第一篇：企業聘用殘疾人設施設備改造多選題

第1題

各級人民政府和有關部門應當按照國家無障礙設施工程建設規定，逐步推進已建成設施的改造，優先推進與殘疾人（）相關的公共服務設施的改造。

A.學習

B.日常工作、生活密切

C.文化娛樂

D.生產勞動

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D

題目分數：

4第2題

《城市道路和建筑物無障礙設計規范》，屬于強制性國家行業標準，適用于全國城市各類

()的城市道路、房屋建筑和居住小區，以及有殘疾人生活與工作場所的無障礙設計

A.擴建

B.改建

C.已建

D.新建

答案:A,B,D

您的答案：A,B,C,D

題目分數：

4第3題

用人單位開展無障礙環境建設時，應遵守（）

等原則。

A.堅持符合殘疾人特點和需求

B.安全、可用、可達、便利

C.堅持普遍性無障礙和個性化無障礙改造相結合D.堅持勞動環境無障礙和生活環境無障礙相結合答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D

題目分數：4

第4題

無障礙環境包括（）。

A.物質無障礙

B.公共服務無障礙

C.信息交流無障礙

D.人文無障礙

答案:A,B,C

您的答案：A,B,C,D

題目分數：4

第5題

用人單位開展無障礙環境建設時，殘聯及其所屬就業服務機構可以根據情況給予（）等方面的支持和幫助。

A.資金

B.無障礙設計和規劃

C.輔助器具

D.人員技術

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D

題目分數：4

第二篇：(二)企業聘用殘疾人設施設備改造

（二）企業聘用殘疾人設施設備改造

一、單選題

第1題 用人單位無障礙建設的目的是使殘疾職工能夠在實現就業和參與生產勞動中不因（）而受到影響，從而達到勞動者所應達到標準和水平。

A.自身的殘疾

B.其他人

C.工作環境

標準答案:A

第2題

無障礙環境的適用對象是（）的殘疾人。

A.所有類別

B.肢體殘疾

C.視力殘疾

標準答案:A

第3題 殘疾人保障法規定，國家和社會應當采取措施，逐步完善無障礙設施，推進（）無障礙，為殘疾人平等參與社會生活創造無障礙環境。

A.媒體宣傳

B.互聯網絡

C.信息交流

標準答案:C

第4題 有盲人參加的各種考試中為盲人提供的盲文試卷、電子試卷屬于（）。

A.信息交流無障礙

B.公共服務無障礙

C.物質無障礙

標準答案:A

第5題 殘疾職工所在單位應當根據殘疾職工的特點，提供適當的勞動條件和勞動保護，并根據實際需要對勞動場所、（）和生活設施進行改造。

A.勞動設備

B.交通工具

C.居住環境

標準答案:A

二、多選題

第1題 各級人民政府和有關部門應當按照國家無障礙設施工程建設規定，逐步推進已建成設施的改造，優先推進與殘疾人（）相關的公共服務設施的改造。

A.學習

B.日常工作、生活密切

C.文化娛樂

D.生產勞動

標準答案:A,B,C,D

第2題 《城市道路和建筑物無障礙設計規范》，屬于強制性國家行業標準，適用于全國城市各類()的城市道路、房屋建筑和居住小區，以及有殘疾人生活與工作場所的無障礙設計

A.擴建

B.改建

C.已建

D.新建

標準答案:A,B,D

第3題 用人單位開展無障礙環境建設時，應遵守（）等原則。

A.堅持符合殘疾人特點和需求

B.安全、可用、可達、便利

C.堅持普遍性無障礙和個性化無障礙改造相結合D.堅持勞動環境無障礙和生活環境無障礙相結合標準答案:A,B,C,D

第4題 無障礙環境包括（）。

A.物質無障礙

B.公共服務無障礙

C.信息交流無障礙

D.人文無障礙

標準答案:A,B,C

第5題 用人單位開展無障礙環境建設時，殘聯及其所屬就業服務機構可以根據情況給予（）等方面的支持和幫助。

A.資金

B.無障礙設計和規劃

C.輔助器具

D.人員技術

標準答案:A,B,C,D

三、判斷題

第1題 盲人可以攜帶導盲犬出入任意公共場所。

標準答案:錯誤

第2題 無障礙環境只是方便殘疾人的，對其他人沒有用。

標準答案:錯誤

第3題 用人單位應當根據殘疾職工的特點，提供適當的勞動條件和勞動保護，并根據實際需要對勞動場所、勞動設備和生活設施進行改造。

標準答案:正確

第4題 用人單位無障礙環境改造的責任主體是用人單位，但殘疾人就業服務機構應當對其進行鼓勵和幫助。

標準答案:正確

第5題 用人單位開展無障礙環境改造的目的主要是為殘疾人職工提供便利，對企業本身沒有什么積極的影響。

標準答案:錯誤

四、案例分析

1．案例分析一

某企業計劃招收三名殘疾人就業，能夠提供的崗位包括財務出納、辦公室文印人員及一名播音員。該企業所在地殘疾人就業服務機構根據該企業的崗位需求，向其推薦了具有相應的專業技能的殘疾人，該企業順利錄用了針對兩個崗位的推薦殘疾人人選，對播音員崗位推薦的殘疾人的嗓音條件及專業技能也比較滿意，但以播音室在三樓，并且沒有電梯，而該殘疾人屬于輪椅殘疾人，遂決定不予錄取。

1.問答題

1對此，應該怎么做？

標準答案：分析要點：①該企業的做法違反了殘疾人保障法、就業促進法及殘疾人就業條例等法律法規關于禁止基于殘疾的歧視以及殘疾職工所在單位應當根據實際需要對勞動場所、勞動設備和生活設施進行改造等基本要求。②該企業應當通過合理便利以及合理化調整的形式解決殘疾人的無障礙問題，比如將播音室調整至殘疾人能夠順利抵達的樓層位置；③為徹底解決該企業聘用殘疾人在無障礙環境方面的問題，說服其進行根本的改造，并給予其必要的支持。

第三篇：設施、設備更新與改造管理規程

設施、設備更新與改造管理規程

1.目的

為提高公司設施、設備的生產效率，保證產品質量，特制定本規程。

2.適用范圍

適用于本公司設施、設備的更新與改造的管理。

3.職責

由設備工程部與使用部門共同參與。

4.工作程序

4.1、專職設備員根據生產發展規劃，結合工藝改進和設備技術狀況，編制設備自制、更新、改造的計劃，設備主管組織討論并給出結果，部門經理審核后總經理批準。

4.2、主要依據：

4.2.1、設備更新的主要依據：

4.2.1.1、經過多次大修，技術性能仍不能達到工藝要求和保證不了產品質量的； 4.2.1.2、設備嚴重老化，技術性能落后、耗能高、效率低的設備；

4.2.1.3、通過修理改造雖能恢復精度及性能，但經濟上不如更新合算的設備； 4.2.1.4、嚴重污染、危害人身健康及安全的，進行改造又不經濟的設備； 4.2.1.5、國家和有關部門規定淘汰的設備。4.2.2、設備改造的主要依據：

4.2.2.1、設備部分技術性能下降，不能達到工藝要求的；

4.2.2.2、設備老化，經改造后能提高或恢復性能，費用比設備更新較為經濟； 4.2.2.3、經改造能提高勞動生產率和設備利用率。

4.2.3、設備自制的主要依據：缺少與生產工藝相配套的設備，技術要求不高，制作費用不大，制作周期短，材料易于購買或可利用已有的廢舊材料。

4.3、設備更新、改造、自制的工作流程：

4.3.1、各部門根據所使用設備的現狀和技術要求提出設備更新、改造、自制的書面報告，按“設備前期管理制度”執行。

4.3.2、專職設備員接申請后提出設備外購或設備自制、改造的可行性方案，由使用部門經理及工程部經理審核簽字后，報總經理審批。

4.3.2.1、設備外購按“設備前期管理制度”執行。4.3.2.2、設備自制

4.3.2.2.1、由專職設備員按技術要求，本著符合GMP對設備的要求、方案切實可行、經濟效益明顯、技術先進適用的原則編寫設計方案（包括設計依據、設計圖紙、制作方

案和工藝），設備主管審核確認后組織有關人員（包括申請部門、工程部、質量管理部、使用部門等）進行討論。確定方案后報工程部經理審核，總經理審批簽字，并由工程部組織實施。

4.3.2.2.2、設備自制完成后，工程部組織有關人員進行驗收（包括申請部門、工程部、質量管理部、使用部門等），合格后專職設備員填寫設備移交單，參與驗收人員簽字確認，如屬需驗證的主要設備，必須經過驗證并有驗證的全部文件（驗證方案、報告等）方可移交使用。交付使用后辦理固定資產增加手續，填寫更新或自制記錄，保存歸檔。

4.3.2.3、設備改造 4.3.2.3.1、專職設備員接申請表后，本著符合GMP對設備的要求，方案切實可行、經濟效益明顯、技術先進適用的原則起草設備改造的可行性方案，由工程部經理審核確認后組織有關人員（申請部門負責人、專職設備員、工程部經理）進行討論，方案確定后，總經理審批簽字，并由工程部下達維修組組織實施。

4.3.2.3.2設備改造完成后，工程部組織有關人員（包括申請部門、工程部、質量管理部、使用部門等）進行驗收，合格后交使用部門,如屬需驗證的主要設備，必須經過驗證合格后方可移交使用。交付使用后辦理固定資產增值手續。

第四篇：荊河街道“殘疾人家庭無障礙設施改造”工作總結

荊 河 街 道

“殘疾人家庭無障礙設施改造”工作總結

“殘疾人家庭無障礙設施改造”是幫助殘疾人補償功能，改善其生活環境的重要途徑。為貫徹落實《中共山東省委、山東省人民政府關于加快推進殘疾人事業發展的實施意見》（魯發?2009?12號）精神，根據殘疾人工作、生活需要，今年3月份市殘聯下發《棗莊市2010殘疾人家庭無障礙改造救助項目實施方案》要求各鄉鎮殘聯、社區、村殘協按照《方案》要求進行廣泛宣傳發動，進一步營造“殘疾人家庭無障礙設施改造”工作氛圍，提高全社會對無障礙進家庭重要意義的認識。

一、強化領導，夯實組織基礎

為切實加強領導，街道成立了“殘疾人家庭無障礙設施改造”工作領導小組，由辦事處主任任組長，分管副書記、副主任任副組長，街道辦公室、財政所、信訪辦、民政科、殘聯等單位負責人為成員。結合荊河實際，制定下發了《荊河街道2010殘疾人家庭無障礙改造救助項目實施方案》。為確保項目進度，實行分包責任制，主要領導親自督導并定期召開調度會議，研究解決工作中的重點、難點問題，確保“殘疾人家庭無障礙設施改造”工作順利推進。

二、深入調查，扎實推進項目開展

按照《方案》要求，街道安排殘聯專職干事入戶進行調查摸底，經過層層推選，民主評議后確定改造對象，為符合條件的殘疾人家庭填報有關表格并上報市殘聯，市殘聯組織人員對項目進行審核并做出初步評估預算。通過嚴格審查上報項目初步確定了荊河街道10戶殘疾人家庭無障礙設施改造計劃。

在市殘聯審核確認的基礎上，由社區、居委通過張榜形式，向群眾公示將要實施無障礙設施改造的殘疾人家庭。公示無異議后，由街道殘聯組織人員按審批項目內容實施改造，并建立殘疾人家庭無障礙設施建設檔案。本“殘疾人家庭無障礙設施改造”共完成了10戶殘疾人家庭的無障礙改造任務，共鋪設輪椅坡道1處、沐浴椅、移動座便器等無障礙衛浴用品設施5臺、扶手7處、輪椅及助行器10臺。

三、以人為本，確保項目取得良好效果

“殘疾人家庭無障礙設施改造”項目設計時堅持以人為本、因人而異。根據不同殘疾程度、不同居家條件為殘疾人貼身打造，靈活變通，建造更加符合實際需要的無障礙設施，重點對浴室、衛生間、進門通道等部位設置輪椅坡道、U型及L型扶手、沐浴椅等無障礙設施。施工時更加考慮到殘疾人的特殊需要予以適當改造，盡最大程度滿足殘疾人日常生活需要，設身處地為殘疾人著想，真正使無障礙設施落到實處。多方位的居家無障礙設施改造體現出服務的多元化，為今后繼續開展好此項工作起到了良好的示范效果。

在今后的工作中，荊河街道殘聯將一如既往地做好殘疾人家庭無障礙設施改造工作，為營造完善的無障礙居家環境和殘疾人居家康復、提高自理能力、融入社會生活創造更多更好的條件。

荊河街道殘聯 2011年7月21日

附：本次實施“殘疾人家庭無障礙設施改造”殘疾人名單

實施“殘疾人家庭無障礙設施改造”殘疾人名單

陳德歲：男、49歲、二級肢體殘疾，荊河街道南門里居居民。因腦出血造成身體全身癱瘓（左側嚴重，右側較輕），生活不能自理。（2000年殘疾）

崔志堅：男、15歲、二級肢體殘疾，荊河街道郭彭莊居居民。因痙攣腦癱導致先天腿部畸形，生活不能自理，行走需要使用輔助器具。（1996年出生）

高士杰：男、64歲、三級肢體殘疾，荊河街道魏莊居居民。因意外事故致殘（98年在建筑工地干活時，被攪拌機攪傷。左大腿高位截肢。）。（1998年殘疾）

何素真：女、57歲、一級肢體殘疾，荊河街道公園居居民。糖尿病并發癥及高血壓引起腦出血，造成全身癱瘓，生活不能自理。（2006年殘疾）

李 峰：男、38歲、三級肢體殘疾，荊河街道馬號居居民。因意外事故致殘（90年因塔吊意外倒塌，左大腿全部砸斷，高位截肢。），生活不能自理。（1990年殘疾）

徐廣順：男、44歲、一級肢體殘疾，荊河街道安樂居居民。因車禍造成顱腦損傷，全身癱瘓，生活不能自理。（1990年殘疾）

張崇龍：男、71歲、二級肢體殘疾，荊河街道魯西居居民。因靜脈曲張并發癥感染造成全身癱瘓在床近20年，生活不能自理。（1992年）

種道遠：男、29歲、二級肢體殘疾，荊河街道荊莊居居民。因車禍造成腦外傷，頸椎外傷，導致全身癱瘓（右側嚴重，左側輕微）（2007年殘疾）

趙序利：男、45歲、二級肢體殘疾，荊河街道西南園居居民。腰部骨折造成雙腿神經損傷，不能行走，生活不能自理。（1998年殘疾）

劉 杰：男、41歲、一級肢體殘疾，荊河街道奎文居居民。因車禍造成全身癱瘓，生活不能自理。（1990年殘疾）

第五篇：企業聘用殘疾人匯算清繳扣除

支付殘疾職工工資加計扣除：企業應于匯算清繳所得稅申報時向主管稅務機關報送以下資料：

1． 已安置的殘疾職工名單及其《中華人民共和國殘疾證》或：《中華人民共和國殘疾軍人證（1-8級）》復印件

2． 企業與安置的殘疾人簽訂的一年以上（含一年）的勞動合同或服務協議復印件；

3． 企業對殘疾職工崗位安排說明及安置的殘疾職工在企業上崗工作的聲明；

4． 企業當年為安置的殘疾職工按月足額繳納企業所在區縣人民政府根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險的證明

5． 企業定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾職工實際支付了不低于企業所在區縣適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的工資的證明

6． 具備安置殘疾職工上崗工作的基本設施的說明；

7． 主管稅務機關要求提供的其他資料