第一篇：我市創建文明城市先進單位工作進行動員主持詞

文章標題：我市創建文明城市先進單位工作進行動員主持詞

創建省文明城市先進單位動員大會主持詞

同志們：

今天，市委、市政府在這里隆重召開大會，對我市創建**省文明城市先進單位工作進行動員、部署。參加今天會議的有市四套班子領導成員，市文明委全體成員，市創建**省文明城市指揮部全體成員，春城街道黨政兩套

班子領導成員、街道所屬部門主要負責人、各居委會全體干部、在市區的村委會全體干部，各鎮分管黨群工作的副書記，市直各單位主要領導和分管黨務工作的領導，省、陽江市駐我市各單位分管黨務或精神文明的領導，社區居民代表，窗口行業代表，青年志愿者代表共800多人。今天的會議議程有三項：第一項議程是市委常委、市委宣傳部部長、市創建**省文明城市指揮部副總指揮同志對我市如何開展創建**省文明城市先進單位作工作部署；第二項議程是市創建**省文明城市指揮部與各責任單位簽訂創建責任書；第三項議程是市委書記、市人大常委會主任、市創建**省文明城市指揮部總指揮周樂榮同志作動員報告。

一、下面先進行大會第一項議程，請市委常委、市委宣傳部部長、市創建**省文明城市指揮部副總指揮譚碧容同志對我市如何開展創建**省文明城市先進單位作工作部署。

二、下面進行大會第二項議程，市創建**省文明城市指揮部與各責任單位簽訂責任書。由于時間關系，會上只請6個單位作為代表上臺簽訂責任書，其它責任單位另行安排時間簽訂。下面請市委副書記、市創建**省文明城市指揮部常務副總指揮趙才勇同志代表市創建**省文明城市指揮部與創建責任簽訂責任書。分三批進行：

1、先請市建設局局長同志、市公安局局長同志上臺簽訂責任書；

2、請市教育局局長同志、市文體局局長同志上臺簽訂責任書；

3、請市交通局副局長同志、春城街道工委書記同志上臺簽訂責任書。

三、下面進行大會第三項議程，請市委書記、市人大常委會主任、市創建**省文明城市指揮部總指揮同志作動員報告。

同志們，我市創建**省文明城市的目標已明確，市委、市政府的決心已定，今年創建**省文明城市先進單位志在必得，這是事關陽春三個文明協調發展，構建和諧陽春的大事，希望全市人民自覺行動起來，積極投身到創建**省文明城市活動中去，為今年順利獲得**省文明城市先進單位作出自己應有貢獻！

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第二篇：我市創建文明城市先進單位工作進行動員主持詞

同志們：

今天，市委、市政府在這里隆重召開大會，對我市創建**省文明城市先進單位工作進行動員、部署。參加今天會議的有市四套班子領導成員，市文明委全體成員，市創建**省文明城市指揮部全體成員，春城街道黨政兩套班子領導成員、街道所屬部門主要負責人、各居委會全體干部、在市區的村委會全體干部，各鎮分管黨群工作的副書記，市直各單位主要領導和分管黨務工作的領導，省、陽江市駐我市各單位分管黨務或精神文明的領導，社區居民代表，窗口行業代表，青年志愿者代表共800多人。今天的會議議程有三項：第一項議程是市委常委、市委宣傳部部長、市創建**省文明城市指揮部副總指揮同志對我市如何開展創建**省文明城市先進單位作工作部署；第二項議程是市創建**省文明城市指揮部與各責任單位簽訂創建責任書；第三項議程是市委書記、市人大常委會主任、市創建**省文明城市指揮部總指揮周樂榮同志作動員報告。

一、下面先進行大會第一項議程，請市委常委、市委宣傳部部長、市創建**省文明城市指揮部副總指揮譚碧容同志對我市如何開展創建**省文明城市先進單位作工作部署。

二、下面進行大會第二項議程，市創建**省文明城市指揮部與各責任單位簽訂責任書。由于時間關系，會上只請6個單位作為代表上臺簽訂責任書，其它責任單位另行安排時間簽訂。下面請市委副書記、市創建**省文明城市指揮部常務副總指揮趙才勇同志代表市創建**省文明城市指揮部與創建責任簽訂責任書。分三批進行：

1、先請市建設局局長同志、市公安局局長同志上臺簽訂責任書；

2、請市教育局局長同志、市文體局局長同志上臺簽訂責任書；

3、請市交通局副局長同志、春城街道工委書記同志上臺簽訂責任書。

三、下面進行大會第三項議程，請市委書記、市人大常委會主任、市創建**省文明城市指揮部總指揮同志作動員報告。

同志們，我市創建**省文明城市的目標已明確，市委、市政府的決心已定，今年創建**省文明城市先進單位志在必得，這是事關陽春三個文明協調發展，構建和諧陽春的大事，希望全市人民自覺行動起來，積極投身到創建**省文明城市活動中去，為今年順利獲得**省文明城市先進單位作出自己應有貢獻！

第三篇：「先進事跡」文明城市創建工作先進單位事跡材料

文明城市創建工作先進單位事跡材料

政協××市委員會在創建過程中按照“一年打基礎、兩年上臺階、三年見成效”的階段性工作目標，分階段、按步驟抓好落實。近三年來，機關精神文明建設穩步推進，干部職工素質得到全面增強，機關作風得到明顯改進，服務發展、服務委員、服務群眾的能力水平顯著提升。××××年市政協機關榮獲省級文明機關稱號，先后涌現出×個先進處室、×名優秀個人，其中×人被評為我市“創文工作”先進個人。

一、領導重視，深入發動，確保創建活動高起點

為確保創建活動順利開展，市政協機關黨組精心組織，層層發動，為創建活動奠定了堅實的思想基礎，營造了良好的活動氛圍。

（一）廣泛深入開展動員。

××××年×月×日，市政協機關召開創建“五型”機關動員大會，對未來三年在機關開展創建“五型”機關活動進行安排部署。會后，以各部門處室、各黨支部為單位，分別組織座談討論和發言交流。每年年初，都要進行再動員再部署，進一步統一了思想、達成了共識。

（二）認真組織學習教育。

開展“五型”機關創建活動中，市政協機關注重妥善解決工學矛盾，采取集中學習和個人自學相結合的辦法，量化學習指標，落實學習制度，重點學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及《黨章》、習近平總書記系列重要講話精神，適時發放《機關黨建》《中直黨建》和《黨建文匯》等刊物，使中央的重大部署、領導的重要講話、黨建的最新動態得以及時傳達學習和借鑒；堅持開展好書好文章大家讀活動，共編發9期《佳作品讀》供大家閱讀，不斷提高機關黨員干部的黨性意識和思想政治素質。每年各支部、各處室圍繞創建工作實施方案，認真組織學習討論，查找不足，制定措施，進一步增強了大家投身創建工作的緊迫感和責任感。

（三）著力營造濃厚的輿論氛圍。

利用《××日報》《××政協》會刊、××政協網站等媒體，開展對創建活動的宣傳報道工作，及時通報活動動態，總結推廣好的做法，指導面上工作。利用圖片展板、電子屏、橫幅和標語等形式多方營造濃厚的創建氛圍。

二、突出創新，扎實推進，構筑創建工作新模式

市政協機關黨組堅持把構筑機關創建工作新模式作為創建活動的核心工作來抓。以積極推進協商民主廣泛多層制度化發展，發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用為重點，進一步解放思想、更新觀念，積極探索、勇于創新，不斷推進機關工作理念創新、管理創新和制度創新，提高機關建設整體水平。

（一）注重提高能力，推進“學習型”模式創新。

在爭創活動中，堅持把學習教育作為開展“五型機關“活動的基礎，積極運用學習教育工作成果，創新三種學習方式，努力提高學習教育活動質量。一是示范帶頭學。為確保學習教育效果，堅持秘書長班子、各處室負責人帶頭學，開展了每日讀一篇黨建理論文章、每月讀一本政協理論書、每季撰寫一篇創新工作調研文章的“三個一”活動，通過各級領導的示范帶頭作用帶動全體干部的學習積極性。二是交流互動學。為進一步促進干部學習教育的積極性，在每月組織集中學文件、學理論、學業務的同時，要求機關各支部按照“支部領導、黨員參與、自我教育”的學習原則，不定期建立學習園地，展示學習成果，相互交流學習心得體會，使干部在互動中接受各種學習教育，改變了以往“一人講、大家聽”的“滿堂灌”的常規做法，增強了學習的生機與活力。三是結合調研學。結合市政協每年開展的各類調研、視察活動，把工作中存在的突出問題與調查研究有機結合，先后組織機關×多名干部深入我市各區縣政協、街辦社區、企業學校、農村、醫院等地開展各類調研視察活動×余次，有效改進了工作作風，增強了學習成效，提高了能力素質。

（二）注重爭創一流，推進“創新型”模式創新。

通過不斷強化機遇意識，保持機關強烈的敏銳性、進取心和創造力，努力實現“三個創新”。一是思維方式創新。堅持把圍繞中心、服務大局作為開展政協工作的基本原則，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，注重研究解決當前我市經濟社會發展中各種深層次問題和群眾關注的熱點問題，有針對性地開展調研工作，提出解決問題的建議和意見，及時報市委、市政府，充分發揮智囊團的作用，有效地促進了相關問題的解決。二是管理方法創新。按照精細化管理的要求，緊盯管人、管事、管錢、管物，查找工作中存在的現實問題和薄弱環節，尋求解決之策，創新管理之道，逐步提高管理方式人性化、規范化、信息化和科學化程度，進一步提升機關行政管理、人事管理、財務管理、資產管理、物業管理等方面的制度化水平。三是規章制度推新。在群眾路線教育實踐活動整改完善22項制度的基礎上，重點圍繞政協履行職能，進一步建立健全政協例會、提案、調研視察、社情民意、文史資料等工作機制；進一步明確協商內容，拓展協商民主形式，規范協商程序。注重研究機關現有各類制度的實效性、科學性，逐步建立一套科學有效的工作制度體系。

（三）注重群眾滿意，推進“服務型”模式創新。

在文明服務模式創新活動中，我們堅持求真務實，寓管理于服務之中，寓履職于服務之中，努力為市政協委員和廣大群眾辦實事、辦好事，在服務中轉變作風，在服務中樹立形象。一是營造服務管理、提升服務理念。推行人性化服務的理念，不斷豐富服務內涵，拓展服務形式，提升服務管理的影響力和感染力。各處室按照工作職責，對應做好文字材料、組織協調、理論研究、宣傳信息、福利待遇、后勤保障、信息技術等服務工作，努力做到讓領導滿意、委員滿意和群眾滿意。二是求真務實，提升服務水平。堅持內強素質，外樹形象，不斷提高文明服務水平。在機關干部職工中提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務理念，爭做“四好干部職工”（政治思想好、業務能力好、紀律作風好、精神狀態好），充分調動了干部職工積極性、創造性。三是豐富活動，提升文明水平。依據工作職能和崗位特點，扎實開展建設“文明處室”、“優秀黨員”“和諧家庭”、“青年志愿者”、“結對共建”和“巾幗建功”活動，不斷拓展服務內容，優化服務平臺。注重加強機關文化和精神文明建設，以工青婦為主體，將機關中有興趣愛好的積極分子組織起來，成立合唱隊、籃球隊、乒乓球隊、舞蹈隊等，自主開展健康向上的文化體育活動，形成了濃厚的機關文化建設氛圍。與此同時，還加強了機關環境衛生建設，養成文明良好習慣。同時，教育和引導干部職工增強維護公共衛生意識，提高遵守公共衛生規則的自覺性，倡導文明健康的生活方式，不斷提升了干部職工的文明素養和文明程度。

（四）注重快捷高效，推進“效能型”模式創新。

在“效能型”模式創新活動中，把干部素質好、工作績效好、內部管理好、團結精神好、整體形象好，作為機關年終考評的主要標準，推動機關工作人員強化效能意識，提高辦事效率。一是堅持以人為本，從制度建設入手，狠抓各項措施落實。建立完善了崗位責任制、服務承諾制、處長負責制等機關效能管理制度，著重抓了《黨支部工作考核暫行辦法》考核制度的落實，按照要求進行每月考核和通報，進一步增強了支部開展工作的主動性、自覺性，促進了工作效率提升和支部工作的制度化、規范化建設。二是堅持務實高效，從轉變觀念入手，不斷提高工作效率。在工作過程中對待各界別政協委員和各類群眾，切實做到人格上尊重、程序上完善、過程中便利，最大限度的使委員高興，群眾滿意。三是努力構建“三個和諧”關系。即：注重發揚民主集中制，加強班子自身建設，建立團結奮進、凝心聚力的領導班子和諧關系；注重加強思想道德教育修養，建立“互相關心、互相愛護、互相幫助”的同志之間和諧關系；強化大局意識，建立“團結協作、互相支持”的市政協系統各單位之間和諧關系。

（五）注重廉政為民，推進“廉潔型”模式創新。

為政之道，勤廉為先。在廉潔型機關模式創新活動中，堅持把反腐倡廉建設擺在機關建設的重要位置，加大對黨員干部的教育、管理和監督力度。一是倡導廉潔之風。在黨員干部中深入開展黨性黨風黨紀教育，組織黨員干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》，重點抓好《黨章》和黨內法規的學習，引導黨員干部嚴格遵守國家法律法規，守住紀律“底線”，做守紀律、講規矩的模范。抓好廉政文化建設，有針對性地開展廉政警示教育，及時傳達學習中紀委和省市紀委全會精神，組織觀看《鏡鑒》等教育警示片，邀請市政協張建政副主席為全體機關黨員上廉政黨課，樹立清正廉潔、勤儉從政的價值理念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。二是落實廉政責任。落實黨風廉政建設責任制，堅持用制度管權管事管人，認真貫徹落實中央八項規定和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》等，進一步規范領導干部從政行為和機關公務活動。堅持分管領導與各處室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，強化黨員干部特別是領導干部的廉政意識和責任意識。三是加強廉政監督。完善人事、財務、采購、職務消費等方面的監督管理機制。嚴格遵守政治紀律、財經紀律、人事紀律、群眾紀律和廉政法規，重點加強“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排，大額資金使用）決策監督，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早預防，不斷增強干部職工的廉潔自律意識，努力建設風清氣正、民主和諧的政協機關。

三、立足當前，著眼長遠，再掀創建活動新高潮

目前，市政協機關創建“五型機關”活動已經進入整改提升和總結階段，我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展“學條例、轉作風、建機制、作表率”學習教育實踐活動和“制作勵志作品，永葆黨員本色”主題活動，同時認真開展“回頭看”，及時整改、查漏補缺，按照有利于推動機關長遠建設發展的要求，著力建立完善有利于解決問題、推動“五型機關”建設持續推進的長效機制，全面推進建章立制工作。努力使市政協機關干部職工在履行職責上有新成效，在辦事效率和服務質量上有新提高，在群眾滿意度上。

第四篇：東營市創建文明城市先進單位事跡

2012年東營市晨陽學校創建文明城市

事跡材料

東營市晨陽學校位于東城安居工程安興小區，勝利大街222號，成立于2005年8月，系隸屬于市教育局的國辦九年一貫制義務教育學校。學校占地73.5畝，擁有教學樓、科技實驗樓、體育館、圖書辦公樓等共26400平方米的教學、活動場所，風景如畫、綠色成蔭，是一所花園式學校。共有教學班47個，在校學生2100名。秉承著“學會感恩、播灑愛心、志愿服務、提升自我”的宗旨，以培養學生奉獻精神與良好行為習慣為目的，我校于2008年10月正式組建晨陽學校義工團。義工團現有教師38人，學生123人，隨時準備參加活動的家長近500人。

幾年來，我校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以“5+2”工作法為依據，扎實開展創建全國文明城市活動，2010年，“晨陽學校義工團”被授予東營市優秀志愿者先進集體榮譽稱號，2012年被共青團山東省委授予“雷鋒號”先進集體榮譽稱號。現將學校創建文明城市方面的工作情況總結如下：

一、積極迎檢，強化領導，全力做好文明創建工作。

為促進文明創建有效開展。學校黨支部始終堅持把領導班子建設成為一支黨性強、作風硬、團結好的強有力的領導集體。結合學校周邊實際，制定創建文明工作計劃及實施方案，建立健全創建工作的領導體制和工作機制，切實把創建文明城市工作擺上重要日程，貫穿各項工作的始終。堅持民主生活制度，重大事項集體研究，形成團結協作、務實高效的工作作風。就如何構建文明城市等議題展開廣泛討論，黨員干部爭相發言，結合學校建設實際

提出許多合理化意見和建議。

根據市文明辦和教育局黨委要求，結合工作實際，按照文明城市創建測評細則，將創建工作進行了分解，細化，落實到人，積極組織黨員及骨干教師等人員參加文明創建宣傳活動。多次召開文明創建工作部署會，傳達上級創全國文明城市的指示精神，安排部署創建文明城工作，特別是進入7月份以來，積極召開全校師生創文明城市動員大會。進行工作再動員、再部署、鼓干勁、揚斗志。成立了以校長為組長的創建文明城市領導小組，領導小組下設志愿者隊伍，主要由全體黨員及晨陽學校義工團成員構成，明確了工作步驟、工作要求、工作職責，及時研究創建文明城市工作中存在的問題和矛盾，保證工作及時有序地進行。

二、深入宣傳，積極參與，穩步推進文明創建工作。

為了大力宣傳創建文明城市，提升參與創建工作積極性、主動性，學校先后先后成立了“橄欖綠”志愿環保隊，“微笑藍”志愿服務隊，“愛心紅”志愿慈善隊。

“橄欖綠”環保隊的服務宗旨是“美麗城市——我的家”，師生主要負責校園及周邊社區綠化帶衛生，看到垃圾和落葉就主動撿起，主動打掃衛生死角??環保隊成立以來，開展了多次衛生保潔活動，利用世界環境日、世界地球日、世界水日、愛鳥周等環保類節日，在全校師生中開展大型環保宣傳活動；每周定時到銀座商場、百貨大樓、勝大超市等商場及安居工程周邊綠化帶撿拾垃圾；在校園及周邊社區中發起了“減少使用一次性筷子”、“使用環保袋”等倡議。“橄欖綠”已成為校園內外中一抹最具亮麗色彩、最具活力的生力軍。

“微笑藍”志愿服務隊的服務宗旨是“全心全意為大家服務”，“我是超市小助手”在行動——通過在銀座商城、百貨大樓擔當超市結算、搬運小助手，宣傳“上下電梯、樓梯”靠右行等文明宣傳、志愿服務活動。孩子們用自己的汗水與勞動幫助他人，在服務別人的同時獲得了他人的贊許與認可。“我與社區共和諧”在行動——已志愿服務活動為載體，以居民需求為著力點，把流動式服務和陣地式服務結合起來。堅持每周或隔周周末深入安寧社區、興盛社區積極開展校外義工活動。在帶隊老師與社區工作人員的帶領下，我們的小義工組成社區小小治安巡邏員，監督小區不文明現象；小小秩序維護員維護小區活動室秩序與衛生；小小衛生清潔員清理小區公共設施及綠化帶衛生；小小愛心傳遞員幫助孤寡獨居老人、與老人聊聊天??

“愛心紅”義工慈善隊的服務宗旨是“幫助別人，快樂自己”，以弱勢群體和特殊群體為服務對象，以奉獻、傳遞愛心為活動內容，“我為社會獻愛心”在行動——以“感恩心、責任感”為主題，以“以愛育愛、以德養德”的理念為依托，相繼開展了“城鄉少年手拉手”大型公益活動，為永安鎮希望小學、史口鎮第三小學捐獻近2000余冊書籍及大量文具；為四川汶川、甘肅玉樹地震災區捐獻衣物、籌集資金；前往市福利院、市特殊學校、市啟蒙特教康復中心、市愛心園學校進行友好聯誼、獻愛心活動；在環衛節、安全日等節日走上街頭，開展給環衛阿姨、警察叔叔送一瓶水活動；在重陽節來臨之際，深入敬老院、老年樂園開展“情系夕陽紅”助老、敬老活動??愛心正以一種悄然無聲的方式浸潤著學生的心靈，以愛育成大愛，豐富多彩的體驗活動，不僅提高了孩子們的道德認知能力，更讓他們在潛移默化中將做人做事的道理轉化為良好的行為習慣。

三、做好配合、協調、督察工作，確保文明創建工作正常秩序。

針對垃圾廣告屢清屢現，這一難題，我校創新工作思路，采取清理與勸道相結合的辦法，成立“警示黃”志愿勸導隊，服務宗旨是“禮讓一小步，文明一大步”，與我校習慣養成教育有機結合，看到有亂貼、亂畫、亂扔等不文明現象及時勸道并阻止，每周或隔周組織師生深入社區、周邊商場開展清理垃圾廣告的活動，師生們們既做實事，又律己育人，2012年，我校師生共清理垃圾廣告500余條。

四、加強未成年人思想道德建設，確保文明城市創建取得長效。

在創建全國文明城市工作中，我校大膽探索，積極創新工作思路，突出文明創建的特色。一是開展“美德少年”評選表彰活動。根據省、市文明辦關于評選表彰“美德少年”的相關精神，由市文明辦、市教育局牽頭，結合近年來開展的“爭當‘四好少年’”和“五好小公民”主題教育，開展“美德少年”評選活動。在廣泛征求師生意見的基礎上，按照尊老愛幼、樂于助人、自尊自強、熱心公益、遵守公德等方面表現突出、有一定影響力和公信力、事跡真實感人的評選標準，各班推薦人選，然后在各班推選的基礎上學校再進行評選，2012年，我校共評選出“美德少年”30名。

二是開展各種主題活動。繼續深化“我們的節日”主題教育。在傳統節日期間，組織學生開展了形式多樣、內容豐富的主題實踐活動。清明節，組織學生到烈士陵園開展“緬懷先烈、祭奠先烈”等活動。舉行“我們的節日?中華經典誦讀”現場會及“中華經典誦讀”活動啟動儀式。在學習經典、誦讀經典的過程中，進一步樹立了青少年的愛國之心、報國之志。組織開展“做一個有道德的人”主題班會活動。班級推選的代表參加全校“做一個有

道德的人”主題大討論活動。組織開展“傳唱新童謠、做一個有道德的人”網上簽名寄語活動。

總之，我校高度重視文明城市創建工作，在總結文明城市創建工作的同時，保持文明作風卻是一個長期的工作。創建文明城市的過程是一個自我提高和需要長期堅持的過程，貴在堅持，重在落實。我校要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的教育方針，在全校師生員工的努力下，與時俱進，在新的起點上重新起步，再接再厲，虛心學習，有所改革，有所創新，繼續為我市黃藍戰略發展和文明城市創建工作作出不懈的努力。

東營市晨陽學校

二0一三年二月四日

第五篇：創建全省縣級文明城市動員報告

一、深刻認識，把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來

開展文明城市創建工作是縣委、縣政府從推進南城趕超發展、科學發展的大局出發，致力于建設贛東南次中心城市不斷提升城市知名度、美譽度，著力打造優越的招商環境、人居環境和發展環境而作出的一項重要決策。大家一定要充分認識文明城市創建工作的重大意義，把思想和行動

統一到縣委、縣政府的決策部署上來，把創建先進城市作為當前一項重要的中心工作，切實抓緊抓好。

第一，創建先進城市是推進城市科學發展，提升城市形象的重要途徑。推進城市科學發展必須堅持“兩手抓，兩手硬”，一手抓城市基礎設施建設，一手抓城市精神文明建設。城市發展不僅是城區人口增長、面積擴張、功能完善的過程，更重要的是城市管理水平提高、市民素質提高、人與自然和諧發展的過程。可以想象，在高樓林立的現代化城市，如果垃圾成堆，市民亂扔果皮、煙頭、塑料袋，樹木、草地、路燈隨意被破壞，車輛亂停亂放、亂闖紅燈，公共場所不講秩序、不講衛生、不講公德，這樣的城市能有多大的吸引力呢？近幾年，我縣城市基礎設施建設投入很大，城市面貌發生質的變化。隨著城市硬件水平的提高，城市的管理及精神文明建設、市民的素質必須同步跟上。我們創建文明城市就是要在進一步加大快基礎設施建設的同時，加大城市管理和精神文明建設力度。把市民中不講城市文明、不講社會公德的行為糾正過來，逐步培養市民的文明意識、衛生意識、公德意識、職業道德意識，整體提高我縣的文明程度和市民素質，打造一張極具南城文化生態特色的“城市名片”。

第二，創建先進城市是改善發展環境、增強區域競爭力的內在要求。隨著城市化進程加快，區域經濟競爭越來越集中在城市。現代企業對投資、產業、人才的競爭，從過去的注重區位條件、優惠政策、自然資源等“硬要素”，過渡到更加注重城市的“軟實力”：法制是否健全、社會是否文明、管理是否有序、工作是否高效、環境是否優美。只有具備這些要素，這個城市才是一個有吸引力、有競爭力的城市，才能在新一輪的發展中贏得先機。目前，全市11個縣（區）已有金溪、黎川、南豐、崇仁4個縣被省委、省政府命名為文明城市或創建工作先進城市。形勢不等人，南城要在全省新一輪發展中不掉隊、有位置，吸引更多的投資，承接更優的項目，就迫切需要通過深化文明城市創建活動，增強城市吸引力，提升城市競爭力。

第三，創建先進城市是人民群眾改善人居環境，提高生活質量的強烈愿望。我們打造城市的藍天碧水、建設城市現代文明，根本目的就是為了改善人居環境，提高人民群眾的生活質量。我們時常會看到也經常接到群眾的反映，亂闖紅綠燈，空中拋物，“牛皮癬”廣告污染視覺，路燈砸碎、草地被踩、護欄移位等擾亂公共秩序、破壞市政設施的現象，這些不文明的行為總在影響著市民的生活，破壞人們的心情，損害著城市的形象。創建文明城市就是要從這些老百姓反映強烈、能夠受益的事情抓起，切實做好這件順民意、得民心的大好事，把好事辦實、實事辦好，讓老百姓滿意。

二、突出重點，把創建先進城市工作措施真正落到實處

第一，以加快城市基礎設施建設為重點，夯實文明城市創建基礎。基礎設施是城市的“筋骨”，精神文明是城市的“靈氣”。創建文明城市要先強“筋骨”，從基礎設施抓起，使城市的整體形象和品位檔次有明顯提高。目前最重要的是從創建文明城市的要求出發，把與創建關系最大的項目和能夠迅速改善城市形象的景觀綠化工程作為重點，加快工程的建設進度，做好竣工項目的外部環境，規范內部管理，使這些項目盡快發揮作用，讓市民群眾充分享受創建文明城市的成果。

第二，以市容整治為重點，優化城市環境。這次整治要把握“四重四結合”的原則。即：治標與治本相結合，重在建立長效機制；處罰與教育相結合，重在提高市民素質；分散治理與集中整治相結合，重在形成各部門全社會齊抓共管的工作格局；“疏”與“堵”相結合，重在疏導。要切實加強城市管理，徹底解決城區“臟、亂、差、堵”的問題，達到“17無”標準，即：無占道經營、無亂吊亂掛、無亂扔亂倒、無亂貼亂畫、無亂搭亂建、無亂停亂放亂調頭、無亂潑污水污物、無亂排油煙和噪聲污染、無亂挖亂破、無亂堆放物品、無隨地吐痰、無損害公共設施、無占道休閑（娛樂）、無下水道堵塞、無店面擅自裝飾裝修、無擅自設置廣告（招牌）、無路面污染，實現“無縫隙全覆蓋、無空檔全天候”管理目標。要實行“門前三包”責任制，建立長效管理機制；開展各項文明創建活動，提高市民文明素質，為我縣創建文明城市創造良好的市容環境。集中整治范圍包括城區所有主次道路、背街小巷、廣場（公園）、超市、工地、市場、學校周邊、社區（居民小區）和單位庭院、城鄉結合部、城市出入口以及臨街單位（門店）外部等重點區域。一是要大力宣傳，提高素質。各部門、各單位要大張旗鼓地宣傳創建文明城市先進城市的重要意義、總體目標和任務，宣傳“17無”的管理目標，尤其是要注重宣傳在創建文明城市活動中市民該做的是什么，不能做的是什么；真正使廣大市民知道和了解違反市容環境

管理的處罰內容、處罰標準，引導市民走文明、健康的生活道路，進一步提高市民的文明素質。二是要依法管理，嚴管重罰。各部門、各單位要切實增強責任感，切實做到執法到位，管理到位，處罰到位。要嚴格按照要求，配備工作人員，落實整治責任，做到整治工作有方案、有布置、有檢查、有落實、有成效。要嚴格按照整治內容及責任分工的要求開展整治工作，堅持人員到位、整治標準到位。要堅持“先教育后處罰”的原則，對屢教不改的，從嚴從重處罰。三是要加強配合，狠抓落實。市容環境整治活動是一項系統工程，全縣上下要擰成一股繩，形成一股合力，做到全局一盤棋；各責任單位要加強聯系、溝通，解決整治工作中的難點、熱點問題，形成相互支持，協同作戰的良好局面。各部門、各單位主要領導一定要高度重視，把創建文明城市先進城市市容環境整治工作當作一件大事來抓，親自抓落實，切實抓出成效。

第三，以思想道德建設為重點，切實提高市民素質。有文明的市民，才有文明的城市。提高創建文明城市工作水平，最終要靠人的思想道德素質的提高來支撐。要以實施“提升公民素質教育工程行動”為載體，按照“有愛心，知榮辱，講禮儀，守道德”的基本準則，樹立誠實守信、知書達禮、厚德載物、遵紀守法的公民形象。各有關部門要圍繞加強城風、民風、行風、家風、學風建設，組織開展各種主題的市民教育活動，不斷增強道德建設的感召力和影響力，引導人們在社會做個好公民、在單位做個好干部好職工、在家庭做個好成員。廣大黨員干部要以身作則，率先垂范，說文明話、辦文明事、做文明人，以自己的實際行動影響和帶動廣大群眾。

三、精心組織，確保創建先進城市工作有序推進

“創建先進城市沒有旁觀者”，各級各部門和廣大干部要迅速行動起來，精心組織，周密部署，科學安排，統籌兼顧，確保各項創建工作有序推進。

第一，加強領導，落實責任。創建先進城市，加強領導是關鍵。縣委、縣政府成立了創建全省文明城市工作先進城市領導小組，全面負責指揮和推動全縣文明城市的創建工作。領導小組下設辦公室，具體負責城市創建的組織協調工作。要求建昌鎮、縣直各個部門、單位都要建立相應的領導小組，把創建工作作為“一把手工程”，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導合力抓。縣創建辦是縣委、縣政府領導創建工作的參謀助手，要認真履行協調、督查職能，全面掌握創建活動的進展情況，及時提出工作建議和整改措施，保證創建工作扎實、順利推進。

第二，縣、鎮聯動，條塊結合。創建文明城市是一項事關全局的社會系統工程，需要各部門、各單位和全體市民的共同努力。按照聯動聯創的要求，建昌鎮、工業園區要在縣領導小組的統一指揮下，認真履行好屬地管理職責，以創建工作為己任，敢抓敢管，盡心盡責。縣直各部門、各單位要樹立全縣一盤棋的思想，充分履行部門職能，分工不分家，各司其職，相互配合，不推諉，不扯皮，確保各項工作落到實處。縣文明辦、城管、公安、交警、建設、環保、規劃、國土、衛生、水利、電力、通信等職能部門是創建文明城市工作的主力軍和專業隊，要結合職責對整個城市創建工作制定具體方案，指導和幫助各路段責任單位開展整治工作。駐縣武警是創建文明城市的重要力量，要充分發揮自身優勢，積極參與創建活動，不斷提高警民共建水平。

第三，廣泛動員，全民參與。創建活動是一項群眾性的工作，人民群眾是創建工作的參與者、支持者，又是創建成果的受益者，更是創建工作的不竭動力。只有動員廣大干部群眾積極參與，自覺行動，從我做起，從身邊做起，從一言一行做起，才能切實抓好文明城市創建工作。會后，要立即在縣城掀起一個聲勢強大的宣傳熱潮，把創建文明城市的意義、任務、工作要求和方法步驟，告知廣大群眾，做到家喻戶曉、人人皆知。宣傳部門要制定具體的宣傳報道計劃，組織好一波又一波的宣傳高潮，推動創建工作的深入開展。特別要及時推廣創建工作中的好經驗、好典型，弘揚先進；同時，對存在問題和后進單位要進行批評曝光。通過廣泛的宣傳發動和扎實有序的工作落實，形成人人關心創建、人人支持創建、人人參與創建的格局，推動創建工作出成果、見成效。

第四，健全機制，常抓不懈。創建文明城市重在建設，貴在堅持。在加強專項整治的同時，要積極探索建設文明城市的具體管理制度和辦法，做到有章可循，使創建工作制度化、經常化、規范化。要把創建工作納入經濟社會發展規劃，建立健全綜合督查考核機制，加強經常性督查，嚴格考核獎懲，對創建工作成績突出的單位和個人，予以表彰和獎勵；對工作不力、影響創建進程的，要追究領導及相關工作人員的責任。通過獎優罰劣，促進創建工作的扎實有效開展。

同志們，創建全省文明城市工作先進城市的號角已經吹響，讓我們攜起手來，迅速行動，以昂揚的斗志，飽滿的熱情、科學的態度、實干的精神，全力以赴打好這場攻堅戰，為早日建成經濟發展、環境優美、秩序優良、服務優質、管理優化、社區文明、文化繁榮的全省文明城市而共同奮斗！

創建全省縣級文明城市動員報告