第一篇:施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
一、施工組織設計的編制由公司工程部、單位工程施工技術負
責人等有關人員進行。
二、施工組織設計的審核、審批工作,由工程技術人員負責人審批。
三、管理內容與要求
1、編制施工組織設計的意義和原則
施工組織設計是指導施工準備、組織施工的全面性的技術、經濟文件。編制施工組織設計必須貫徹的原則是:統籌規劃,科學地組織施工,建立正常的生產秩序,充分利用空間,爭取縮短時間,推廣采用先進施工技術,制定確保工程質量和安全施工的技術措施,用少量的人力、財力取得優良的工程質量和最佳的經濟效果。
2、施工組織設計編制的深度和要求
施工組織設計一般應根據工程規模大小、結構特點和技術繁簡程度及施工條件,編制深度不同的施工組織總設計和單位工程施工組織設計(或施工方案)。
(1)中型以上建設項目和建筑群體應編制施工組織總設計:小型項目和一般工程編制施工組織設計或施工方案。
(2)大面積加固工程、重要的擴建、改建工程,應視工程繁簡編制相應的施工組織設計。
(3)工業設備安裝和機械化施工,應單獨編制專業施工組織設計。
(4)較大規模的拆除工程,疑難結構的拆除分項工程,必須編制施工方案。
3、編制施工組織設計的基本要求
(1)貫徹執行基本建設程序和施工程序,根據合同精神和
計劃要求,科學地安排施工。
(2)貫徹施工技術規程,操作規程,確保工程質量和安全
生產,降低工程成本,提高機械化施工程度,提高勞動生產率。
(3)運用科學方法,組織立體交叉,平行流水作業,運用網絡技術,確定最好的施工組織方案。
(5)盡量利用正式工程、現場、原有建筑物、就近已有的設施,減少現場臨時設施搭設工程量。
(6)按實際條件,作人力,物力的綜合平衡,組織均衡施(4)落實季節性施工措施,確保全年連續施工。工,盡量利用當地資源,減少物資運輸量,節約能源。
(7)精心地進行施工總平面布置,節約施工用地,力爭不占、少占用地,做好文明施工。
4、施工組織設計編制的權限。
施工組織設計編制、審核和審批,單位工程施工組織設計由工程施工技術負責人編制,公司技術負責人審核和審批。
5、施工組織設計文件發放和管理。
施工組織設計或施工方案一式六份,工程部、質安部、材料設備部、項目經理、工程施工技術負責人各一份,另一份公司存檔。
工程施工技術負責人是施工組織設計的實施者,在安排檢查施工計劃,組織施工活動時,必須嚴格按設計部署執行。
第二篇:施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
一、施工單位必須編制工程施工組織設計與安全施工方案,方案編制時由公司總工辦組織項目經理項目部管理人員及有施工經驗的職工參加。
二、組織設計要依據國家的法律、法規、條例、規范,結合本施工單位的自然環境、地理環境、社會因素及本單位的施工特點進行編制。
三、施工組織設計與專項安全施工方案應包括以下主要內容:
1、工程概況:
2、施工總方案、主要施工方法、工程施工進度計劃、主要單位工程綜合進度計劃和施工力量、機具及部署。
3、施工組織技術措施,包括工程質量、安全防護以及環境污染等各種措施。
4、施工總平面布置圖;
四、施工組織設計與專項安全施工方案編制完成后,編制人員要進行匯簽。經編制總工程師審批并加蓋編制單位公章后報項目工程監理單位工程總監批準。
五、施工組織設計與專項安全施工方案必須切實可行,有針對性。符合行業法規和技術規范的要求。
六、工程施工必須按照施工組織設計與專項安全施工方案進行,在施工過程中確需對組織設計進行重大修改的,必須報經原批準部門同意。
安全技術措施制度
一、為了防止工傷事故和職業病的危害,公司必須從技術上采取防范措施。
二、施工單位必須隨同生產財務計劃一起編制安全技術措施計劃。并保證該計劃的順利執行。
三、安全技術措施包括以下內容:
1、土方工程;
2、腳手架、吊藍、工具式腳手架等選用及設計搭設方案和安全防護措施。
3、高處作業的上下安全通道。
4、安全網(平網、立網)的架設要求,范圍(保護區域)、加設欠、段落。
5、對垂直運輸設備的位置和搭設要求,以及對其穩定性、安全裝置等的要求和措施。
6、施工洞口及臨邊的防護方法和立體交叉施工作業區的隔離措施。
7、場內運輸道路及人行通道的布置。
8、施工臨時用電組織設計。
9、防火、防毒、防雷等安全措施。
10、在建工程與周圍人行通道及民房的防護隔離設置。
11、季節性施工安全措施。
四、安全技術措施由施工技術人員編制,報公司總工程師審核簽字后報工程監理單位總工批準后方可執行。
五、工程開工前,應由總工程師將工程概況、施工方法、安全技術措施,向參加施工的項目經理、工地工長和職工進行安全技術交底。
六、安全技術措施中的各種安全設施、防護設置應列入任務單,落實責任到班組或個人并實行驗收制度。
七、施工現場技術員、安全員要以安全技術措施為依據,以安全法規和各項安全規章制度為準則,經常性地對各施工班組進行檢查,并監督各項措施的落實。
八、安全技術措施的執行必須與職工的經濟掛勾,嚴格獎懲。
分部分項工程安全技術交底制度
一、每分部分項工程施工以前,由施工員和技術負責人隨同施工組織設計,將施工概況、施工方法、安全技術措施等情況向各班組長及全體職工進行詳細交底,并以書面形式存在安全檔案內。
二、當有兩個或兩個以上班組配合施工時,施工員和技術負責人必須指派一名組長進行協助管理,監督交底的實施情況。
三、安全技術交底必須由交底人和接受交底人簽字方可生效,無簽字的交底視為該項工作無效。
四、安全技術交底要根據各部分項工程的實際情況進行,間隔時間不宜超過一周。
五、班組長每天對工人進行施工要求、作業環境和正確佩戴安全防護用品及安全保險裝置的口頭交底,并記入班組活動記錄中。
安全材料、防護用具進場驗收制度
一、項目部的管理人員根據施工現場的防護需求及各施工隊提出的本施工隊的安全材料、防護用具的供應計劃,編制安全材料及防護用具采購計劃,報項目經理審批。
二、材料員根據項目經理簽字批準的計劃單嚴格按照規范要求進行采購。
三、安全材料、防護用具要有生產廠家、商標、型號、生產日期、合格證、批量驗證、生產許可證編號。
四、安全材料、防護用具采購后,需要進行安全檢測的一定要由項目部安全管理人員送入安全監督管理機構的檢測機構進行測試。測試合格后方可入庫發放使用。不需要檢測的由項目部安全管理人員驗證所有證件后可入庫并發入使用。
五、保管員對發放數量進行記錄。安全管理人員對安全材料、防護用具的使用情況進行記錄,并嚴格按照規范的要求進行抽檢,達到報廢標準的一定要按期報廢。
六、項目部要組織有關技術人員對施工作業人員對安全材料、防護用具的使用進行培訓,保證施工作業人員正確使用防護用品、用具。
施工機具進場驗收使用與保養制度
一、進場施工機具必須有廠家生產許可證、合格證或當地建筑安全監督部門頒發的準用證,否則不準入場。
二、進入施工現場的生產設備,由質量安全科監管項目部進行驗收。驗收內容包括試運行情況、隨機附(備)件、工具、外觀質量、合格證明、技術資料、保修書、認為供應方提供的其它資料等。
三、設備經質量安全科、項目技術人員初步驗收,對不合格的產品可向供應方提出退貨或換貨,對確認合格的設備必須報項目監理工程師復驗,經復驗合格的設備要做好交接驗收簽證記錄。
四、設備安裝前必須報安全科審查,安全科應認真核查安裝單位的資質、安裝上崗人員的資格、裝拆專項方案。
五、設備安裝后需經安全科驗收,驗收合格后,報項目監理工程師復驗,大型機械設備(塔吊等)必須報上級主管部門驗收,嚴禁未驗收先使用。安裝單位必須提供安裝過程的相關資料,項目部根據相關資料、驗收記錄、檢測報告,記入安全臺帳。
六、施工機具安裝后,必須由項目安全員和機管員進行監管,實行“定人、定機、定崗”。做到班前進行技術交底、班中嚴格按操作規程操作、班后進行日常維護。
七、日常檢查:機械設備每次運行都要進行逐點檢查,主要由操作者進行。可以與日常保養結合起來,如果發現較大問題,應立即上報,及時組織修理。
八、定期檢查:由專業的維修人員負責,操作者參與檢查,按計劃規定的時間,全面檢查設備的性能及實際磨損程度,以確定修理時間及修理的種類。
九、對施工機具的修理,一般由現場施工隊建立維修組,全面負責各施工工地的機械設備的維修工作。對于技術復雜的大修理工作由專業的機修部門負責。
第三篇:建筑公司施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
建筑公司施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
編制要求
1、及時性。工程施工前要編好施工組織設計與各專項安全施工方案建筑公司施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
(一)、編制要求
1、及時性。工程施工前要編好施工組織設計與各專項安全施工方案,如特殊情況來不及編制完整的,必須編制單項的安全施工要求;
2、針對性。要針對不同工程的結構特點和不同的施工方法,針對施工場地及周圍環境等,從防護上、技術上和管理上提出相應的安全措施;
3、具體化。所有安全技術措施都必須明確、具體,能指導施工。
(二)、編制與審批
1、各級正副總工程師、主任工程師以及施工項目技術負責人,對施工生產的安全負技術責任。分別按照企業關于編制施工組織設計(施工方案)的分工規定,分級負責編制安全技術措施;
2、編制的安全技術措施,必須經過上一級技術負責人審查批準后方能執行。
第四篇:施工組織設計及專項施工方案編審管理辦法
施工組織設計及專項施工方案編審管理辦法
1.目的為保證XX建工集團承建工程項目的進度、質量、安全等目標的順利實現,規范施工組織設計、施工方案、施工措施報審程序和要求,保證施工組織設計、施工方案、施工措施的編制質量和審批時效,更好的指導施工,特編制本管理辦法。
2.范圍
本辦法適用于XX建工集團承建的工程項目的施工組織設計、施工方案、施工措施的編報與審批管理工作。
3.工作內容和方法
3.1
編制要求
3.1.1
施工組織設計、專項施工方案和施工措施的編制應符合下列要求:
3.1.1.1
符合承、發包雙方簽訂的合同書約定的各項要求。
3.1.1.2
符合公司及集團關于該工程所確定的各項目標。
3.1.1.3
符合設計及現行的有關規范、標準要求。
3.1.1.4
符合施工現場的具體條件,具有針對性、指導性、預控性和可操作性。
3.1.2
在編制施工組織設計時,必須結合工程實際情況和公司具體條件,從技術、組織、管理、經濟等方面進行全面、綜合分析,確保施工組織設計在技術上可行,經濟上合理,措施得當,利于縮短施工周期,利于安全、文明施工,利于保證工程質量。
3.1.3
施工方案、施工措施的內容應是施工組織設計內容結合本專業的具體分解與細化,具有針對性、指導性、可操作性和經濟性。
3.2
編審程序
3.2.1
施工組織設計、施工方案和技術措施文件編審流轉方式為電子文件流轉;會簽及審批文件為書面文件流轉;信息化系統內項目同時進行信息化系統審批流流轉。
3.2.2
投標施工組織設計的編制由各公司經營主體組織編制,審批按照經營部門招投標評審程序執行。
3.2.3
實施階段非省優及以上工程、特殊工程施工組織設計應由項目技術負責人主持編制,公司部門會簽,公司總工程師審核,集團總工程師批準執行;實施階段省級及以上工程、特殊工程施工組織設計應由項目技術負責人主持編制,公司部門會簽,公司總工程師審核,集團公司部門會簽,集團總工程師批準執行。管理流程圖見附錄1。
3.2.4
一般分部分項工程施工方案或技術措施應由項目專業工程師編制,項目技術負責人審批;重點難點或危險性較大的分部分項工程施工方案或技術措施應由項目專業工程師編制,項目技術負責人審核,公司部門會簽,公司總工程師批準;超過一定規模的危險性較大的分部分項工程施工方案或技術措施應由項目技術負責人編制,公司部門會簽,公司總工程師審核,集團部門會簽,集團總工程師批準,并由公司技術部門組織相關專家評審。管理流程圖見附錄2。
3.2.5
由集團總承包,專業承包單位施工的一般分部分項工程或專項工程的施工方案或技術措施應由專業承包單位項目專業工程師編制,專業承包單位項目技術負責人審核,專業承包單位總工程師批準,報總承包項目技術負責人核準;重點難點或危險性較大的分部分項工程施工方案或技術措施應由專業承包單位項目技術負責人編制,專業承包單位部門會簽,專業承包單位總工程師批準,報總承包項目技術負責人核準;超過一定規模的危險性較大的分部分項工程施工方案或技術措施應組織相關專家評審。以上方案審批完成以后報集團技術中心備案。管理流程圖見附錄3。
3.2.6
由集團承接的專業承包工程,一般分部分項工程施工方案或技術措施應由項目專業工程師編制,項目技術負責人審批;重點難點或危險性較大的分部分項工程施工方案或技術措施應由項目專業工程師編制,項目技術負責人審核,公司部門會簽,公司總工程師批準;超過一定規模的危險性較大的分部分項工程施工方案或技術措施應由項目技術負責人編制,公司部門會簽,公司總工程師審核,集團部門會簽,集團總工程師批準,并組織相關專家評審。有總承包單位時,以上施工方案或技術措施應報總承包單位項目技術負責人核準備案后由總承包單位報送建設單位或監理單位,無總承包單位時直接報送建設單位或監理單位;一般分部分項工程施工方案或技術措施或重點難點、危險性較大的分部分項工程施工方案或技術措施,總承包單位或者建設單位、監理單位認為應當有我集團總工程師簽字的報集團總工程師簽字批準。管理流程圖見附錄4。
3.3
審批時限
3.3.1
非省優及以上工程、特殊工程施工組織設計從公司接到項目部報批開始,公司應在4個工作日之內完成施工組織設計的會簽及審核;施工組織設計在審核階段允許項目部修改一次,修改時間不得超過3天;返回修改的施工組織設計,公司在2個工作日之內完成復審;審核完成報集團總工程師批準完成。
3.3.2
省優及以上工程、特殊工程施工組織設計從集團接到公司報批的施工組織設計開始,集團應在2個工作日之內完成施工組織設計的會簽;會簽完成報集團總工程師批準完成。
3.3.3
一般施工方案、施工措施項目部在3個工作日內完成審批流程。
3.3.4
重點難點或危險性較大的分部分項工程施工方案或技術措施公司在3個工作日完成會簽批準程序。
3.3.5
超過一定規模的重點難點或危險性較大的分部分項工程施工方案或技術措施公司在3個工作日完成會簽審核程序,集團公司在3個工作日內完成會簽批準程序。
3.4
變更管理
3.4.1
施工組織設計一經批復,任何人不得隨意更改,一般情況下不重新編制施工組織設計。
3.4.2
施工方案或施工措施發生一般性變更時,必須書面報原批復部門批準;發生重大工藝變更時,必須重新上報施工方案或技術措施重新審批后再組織實施。
3.5
簽章程序
3.5.1
施工組織設計在審批完成以后由項目部申請報送用印審批單,用印審批單須經公司總經理簽字并加蓋分公司印章后同施工組織設計審批表一起報送集團技術中心。
3.5.2
施工方案或技術措施一般用項目部或公司印章即可,超過一定規模的危險性較大的分部分項工程施工方案或技術措施及其它建設單位、監理單位認為應當有集團簽章的由項目部申請報送用印審批單,用印審批單須經公司總經理簽字并加蓋分公司印章后同施工方案審批表一起報送集團技術中心。
3.6
其他事宜
3.6.1
所有簽字均應由相關人員本人簽署,不得代簽,公司應對簽字的真實性和方案的有效性負責,用印審批單必須加蓋公司印章。
3.6.2
經建設和監理單位審批后的施工組織設計、施工方案或技術措施書面批復文件及施工組織設計、施工方案或技術措施電子文檔應交集團技術中心備案。
4.附錄:本標準有4錄
附錄1
施工組織設計報審流程圖
附錄2
總承包單位施工方案或技術措施報審流程圖
附錄3
專業分包工程施工方案或技術措施報審流程圖
附錄4專業承包工程施工方案或技術措施報審流程圖
附錄5施工組織設計或施工方案會簽表
附錄1
施工組織設計報審流程圖
附錄2
總承包項目施工方案或技術措施報審流程圖
附錄3
專業分包工程施工方案或技術措施報審流程圖
附錄4
專業承包工程施工方案或技術措施報審流程圖
附錄5
XX建工集團施工組織設計/專項施工方案會簽表
編號:
工程名稱
申報
時間
方案名稱
是否屬危險性較大的分部分項工程范圍
編制部門
編制人
是否需要論證
項目部
意見
公司
部門
會簽
工程
安全
材料
設備
其他
公司
總工
程師
意見
總工程師:(公司蓋章)
集團
部門
意見
技術中心
工程管理部
安全監督部
材料
設備
其他部門
集團
總工
程師
審批
意見
總工程師:
第五篇:專項安全施工方案編審制度
安全施工組織設計(安全保證計劃)和專項
安全施工方案編審制度
一、項目部在編制施工組織設計、計劃、方案時,必須根據工程特點、施工方法、施工順序、安全法規和標準的要求,力求全面、具體、有針對性。
二、安全保證計劃的內容有工程概況、控制程序、控制目標、組織結構、職責權限、規章制度、資源管理、安全措施、檢查評價、獎懲制度。
三、工程專業性較強的項目還應編制專項施工方案,如打樁工程、基坑支護與土方開挖、模板工程、腳手架、臨時施工用電、塔吊、外用電梯、物料提升機、起重吊裝、爆破作業、有害有毒作業、圍墻及臨時設施施工、文明施工、消防安全等。
四、施工組織設計、安全保證計劃和專項方案必須由項目技術負責人會同施工員和質安員進行編制,經項目經理審核,報公司總工批準、簽字蓋章,并經監理和甲方認可后方可實施。施工過程中如需更改方案,必須經原編制人員修改后報原審核、審批人員同意后實施。
五、安全措施包括:防火、防毒、防爆、防塵、防雷擊、防觸電、防坍塌、防物體打擊、防機械傷人、防溜車、防高空墜落、防交通事故、防寒、防暑、防疫、防環境污染等方面的措施。
廣廈集團一建公司溫州鋼材市場項目部
2002年9月15日 安全技術措施計劃執行制度
一、項目部所有班組和有關人員必須嚴格執行組織設計和專項方案所規定安全技術措施。
二、班組未落實或未采取有效的安全措施,將追究有關人員責任;同時工人有權拒絕上崗或越級上告。
三、項目部應與班組簽訂目標管理、安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理的責任書,明確班組責任、權益,履行班組義務。
四、各班組、工種在施工之前項目技術負責人應對班組或工種進行有針對性交底工作,雙方履行簽字手續。
五、及時對安全技術措施執行情況進行檢查,對檢查中提出的問題如不能認真及時整改,將按照有關制度進行處罰,對執行較好的班組按規定進行獎勵。
六、明確各職能人員、承包人、分包人的安全職責,要求各責任人嚴格遵守各自的安全職責并落實到工作中。
七、嚴格執行國家安全教育的法規,切實做好項目的安全教育工作,嚴禁未經安全教育的職工上崗。
廣廈集團一建公司溫州鋼材市場項目部
2002年9月15日
安全技術交底制度
一、安全技術交底的主要內容:a、分部分項安全技術交底;b、工種安全技術交底;c、機械安裝和使用安全技術交底;d季節性安全技術交底等。
二、分部、分項工程施工前項目技術負責人必須對照各分部、分項工程特點,制訂有針對性安全防范措施,并以書面形式向班組交底,同時做好被交底人和交底人簽名手續。
三、特種作業人員和機械操作人員的安全技術交底應根據其工作內容的特殊性和事故的易發性,對每個上崗人員進行書面交底。
四、各施工班組及各操作人員在沒有安全技術交底前有權拒絕上崗,如強迫職工上崗,視情節輕重,嚴肅查處。
五、安全技術交底的應及時、全面、有針對性。
六、單位工程開工之前,項目經理部的技術負責人必須將工程概況、施工方法、施工工藝、施工程序、安全技術措施等向承包施工的作業隊負責人、工長、班長和相關人員進行安全技術總交底。
廣廈集團一建公司溫州鋼材市場項目部
2002年9月15日 架體、設備安裝、臨時施工用電等驗收制度
一、驗收的內容:A施工機具、塔吊、外有電梯、物料提升機、起重吊裝;B腳手架;C臨時施工用電、“三寶”“四口”、模板工程、基坑支護、文明施工。
二、驗收的程序和時間:安裝單位(班組)自檢--------項目驗收---------公司(分公司)驗收,塔吊應經當地勞動部門檢測,安全部門驗收或備案;模板工程項目技術負責人驗收;塔吊、施工電梯、物料提升機等垂直運輸機械安裝結束后驗收一次,中間過程一升一驗;“三寶”“四口”、基坑支護每層驗收一次;臨時用電、文明施工在主體工程+0.000時驗收一次;模板工程按每一施工段驗收一次;腳手架2-3步驗收一次。
三、塔吊等大型設備驗收必須具備相關的文字資料以備驗收時檢查,包括:產品合格證、生產廠家許可證、產品檢驗報告、說明書、專項施工方案、裝拆單位許可證和裝拆單位資質等級證書及參加人員上崗證復印件等。
四、所有架體和設備安裝等必須在使用之前辦理驗收手續;未經驗收合格不得隨意使用,在驗收前項目資料員應收集齊全有關資料,并填寫相應驗收表格,內容應量化。
五、未驗收合格的架體和設備等進行使用將按相應條例進行處罰。
廣廈集團一建公司溫州鋼材市場項目部
2002年9月15日 施工機具進場驗收與保養維修制度
一、所有進場施工機具都應驗收合格后使用,在驗收前應收集有關資料如產品合格證,生產廠家許可證,產品檢驗報告等。
二、驗收內容:產品合格證、外觀質量、電氣線路、傳動部位等并進行試運轉。
三、在驗收中如發現存在安全隱患的應拒絕驗收或經維修合格后方能使用。
四、各種機械設備應做到定人操作、定時維修、保養和定時檢查。
五、上班前應對機械進行檢查并進行試運轉,無發現異常情況后才能正式操作。
六、機械在運行之中如遇有電機起動困難,有異常振動和響聲等情況應立即切斷電源并報維修班組進行搶修,不得擅自處理。
七、非機械操作人員嚴禁使用和玩弄機械設備,違者罰200元/次。
八、非本機操作人員不得上機操作,違者罰100元/次。
九、各種機械應有防雨、防潮措施;遇暴風雨或雷電應停止一切機械設備的使用。
十、下班后應做好機械的清理、保養工作,并做到拉閘斷電鎖好電箱后離開。
廣廈集團一建公司溫州鋼材市場項目部
2002年9月15日
項目部安全檢查制度
一、安全檢查的目的是預知隱患,消除危險;采取有效的措施,制止違章作業,以提高施工現場的安全防護水平和安全管理工作。
二、安全檢查的內容是:查領導思想、查制度、查管理、查隱患、查整改,實行安全生產一票否決權;對查處的不安全事故隱患應做到定人員、定時間、定措施的做好整改,安全生產檢查要貫徹邊檢查邊整改的精神。
三、安全檢查評分的依據:JGJ59-99。
四、安全檢查方法有“定期”和“不定期”二種,在檢查過種中應采取隨機抽樣、現場觀察、實地檢測、資料檢查相結合的方法。
五、安全檢查的重點:安全管理、腳手架、基坑支護與模板工程“三寶”“四口”防護、施工用電、物料提升機、塔吊和現場防火等。
六、定期檢查:由項目經理組織項目安全領導小組成員,檢查時間規定為每周一次,對查出的隱患做到按“三定”原則進行整改并做好記錄。
七、施工班組應做好班前、班中及班后的安全檢查,特別是施工作業前必須對作業環境進行認真檢查,并認真記好班組安全活動記錄。
八、不定期安全檢查,包括專業性、季節性、節假日前后和日常的安全巡查。
九、安全檢查中,對施工現場有重大事故隱患和緊急情況的應立即停工整改;制止違章指揮、違章作業及違反勞動紀律的現象,經教育不聽勸阻的,給予經濟處罰,直至除名。
十、安全檢查結束后,檢查人員應對檢查結果進行分析,找出安全隱患所在,確定危險程度和整改時間。
十一、及時做好安全檢查記錄,編寫安全檢查報告。
廣廈集團一建公司溫州鋼材市場項目部
2002年9月15日
項目部安全教育制度
一、開展安全生產教育,使廣大施工管理人員和操作人員真正認識到安全生產的重要性、必要性,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,自覺遵守各項安全生產規章制度。
二、安全教育內容主要內容包括:國家、行業安全生產法規、安全生產知識、安全技能、事故案例分析等方面。
三、新工人三級安全教育:
公司(分公司)安全教育,教育內容為勞動安全法律法規、企業勞動安全規章制度、操作規程、安全生產形勢和有關事故案例教訓等,教育累計時間不少于15個學時。
項目部安全教育,教育內容為本工程施工特點、項目部規章制度、本工程安全技術操作規程、現場危險部位及安全注意事項、機械設備及電氣安全事項和防火、防毒、防爆知識、防護用品使用知識等,教育累計時間不少于15個學時。
班組安全教育,教育內容為遵章守紀、崗位安全技術操作規程、安全防護裝置及勞動防護用品的使用、本崗位易發生事故的不安全因素及其防范對策和作業環境、使用機械設備的安全要求等,教育累計時間不少于20個學時。
四、施工現場必須建立安全教育檔案,經三級安全教育的新工人應進行安全知識考試,考試成績未滿80分者應重新教育考試,考試合格后還應填寫安全教育登記表,并履行簽字手續,由項目安全員負責管理,未經三級安全教育和考試不合格者嚴禁上崗作業。
五、對電工、電焊工、塔吊司機、塔吊指揮、架子工、起重機械作業、機動車輛駕駛等特種作業人員和機械操作人員必須經有關部門進行安全技術培訓考核取得操作證后方可操作,培訓工作由企業負責管理,并建立培訓檔案。
六、施工現場應利用安全會議、宣傳欄、讀報欄、墻報、黑板報、安全宣傳標語、安全生產錄像等多種形式對工人進行經常性的安全教育,不斷提高工人執行規章制度和安全技術操作規程的自覺性。
七、項目經理每年應接受不少于40學時的安全培訓,其它施工管理人員每年應接受不少于20學時的安全培訓,特種作業人員每年不少于20學時的安全培訓。
八、專職安全員必須經主管部門進行安全技術培訓,取得崗位合格證并持證上崗;每應接受不少于40學時的安全技術培訓,并經考核合格。
廣廈集團一建公司溫州鋼材市場項目部
2002年9月15日 安全隱患和安全事故調查快報制度
一、傷亡事故發生后,負傷者或現場有關人員應立即報告項目負責人和企業安全主管部門,企業安全主管部門應視事故造成的傷害程度、直接經濟損失情況,按規定上報當地政府主管部門及勞動檢察部門,并保護事故現場,受傷人員視情作出處理。
二、重大事故發生后,應在24小時內寫出書面報告,按上述程序逐級上報。
三、項目負責人未到現場之前,在事故現場的最高級別負責人,應承擔起應急處理的組織和指揮工作。
四、安全事故處理必須堅持“事故原因不清不放過,事故責任者和員工沒有受到教育不放過,事故責任者沒有處理不放過去,沒有制定防范措施不放過”。
五、事故調查應有項目經理指定技術、安全、質量等部門的人員,會同企業工會代表組成的調查組,開展調查。調查組應將事故發生情況寫成調查報告,并經調查組全體人員簽字確認后報企業安全主管部門。
六、在安全生產檢查中查出事故隱患,嚴格按照“定人、定時、定措施”的原則進行整改,發現嚴重安全隱患時應立即停工整改,嚴禁未按要求整改結束前繼續施工。、廣廈集團一建公司溫州鋼材市場項目部
2002年9月15日
班組安全活動制度
一、各班組長、班組兼職安全員,負責抓好本班組安全生產和文明施工,并督促其他班組共同做好配合。
二、上班前,各班組長應親自或派員對當班作業部位(包括腳手架、機械、電器、照明、通道、易燃、易爆場所)進行安全檢查,遇有險情必須及時處理,未排除隱患不得上班操作。
三、進入施工現場必須戴好安全帽,扣好帽帶,未正確使用個人防護用品,經說服勸阻不聽者,班組長應拒絕安排工作。
四、患有嚴重心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥以及其他不適于高處作業的人員,不得從事高處作業,班組長應妥善安排輕微工作或勸其離開工地。
五、必須做到班前安全生產交底,堅持交任務同時交安全的原則,并根據作業環境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。
六、遇有惡劣氣候(如風力在六級以上、暴雨等)影響施工安全時,班組長應下令停止在高處作業和起重吊裝及其它不安全的工作。
七、拆除腳手架時,班組長必須安排專人值班,劃定警戒范圍,并要做好防止架子傾覆的安全技術措施。
八、必須堅持特種作業人員持證上崗制度,嚴禁無證上崗。
九、對接觸腐蝕、放射性和有毒物質的作業人員要有防范措施,班組長應事先做好安全交底。
十、班組長應拒絕親屬、小孩和無關作業人員進入施工現場。
十一、班前各項安全活動可采用口頭或書面相結合的形式,并要在班組安全活動資料中記錄。
十二、禁止違章指揮、違章作業,違者嚴肅處理,產生嚴重后果的依法追究有關人員的責任。
十三、班組人員應積極參加項目部組織的安全教育。
廣廈集團一建公司溫州鋼材市場項目部
2002年9月15日
值 勤 制 度
一、非本工地人員不得隨便進入現場,外來人員聯系業務或找人,必須驗明證件,進行登記后方可進入工地。
二、進入工地的材料,值勤人員必須登記,注明車號。
三、外運材料必須由項目經理簽字方可放行。
四、值勤人員必須晝夜輪值,并對當天發生的情況在記事本上寫清楚。
五、值勤人員不得隨便離開崗位,如被發現進行批評教育,并按項目部有關條例處理。
六、晚上外出的職工必須在十點鐘前回工地,超過十點鐘的要辦理登記手續。
七、本工地職工應主動出示工作證。
八、職工離開工地需主動配合值勤人員進行開包檢查,經值勤人員許可后方能離開工地。
九、自行車、助動車一律停在劃定的停車處,來路不明,無牌照的嚴禁進入工地,違者將按有關制度處理。
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2002年9月15日
治安保衛制度
一、每個職工必須嚴格遵守國家的法令、法規及公司和項目部的各項管理制度,違者按有關條款處理,情節嚴重的送交公安機關處理。
二、毆打他人或罵人,尋釁滋事,給他人造成輕微傷害的,除由肇事者賠償全部醫藥費用外,罰款50-200元,態度惡劣者,加倍罰款,情節特別嚴重的送交公安機關依法處理。
三、寫恐嚇信、污陷或者用其他方法威脅他人安全和干擾他人正常工作生活的處100元以下罰款。
四、侵占或擅拿公物、化為私有,經勸阻教育不聽者,除交回原物外,處原物價值2-5倍罰款。嚴禁盜竊集體及他人財物,如有發現處以原物價值的2-5倍罰款。
五、工地內嚴禁以任何形式進行賭博活動,如有沒收賭資、賭具、并處以500-1000元的罰款。
六、治安值班人員玩忽職守,擅自離崗的處200-800元罰款。
七、倉庫保管人員不堅守崗位,自盜或勾結他人偷盜自己保管的物品,處100-3000元罰款,直到調離工作崗位。
八、庇護違法分子和作偽者,按情節輕重處200-800元罰款。
九、治安專管人員思想麻痹,工作不負責任,防范意識薄弱,造成事故或損失,除對其追究責任外,處200-800元罰款。
十、對違反本制度的行為舉報有功者,在對舉報者實現保密情況下,將給予200-500元獎勵。
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2002年9月15日
消防防火責任制度
一、成立以項目經理為組長的消防安全領導小組和義務消防組織,確定每月組織一次消防檢查。
二、施工現場總平面布置圖和施工方法及施工技術應符合消防安全要求,同時總平面圖應反映消防設施布置情況。
三、施工現場應明確劃分用火作業部位,建立易燃材料堆場和易燃、易爆倉庫。
四、施工現場應配備足夠的消防器材,指定專人維護、管理,定期更新,保證完整有效,高層建筑要設置消防水管并設加壓泵,每層留有消防水源接口及消防箱。
五、施工現場嚴禁吸煙,或按要求設置吸煙室。
六、乙炔瓶、氧氣瓶的安全裝置及附件必須齊全有效焊、割作業點與氧氣瓶、乙炔等危險物品的距離不得少于10米,使用時兩者距離不得小于5米。
七、易燃倉庫材料堆場應分堆和分別設置,每個木材堆垛面積不得大于300m2, 堆垛與堆垛之間應留3m寬的消防通道。照明燈與易燃堆垛間至少應保持1m距離,電箱與易燃堆垛距離不少于1.5m。
八、現場的焊、割作業,必須符合防火要求,嚴格執行“十不燒規定”。
九、臨時生活設施應分區設置,防火分區面積不超過600m2。生活區及易燃堆垛按每50 m2設一只滅火器。木工車間、油漆車間、機具間、倉庫每25m2設一只滅火器。職工集體宿舍工棚防火分區面積不超過100人,每25人內部設分隔墻,分隔墻出口不少于兩個,在建工程內嚴禁住人。
十、施工現場明火作業前,應辦理動火審批手續并有監護人。
十一、施工現場用電,應嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規范》,加強電源管理,防止發生火災。
十二、嚴禁在屋頂用明火熔化柏油。
十三、發現火警和火災,應當迅速報警,并積極組織力量撲救。
十四、定期向職工進行防火安全教育,組織義務消防組織進行滅火訓練,提高職工消防安全能力和防火警惕性。
十五、由項目部消防安全領導小組負責施工現場每月消防安全檢查,檢查要有記錄和整改措施并應檢查落實情況。
十六、對違反消防安全規定造成火災的有關人員進行必要處罰,情節嚴重的依法追究刑事責任。
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2002年9月15日
衛生保潔制度
一、食堂衛生:
食堂內必須衛生、無蠅、無蚊、無蟑螂、無鼠跡,必須有衛生許可證。
1、采購食品用的車輛、容器要清潔衛生,采購的物品必須無腐、霉、無生蟲、有異味。
2、存放食品要做到通風、防潮、防蟲、防鼠。主副食品原料、半成品、成品要分開擺放。
3、對制作食品的刀、墩、案板的盛裝食品的器具,要保持清潔,做到用后必須清洗。
4、生吃涼菜必須洗凈消毒,剩菜要回籠回鍋徹底加熱再出售,一旦發現變質,不得再食用。
5、炊事人員必須持有健康證。上班時應著裝統一,整潔衛生,堅持做到四勤(勤理發、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲),做到文明炊事,不赤背,不光腳,禁止隨地吐痰。
6、對職工就餐場地要及時清理和打掃,保持臺面清潔,地上干凈。
7、對職工飲用開水,每天要更換一次,茶具必須嚴格消毒,防止交叉污染,茶水應符合衛生要求。
8、食堂應做1.5米高面磚墻裙、地磚、吊頂、墻面刷白,設置售菜買飯窗口及紗門、紗窗,生、熟菜分開放置,食堂應配置消毒柜、冰柜、電動鈑車、油煙機、換氣扇。
二、浴廁衛生
1、施工現場設置固定的男女淋浴室和廁所,要保證結構穩定、牢固。
2、浴室、廁所的天棚,墻面刷白,做1.5m高面磚墻裙,便槽貼面磚,地面貼地磚。
3、浴廁采用自動沖水,浴廁并由專人管理,每天堅持早晚二次清掃。
4、嚴禁在浴室里隨便大、小便、洗衣服和亂扔垃圾。
5、要及時清理浴室及廁所的下水道,以免下水道堵塞。
6、嚴禁洗澡后不關水。
7、每半個月對浴室和廁所進行一次消毒,要滅蚊蠅和防止蚊蠅孳生措施。
8、項目部檢查發現保潔員未按以上條款執行的按每條款50元處罰,被公司檢查處理的將加倍處罰。
三、施工現場衛生
1、施工現場嚴禁吸煙,違者罰款10元/次。
2、所有職工不得隨地大小便、亂扔垃圾,違者每次罰款50元。
3、所有班組必須做到工完場清,做好落手清工作;建筑垃圾要及時清理,保持施工現場整潔規范,違者罰200元。
4、堆放的砂、石、石灰膏及散裝材料等應有檔墻,磚應堆放成垛;鋼模、木方檔、模板、鋼管、鋼筋等其他材料應堆放整齊;違反以上各項罰100元。
四、職工宿舍衛生
1、每間宿舍按規定居住人數,每間宿舍選出一名寢室長負責日常衛生管理工作,安排輪流值勤。
2、每天值勤人員負責當天的宿舍衛生工作,及時清倒垃圾,清理宿舍衛生。
3、宿舍里的衣服、臉盆、鞋統一擺放,不得私自亂放。
4、所有職工的床單、被子統一顏色,并按統一方式擺放整齊。
5、嚴禁在宿舍里洗臉、刷牙、吃飯、賭博等活動。
6、嚴禁在宿舍內亂扔物品(煙蒂、紙品、瓜果皮等)不準用筆在墻上涂寫亂畫。
7、嚴禁在宿舍內存放油、水、污穢物、作業工具等物品。
8、不得破壞公共財物。
9、宿舍內嚴禁使用電爐、電炒鍋、熱得快、煤氣灶等,違者每次罰100元。
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2002年9月15日
施工不擾民制度
一、對施工計劃進行合理的安排,盡量避免在夜間施工。如確實需要施工時應及時辦理夜間施工許可證,并張貼在公布欄上。
二、降低機械的噪聲,選擇噪聲低的機械設備,噪音控制在85分貝內。
三、合理安排塔吊安裝位置,控制塔臂伸入居民區。
四、做好施工現場排水工作,將現場污水按要求排入市政管道,避免對道路的污染。大門內設置沉淀池、水籠頭,做到所有車輛凈車出場。
五、如與居民發生糾紛,及時向有關部門匯報,并進行處理。
六、施工現場清理時應灑水濕潤,控制和減少二次揚塵。樓層清理利用串洞式翻斗車通過垂直機械吊離現場,不得在樓層直接往下清理。
七、采用新技術、新工藝、新設備時,作業場所的粉塵濃度不應超過國家的勞動衛生標準。
八、防粉塵、防噪音必須由專人負責,及時進行巡查和噪音控制。
九、職工不得故意增大粉塵及噪音,如發現每次給予100-500元的罰款。
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2002年9月15日
項目部安全生產責任制考核制度
建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產的重要組織手段,為明確管理人員在施工生產活動中應負的安全職責,進一步貫徹落實安全生產責任制,特對項目部管理人員安全生產責任制實行定期考核。
一、考核對象:項目經理、項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、項目會計、項目材料員及各班組長等。
二、考核人:
1、公司(分公司)負責考核項目經理。
2、項目經理負責考核項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、項目會計、項目材料員及各班組長等。
3、考核時間:項目經理每半年一次,項目管理人員每季度一次。
4、考核形式:采用考核評分形式。
5、考核形式:考核分值滿分為100分,考核得分值在85分以上者為優良,考核得分者在70分及其以上為合格,考核得分值在70分以下者為不合格。
6、獎罰方法:90分以上每人每次獎200元,70分以下每人每次罰400元,并在當月工資發放時兌現。
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2002年9月15日 項目部安全責任目標考核制度
一、考核對象:項目經理、項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、項目會計、項目材料員、項目質量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋工班長、架子工班長、電工班長和電焊工班長等。
二、考核人:公司(分公司)考核項目經理,項目經理考核各職能人員。
三、考核時間:每月一次。
四、考核形式:采用考核評分形式。
五、考核評價:考核滿分為100分,考核得分值在85分及以上為優良,70分及其以上為合格,70分以下的為不合格。
六、考核獎罰:考核得分在90分以上者每次獎200元,考核得分在70分以下者每次罰400元,并在當月工資發放時兌現。
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2002年9月15日 職工意外傷害保險制度
為了切實保護職工的合法權益,使職工在從事建筑施工活動中發生意外事故導致人身傷害時能獲得一定的經濟補償,以減少企業的事故風險。根據國家及省、市的有關規定要求,特作制度如下:
一、成立以項目經理為組長,項目財務會計為付組長的職工意外傷害保險領導小組,具體負責落實對每個員工的保險工作。
二、投保范圍為項目部的每個員工,投保期限為建筑工程項目開工日至工程竣工驗收日。
三、當發生意外傷害事故時,項目部在24小時內按規定向建設行政主管部門報告,并通知保險辦公室。協助有關部門確定事故性質、事故等級、傷害程度,向保險公司提出保險金理賠申請,并及時將保險金發放被保險人。
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2002年9月15日
工地治安管理獎懲制度
為了進一步加強兩個文明建設,不斷提高職工隊伍素質,健全工地治安的綜合管理,使工地生產順利進行,將工地生活納入正常軌道,特制訂本制度。
1、全體職工必須遵守當地的有關規定,做一名合格職工。
2、每個職工必須熱愛自己的工作崗位,安心工作,服從領導指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務。
3、職工之間、班組之間要互敬互愛,團結友好。發生矛盾時,大家都要以方便施工作業為前提,互相尊重,互相讓步。解決不了時要及時報請班組長或項目部領導協調解決。嚴禁發生罵人、打人等粗暴行為。打架者視情處以100-300元的罰款。對團伙性的群架行為,帶頭鬧事者處以1000-5000元的罰款,并對班組長進行經濟處罰,情節惡劣者呈報公安部門處理。
4、嚴禁在工地內賭博或以娛樂為名進行變相賭博活動,否則一經查處,無論賭資程度大小一律沒收賭具,并酌情處以100-500元的罰款。情節嚴重者開除,并送交公安機關。
5、為了確保工地內的消防安全,任何職工不得用煤油爐、電炒鍋爐、電爐,否則一切后果自負并處于200元的罰款。
6、嚴禁使用鋼鋸條燒開水,項目部一經發現給于當事人罰款100-500元。
7、本工地內生活區的臨時生活用電,必須由本項目部專職電工負責安裝,任何人不得私接亂接電線及私裝燈頭或插頭,如特殊情況需臨時安裝,須經項目部批準后,由項目部派人安裝,違者視情處當事人罰款100元,違者一切后果自負。
8、嚴禁在燈頭上或電線中段掛鉤用電,違者每次處罰100元,如出現問題一切后果自負。
9、在建高層或多層樓梯間及其它通道的照明燈泡,除工地固定值班電工外,任何人不得隨便摘取,違者每次罰款100-500元。
10、每個職工都要愛護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以偷竊價值1-20倍的罰款,情節嚴重的送公安部門處理。
11、全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴禁把工地料隨便拿做它用或私做家具和個人用品,違者視情處以罰50-200元,嚴重者加倍處罰。
12、全體人員都要愛護安全防護、防盜設施,破壞本工地防盜及安全防護設施者,視情節輕重,處以罰款50-300元,情節惡劣者呈報公安部門處理。
13、本工地全體員工,應為本工地的工程施工、工程安全盡心盡力。如和工地外人員里應外合進行盜竊者,或給予工程施工造成不利后果者,除按本制度第十條處理外,再視情處罰款300-1000元。情節嚴重者,呈報公安部門處理。
14、本工地職工無論是在工地內或在工地外,都要遵紀守法,如在工地外社會上違法亂紀,兄弟單位或司法部門查到本工地,除一切后果由當事人承擔外,本工地也要視情按有關規定作出相應處罰。
15、安全帽是職工用來安全防護的,任何人不得隨意借給外來人員使用,如外來人員因借戴本工地的安全帽而混入本工地,一經查實,視情處以當事人罰款50-100元。
16、全體人員都有責任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內墻、踏步、門窗及已安裝好的各種管子,電線及其它,一經查實,除損壞的材料和返工的人工工資由當事人承擔外,再視情罰款50-200元,情節嚴重送交公安機關處理。
17、嚴禁無關人員隨意支用機械設備。擅自開支或損壞機械設備者每次處罰款50-200元,損壞者照價賠償,態度較差者視情節重罰。
18、為了確保工地和宿舍區的防火安全,嚴禁在樓梯內使用明火及小太陽燈取暖,違者每次罰款30-100元,或視情節加倍處罰。
19、嚴禁在男(女)大宿舍內男女混住,違者處罰款每次200元造成嚴重影響者嚴加懲處。
20、保持室內外清潔衛生,嚴禁隨地便溺,違者除清掃干凈外,罰款10-50元。
21、禁止隨地亂倒廢物、廢水,嚴禁在陽臺開窗口往外潑水及倒廢物,違者每次罰款20元,態度惡劣者加倍處罰。
22、家用電器,如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、熱得快等,未經同意,嚴禁使用,擅自使用者,發現后,視情處罰款200元。
23、嚴禁用開水洗臉、洗腳等,違者每次罰款10元或視情處理。
24、每個職工必須嚴格遵守本工地的作息時間,宿舍內無特殊情況,每晚十點必須關燈,否則,一經查實,每次處同室人罰款5元/人。
25、任何職工嚴禁翻墻或翻大門入工地,違者每次罰款100元,情節嚴重交治安部門處理。
26、臨時來工地探親訪友人員未經門衛許可私自進入的,被訪者應主動到
門衛處登記,否則一經查實,處被訪者罰款20元,或視情處理。
27、非本工地施工人員嚴禁進入施工現場,不聽勸告者視情處理。
28、女工及單位職工的家屬,需項目經理批準后方可進入本單位。否則勸其退場或視情處理。
29、未成年人原則上不于進場,特殊情況要進場者,必須由法定監護人上報簽訂安全監護書或保證書,經項目經理批準后,方可進入本工地。30、女工、家屬及未成年人,未經審批而班組長看待接收,由接收班組長承擔后果并追究責任,職工擅自讓其進場者,視情節處罰并責令退場。
31、班組長應模范貫徹執行規章制度,以身作則,做好表率作用,積極支持,主動配合項目部的各項工作。
32、班組長要努力履行自己的職責,在特別是新收職工中及時傳達本工地各項規章制度和條例,使工地的各項規章制度人人皆知。
33、班組長如發現自己的職工有違法亂紀現象要及時制止或糾正。如有違紀事實,職工中又不愿意供出違紀人,則處違紀的有關人員、同組人員或同室人每人罰款50-600元,或視違紀程度酌情處理。
34、各班組長必須按公安部下達的社會治安綜合治理的要求,管好自己的人,辦好自己的事,及時圓滿地完成項目部下達的各項施工指標及任務,否則,將按有關規定給于經濟處罰。
35、各班組長違反本工地的有關規章制度,按規定加倍處罰。
36、全體人員必須積極支持,主動配合各部門工作。干擾其正常工作或無事取鬧者,按本條例第三條規定處理外,再視情處理。
37、對檢舉揭發的舉報人員進行打擊報復者處罰款50-300元或視情嚴懲處。
38、全體人員要養成做好人好事的良好風氣要有敢于同壞人壞事斗爭的勇氣,對檢舉揭發或抓獲人的有功人員,項目部要按功績大小,給予相應的經濟和精神獎勵。
39、獎勵細則:
1、抓獲破壞防盜及安全設施者,獎金30-200元或視情獎勵。
2、抓獲偷竊工地材料者,獎給被偷竊物價值的20%,不足30元的按30元計發。
3、抓獲偷竊私人財物者,獎給被偷竊物價值的50%(以新品計價),不足20元的以20元計發。
4、抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已粉刷好的內外墻,已做好的的地坪,已裝好的門窗)者,以獎金30-200元或視情獎勵。
5、抓獲破壞工程水電成品設施者(如以穿好的各種電線、各種管子和接線盒及其它),發給獎金30-200元或視情獎勵。
6、抓獲破壞已做好的的油漆成品者,獎金20-100元或視情獎勵。
7、抓獲破壞機械設備者,獎金30-200元,或酌情獎勵。
8、發生火災時能積極投入滅火,成績顯著者,獎金50-500元,或酌情重獎。
9、在外來人員擾亂或工地內職工爭吵、打架時,能積極勸阻,效果顯著者,獎金30-200元,或酌情重獎。
10、拾金不昧者,酌情獎勵。
11、對其它違紀行為或案件,能及時制止或舉報者,經組織核實后,能按本細則對口的即對獎勵,不能對口的,則按其案件的大小或對工程及損失程度酌情獎勵。
12、所有罰款及獎金按有關規定,辦理手續報經理簽字,由財務從每月工資款中扣加。
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2002年9月15日