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2014年安全生產工作培訓會會議記錄五篇

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2014年安全生產工作培訓會會議記錄》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年安全生產工作培訓會會議記錄》。

第一篇:2014年安全生產工作培訓會會議記錄

新樂鎮(zhèn)2014年安全生產工作培訓會

會議紀要

會議時間:2014年3月27日

會議地點:新樂鎮(zhèn)5樓大會議室

主持人:蔣增貴(鎮(zhèn)黨政辦主任)

主講人:黃佐江(區(qū)安監(jiān)局副局長)

參加人:新樂鎮(zhèn)黨政領導干部、村社干部、鎮(zhèn)域內企業(yè)代表、工作人員

為切實做好我鎮(zhèn)的安全生產工作,2014年3月27日下午在我鎮(zhèn)召開了《新樂鎮(zhèn)2014年安全生產工作培訓會》會議。全鎮(zhèn)黨政干部、安全工作人員、7個村村社干部、鎮(zhèn)域內各企業(yè)代表參加了安全生產工作培訓會。培訓會由區(qū)安監(jiān)局副局長黃佐江主講。

1、安全事故的分類情況。(工傷事故的種類及特征)物體打擊、車輛傷害、機械傷害、超重傷害、觸電傷害、淹溺傷害、灼燙傷害、火災、高處墜落傷害、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥操作、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害等

2、責任歸屬情況

3、安全事故上報原則、程序

原則:及時、準確、完整原則,不得遲報、瞞報、謊報

4、安全工作方針

安全第一、預防為主、科學生產

5、企業(yè)安全生產的主體責任

企業(yè)主體責任必須落實,企業(yè)是安全生產工作的著眼點和落腳點,企業(yè)要做好安全投入到位,安全培訓到位,基礎管理到位,應急救援到位,企業(yè)必須認真分析好安全生產的主體責任,承擔好應盡的社會義務,安全生產重在一線體系,安全生產一定要落實到基層、到一線操作人員。堅決打擊安全工作作風不務實。

6、安全工作存在的普遍問題

隱患排查不徹底,對安全工作缺乏專業(yè)性,對安全工作的業(yè)務不熟悉。

7、做好安全工作的對策和建議

對策:

(1)認真履行安全工作的責任(“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、管業(yè)務必須管安全)

(2)安全工作必須做到“無季節(jié)、無看客、無空白”。

(3)落實企業(yè)主體責任。

(4)重視基層、一線操作。

(5)煙花爆竹、非煤礦山、危化源、職業(yè)病(安辦)建議:

政府監(jiān)管:認真做好企業(yè)主體責任;政府落實監(jiān)管責任;完善安全生產管理體制和體系。

企業(yè)執(zhí)行:建立健全各項安全制度;開展應急救援演練(危化:2次;一般企業(yè):1次);實行安全生產目標管理,認真聽取一線員工意見;定期召開安全工作會議,并做好安全會議培訓記錄;自覺開展安全隱患的排查治理。切實做到不安全不生產。

8、“打非治違”

打非:非法建設、非法生產、非法經營

三違:違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律

9、對下發(fā)的《安全生產檢查實用手冊》進行講解介紹。

10、安全監(jiān)管的一系列方法

(1)一線監(jiān)管法

(2)錯時監(jiān)管法

(3)暗查、暗訪監(jiān)管法

(4)有獎舉報法(經核實進行獎勵)

(5)考評監(jiān)管法

(6)安全列表監(jiān)管法

(7)收集信息監(jiān)管法(GPS)

(8)警示牌監(jiān)管法

11、做好安全工作記錄,善于保護自己

履職盡責:對開展的工作要作好記錄;對安全工作必須要有記載、痕跡。

12、新樂鎮(zhèn)安全工作涉及的重點領域

(1)道路交通安全整治

(2)危化品、危化源的監(jiān)控

(3)沿河砂石廠多,管理難度大

(4)高速公路行人治理工作難度大

(5)農電農房農村沼氣池管理

13、委托執(zhí)法的相關事宜。

下放執(zhí)法權,認真履職,切實做好安全工作,維護群眾

生命財產安全。

第二篇:安全生產工作會議記錄

安全生產工作會議記錄

時間:

地點:

主持:

出席:

請假:

記錄:

主題:安全生產工作會議

本次會議,對2012年的安全生產工作,總結經驗,分析本公司的安全生產形勢,確定安全措施,對下一步的安全措施作出更好的指導,記錄如下:

一、會議及時傳達國家及上級有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全技術標準,并傳達上級有關的生產的文件、規(guī)定、要求;

二、總結、分析2012年安全生產工作情況,總體平穩(wěn),安全穩(wěn)定運行,截止12月7日,公司沒有發(fā)生安全生產事故,沒有發(fā)生異常等不安全事件。

三、通報有關事故情況,并討論分析應該在事故中吸取的教訓,以及下一步工作中應注意的事項或應該采取的有針對性的措施;

四、會議要求,各部門要抓緊做好以下安全生產工作:

1、抓緊制訂2013年安全生產工作計劃,要主動想辦法把工作做在前面,爭取早計劃、早準備,確保我公司明年安全生產繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。

2、做好迎接2012年安全生產工作檢查的準備。

3、要繼續(xù)落實好公司安全生產無事故,強化項目有關管理人員的安全意識。

4、要加強建設工程項目的安全技術管理,提高對施工組織設計和專項方案執(zhí)行情況的檢查力度。

5、生產作業(yè)場所保持整潔、暢通,擺放實物要符合防護規(guī)范,在安全通道,善應急照明和安全出口的標志。

6、加強值勤,提高應急處置能力。嚴格落實節(jié)假日值班和領導帶班制度,確保通訊全天候24小時暢通,嚴格事故信息報告制度,確保事故信息及時、準確上報。

五、總經理強調:

在元旦、春節(jié)的關鍵時期,周密部署,狠抓落實,特別要克服麻痹松懈思想,認真組織開展安全生產大檢查,并指出各部門,尤其是工程部,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針,在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度,切實抓緊抓好安全生產工作各項措施的落實,嚴防各類事故發(fā)生。

第三篇:培訓會會議記錄格式

時間:xxxx年xx月x日

地點:xxxx

主題:禮儀培訓傳活動

參加人員:xxx總會及其分會的代表、中心理論小組的全體成員

會議流程:

一、主持人宣布會議正式開始,并介紹參加人員;

二、主持人介紹禮儀的內涵及其重要意義,期間和與會者進行互動,聽取大家對禮儀的看法,進行“糖果互動”,闡明這次后動的目標是增強大家的禮儀意識,使文明禮儀深入人心;文明不是一種口號,而是一種發(fā)于內心的行動;

三、借助PPT展示禮儀在我們這個文明古國的歷史淵源,涉及政治禮儀、交際禮儀、為人禮儀;其實孔子所宣揚的“克己復禮”雖然不符合時代發(fā)展規(guī)律,卻也有其存在的必要性,現代的我們應該選擇性的繼承和發(fā)揚;

四、通過詩歌朗誦《禮儀之窗》正式引入本次會議的主題,伴隨悠揚的樂聲,禮儀之聲深入人心,愿借禮儀之風,乘文明遠行;當禮儀真的伴我們行時,我們得到的是一種精神慰藉和靈魂升華;

五、具體介紹個人禮儀的諸多方面,包括舉手投足、電話禮儀、介紹禮儀和穿衣打扮;彌補了大家以前對禮儀的一些誤區(qū)和漏洞,讓禮儀細節(jié)滲入生活;如果做好這些,是可以為自己加不少的氣質分啊;

六、通過小品劇導出校內公共場合的個人禮儀—垃圾的位置,自行車停放,校園美感—雖然是舉手投足之間,個人的素養(yǎng)卻得以凸顯;表演的生活性闡明了“文明就在我們身邊,每個人前進一小步,社會就會前進一大步”的道理;

七、通過小型舞臺劇來引出尊師禮儀的話題,突出強調主動與老師交流溝通的重要性,同時指出與老師交流的一些細節(jié)中禮儀的支柱性作用;現場的互動加深了大家的理解和感悟;

八、通過對比介紹了應聘禮儀,很多人成功的秘訣就在于她比別人多的那份熱忱,“優(yōu)秀是一種習慣,細節(jié)決定成敗”;所以文明禮儀要從現在做起,這是一筆無形財富;

九、與會同學參加討論,進一步突出禮儀培訓的目的及其重要性;本次活動的主辦方—校馬研中心理論小組的組長進行總結—①本次活動因為有大家的支持,取得一定成功,大家基本加深了對文明禮儀的理解;②這次活動主要由小組的新成員組織,達到了提高他們各方面素養(yǎng)的能力的目的;③這次活動的不足之處,準備倉促,內容不是精、細、全,同時入場后的安排做的不是很好,以致延誤了開場時間;④會議的形式比較單一,同時現場的互動不是很好;⑤禮儀看似小事,確是影響我們的大事,希望大家能做文明禮儀的傳播者;

十〇、主持人對禮儀培訓活動進行總結,宣布本次活動圓滿結束。

第四篇:培訓會會議記錄格式

培訓會會議記錄格式范文

培訓會會議記錄格式范文

時間:xxxx年xx月x日

地點:xxxx

主題:禮儀培訓傳活動

參加人員:xxx總會及其分會的代表、中心理論小組的全體成員

會議流程:

一、主持人宣布會議正式開始,并介紹參加人員;

二、主持人介紹禮儀的內涵及其重要意義,期間和與會者進行互動,聽取大家對禮儀的看法,進行“糖果互動”,闡明這次后動的目標是增強大家的禮儀意識,使文明禮儀深入人心;文明不是一種口號,而是一種發(fā)于內心的行動;

三、借助ppt展示禮儀在我們這個文明古國的歷史淵源,涉及政治禮儀、交際禮儀、為人禮儀;其實孔子所宣揚的“克己復禮”雖然不符合時代發(fā)展規(guī)律,卻也有其存在的必要性,現代的我們應該選擇性的繼承和發(fā)揚;

四、通過詩歌朗誦《禮儀之窗》正式引入本次會議的主題,伴隨悠揚的樂聲,禮儀之聲深入人心,愿借禮儀之風,乘文明遠行;當禮儀真的伴我們行時,我們得到的是一種精神慰藉和靈魂升華;

五、具體介紹個人禮儀的諸多方面,包括舉手投足、電話禮儀、介紹禮儀和穿衣打扮;彌補了大家以前對禮儀的一些誤區(qū)和漏洞,讓禮儀細節(jié)滲入生活;如果做好這些,是可以為自己加不少的氣質分啊;

六、通過小品劇導出校內公共場合的個人禮儀—垃圾的位置,自行車停放,校園美感—雖然是舉手投足之間,個人的素養(yǎng)卻得以凸顯;表演的生活性

闡明了“文明就在我們身邊,每個人前進一小步,社會就會前進一大步”的道理;

七、通過小型舞臺劇來引出尊師禮儀的話題,突出強調主動與老師交流溝通的重要性,同時指出與老師交流的一些細節(jié)中禮儀的支柱性作用;現場的互動加深了大家的理解和感悟;

八、通過對比介紹了應聘禮儀,很多人成功的秘訣就在于她比別人多的那份熱忱,“優(yōu)秀是一種習慣,細節(jié)決定成敗”;所以文明禮儀要從現在做起,這是一筆無形財富;

九、與會同學參加討論,進一步突出禮儀培訓的目的及其重要性;本次活動的主辦方—校馬研中心理論小組的組長進行總結—①本次活動因為有大家的支持,取得一定成功,大家基本加深了對文明禮儀的理解;②這次活動主要由小組的新成員組織,達到了提高他們各方面素養(yǎng)的能力的目的;③這次活動的不足之處,準備倉促,內容不是精、細、全,同時入場后的安排做的不是很

好,以致延誤了開場時間;④會議的形式比較單一,同時現場的互動不是很好;⑤禮儀看似小事,確是影響我們的大事,希望大家能做文明禮儀的傳播者;

十〇、主持人對禮儀培訓活動進行總結,宣布本次活動圓滿結束。

第五篇:2017年安全生產工作會議記錄

2017年安全生產工作會議記錄

會議地點:項目部會議室

參加人:甲方代表

監(jiān)理

各施工班組長

記錄人:趙森

為切實做好公司安全生產工作,2017年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《****有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。

一、首先****回顧了8月份公司安全生產所取得的成效,取得了八月份沒有一天出事故的好成績,為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎,并希望安全部全體員工再接再厲,爭取在9月份也能取得這樣的佳績,為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是,成績是過去的,不代表將來,為此,我們還要緊繃安全這根弦,繼續(xù)加大對公司安全生產的監(jiān)督檢查力度,為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續(xù)努力。為了繼續(xù)強化安全部員工的安全意識,特進行了培訓。培訓內容如下:

1、安全術語

(1)安全生產:消除或控制生產過程中的危險因素,保證生產順利進行。

(2)本質安全:通過設計等手段使生產設備或生產系統(tǒng)本身具

有安全性,即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下,也不會造成事故。

(3)安全治理:是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康,改善勞動條件,預防工傷事故和職業(yè)危害,實現勞逸結合,加強安全生產,使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。

(4)事故:職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱,通常會使正常活動中斷,造成職員傷亡或財產損失。

(5)事故隱患:引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),人的不安全行為及治理缺陷。

(6)不安全行為:職工在職業(yè)活動中,違反紀律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險性的做法。

(7)違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)的行為。

(8)違章操作:員工不遵守規(guī)章制度,冒險進行操作的行為。

(9)四不放過的原則:是指在調查處理工傷事故時,必須堅持事故原因分析不清不放過,沒有采取切實可行的防范措施不放過,事故責任人沒受到處罰不放過,員工沒受到教育不放過。

(10)三違:違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律

(11)三級安全教育:進廠教育、車間教育、班組教育。

(12)四不傷害:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

(13)三懂四會:懂生產原理,懂工藝流程、懂設備構造;會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障和處理事故,會正確使用消除器材和防護器材

安全生產的“四個必須” :

1.必須人人留意安全:不但要留意自己的安全,還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

2.必須事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟練而忽視安全。

3.必須時時留意安全:由于即將放工而加快速度,違章操縱,忽視安全。

4.必須處處留意安全:在任何地方都要留意安全。

(14)職業(yè)安全:是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產損失發(fā)生的狀態(tài),是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。

(15)危險:是指可以導致意外事故發(fā)生的現存或潛伏的狀態(tài)。

(16)危險化學品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性,會對職員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品,包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。

(17)重大危險源:是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標志

我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色,其含義: 紅色:禁止,停止

藍色:指令,必須遵守的規(guī)定

黃色:警告,留意

綠色:提示安全狀態(tài)通行

違章操作:凡在生產過程違反國家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件,和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度,包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等,以及有關安全生產的通知、決定等,均屬違章作業(yè)。

主要內容概括如下:

1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護用品,和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。

2、工作不負責任,擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。

3、發(fā)現設備或安全防護裝置缺損,不向領導反映,繼續(xù)操縱,自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。

4、忽視安全、忽視警告,冒險進進危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作規(guī)程,工藝要求操縱設備,擅自用手代替工具操縱,用手代替手動工具、用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛,以及

未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。

7、不按操作規(guī)定,擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

8、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現場,清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點傾倒,工件和附件任意擺放,堵塞通道。

9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。

10、不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措施,對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。

11、對易燃、易爆、劇毒物品,不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。

12、特種作業(yè)工種無證操作,機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分,不認真登記和交接,擅自離崗或睡覺。

13、經濟承包中不講安全,以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干,或不按工藝要求操縱設備,使設備超負荷運行。

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