第一篇：施 工 技 術(shù) 科 職 責

施 工 技 術(shù) 科 職 責

一、認真學習、嚴格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)的有關(guān)標準、規(guī)范，貫徹落實公司的質(zhì)量方針和目標，做好施工生產(chǎn)“過程控制”的質(zhì)量監(jiān)督管理工作，確保承建的各項工程滿足合格要求。

二、建立健全公司工程項目管理規(guī)章、制度，并組織貫徹執(zhí)行。負責所需標準、規(guī)范、規(guī)程、標準圖集等技術(shù)文件的收集、整理、發(fā)放、管理。

三、負責工程投標技術(shù)標的編制工作，參與商務(wù)標中工程量的核算工作。

四、在公司總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負責施工生產(chǎn)的技術(shù)管理和質(zhì)量管理。

五、配合最高管理者制訂公司的質(zhì)量目標，負責產(chǎn)品質(zhì)量目標及其實現(xiàn)過程的策劃，組織編制工程項目施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書，并監(jiān)督實施。

六、吸收國內(nèi)外同行業(yè)的先進質(zhì)量管理經(jīng)驗和技術(shù)成果，收集有關(guān)技術(shù)情報和信息。負責技術(shù)開發(fā)利用，積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝。

七、牽頭組織圖紙內(nèi)審工作，并參加業(yè)主組織的圖紙會審，負責工程項目圖紙、設(shè)計變更、經(jīng)濟簽證、材料代用等技術(shù)資料的收集、復(fù)印和發(fā)放，并將有關(guān)資料及時轉(zhuǎn)發(fā)下達。

八、負責編制工程項目的材料計劃及原材料、半成品、成品的采購。負責儲備物資和工程產(chǎn)品狀態(tài)監(jiān)督檢查工作，對產(chǎn)品的質(zhì)量按國

家及行業(yè)標準的規(guī)定進行核定。負責不合格品的標識和判定，參與評審及處置工作。

九、按照質(zhì)量管理要求，深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查各項工程的質(zhì)量、安全、進度、文明施工工作。定期組織檢查工程形象進度和各項質(zhì)量指標、技術(shù)指標、文明施工完成和執(zhí)行情況。

十、協(xié)助項目經(jīng)理組建項目經(jīng)理部，推薦項目施工管理人員。在沒有確定項目經(jīng)理以前，負責工程的施工準備工作，確保工程項目能夠如期、順利地開工，并對項目部進行管理、考核、評審和獎懲。

十一、負責工程回訪、工程保修，及時對顧客的投拆進行處理和顧客滿意度調(diào)查情況的匯總。

十二、負責會同項目經(jīng)理辦理優(yōu)良工程證書及公司生產(chǎn)形象進度、安全、質(zhì)量報表的統(tǒng)計、管理、上報工作。

工程管理部經(jīng)理崗位職責

一、在公司分管施工總經(jīng)理及總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量安全、材料等部內(nèi)日常工作。

二、深入施工現(xiàn)場，具體指導(dǎo)施工工作，檢查、指導(dǎo)特殊過程控制、生產(chǎn)過程產(chǎn)品標識和可追溯性及產(chǎn)品防護工作，并參與實施。貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標準，及時、完整地填寫記錄和日志

三、熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施，發(fā)放技術(shù)交底和作業(yè)指導(dǎo)書等施工指導(dǎo)文件，向班組做書面的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，合理確定施工班組及人員，確保施工進度和工程質(zhì)量。

四、從人力、物力等方面協(xié)調(diào)各班組組織好生產(chǎn)。切實抓好工序管理，嚴格執(zhí)行工藝制度。抓好產(chǎn)品和檢驗狀態(tài)的標識，嚴格控制不合格的原材料、半成品、成品流入下道工序。對施工全過程實行有效地跟蹤、監(jiān)督和管理。

五、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達到的目標，制定和實施糾正預(yù)防措施，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

六、貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門下達的各種技術(shù)文件、設(shè)計變更、材料代換等，繪制施工大樣，如實記好施工日記。

七、協(xié)助各項目部選擇好工程分包隊伍。

八、制定施工進度計劃及協(xié)助總工程師制定、實施年度質(zhì)量、安全工作目標。

九、負責主材、輔材材料計劃的審批。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技 術(shù) 員 崗 位 職 責

一、認真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會審工作。

二、編制施工圖紙（施工）預(yù)算，計算出材料分析匯總表，按單項工程提出材料計劃表。

三、做好各單項工程技術(shù)交底資料，負責向各班組進行技術(shù)交底。隨時深入現(xiàn)場協(xié)助施工班組解決施工過程中的技術(shù)問題。

四、做好各項工程的發(fā)貨交接工作。

五、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。

六、做好單項工程成本核算工作，按時結(jié)算各施工班組的任務(wù)結(jié)算書。

七、負責公司生產(chǎn)形象進度的統(tǒng)計和管理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：安全技術(shù)科安全職責

燃氣管理辦公室

安全管理責任制

安全技術(shù)科安全管理職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)，加強對燃氣企業(yè)安全管理工作的調(diào)查研究。

2、督促和檢查燃氣企業(yè)“三級”安全教育情況，通知有關(guān)部門做好必要的安全技術(shù)教育。

3、定期或不定期對行業(yè)進行安全檢查，開展專業(yè)性、季節(jié)性與節(jié)假日的安全檢查，對檢查出的事故隱患督促及時整改。認真做好安全臺賬資料記錄和歸檔。

4、參與事故的調(diào)查、分析、上報等工作。

5、組織編制我市燃氣企業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案和組織演練。

6、組織燃氣管理和從業(yè)人員開展安全培訓活動。

二〇一三年三月十五日

第三篇：車輛技術(shù)科工作職責

車輛技術(shù)科工作職責

1、嚴格執(zhí)行國家及部、盛市有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)程和規(guī)范，以及學校的總體規(guī)劃，車輛技術(shù)科工作職責。

2、負責組織編制湖南農(nóng)業(yè)大學修建性詳細規(guī)劃。

3、負責新建項目工程選址、用地范圍，擬定單體工程設(shè)計任務(wù)書，配合學校國土科的征地、拆遷工作。

4、協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，負責做好項目的立項、設(shè)計及報建工作。

5、負責組織工程項目的招投標工作，審核工程及設(shè)計變更的預(yù)、結(jié)算。

6、負責組織編制小型工程建設(shè)項目的標底。

7、負責組織對材料價格的考察、核實及認定工作，工作總結(jié)《車輛技術(shù)科工作職責》。

8、負責編制學校基本建設(shè)計劃以及計劃的調(diào)整。

9、負責完成上級下達的各類報表、文件處理及本處文秘工作。

10、所有的資料歸檔及收發(fā)工作。

11、負責處內(nèi)車輛管理和調(diào)度工作。

12、起草辦理工程合同審批手續(xù)，做好原始資料歸檔。

13、負責組織工程驗收工作。

14、參與施工圖紙會審及技術(shù)交底。

15、參與考察入圍施工單位工作。

16、參與項目前期及后期“三通一平”及工程掃尾工作。

17、本科室資料的歸檔工作。

18、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四篇：技術(shù)科HSE職責實施計劃

鉆井工程技術(shù)公司 技術(shù)科HSE職責實施計劃

部門概述

1.1 部門名稱及隸屬關(guān)系

技術(shù)科，隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局石油工程技術(shù)管理處、科技處、技術(shù)監(jiān)督處、信息中心等部門和單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。1.2 管理職能

1.2.1 認真貫徹落實公司HSE方針、目標。

1.2.2 負責本單位的技術(shù)管理、科技管理、技術(shù)監(jiān)督及網(wǎng)絡(luò)信息管理。

1.2.3 負責擬定公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)發(fā)展計劃。

1.2.4 負責制定公司的工程質(zhì)量計劃及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)標準；負責組織制定公司生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定、標準，并會同有關(guān)部門組織實施。

1.2.5 負責公司現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)管理，負責與各鉆井公司橫向聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通，及時掌握每天生產(chǎn)動態(tài)，對重點井、出現(xiàn)復(fù)雜情況的井實施重點監(jiān)控，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題，負責組織有關(guān)單位及時協(xié)調(diào)解決。1.2.6 負責新技術(shù)推廣應(yīng)用工作，組織推廣應(yīng)用國內(nèi)外的新工藝、新技術(shù)、新裝備。

1.2.7 負責公司的科研管理工作，負責科技攻關(guān)項目及新技術(shù)推廣項目的立項、論證、上報和驗收工作。

1.2.8 負責組織編制公司信息化建設(shè)的規(guī)劃、計劃草案，并具體組織實施。

1.2.9 負責信息資源和計算機資源的管理，促進信息資源的共享。

1.2.10 負責生產(chǎn)經(jīng)營所需的各種信息的收集、加工、整理以及綜合信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，提供信息咨詢服務(wù)。1.2.11 擬訂公司技術(shù)監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃，編制公司技術(shù)監(jiān)督計劃及重點工作實施方案。

1.2.12根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，做好質(zhì)量體系的認證與復(fù)審工作。

1.2.13編制公司重點科研項目計劃及重點工作實施方案。編制科研項目進度及具體考核細則；

1.2.14 做好科研項目的可行性論證，組織審查項目開題報告和科研課題任務(wù)書，并組織科研項目的申報工作。1.2.15 負責科研項目的檢查驗收，編寫科技工作季度、工作總結(jié)。

1.3 機構(gòu)設(shè)臵與人員構(gòu)成

技術(shù)科是公司獨立設(shè)臵的一個職能部門。設(shè)技術(shù)科長一 人、副科長一人、信息管理員一人、質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督管理員一人、科技管理員一人。1.4 工作特點

作為企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)監(jiān)督部門，承擔公司科研、技術(shù)管理的各項檢查、監(jiān)督任務(wù)。2 部門HSE職責實施計劃 2.1 承諾和目標 2.1.1 承諾

技術(shù)科每位管理人員向科長做出HSE承諾。科長代表技術(shù)科向分管領(lǐng)導(dǎo)進行承諾。

科室HSE承諾的主要內(nèi)容：

a）堅持HSE方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關(guān)HSE管理的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。

b)實現(xiàn)本科室和公司HSE目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。

c)嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀行為。

d)在現(xiàn)場技術(shù)、科研管理及信息管理等方面全面推行HSE管理，并確保本科室HSE目標的實現(xiàn)。

e)完善并監(jiān)督實施相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，進一步增強公司應(yīng)急突發(fā)事件的能力。管理人員的HSE承諾內(nèi)容： a）認真履行本崗位的HSE職責。

b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀行為。c)熟知本崗位的HSE職責和要求，承擔相應(yīng)的HSE責任。2.1.2 目標

2.1.2.1 本科室HSE工作的主要任務(wù)和工作目標是：認真履行HSE職責，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，加強監(jiān)督、重點監(jiān)控，及時消除隱患，再創(chuàng)管理局“科技先進單位”。

2.1.2.2 技術(shù)科HSE工作主要任務(wù)和工作目標為：

a)工作任務(wù)

—及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)HSE管理指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”

—在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)、發(fā)現(xiàn)違反HSE管理制度、規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程的做法，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告，及時通知HSE管理部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)；

—當生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情或發(fā)生事故時，要采取果斷措施，防止事態(tài)擴大，并立即通知安全部門或有關(guān)單位進行處理；

—組織協(xié)調(diào)好現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)全過程中的安全生產(chǎn)和環(huán) 境保護運行工作；

—負責公司應(yīng)急指揮中心的日常工作，參與制定有關(guān)安全生產(chǎn)的應(yīng)急預(yù)案，確保各類應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行；

—現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)中重大事故隱患情況或整改項目，應(yīng)及時監(jiān)督

—及時做好生產(chǎn)事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作，并向公司HSE主管部門報告、匯報。

b)工作目標

—現(xiàn)場（ISO9001質(zhì)量體系）標準化服務(wù)率100％；

—現(xiàn)場施工情況上報準確率100％；

—重點現(xiàn)場施工情況及生產(chǎn)事故情況上報及時率100％；

—特殊現(xiàn)場施工崗位持證上崗率100％；

—確保為現(xiàn)場施工人員的身心健康提供必要的條件。2.2 組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制 2.2.1 組織機構(gòu)

技術(shù)科是公司生產(chǎn)技術(shù)、科研攻關(guān)、技術(shù)監(jiān)督及信息化管理的職能部門。設(shè)科長一人、副科長一人、信息管理員一人、技術(shù)監(jiān)督管理員一人、科技管理員一人。2.2.2 職責

2.2.2.1 技術(shù)科HSE職責為：

a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求； b)及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)HSE管理指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”；

c)在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)、發(fā)現(xiàn)違反HSE管理制度、規(guī)定和技術(shù)操作規(guī)程的做法，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告，及時通知HSE管理部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)；

d)當生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情或發(fā)生事故時，要采取果斷措施，防止事態(tài)擴大，并立即通知安全、技術(shù)部門或有關(guān)單位進行處理；

e)

組織協(xié)調(diào)好投產(chǎn)、停產(chǎn)、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)過程中的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護運行工作；

f)參與制定有關(guān)安全生產(chǎn)中相關(guān)技術(shù)措施的應(yīng)急預(yù)案，確保技術(shù)措施的順利實施；

g)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)中重大事故隱患情況或整改項目，應(yīng)及時監(jiān)督

h)及時做好生產(chǎn)事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作，并向公司HSE主管部門報告、匯報;

i）在工作計劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管理范圍內(nèi)HSE管理工作的執(zhí)行情況；在工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評HSE工作；向HSE管理委員會匯報本部門HSE管理工作情況。2.2.2.2 技術(shù)科科長的HSE職責為：

a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；

b）全面負責技術(shù)科管理工作。組織、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、安排技術(shù)科的工作，保證技術(shù)科各項工作任務(wù)的順利完成。

c）組織制定和實施公司的科技發(fā)展規(guī)劃，搞好科研管理工作。制定切實可行的公司科技發(fā)展規(guī)劃，按時完成科技攻關(guān)任務(wù)，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支撐，提高公司核心競爭力。

d）負責公司的技術(shù)管理和新技術(shù)推廣應(yīng)用工作，組織各種技術(shù)交流會。制定切實可行的技術(shù)管理制度，保證各項管理制度的有效執(zhí)行；按時完成新技術(shù)推廣項目；定期組織各種技術(shù)交流會，提高科技人員的技術(shù)水平。

e）加強現(xiàn)場技術(shù)管理，組織解決技術(shù)服務(wù)中的技術(shù)難題。建立完善現(xiàn)場技術(shù)管理制度，保證各項管理制度的有效執(zhí)行；組織制定好技術(shù)方案，深入施工現(xiàn)場，解決技術(shù)難題。

f）負責公司的技術(shù)監(jiān)督工作、石油學會管理工作以及信息化工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。按時完成各項技術(shù)標準的起草工作，保證質(zhì)量管理體系有效運行，確保施工質(zhì)量；組織落實石油學會安排的各項工作，提高公司學術(shù)水平；加強公司信息化建設(shè)，通過信息化技術(shù)的應(yīng)用，提高公司管理水平和經(jīng)濟效益；按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。g)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作任務(wù)。2.2.2.3 技術(shù)科副科長的HSE職責為：

a）協(xié)助科長做好HSE管理的各項工作。

b）負責技術(shù)科管理工作。組織、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、安排技術(shù)科的工作，保證技術(shù)科各項工作任務(wù)的順利完成。

c）制定和實施公司的科技發(fā)展規(guī)劃，搞好科研管理工作。制定切實可行的公司科技發(fā)展規(guī)劃，按時完成科技攻關(guān)任務(wù)，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支撐，提高公司核心競爭力。

d）負責公司的技術(shù)管理和新技術(shù)推廣應(yīng)用工作，組織各種技術(shù)交流會。制定切實可行的技術(shù)管理制度，保證各項管理制度的有效執(zhí)行；按時完成新技術(shù)推廣項目；定期組織各種技術(shù)交流會，提高科技人員的技術(shù)水平。

e）加強現(xiàn)場技術(shù)管理，組織解決技術(shù)服務(wù)中的技術(shù)難題。建立完善現(xiàn)場技術(shù)管理制度，保證各項管理制度的有效執(zhí)行；組織制定好技術(shù)方案，深入施工現(xiàn)場，解決技術(shù)難題。

f）全面負責本單位安全生產(chǎn)工作，定期進行檢查和考核，確保安全生產(chǎn)。

g)負責技術(shù)科隊伍建設(shè)。組織科室人員進行政治、業(yè)務(wù)學習，檢查、督促、考核各崗位工作進度及工作質(zhì)量。

h)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2.2.2.4信息管理員的HSE職責為：

a）負責公司信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，組織編制 公司信息化建設(shè)的規(guī)劃、計劃草案，并具體組織實施。負責信息系統(tǒng)建設(shè)項目的論證、立項、申報和組織實施。

b）負責信息資源和計算機資源的管理，執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息工作的標準與規(guī)范，促進信息資源的共享。

c）負責生產(chǎn)經(jīng)營所需的各種信息的收集、加工、整理以及綜合信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，提供信息咨詢服務(wù)。

d）負責組織、建設(shè)公司網(wǎng)絡(luò)信息庫，并對公司信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用進行研究和開發(fā)，增加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的范圍和深度。

e）負責公司的日常運行管理和維護、網(wǎng)絡(luò)資源的統(tǒng)一管理，以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和信息保密工作。

f）負責制定信息網(wǎng)絡(luò)管理辦法，組織公司網(wǎng)絡(luò)辦公的規(guī)劃和實施。組織信息業(yè)務(wù)人員和計算機技術(shù)人員的培訓和計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的推廣工作。

g)負責建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護體系，嚴格設(shè)臵各網(wǎng)絡(luò)用戶的訪問權(quán)限，防止計算機網(wǎng)絡(luò)遭到黑客攻擊或病毒破壞。

h)負責公司網(wǎng)絡(luò)軟、硬件設(shè)備的安全保護和網(wǎng)絡(luò)信息的安全保密工作，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行。

i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2.2.2.5 技術(shù)監(jiān)督管理員的HSE職責為： a)擬訂公司技術(shù)監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)局技術(shù)監(jiān)督處制定的技術(shù)監(jiān)督計劃編制公司技術(shù)監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃，技術(shù)監(jiān)督管理條例和有關(guān)技術(shù)監(jiān)督規(guī)范及管理制度。

b)編制公司技術(shù)監(jiān)督計劃及重點工作實施方案。根據(jù)局技術(shù)監(jiān)督處部署和公司實際，編制技術(shù)監(jiān)督工作進度及具體考核細則；擬定重點工作實施方案并組織實施。

c)質(zhì)量體系的認證與實施：根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，做好質(zhì)量體系的認證與實施工作，組織兩個專業(yè)化公司開展體系認證與復(fù)審工作。

d)標準化工作：負責標準化工作計劃審查、上報和標準起草工作。負責標準化工作的評審及檢查驗收，負責編寫工作總結(jié)。

e)計量管理工作：組織公司計量器具鑒定、計量標準考核、實驗室計量認可等工作。

f)質(zhì)量培訓及QC小組工作：負責質(zhì)量培訓計劃的編制與實施，負責質(zhì)量管理(QC)小組的組建,成果發(fā)布,評審及表彰獎勵工作。

g)資料管理：建立和健全技術(shù)監(jiān)督管理工作制度和基礎(chǔ)工作資料檔案。

h)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2.2.2.6科研管理員的HSE職責為：

a)擬訂公司科技發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)局科技處制定的科技 計劃編制公司科技發(fā)展規(guī)劃，科技管理條例和有關(guān)技術(shù)規(guī)范及管理制度。

b)編制公司重點科研項目計劃及重點工作實施方案。根據(jù)局科技處部署和公司實際，編制科研項目進度及具體考核細則；擬定重點工作實施方案并組織實施。

c)科研項目立項：根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，做好科研項目的可行性論證，組織審查項目開題報告和科研課題任務(wù)書，并組織科研項目的申報工作。

d)科研項目實施過程管理：負責、季度科研計劃審查、上報和下達安排工作。負責科研項目的檢查驗收，編寫科技工作季度、工作總結(jié)。

e)新技術(shù)推廣應(yīng)用工作：組織指導(dǎo)科研成果、新技術(shù)推廣成果、技術(shù)改進成果的評定、申報和應(yīng)用。

f)科研經(jīng)費管理：負責科研經(jīng)費使用計劃和器材、設(shè)備采購計劃的審批及外協(xié)合同的簽訂工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)經(jīng)費的使用，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報科研經(jīng)費使用情況及存在問題。

g)資料管理：建立和健全科技管理工作制度和基礎(chǔ)工作資料檔案。

h)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2.2.2.7 職責考核

對技術(shù)科的HSE的職責、表現(xiàn)及業(yè)績由組織科按照其規(guī)定組織進行定期檢查、考核，考核應(yīng)將HSE職責履行情況與 其經(jīng)濟利益掛鉤，考核結(jié)果應(yīng)記錄存檔并予以反饋。

分管領(lǐng)導(dǎo)（企業(yè)管理者代表）負責對技術(shù)科長的考核，技術(shù)科長負責對副科長、信息管理員、技術(shù)監(jiān)督員、科技管理員的考核。

HSE考核內(nèi)容主要包括HSE表現(xiàn)和業(yè)績兩個方面。對技術(shù)考核的主要內(nèi)容有：

a)科室HSE任務(wù)完成與目標的實現(xiàn)情況；

b)科室及其成員HSE承諾兌現(xiàn)情況；

c)科室HSE職責和管理人員HSE職責的履行情況；

d)對專業(yè)系統(tǒng)履行HSE情況的監(jiān)督、檢查、考核情況；

e)對未能履行HSE職責，因管理失誤造成事故者的處理情況；

f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。2.2.3 資源

2.2.3.1 a)能力要求

技術(shù)科全體人員均為公司管理人員，應(yīng)具備以下要求：

—具有HSE意識；

—熟知與本專業(yè)、本崗位相關(guān)的HSE法規(guī)、標準、制度和要求；

—明確本崗位HSE職責和任務(wù)；

—在推行HSE工作中起表率作用。b)培訓要求

技術(shù)科全體人員應(yīng)參加公司組織的HSE培訓，并取得合格證書；

—技術(shù)科全體人員有責任組織并檢查公司從事現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)專業(yè)人員的HSE培訓和取證；

—本部門在對公司專業(yè)技術(shù)人員進行崗位培訓時，應(yīng)有HSE培訓考核內(nèi)容；

—嚴格按照公司HSE程序文件要求參加并組織HSE培訓活動。

2.2.3.2 技術(shù)科的負責人和管理人員應(yīng)參加公司和上級組織的HSE培訓。在組織專業(yè)技術(shù)培訓時，應(yīng)有HSE培訓考核的內(nèi)容。

2.2.3.3 在本職范圍內(nèi)，為HSE管理體系的推行提供物力資源：

a)在組織實施安全技術(shù)措施和隱患治理項目時，提供符合HSE標準的生產(chǎn)運行設(shè)備、設(shè)施；

b)申請符合HSE標準及應(yīng)急情況下的現(xiàn)場生產(chǎn)（技術(shù)服務(wù)）所需的儀器設(shè)備、設(shè)施與滿足該條件所需的費用；

c)申請符合國家有關(guān)標準要求的職工HSE防護用品。2.2.4 文件控制

依據(jù)HSE管理體系的要求，建立科室HSE管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施，及時歸檔。2.3 風險評價和隱患治理

2.3.1 技術(shù)科應(yīng)不間斷地開展風險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風險降到最低程度。

2.3.2 建立風險管理的程序，其中至少應(yīng)包括：

a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風險評價工作的負責人；

b)對現(xiàn)有裝臵和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等；

c)結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價； d)監(jiān)督檢查風險評價的進行情況；

e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況； f)總結(jié)風險評價結(jié)果，提出改進意見；

g)建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。

2.3.3 建立隱患治理管理程序和治理計劃，認真執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，及時消除各類事故隱患或制定相應(yīng)的安全防范技術(shù)措施。

2.3.4 同相關(guān)部門一起制定安全防范技術(shù)措施。2.3.5 對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進展和完成情況。2.3.6 建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。2.4 承包商和供應(yīng)商管理（略）2.5 裝臵（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)

根據(jù)部門職責，在新建、改建、擴建裝臵（設(shè)施）時，按照“三同時”的原則，技術(shù)科要做好以下工作：

----督促進行和確認開展新建、改建、擴建項目的預(yù)評價，未進行預(yù)評價的不得進行初步設(shè)計；

----確認設(shè)計單位和設(shè)計人員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)，組織對初步設(shè)計的技術(shù)方案組織進行審查會簽和批復(fù)；

----對影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性物資和裝備進行技術(shù)性能審查，或落實安全檢測；

——對新、改、擴建裝臵（設(shè)施）按規(guī)定進行施工過程中的安全檢查，監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求的情況，并責令對查出問題進行處理；

——新建、改建、擴建裝臵（設(shè)施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝臵（設(shè)施）與設(shè)計要求的一致性、裝臵（設(shè)施）的HSE防范措施、員工培訓、規(guī)章制度建立等進行審查，并記錄存檔。2.6 運行和維修

組織或督促建立運行和維修、施工技術(shù)服務(wù)施工，并監(jiān)督實施，保障運行與施工作業(yè)正常進行。至少包括：

——組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的安全審查，審查 情況應(yīng)記錄存檔；

——按照相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程、標準、制度要求，監(jiān)督檢查有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全控制措施的制定情況；

——監(jiān)督檢查操作、維修安全規(guī)程的制定情況，督促健全操作規(guī)程；

——按照有關(guān)法規(guī)、制度要求，組織檢查監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié)的技術(shù)措施的實施情況；

——對新建、改建、擴建裝臵（設(shè)施）組織進行技術(shù)性能安全評價。

2.7 變更管理和應(yīng)急管理

2.7.1 落實變更管理，主要包括：

a)組織制定、修改企業(yè)（行業(yè)）標準、技術(shù)工藝操作規(guī)程、相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標準；

b)按管理職責組織實施變更。在變更實施過程中果斷處理出現(xiàn)的意外事故，及時實施應(yīng)急計劃，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告；

c)變更驗收。變更實施結(jié)束后，對變更的實施結(jié)果進行驗收，填寫《變更驗收報告》，并及時將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和有關(guān)人員；對所有變更的資料按HSE程序文件中規(guī)定進行管理。將變更管理列入安全檢查的內(nèi)容，監(jiān)督變更程序的實施；

d)參加技術(shù)和機械設(shè)備重大變更實施后的驗收。e)建立文件修訂制度。遇到各種變化情況技術(shù)措施出現(xiàn)不適應(yīng)的情況時，及時組織有關(guān)單位或部門修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。

2.7.2 落實應(yīng)急管理。主要包括：

a)參與制定（修改）公司有關(guān)安全生產(chǎn)中的技術(shù)應(yīng)急預(yù)案，確保技術(shù)措施的順利執(zhí)行；

b)積極參加應(yīng)急行動，為現(xiàn)場應(yīng)急行動提供各種信息、技術(shù)支持，保證應(yīng)急行動快速、有序、有效地進行。

c)服從上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)遣；

2.8 檢查和監(jiān)督

2.8.1 認真落實公司和上級制定的檢查考核制度； 2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書；

2.8.3 組織對重大安全技術(shù)問題整改情況的檢查驗收。2.9 事故處理和預(yù)防

按上級和公司的管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。2.10 審核、評審和持續(xù)改進

按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的HSE管理內(nèi)容在體系運行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：

——建立科室以及科室人員的HSE業(yè)績考核辦法； ——在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對 照本的HSE目標，對管理人員的業(yè)績進行考核，考核成績形成記錄并予以保存；

——將HSE業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟責任制掛鉤； —— 由科長主持，對科室HSE管理工作和指標完成情況進行總結(jié)，寫出HSE工作報告。HSE工作報告的主要內(nèi)容包括 HSE承諾與目標的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應(yīng)性、充分性和有效性；對HSE管理中存在的問題和偏差進行分析，制定改進措施；對今后HSE工作建議與意見等。

——依據(jù)公司HSE管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善本科室的HSE實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。

本實施計劃適用于技術(shù)科2005年的HSE管理。本實施計劃主要起草人：陳學之 本實施計劃批準人：胡文

技術(shù)科工作職責

1、負責公司的技術(shù)管理和新技術(shù)推廣應(yīng)用工作。負責制定公司的工程質(zhì)量計劃及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)標準；組織推廣應(yīng)用國內(nèi)外的新工藝、新技術(shù)、新裝備；對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題，負責組織有關(guān)單位及時協(xié)調(diào)解決。

2、加強現(xiàn)場技術(shù)管理，監(jiān)控指導(dǎo)重點施工，檢查監(jiān)督施工質(zhì)量。負責與各鉆井公司的橫向聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通，及時處理技術(shù)服務(wù)中的疑難問題，為生產(chǎn)服務(wù)。

3、組織召開各種技術(shù)交流、分析例會，按月、季搞好技術(shù)分析、總結(jié)工作，找出薄弱環(huán)節(jié)和主要矛盾，提出階段性的技術(shù)管理措施，提高技術(shù)管理水平。

4、負責技術(shù)服務(wù)過程中的突發(fā)事件的組織處理工作。

5、負責公司的科研管理工作，負責科技攻關(guān)項目及新技術(shù)推廣項目的立項、論證、上報和驗收工作。

6、組織搞好合理化建議和技術(shù)改進的評審、驗收、獎勵工作。

7、負責公司的技術(shù)監(jiān)督和石油學會管理工作。

8、負責外事管理工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)科科長崗位職責

1、HSE目標

負責組織技術(shù)科HSE計劃的實施，加強對各崗位工作的監(jiān)督檢查，確保技術(shù)科HSE管理指標達標。

2、崗位要求

大專以上學歷，有熟練的微機操作能力，熟悉本部門各崗位及鉆井生產(chǎn)工藝，較強的組織協(xié)調(diào)能力，5年以上基層任職經(jīng)驗，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，熟悉整個技術(shù)施工工藝流程。

3、崗位職責

在經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司的技術(shù)管理工作。

3.1 認真貫徹落實上級指示精神和各項管理制度。保證上級指示精神和各項管理制度得到有效落實，按時完成上級安排的各項工作任務(wù)。

3.2 全面負責技術(shù)科管理工作。組織、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、安排技術(shù)科的工作，保證技術(shù)科各項工作任務(wù)的順利完成。

3.3 組織制定和實施公司的科技發(fā)展規(guī)劃，搞好科研管理工作。制定切實可行的公司科技發(fā)展規(guī)劃，按時完成科技攻關(guān)任務(wù)，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支撐，提高公司核心競爭力。

3.4 負責公司的技術(shù)管理和新技術(shù)推廣應(yīng)用工作，組織 各種技術(shù)交流會。制定切實可行的技術(shù)管理制度，保證各項管理制度的有效執(zhí)行；按時完成新技術(shù)推廣項目；定期組織各種技術(shù)交流會，提高科技人員的技術(shù)水平。

3.5 加強現(xiàn)場技術(shù)管理，組織解決技術(shù)服務(wù)中的技術(shù)難題。建立完善現(xiàn)場技術(shù)管理制度，保證各項管理制度的有效執(zhí)行；組織制定好技術(shù)方案，深入施工現(xiàn)場，解決技術(shù)難題。

3.6 負責公司的技術(shù)監(jiān)督工作、石油學會管理工作以及信息化工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。按時完成各項技術(shù)標準的起草工作，保證質(zhì)量管理體系有效運行，確保施工質(zhì)量；組織落實石油學會安排的各項工作，提高公司學術(shù)水平；加強公司信息化建設(shè)，通過信息化技術(shù)的應(yīng)用，提高公司管理水平和經(jīng)濟效益；按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

3.7 完成領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作任務(wù)。

技術(shù)科副科長崗位職責

1、HSE目標

負責協(xié)助科長負責本部門HSE計劃的實施，加強對各崗位工作的監(jiān)督檢查，確保技術(shù)科HSE管理指標達標。

2、崗位要求

大專以上學歷，有熟練的微機操作能力，熟悉本部門各崗位及鉆井生產(chǎn)工藝，較強的組織協(xié)調(diào)能力，5年以上基層任職經(jīng)驗，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，熟悉整個技術(shù)施工工藝 流程。

3、崗位職責

在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長負責公司的技術(shù)管理工作。3.1 認真貫徹落實上級指示精神和各項管理制度。保證上級指示精神和各項管理制度得到有效落實，按時完成上級安排的各項工作任務(wù)。

3.2 負責技術(shù)科管理工作。組織、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、安排技術(shù)科的工作，保證技術(shù)科各項工作任務(wù)的順利完成。

3.3 制定和實施公司的科技發(fā)展規(guī)劃，搞好科研管理工作。制定切實可行的公司科技發(fā)展規(guī)劃，按時完成科技攻關(guān)任務(wù)，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支撐，提高公司核心競爭力。

3.4 負責公司的技術(shù)管理和新技術(shù)推廣應(yīng)用工作，組織各種技術(shù)交流會。制定切實可行的技術(shù)管理制度，保證各項管理制度的有效執(zhí)行；按時完成新技術(shù)推廣項目；定期組織各種技術(shù)交流會，提高科技人員的技術(shù)水平。

3.5 加強現(xiàn)場技術(shù)管理，組織解決技術(shù)服務(wù)中的技術(shù)難題。建立完善現(xiàn)場技術(shù)管理制度，保證各項管理制度的有效執(zhí)行；組織制定好技術(shù)方案，深入施工現(xiàn)場，解決技術(shù)難題。

3.6 全面負責本單位安全生產(chǎn)工作，定期進行檢查和考核，確保安全生產(chǎn)。

3.7 負責技術(shù)科隊伍建設(shè)。組織科室人員進行政治、業(yè)務(wù)學習，檢查、督促、考核各崗位工作進度及工作質(zhì)量。3.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

信息管理崗崗位職責

1、HSE目標

執(zhí)行技術(shù)科HSE實施計劃，加強對本崗位工作的檢查，確保技術(shù)科HSE管理指標達標。

2、崗位要求

大專以上學歷，有熟練的微機操作、維護能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力，5年以上基層工作經(jīng)驗，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3、崗位職責

在科長、副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責信息技術(shù)事務(wù)管理工作。3.1 負責公司信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，組織編制公司信息化建設(shè)的規(guī)劃、計劃草案，并具體組織實施。負責信息系統(tǒng)建設(shè)項目的論證、立項、申報和組織實施。

3.2 負責信息資源和計算機資源的管理，執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息工作的標準與規(guī)范，促進信息資源的共享。

3.3 負責生產(chǎn)經(jīng)營所需的各種信息的收集、加工、整理以及綜合信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，提供信息咨詢服務(wù)。

3.4 負責組織、建設(shè)公司網(wǎng)絡(luò)信息庫，并對公司信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用進行研究和開發(fā)，增加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的范圍和深度。3.5 負責公司的日常運行管理和維護、網(wǎng)絡(luò)資源的統(tǒng)一管理，以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和信息保密工作。

3.6 負責制定信息網(wǎng)絡(luò)管理辦法，組織公司網(wǎng)絡(luò)辦公的規(guī)劃和實施。組織信息業(yè)務(wù)人員和計算機技術(shù)人員的培訓和計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的推廣工作。

3.7 負責建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護體系，嚴格設(shè)臵各網(wǎng)絡(luò)用戶的訪問權(quán)限，防止計算機網(wǎng)絡(luò)遭到黑客攻擊或病毒破壞。

3.8 負責公司網(wǎng)絡(luò)軟、硬件設(shè)備的安全保護和網(wǎng)絡(luò)信息的安全保密工作，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行。

3.9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督管理崗崗位職責

1、HSE目標

執(zhí)行技術(shù)科HSE實施計劃，加強對本崗位工作的檢查，確保技術(shù)科HSE管理指標達標。

2、崗位要求

大專以上學歷，有熟練的微機操作能力，熟悉本崗位及鉆井生產(chǎn)工藝，較強的組織協(xié)調(diào)能力，5年以上基層工作經(jīng)驗，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3、崗位職責 在科長、副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理工作。

3.1 擬訂公司技術(shù)監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)局技術(shù)監(jiān)督處制定的技術(shù)監(jiān)督計劃編制公司技術(shù)監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃，技術(shù)監(jiān)督管理條例和有關(guān)技術(shù)監(jiān)督規(guī)范及管理制度。

3.2 編制公司技術(shù)監(jiān)督計劃及重點工作實施方案。根據(jù)局技術(shù)監(jiān)督處部署和公司實際，編制技術(shù)監(jiān)督工作進度及具體考核細則；擬定重點工作實施方案并組織實施。

3.3 質(zhì)量體系的認證與實施：根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，做好質(zhì)量體系的認證與實施工作，組織兩個專業(yè)化公司開展體系認證與復(fù)審工作。

3.4 標準化工作：負責標準化工作計劃審查、上報和標準起草工作。負責標準化工作的評審及檢查驗收，負責編寫工作總結(jié)。

3.5 計量管理工作：組織公司計量器具鑒定、計量標準考核、實驗室計量認可等工作。

3.6 質(zhì)量培訓及QC小組工作：負責質(zhì)量培訓計劃的編制與實施，負責質(zhì)量管理(QC)小組的組建,成果發(fā)布,評審及表彰獎勵工作。

3.7 資料管理：建立和健全技術(shù)監(jiān)督管理工作制度和基礎(chǔ)工作資料檔案。

3.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

科研管理崗崗位職責

1、HSE目標

執(zhí)行技術(shù)科HSE實施計劃，加強對各崗位工作的監(jiān)督檢查，確保技術(shù)科HSE管理指標達標。

2、崗位要求

大專以上學歷，有熟練的微機操作能力，熟悉本崗位及鉆井生產(chǎn)工藝，較強的組織協(xié)調(diào)能力，5年以上基層工作經(jīng)驗，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，熟悉科技管理程序。

3、崗位職責

在科長、副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司的科研管理工作。3.1 擬訂公司科技發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)局科技處制定的科技計劃編制公司科技發(fā)展規(guī)劃，科技管理條例和有關(guān)技術(shù)規(guī)范及管理制度。

3.2 編制公司重點科研項目計劃及重點工作實施方案。根據(jù)局科技處部署和公司實際，編制科研項目進度及具體考核細則；擬定重點工作實施方案并組織實施。

3.3 科研項目立項：根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，做好科研項目的可行性論證，組織審查項目開題報告和科研課題任務(wù)書，并組織科研項目的申報工作。

3.4 科研項目實施過程管理：負責、季度科研計劃審查、上報和下達安排工作。負責科研項目的檢查驗收，編 寫科技工作季度、工作總結(jié)。

3.5 新技術(shù)推廣應(yīng)用工作：組織指導(dǎo)科研成果、新技術(shù)推廣成果、技術(shù)改進成果的評定、申報和應(yīng)用。

3.6 科研經(jīng)費管理：負責科研經(jīng)費使用計劃和器材、設(shè)備采購計劃的審批及外協(xié)合同的簽訂工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)經(jīng)費的使用，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報科研經(jīng)費使用情況及存在問題。

3.7 資料管理：建立和健全科技管理工作制度和基礎(chǔ)工作資料檔案。

3.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第五篇：生產(chǎn)技術(shù)科職責范圍及崗位職責

生技科職責范圍及崗位職責

生技科職責范圍

1.負責全礦煤層開采、巷道掘進生產(chǎn)設(shè)計和生產(chǎn)準備等礦井生產(chǎn)技術(shù)管理工作；

2.貫徹執(zhí)行國家煤炭開采技術(shù)方針、政策和上級主管機關(guān)有關(guān)煤炭開采規(guī)定和要求；

3.負責礦井開采布置，組織采區(qū)、采掘工作面設(shè)計，優(yōu)化設(shè)計方案，做到科學、合理；

4.負責做好生產(chǎn)準確工作，抓好開拓掘進施工，及時組織回采工作面設(shè)備安裝，確保采掘工作正常接續(xù)；

5.組織編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程的審批程序，并監(jiān)督執(zhí)行；

6.做好現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)管理工作，監(jiān)督采掘工作面嚴格按作業(yè)規(guī)程施工，搞好采、掘工作面質(zhì)量標準化工作，現(xiàn)場處理采掘和生產(chǎn)輔助單位之間的關(guān)系，確保安全生產(chǎn)；

7.做好資源的回收工作，從設(shè)計到現(xiàn)場管理，層層把關(guān)，確保采取回采率和工作面回收率達到國家規(guī)定指標；

8.參與編制年、季、月度生產(chǎn)計劃，保證按計劃施工，確保全礦采、掘生產(chǎn)任務(wù)完成；

9.會同有關(guān)單位做好旬、月及動態(tài)工程質(zhì)量的檢查驗收工作，參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、追查和處理；

10.協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)開好調(diào)度會、碰頭會、現(xiàn)場會、生產(chǎn)例會，并負責會議記錄的整理工作。科長崗位職責

在分管生產(chǎn)副礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持生產(chǎn)技術(shù)科全面技術(shù)工作。

1.負責全礦采煤、掘進生產(chǎn)技術(shù)管理工作；

2.貫徹執(zhí)行國家煤炭開采技術(shù)政策和上級主管單位有關(guān)開采的技術(shù)規(guī)定和要求；

3.負責召開科務(wù)會，具體布置工作和人員分工，并督促檢查任務(wù)落實情況；

4.按照生產(chǎn)副礦長的安排召開各種專業(yè)會議、現(xiàn)場會、碰頭會，并提出主導(dǎo)意見，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議落實情況負責督促檢查；

5.參與研究編制全礦年、季、月生產(chǎn)計劃，為計劃編制提供資料，參與編制“災(zāi)害預(yù)防和處理計劃”、安全技措計劃；

6.掌握生產(chǎn)完成情況和安全動態(tài)，搞好綜合平衡，組織均衡生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位與輔助部門的關(guān)系，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)；

7.參與采掘工作面接續(xù)、生產(chǎn)能力平衡和生產(chǎn)準備工作，保證采、掘工作面的正常接續(xù)；

8.完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

采煤副科長崗位責任制

認真貫徹和執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針和政策，嚴格執(zhí)行上級頒發(fā)的技術(shù)措施及有關(guān)法令、法規(guī)，做好采煤技術(shù)工作。

協(xié)助科長抓好采煤隊生產(chǎn)技術(shù)管理工作，針對采煤隊生產(chǎn)技術(shù)存在的問題要及時解決，不能解決的要向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

負責采煤隊作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施及施工組織設(shè)計審核工作，當施工條件發(fā)生變化時，及時指導(dǎo)和督促施工單位修訂和補充施工安全技術(shù)措施。

4、經(jīng)常深入井下施工現(xiàn)場檢查不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題督促施工單位給予處理。并了解分管

業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)情況，動態(tài)管理和頂板、地質(zhì)構(gòu)造情況，及時采取措施，做到技術(shù)先行和預(yù)見性，預(yù)防事故的發(fā)生。

5、積極參加各種檢查，對檢查出的支護問題督促施工單位及時整改。

6、搞好新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作，協(xié)助采煤隊組織好上等級創(chuàng)水平申報活動。

7、抓好頂板、巷幫管理工作，確保采煤工作面不出現(xiàn)冒頂片幫事故。

8、發(fā)生事故時，認真履行職責，積極參加搶救工作。

掘進副科長安全生產(chǎn)責任制

1、協(xié)助科長負責分管區(qū)隊的現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量、礦壓觀測、支護參數(shù)修改、文明衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)；

2、按照生產(chǎn)接替計劃，及時下發(fā)分管區(qū)隊的業(yè)務(wù)聯(lián)系通知單；

3、負責分管區(qū)隊礦壓觀測和資料的收集，及時把信息反饋到科長；

4、按時參加生產(chǎn)科組織的各項工程質(zhì)量檢查、質(zhì)量達標評比、頂板隱患排查和月末工程驗收等活動。

5、按時參加其他科室組織的安全檢查、機電檢查、材料檢查、“一通三防”檢查、防治水檢查、群監(jiān)網(wǎng)檢查、安全小分隊檢查等活動；

6、經(jīng)常深入井下，了解分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)情況，動態(tài)管理和頂板、地質(zhì)構(gòu)造情況，及時采取措施，做到技術(shù)先行和預(yù)見性，預(yù)防事故的發(fā)生。

7、協(xié)助科長編制月度、季度、生產(chǎn)作業(yè)計劃。

8、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。

9、按時參加分管區(qū)隊的班前會，掌握生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題和質(zhì)量問題，以及急需解決的一些事項，確保分管區(qū)隊正常生產(chǎn)。

10、根據(jù)生產(chǎn)情況，及時采取可行的方案，協(xié)助區(qū)隊搞好作業(yè)規(guī)程和措施的審批和復(fù)查。

11、組織技術(shù)人員開展相互交流、學習，必要時外出觀摩，以提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。掘進科員崗位職責

在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責掘進生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

1.認真貫徹國家和上級主管機關(guān)有關(guān)開拓掘進技術(shù)政策、規(guī)程和規(guī)定；

2.參加編制年、季、月度掘進進尺計劃、材料消耗計劃，并組織實施；

3.負責組織審查、報批掘進作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，參與編制掘進災(zāi)害預(yù)防和處理計劃；

4.掌握掘進工作面進度情況，做好掘進工作面的正常接續(xù)，切實抓好工作面開工和貫通中的安全技術(shù)管理工作；

5.經(jīng)常深入井下，監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，及時解決掘進技術(shù)問題；

6.做好掘進質(zhì)量標準化工作，參加安全質(zhì)量大檢查；

7.學習推廣國內(nèi)外先進技術(shù)及經(jīng)驗，提高掘進技術(shù)管理水平。

掘進技術(shù)人員崗位職責

在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管范圍內(nèi)的掘進技術(shù)管理工作。

1.按照技術(shù)政策，安全工程和施工設(shè)計，審批掘進工作面作業(yè)規(guī)程和技術(shù)安全措施，并監(jiān)督檢查貫徹實施情況，遇地質(zhì)條件變化，督促其補充相應(yīng)措施

2.參與組織掘進工作面安全，質(zhì)量檢查，并提出改進建議，協(xié)助有關(guān)部門重點抓好巷道貫通，三岔門施工，探放水等技術(shù)問題，3.參加制定年，季，月度掘進作業(yè)計劃，并組織實施，根據(jù)現(xiàn)場變化，及時調(diào)整布局，確保生產(chǎn)正常接續(xù)，4.推廣新技術(shù)，新工藝，積極抓好機械掘進作業(yè)線配套工作，不斷提高單進水平。采煤科員崗位職責

在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責采煤生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

1.認真貫徹國家和上級主管機關(guān)有關(guān)技術(shù)政策，規(guī)程和規(guī)定，2.參與編制年，季，月度采煤進尺計劃和材料消耗計劃，并組織實施，3.負責組織審查，報批采煤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，參與編制《采煤災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》；

4.掌握采煤工作面進度，做好工作面的生產(chǎn)準備和正常接續(xù)工作，切實搞好回采工作面的開工和新開采工作面的初次放頂?shù)劝踩夹g(shù)管理工作；

5.經(jīng)常深入井下，監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，及時解決采煤技術(shù)問題；

6.做好采煤質(zhì)量標準化工作，參加安全質(zhì)量大檢查；

7.學習推廣先進技術(shù)經(jīng)驗，提高采煤技術(shù)管理水平。

采煤技術(shù)人員崗位職責

在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責回采技術(shù)工作。

1.熟悉掌握與采煤有關(guān)的“三大規(guī)程”、質(zhì)量標準化和安全技術(shù)措施；

2.經(jīng)常深入井下巡查，了解掌握采煤工作面的生產(chǎn)技術(shù)條件和地質(zhì)變化情況，對可能出現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的問題向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出整改建議；

3.按時參加礦動態(tài)達標檢查，協(xié)助具體抓好質(zhì)量標準化工作；

4.做好本科日常采煤技術(shù)工作以及有關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)、資料的收集整理、編制和報送生產(chǎn)統(tǒng)計報表；

5.積極提出合理化建議，改進回采工藝，提高采煤工作面工程質(zhì)量，促進安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益；

6.學習推廣國內(nèi)外采煤先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，協(xié)助科長搞好技術(shù)革新工作。

設(shè)計員崗位職責

在總工程師和生產(chǎn)技術(shù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責完成所擔負的工程設(shè)計任務(wù)。

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、技術(shù)政策、設(shè)計規(guī)范，搞好設(shè)計規(guī)范化管理；

2.設(shè)計前要充分掌握設(shè)計規(guī)范、地質(zhì)水文資料、井下作業(yè)場所的布局、設(shè)備材料庫存及采購等情況，綜合分析，統(tǒng)籌安排，保證設(shè)計技術(shù)經(jīng)濟合理；

3.工程設(shè)計盡量使用新技術(shù)、新工藝，推廣成熟經(jīng)驗，使之達到因地制宜、方便生產(chǎn)、方便管理，保障安全生產(chǎn)；

4.做到設(shè)計工作超前，走在生產(chǎn)前面，杜絕無設(shè)計施工，并堅持嚴格的設(shè)計審批程序；

5.定期向生產(chǎn)技術(shù)科長和總工程師匯報工作，加強與各業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，征求有關(guān)人員的合理意見，精打細算，反復(fù)論證，全面考慮，擇優(yōu)選用；

6.完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

礦壓檢測員崗位職責

在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責礦壓監(jiān)測和班評估的具體管理工作。

1.經(jīng)常深入現(xiàn)場了解工作面的地質(zhì)變化情況，以確保監(jiān)測和評估數(shù)據(jù)的真實性和可靠性；

2.負責監(jiān)測數(shù)據(jù)和班評估工作的計算機處理工作；

3.負責日評估的處理工作，當班的報表必須經(jīng)當班值班礦領(lǐng)導(dǎo)和所在隊干部簽字，及時做好信息反饋工作，督促有關(guān)部門、單位制定出相應(yīng)整改措施并落實；

4.參加工程質(zhì)量檢查和各種安全檢查，并提出整改意見；

5.做到臺帳、圖牌版反映及時，數(shù)字準確，各種報表填報及時，不虛報，不漏報，積累并保存好原始資料；

6.嚴格控制單體的租賃及大修數(shù)量，精打細算，合理配置，節(jié)約費用；

7.分巷掛牌，按架編號，按號回收，及時督促升井或井下直接轉(zhuǎn)用，搞好現(xiàn)場管理。技術(shù)檔案員崗位職責

在科長領(lǐng)導(dǎo)下負責技術(shù)檔案的管理工作。

1.做好技術(shù)資料、技術(shù)文件的收集和保管工作，不得丟失；

2.堅守崗位，落實檔案管理制度，搞好資料室管理工作，認真做好保密工作，非工作人員不準進入資料室，嚴防失密；

3.對新增的技術(shù)資料進行分類、編號、歸檔；

4.技術(shù)資料和圖紙不準擅自外借，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準外借的圖紙和資料，必須按照規(guī)定進行登記，并按期回收；

5.面向生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)，及時為生產(chǎn)和設(shè)計提供必要的圖紙和資料；

6.做好防火、防鼠、防潮工作，保持清潔衛(wèi)生，出入及時關(guān)閉門窗；

7.經(jīng)常向科領(lǐng)導(dǎo)匯報資料管理情況，并提出資料管理整理意見，以便組織實施； 8嚴格執(zhí)行閱卷制度，認真填寫記錄。