第一篇：創業企業家采訪提綱

創業企業家采訪提綱

一、關于個人的1、2、3、4、5、6、您個人基本情況。簡單說說您創業前的人生經歷。是什么促使您有了創業的行為和動機？ 談談你的創業經歷。您最想告訴后來創業者的經驗和教訓是什么？ 簡單一兩句話概況您創業成功的關鍵。

二、關于企業的1、2、您創業的項目是什么，您當時是怎么分析它的前景的？ 公司在創業之初遇到最大的困難和障礙是什么？您當時怎么解決的？

3、4、您和您公司在發展過程中您印象最深的事情？ 透露和展望一下您公司發展前景和目標。

麻煩您從以上提綱答問，我們會認真編寫，編稿后讓您過目之后刊登。

第二篇：企業家采訪稿

企業家采訪稿

以下是聘才小編為大家搜索整理的，歡迎大家閱讀。企業家采訪稿范文

《享說》是由享說組委會、新浪科技聯合出品的國內首檔創業脫口秀節目，6月1日正式上線。每個月一至兩期，邀請商界巨頭、創業導師為眾多有創業夢想的年輕人分享創業干貨。

在《享說》講壇，龐升東回溯了自己的創業史，全盤托出他創業14年累積的經驗。做過中國黃頁的業務員、成立了國內第一家互聯網金融公司、設立網上交友社區。在他看來，生活中不是缺少機遇，而是缺少發現機遇的眼睛，創業亦是如此。他對自己的評價是對產品的感覺，對互聯網趨勢的嗅覺還可以。“大健康和金融兩個領域是未來移動互聯網創業最大的兩塊市場。”

“原諒我這一生不羈放縱愛自由，也會怕有一天會跌倒。背棄了理想，誰人都可以，哪會怕有一天只你共我。”在分享創業干貨之余，自稱是業余歌手的龐升東清唱了一曲Beyong樂隊的《海闊太空》。他笑稱，自己將是唯一一個在《享說》講壇上唱歌的嘉賓。

以下是龐升東《享說》分享的三條核心總結：

今天分享的三個核心，創業十四年最值得總結的三點經驗，如何讓我們創業的成功率會更高一些。

第一，清醒地認識自己。其實認識自己很難。五六年前，很多人都想創造一家十億美金的市值公司，說起來我創造了一家一百億美金的市值公司，但是總結的過程當中我真的有這么牛嗎?好像也不是。盡可能客觀的去認識自己，去總結自己。但是我不管多么客觀的認識自己，肯定是拔高自己的，這是肯定的。每一個人都會高估自己，尤其是創業者。

第二，經常有人說，到底是戰略能力重要?還是執行能力重要?我的答案就是企業成功=戰略×組織能力。

怎么讓自己的戰略感更強呢?

第一還要是增加獨立思考的時間。獨立思考的時間多，你自己的吸收能力會更強。你要有好的戰略感，第一要素是需要安靜地思考，要琢磨。

第二信息占有量。盡量去了解更多比較準確的數據，不要道聽途說。這是有利于你理解現狀，做出正確的決定。

第三跟牛人交流。多和牛人在一起有助于更好地了解這個社會，也有助于他的很多觀點可以直接借鑒。

第四，就是多看書或者是看視頻。其實愿意看視頻的人非常少，我上一次碰到優米網的人，王利芬的創業項目。一千元可以看里面很多優質的內容，史玉柱也講了好幾個小時。幾乎所有知名的企業家，王健林、馬云都分享了自己的觀點。但是這個網站的收入并不高，首先讓我感覺愿意學習的人，愿意看這種嚴肅內容的人并不多。同時還有一個數據，優米網的活躍度很低，它的付費用戶活躍度非常的低。所以肯學習的人還是非常少的，只要你肯學習，那么你就已經領先絕大多數人了。

第三就是組織能力，就是實打實的企業經營的東西。如果讓我來理解組織能力，我愿意用兩個關鍵詞。第一兇悍，第二精細。

創業永遠避免不了競利戰。狹路相逢誰會勝出?當然是勇猛的人。情緒化的人創業成功概率會高。

第二就是精細化的管理，企業運營過程當中有很多的環節，尤其是人力資源管理，怎么面試?如何讓一個主管面試面到好人的概率提高，識別好人的能力提高。如何考評、如何績效，如何做末位淘汰，這些是更重要的東西。我本人是又不兇悍、又毛糙、又不精細、行動力很弱的人，所以我就找很擅長這一塊的人。

第三篇：創新創業慕課采訪提綱

創新創業慕課采訪提綱

一.采訪對象

2015級創新創業班的同學，學校創新創業指導中心老師及相關領導 二．采訪目的 了解創新創業慕課 三．采訪主題

各人員對創新創業慕課的看法，各主體對創新課堂的不同感覺。慕課的沖擊與補充 四．被采訪人相關資料收集

創新創業慕課開創于2015年，由學校創新創業指導中心組織開辦。學校召開慕課上線測試暨培訓會議。創新創業基礎慕課是學校數字化優質教學資源建設項目首個正式上線測試的慕課。

五．主要內容

班級同學是切實體會過慕課的人，他們有著更直觀的感受，可以提問新型課堂與傳統課堂的差異以及他們對慕課的看法。就老師而言，引進慕課的原因，他們的體會，對教學方式的變革與沖擊是否存在。以及他們對慕課未來發展的看法，是否能在校院內大范圍流行起來，與傳統課堂并駕齊驅。關于院領導可沿用新聞稿。六．設計問題 老師及領導

1.我們學校的慕課處于起步階段，是怎么想到要將它引進的 2.設計創新創業慕課的初衷是什么

3.在設計之初和推廣的過程中，有沒有什么困難

4.創新創業慕課已經達到了一定的規模，你覺得最直觀的影響有哪些

5.您認為慕課與傳統授課方式有什么明顯的區別嗎，慕課相對傳統而言，有什么明顯的優點嗎

6.創新創業慕課在老師與學生中的反響如何

7.我們對創新創業慕課的發展抱有非常大的期望。能不能說說你自己對它的評價，說說自己的看法

8.你覺得這樣一種形式的發展能夠對教學方式產生很大的影響嗎？對創新創業慕課的期望如何

9.那您是怎么看待慕課在中國的前途呢

10.慕課的發展到現在是否存在什么問題，應該如何去解決呢

第四篇：采訪提綱

電信學院“天佑”大學生創新團隊采訪提綱

采訪主題

樹立先進的榜樣，開拓創新的道路 采訪對象。。采訪目的

本次采訪旨在利用創新團隊的成功案例，突出其科學的方法，先進的思想。為我校大學生創新、創業提供寶貴經驗。采訪背景。。采訪思路

“昨天”——創立之初 1.團隊創立的初衷是什么？

2.為什么選擇智能交通系統的核心科學問題為主要研究方向呢？

“今天”——科研之時

1.在做項目的過程中遇到哪些困難了嗎？那又是如何解決的？ 2.在做項目期間有哪些難忘的回憶嗎？

3.你認為這個團隊有哪些優勢？是什么因素幫助團隊入選“小平科技創新團隊”？ “明天”——成功之后

1.對于之前的經歷有些什么感想？（心得體會）2.對團隊的今后發展有哪些計劃？（具體目標）3.有考慮過擴大團隊規模、增加研究方向嗎？

第五篇：采訪提綱

采訪提綱

1、吉林省鄉村醫療急救體系的構建情況如何？

近幾年來，我省的急救醫療事業在各級政府部門的高度重視和大力支持，各級醫療機構共同努力下快速發展，我省以市（州）為單位，以城市醫療急救體系構建和網絡化發展為特色的城市醫療急救體系建設取得重大突破，醫療急救機構的規范化、正規化建設取得長足進步，急救專業隊伍不斷充實，急救裝備逐年改善，醫療急救管理和醫療急救水平逐步提高。

如，各市、州、各縣（市、區）均設立了急救中心、縣級以上醫療機構的急診科環境得以較大改善，急救車輛、搶救設備和儀器更新換代，不斷充實，急救裝備逐步完善，極大地促進了城市整體急救醫療技術和水平的提升。

但面對廣大農村地區，我省農村醫療急救體系建設較為薄弱，長期以來，缺乏對鄉村兩級醫療機構急診急救體系建設的投入及政策支持，技術裝備落后，甚至大部分鄉鎮衛生沒有救護車。有的農村地區甚至尚未開通“120”急救電話，農村居民仍無法享受到基本的醫療急救服務。許多農村和邊遠地區的居民很難享受到基本的醫療急救服務和保障。

因此，省委、省政府高度重視，2010年開始，將農村急救 體系建設納入公共衛生服務六大體系建設的內容之一，并將鄉鎮衛生院急救車及車載急救設備配備納入2012年省委省政府的民生實事。擬將通過加大對鄉村急救體系建設的資金投入，加強鄉鎮衛生院基礎設施建設，提高鄉鎮衛生院的急救裝備水平，深化急救體系的管理體制和運行機制改革，提升鄉村醫療機構的專業人才技術能力等措施，基本建成適合我省省情、覆蓋城鄉、功能完善、反應靈敏、運轉協調、持續發展的醫療急救救治體系，提升廣大農村地區應對突發公共事件的應急處置能力，有效提高農村急、危、重癥患者的搶救水平，提高治愈率、降低病死率,保障人民群眾健康和生命安全，促進農村衛生事業快速發展。

2、吉林省鄉村醫療急救的分、急診轉診如何實現？其長效機制是什么？

農村地區的急救的分、急診救治和轉診，就是要按照“就近、救急、尊重患者意愿、綜合考慮鄉鎮衛生院、縣及縣以上醫療機構醫院的救治能力”的原則，由縣級急救中心設置覆蓋農村地區的120急救電話，并由其進行統一調度、指揮，體現“呼救必接、有險必救、爭分奪秒、挽救生命、穩定病情、緩解癥狀、安全轉診和救治”的服務宗旨，實現鄉、縣、市級醫療機構分級管理要求，從根本上提升我省農村地區應對突發事件醫療救援 能力和急危重癥患者的救治能力。

我省將以縣級120急救指揮中心為龍頭、以鄉鎮衛生院為網絡，在廣大農村地區逐步建設指揮功能完善、反應迅速、運轉協調的應急機制和覆蓋農村的急救網絡；同時，我們要逐步強化縣級醫療機構、鄉鎮衛生院、村衛生室的醫療急救隊伍綜合應急能力的訓練和提高，促進我省農村地區急救體系建設與發展，使醫療急救管理體制更加的科學化、規范化和標準化。

3、吉林省鄉村與城市醫療急救平臺存在哪些異同？二者之間醫療急救平臺如何銜接？

鄉村與城市的醫療急救平臺沒什么太大的差異，只不過是網絡中的醫療機構不同而已，城市急救平臺的醫療機構分布在城市中的各大醫療機構，而農村急救平臺的醫療機構主要以縣級醫療機構為龍頭，以鄉鎮衛生院為網絡，醫療急救的能力水平相對較為薄弱一點。實際上，城市的急救平臺也好、農村的急救平臺也好，二者本身就不是分割開的，都是我省急救體系中的重要組成部分，資源是共享的，我們加強農村急救服務能力的建設，為鄉鎮衛生院配備急救車和車載急救設備，提升農村地區的應急救治的服務能力，加快急、危、重癥患者的轉運效率，更好地發揮城市醫療機構的急救作用，二者是我省急救體系中都不可缺少的一部分，而且應該是協調統一的一個整體。城市發生重特大公共衛生突發事件，農村急救體系也可以通過統一調度，發揮作用。所以說，我省農村的急救平臺與城市的急救平臺是一個聯動系統，二者是相為補充，協同發展。

4、這次為每個鄉鎮衛生院都配備了救護車和車載急救設備，據說每輛車及車載的設備總價值都在20萬元以上，請問劉廳長，這部分資金是如何解決的？

省委、省政府高度重視這項民生工程，2012年省政府安排專項資金1.58億元，為全省790家鄉鎮衛生院配備急診急救車輛和車載急救設備。對于我們這樣一個經濟欠發達省來說，如果沒有政府的高度重視，解決這部分資金確實非常不容易。我們省之所以為投入這么大量的資金加強農村急救體系建設，主要是因為：

一是省委、省政府歷來十分重視農村衛生工作，關心廣大農民群眾的健康保障問題。為推進我省農村醫藥衛生體制改革，加快我省農村醫療急救體系建設，2012，將鄉鎮衛生院鄉村120救護車配備項目，納入省委、省政府的民生實事。

二是醫改重心就是要“保基本、強基層、建機制”。為鄉鎮衛生院配備急救車和車載設備，就是為了強化鄉鎮衛生院的應急救治能力，滿足廣大農村急、危、重患者的應急救治需要。

三是為了提高我省農村地區應急救治和應對突發公共衛生 事件的應急處置能力，建立起覆蓋我省農村地區醫療急救的綠色通道。

5、吉林省對鄉鎮衛生院醫療急救的補償機制將如何建立？

鄉鎮衛生院配備救護車后，是必會增長了鄉鎮衛生院的經營成本，你所關心的問題主要應該是養護車輛及運維等費用如何解決？

我省在新一輪醫改中，大力深化了基層衛生機構綜合配套改革，并實現了真正意義的“收支兩條線”的財政管理政策，鄉鎮衛生院的業務性支出，全部納入了財政預算管理，充分體現了我省各級政府的社會責任，突出了基層醫療衛生機構的公益性質，更大限度地惠及廣大農民群眾。下一步，我們將爭取將急救車的養護及運維等費用納入鄉鎮衛生院常規性的業務支出范圍，所以，保證我省鄉鎮衛生院救護車的正常運行沒有任何問題。

另外，鄉鎮衛生院配備救護車和車載急救設備后，鄉鎮衛生院的救治能力提高了，社會效益會明顯提升，鄉鎮衛生院的患者量也會隨之增加，這樣也會為鄉鎮衛生院帶來一定的經濟效益。

6、鄉鎮衛生院配備急救車輛和車載急救設備后，如何讓救 護車和車載設備發揮作用？院前急救人才將如何培養？

首先，我們要加強鄉村120救護車使用、管理制度建設，建立并完善鄉村120急救車使用、維護、管理等規范、科學的運行管理機制，并與縣級120急救中心進行有效的資源整合，建立起覆蓋我省縣、鄉、村的急救網絡。

其次，我們要加強鄉村衛生專業技術人員應急救治的業務培訓，全面提升鄉村衛生專業技術人員的應急救治能力和水平，為鄉村120救護車，配備精干的急診急救專業技術人員。有關院前急救人才的培養問題，我們已經納入了急救體系建設的規劃，我們要在全省鄉鎮衛生院、縣級醫療機構組建覆蓋農村地區的院前醫療急救隊伍，建立合理的院前急救人員梯隊。平時在單位從事各自專業，應急狀態下由急救中心統一指揮。同時，我們將對這支隊伍的不斷加強業務培訓，不斷提升農村急救隊伍的急救能力和服務質量與水平。

第三，我們要進一步加強農村地區急救體系建設，以縣（市、區）急救中心為龍頭，以鄉鎮衛生院為網絡，完善縣、鄉應急救治調度、指揮系統，全面提高農村地區應急救治及應對突發公共衛生事件的應急處置能力。

第四，我們配備的車載急救設備，基本上都是便捷式的設備。如，可移動的呼吸機、除顫儀等設備，都可以“平戰結合”。戰時可以應急，平時可以在鄉鎮衛生院急診科應用，解決鄉鎮衛生院急救設備不足的實際問題，提升鄉鎮衛生院急救能力，提高了設備的利用效率。

總之，加強和完善我省急救體系建設，提高醫療應急救治能力，降低死亡率，對有效應對突發事件，最大限度減少對經濟社會發展造成的負面影響意義重大。這是保護人民身體健康和生命安全的現實需要，也是促進經濟和社會協調發展、保障我省農村地區公共衛生安全、實現社會長治久安的戰略性舉措。目前，我省急救體系正值發展的階段，但也還存在不足，還需不斷借鑒先進的發展思路，我們將繼續推進我省農村地區醫療急救體系快速發展，為社會主義新農村建設,為社會更加和諧、人民更加幸福，貢獻我們的力量。