第一篇：談談對新聞工作的黨性認識大全

談談對新聞黨性的認識

新聞是不是也有階級性，也有他的屬性呢？那是當然的。不同的社會意識形態下的新聞所服務的對象也不盡相同。就如，在西方國家，雖說新聞媒體好像是做不偏不倚的公正報道，但說到底，他們還是在為資產階級服務，是為了維護資產階級的統治。在每個新聞媒體背后又有不同的大財團在支持者其運作，只就表明，新聞媒體是不可能真正做到無階級的公正報道。而在中國，我國的新聞媒體報道也是具有著階級性的。

黨性原則是社會主義新聞工作的根本原則，是馬克思主義新聞觀的精髓。我國的新聞媒體具有黨性原則，鮮明的標出了其階級屬性，表明了其為黨，為國家，為人名服務的性質和政治立場。堅持新聞工作的黨性原則，新聞事業就能為社會主義革命、建設和改革提供堅強的輿論保證，社會主義事業就能發展壯大。在思想上堅持以馬克思主義為指導，既能是新聞工作更好的為社會主義服務也能促進新聞事業的壯大和發展。在政治上同黨中央保持一致，才能更好地做到宣傳馬克思主義、社會主義思想，保證黨的方針的正確性以及黨的政治地位。在組織上堅持黨對新聞工作的指導，使其處在黨的領導之中。

堅持了黨性原則，新聞工作才能更好的堅持為人民服務、為社會服務、為黨和國家工作大局服務。黨性原則要求新聞工作的根本立場是堅持為人民服務。只有能為人民服務的新聞工作才是人民喜歡的，人民愿意接受和擁護的。堅持為社會主義服務的政治方向，可以是人民參與到政治生活中，一起承擔建設社會主義事業的重任。

黨性原則要求新聞要貼近實際、貼近生活、貼近群眾。這樣可以使新聞工作增強針對性、實效性和吸引力、感染力。不僅如此，“三貼近”還有利于推動新聞工作進一步創新內容形式、方法手段、體制機制，壯大積極健康向上的主流輿論。只有貼近實際、貼近生活、貼近生活的新聞才是公眾想關心的新聞，才是好新聞具備的資格之一。這樣的“三貼近”的新聞才算得上是真真有意義的新聞。

能深入實際、深入群眾、深入生活的新聞，才可能成為優秀的新聞作品。這樣的新聞不會脫離社會實際，脫離群眾。只有這樣的新聞才能更好的為社會主義現代化服務，才能更好的做到向群眾之所想，急群眾之所急，把為人民服務落到實處。在立足于基本國情的同時能做到體現社會生活主流和本質，并自覺的維護群眾的根本利益，才是新聞工作長盛不衰的重要保證。

黨性原則要求新聞報道要以正面宣傳為主，堅持團結穩定鼓勁。

總而言之，新聞工作的黨性原則在新聞的發展中起重要的作用，是新聞工作順利進行的重要保障。黨性原則既保證了新聞工作的政治方向、階級屬性和基本方針，也明確了其服務主體。是新聞工作保持活躍的重要因素。

第二篇：對新時期新聞工作創新的幾點認識

對新時期新聞工作創新的幾點認識

摘要:新聞報道擔負著思想教育職能, 它對信息的選擇和傳播不可避免地受到特定政治、經濟、社會環境的影響, 新聞輿論也就始終貫穿著思想性和政治性。在新聞宣傳中要把握傳統與創新的統一, 使新聞輿論已與思想政治工作成為天然地、密不可分。

關鍵詞：新時期 新聞 思想政治 創新 思考

這是社會主義報紙的重要屬性,新聞事業是“社會教育的主要工具之一”.在現代社會,新聞媒介所從事的是系統化、規模化、自覺化的傳播活動,所以傳播迅速、覆蓋面廣泛的新聞媒介正日益成為進行思想政治工作的強有力的手段，湖北省長途電信傳輸局是伴隨著中國電信的改革而誕生成長的。2001年元月正式運行,實現了湖北傳輸體制由分散管理向垂直化專業集中管理的新體制轉軌。兩年多來，我局黨委通過深入學習“三個代表”重要思想，積極探索適應現代企業模式的思想政治工作方法，在維護工作中實踐“三個代表”，取得明顯成效。

2002年全省傳輸員工在省公司領導下按照“維護就是服務、維護就是經營、維護就是效益”的思路，圍繞“加強基礎管理，確保安全、確保暢通、確保質量”的工作方針，開拓創新，積極應對改革的挑戰，圓滿完成了各項運行維護指標。黨群工作以省公司黨群工作要點為指導，牢牢把握正確的輿論導向，堅持一切服從和服務于企業改革、發展、穩定的大局，強化基礎管理，摸索適應傳輸特點的黨群工作思路，狠抓思想政治工作和企業文化建設，弘揚主旋律，穩定了員工思想，調動了員工積極性，保證了各項目標任務的完成，為企業提供了有力的思想保證和動力支持。我們的主要做法是：

一、以正確的輿論引導人 黨的十六大勝利召開，為我們指明了前進的方向。我們緊緊抓住這一契機，開展了一系列主題鮮明的學習教育活動，把傳輸員工的思想統一到學習“三個代表”重要思想、實踐“三個代表”上來。

各傳輸局在全力以赴確保通信暢通的同時，認真組織好會議精神的學習貫徹。利用簡報、板報、宣傳欄等形式將十六大的主要精神傳達給每一位員工。在局域網上開辟了政治學習園地專欄，發布文件政策選編、交流心得體會文章。邀請了省直工委黨校的教授到局內做輔導講座，聆聽十六大代表吳天祥的報告，舉辦了學習十六大報告交流演講和知識問答活動，將學習十六大的活動推向了高潮。宜昌傳輸局組織員工收看了十六大開幕盛況，有的維護人員在線路上看不到電視，便帶上收音機，邊巡回，邊收聽；襄樊傳輸局利用周末組織員工開展十六大報告專題學習；孝感傳輸局邀請了十六大代表李世英介紹十六大盛況。

為探索適應新形勢下的思想政治工作方法，我們積極組織了政研會活動。2002年我局榮獲了省公司政研論文征集活動組織獎，荊州傳輸局黨委撰寫的《思想政治工作走村串戶為維護工作保駕護航》等兩篇論文獲省公司政研論文評選二等獎。

人力資源改革是2002年我省電信的一項重要工作，涉及面廣，與個人利益息息相關，我們做了充分的思想發動工作。引導員工自覺學習，組織員工聽形勢報告、座談討論，幫助廣大員工認清形勢增強信心，解放思想，更新觀念。并大力倡導學習型企業，組織員工學習新知識新業務，學習現代管理知識，通過個人和團隊的學習，搭建一個互相交流和溝通的平臺，讓員工的思想在碰撞中產生創新的火花，提高了員工參與改革的實際能力。通過召開各層次會議宣傳人力資源改革的內容；通過輿論宣傳，編發“人力資源改革”專刊，讓員工明白改革的意義和必要性，增強員工對改革的心理承受能力和參與改革的積極性。咸寧傳輸局把宣傳資料印發給退休人員，幫助做好子女的思想工作。通過細致的思想政治工作，在人力資源改革期間做到了思想不亂，人心不散，工作不斷。

二、以模范的行為激勵人

榜樣是力量是無窮的。我們廣泛利用現有的宣傳工具，以榜樣的力量帶動人，以模范的行為激勵人。積極利用宣傳媒體，報道優秀員工的先進事跡，號召全體員工向他們學習。我局從2001年起在《湖北郵電報》開辟《楚天傳輸人》專欄，大力弘揚湖北傳輸員工為確保通信線路暢通而默默無聞、努力奉獻的精神。兩年來，在此專欄刊登人物專訪80篇，他們中有銳意進取、求實創新的管理者，有刻苦鉆研、勇攀科技高峰的優秀知識分子，有扎根基層、無私奉獻的分局長，有默默無聞、精心護線的基層線務員，有大義凜然、與野蠻施工作堅決斗爭的“三盯”人員。這些優秀人物的先進事跡極大地鼓舞了全體員工的工作熱情。如韓斌同志撰寫的人物通訊《懷情走馬鄂西南》，描繪了在鄂西山區幾名有知識有素質有活力有魅力的傳輸人，他們長期扎根山區，克服惡劣的地理、氣候條件，采用科學手段，精心維護光纜線路，確保通信暢通,為電信網絡的安全做出了自己應有的貢獻。

2002年10月我們在黃岡傳輸局舉辦“憶傳統、強黨性、轉作風”巡回報告會，該局原黨總支書記魯臘爾同志和省級勞動模范熊昌富同志系統地講述了長線部門在長期的維護工作中所形成的優良傳統，回顧了老一輩傳輸人艱苦創業的歷程。報告會每到一個分局，就像一縷春風拂過，在員工中引起了強烈的反響。在浠水分局，員工李軍同志說：“高新技術的運用使維護工作環境和條件發生了很大變化，但維護工作的基本任務和工作目的沒有變，愛崗敬業的思想不能變。”麻城分局劉偉濤同志說：“企興我榮、企衰我恥，我們都是電信傳輸網上的一個點，每一個點出了問題，就會影響到全局”。員工的主人意識、責任意識無形中得到提升。

三、以細致的工作感化人

從小事做起，才能使思想政治工作落到實處。考慮到基層包線員遠離城鎮，工作繁重，無暇照顧子女，我們連續舉辦了兩屆子女夏令營活動，將全省各地傳輸子女接到武漢，為他們提供學習計算機、參觀現代企業、名牌大學，游覽名勝古跡的機會，寓教于樂，使孩子們長了見識，樹立了明確的奮斗目標。使一線員工切實感受到企業大家庭的溫暖，更加激發了員工們全身心投入工作的積極性。給員工創造一個良好的生活環境，徹底解決員工的后顧之憂，員工才能更有積極性。我局如今單身年青知識分子員工的宿舍條件得到了徹底改觀，一人一居室，還為他們安裝了空調、熱水器、煤氣灶，現代家庭般的溫馨氣息，溫暖著員工的心田。建設分局職工之家，使員工回到分局能吃上熱騰騰的飯菜，能痛快地洗一個熱水澡，有空調、電視，是我局2002年的一項重點工作。為員工營造一個和諧、溫馨的環境，改善員工的生活條件，真正體現“以人為本”，員工才能把企業當成自己的家，去年我局共建成分局“職工之家”30個，達到分局總數70%。

每逢員工過生日，我們給員工送上一束鮮花和慰問信，表示祝賀。每月末，組織在當月內過生日的同志聚會，局領導親自參加祝賀，并聽取員工對企業建設的意見或建議，消除了領導與員工的距離，使員工們感受到就象一個大家庭一樣，增強了企業的凝聚力。

在做好員工思想工作的同時，我們還積極爭取員工家屬的支持，我們采取給家屬寫慰問信、走訪員工家庭、召開家屬座談會等方式，介紹我局的生產維護情況，宣傳員工的業績，使員工得到家人的理解和支持，工作更有干勁。為了方便基層員工和家屬看病就醫，我們還與同濟、協和等條件較好的醫院簽定合作協議，外地員工和家屬也能得到及時的治療。

四、以豐富的活動凝聚人

通過開展各種內容豐富、形式多樣的活動，調動員工的積極性，提高企業的凝聚力，是做好員工思想政治工作的有效途徑。在活動中同時融進了企業的精神和理念，使員工在具體的活動中得到了潛移默化的教育。

創新是思想政治工作永葆活力的源泉，2002年我局重點加強了對全體員工的“職業道德、職業技能和安全知識”的培訓。針對我局青年員工較多的現狀，我們開展了“青年安全生產示范崗”活動，要求平均年齡在35歲以下的分局、班組積極參與創建。兩年來，共給10個“青年安全生產示范崗”授了牌。各傳輸局結合各自的特點，紛紛拿出自己的高招，配合中心工作，開展了各項活動。襄樊傳輸局推行了評選“月維護明星”活動，每月對駐段線務員進行一次安全生產、設備整治、護線宣傳的考核，各項工作名列前茅者被評為當月維護明星，張榜公布。荊州傳輸局在員工中開展了以“增強員工敬業精神、吃苦精神、奉獻精神”為主要內容的傳統教育，以“增強員工愛黨、愛國、愛企業意識”為主要內容的知識競賽活動，以“增長員工業務知識、安全生產知識”為主要內容的知識競答比賽，把對員工的“三個教育”以及愛黨、愛國教育有機地融入慶祝活動之中，使員工踴躍參加活動的同時，也受到了潛移默化的良好的教育，取得了明顯的效果。黃岡傳輸局舉辦了“傳輸暢通杯”書法大獎賽，參賽作品以迎接黨的“十六大”召開、宣傳電信傳輸、確保干線光纜暢通及其他健康向上的內容為主，吸引了許多書法愛好者的參加。

與此同時，我們還圍繞中心工作開展了一些積極向上的文體活動，如文藝晚會、體能達標運動會，組建了乒乓球隊、足球隊、保齡球隊等，開展經常性的鍛煉，豐富了員工的業余生活。

五、以和諧的環境留住人 和諧的人際關系環境是員工施展才華的保證。2001年，我局成立之初，即在局域網上開辟了“實話實說”“局長信箱”兩個欄目，員工可以自由發表意見。2001年初，我局進行了全員競爭上崗工作，當時有同志一時難以接受，“實話實說”出現了一些牢騷話，局領導及時發現問題，召開了中層干部、管理人員、專業技術骨干、青年知識分子、離退休老領導等各層次人員的座談會，認真傾聽群眾的意見，耐心細致地介紹企業現狀，深入客觀地分析企業與現代企業制度的差距，開誠布公的交流，推心置腹地溝通，使不少因改革帶來陣痛，并觸及自身利益的員工們的內心堅冰逐步融化，思想、觀念得到升華與飛躍，從而保證了改革的順利進行。

作為一個現代企業，培養、造就、擁有一大批年青有為的人才，是企業的立業之本。我國加入WTO后，電信企業的競爭會愈加激烈，而人才競爭則是首當其沖的。要以人為本，注重人文管理，打破人為界限、不拘一格求才。我局在全員競爭上崗的工作中，貫徹、實施了“要文憑，不唯文憑，重在能力；要年齡，不唯年齡，重在表現；人盡其才，才盡其用”的政策，利用局域網方便快捷地公布人力資源改革的動態、信息，增加透明度，真正體現“公平、公正、公開”的原則，既較大力度地實行了減員增效的措施，又為員工提供了施展才華的舞臺。

以事業留人、以感情留人，以待遇留人，省傳輸局視人才為財富，想方設法解決年輕知識分子的困難。下屬傳輸局有一名高級工程師曾一度準備到深圳一家通信公司應聘，局長齊北亞得知這一情況后，親自與他談心，了解到他想去深圳是因為自己的專業特長沒有充分發揮的真實原因后，指示人力資源部門設法為他調整工作崗位，經過多方努力，該同志來到省傳輸局監控中心從事網管工作，在較短的時間里就相繼解決了網管方面的幾個技術難題，工作成效顯著。一名叫王慶的大學畢業生，開始很想留在局機關工作，局領導多次與他談心，鼓勵他到條件相對艱苦的黃石傳輸局工作，發揮自己的專業特長。后來他服從組織安排，來到了黃石，在較短的時間里擔任起運維部主任的重任，并運用自己精通計算機的特長，完善了外力影響動態管理系統，運用數碼攝影技術對外力影響點進行實時監控，這一經驗在全省傳輸系統得以推廣。如今，一大批年輕知識分子正逐步走上關鍵崗位，成為核心員工隊伍的一員。

實踐證明，只有切實解決好人的問題，最大限度調動員工的積極性，使員工主動地富有創造性地開展工作，才能完成好各項工作任務。2002年我局取得了一級干線光纜可用率99.97%，二級干線光纜可用率99.87%；微波一、二級干線電路阻斷為零次，波道可用率99.99%的成績,去年底，近10個先進單位或集體受到表彰，近百名員工受到不同層次的獎勵。2003年我局將進一步深化改革，強化管理，與時俱進，為湖北電信的發展做出自己應有的貢獻。

在現代社會,新聞媒介所從事的是系統化、規模化、自覺化的傳播活動,它對信息的選擇和傳播不可避免地受到特定政治、經濟、社會環境的影響,所以新聞輿論也就始終貫穿著思想性和政治性.正如列寧指出的那樣,新聞報道擔負思想教育職能,這是社會主義報紙的重要屬性,新聞事業是“社會教育的主要工具之一”.所以,傳播迅速、覆蓋面廣泛的新聞媒介正日益成為進行思想政治工作的強有力的手段,新聞輿論已與思想政治工作天然地、密不可分地聯系在一起.正因如此,江澤民總書記在近年來有關加強思想政治工作的一系列講話中,就曾經突出強調了新聞輿論與思想政治工作的關系.他在視察人民日報社時指出:“可以說,輿論工作,就是思想政治工作.”將新聞輿論工作同思想政治工作聯系在一起,為我們充分認識新聞工作的特殊地位和功能提供了新的視角,具有重要的指導意義.道擔負思想教育職能,這是社會主義報紙的重要屬性,新聞事業是“社會教育的主要工具之一”.所以,傳播迅速、覆蓋面廣泛的新聞媒介正日益成為進行思想政治工作的強有力的手段,新聞輿論已與思想政治工作天然地、密不可分地聯系在一起.正因如此,江澤民總書記在近年來有關加強思想政治工作的一系列講話中,就曾經突出強調了新聞輿論 思想政治工作的關系.他在視察人民日報社時指出:“可以說,輿論工作,就是思想政治工作.”將新聞輿論工作同思想政治工作聯系在一起,為我們充分認識新聞工作的特殊地位和功能提供了新的視角,具有重要的指導意義.道擔負思想教育職能,這是社會主義報紙的重要屬性,新聞事業是“社會教育的主要工具之一”.所以,傳播迅速、覆蓋面廣泛的新聞媒介正日益成為進行思想政治

第三篇：談談對市場營銷認識

《市場營銷學》

院系：外國語學院 學號：2010022502 姓名：王某某

談談我對校園營銷方式的認識

作為一名大學生，我想各種營銷方式在校園里并不少見，比如新生剛開學，移動通信和天翼通信便推出各種層出不窮的營銷手段來增加各自的客戶，有充話費送話費，充話費送禮品，今年最絕的是零元購機，抓住人類愛貪便宜的心理，不用錢就可以買到手機，我自然也趁著熱鬧去零元購了一部手機，手機性能方面暫且不提，在吸引大學生方面倒是達到了效果了。另外還有一組團藍天超市推出的打折活動，向各個宿舍發宣傳單，pig店甚至不惜以清倉處理的模式來吸引眾多大學生前往消費，我們也許會懷疑商家這種做法是不是能賺錢，但我明確的告訴你，就是這種讓我們覺得我們賺了便宜的促銷方式成了商家最好的營銷方式。

接下來，我要談談我對校園營銷方式的分析。一

校園市場的特點

1.封閉性。在校大學生與電視媒體接觸不多，信息多來源于廣播和互聯網，信息的普及和傳播主要是靠同學間的口耳相傳，形成了一個較為封閉但卻活躍的消費市場圈，產品的接受度和知名度主要依賴于其在高校市場內，也就是學生消費圈內的口碑，是利用關系營銷手法的重要市場。

2.容量大。就我們龍巖學校來講，就今年來講又擴招好幾百人，真個校園學生人數達到八千以上，這還只是我的估計，可能更多，是一個不容忽視的消費群體。

3.開發成本低。目前，商家在校園的經營并非相當激烈，一個企業要進入校園市場比其在一般市場上搶占份額要容易得多，成本也低得多。

4.集中性。校園市場消費集中，商家能夠通過各種活動進行有效的宣傳，這樣花費的成本相對較低些。而且，有效的信息傳達也比校園外市場上更迅速直接。

5.長期性。校園市場是有未來導向性的，具有連續性。企業占領這個市場不僅會帶來短期的商品效益，而且，當代大學生一代擁有知識資本，以腦力勞動為主，崇尚品質生活，具有鮮明的品牌意識，是形成中國新生中產階級和引領青年一族消費潮流的重要支柱，必將成為未來社會中消費的主導力量。

6.文化的獨特性。高等學校的文化既是校園文化的，又是社會文化的一部分，具有大眾化和獨特性綜合的特點。新生代的高校學生熱衷于各種時尚、潮流的“文化娛樂”方式，以此作為彰顯自身個性的方式，這些都預示著高校市場文化消費的巨大潛力。高校文化在普及的過程中，也將引發新一輪的文化消費的熱潮，而網絡的迅速發展，使得校園文化加速傳播與擴展，這種趨勢將會打破以往校園文化僅作為社會文化的亞文化存在的現象，并將全國各個高校的校園文化連成一個統一，互動，活躍的整體，使得文化消費成為不可忽視的一個消費熱點。二 校園營銷的形式

據我所知，在我們學校主要的營銷方式有：

1、直接通過發宣傳單。近段時間剛好是圣誕節和元旦兩個節日，校園里許多商家乘此機會展開營銷手段。藍天超市還是按慣例來發印有打折商品的宣傳單，還有其他商家比如校門口的歐尚時尚造型設計、pig店等等都向學校里的各個宿舍分發宣傳單。

2、提供一定的實習培訓機會。一些公司在校內指定某個社團為其選拔某方面的同學到該企業進行一定時間的實習或培訓，舉行選拔活動，讓學生進入到企業中，更深入地了解企業及產品和運作過程，從而使得該企業的聲譽在同學間廣泛傳播，樹立起該企業關注大學生素質和能力提高的形象，大大拉近了與大學生之間的距離，而且這種活動所花費的成本較低，效果很好。上星期班里團支書向班里同學通知一項事，就是在文虎樓有某企業（忘了具體什么企業，當時實在沒去關心）有招聘會，面向在讀生和快畢業的學生，提供實習機會和寒暑假兼職機會。而今天在同心樓一樓噴水池旁也舉行大型招聘會。

3、為學生活動提供贊助，協辦學校的大型活動。這類企業要么是知名品牌的企業，要么是以大學生為現實或潛在顧客的企業，它們提供贊助的主要出發點是提升自身的品牌形象、增強品牌美譽度和知名度，或培養學生對其品牌的好感、促進潛在消費群的感情親近，或培養忠實的現實消費者、甚至直接刺激其購買行為。提到這個就可以說到每年每個院系為新生舉辦的迎新晚會。就我們院來講，每年外語院迎新晚會的招牌上都印上‘由龍巖女子醫院贊助舉辦’，而另外在迎新晚會舉辦之前都會在各個組團拉出一條條橫幅，比如‘三組中快餐飲祝外語院迎新晚會舉辦成功’等等，這些都是通過贊助來宣傳的營銷手段。

4、為學校或學生的科研項目提供支持。我們學校每年都舉辦大學生科研活動比賽，是由移動通信所舉辦的，各個院系通過學生加學分活動以及企業的獎金獎勵來促進學生參與，另外也擴大了企業的宣傳力度。另外開學初在學術報告廳門口張貼了一張由周六福珠寶舉辦的飾品設計大賽，另我非常深刻。當時本想著參加比賽我去學習了PS技術，只是毅力不足最終放棄，但是周六福珠寶這個品牌卻留在了我的心底。

三 校園營銷中存在的問題

在我看來，校園營銷還存在著一些問題，比如：

1、客觀存在的問題。高校有相對的獨立性和特殊性，消費沒有完全市場化，一般大眾媒體輻射不到，這使得有些營銷工作難以像大眾市場那樣充分展開，譬如某些廣告限制在校園內發布、某些促銷活動不允許在校園內舉行；大學生一般沒有固定收入，消費基本上是自主消費，自掏腰包，一定程度上制約了消費行為，盡管他們對品牌的消費欲望很高，有時受能力限制，也不得不退而求其次。

2、營銷推廣的問題。有些商家對如何跟學生打交道不了解，很難采取針對性的推廣措施，譬如學生白天都不在宿舍，只有晚上和周末才有人，若不清楚這些，要找到他們并不容易，另外學生們喜歡用短信溝通，這個習慣不見得廣告公司會放在心上并利用起來；在校園中進行的傳播大都逃不出傳統的營銷手段，如散發產品廣告、贊助活動什么的，企業像打散彈一樣地向大學生們發出一些傳播訊息，既無章法，又無創意，既抓不住他們的注意力，也抓不住他們的心，反倒有可能將他們從自己身邊推開。四

校園營銷的技巧

接下來談談就我個人對如何更好的開展校園營銷的一些技巧。

1、開展校園市場調研，了解大學生需要什么、想要什么、會買什么。

2、產品開發要有針對性，要充分考慮大學生的特性，多推出一些品質好、價格適中的新產品。產品設計要有針對性，從外形到功能，不斷融入大學生的文化元素，如手機內置單詞查詢、外觀新穎炫酷等。

3、價格、付款方式要考慮大學生的承受力。強烈的消費欲望受到現有購買能力的限制，價格對于大學生來講是一個非常敏感的營銷工具，進入校園市場的產品定價應該傾向于中低檔價格。

4、充分利用互聯網的力量。大學生人手一臺電腦絕對不是夸大，一般到大二時期大家都會買電腦，大學生對網絡的重視和依賴程度在攀升。因此，應該更多地利用網絡在大學生群體中的的親和力，在各種虛擬社區和網絡游戲中強化網絡傳播的力度，加強企業、品牌和大學生間的聯系。

5、發揮高校社團的作用。高校社團是校園營銷特別值得關注的一個環節，企業在高校的營銷活動如果能夠得到學生會或學生社團的支持與配合，結合學生的特點和社團活動計劃來完成宣傳活動和引導消費導向，將會取得事半功倍的效果。如果有可能的話，企業甚至可以組建自己的高校活動社團，利用社團達到自己的目的。企業側重擴大知名度、提升形象的可做產品展示或者知識講座，盡量淡化商業氛圍，以免引起學生的規避行為；側重推銷產品的，要加大活動前期的宣傳，以吸引學生對當天活動的足夠關注，并且在促銷方式上應該力求多樣化。五

總結

校園里多種多樣的營銷方式，每個營銷方式都有它自身的特點，也吸引到了很多大學生的目光，從這些方面來講這些營銷方式是成功的，但是也還會有存在一些不足，因為沒有新意導致大學生漸漸不再熱衷，漸漸不再吸引顧客的心，所以，在今后的營銷方式里，我希望我能看到更多更好更有特色更能吸引我心的營銷手段。

2010-12-28

第四篇：對黨性的認識

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。作為這個先鋒隊的成員，共產黨員應當具備不同于普通工人、普通群眾的素質。共產黨員的黨性，不是與生俱來的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通過后天的學習和實踐，經過長時間艱苦的自我磨練、自我改造、自我修養才能獲得。歷史和現實都充分證明，共產黨員加強世界觀改造和思想修養，絕不是一件可有可無的事情，更不是什么“左”的東西，而是共產黨員與時俱進、始終保持先進性的根本途徑。什么時候我們黨重視馬克思主義思想教育，黨員修養搞得好，黨員隊伍素質就高，黨的創造力、凝聚力和戰斗力就強，黨的事業就興旺發達；什么時候忽視或放松了黨的思想教育，忽視了黨員修養，黨員素質就下降，黨的形象就要受到損害，黨的事業就要受到影響甚至挫折。注重黨員修養，是我們黨自身建設的一個鮮明特色，也是一條成功經驗，必須始終堅持。現在，我們黨擁有6000多萬黨員，如果放松了黨性修養，肯定會出問題。當務之急，最重要的就是必須加強共產黨員的黨性修養。

一、正確認識黨性修養的內涵、實質和特點

黨性修養，是指共產黨員在政治、思想、道德品質和知識技能方面，按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。黨性修養包括以下幾個方面：理論修養、政治修養、思想道德修養、文化知識和業務能力修養、作風修養、組織紀律修養。這六個方面的統一，構成了工人階級先鋒戰士所必須的基本素質要求。我們要按照黨章規定認真加強黨性修養，做一個合格的讓黨放心，讓人民滿意的黨員。

加強黨性修養最根本的是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這是加強黨性修養的實質。黨性修養具有以下幾個特性：一是階級性。黨性是一個政黨固有的本質屬性，具有鮮明的階級性。我們黨的黨性，不僅具有鮮明的中國工人階級的階級性，而且具有鮮明的人民性和民族性，是高度集中和高度發展了的中國工人階級的階級性。二是歷史性。黨性問題是一個歷史范疇。對它的認識和把握將隨著實踐的發展而不斷深化。“三個代表”重要思想正是深刻總結我們黨帶領人民建設中國特色社會主義的基本經驗，聯系黨成立以來的歷史經驗而得出的科

學結論。我們黨要長期領導人民推動歷史的前進，就必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務，把堅持黨的先進性和發揮社會主義制度的優越性，落實到發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益上來，推動社會全面進步，促進人的全面發展。三是動態性。黨員的黨性不是一成不變的，而是一個發展的動態的東西。原來黨性不強的黨員，可以通過自己的努力修養，增強自己的黨性；而原來黨性較強的黨員，也可能因為放松自我改造而逐漸落伍。黨性修養水平的高低，和每個黨員的主觀努力程度是有密切聯系的。每個黨員應把黨性修養作為一項長期的經常的任務，堅持不懈地進行黨性鍛煉和修養，保持共產黨員的本色。四是層次性。我們黨有6600多萬黨員，黨員之間客觀上存在著年齡、文化程度、入黨時間、社會經歷和黨內生活經歷以及不同工作崗位的差異，現有政治、思想和業務素質也有差別。這些差別反映到自身修養上，就集中地表現為兩個不同：一方面每個黨員的修養起點不同，另一方面每個黨員工作崗位對黨員的素質要求也不盡相同。這就不能千篇一律，要根據每個黨員的實際，按照黨員的標準，循序漸進，不斷提高，使黨員的整體水平不斷躍上新臺階。

二、要努力克服三種錯誤傾向和模糊認識

增強搞好黨性修養的自覺性和責任感，要切實克服當前存在的不利于搞好黨性修養的模糊認識。一是要克服“修養無用論”。對每一個立志為共產主義事業而奮斗的共產黨員來說，切實加強自身修養，是真正做一個合格黨員、優秀黨員的必由之路。無數共產黨員成長的實踐表明，只要按照共產黨員的標準堅持不懈地進行自我修養，一個普通的群眾，可以成長為一個信仰堅定、志向遠大、品德高尚的共產黨員；一個普通的共產黨員，可以成長為一個有較高素養、較高水平的領導者、專門家；一個即使原先有不少非無產階級思想的人，也可以成長為一名共產主義戰士。就是說，自我修養不是無用，而是很有用、有大用的。二是要克服“修養過時論”。有的人認為，現在是靠法律、紀律來約束社會成員的時代；也有的人認為，物質利益是調節人們行為最有效的杠桿。他們據此認為，強調共產黨員修養是過時的觀念和做法。這種看法顯然是不對的。時代的發展變化對黨員修養提出了新的要求，決不意味著修養本身過時了。法律、紀律、物質利益原則

等確實是調節人們行為的重要手段，但是能否自覺遵紀守法、能否正確對待物質利益，則有一個修養好壞、思想境界高低之分的問題。我們黨提出要把依法治國和以德治國相結合，把堅持物質利益原則和提倡奉獻精神結合起來，正是基于這個道理。三是要克服“修養吃虧論”。有人講，在搞市場經濟的條件下，誰講修養誰吃虧。對此要作具體分析。共產黨員的崇高、先進之處，在于他的人生目的不是為了謀取個人的私利，而是為廣大人民群眾謀利益。共產黨員嚴格要求自己，有時確實會失去某些物質的或者其他方面的利益，但是，通過加強修養，陶冶了自己的情操，提高了自己的素質，真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，這是其他任何物質、金錢、名利、地位都不可比擬和換不來的。相反，共產黨員放松修養，甚至放棄修養，必然要吃虧，甚至吃大虧。

二

我們黨是由中國工人階級的先進分子組成的有紀律的戰斗部隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。黨的這一性質，決定了它的每個成員應當具有崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進的思想覺悟，堅強的組織觀念，必備的科學文化知識和高尚的道德情操，應該成為社會的中堅，民族的脊梁，階級的先鋒和時代的楷模。要建設這樣一支黨性強、作風好、紀律嚴、團結緊、素質高的富有戰斗力的黨員隊伍，需要做多方面的工作，其中最根本最關鍵的任務，是要堅持不懈地對黨員進行黨性教育，要求黨員自覺實行黨性鍛煉和黨性修養，不斷強化先鋒隊意識，積極履行黨員的義務，充分發揮先鋒戰士的作用。

一、牢牢把握一個“根本思想指針”

實踐“三個代表”的自覺性和堅定性問題是黨性修養的根本問題，是有無黨性和黨性強弱的根本標志，是加強黨性修養的根本思想指針。看一個黨員黨性的強弱，就看實踐“三個代表”的自覺性的高低，看你是全面地按照黨性原則去做，還是部分地按照去做；是始終按照去做，還是有時按照去做，有時不按照去做；

是以與時俱進、奮發有為的精神狀態去做，還是以低能力低水平去做。除此之外再無別的標準。作為一名堅定的共產黨人，就應當是前者，而決不應當是后者。學習掌握鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，增強黨員理論修養，應在全面、準確把握鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想的精神實質上下功夫，堅持理論聯系實際的方法，在現代化建設的實際問題和正在做的事情中，學會運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法，去研究新情況，解決新問題。

二、牢牢把握六條基本原則

一是要嚴于解剖。“人非圣賢，孰能無過？”有了過失，改正就好。改過必須知過，也就是必須對自己有正確的認識，必須嚴格剖析自己。黨員經常對照黨章、黨內政治生活準則所規定的標準，剖析自己的言行，對自己作出實事求是的評價，發揚成績，糾正錯誤，就能夠不斷進步。二是要自重、自省、自警、自勵。做到“四自”，很重要的是隨時警醒、告誡自己，對違反黨的原則的思想、違反黨紀國法的行為以及各種腐朽思想文化的影響警鐘長鳴。一定要把“為什么人活著”這個問題弄清楚，“只有為國家、為社會、為民族、為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫無保留地貢獻自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。”三是要樂于“見賢思齊”。見到品質高尚的人或高尚的行為，就產生一種向他看齊的愿望，并付諸行動；看到品質低劣的人或不良的行為，就反省一下自己是否也是這樣。謙虛謹慎，善于向他人學習。四是要善于調節需要。需要作為一種心理現象，是人們在生存和發展中對自己所必需的事物的欲望和要求。作為一種內驅力，它推動人們從事各種社會活動。人的需要是多方面的，有物質需要，也有精神需要；人的需要是可以調節的，人之所以有偉大與平庸、高尚與卑劣之分，在很大程度上取決于能否正確調節自己的需要。共產黨員在修養中應當堅持以社會整體利益為導向，使個人需要服從黨和人民的需要。五是要慎獨自律。它要求在個人獨處、無人監督的情況下，不僅不能放松對自己的要求，還要更加注意堅守自己的理想信念，非常小心地按照道德規范去做，而不是當面一套，背后一套。六是要自覺實踐、長期堅持。自覺性是黨員修養內在的要求。

修養是一個同自己頭腦中的消極思想和意識作斗爭、不斷超越和改造“舊我”的過程，沒有毅力和自覺性，是難以完成的。共產黨員有了修養的自覺性，就能主動約束和控制自己的言行，不斷克服自身這樣那樣的不足，逐步實現更好的修養目標。

三、牢牢按照三條基本途徑去實踐

一是認真讀書學習。共產黨員進行黨性修養的過程，也是用馬克思主義理論和各種科學文化知識武裝和提高自己的過程。黨的十六大和十六屆四中全會提出：要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。”共產黨員要始終站在時代的前列，在錯綜復雜的環境中保持政治上的清醒和堅定，在解放和發展生產力、推動社會全面進步的實踐中充分發揮先鋒模范作用，必須堅持不懈地學習、學習、再學習。如果不重視學習，不努力用科學理論武裝頭腦，就必定要落后，就難以保持共產黨員的先進性。人生有涯學無涯，在新的形勢和任務面前，我們需要學習的東西很多，因此要有選擇、有鑒別地學習。按照黨的十六大和十六屆四中全會的要求，首先要提高理論素質，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是要著重學習“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝頭腦、規范言行。理論上成熟是政治上成熟的標志，理論上堅定是政治上堅定的基礎。對共產黨員來說，馬克思主義理論是管總的東西，有了較高的理論素養，才能有正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能有堅定正確的政治方向。學習馬克思主義要發揚理論聯系實際的優良學風，切實結合中國特色社會主義建設的實際，結合個人思想的實際，從而使理論學習取得實際的效果。

二是參加社會實踐。實踐的觀點是馬克思主義認識論第一的和基本的觀點。人們的道德品質是在社會實踐中形成的，也只有在實踐活動和社會交往中才能表現出來。共產黨員加強修養，需要從書本上吸取理論和知識的營養，更需要到實踐中去經受鍛煉。共產黨員在工作實踐中加強自身修養，要按照周恩來提出的“說真話，鼓真勁，做實事，收實效”的要求去努力，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，堅持實事求是；要勇于負責，與時俱進，大膽創新，敢于和善于把黨的路線方針政策同具體情況相結合，創造性地開展工作；要堅持從實際出發，深入實際，調查研究，傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，切實幫助人民群眾解決實際問題。

三是加強黨內生活鍛煉。黨員在嚴格的黨內生活中加強黨性修養，要積極主動地參加黨內生活，切實履行好自己的職責，接受黨內外的監督；要積極主動地向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，向黨組織講真心話，自覺地接受黨組織的指導和幫助；要積極開展批評和自我批評，在黨內生活中同各種不良傾向作斗爭。

第五篇：談談對環境保護的認識

談談對環境保護的認識

首先，我想說一下自己對環境保護這四個字的認識。我覺得環境保護就是指運用一切措施去合理開發利用自然資源，防止和治理環境污染和破壞，綜合整治環境，保護人體健康，從而促進社會經濟與環境協調持續發展。

這個理念是十分重要的，但是人類并沒有很好的做到環境保護，相反地，人類不愛護環境，他們把骯臟的垃圾扔在河水里，而且工廠里還常常排放廢水，使原來清澈的河水變臟、變臭。這樣做，人類也得到了懲罰，比如酸雨就是一個很好的例子。酸雨不僅嚴重腐蝕建筑物，還會使土壤酸化，導致樹林枯死，農作物減產，湖泊水質惡化，魚蝦死亡，當你想到這些時，你還能泰然的去破壞環境嗎？前幾天，我在報紙上看到這樣一幅漫畫：一個人坐在樹梢上，正在砍他坐著的那根樹枝。“哼，真好笑。”有些人可能會這么想。難道你就沒有想一想，這僅僅是幅好笑的漫畫嗎？它不正是在諷刺我們嗎？難道你就沒有悟到，它在警告我們：人類在破壞環境的同時，也在不知不覺地傷害自己。所以，不管是為了自己，還是為了我們的下一代，甚至是下下代，我們都應該覺悟，都要行動起來，呼吁大家保護環境。

那么我們應該怎樣做呢？首先,要大量宣傳，提高人們的覺悟與認識，加強環保意識。其次，要進行廢物回收利用，減少對森林樹木的砍伐。還要加強對白色污染的處理，少使用塑料制品。最后,要對清潔方面作改進.使市容更整潔.為了地球的明天,我們必須從現在開始努力,要好好地保護環境.實行垃圾分類袋裝化.這樣不僅能減少環衛工人的工作量,還能更好地起到廢物利用,減少污染,節約資源.買菜時,少用塑料袋,盡量用竹籃子.用筆盡量用可換芯的,減少圓珠筆外殼的浪費與垃圾量，外出吃飯盡量不用一次性飯盒。增強垃圾的回收及資源化綜合利用。

現在我們的政府，大多數的公民都有了一定的環保意識，也能注意保護環境，但破壞環境的行為還在某些人身上重演。希望大家都能從我做起，從小事做起，養成良好的衛生習慣，不隨地亂扔垃圾，見到垃圾能彎一下腰撿一撿，那么，我們的環境就會更美麗！