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掘進二隊2012年工作總結及2013年工作安排(5篇范文)

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第一篇:掘進二隊2012年工作總結及2013年工作安排

掘進二隊2012年工作總結及2013年工作安排

2012年我隊施工的工程量種類多樣化,工程項目比較復雜。很多工程為礦首次施工,職工從煤巷施工轉變過來有一定的不適應階段,我隊新職工對新工程的施工更是沒有經驗,2012年我隊面對了重重挑戰與困難,在全隊領導及職工的努力下順利的完成了礦下達的各項任務。

一、2012年主要指標及完成的任務1、1月份我隊主要工作:東一運輸下山、東一軌道下山修護施工,共修護520m。東一運輸下山釘道400m,安裝無極繩絞車一部、更換風水管路400m,延皮帶200m,東一運輸下山及東一軌道下山精細化工程1000m。

由于東一運輸下山年久失修,各項條件及環境非常惡劣,對此我隊領導采取了穩中求進、精心安排、合理組織等一系列措施。在巷道頂板風化破碎及支護的錨桿和網子銹蝕嚴重,巷道頂板和兩幫有多處吊頂、片幫,現場條件下,嚴格按照措施要求“由外向里,逐棚修護”進行施工,扎實、細心、有序的推進各項工作并順利完成了此項任務。

工作中我隊主要采取了人員合理分布施工方法,保證修護人員足夠的前提下,抽出一部分人員鋪設軌道、更換風水管路以及精細化工程。在礦組織的生產區隊觀摩會上,我隊的電纜精細化吊掛受到了全礦的贊揚和好評。

2、2月份至5月份主要工作:東一探巷Ⅲ共施工410m,巷道高度為4.6m、寬度為4.4m,共出煤1.2萬噸。東一探巷Ⅳ共施工40m。東翼進風巷噴漿施工共噴漿100m。地面更新廠打水泥路施工,共施工1400m3混凝土。

東一探巷III施工又稱為巷采施工,主要為小塊段煤炭無法布置工作面時采用的巷道采煤法,對于此項工程在全礦來是首例施工,我隊職工對此施工方法了解少之甚少。對此我隊加大了對職工了解及認識的培訓與學習,針對現場實際情況一一作出了解答和講解,例如:巷道布置的位置為采空區及礦井邊界;整個工程巷道布置的形狀為魚刺狀錯茬分布;巷道的高度為4.7m,寬度為4.4m,中間必須保證留有4m的保護煤柱;施工中安全注意事項等等都作出了詳細的講解。

施工過程中,我隊不斷摸索、探討與總結,最后制定了最佳施工方案,施工時采取先掘出上部2.4米高巷道,再把下半部分按巷道中心線分成左中右三個長條狀,上下分成兩層,三個小班每班負責一塊進行放炮出煤,采用這種方法后平均每條探巷能縮短兩個圓班的時間。減少人員暴露在巷道兩幫的次數,為巷道的及時封閉提供了有利的保障。開窩施工時,我隊采取了快速穿煤層施工,減小了頂煤三角區的預留面積。巷道施工時我隊采取了幫部錨索的施工方法,大大的加強預留煤柱的保護作用。巷采施工給我礦創造出了約1300萬余元的價值,也對我礦小塊段煤炭回采開辟了新的途徑。

3、6月份主要工作:7322運煤巷挑頂施工35m。7318探巷修護共施工80m。7322溜子道施工共100m。

根據回采接續的需要,6月份我隊施工東一采區施工7322溜子道,7322溜子道過三條老巷,與其中的兩條老巷平透,從一條老巷下立交穿過。對巷道的層位控制較嚴格,不允許不絲毫的的偏差,對此我隊積極聯系地測科測中線量標高,對巷道的施工質量由驗收員、技術員嚴格把關,加大處罰力度,保質保量的完成了7322溜子道的施工。在巷道穿斷層時,我隊仔細觀察了斷層的位置情況,準確的判斷出了3條斷層窩的位置,并采取了架棚施工。

施工前我隊將7320運煤巷進行了挑頂施工,在7322溜子道施工過程中同時對7318探巷進行了修護,對7322工作面回采接續提供了寶貴的時間,同時挑頂施工及修護,大大的加大了回采時的安全,對回采時層位的控制也提供了優越的條件,真正的做到了“上一道工序為下一道工序施工做準備”的要求。

4、7月份主要工作:施工西大巷1#、2#皮帶基礎,共施工20個皮帶基礎,基礎采用混凝土澆筑施工,共澆筑混凝土400m3。西擴下山探煤下山施工準備,釘道400m,更換新管路共1100m,精細化工程及電纜吊掛共410m。

兩條皮帶運輸機總長2000多米,所需基礎坑較多并且要求精度高,對此我隊兩位技術員輪換跟班,對每個基礎坑尺寸都一一測量,并精確的放線找出個預留孔的精確位置。由于此項工程屬于皮帶輸送機的改擴建,巷道兩幫分別布置各種電纜和風水管路,然而基礎坑的尺寸都較大特別是深度,必須放炮球施工,這就要求我隊對爆破的各項參數必須進行精準的控制,對此我隊技術員精心編制了爆破施工措施,嚴格要求按措施施工不能有絲毫的馬虎。

施工中,我隊領導合理布置工作,精心組織人員,在時間緊任務重的前提下,我隊比預計完成時間提前了3天,給礦生產接續大大的創造了條件。

5、8月份主要工作:西擴探煤下山安裝代步機一部長度400m,打水溝施工60m。7322工作面內老巷修護施工,共修護300m,打木垛施工170m。7322溜子道與運煤巷貫通點加固。東一軌道下山與7322材料道四岔門處臥底。

西一探煤下山巷道角度為22°,職工在此巷道施工時大大的加大了勞動強度,因此我隊在西一探煤下山安裝了一部代步機進行運送人員,代步機在我礦已有5年未施工,對技術要求及管理我隊狠下工夫,嚴格把握質量關,順利的完成了此項工作。

8月下旬我隊進入7322工作面進行老巷修護工作,主要是整條7320運煤巷打木垛為后期7322工作面做準備確保后才安全。此項工作全靠人工完成,工人勞動強度很大,但我隊干部職工從來就不怕苦不怕累,就怕安全做不好。打木垛所需的半圓木每塊都需要兩個人抬,并且木垛兩邊空間狹小操作不便,溫度也高干一會就汗流浹背,就是在這種艱苦的條件下我隊高標準的按時完成了此項工作。

8月份我隊主要貢獻有,代步機安裝節省了職工的勞動強度,并加大了勞動組織的效率。7322工作面老巷打木垛施工,對7322工作面回采時,提供了有利的保障。

6、9月份主要工作:7130工作面機巷和機巷探巷打錨索加固施工。7130機巷探巷刷幫施工。7130工作面打錨索加固施工。7322切眼刷大共125m。

7130工作面縮面需要我隊打錨索刷幫施工,我隊首次在采煤工作面進行打錨索施工,施工過程中我隊克服了錨索難以注入的難題,同時在刷幫時采取了打單體進行支護的措施,有效的控制了頂板。7322切眼刷大施工時,我隊以往沒有刷大切眼的經驗,7322切眼布置在采空區附近,與采空區只有4m煤柱保護,所有此項工程需要盡快完工。

在施工切眼刷大時,我隊合理布置工作任務,在不到7天內完成了125m的切眼刷大任務,并保證了施工安全,這種施工進度是我礦首例。我隊施工完成后,礦領導對我施工進度又創新高給予了認可與贊揚。對我礦小塊段回采接續提供了時間上的保障,并加大了我礦的生產效率。

7、10月份主要工作:7140工作面施工準備及7127工作面9號煤倉上口修護。

在7140和7127工作面我隊共鋪設了兩部皮帶運輸機和一部刮板輸送機,在設備安裝方面積累了豐富的經驗,今后如再有此類工作我隊用信心做的更好。本月9號煤倉修護是我隊安全管理的重點,9號煤倉上口原巷道頂板冒頂嚴重此處使用半圓木接頂套棚支護,頂板狀況相當不好,稍有不慎就會造成二次冒頂事故。我隊精心組織、周全考慮、安全優質的完成了9號煤倉修護任務。在7140施工準備中因7140兩道開窩處的巷道是一個低洼區,我隊考慮到今后的施工安全,經向有關領導匯報并批準后,對開窩點進行50米的挑頂施工。工程結束后7140兩道開窩點處巷道頂板平整,底板成水平狀極大地保證了日后的材料運輸工作。

二、2012年主要工作成績

1、合理組織、精心安排、保質保量完成工作任務。

2012年我隊所施工的項目復雜,各個工程都有不同的難度,因此對我隊來說是挑戰的一年,也是歷練的一年。全隊上下同努力、共奮進,充分發揮了我隊職工不怕苦、不怕累、勇于挑戰的精神,同時在對領導的精心布置下,順利的完成了礦下達的各項任務指標,并多次在會議上提出了表揚,對我隊的工作給予了充分的肯定。

2、精益求精,精細化管理又上新臺階。

2012年我隊施工的工程中有很多都需要嚴格的精細化要求,例如:東一運輸下山的精細化施工、西一探煤下山精細化施工等,我隊將管路布置及電纜吊掛做到了直、平、亮等精細化要求,使巷道整體如家一樣美觀、整潔、大方、亮麗,真正達到了精品工程的水平。給職工創造了良好的工作環境。

3、修舊利廢、不斷創新。

進入2012年以來我隊積極探索不斷創新,先后研制了皮帶毛邊處理方法;起吊三腳架的使用;快速穿煤層施工法;加長組合麻花鉆桿;電纜清潔方法等項目,在我礦技術創新評比中取得了優異的成績。在不斷創新的同時我隊還積極開展修廢利舊活動的使用活動,例如:在西一探煤下山施工中我隊使用廢舊管路800m,軌道220m;7322運煤巷內廢舊軌道160m;7140及7127鋪設皮帶使用舊皮帶共500m,同時修復錨桿機、風錘、風煤鉆等等,使用這些廢舊材料給我礦帶來了約百余萬經濟價值,為我礦降本增效做出了貢獻。

三、2013年工作目標、工作思路和保障措施1、2013年工作目標

(1)、安全:杜絕輕傷及以上人身事故和二級以上非傷亡事故。

(2)、生產:達到安全高效掘進隊。

(3)、質量標準化:質量標準化力爭公司前三,力爭公司年度質量標準化掘進隊。

(4)、區隊建設:達到文明科隊標準。

2、2013年工作思路

(1)、抓好宣傳教育,用上級文件精神、會議精神統一全隊職工思想。

(2)、廣泛開展群眾經濟創新活動,為企業發展作貢獻。

(3)、積極開展群眾安全工作,促進區隊安全管理水平的全面提高。

(4)、加強區隊的教育學習,加強全隊上下凝聚力和戰斗力。

(5)、不斷加強職工的行為規范,堅決遏制“三違”和“嚴重三違”的發生,確保安全生產零事故。

(6)、全隊樹立節約意識,實現“降本增效”活動的重要意義。

3、主要保障措施

(1)、結合貫徹落實法律法規,以及事故案例的學習,特別是對一般“三違”和嚴重“三違”進行系統的學習。

(2)、結合單位的實際情況,把安全生產目標層層分解到每個班組,每個崗位的每個工種。做到現場施工流程化、精細化。

(3)、緊緊圍繞“一通三防”、頂板管理、機電運輸、防治水、火工品、危險化學品、特種設備等方面進行自查。

(4)、我單位主要負責人要嚴格落實安全主體責任,把安全生產工作作為一項重要政治任務來抓,從講政治、講大局、講責任、保穩定的高度,從嚴從細抓安全,做到責任落實,措施到位。堅決杜絕安全事故的發生。

(5)、開好井上井下班前會,井上班前會中要重點做好職工精神狀態檢查觀察工作,發現精神疲勞、酒后上班的要堅決勸退回家;井下班前會要做好本班危險預知,發現現場有安全隱患,必須先排除、后生產,針對現場實際情況,把每項工作都要落實到具體人員。

(6)、強化安全技術措施的管理,提高措施的針對性和可操作性。所有工程必須做到“一工程一預知、一措施、一預案、一落實”。職能部門要嚴格按照措施要求加強監督檢查,確保規程措施的現場兌現。

(7)、嚴格落實了大屯公司“五條禁令”和“兩項措施”,堅決做到不安全不生產,不安全就停產。

(8)、我單位嚴格落實領導干部下井帶班和區隊干部現場跟班制度。深入現場,堅持“三個靠前”,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

(9)、加強應急防范和值班值守,提高應急處置能力。認真落實安全生產各項措施,及時掌握安全生產動態,遇到遇有突發危險和危害應立即向礦調度室匯報,并采取應急處置措施,避免事故擴大和減少事故損失。

四、2013年面臨的不利因素

1、生產任務變化頻繁,搬家倒面次數多,不利于現場的精細化施工管理和材料管理。

2、隊內職工老化,2013年我隊職工退休人員約10人。年齡兩極分化嚴重,年輕的中年職工較少,而且職工的經驗與對現場施工管理方面能力不足,開展工作時容易出現漏洞。

3、機修工及電工力量較薄弱,年輕職工缺乏經驗不能獨立操作。

掘進二隊

2012-11-9

第二篇:掘進二隊11月份黨支部工作小結

11月份黨支部工作小結

11月份,我們掘進二隊黨支部緊緊圍繞礦黨委的工作重點,以“黨建精細化”創建為載體,積極開展各項工作,取得了良好的效果,回顧本月工作,主要有以下幾點:

1、認真組織全隊職工學習集團公司、礦各級會議文件精神,特別是豫政辦明電【2011】164號,河南省人民政府辦公廳,關于深刻吸取焦煤集團九里山礦“10.27”重大煤與瓦斯突出事故教訓認真開展隱患排查治理工作的緊急通知,確保每名干部職工認清當前安全形勢。制定了2011年后兩個月安全工作措施,確保我隊2011年實現“三零”目標。

2、積極開展“創先爭優”活動,11月份我們把創先爭優活動與井下的重點工作相結合。厲行“嚴、細、實”的工作作風,厲行敢于負責、吃苦耐勞的工作態度,進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制,盯住不落實的事、查處不落實的人,對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責,充分調動了全隊上下用心想事,用心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性和主動性,推動了全隊各項工作的全面提速。

3、調動干部真抓實干的積極性,月初隊支部進一步完善了政績考核和績效考核制度,并逐步建立了科學、有效的干部制約和激勵機制,促進了干部作風的轉變。

4、搞好廉政工作,我支部根據隊伍特點建立健全“民主評干”、“隊伍公開”等制度,堅持工資獎金、評先等六項公開公布制度,及時接受群眾監督,做到了以身作則,嚴于律己,手不長,嘴不饞,辦事公平合理,在群眾中樹立了廉潔奉公的好形象。進一步增強了全隊干部職工的向心力和凝聚力。

5、不斷提高隊伍業務素質,堅持每周一課,每日一題,每月一考的“三個一”培訓活動在我隊扎實有效的開展,促使職工的技術水平和業務技能有大幅的提高。

6、強化現場安全管理,堅持掘進進尺程序化管理,在進尺中堅持按規程作業,落實班組長安全責任制,防止圖省事造成事故,把安全工作落實到首位。

7、深入群眾當中做好職工思想政治工作,及時排查不放心人,對于不放心、不穩定人員按照誰主管、誰負責做好談心幫教工作,使其全身心的投入到安全生產工作當中。

8、繼續抓好班組建設創建工作,根據實際情況重新修改制定了一套切合實際的“星級班組”考核激勵機制,從而加強對創建過程的管理,把創建工作做好做實。

11月份黨支部工作小結

掘進二隊黨支部 2011年11月26日

第三篇:2017掘進二隊黨建總結

掘進二隊黨支部在公司黨政的正確領導下,以黨的十八大精神作導向,以煤礦安全生產為中心,率領我隊全體干部職工,努力拼搏、頑強奮戰,克服重重困難,在安全生產、工程質量、文明生產以及掘進進度等方面都取得了良好的成績,受到了礦黨政領導的好評、先后獲得2016平寶公司先進黨支部、2016宣傳先進區隊稱號,職工行喜紹獲得2017年三季度個人道德之星、郭廣超獲得2017年三季度職業道德之星等榮譽。

一、認真學習黨章,時刻保持共產黨員的先進性,增強黨支部的凝聚力

本黨支部堅持三會一課,上好黨課使黨員過好組織生活,反復學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策,學習《共產黨先進性教育讀本》。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞,要求每位黨員處處事事規范自己的言行,樹立新時期共產黨員的光輝形象,并時刻聽從黨的召喚,越是艱難越向前。并在每周五的學習會上反復的學習習近平寶公司黨代會的會議精神,通過學習會議精神提高了全體干部員工的積極性和干勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、生產骨干、積極分子,并要求他們向先進看齊、向黨支部靠近,緊密地團結在黨組織周圍。黨支部在今年有1名預備黨員郭廣超已轉成正式黨員,培養出了2名入黨積極分子高風占和行喜紹,還有4人向黨組織遞交了入黨申請書。

三、強化措施,加強黨風廉政建設

堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查,組織黨員干部簽訂“黨員廉潔承諾書”。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育,在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿于生產工作的各個環節,融入日常工作中,廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議,深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題,提出改進措施,促進了各項工作的規范化、制度化。

四、加強信訪工作建設,促進穩定發展

掘進二隊黨支部在十九大召開期間,天天對長期請假、長期病假、工傷、借調人員進行排查統計并上報群眾工作室。基層是信訪工作的基礎,是形成信訪問題的源頭。加強基層信訪工作,就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪,研究制定了更加科學、更加合理的政策、措施,以減少信訪問題的發生。信訪工作作為各級黨政部門與群眾聯系,群眾與黨政機關聯系的橋梁和紐帶,在構建和諧社會這一戰略中,起到舉足輕重的作用。加強對我隊干部職工的教育,提高對做好信訪工作重要性的認識。要建立健全責任追究制,單位主要負責人是信訪工作的第一責任人,要管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保信訪穩定工作萬無一失。做好排查走訪工作,定期分析職工思想動態。要認真查找本單位不穩定因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調查,及時掌握情況,高度警覺,早發現、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中,做實、做細職工的思想工作。關心職工生活,重視職工的利益問題,特別是要關心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內,幫助他們解決實際問題。為我隊的安全生產奠定了良好基礎。

第四篇:掘進二隊管理制度1

掘進二隊管理制度

一、勞動紀律

1、掘二隊每個員工必須嚴格執行,請假休息制度。每個在崗職工需要休息或休假,必須寫請假條交到隊部,經隊長批準后方可休假。如果私自歇班,不執行制度者,按曠班處理,每天50元。

2、需要回家或者離礦不干的員工,必須提前10天給隊長打招呼,經隊長同意安排合理的時間方可離礦。(特殊情況特殊對待)

3、在礦每個員工必須遵守公共衛生。在宿舍樓不得大聲喧嘩或飲酒鬧事,宿舍文明衛生保持干凈。自己的被褥,床單自己洗。上班前把床鋪整理好,保持整齊干凈。下班后穿戴要整潔,樹立良好地掘二隊員工形象,不按規定者處罰50-200元。

4、按時上下班,認真遵守礦規、礦紀,上下班簽到。認真學習和掌握安全知識,操作技能,切實提高個人工作水平。

5、嚴禁上下班坐車,對于坐車人員發現一次連司機一起各罰款200元。態度不端正頂撞領導的罰款500-1000元,并開除離礦。

二、關于“文明生產,質量標準化”的進一步深入,對生產班和后勤服務班,特制定以下管理措施。

(一)1、對生產班,皮帶司機的要求,必須持證上崗,嚴格遵守崗位責任制,和執行交接班制度。衣帽穿戴整潔,不脫崗。必須按照操作規程的規定進行作業。在正常生產過程中注意觀察減速機,滾筒,電機等轉動部位有無噪音和異常,嚴禁設備帶病運轉。發現問題及時向跟班機修工,班長,隊長匯報情況,隱瞞不報造成重大損失的,對操作司機罰款50元

2、檢修滾筒和轉動部位必須斷電后方可作業,違者罰款100元

3、司機必須清理巷道衛生,4207機運巷皮帶司機管理的衛生范圍是:皮帶機頭前后各10m,擋風墻以內的衛生標準是保持沖刷粉塵,清理浮煤,無積水等。發現衛生差的,第一次口頭警告,立即整改。第二次罰款100元。

4、嚴禁司機在工作中打盹,睡覺。被礦方領導發現一次處罰200元。如被班長、隊長發現的,第一次警告;第二次罰款200元并開除離礦。

(二)對生產班使用材料的管理:當班領取的材料由管理員登記入庫,未使用完的剩余材料如實運回車間倉庫。管理員對使用材料消耗比例對生產班進行考核。材料丟失、浪費嚴重的在月底結算中按原價扣除。

三、錨桿鉆機司機的管理要求:支護的錨桿必須做到成排成行,整齊劃一。直間隔1m,誤差不超過±100mm。鐵絲網拉平、拉直,兩側到邊。錨桿,錨鎖嚴格按要求支護到位。錨桿,螺絲松動一處扣1分,鎖具松動一處扣司機2分。鐵絲網懸掛不規范,每處扣錨桿司機1分。嚴重的給予罰款處理。

四、對工作面文明衛生的要求:跑道到工作面的浮煤由生產班清理(包括跑道下面和皮帶尾)。清理標準:巷道底部挖到硬底板,兩邊到邊;跑道到工作面保持無雜物,電纜吊掛整齊;風水管路要盤放好,不得亂放亂扔。跑道以里經常灑水降塵,下班前徹底清理工作面

文明衛生(包括掘進機整體衛生)。前探梁必須按要求打好,確保每位職工的生命安全。以上問題由生產班班長監管,如果發現一次對當班罰款500-1000元。

五、對掘進機司機的要求

1、掘進機司機必須堅持“安全第一”的原則,空頂距不得超過3m2、掘進機司機必須認真執行交接班制度,操作時嚴格按照操作規程進行作業。開機前必須認真檢查掘進機的各個部位是否正常。如:油位、漏油、缺螺絲、缺截齒、水路是否暢通等。確保正常方可開機。

3、在作業過程中,也必須注意觀察掘進機是否正常。發現問題及時處理,需要更換的部件及時更換。發現漏油的時候司機仍然繼續作業的,對本人罰款200元。對作業過程中無水冷卻,仍然作業的對司機罰款200元。

4、掘進機司機在每天下班前,必須把掘進機沖洗干凈。一次不沖洗的罰款50元。掘進巷道嚴格按質量標準化執行,不符合標準的按無效進尺。

六、對電工的要求

1、電工必須跟班,做到有問題時隨叫隨到。上班前和離開工作面時,向生產班班長匯報所在位置。在崗位時間內,保證讓生產班班長掌握你的所在地點。確保出現問題時能夠及時聯系到人,及時解決問題。爭取工作效率達到最大化。出現問題找不到電工一次罰款50元。

2、電工職責:認真管理好每臺設備。保證設備正常運行的同時,做到設備不失爆。接地保護,急停保護等各項保護正常無故障。及時裝接探煤鉆,探頭線和電話線。影響生產一次對電工罰款100元。

3、接線和檢修機電設備必須在不影響正常生產的情況下進行,特殊情況特殊對待。若故意影響生產時間的一次罰款500元。

4、電工每班必須清理各個開關,電纜、接線盒等設備的衛生。

七、對機修工的要求

1、機修工要熟練掌握機修技能,切實做好設備的維護和保養。

2、每天上班必須堅持詳細檢查各個設備。螺絲是否缺失和松動,減速機是否缺油、漏油。升井后認真填寫機修記錄。(不填寫的一次罰款50元)。

3、保證各設備完好,發現問題及時處理,處理不了的問題匯報隊部和隊長。

4、每班拉跑道前必須在場。調試好皮帶確保不跑偏、不掉煤。不執行的每次罰款50元。

5、機修工對掘進機漏油,剩油的現象及時處理。學會自覺排查問題,并堅持對掘進機各個注油孔每天不少于一次注油。弄虛作假或者不執行的每次罰款100元。

八、后勤服務人員的管理

1、后勤人員每班必須保質保量完成隊長分配的各項任務。

2、白班礦領導下井前要有合格的探水眼,探頭拉到位,全斷面噴霧,壓風自救,隔爆水袋和牌板填寫要符合要求;電纜和風水管路

吊掛理順,并且要有足夠的二寸水管,不少于18根,擺放巷道左邊,電纜勾按要求掛到位。探水眼深度不低于8m,完成不成任務的罰后勤跟班人員各10-50元。

3、夜班接風水管路和清理巷道文明衛生,不合格者罰每人10-50元

4、水泵由后勤人員負責管理及時泵水并挖好泵坑。

5、泵水工必須盡職盡責,水抽干后及時關泵,如發現不負責任的人一次罰200元。

本制度自下發日起組織學習一天,有異議的可與隊長溝通探討進行完善。

2012年6月1日

第五篇:掘進二隊前半年工作總結

掘進二隊上半年工作總結

尊敬的各級礦領導:

您們好!掘進二隊在各級領導的周密安排下,順利完成了礦領導安排的上半年各項任務。我隊在2013年上半年具體完成工作如下:

1、完成了安裝120掘進機三部,采煤機一部。拆皮帶機2部,運直輥、三連輥、皮帶架4車到一采區。

2、完成永久避難硐室掘進任務42米。

3、完成了永久避難硐室噴漿、硬化地面、抹面工程。

4、完成了中央變電所安裝四道防爆門工作并澆筑。

5、完成一采區回風上山落底、鋪路工作。

6、完成2采區運輸巷起底、鋪板工程。

7、完成猴車換梁改造工程。

8、完成106回風巷進尺5.5米、擴幫、落底等工作。

9、完成永久避難硐室澆筑防爆門、安裝貨架、座椅、冰箱、防爆燈、接線盒,埋風水管路、安裝監控線、刮水倉、打水溝等工作。

10、完成了回風立井和前區立井過卷保護工程。以上是我掘進二隊上半年完成的主要工作,還有部分未詳細列出。下半年的工作將在領導的安排下,在保證安全、保證質量的前提下堅決完成任務,給領導一份滿意的答卷。最后感謝各級領導對我隊工作的支持。

掘進二隊2013-6-30

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