第一篇:馬橋小學2011年度創建無煙學校方案
馬橋小學2011年度創建無煙學校方案 根據《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》,進一步推進學校和諧校園建設,為師生營造一個良好的學習、工作環境,樹立教師的文明形象,特制訂我校創建無煙學校工作的實施方案。
一、創建無煙學校工作領導小組
組長:周海林副組長:但朝霞
成員:劉長青、袁義勛、潘正法、余又佳、唐曉紅
二、工作目標
通過創建“無煙學校”活動,營造學校無煙環境,全校達到南京市無煙校園的標準。
三、落實措施
1、將創建無煙學校工作列入學校工作計劃。
2、后勤處在校園內、教室、走廊及各活動場所張貼禁煙標志。
3、工會要利用教工大會、控煙簽名活動等各種途徑,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動,提高教職工的控煙能力。
4、德育處(少先隊)應充分利用主題班會、黑板報等各種形式,通過開展豐富多彩的活動,對學生開展吸煙有害健康的教育,培養學生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識與能力。結合學校常規評比要求,保持校內環境衛生的清潔。
5、教導處編制《教師、學生應知應會》和《告家長書》,向學生和家
長宣傳吸煙有害健康的科學知識,并倡導學生規勸家長戒煙。家長來校參加任何活動,均不得吸煙。
6、衛生室要將創建工作列入本年度工作計劃,制定必要的監督制度,明確獎懲辦法。
7、全體師生共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人。學校的黨員干部要帶頭不吸煙。
8、對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其在學校吸煙,制止不文明行為。
9、德育處(少先隊)、衛生室要根據《南京市無煙學校驗收記錄表》、《馬橋小學創建無煙學校實施方案》要求整理相關資料。
第二篇:馬橋2012小學創建無煙學校方案
馬橋2012小學創建“無煙學校”方案為了認真貫徹落實《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》的文件精神及《中華人民共和國未成年人保護法》的相關要求,積極履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》,營造良好的校園環境,保護青少年身體健康,促進我校教職工培養健康的生活習慣,根據《中小學總校創建無煙校園實施方案》的工作要求,我校決定開展“無煙學校”創建活動,特制訂本實施方案。
一、提高認識,認真履行控煙職責
煙草煙霧中有4000多種化學物質,包含許多有毒有害物質,其中有40多種物質具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性,一旦吸煙成癮,很難擺脫。吸煙和二手煙不僅危害成年人的健康,還嚴重影響青少年的健康狀況。我國現有13-18歲青少年1.3億,現有吸煙者約1500萬,嘗試吸煙者不少于4000萬,6500萬青少年遭受二手煙危害。2010年6月,教育部辦公廳、衛生部辦公廳聯合下發《關于進一步加強學校控煙工作的意見》(教體藝廳〔2010〕5號),明確指出:創建無煙學校、教育教職員工和青少年認識到吸煙和二手煙的危害,以最大限度地保護教職員工和學生的健康。
作為教書育人的學校,確保孩子健康成長是全體教職工的責任,所以我們一定要充分認識創建“無煙學校”的重要性、必要性,增強做好創建“無煙學校”工作的責任感、使命感,將創建“無煙學校”工作作為學校教育的重要內容納入學校工作計劃。創建“無煙學校”
工作是否取得實效在于教職工能否認識到吸煙對他人造成身體危害和自覺的履行控煙職責,學生能否自覺地遠離煙草。
二、加強領導,健全制度
學校成立創建“無煙學校”工作領導小組,建立健全網絡組織,制定方案組織實施。建立嚴格的禁煙規章制度,專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。
(一)創建“無煙學校”工作領導小組:
組長:周海林
副組長:但朝霞
成員:劉長青、袁義勛、余又佳、潘正法、沈華、唐杏
(二)領導小組的職責:
1、制定創建“無煙學校”工作方案,建立控煙禁煙的規章制度;
2、組織召開有關會議,提高全體師生對創建“無煙學校”工作的認識;
3、充分利用廣播、網絡、報紙、板報、知識競賽等做好創建“無煙學校”的宣傳教育工作;
4、在校園內重點區域設置醒目的禁煙標識;
5、組織對學校各部門、各班級創建“無煙學校”工作進行監督檢查;
6、對創建“無煙學校”工作的情況進行考核,并作為師生員工評優評先的指標之一。
三、創建工作原則
1、堅持以宣傳教育為先導的原則,樹立正確的控煙輿論導向;
2、堅持用科學原理說服教育的原則,把控煙行為建立在師生內心需要的基礎上;
3、堅持把控煙教育與文化課教育和行為養成教育結合起來,不斷強化學生的控煙能力;
4、以開展“無煙校園”創建為契機,提高師生認識抽煙的危害性和控煙能力;
5、開展符合學生特點、健康成長、喜聞樂見的無煙學校創建活動。
四、具體要求
1、高度重視,狠抓落實,明確分工,責任到人。學校領導小組要和吸煙教職工簽訂《創建無煙校園》目標責任書,教職工不準在校園內吸煙,拒絕來訪者敬煙,同時也不給來訪者敬煙。
2、做好宣傳教育工作。通過健康課、主題班會、國旗下的講話、LED電子宣傳屏、宣傳欄、校園網、校訊通、校園廣播做好宣傳,在全體師生中廣泛開展吸煙有害健康和戒煙方法的宣傳教育工作,教職工要了解吸煙有害健康的科學知識,積極開展控煙工作,主動自覺參與戒煙。
3、張貼禁煙標識。學校不設置吸煙室,校內所有場所均為無煙區、無煙室。無煙室、無煙區內堅決禁止吸煙,張貼禁煙標識,達到無人吸煙、無煙味、無煙頭標準。
4、所有教職工有權利和義務制止任何人在校園內吸煙,招募控煙志愿者組建學校控煙群防隊伍,對學校教師中的重點煙民實行重點控煙。鼓勵教職工向學校禁煙領導小組舉報。學校工作人員吸煙率有明顯下降趨勢,師生對控煙工作滿意率達90%。
5、學校領導小組要對學校禁煙情況進行監督和檢查,加大師生違規情況的處罰力度,并做好相關的記錄。學校領導小組在巡查中發現教職工在校吸煙,一次性處罰款100元,發現兩次以上取消內個人和所在集體先進、榮譽的評聘資格,并在年終專業技術干部考核總分中扣1分。
五、實施步驟
第一階段:(2012年4月)為宣傳動員階段。
1、成立工作機構,制定方案,建立制度,部署工作任務,大力營造創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育,增強教職工的自我保健意識和控煙自覺性,提高教職工的控煙能力。
2、學校充分利用健康教育課、班隊會活動、板報、櫥窗、校園廣播及校園網站等各種形式,對全校師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,培養師生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識與能力。
3、工會進行教師煙民排查,確定重點 “煙民”,組織“煙民”召開座談會,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙宣傳教育工作,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。
4、少先隊組織全校學生召開創建“無煙學校”主題班會。主動和家長配合,建立學校、社會、家庭相結合的控煙網絡。利用家長會、校訊通、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,教育學生養成不吸煙的習慣,將控煙活動。
5、總務處具體在學校大門辦公室、會議室、教學樓等公共場所設置“禁止吸煙”、“無煙學校 請勿吸煙”等禁煙標志。
6、工會、團支部定期開展煙草危害知識宣傳,讓全體師生了解《世界煙草控制框架公約》以及掌握煙草危害健康知識,積極開展控煙工作。
7、對吸煙的教職工進行勸導,幫助其戒煙,和教職工簽訂禁煙協議。
第二階段:(2012年5月)建立創建工作檢查評估機制。落實專人管理控煙禁煙工作,落實措施、進行整改,力促控煙工作取得實效。
1、每個教職工要做到不在校園內吸煙,并主動勸阻本部門、教研(年級)組人員和外來人員在本組辦公室內吸煙。能自覺接受他人監督并不隱瞞本部門、教研(年級)組及其他辦公室成員違反禁煙活動的行為;
2、實施無煙辦公室檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的辦公室及相關人員提出勸阻,并認真作好記錄;
3、各部門、教研(年級)組實行控煙責任制,部門、教研(年級)組負責人為控煙第一責任人,對本部門、教研(年級)組控煙工作負總責;
4、教職工不準在教學樓、辦公室、會議室、圖書室、各類活動室、操場、廁所等公共場所吸煙;
5、領導要帶頭控煙,不吸煙;教職工在學校要努力做到不吸煙,吸煙者積極戒煙;接待校外來訪者不準備香煙;
6、5月31日“世界無煙日”組織全校師生開展“控煙禁煙簽名”活動。
7、各部門、教研(年級)組要認真落實控煙工作精神,對照無煙單位標準進行自查,找出不足,制定措施,進行整改;
第三階段:(2012年6月)建立健全獎懲機制。建立長效機制,完善檔案資料,組織開展“無煙辦公室”創建活動,寫出創建工作總結。
1、如發現教職工在校園內吸煙、給來訪者敬煙或接受來訪者敬煙者,將處以一次100元的罰款,對該教職工及所在部門、教研(年級)組給予通報批評。被罰教職工應主動把罰款上繳總務室,不主動上繳者,罰款從當月工資中扣除。被發現兩次以上者,取消內個人和所在集體先進、榮譽的評聘資格,并在年終專業技術干部考核總分中扣1分。如發現外來人員在學校吸煙,要積極勸阻制止;
2、每學期對控煙工作效果明顯的部門、教研(年級)組予以表彰、獎勵;
3、把創建無煙學校與學校精神文明建設、教研組班組建設以及學校德育工作相結合,把不吸煙作為文明處室、優秀學生及先進教職工評定的內容之一;
4、學校創建“無煙學校”領導小組不定期進行檢查,對控煙、禁煙、戒煙工作突出的部門、教研(年級)組授予“無煙辦公室”稱號,頒發標牌,并給予獎勵;
5、無煙辦公室每學年評選一次。對于師生反映較大、問題突出,不符合標準的,令其限改,逾期不達標的,撤銷其榮譽稱號;
總之,全校師生要進一步明確控煙、禁煙的意義,為創造良好校園環境,培養學生良好的不吸煙習慣,促進師生身心健康做出努力,為社會做出貢獻。
第三篇:小學創建無煙學校方案
一、指導思想:
以科學發展觀為指導,以保障師生身體健康為目的,促進師生衛生、環保意識的增強,促進校園文明向上程度的提高,并帶動和促進社會、家庭和個人的文明、節約良好風氣的形成。
二、主要目標:
增強師生衛生意識、健康意識、環保意識、節約意識、大局意識、控制或禁止吸煙,促進教師良好習慣和社會文明風氣的形成。
三、主要措施和步驟
1.成立組織。成立以楊景民為組長,佟冬、崔德生、杜立新、曹金川為組員的創建領導小組,具體領導和實施學校創建工作。
2.查找不足。分別召開領導班子會,創建工作領導小組會、教師會、學生會。分析我校師生中的吸煙情況,查找存在的問題與不足,拿出創建辦法與措施。
3.廣泛宣傳。根據創建無煙學校標準和要求,結合我校實際和創建目標、向廣大師生及學生家長宣傳我校創建無煙學校的意義、目的要求和做法,讓師生共同認可和參與創建工作,家長支持創建工作。同時,向學校所處社區滲透我校創建工作。
4.實施創建。制訂并完善學校控煙制度。進行老師、學生家長吸煙情況調查,向教師進行控煙、禁煙意愿調查,現有“煙民”公開承諾,學生動員家長控煙征文等。開展全員監督活動,煙蒂搜索,分析公共場所的煙蒂及來歷,對教師在校內外公共場合吸煙進行適度曝光,與陋習決裂,清除公共場所的盛煙器具。標志警示、在校門口、公共場所、學校醒目位置擺放、張貼、懸掛警示牌、標志和標語,提醒禁煙控煙。開辟吸煙室,營造比較舒適的校內吸煙室,讓“煙民”有宣泄的場所。實施獎勵,對五年以上煙癮的教師自創建之日起至年底徹底戒煙學校給予一定獎勵。
5.鞏固成果。做好創建無煙學校的總結工作,表彰好的做法和典型,并研究實施長效控煙機制。
第四篇:創建無煙學校方案
*小學校無煙示范學校創建方案
2010年6月,教育部辦公廳、衛生部辦公廳聯合下發《關于進一步加強學校控煙工作的意見》文件,明確指出:創建無煙學校,教育教職工和青少年認識到吸煙和二手煙的危害,以最大限度地保護教職工和學生的健康。我校根據上級文件精神,積極響應龍泉驛區“創建全國慢性病綜合防控示范區”的號召,努力創建“無煙示范學校”。制定此創建方案
一、創建目標
在全校范圍內開展無煙環境創建工作,倡導文明生活方式,最大限度地保障師生身體健康;開展小手拉大手活動,通過學生帶動家長參與控煙活動,促進師生良好習慣和社會文明風氣的形成。
二、加強領導,落實責任
學校成立創建“無煙示范學校”工作領導小組,督查小組,建立健全網絡組織,制定方案組織實施。
(一)創建“無煙示范學校”工作領導小組:
組 長:趙* 副組長:盧* 成 員:李*、陳**、楊**、孫 * 職 責:負責創建工作規劃制定、組織協調,全面負責創建活動的安排、部署,落實創建工作。
(二)“無煙示范學校”督查小組
組 長:劉* 副組長:董* 成 員:鄒*、李*、梁 *、許 *、朱* 職 責:協助學校做好師生的宣傳及督促檢查、各班學生及家長的宣傳教育工作、完善各種資料。
三、建立健全控煙工作制度
根據實際,制定切實可行的控煙工作制度:《*小學校控煙工作管理制度》、《*小學校控煙考評獎懲制度》。專兼職人員負責不定期的巡視、檢查,將督查情況納入教師考核。提供控煙專項資金,保障控煙工作順利有效進行。
四、創建措施
1、高度重視,狠抓落實,明確分工,責任到人。學校將校園禁煙納入學校工作管理及教師考核。教職工不準在校園內吸煙,拒絕來訪者敬煙,同時也不給來訪者敬煙。
2、做好宣傳教育工作。通過健康課、主題班會、國旗下的講話、宣傳欄、校園網、校園廣播做好宣傳,在全體師生中廣泛開展吸煙有害健康和戒煙方法的宣傳教育工作,教職工要了解吸煙有害健康的科學知識,積極開展控煙工作,主動自覺參與戒煙。
3、張貼禁煙標識。公共場所堅決禁止吸煙,達到無人吸煙、無煙味、無煙頭標準。
4、控煙監督員和控煙巡查小組對學校禁煙情況進行監督和檢查,并做好相關的記錄。
5、學校領導小組要根據《控煙工作管理制度》、《控煙工作考核制度》加大師生違規情況的處罰力度。
6、所有教職工有權利和義務制止任何人在校園內吸煙,對學校教師中的重點煙民實行重點控煙。
五、實施步驟
第一階段:(2016年5月-6月)為宣傳動員階段。
1、成立工作機構,制定方案,建立制度,部署工作任務,大力營造創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育,增強教職工的自我保健意識和控煙自覺性,提高教職工的控煙能力。
2、學校充分利用健康教育課、班隊會活動、板報、櫥窗、校園廣播等各種形式,對全校師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,培養師生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識與能力。
3、工會進行教師煙民排查,確定重點 “煙民”,組織“煙民”召開座談會,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙宣傳教育工作,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。
4、少先隊組織全校學生召開創建“無煙示范學校”主題班會。主動和家長配合,建立學校、社會、家庭相結合的控煙網絡。利用家長會、校訊通、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,教育學生養成不吸煙的習慣,將控煙活動。
5、總務處具體在學校大門辦公室、會議室、教學樓等公共場所設置“禁止吸煙”、“無煙學校 請勿吸煙”等禁煙標志。
6、工會定期開展煙草危害知識宣傳,讓全體師生了解《世界煙草控制框架公約》以及掌握煙草危害健康知識,積極開展控煙工作。
7、對吸煙的教職工進行勸導,幫助其戒煙。
第二階段:(2016年7-11月)建立創建工作檢查評估機制。落實專人管理控煙禁煙工作,落實措施、進行整改,力促控煙工作取得實效。
1、每個教職工要做到不在校園內吸煙,并主動勸阻教師和外來人員在本組辦公室內吸煙。能自覺接受他人監督并不隱瞞教師及其他辦公室成員違反禁煙活動的行為;
2、實施無煙辦公室檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的辦公室及相關人員提出勸阻,并認真作好記錄;
3、實行控煙責任制,部門、教研組負責人為控煙第一責任人,對本部門、教研組教師控煙工作負總責;
4、教職工不準在教學樓、辦公室、會議室、圖書室、各類活動室、操場、廁所等公共場所吸煙;
5、領導要帶頭控煙,不吸煙;教職工在學校要努力做到不吸煙,吸煙者積極戒煙;接待校外來訪者不準備香煙;
第三階段:(2016年12月)建立健全獎懲機制。建立長效機制,完善檔案資料,組織開展“無煙辦公室”創建活動,寫出創建工作總結。
第五篇:無煙學校創建方案
為在廣大師生中倡導科學健康的生活方式,形成科學、健康、文明的生活行為,促進全社會的健康、文明行為意識的形成,全面提升廣大師生的身體素質和健康水平,按照區委、區政府、教育局《“健康唐山、幸福人民”行動XX年工作方案》的要求,結合實際特制定創建無煙學校工作的實施方案:
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以保障師生身體健康為目的,促進師生衛生、環保意識的增強,促進校園文明向上程度的提高,減少吸煙對學生產生的危害,為學生創造一個健康、文明、和諧、優美的校園,為健康校園的創建工作添磚加瓦。
二、主要目標
增強師生衛生意識、健康意識、環保意識、節約意識、大局意識、控制或禁止吸煙,促進教師良好習慣和社會文明風氣的形成。
三、領導小組
組長:xxx
副組長:xxx
組員:xxx
四、主要措施和步驟
充分利用主題班會、板報、櫥窗、廣播、宣傳標語等各種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,培養師生良好的行為習慣,增強師生的自我保健意識與能力。在辦公室、會議室等地方設置 “ 禁止吸煙 ” 等禁煙標志。利用政治學習等各種途徑,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。
制訂并完善學校控煙制度,將控煙情況納入學校目標考核工作。開展全員監督活動,對教師在校內外公共場合吸煙進行適度曝光,與陋習決裂,清除公共場所的盛煙器具。標志警示、在校門口、公共場所、學校醒目位置擺放、張貼、懸掛警示牌、標志和標語,提醒禁煙控煙。
做好創建無煙學校的總結工作,表彰好的做法和典型,并研究實施長效控煙機制。一是積極組織師生開展 “ 遠離煙草,珍愛生命 ” 主題活動教育全體師生統一思想提高認識,自覺禁煙。二是積極開展組織板報展評等活動,促進控煙活動穩步有實效的開展。三是將 “ 吸煙有害健康 ” 的內容納入健康教育計劃,充分利用體育與健康課對學生進行教育,培養學生良好的衛生習慣。