第一篇：安全、環保方面

一、安全管理方面建立健全各部門的安全生產責任制并落實。宣傳貫徹安全生產方針政策、規章制度，推動項目安全組織保證體系的運行。在危險地帶設置了各種警示標志標牌，現場基本杜絕了三違現象。自開工日起未發生一啟重大安全事故。

二、在維護自然生態平衡方面：施工現場生產、生活及生活設施、原材料堆放處和材料加工場均在規劃區域內進行。施工棄碴場已做好防護工作，周圍已進行封閉圍擋，設置統一出口，棄碴表面種植了綠色植物，確保不發生水土流失情況。

三、防止大氣污染：在施工中臨時運輸道路經常灑水濕潤，并請了專門的清潔工打掃道路，減少道路揚塵。

四、施工噪音防護：在主要進出場施工和生活區域設置了禁止鳴笛、不急剎、減速行駛等標志標牌。用于工程施工的機械設備采用了有效的措施如：消音器、減音器、擋音器或隔音罩等。

五、防止水域污染：嚴格遵循有關部門的規定排放泥漿、施工和生活廢水，嚴格執行各項環保措施，同時采取有效措施避免對居民生活用水的影響。

第二篇：安全環保

安全環保，從嚴管理

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！我是來自惠民第六加油站的陳冬梅。首先非常感謝濱州總公司舉辦的此次活動，讓我有機會和大家一起交流學習。今天，我演講的題目是《安全環保，從嚴管理》。

安全環保是企業最基礎的工作，是企業發展的基石，涉及人民群眾生命財產安全。對中國石化來說，做好安全環保工作是履行國有企業責任的具體體現，是建設人民滿意企業的基本要求，是加快轉變發展方式的重要內容，是提高公司競爭力，打造世界一流的前提和基礎。

反思去年發生的一系列安全環保事故事件，反映出我們在工作中對安全生產重要性認識不足，重視不夠，制度不實，管理不到位，突出表現為廣大干部員工責任心缺失，說明我們沒有樹立“一切風險可以控制，一切違章可以杜絕，一切隱患可以消除，一切事故可以避免”的理念。今后，我們要把思想認識統一到總書記重要講話精神上來，牢固樹立“安全高于一切”，“發展不能以犧牲人的生命為代價”的理念。把總書記講話的思想理念和每一項要求落到實處，把中國石化的安全工作變成具體制度，具體措施，具體方案，具體行動。

我們公司開展專項檢查和反事故演練等活動，充分營造“我要安全，我要環保，我要健康”的氛圍，營造“學習案例，吸取教訓”的氛圍，增強安全環保意識。張站長引導員工在案例學習的基礎上結合實際，深入查找超安全指標行為，超操作規程行為，使員工形成了安全環保責任在我的共識和伸手想后果的操作習慣。及時排查加油站存在的風險，落實風險防范措施，強化安全員與加油員的安全職責，熟練掌握“四懂四會”，做好應急預案，牢記加油“八步法”，杜絕“三違”發生。全站員工深刻認識到安全環保工作是今年的頭等大事。

只有安全環保工作有了保證，才能實現產量、效益雙突破的目標。通過教育、學習、討論，強化員工安全意識，牢固樹立“人人都是安全員”的理念，明確“安全生產，責任在我”，并主動嚴格堅守安全原則，始終將“安全高于一切”貫徹到工作中，形成良好的安全文化。

安全生產重于泰山。只有未雨綢繆，防患于未然，才會有企業的健康發展，才會有中國石化的跨越騰飛！

我的演講完畢，謝謝大家。

第三篇：安全環保

安全之聲，不絕于耳

安全一直是企業生產的頭等大事，是不可逾越的紅線。進入六月安全生產月以來，檢修中心檢修作業區下大力氣落實安全生產，從日常的崗位安全檢查，到員工每日雙述禁令的抽查，從每日的班前班后會學習安全操作技能，討論日常生產安全隱患，到每周二的周安全例會宣讀安全事故，學習“安全生產九大顧忌”，總結本周生產存在的安全問題。真正做到了時時刻刻講安全，切切實實落實安全。讓每位員工的安全之聲不絕于耳，牢記于心。

申磊

第四篇：安全環保

安全環保

2010年12月10日，在湖北省省級地質公園評審會上，保康縣堯治河地質公園順利通過了省國土資源廳組織的專家評審組的評審。保康縣縣委、縣政府非常重視省級地質公園評審工作，投入近一百多萬元，歷經兩年多的籌備，制作完成了地質公園申報書、綜合考查報告、宣傳風光片、總體規劃文本等高標準的申報材料。最終，根據專家評分結果，省級地質公園評審組委會審議認為，保康縣完全具備省級地質公園的條件。2011年10月28日，投入9000多萬元的湖北堯治河省級地質公園落地揭牌，這是湖北省唯一以礦業遺跡景觀為主的生態園林，被專家譽為廢舊礦山生態恢復再利用的典范。

隨著石草坪、戴家灣露天礦開采的結束，恢復治理工作隨之而來。2011年3月，在村黨委的安排部署下，石草坪摔先拉起了修路改田的大戰，經過1年多的時間，就修通了一條2公里多的路，改造了現代化機械做業的200畝高山天，總投入1200萬元。由于村委會和博物館的新建，再加上戴家灣露天礦的開采導致以前的公路毀的毀，壞的壞，修路改田迫在眉睫。2012年3月份開工，短短6個多月的時間就修通了2公里的路。路通了礦開了，剩下的就是治理了。考慮到滴水巖小區新搬遷過來的20多家沒有田地，村黨委研究決定把戴家灣這一塊改造成農田，給每家每戶分幾畝地。今年年初就著手落實了，目前已初具規模，前期投入1500萬，預計年底完工。

多年的地下開采還是給地上帶來了不少的安全隱患，2012年10月份梨花山棠麻溝崖山體出現裂縫，裂縫最寬處達80公分，40多萬立方米的山體隨時都有崩落和塌陷的可能，加上山體又在主干道上，這給來來往往的車輛和行人帶來了不小的安全隱患。村黨委立即決定對這座山進行爆破鏟除，新建3個攔渣壩來裝填這40多立方米的巖石，次年6月份這個威脅就解除了。考慮到山體常年累月的風化和下面車輛行人通行的安全問題，唯有對斷裂面進行掛網噴漿才是長遠之計。2013年10月份施工隊就開始對斷裂面進行處理，掛網噴漿。前期投入1600萬，預計年底完工。

97年的洪水把堯治河的公路大部分都沖毀了，這就給堯治河的人民敲響了警鐘。經過多次的改線調整和河道治理，洪水還是對公路有所破壞。2010年9月份再次對河道進行了改造，之前公路被毀大多是因為河道淤泥堵塞造成的，那么這次的改造首先考慮的就是怎樣解決淤泥堵塞問題，在水流較緩的地方修建梯級式防洪墻，一來可以控制水流，而來可以把淤泥和碎石都攔截下來，定期對河道淤泥和碎石進行清理這樣就能有效防止洪水對道路的破壞。

堯治河海拔高，氣候寒，冬季來的早，雪淋較大，路陡彎急，這給人們的安全出行特別是到馬橋帶來了較大的不便。2009年4月伴隨著一聲炮響，馬綿河6.4公里的公路隧道正式開工，耗資1800萬，歷經1年5個月的時間，全線貫通，上接八斗坪，下接二級站。馬綿河公路隧道的貫通給滴水巖小區和三面洼小區的人們帶來了極大的便利。

第五篇：安全、環保工作總結（定稿）

2003年安全環保工作總結

2003年在公司職能部門的指導下，在車間的正確領導和全體員工的共同努力下，車間始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，逐步完善職業安全健康管理體系和環境管理體系，安全環保工作取得了一定的績效。

一.打好安全基礎，營造良好的安全生產氛圍。

安全是永恒的主題，它關系到企業良好的發展，關系到職工的身心健康，關系到社會穩定，安全是完成生產任務的前提，只有安全工作的基礎打好了，才能保證生產穩定健康發展，才能為廣大職工提供一個良好的生產氛圍。2003年，我們注重在打好安全基礎上做文章，本著嚴字當頭，細字把關，實字落腳的思路，班組兼職安全員盡職盡責，密切協作，從而使安全管理工作形成一個較為完善的鏈環，成為全員、全過程、全方位的安全管理保障體系。

定置管理是安全生產的基礎，在良好的生產環境中生產是安全生產的目的。通過一年來的整頓與治理，五大動力站房定置管理有序，物件擺放整齊、帳物相符率達到95%以上，安全通道暢通，環境衛生良好，這對實現安全生產發揮了積極的作用。

勞動保護用品的正確使用與認真穿戴，是單位安全管理上的一個縮影，它作為一項基礎工作，一方面反映了單位的精神面貌，另一方面為保護職工生產過程中的安全與健康起到了應有的作用。動力車間點多、線長、高度分散勞動保護用品的正確使用與認真穿戴是一個比較難辦的事。今年以來加大了檢查監督力度，發現不按規定穿戴的一是做好細致的說服教育工作;二是用制度去約束;三是在車間內進行通報批評;四是加大經濟考核力度。通過上述辦法的實施，一個自覺按規定穿戴勞動保護用品的良好風氣已形成。

二.加強過程管理，全力以赴保證動力供應。

動力車間擔負著公司和社區的水、電、風、氣、氧五大動力的供應。車間現有151臺（套）動力設備，多為易燃、易爆性質。車間 為實現人身設備無事故，積極采取了“一個結合、兩個強化、三個轉變”的工作方針。“一個結合”就是設備定保檢修計劃與車間生產作業計劃相結合,把設備在運行中發現的問題和缺陷分類歸納,按輕重緩急,列入每月生產計劃,限期完成檢修和維護保養任務,把可能出現的設備事故消滅在萌牙狀態,省時、省力、節約資金。“二個強化”：一是要求水、電、鉗等維修人員要強化服務意識和質量意識,堅決反對“等、靠、要”思想,千方百計為站房動力設備正常運行服務,不斷提高服務和檢修的質量意識；二是站房員工要強化為生產一線服務的意識,滿足一線要求就是我們的服務宗旨，要急生產車間之所急,一心一意保質、保量的為生產一線服務。“三個轉變”就是把被動修理變為主動修理,變要我修、找我修為我要修、主動修，一改過去那種發生故障后的被動修理為事先的、主動的、有預見的預防性修理、養護性修理。從而實現了由“頭疼醫頭，腳疼醫腳”的盲目性無計劃修理向有計劃、有目的修理轉變。安全工作作到了車間勞動保護監督檢查組織健全，活動經常。一是對從事有害工作的63名員工建立名冊，作到底帳清楚。二是堅持周檢查制度，每周末檢查，發現問題及時指出并糾正，促使員工作到安全生產。三是針對存在的不安全隱患合理使用“白牌” 8個，促使車間行政及時整改不安全隱患。四是結合車間安全工作的實際，開展有效的活動促進安全生產。在6月推行了“安全、綜合治理包保責任制”，車間主任代表車間黨政工團與各班組簽訂“安全、綜合治理包保責任書”，分別對安全和綜合治理工作負責，效果良好。在第三季度開展了為期3個月的“大反思、大檢查、大整改”活動，取得良好效果。在活動中組織員工結合各崗位職責和工作實際認真檢查、反思員工思想上存在的安全隱患及班組安全管理、安全教育、安全生產等方面的問題。在整改過程中，車間各級組織抓住思想上的安全隱患這個關鍵，對反思檢查出的隱患從思想上進行認真分析，組織員工痛定思痛，從思想上多問幾個為什么：為什么會存在安全隱患，這些隱患平時為什么沒有發現等等，并通過“三勤”、“三聯系三檢查”、“四看四查”、觀看事故錄像等形式，從思想上消除 安全隱患。本次活動共整改安全隱患80項，經過員工的認真整改，到11月底已全部整改完畢，有效的保證了安全生產。活動中辦有關安全黑板報31期，撰寫有關安全稿件35篇，召開學習安全規章制度會91次，制作安全操作規程、工藝流程、事故預防措施等圖版25塊，形成了安全生產的氛圍，并結合各班組的實際，制訂了工作現場危險因素辨識的制度，要求每項工作開工前，必須進行危險因素辨識后制定預防措施。通過這次活動有效的提高了員工的安全意識和安全生產的自覺性。一年來，檢查整改安全隱患138項，填報危險作業申請表21份，送檢安全閥65臺（次），使設備完好率達98%，利用率83%，故障停機率小于1.1%，均超額完成公司的指標。

三.堅持以人為本，素質為先，確保認證工作順利進行。安全工作必須堅持以人為本，素質為先的原則。今年以來，我們始終把提高員工的綜合素質當作頭等大事來抓：一是認真學習《安全生產法》公司職業安全健康和環境管理體系手冊程序文件，領會精神實質，全年對員工進行培訓一期，參訓人員187人；二是及時修改補充完善安全、環境三級文件下發班組學習；第三采用黑板報宣傳與班前安全會的形式進行宣傳，從而使安全、環保工作深入人心，形成了人人遵守規定、規程，熟知安全、環境方針，崗位危險因素，為做好安全生產打下了堅實的基礎；第四加強對新入廠、特種作業人員、助勤人員、臨時聘用工的安全環保知識教育和培訓，今年對1名新入廠員工和23名聘用臨時工進行了“三級安全教育”經考試合格發給“安全教育合格證”后上崗；對30名特種作業人員進行了培訓，經市職業技術培訓中心培訓考核后，取得了《特種作業人員操作證》上崗作業；對11名從事配電作業人員進行培訓，取得市供電局《進網作業證》上崗作業；做到了特種作業人員持證上崗。在國家職業安全健康管理體系認證審核、環境管理體系認證復評和公司的認證復審中都取得了較好的成績。四.加強對消防設施的管理，提高防火意識。

2003年在注意抓安全生產的同時，把加強消防設施的使用和管 理，提高員工消防意識放在重要的位置來抓，一是制訂了消防器材管理規定；二是實行器材定位專人專管；三是加強巡視檢查力度，發現問題及時解決；四是加大對員工的培訓、教育力度；全年更換滅火器11具。通過培訓提高了全員的防火意識，為確保安全生產奠定了良好的基礎。

五.存在的問題

一年來，我們在抓安全環保工作中取得了一定的成績，也積累了一定的經驗，但也存在一些不容忽視的問題。今年6月27日、28日制氧組連續發生兩起氧壓機著火爆炸事故，造成一人灼傷輕傷事故，在全公司范圍內造成了不良的影響。事故發生后,車間上下十分重視,及時召開了事故分析會,并提出了四條防范措施：一是將“6.27、6.28”事故列為典型案例，編制成圖冊，作為對新進入員工的反面教材；二是對制氧站全體員工進行了一次責任心、事業心教育；三是在在全車間范圍內開展以“大反思、大檢查、大整改”為主要內容的安全隱患整改活動；四是對氧壓機房值班設施進行了重新設置。通過以上措施的落實，廣大員工的安全意識和班組的安全生產管理水平都有了很大的提高，基本達到了預期的效果。

在新的一年里，我們決心努力工作，以《安全生產法》為準繩，以職安體系、環境體系為標準，以消除事故隱患為己任，把安全環境管理工作引向深入，為公司的生產經營工作提供安全保障。

XXXX車間

XX年XX月