第一篇：2014江蘇公務員：關于考察(政審)標準問題

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報考人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：

（一）不具備報考資格條件的；

（二）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

（三）組織或者參加非法組織的；

（四）玩忽職守，貽誤工作的；

（五）隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙組織、領導和公眾的；

（六）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

（七）違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；

（八）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；

（九）泄露國家秘密或者工作秘密的；

（十）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；

（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

（十二）觸犯刑律被免予刑事處罰的；

（十三）曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養的；

（十四）違反國家計劃生育政策的；

（十五）曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；（十六）在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；

（十七）自2011年4月22日以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

（十八）自2009年4月22日以來，被黨政機關、事業單位辭退的；

（十九）自2011年4月22日以來，擔任領導職位的公務員引咎辭職或責令辭職的；（二十）自2011年4月22日以來，事業單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；（二十一）2013年度考核被確定為不稱職（不合格）或2012、2013年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；

（二十二）嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；

（二十三）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關的；

有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的；

（二十四）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務（公職）的情形。

第二篇：考察政審標準

江蘇省國家公務員錄用考核實施細則

（蘇人調［1996］7號）

為確保被錄用國家公務員的政治素質，根據《江蘇省錄用國家公務員實施辦法》，制定本細則。

一、錄用考核的對象為筆試、面試、體檢合格的報考人員。

二、國家公務員的錄用考核須堅持全面、客觀、公正的原則，貫徹德才兼備的用人標準。

三、國家公務員錄用考核的內容須根據擬錄用職位的要求確定。主要包括：

（1）政治思想，道德品質，工作能力及相關業績。

（2）有無《國家公務員暫行條例》規定回避的親屬關系。

（3）報考資格的復審。

四、省轄市以上政府機關公務員的錄用考核在同級政府人事部門指導下，以用人單位為主組織實施；縣（市）政府及其以下政府機關公務員的錄用考核由縣（市）政府人事部門為主組織實施。

五、國家公務員的錄用考核，應當根據擬考核人數，成立若干考核小組，承擔具體考核工作。

考核小組成員至少在兩人以上。考核小組成員必須政治上可靠，堅持原則，作風正派，處事公道，責任心強，熟悉人事考核工作，有較豐富的經驗

六、國家公務員的錄用考核須按下列程序進行：

（1）制定考核方案，確定考核內容、方法及有關注意事項。

（2）通過聽取所在單位領導和組織人事部門意見、召開座談會、個別訪談、查閱檔案等形式，全面了解被考核人的表現和有關情況。

（3）分析整理考核材料，形成考核報告。報告應準確全面反映被考核者的實際情況，內容具體，觀點有例證；提出被考核人是否錄用的意見。

報告由小組成員署名，小組負責人簽署意見后上報。批準錄用后，考核報告裝入本人檔案。

七、報考人員有下列情形之一的，即視為考核不合格。

（1）對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策有抵制、反對言行者；

（2）因政治、經濟和其它問題正在受審查尚未有結論者或雖有結論但不適宜錄用為公務員者；

（3）因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽、國家財產以及人民群眾的利益造成損害者；

（4）組織紀律渙散，經常無故遲到、早退、曠工者；

（5）思想作風不正，破壞團結造成不良影響者；

（6）有民族分裂思想，參與民族分裂活動者；

（7）參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信活動者；

（8）違反外事紀律，泄露黨和國家機密者；

（9）違反計劃生育政策者；

（10）觸犯刑律受過刑事處罰者；

（11）近三年內因違犯黨紀、政紀受到紀律處分者；

（12）近五年內被國家行政機關辭退者；(近五年內被全民所有制事業單位依據《全民所有制事業單位辭退專業技術人員和管理人員暫行規定》（人調發（1992）18號）第三條第四至第九款辭退者)

（13）報考政法機關的，其直系親屬和主要社會關系中有因犯罪被殺、關、管、押者；（報考政法機關的，配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑者；對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者；直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪者。）

（14）（近三年內考核被確定為不稱職（不合格）或兩次基本稱職（基本合格者）；）

（15）（應屆畢業生在校期間受過“記過”以上校紀處分且尚未解除者；）

（16）因其它問題不宜進入國家公務員隊伍者。

八、考核中發現不符合《國家公務員錄用暫行規定》、公務員錄用公告或簡章中規定的報考條件以及錄用職位的資格條件，取消考核

資格。

九、錄用考核工作人員須遵守以下紀律：

（1）公道正派，不得借公務收受禮品，接受宴請；

（2）尊重事實，不得因感情親疏捏造或歪曲考核情況；

（3）實行集體議事，不得以個人意見取代考核結論；

（4）注意保守秘密，不得將考核情況泄露給被考核人及其相關人員；

（5）實行公務回避，凡考核人與被考核人之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得參與考核。

十、參照和依照國家公務員制度管理的單位參照本細則執行。

十一、本細則由省人事廳負責解釋。

十二、本細則自發布之日起施行。

注：以上帶括號且字體加粗的內容為今年新增的內容，原內容與新增內容不符的，以新增內容為準。

第三篇：公務員政審標準

江蘇招考公務員考察(政審)標準問題

報考人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：

（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

（三）玩忽職守，貽誤工作的；

（四）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

（五）違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；

（六）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；

（七）泄露國家秘密或者工作秘密的；

（八）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；

（九）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

（十）因政治、經濟和其他問題正在接受審查且尚未有結論的；

（十一）觸犯刑律被免予刑事處罰的；

（十二）受過刑事處罰、勞動教養的；

（十三）違反國家計劃生育政策的；

（十四）曾被開除公職、黨籍和學籍的；

（十五）在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；

（十六）自2008年3月10日以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的；2011年應屆畢業生在校期間受到記過以上校紀處分且尚未解除的；

（十七）自2006年3月10日以來，被黨政機關、事業單位辭退的；

（十八）2010考核被確定為不稱職（不合格）或2009、2010考核兩次基本稱職（基本合格）的；（十九）嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；

（二十）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關的；

有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的；

（二十一）有其他違法違紀行為，不宜擔任公務員職務的。

PS：對于報考人員來講，近親屬及家庭的主要影響限于第二十條！不過，具有一定的可操作性！

第四篇：錄用公務員政審考察材料

錄用公務員政審考察材料

XXX,女，漢族，XXXX年X月出生，XX XX人，中國XX大學新聞專業畢業，2009年6月加入中國共產黨，2010年6月參加工作。現將其被擬錄用為XX區公務員的考察情況作如下說明。

一、思想品德方面

該同志思想進步，政治可靠，集體主義觀念強。在校和工作期間認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，在思想和政治上與黨中央保持高度一致。在道德品質上講文明，懂禮貌，有社會公德，樂于助人，尊敬領導，團結同事，人際關系融洽。

二、業務水平方面

該同志大學畢業后，先后在北京市XX有限公司和XX有限公司工作。在此期間，工作認真負責，主動向身邊的領導和同事請教，踏實肯干。不僅認真學習職責內的基本工作技能，提高了工作效率，還不斷加強相關業務技能的學習，先后參與了其他項目的文檔寫作及翻譯工作，得到了上級領導和客戶的肯定。

三、廉潔自律方面

該同志一直以守得住清貧，耐得住寂寞嚴格要求自己，發揚艱苦樸素的優良傳統。在工作上遵章守紀，吃苦耐勞，不斷加強自身建設。在生活上，力求簡潔樸素，不鋪張浪費，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，增強了拒腐防變能力。

縱觀該同志的學習、工作、生活等各方面情況都很優秀，經組織考察合格，認為可以被擬錄用為公務員。

二〇一*年八月十四日

第五篇：考察政審標準及流程

政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。

報考人員有下列情形之一的，即視為考核不合格。

（1）對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策有抵制、反對言行者；

（2）因政治、經濟和其它問題正在受審查尚未有結論者或雖有結論但不適宜錄用為公務員者；

（3）因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽、國家財產以及人民群眾的利益造成損害者；

（4）組織紀律渙散，經常無故遲到、早退、曠工者；

（5）思想作風不正，破壞團結造成不良影響者；

（6）有民族分裂思想，參與民族分裂活動者；

（7）參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信活動者；

（8）違反外事紀律，泄露黨和國家機密者；

（9）違反計劃生育政策者；

（10）觸犯刑律受過刑事處罰者；

（11）近三年內因違犯黨紀、政紀受到紀律處分者；

（12）近五年內被國家行政機關辭退者；(近五年內被全民所有制事業單位依據《全民所有制事業單位辭退專業技術人員和管理人員暫行規定》（人調發（1992）18號）第三條第四至

第九款辭退者)

（13）報考政法機關的，其直系親屬和主要社會關系中有因犯罪被殺、關、管、押者；（報考政法機關的，配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑者；對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者；直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪者。）

（14）（近三年內考核被確定為不稱職（不合格）或兩次基本稱職（基本合格者）；）

（15）（應屆畢業生在校期間受過“記過”以上校紀處分且尚未解除者；）

（16）因其它問題不宜進入國家公務員隊伍者。

八、考核中發現不符合《國家公務員錄用暫行規定》、公務員錄用公告或簡章中規定的報考條件以及錄用職位的資格條件，取消考核資格。

九、錄用考核工作人員須遵守以下紀律：

（1）公道正派，不得借公務收受禮品，接受宴請；

（2）尊重事實，不得因感情親疏捏造或歪曲考核情況；

（3）實行集體議事，不得以個人意見取代KAO核結論；

（4）注意保守秘密，不得將考核情況泄露給被考核人及其相關人員；

（5）實行公務回避，凡考核人與被考核人之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得參與考核。

考核工作程序：

1、組織準備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，并須經必要的培訓。

2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。

3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據。[2]

公務員錄用考核工作必須貫徹執行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應在所涉及的工作中實行回避。

各級政府人事部門和有關單位要加強對公務員錄用考核工作的領導，選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時，要采取必要的公開措施，接受社會監督。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關系、走后門等不正之風

流程

通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案，一般來說，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：

一、考生填寫《考生情況登記表》

確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內容，便于政審人員考察了解。

二、考察小組對考生進行組織考察

招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學校），召集同事（同學），領導（老師）等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現實情況，并聽取大家對考核對象的意見。

對應屆畢業生的考察，要聽取所在院校班系、畢業分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現實表現及歷史情況，通過查檔，了解社會關系是否清楚。

對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關系，由派出所出具證明意見。

三、審核考察結果和寫出考察報告

考察結束后，考核小組會根據考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和

政審對象名單之日起計算。

各地區政審內容是基本一樣的，一般程序都是：

1、主管局派人到你單位組織召開座談會，了解相關情況；

2、調查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀錄。

各位考察對象：

首先，對你們順利通過筆試、面試、體檢等程序，進入考察環節表示祝賀。

根據上級的統一安排，近期我縣將組織人員對進入公務員考錄考察環節的全體人員進行錄用前的考察。為順利完成考察任務，請全體考察對象配合做好以下工作：

1、保持通訊暢通。在到霍邱縣錄用崗位正式上班前，手機號一般不得變更。確需變更的，應及時與霍邱縣人社局聯系（聯系電話0564-6081530），在征得同意后方可變更。

2、登錄霍邱先鋒網（http://hq.ahxf.gov.cn）、霍邱縣人力資源和社會保障網（http://），及時了解相關要求。

3、從上列網站下載《公務員錄用審批表》（樣表），按填表要求填寫并打印一份草表，供考察組參考。

公安系統下載填寫《公務員（人民警察）錄用審批表》，法院系統下載填寫《人民法院工作人員錄用表》，檢察院系統下載填寫《人民檢察院工作人員錄用表》。（上列各表統稱《公務員錄用審批表》）。

4、準備好身份證、畢業證、學位證、獲獎證書等各種證件的復印件，連同各種證件的原件，以備考察組查驗、收存。報考六安生源職位（090179職位）的還要準備好戶口本原件和復印件（高中畢業后，取得多個學歷證書的均應提供，不限于面試復審時提供的證書）。

5、準備好1寸近期免冠正面彩照4張（報考公安局、檢察院、法院系統職位的：與報名時同底版近期免冠正面彩色一寸照片5張）。

6、從“政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況”等方面，撰寫一篇不少于800字的個人小結，考察對象手寫簽名后交考察組。

7、配合考察組，與相關單位聯系，取得考察對象家庭主要成員（含考察對象本人）戶籍所在地公安派出所出具的考察對象家庭主要成員社會治安方面的證明，考察對象工作單位所在地、就讀學校所在地公安派出所出具的考察對象社會治安方面的證明。（招警政審范圍為擬錄用人員本人及其配偶、直系血親和近親屬。直系血親特指父母〈含繼父母和養父母〉、祖父母、外祖父母、子女；近親屬特指同源于父母〈含同父異母和同母異父〉的兄弟姐妹。）

8、配合考察組，取得考察對象戶籍所在地公安派出所出具的考察對象的戶籍證明。

9、配合考察組，與曾經工作過的單位聯系，取得工作單位的工作鑒定材料。

10、配合考察組，與考察對象學籍檔案、黨籍檔案、人事檔案保管單位聯系，取得相應的檔案資料。請各考察對象，抓緊時間了解自己相關檔案材料保存地點，以便及時調檔。

11、考察對象已婚的，要配合考察組，取得鄉鎮以上單位出具的考察對象的計劃生育證明。

3、6兩項應準備一份電子版，發往考察組指定郵箱。

以上各種復印件、打印件一律使用A4紙。

祝

萬事如意！

本人在職考公（鄉鎮公務員）8月15日政審完畢（公安），我將自己的政審流程以及所準備的資料提供給壇友，未政審的可以提前準備一下

所需材料：

1.本人和政審表上親屬戶籍所在社區（村委會）出具的現實表現證明。ps：此人在我村生活期間，思想。。生活作風。。無犯罪行為，未參加邪教組織balabala蓋村黨委章

2.本人和政審表上親屬戶籍所在地出具無犯罪記錄證明

3.單位出具的鑒定材料（現實表現以及工作表現等等）

4.如果戶籍所在地和常住地不在一起的話，第一和第二個證明也需要常住地出具 過程：政審組先去我家的，去社區找黨委領導班子談話，家里的親屬情況以及表現，做了會議記錄。然后去了戶籍地派出所，談話了，不給我們在場，回避。蠻嚴肅的趕腳。然后趕到我單位，和我們領導談了話，最后去了我常住地派出所和社區，開了一些證明。8月16日去了我檔案存放處，先是查閱了檔案，檔案無問題，然后出示調檔函，檔案調走了。

基本就是這個過程，如果戶籍地和常住地一起的話，就簡單的多了！

每個地方的政審都不一樣的，僅供大家參考哦

一、準考證，體能測試、、面試、體檢通知書復印件。

二、本人身份證、畢業證、學歷證書復印件。

三、本人、配偶、父母、兄妹現實表現材料(或者鑒定)，有單位的由單位出具，沒有單位的由所屬村委會(居委會、街道辦事處)出具。

其中，現實表現材料(或者鑒定)包含的內容：在單位的現實表現；在單位的政歷情況(包括文革、“六·四”期間的言行及是否參加“法 輪 功”等邪 教組織等)；配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有無判處死 刑或因危害國家安 全罪被判 刑的，或因其他犯罪正在服 刑的；配偶、直系或重大影響旁系血親有無因嚴重錯誤或犯罪嫌 疑正被政法機關偵 查、控制的，或有邪 教組織骨干分子且頑固不化、繼續堅持錯誤立場的，有無在國(境)外從事顛 覆我國政 權的，或有國(境)外的政治背景在考察期滿30天仍無法查清的。

四、本人、配偶、父母、兄妹戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

五、“三支一扶”或特崗人員需提供相關證書原件及復印件。上述材料請抓緊辦理，以免耽誤

你的考核錄用。有什么需要咨詢請電話聯系。請保持通訊暢通。收到后，請回復。謝謝。

希望各位準公務員們，可以提前著手準備材料。免得到時手忙腳亂，外地的提前開好快遞，EMS過來最好，到時就省心了。

單位出示的個人鑒定，肯定要提前與單位溝通好，該找人的找人，該打點的打點。