第一篇：職協新聞部工作計劃書

新聞部作為職協的喉舌部門，同時也是職協的一個門面，它關系著整個團2011年上半期新聞部工作計劃書 委在學校的形象面貌，因此，其重要性是不言而喻的。

首先它有明確的任務，比如對職協的建設和迎新活動的宣傳，這也是新聞宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，新聞部充當了發起者和信息傳播者的作用，在接下來職協工作的開展中都需要新聞部內成員的協同策劃，應該有效地融入到這個大的總體上來。發揮新聞部本身的主要功能，積極而有效地配合其他部門開展各種活動。

部門的具體計劃如下：

一、部門內部建設

1、結合實際情況，部內成員進行劃分小組：新聞組和宣傳組。

2、合理利用人力資源。根據個人的特點分派任務，達到了資源的優化配置，提高工作效率的作用。

3、積極配合職協各項工作的開展，認真完成職協的工作任務，做好每次宣傳活動。

4、對工作上出現的失誤要擅于總結并做及時調整，擅于聽取各方意見，開展自我批評，提高自身綜合素質。

二、加強交流

1、部內干部善于聽取干事們的意見與建議，采納對部門發展有利的建議與意見，經常與干事交流。

2、加強同各社團間的交流與合作。可以不定期安排干事到各社團旁聽例會，了解情況給他們做必要的交流。

3、加強與其他學生組織新聞宣傳部門的交流與合作，共同舉辦聯誼活動。

三、提高宣傳質量

1、做好每次重大活動的記錄，做好照片采集、活動總結，加強對干事的新聞報道的指導，使大家明確新聞部的職責與要求，提高干事們的積極性、責任心、主人翁意識。

2、每次做完新聞報道工作后發現不足立即糾正，不斷總結、反思、提高。

3、嚴抓質量關，每次活動至少有一名干部到現場指導。

四、創辦部門特色活動在完成日常宣傳工作的基礎上，創辦具有全校影響力的本部門特色活動。以上是新聞宣傳部本學期工作計劃，新聞部將以此作為自己的行動大綱與目標。

鹽城師范學院大學生職業生涯規劃協會（新聞宣傳部）部長：盛雯雯二零一一年十一月

第二篇：新聞部計劃書

藝術學院09年級會新聞部工作計劃書 夏末秋至，在這秋風颯爽的日子里，迎來了09藝術學院年級會的成立。而在年級會，新聞部起著傳播系內外工作活動的作用，是本年級新聞活動傳播的窗口，是同學們了解外界信息的橋梁。相信在老師和同學們的支持幫助下，以及我們新聞部的不懈努力，一定可以把本學期的工作做好。

新聞部在本學期制定的工作計劃如下：

一、對系內。

1、制定干事培養制度

1）做事嚴密，紀律性和自主性相結合，做好干部的跟隨者和自我的自導者。

2）主動承擔責任，敢于承認錯誤，及時發現工作中的不足并進行自我完善。

3）在工作中要善于思考，善于觀察，做到“眼中有話，心中有事”。

4）積極培養自己的創新思想。

5）提高自身的人際交往能力和團結合作能力。

2、分配新聞部成員的工作任務。

1）文字采編。如：大一新生的感想與所遇困難：新生入學的學習狀況與學習計劃；藝術學院高年級學生學習的有效方法等。

2）制定年級會工作簡報。將藝術學院09年級會各部門的工作目標與活動安排制定成一份書面文件，讓系里系外的學生了解09年級會的工作與活動安排，從而得到更多人的理解與支持我們的工作。

3）會報編輯，出版工作。將實時動態與優秀文章進行編排出版。

4）活動實時報道。鍛煉敏銳的新聞敏感度，及時捕捉年級內、學校內開展的大型活動，并將第一手資料提供給同學們。

可通過繪制展板、海報等方式進行活動報道與總結。

5）配合年級會各部，做好這學期開展的各種活動，發揮團隊合作精神，將年級會工作做到高效。

二、對系外。

1、在院里打響09年級會新聞部的知名度。如：開展新聞收集站；優秀文章征選；講述個人經歷等活動。讓更多的人知道并了解我們新聞部。

2、以“實效”的工作態度為第一線，本著求實創新真誠的原則對學院內的學習，生活等動態在第一時間給予準確的報道。如：某系是如何培養專業學習的興趣的；某班學生在日常學習中是如何提高專業水平的。

3、英語在大學學習中的地位舉足輕重。總結學習外語的經驗與優秀方法，傳播于學院內，讓更多人輕松學習外語，培養對英語學習的興趣。

三、對院里的領導

發揮藝術學院的優秀品質，落實新聞部的工作任務，爭取得到更多領導的支持。

第三篇：新聞部個人計劃書

對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責，盡量消滅一切語法上的錯誤，發現原稿有錯漏和不妥之處，應及時予以解決。保證稿件質量。這里給大家分享一些關于新聞部個人計劃書5篇，供大家參考。

新聞部個人計劃書1

新學期來臨，校學生社團聯合會的各個部門都迎來了新的機遇與挑戰。新聞部，作為一個社團活動的宣傳部門之一，作為一個各社團之間及社團與學生學校之間溝通的橋梁，更要努力做好一切準備工作，配合其它部門開展活動，起到開路先鋒的作用。今年的9月，我們將褪去大一時期的“學弟學妹”稱號，正式迎接新一批的學弟學妹們。面對大二，我們不再是孩子，不再稚嫩和膽怯，而是更加成熟與穩重、自信與激昂。有了大一一年學習和工作的經驗，我們將靠著自己的努力和拼搏，用實際行動去書寫去圓滿屬于我們的輝煌，社團聯合會越辦越好!

面臨新的征程，新聞部有一系列的活動計劃及工作展望：

一、內部管理制度及措施：

1、納新：為新聞部注入新的血液。

a.9月初期，在新生軍訓期間會著手安排納新事宜。具體主要通過面試(分初試和復試，復試另加筆試考核)的方式裁定新人員。(附：)

b.10月份我部將主要負責好考核新干事在試用期中的表現工作。通過結合平時的觀察，并根據他們對工作的態度、能力與潛質等方面在月底進行一次裁員，最終確定10級社聯新聞部新干事名單。在此期間，我部還需切實做好新干事初期培訓工作，具體內容包括日常方案、范文、整理工作常識;新聞稿件撰寫與上傳方法;挖掘有價值的素材，提高采訪能力，定期上交一定數目各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。(這些工作都必須與考核新干事工作同步進行，注重觀察他們的學習、理解和實踐能力。)

2、務實：進一步做好新干事培訓工作，定期召開部門例會。(無特殊情況將每周召開一次)

a.為有效提高新聞部正式學生干部的新聞寫作水平，全面地了解社聯相關事務，切實做好新一年的工作，我部還會在十一月到一月底(即2011—2012學第一學期剩下的時間)繼續做好新干事的培訓工作。除了在加強初期培訓工作的基礎上，還會重點組織和聯系副部對新干事進行新聞專業和組織能力的培訓，合理利用有效資源，爭取在最短時間內了解各項工作職能，了解社聯最新動態。與此同時，我部還會著力讓所有干事了解、接觸新聞部工作會接觸的相關網站和一些媒體平臺(主要包括校園廣播臺、校園網絡宣傳中心、校園BBS論壇等新聞宣傳機構)，并與它們保持著緊密的關系和聯系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。

b.為進一步加強社聯與分社團新聞部交流，搞好整體新聞工作，本部將于每周對各成員召開例會，總結該周工作情況并傳達下周工作內容;找出工作漏洞與不足，提出改進方案，并鑒于新干事該周工作表現提出相應的表揚和批評，彼此相互協調與溝通，共同促進。同時，還要積極與社聯劉書記、主席團及其它各部門交流溝通，切實做到將新聞部發展成為在校學生交流的平臺和媒介。

3、創新：新的舉措與嘗試(辦好特色活動，發揮新聞力度)。

我部有一個建設性的新想法，打算在2011—2012學上下兩學期學期末都辦一份社團聯合會會刊(或報紙)。會刊的內容初步定為總結整個學期學生社團與我們社聯舉行的所有活動及賽事的詳細報道(以新聞稿的形式發表，內附活動照片)，并在會刊內收納社聯每個部門的部門簡介、合影(這些需要其他各部門的配合)。會刊封面將印有我們社聯會徽。最終出版的會刊一部分將印制存底，以便以后(12級社聯納新時或其他必要時候)對外加大社團聯合會的宣傳力度，而另一部分將發至各社團，向社團展現我們的風采。

4、領導：力求帶領團結、奮進、向上的優秀團隊。

a.作為集體，加強內部建制尤為重要，而團結和平等則是建立一個強大團隊的首要基礎。我會積極服從部長領導，共同努力，盡快建立整個團隊各個成員的組織認同感和歸屬感，要注重培養部內成員的集體榮譽感和團隊合作意識。用心地和他們交朋友，坦誠相待、平等互助，打成一片。在閑暇之余或佳節之際，我會組織大家一起搞搞聯誼活動，或聚餐或唱歌或外出郊游等等，要讓干事們有家的感覺和友誼的溫暖。只有做到了以上幾點，我們新聞部才能擰成一股繩，真正用心地把工作做好。

b.對于工作安排方面，我部會結合大家的無課表和個人特質與能力來合理、優質、高效地安排工作。具體會根據采訪能力、寫作能力與溝通能力三大方面安排。活動現場觀看、采訪工作安排初步定為：小型活動每次3—5名不等，大型活動全體都到;寫稿、上傳工作安排還需對我們可用宣傳手段進行評估另訂。

c.有關部內干事工作的評優與處罰問題，我部將結合干事們基本工作表現和采訪、寫稿和發稿等分內工作的表現情況兩方面進行相應的獎勵處罰，并以此為考核標準評出每個月的“系級優秀學生干部”和其他榮譽。而工作未完成者或未達標者，則應給予批評，適當時機要找其談話，但長期工作不能完成或做事極不認真者，應辭退。

二、積極配合各部門工作，發揮本部作用：

幫助各部門進行活動的宣傳和推廣，配合各部門搞好工作，加強各部門之間聯系(可與其他部門組織聯誼)，使各部門間協調運作，對社聯各項活動做到及時報道，使其在短時間內得到準確、有效的傳播，起到更好的宣傳作用。重點要保持與信息中心部和宣傳部的合作。及時從信息中心部獲取活動照片，節省寫稿、發稿時間;盡力配合宣傳部的板報，條幅內容資料的查找和撰寫，使新聞部宣傳力度和宣傳質量更進一步。

三、建立內部競爭機制，培養承接之才：

2011—2012學第二學期的工作重點將放在培養承接之才(即下屆干部)上。有了第一學期整個一學期的工作經驗，相信每名干事都對新聞部的工作流程有了一定的熟悉與了解。第二學期的工作是對第一學期的鞏固與加深，很多事情也可以放開手來讓干事根據自己的想法來完成，培養他們的創新和實踐能力，并鼓勵他們與社聯整個大家庭(包括主席團、各部長及干事們)更多的溝通、交流，取得更多的關注與信任。在此期間，我們還需從細節

處觀察每名干事的工作態度與能力，及時與主席團溝通，根據“能者上”的原則向上級領導推薦成績最卓越者。

結束語;在整個2011—2012學年里，新聞部將竭盡所能聯手整個社聯大家庭、聯系學校各大主流媒體，進行大量展板、廣播、橫幅、網絡等宣傳，擴大活動影響力，力求成為展現在校學生朝氣蓬勃、積極進取的精神風貌和全面發展的綜合素質，營造催人奮進氛圍的高效率、高品質、高成果的“三高”團隊!

新聞部個人計劃書2

作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優秀表現給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優秀傳統的部門，在外界的眼中，新聞部是華工秀的團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，素質不高，新聞發現與創造力不足，已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活，但如果說我有一百個理由說不愿意，就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。

部門職能：

百步梯新聞部一直是創新中心一個重要的部門。在網頁上，百步梯新聞也占據重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞，反映學生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業專題、畢業生專題、生活質量報告專題。可以看出，貼近學生生活，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

資源優勢：

就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數碼相機，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學院團的支持，為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學院能用有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊!

發展機會：

面對百步梯網頁的改版升級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應對與改近呢?我顯然不懂web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創意和信息的整合，提倡關注學生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對于新聞部的發展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學生大的學生新聞團隊?這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。

存在問題：

⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使們熱情降低。

⑵、工作熱情不夠，創造力不足。這不是因為們不愿意或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但實際上，新聞部里面是有很多人有才能的。

⑶、攝影技術的業余化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發給他們那些照得很糟糕的照片。

⑷、與百步梯其他部門、學院團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調，但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也一直沒有協調好，導致審稿不及時，使得學院頗有怨言。

⑸、組織紀律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關系，但同時也使新聞部成員產生惰性，所以新聞稿件數量偏少。

⑹、分工不明確。過去的工作一直是部長全權負責，副部的作用不大，干事就很多時候都沒有東西做。

改進措施與本屆工作設想：

⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，地把目光放在學生生活，評論與專題是重點。

⑵、針對：平時多與干事聯系商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現自己的價值。

⑶、針對技術：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發到新聞部博客交流心得。

⑷、針對學院：對學院的應該體現我們百步梯工作者的專業與敬業，為提高學院新聞水平，和鼓勵學院發評論，策劃學院新聞的每月新聞獎(可以和學生會信息中心協作)，具體方式待定。

⑸、針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯系，要形成新聞中心共同協作的工作氛圍，其實我們的協作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

⑹、針對紀律：新聞部過去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負一定的責任。

ps：

如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞收集起來，分成不同的類別，制作成圖片展板或電子書展出，宣傳新聞部的特色。

新聞部個人計劃書3

新聞部，作為我們協會的一個重要的宣傳部門，作為一個向全校展示我們創業協會形象的部門，是一片神圣的領地，它要做到及時、公開、透明的傳遞信息。在新學期的開始，我們要繼續在會長以及各位部長的帶領下，做好我們協會的新聞工作，并且積極配合其他部門開展活動。在新學期伊始，作為新聞部干事的我有一下一系列的活動計劃及工作展望：

一、工作概要

新聞部的工作是加強團隊制度建設，建立考核制度，提高新聞和文章采稿量，積極協助創業協會其他部門等。作為創業協會宣傳線上的一個部門，最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好協會各項活動的宣傳工作，充分展現協會的特色。

二、工作宗旨

1、積極構建創業協會的新聞特色，形成特有的新聞思想。

2、提高工作效率，合理安排工作任務，在不影響學習的情況下，得到新聞寫作及拍照攝影的鍛煉。

三、工作計劃

1、與協會其他各部門保持聯系，快速、準確地把握各部的活動動向，得到活動的信息后，提前做好準備工作。

2、憑借新聞部門特殊的敏感力，在第一時間知道協會活動。全方位的采訪、報道，及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時，縮寫新聞及時準確，經審核后有選擇的發布在校網站。

3、文稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責，做到消滅一切語言上的錯誤，發現原稿有錯漏和不妥之處，及時予以解決。保證稿件的高質量完成和發布。

4、積極參加各種征文比賽，來鍛煉自己的文筆，同時注意發現自己擅長的文體，充分發揮自己的優勢文體，達到盡善盡美。

5、增加信息來源渠道，擴大宣傳陣地。加強協會與各個媒體的聯系與合作。若有必要，也可發放《新聞工作調查問卷》，通過調查了解會員們對新聞部的意見和建議，不斷改進工作方式，提高工作效率和質量。

四、團隊建設

作為一個集體，加強內部建制尤為重要，而團結和平等則是建立一個強大團隊的首要基礎，作為一名干事，我會積極與各成員溝通，用心的和他們交朋友，坦誠相待、平等互助，打成一片，提高自己的團隊意識。在閑暇之余或佳節之際，邀請團隊成員參加聚餐或唱歌或外出郊游等活動，以促進交流增進感情。

以上是作為新生干事的我對本學期工作計劃的粗略描述，至于細節性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡事預則立,不預則廢。”新聞部一定會對每一步工作做好周密的計劃，對每一件事做好合理的安排，讓新聞部站得起，立得直。

新聞部個人計劃書4

工作計劃

新學期的開始代表著學生會新一輪工作的開始。新聞部為了更好地配合外語與外貿系團總支學生分會主席團及其其它部門的工作，制定以下工作計劃：

一、明確工作背景及內容

1、在學校或外語與外貿系團總支學生分會舉行各項活動時，新聞部積極參與，配合各部門工作，及時進行拍照與編寫新聞稿等各項事務;

2、每個學期至少出一份《外文報》，堅持做到新聞版面實事求是、學習版面推陳出新、綜合版面內容新穎、原創版面絕不抄襲;

3、準備電子期刊的推出。

二、關于部內的自身建設

1、新聞部部內各委員各司其職，工作時不忘團隊精神;

2、部門定期召開小型會議;

3、增強學生干部的自身素質，待人接物禮貌得體。

三、總結

學生會之所以成立新聞部，必定有其理由，所以配合學生會的工作是義不容辭的。為了外語與外貿系團總支學生分會更好的發展，新聞部將在其工作范圍內把工作做到最好，首先部內各委員把新聞部建設好，才能更好的服務于學生會。

新聞部個人計劃書5

一、工作概要

本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內部活的建設，以加強團隊內部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。

二、制度建設

新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：

1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。

2、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進行適當的獎勵。

三、工作安排

1、提高新聞采稿量，提高新聞質量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯系，可舉行一些學習交流會。

2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道

3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率

4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識

5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監督有部長和副部長全程負責。

外國語學院新聞部

新聞部個人計劃書

第四篇：新聞部部門的計劃書

新聞部部門的計劃書

一、新的部門就要有新的開始，對新聞部要有針對性的工作要求與制度：

二、新聞部可分為：記者組、攝影組、網絡組、秘書等。

三、具體小組工作：

①：記者組的工作是：進行活動或晚會采訪、活動現場會議及內容記錄、活動的全程跟蹤調查、負責新聞策劃意見和方案，撰寫新聞稿并發給網絡組。（2-3人）

②：攝影組的工作是：向老師申請拍攝用的照相機和工作需要的其他東西、進行活動現場的攝影拍照并將圖片整理統一發給網絡組；負責曬出需要的照片和打印相關的資料。（2-3人）③:網絡組的工作是：制作活動需要的PPT、拷貝需要的音樂、主要還是對記者組與攝影組上交有關資料整理好，制作電子版新聞稿存檔及排版、挑出重要的資料制成電子檔和文本檔存放；將活動的新聞報道及時發送給老師。（2-3人）

④：秘書的工作是：負責部門內部的制度工作（做好部門考勤記錄，做好干事請假銷假的問題，規范好部門紀律、要負責本部門的財務支出情況）、定期對部門所有資料進行整理；每個月對本部門的工作優缺點作出一個總結，及時反饋于部長及副部長。（2人）

四、新聞部的管理制度與扣分規定：

（1）：一個部門必須要有嚴謹的紀律性，必須要有合理的扣分規定和管理制度，其根據對新聞部的性質提出相關的管理制度和規

定，用其去監管好部門干事的工作積極性及管理性。

①：每次部門例會必須按時到會，有急事不能到會的話，要提前向部長或副部長請假，并要跟秘書處說明請假已批；請假條需到秘書處領取，要及時的銷假；

②：開會過程，手機必須調為靜音，不能玩手機；在部長和副部長講話或做總結時，干事下面必須要保持安靜，認真聽取工作的匯報，不能交頭接耳，底下不能有私聊的聲音等不禮貌類問題出現；需要到干事們討論時要積極回應發表看法或對會議內容有異議者可會后提出；干事必須要有開會的良好習慣，攜帶筆記本和筆，做開會筆記； ③：每次例會，每個新聞部干事必須做出一個對近期活動的新聞總結及工作不足之處的匯報情況；

④：每個月由秘書處對部門的請假及扣分情況做出匯報，根據扣分制度，對紀律欠佳者，進行溝通批評，嚴重者需要寫一份不少于800字的院系活動新聞稿或一份不少于500字的說明書；每個學期只允許請假6次。

⑤ ：紀律欠佳者扣分范圍是：5-8分內；嚴重者：8分以上；如違紀嚴重的干事根據事實屬實的話，則要求自動退部。

⑥：每周一次例會，例會地點與時間：待定。

⑦：既有扣分，也有加分，如干事工作表現積極突出優秀者，獲得領導表揚或干部例會表揚，則可酌情加分以示鼓勵。

（2）扣分加分規定：（由秘書執行記錄）

請假者：1分；遲到者：2分；小組沒能及時完成工作任務

者：2分；無故曠會者：3分；

加分：2分一次，一個人一個學期只能加到8分。

五、各方面的針對行問題：⑴、針對新聞：報道全院性或其他系的大型活動和晚會、報道本系部的各個部門開展的有關活動或聯誼晚會、還可以報道拍攝一些外語系的班級晚會節目，戶外新聞可以把目光放在學生生活，評論與專題，校外及校內的新聞事；可組織干事們多了解內外時事新聞，并定期學習一些新聞稿的編排等知識。

⑵、針對管理部門干事：平時多與干事聯系商量，與干事們多溝通多交流心得，可開下小型的座談會，讓干事對部門工作提出新的建議和看法，及更好去完善新聞部；組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現自己的價值。

⑶、針對部門活動：可舉行部門的攝影比賽或者讓部門干事把覺得照得好的照片拿來參展；還有一些寫稿寫作活動；還可舉行一些戶外拓展活動或一些部門協會聯誼；這些活動可以讓干事們對本工作有新的認知、可以培養干事們的工作熱情。

⑷、針對同性質的部門：多與本院的記者團，思政網新聞部聯系，同時也要與本系的相關部門多交流聯系，有助于今后部門之間的工作合作，與有利于形成新聞中心共同協作的工作氛圍。

(5)、針對對部門監管：部長要起領導作用，履行好本職的職責工作，與副部長對部門工作負責新聞采訪、拍攝、發稿的系列工作監督

好；大小事情必須要與副部長溝通合作，一起把新聞部存在的問題有針對性的去解決；對本部門干事，要求干事們團結合作，以對新聞熱愛的積極性去挖掘新事物的新聞事；對小組干事分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，但要監督好其分配的工作；一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家認識到本職的職責所在。除對工作的監管外，部長還應多了解干事的思想，如：出現任何不端正思想，部長應及時和副部長去了解并幫助其端正，及時做好干事思想工作。

第五篇：新聞部工作小結

工作小結

這篇工作總結沒有用什么格式來寫，只是想說說心里話。

加入新聞部快兩個月了，有一些小感觸。首先從小的方面說吧，覺得自己進步了，成長了，從開始根本不知道新聞稿怎么寫，到知道大致的格式。我平時還比較喜歡讀些東西、寫些東西。加入這個部門也認識了挺多朋友，周詩萌，江韻，沈輝……人都很好，其他人只是沒有太大接觸。

在新聞部最初兩三個星期挺閑的。記得接的第一份工作是：外聯部的鴻星爾克的宣傳稿，想起來……哎，汗顏……對不住了，姐姐。然后是菜價新聞，當時就記著宇環姐姐強調新聞稿要新穎，不知道到底要怎么寫，最后整的像一篇策劃。挺感謝姐姐們鼓勵的。中間參加了校內聯歡，打打醬油。自己從沒參加過這種活動，覺得有點倉促，之前都沒有試，放音樂的時候沒放太好，這個已經和瀟南姐姐聊過了，不提了。后來，就好像是最近的事了。啟明論壇的稿子，那天采訪組一起交流，好多人表揚我的稿子，這是我在新聞部受到的第一次表揚，感覺好飄。但那并不是新聞稿。那天看了宇環姐和丁聰妮寫的稿子，才明白了。最近寫稿子還是比較頻繁的。社區舞會，捐書活動，聲震八方，演講比賽。自己覺得都是比較正宗的新聞稿。但怎么有三篇都沒見？可能是沒有太及時交吧。以后一定注意！

說實話，在新聞部對于寫稿工作還是比較積極、認真的，也珍惜機會盡量參加各種培訓，但并沒有更積極的承擔更多或者做組長什么的工作，可能和性格有關，但主要還是精力和時間的問題吧。說實話，最近兩個星期我都很忙。這個，過了期中這段，應該會閑一點。我想要真正愛自己的工作，愛新聞部，就要更多承擔，更多積極，我會盡力。

我的愿望很簡單，只求在新聞部每天都和大家開開心的，一起進步，一起努力，擁有這樣一段奮斗的青春活回憶，我會為之努力。就到這吧，機房要關門了。