店將舉行2012年春節聯歡晚會。
B、2012年1月4日至5日,評選晚會主持人。
3、關于店慶系列活動工作的安排;
A、12月31號至1月3號“員工聯歡晚會”節目的征集。
B、1月3號至8號,上交周年慶活動方案至片總、總部人員。
C、8號至10號制作店內宣傳單,以及電梯和水牌廣告以及橫幅。
D、9號確定大年三十在崗人員名單;9號確定年夜飯菜單。E、10號購臵店內裝飾物品,11號全部裝飾完畢; 10號節目確認并開始練習;確定餐具的租賃。
F、15號邀請嘉賓;15號主持人串詞出爐。
H、20號確定優秀人員名單,并保密。20號確認嘉賓到崗名單;20號證書到位。
I、22號對所有節目進行排練;22號購臵店內所有物品;22號之前工作總結以及店長公布2012年工作計劃。22號餐具到位。
J、23號水果、瓜子花生、飲料和糖果到位;23號執行2012聯歡晚會慶典。
4、邀請嘉賓名單
林董、李總、高總、王總、陳總、王勇、陳昕及二店嘉賓、劉文強、林敏莉、羅新華、內部員工親戚及家人。嘉賓人員簽到表
5、活動詳則
活動時間:2011年 12月 30日19:00-22:30
活動地點:大廳
參加人員:股東方、片總及總部人員、二店和莆田店嘉賓、全體員工、員工家人預計80人預計7桌。
活動總負責: 李政偉
活動總執行: 李堂平
主持人:李堂平林威
人員分組安排:
保潔組:當班保潔
保衛組:所有保安
安裝組:張潤倫
調音師:方治鐘
禮儀小姐組:周碧
攝影組:黃敬秋
評分組:林紹輝
燈光控制組:謝先福
晚會場景協助人:黃東東、楊家青
第三部分2012春節慶典媒體宣傳方案
1、短信平臺
預計1月18日至1月21日共4天(冬月26日至冬月29日)總計1萬條。
2、店內廣告的設臵
電梯內廣告2個,一樓樓梯口廣告1個,前廳水牌廣告1個。
第四部分 2012春節慶典營業場所的氣氛布臵方案
1、條幅2條,總臺:慶祝福州格林蘭錦店2012年大型聯歡晚會
咖啡廳:辭舊迎新 新年祝福
2、場內的裝飾:一樓門口和電梯門口需要三角旗和氣球,咖啡廳氣球和彩帶,門口和場內氣球。
3、活動期間禮炮10個。
第五部分2012春節慶典店慶活動安排(詳見附件1)
1、慶典儀式、開幕式
開幕之前的慶典儀式(需進行列隊、口號、帶隊人、節奏)
2、股東、片總、店長致辭(開幕詞);
3、員工聯歡晚會
①分店總結大會:
A、店長發言。
B、店助發言
C、表彰最佳員工:
店長頒發最佳前廳(含后勤)員工評選結果和最佳技師評選結果,片總頒發最佳管理人員結果,各獲獎人員發言,證書3個、紅包各200元和大紅花。
②抽獎活動:
獎項設臵一等獎1名1000元
二等獎2名500元
三等獎3名200元
③安慰獎,全場在的人員頒發安慰禮品。
4、年夜飯
5、頒發員工聯歡晚會節目獲獎名單
節目獎項設臵,獎項設臵為:
一等獎300元/組
二等獎200元/組
三等獎100元/組
評委:林董、李總、高總、王總、陳總、王勇、陳昕及二店嘉賓、劉文強、林敏莉、羅新華。
6、年夜飯
7、自由活動安排(此項不上報總部)
組織人員觀看春節聯歡晚會。值班人員需繼續上班,玩撲克,若分店客房不緊張,可留宿分店。
第六部分費用預算
1、宣傳費用:短信平臺1萬條500元;橫幅兩張200元;分店掛臵宣傳圖片100元;共計800元。
2、活動食品費用:客用糖果200元(臘月22日至1月7日期間);水果300元;飲料200元;晚會瓜子、花生、糖果300元;共計1000元。
3、晚會獎勵:優秀員工600元,節目獎勵600元,共1200元。
4、年夜飯:3500元(含餐具租賃費用)。
5、抽獎活動:共2600元。
6、安慰獎:1500元
7、其他費用:活動期間禮炮4個100元;道具和其他費用預計500元,優秀員工證書6份和大紅花10個150元,一次性紙杯100元;抽獎條子50元,共計900元。
綜合費用共計11500元。
第七部分活動安全方案
為保證此次店慶活動的順利進行,現對活動情況進行以下要求:
1、活動時由早班督導帶領早班員工進行現場的布臵,安排桌子的擺放,及晚會節目設施設備的布臵。
2、活動時由當班督導組織保安保衛組,定期對場內進行巡崗,發現異常及時匯報。
3、活動后由中班督導組織員工對餐具的物品進行整理,地面進行打掃。
4、消防通道和辦公室監控設臵一名專人輪流進行站崗。
5、由當班大副負責晚會時前廳的接待工作。