第一篇：崗位職責信息

項目部工程師崗位職責

來源：造價人 日期：[2007-4-17]

項目經(jīng)理崗位職責

1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。

2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機構的職責權限。

4、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。

6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入分配方案。

7、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證國有資產不流失。

9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

10、按有關規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

項目副經(jīng)理崗位責任制

1.熟悉圖紙，掌握規(guī)范，懂技術，會管理。

2.負責全標段現(xiàn)場施工與管理。

3.負責工程的進度。

4.根據(jù)工程情況，合理調動人員、機械、材料等。

5.協(xié)調好各施工單位關系。

6.合理安排各施工工序，做好銜接工作，保障順利進行。7.完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。

總工程師崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目施工技術工作全面負責。

2、執(zhí)行有關交通部技術標準、規(guī)范、規(guī)程。

3、組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙。

4、負責制訂施工組織方案，編制施工工藝組織設計。

5、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進行質量、進度把關控制。

6、分管項目質量管理工作和工程質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施，負責技術質量事故的調查和處理，并及時向上級報告。

7、負責審核簽發(fā)變更設計報告，索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。

8、負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告。

9、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。

10、負責向技術人員進行技術交底，加強科學知識的保密及設防措。

質檢工程師崗位職責

1、熟悉合同條款、技術規(guī)范、設計圖紙及《公路工程質量檢驗評定標準》，熟練運用各種質量檢測器材。

2、協(xié)助項目總工進行項目工程施工質量管理并對工程施工中出現(xiàn)的質量事故負責。

3、協(xié)助項目總工做好施工前的技術交底工作，詳細指出各項工作的工作程序、應達到的技術指標和應注意的重點和難點、及容易發(fā)生質量問題的工作或部位應采取的防范措施。

4、深入施工現(xiàn)場，檢查各負責施工的專業(yè)工程師對施工程序、技術規(guī)范、監(jiān)理的指令的執(zhí)行情況，指出存在的問題和不足，提出改進意見，消除質量隱患。

5、與測量、試驗工程師一起對已完工作進行檢驗，自檢合格后報監(jiān)理認可，禁止自檢不合格的工作報監(jiān)理認可，并對自檢不合格的地方提出切實有效的補救措施。

6、與測量、試驗工程師一起收集、整理所有自檢資料，并填制相應表格，為申報認可及竣工資料提供依據(jù)材料。

計量工程師崗位職責

1、熟悉設計圖紙，合同文件，技術規(guī)范，認真研究合同文件，熟練運用合同文件所賦予的承包人的權利，保護項目的合法利益。

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解施工進度，及時對已被認可的工作進行收方，并及時收集、匯總各種質量簽證資料。

3、協(xié)助項目經(jīng)理處理好與業(yè)主、監(jiān)理的關系，為加快資金回籠創(chuàng)造良好環(huán)境。

4、及時收集整理與計量有關的各種資料，并及時編制上報計量支付證書，確保所完成的認可工作于次月得到合理計量。

5、工程完工后，及時進行工程決算，并協(xié)助項目總工組織竣工資料的整理編制工作。

6、及時收集、整理可向業(yè)主申請索賠的有關資料，并于合同規(guī)定的期限內上報業(yè)主，以便得到合理支付。

測量工程師崗位職責

1、在經(jīng)理部統(tǒng)一領導下，認真貫徹學習合同文件，技術規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術管理制度，不斷提高自身業(yè)務素質。

2、熟悉領會標書文件，核對設計圖紙及數(shù)據(jù)，繪制項目的有關樣圖及施工輔助圖，填寫項目測量原始資料，為工程施工提供準確的測量資料。

3、做好控制測量工作，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。

4、做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。

5、分類整理各種施工放樣資料并存檔。

6、完成領導臨時交辦的任務。

試驗工程師崗位職責

1、在項目經(jīng)理和總工程師領導下，根據(jù)施工組織設計和質量保證體系計劃，編制項目試驗工作計劃。

2、負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求，及時

提出報告。

3、負責做好各類原材料試驗，過程試驗，各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告。

4、認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確，字跡清晰，整齊規(guī)范，簽證齊全。

5、妥善保存試驗各種原始資料，加強與監(jiān)理工程師和中心實驗室的溝通聯(lián)系。

6、愛護試驗儀器及設備，確保試驗儀器完好正常，并定期保養(yǎng)儀器設備。

橋涵工程師崗位職責

1、在經(jīng)理部統(tǒng)一領導下，認真貫徹學習合同文件，技術規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術管理制度，不斷提高自身業(yè)務素質。

2、熟悉、核對設計圖紙及數(shù)據(jù)，做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。

3、貫徹實施橋涵項目施工方案及質量、安全保證措施，堅持在施工第一線，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。

4、做好人工、材料、機械設備的合理安排，充分調動施工人員積極性，對施工重點工程、隱蔽工程進行全方位檢查指導，確保質量第一。

5、對現(xiàn)場存在的質量問題和隱患及時采取有效措施并上報總工程師。

6、分類整理各種施工放樣，檢測原始記錄資料、竣工資料并存檔。

道路工程師崗位職責

1、認真貫徹學習合同文件，技術規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術管理制度，不斷提高自身業(yè)務素質。

2、熟悉設計圖紙及數(shù)據(jù)，貫徹實施項目施工方案及質量保證措施，堅持在施工第一線，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。

3、根據(jù)項目進度計劃安排所負責班組的施工任務，并負責所管理班組或勞務隊伍的現(xiàn)場技術交底，對工程質量、進度、現(xiàn)場文明施工情況負責。

4、好分管工作內人工、材料、機械設備的合理安排，充分調動施工人員積極性，落實工程技術質量、安全保證措施，樹立預防為主，事前控制的指導思想，對施工重點工程、隱蔽工程進行全方位檢查指導，確保質量第一。

5、規(guī)定日期收集資料編制工程月、季度統(tǒng)計表格。

6、整理各種施工放樣，檢測原始記錄資料、竣工資料并存檔。

安全員崗位職責

1、在項目經(jīng)理的領導下，全面負責工地的安全工作，建立健全安全生產組織機構。

2、學習安全管理有關規(guī)定，領會安全管理的精神，制定出具體的安全措施。

3、實行安全生產責任制，根據(jù)實際情況設立相應的安全檢查人員，并定期對施工生產中的安全設施進行監(jiān)督檢查，保證工程的順利進行。

4、組織施工人員進行安全教育，并做好工程安全交底工作，填報相應的資料。

5、定期組織施工技術人員進行安全學習，并做好學習記錄。

6、負責工地的安全保衛(wèi)工作，完成領導交給的臨時任務。

會計員崗位職責

1、根據(jù)法律、法規(guī)、財務會計制度和經(jīng)理部各項規(guī)章制度建立健全相應的內部財務管理制度。

2、加強會計基礎工作，嚴格執(zhí)行會計法規(guī)制度，保證會計工作有序進行。

3、堅持原則，廉潔奉公。

4、參與審查施工預算，督促有關部門按季（或月）提供完工工程預算成本費用分析資料，組織成本盈虧核算。

5、嚴格審批借款和工程款結算業(yè)務。

6、及時登記總帳帳簿，建立健全工程臺帳，及時掌握工程價款結算及撥付項目資金情況。

7、編制月、季、年財務報表和決算報表，及時向上級提供真實完善的資金信息。

8、制定成本計劃，實行成本控制，對每月成本支出情況進行分析，向有關領導匯報。

9、統(tǒng)籌安排，合理調配資金，使資金配置達到最優(yōu)化。

第二篇：信息安全崗位職責

信息安全崗位職責

1、信息安全工程師崗位職責

1、負責信息安全管理，制定信息安全標準及相關指引和流程；

2、負責網(wǎng)絡安全防御系統(tǒng)的建設、維護與管理；

3、負責信息系統(tǒng)安全風險評估并持續(xù)跟蹤管理；

4、負責安全事件的實時響應、處理及調查取證；

5、負責自動化安全工具的開發(fā)、測試和規(guī)則模型優(yōu)化等工作；

6、跟蹤分析國內外安全動態(tài)，研究安全攻擊、防御及測試技術。

2、網(wǎng)絡信息安全管理員崗位職責

1.負責制定和實施網(wǎng)絡信息安全管理制度，以技術手段隔離不良信息，及時發(fā)布預知通告，發(fā)布計算機病毒、網(wǎng)絡病毒的危害程度、防殺措施、及補救辦法。教育計算機用戶和網(wǎng)絡用戶樹立安全意識，主動防范病毒、黑客的侵擾，抵制不良信息；建立網(wǎng)絡信息安全監(jiān)管日志。

2.負責校園門戶網(wǎng)站管理系統(tǒng)用戶及密碼的管理、提供包括開戶、修改、暫停、注銷等服務，做好各部門網(wǎng)站信息管理員備案，協(xié)助做好上網(wǎng)用戶的備案工作，接受用戶的咨詢和服務請求。

3.依據(jù)信息安全管理規(guī)定，定期檢查各單位主頁內容，預防不良信息發(fā)布。

4.監(jiān)督檢查各網(wǎng)絡接口計算機病毒的防治工作。

5.負責中心日常辦公工作，部門通知、文件、信函等的傳達工作，做好部門辦公電話接聽和電話記錄；

6.負責我院的信息化建設相關文件資料的收集、歸類與整理，做好資料收集、編目、建檔工作。

7.負責網(wǎng)絡中心負責網(wǎng)絡中心設備、材料、軟件介質等的建檔、編號與借用管理。

8.參與我院網(wǎng)絡信息資源的系統(tǒng)開發(fā)、設計、建設和維護。

9.開展信息安全基礎培訓工作，提供信息系統(tǒng)安全應用的技術支持。

10.及時完成主任交辦的其它任務，積極主動配合、協(xié)助中心其他崗位的工作。

3、網(wǎng)絡信息安全工程師崗位職責

1.網(wǎng)絡信息安全工程師的工作主要是為企業(yè)量身定做合理且經(jīng)濟的信息網(wǎng)絡安全解決方案，維護日常網(wǎng)絡安全管理，預防網(wǎng)絡安全隱患等；

2.通過運用各種安全產品和技術，設置防火墻、防病毒、IDS、PKI、攻防技術等，進行安全制度建設與安全技術規(guī)劃、日常維護管理、信息安全檢查與審計系統(tǒng)帳號管理與系統(tǒng)日志檢查等。

4、網(wǎng)絡信息安全工程師崗位職責

1、負責公司研發(fā)產品的安全漏洞分析與安全評測。

2、負責客戶現(xiàn)場的安全環(huán)境的日常巡檢。

3、負責收集整理公司產品相關的最新安全漏洞補丁資料，分析處理，為公司提供應用產品安全升級/加固的解決方案。

4、負責公司內部安全技術培訓。

5、當發(fā)生應用安全事件時，負責構建解決方案，跟進進度，快速解決問題，保障客戶的信息安全及公司應用產品安全。

5、網(wǎng)絡信息安全工程師崗位職責

1.領會行業(yè)、總行、卡中心的有關信息安全政策法規(guī)，對卡中心員工進行宣傳貫徹，包括各種方式的宣講、解釋、培訓等，并回應相關咨詢、意見和建議。

2.參與卡中心、分中心、第三方信息安全檢查，并出具相關檢查報告。

3.了解卡中心及監(jiān)管機構的信息安全政策，匯總整理信息安全的各項工作的相關報告。

4.與各部門信息安全員溝通，定期更新卡中心各部門及分中心信息安全狀況，以及跟蹤信息安全事件。

5.參與卡中心信息系統(tǒng)建設，涵蓋分析設計、開發(fā)測試、投產運行及整個信息系統(tǒng)生命周期的信息安全管理，給予咨詢建議和評審。

6.管理維護信息安全組內的文檔。

第三篇：信息中心主任崗位職責

信息中心主任崗位職責

1.貫徹落實國家教育部、省教育廳、學校與信息化相關的方針、政策和文件精神，協(xié)助學校領導抓好學校教育信息化工作。

2.按照學校領導和學校教育信息化發(fā)展的要求，制定學校教育信息化發(fā)展的總體規(guī)劃。

3.制定信息中心目標責任，落實信息中心內部崗位責任制，并負責目標責任的實施。

4.向學校領導匯報本部門工作情況，提出學校教育信息化建設、發(fā)展的設想、建議和舉措。

5.建立、健全學校網(wǎng)絡應用、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡安全的規(guī)章制度，并監(jiān)督其執(zhí)行。

6.負責信息中心工作人員的配備、工作安排及調整。

7.承擔學校網(wǎng)絡建設、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡應用、網(wǎng)絡安全、網(wǎng)絡維護、信息化設備維修與采購等業(yè)務責任。

8.對信息中心的重大活動與重要工作進行決策、部署與安排，并監(jiān)督其實施。

9.協(xié)調處理信息中心與各部門、外涉單位之間的工作關系；協(xié)調處理信息中心內部工作關系。

10.抓好本部門工作人員的政治思想教育和業(yè)務培訓工作。11.做好本部門的精神文明、廉政、安全、衛(wèi)生等工作。

12、完成學院黨、政領導交辦的其他工作。

第四篇：信息管理員崗位職責

信息管理員崗位職責

一、熟悉公司整個管理系統(tǒng)的操作與維護。負責系統(tǒng)硬件和軟件的安裝、測試及網(wǎng)絡維護。

二、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份。保障數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)丟失。

三、負責培訓、指導相關崗位人員使用系統(tǒng)。監(jiān)管各崗位人員正常使用計算機，如發(fā)現(xiàn)職工操作余公司無關項目，及時上報處理。

四、設置防火墻及安裝相關殺毒軟件，保證公司網(wǎng)絡的正常運作。負責系統(tǒng)程序的運行及維護管理。

五、負責系統(tǒng)網(wǎng)絡以及數(shù)據(jù)安全管理。

六、負責公司計算機硬件的維修及服務器的安全，防止計算機及服務器的被盜等情況發(fā)生。保證系統(tǒng)日志的完整性。

七、負責建立系統(tǒng)硬件和軟件管理檔案。

八、質管部合理分配權限，企業(yè)負責人批準后，負責對各崗位人員進行相應權限分配。不得隨意泄漏任何人的密碼等信息。

第五篇：信息管理員崗位職責（范文模版）

行政部信息管理員崗位職責

一、崗位職責：

1、行業(yè)分配及制度管理：

（1）行業(yè)報備信息的整理與分配；

（2）行業(yè)信息跟蹤狀況的收集與反饋；

（3）行業(yè)爭議單的仲裁；

（4）行業(yè)制度的起草、制定、執(zhí)行與完善；

（5）校區(qū)尋求行業(yè)支持的信息的報備與分配

（6）行業(yè)業(yè)績的統(tǒng)計與匯報。

2、數(shù)據(jù)管理：

（1）業(yè)績數(shù)據(jù)的日統(tǒng)計及匯報；

（2）業(yè)績數(shù)據(jù)的周分析及匯報；

（3）咨詢師及校長日報表模板的制定與下發(fā)。

3、行政檢查：

（1）日常行政檢查、違規(guī)處罰及結果通報，日常行政檢查包括員工上班期間是否存在違規(guī)違紀狀況，校區(qū)辦公區(qū)及教室環(huán)境衛(wèi)生狀況，員工著裝情況、工作狀態(tài)等；

（2）行政制度的執(zhí)行與完善；

（3）公司制度、信息、通知的發(fā)布。

4、圖書管理：

（1）新購進圖書的登記與管理；

（2）圖書借閱的登記與管理；

（3）圖書管理制度的制定、執(zhí)行與完善。

5、信息的收集與發(fā)布：

（1）后勤維修報備信息的收集及校區(qū)檢查時實地檢查收集維修信息（輔助后勤）；

（2）行政信息及通知的發(fā)布；

6、考勤：

（1）員工出勤信息的收集與核對；

（2）放假期間員工調休請假信息的收集；

（3）每月月初考勤工資的制定

7、完成上級領導安排的其他工作。

二、工作內容：

1、每月1日下發(fā)咨詢師日報表及校長業(yè)績表模板；

2、每月1-10日制定員工考勤工資；

3、每月1-10日統(tǒng)計行業(yè)業(yè)績，并上報至財務部；

4、每日將收到的行業(yè)報備信息分配至校區(qū)咨詢師，收集咨詢師反饋的行業(yè)信息的跟蹤情況，并反饋給行業(yè)人員；

5、每日上午11:00以前統(tǒng)計咨詢與教務業(yè)績，將業(yè)績匯總結果發(fā)布至業(yè)務工作群，并將業(yè)績監(jiān)測表以郵件的形式發(fā)送給總經(jīng)理及業(yè)務副總；

6、每周二、日上午12:00以前統(tǒng)計咨詢與教務業(yè)績，并根據(jù)一周的業(yè)績數(shù)據(jù)制作咨詢師業(yè)績數(shù)據(jù)表及咨詢師工作技能數(shù)據(jù)表，將業(yè)績匯總結果發(fā)布至業(yè)務工作群，并將業(yè)績監(jiān)測表以郵件的形式發(fā)送給總經(jīng)理，并將咨詢師業(yè)績數(shù)據(jù)表及咨詢師工作技能數(shù)據(jù)表以郵件的形式發(fā)送給咨詢總監(jiān)及業(yè)務副總；

7、每周二上午8:30參加行業(yè)部例會，與行業(yè)部溝通行業(yè)信息相關事宜；

8、每周二下午參加部門主管會議，就近期工作中發(fā)現(xiàn)的問題及近期工作計劃中需其他部門

配合或注意的事項與其他部門主管進行溝通；

9、每月25-30日制定下月咨詢師日報表及校長業(yè)績表模板，制定業(yè)績監(jiān)測表、咨詢師業(yè)績

數(shù)據(jù)表及咨詢師工作技能數(shù)據(jù)表模板；

10、每周三至周六隨機選擇其中一天到校區(qū)進行檢查，將檢查結果與校長進行溝通并限期整

改，對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象進行行政處罰，對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的維修方面的信息進行收集并反饋給后勤主管；

11、每周對現(xiàn)存行業(yè)制度、行政制度等制度進行梳理，根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行適當?shù)男?/p>

改與調整，根據(jù)工作需要制定其他制度；

12、節(jié)假日之前5個工作日以內發(fā)布放假通知及公司安排，放假前一天統(tǒng)計公司員工調休情

況；

13、每周隨機抽查各校區(qū)及部門員工出勤情況，每周二收集各校區(qū)及部門員工調休單、請假

條等與考勤相關的單據(jù)；

14、每周清理圖書，對已借出且即將過期的圖書進行催還；

15、參加公司各種臨時性會議，完成上級領導臨時安排的工作。