第一篇：新能源暑期社會實踐報告

暑期社會實踐報告

前言

隨著傳統能源日益緊缺，新能源的開發與利用得到世界各國的廣泛關注，越來越多的國家采取鼓勵新能源發展的政策和措施，新能源的生產規模和使用范圍正在不斷擴大。2012年《京都議定書》到期后新的溫室氣體減排機制將進一步促進綠色經濟以及可持續發展模式的全面進行，新能源將迎來一個發展的黃金年代。

當前，中國的能源與環境問題嚴重，新能源和可再生能源的開發利用方面已取得了顯著進展，技術水平有了很大提高，產業已初具規模。到2008年底，我國新能源占能源生產總量比重超過9%。2007年，我國太陽能產業規模已位居世界第一，是全球太陽能熱水器生產量和使用量最大的國家和重要的太陽能光伏電池生產國，2008年我國的太陽能產業在不利經濟形勢下仍保持了30%的高增長。截止到2009年底，中國累計風電裝機容量達到2580萬千瓦，風力發電能力排名世界第二。生物質能、核能、地熱能、氫能、海洋能等新能源發展潛力巨大，近年來得到較大發展。

考慮到社會發展的需要和自己的專業基礎，我決定開展一次以新能源為主題的實踐活動，本次實踐活動選擇風電場作為實踐地點，通過為期3天的實踐活動，增加了解風力發電的知識，把握新能源發展的最新動向和前景，鍛煉提高實踐能力，為日后的學習和工作打下更堅實的基礎。

本報告將全面介紹本次實踐活動的過程和成果，總結實踐經驗，為今后的學習實踐打下良好基礎。

實踐地點：甘電投鼎新風電公司

實踐時間：2012.07.18至2012.07.20

實踐內容及過程

2012年7月18日，我開始了為期3天的暑期社會實踐，開始了在中廣核蘇尼特風電場的求知之旅。

18日上午我到達風電場，稍作休息便立即開始了實踐活動，場方向我詳細介紹了風電場的基本情況，包括電廠組成、設備運行、并網發電等。下午，我小組成員在場方的帶領下，參觀了部分電廠設備，在茫茫戈壁上，一座座高高聳立的風車，都被那秀美卻不乏現代的景色深深陶醉了。最令人難忘的就是在工作人員引領下我親自登上了風機，內心中的激動之情久久不能平靜。

19日上午，進行了解風電的日常運行和控制，由于很多廠區不便參觀，場方特別安排了2位技術人員專門向我講解了風力發電的原理及運行控制過程。下午，場方有安排員工與我在一起談心，使我對電廠員工的工作和生活有了一定的了解，給我印象最深的就是電力人那份愛崗敬業，甘于奉獻，嚴謹認真的態度和精神，我深深地被他們感動了。

20日電場的領導同我舉行了座談，就我國風電發展現狀作了闡述，并就以風電為代表的新能源行業做了展望，不僅如此，相關領導還向我講述了新能源行業的人才現狀，就風電的人才需求作了介紹，使大家受益匪淺，很受啟發場方對我本次暑期實踐活動給予了積極評價，為我后續的學習和工作注入了巨大的動力。

實踐成果

本次實踐圓滿完成預期計劃，收獲了豐富的實踐成果：

一、風力發電原理

風力發電的原理說起來非常簡單，最簡單的風力發電機可由葉輪和發電機兩部分構成，如下圖所示。空氣流動的動能作用在葉輪上，將動能轉換成機械能, 從而推動葉輪旋轉。如果將葉輪的轉軸與發電機的轉軸相連，就會帶動發電機發出電來。孩童玩的紙質風車就是風力機的雛形，在它的軸上裝個極微型的發電機就可發電。

現代大型風力發電機，單臺容量一般為600-1000千瓦。目前國際上研制的超大型風力發電機單機容量也只為6MW。對于一個大型發電場來說，其容量還是很小的。因此，我一般將十幾臺或幾十臺風力發電機組成一個風電場。這樣既形成一個強大的供電體系，也便于管理，實現遠程監控。同時，也降低了安裝、運行和維護的成本。

控制系統是現代風力發電機的神經中樞。現代風機是無人值守的。就600千瓦風機而言，一般在4米/秒左右的風速自動啟動，在14米/秒左右發出額定功率。然后，隨著風速的增加，一直控制在額定功率附近發電，直到風速達到25米/秒時自動停機。現代風機的存活風速為60-70米/秒，也就是說在這么大的風速下風機也不會被吹壞。

二、我國風電發展現狀

中國風能資源豐富，東南沿海和山東、遼寧沿海及其島嶼，內蒙古北部，甘肅、新疆北部以及松花江下游等地區均屬風能資源豐富區，年平均風速大于等于6m/s，有效風能密度大于等于200W/m，有很好的開發利用條件。這些地區中很多地方常規能源貧乏，無電或嚴重缺電，尤其是新疆、內蒙古的大部分草原牧區及沿海幾千個島嶼，人口分散，電網難以通達，或無電力供應，或采用很貴的柴油發電。在上述地區，利用風力發電，以節約能源，改善環境，緩解電力供應緊張狀況，具有重要意義。

利用風力發電已越來越受到世界各國的高度重視，而且發展速度最快。風力發電場是將多臺并網型風力發電機安裝在風力資源好的場地，按照地形和主風向排成陣列，組成機群向電網供電，簡稱風電場。風電場是大規模利用風電的有效方式，于20世紀80年代在美國興起。截止2004年底，我國共建設43個風電場，分布在14個省（市、區），累計安裝風電機組1291臺，并網風電裝機容量為764MW，風電裝機容量僅占全國裝機容量的0.17%，其中2004年新投入運行的風機容量為19.7萬千瓦,年增長率達到34%，裝機容量居世界第十位，亞洲第三位。計劃到2010年，并網風電裝機達到500萬千瓦。目前，我國的風電裝機容量還不到全國總裝機容量（4.5億千瓦）的0.5%，根據我國能源發展規劃，2我國風電具有大規模發展的前景和市場需求。

三、我國能源發展現狀和前景

能源的轉型是國家經濟轉型的關鍵環節，也是社會進步的重要標志。實現低碳化的、有序的能源結構是中國能源戰略定位的根本。我國的能源效率低、污染嚴重，在某種程度上并非由于技術力量不足，而是由于體制不合理和市場機制不完善所造成的。技術創新支持產業發展的制度性軌道缺失，使得大量高效清潔的能源技術得不到普遍采用。能源既是“工業的糧食”甚或“現代工業的血液”，但卻持續釋放著巨大的外部性影響。能源對環境造成的巨大影響，遠甚于其他產業。在我國，煤炭工業、石油、火電等傳統能源的開發和利用，已承載中國經濟騰飛的奇跡近30年，但也極大程度地影響了我賴以生存的自然生態家園。因此，能源結構向多元化和均衡的方向發展，既是能源戰略轉型的核心問題，更是國民經濟宏觀戰略朝向可持續發展方向的理性選擇。2009年12月召開的中央經濟工作會議，明確將“調整經濟結構”列入2010年六大任務之一。

四、中國能源戰略的轉型目標

從戰略上看，我國面臨的能源挑戰不外乎涉及兩個方面的矛盾：一是能源的有限供給與經濟發展日益擴大的能源需求之間的矛盾。這是一個經濟問題，要求我必須思考如何進行制度設計并有效實施，“以有限的能源滿足經濟的持續快速增長”。二是能源的大量使用與環境形勢日益加劇之間的矛盾。這是一個社會問題，要求我如何平衡經濟需求及選擇社會目標的組合，我應“盡可能地降低甚至避免能源使用過程中造成的環境損失和社會福利損失”。

面對能源挑戰問題，國家不僅在宏觀層面，還是微觀層面上均提出按照科學發展觀的要求，轉變能源資源經濟增長方式，提出“節能減排”有效利用資源的號召，同時在法律上制定一系列相關經濟法規法律，對能源行業高消耗、高污染從源頭上起到了強有力的約束作用。為此，近年來，在我國能源領域悄然發生了以下幾個方面戰略轉型和發展變化：

五、新能源產業人才現狀

最近幾年，中國新能源行業的發展速度前所未有，但是，整個新能源行業——無論是核電、風電、太陽能行業，還是相關的裝備制造業——都存在著不同程度的人才短缺現象。其中，核電發展最快人才最缺，核電行業不僅缺技術人才，也缺乏相關的工程管理、金融、財務、商務談判等方面的人才。對于風電，人才也嚴重匱乏，特別是風電機組研發專業人員、風電機組制造專業人員和高級技術工人、風電場運行和維護人員，以及高級管理人員。當然，太陽能產業同樣存在人才缺口。

新能源人才的需求實際從2008年就開始多起來，風能、太陽能等新能源產業對于人才的需求持續升溫，風電、水電、太陽能發電、生物發電、垃圾發電、核電和燃氣發電等行業都需要大量人才。隨著國家對綠色GDP越來越重視、新能源鼓勵政策和新的環保標準的出臺以及其他國內外的因素，新能源行業對人才的需求會保持一個持續的增長。與增幅明顯的需求比較，新能源的人才供給的不樂觀有其存在的客觀原因。從企業招聘的要求看，目前新能源人才的招聘難，主要是經驗要求的錯位。風電、水電、太陽能發電、生物發電、垃圾發電的歷史并不長，所積累儲蓄的新能源技術人才經驗并不多。但是企業在招聘的時候，對經驗的要求過高。

無論如何，新能源產業必將吸納越來越多的人才，而新能源行業的發展和成長也必將推動我國社會主義現代化建設不斷取得越來越多的成果。

六、實踐經驗及感想

1．嚴謹認真的態度是本次實踐活動又一亮點，我本著求知的渴望，認真聽取場方的建議和意見，時刻保持大學生應有的作風，一絲不茍地實踐，雖然酷暑難耐，未表現出一點懈怠。

2．腳踏實地、求真務實更是本次實踐活動取得成功的又一重要保障，實踐過程中，我嚴格遵守場方規定，積極提問，踏實的求索精神得到了電場的認可和贊許，給他們留下了深刻印象。

3．此外，在本次實踐過程中，我非常注意個人舉止，努力將大學生的良好形象保持好，不僅如此我還積極向場方介紹我校的發展建設情況，以增進彼此了解，最終取得了良好效果。

本次實踐活動取得圓滿成功，得益于場方的熱情協作，更離不開老師的悉心指導，我每個人都度過了一個難忘而意義非凡的暑假，整個實踐活動極大鍛煉了我，豐富了課余生活，使我切身體會到新能源行業的勃勃生機，親眼目睹了電力人那份勤懇，那份執著，那份熱情，更深深鼓舞了我，我決心用我的實際行動，履行新一代青年人的歷史和社會責任，投身國家建設，服務新能源產業，發揚電力人的拼搏精神，在學習和工作中，勇于奮斗，甘于奉獻，努力成為 時代的先鋒和楷模。最后，衷心感謝給予本次實踐活動大力支持的甘電投鼎新風電公司，感謝系里領導和老師，我定當再接再厲，努力做到更好！

第二篇：社會實踐報告新能源

中國現代化工業之新能源的發展2010年于中國的經濟發展是極不平凡的一年，GDP連續五年保持超過10%的增長，一舉超過日本，而成為繼美國之后的世界第二大經濟體。然反觀中國當前的經濟格局，就不難發現之中存在的諸多問題，而能源問題，便是其中舉足輕重的一個。而在這個寒假，我也專門就當前現代工業化道路的能源發展方面，進行了一次社會實踐。眾所周知，進入二十一世紀以來，以風電、太陽能光伏發電和生物燃料為代表的新能源產業在全球范圍內迅速崛起，尤其是2008年金融危機以及2009年哥本哈根氣候峰會，世界各國都把發展新能源產業作為拯救經濟的一個重要手段，新能源再次迎來了一個黃金發展期。而逐步崛起的中國，也必然是將其作為自身發展的一個助推器，悄然在當今的工業化建設中，漸漸加大對新能源的研究、投入與應用，并且取得了一定的效果。

1、后來居上，穩步發展的風能

中國大規模建設陸地千萬千瓦級風電基地以及啟動海上風電建設，使我國已經成為世界上增長最快的風電市場之一，據悉，截止2009年底，我國風電裝機總容量已位居世界第二，新裝機容量連續多年占據全球第一的位置。而據我從網上所搜集到的資料中可知，中國風能的發展在世界上并不算早，但在近30年的發展歷程里，尤其是十一五這五年的快速發展里我國風電取得了輝煌成就。

2、飛速發展的太陽能

在當今能源短缺的現狀下，各國都加緊了發展光伏的步伐。美國提出“太陽能先導計劃”意在降低太陽能光伏發電的成本，使其2015年達到商業化競爭的水水平。中國也不甘落后，2009年相繼提出了《太陽能光電建筑應用財政補助資金管理暫行辦法》、金太陽示范工程等鼓勵光伏發電產業發展的政策，2020年的光伏發電目標從原先的1.6GW提高到現在的20GW，一系列的政策支持和長遠規劃讓中國的光伏發電發展之路更加寬廣。

2008年中國光伏安裝總量是40MW，累計安裝總量只有140MW，而2009年全年安裝量就有160MW，是上一年的4倍，比以往累計安裝總量還要多，足見中國光伏呈現飛速發展的趨勢。

3、日趨成熟的核能

經過20多年的發展，中國在核電技術的研究開發、工程設計、設備制造、工程建設、營運管理等方面，具備了相當的基礎和實力，能自主設計建設30萬千瓦和60萬千瓦壓水堆核電機組，也具備了以我為主、中外合作建設百萬千瓦級壓水堆核電機組的能力。核科學技術研究是中國核能事業發展的先導和基礎。中國現已形成了包括基礎研究、應用研究、工程研究在內完整的核科學研究開發體系，這是中國核能利用、核燃料循環、核技術應用三大產業發展的技術支撐。

雖目前的發展存在許多機遇，但現今需要解決的問題也是諸多。分析目前的工業現狀表就可發現以下問題

第一，對中國進入工業化中期以后的基本經濟國情變化需要深入系統的研究，要積極探索新型工業化道路下適合自己國情的工業現代化戰略。

第二，工業技術來源過多依賴國外、研發投入不夠、自主創新能力薄弱已經成為制

約中國工業現代化水平提升的關鍵，培育先進技術自主研發能力是推進我國工業現代化進程的核心任務。

第三，積極應對資源環境約束的挑戰，探索我國工業可持續發展之路。

第四，大量的勞動就業人口的國情嚴重制約著中國的工業現代化進程，必須處理好促進勞動就業與提高工業現代化水平的關系。

第五，推進工業現代化進程，必須解決低水平重復建設、總體產能過剩、單個企業規模小等問題，提高我國工業產業組織合理化程度。

第六，在擴大開放條件下提高工業現代化水平和國際產業分工地位面臨巨大外部壓力，要正確處理工業化水平提升與國際化的關系，制定科學合理的外資利用戰略，提高我國在重大戰略性產業上的技術控制力和現代化水平。

新能源產業再遇前所未有的發展良機，必將進入新一輪的黃金發展期。工業自動化產品作為風電、太陽能光伏發電以及新能源汽車等控制系統的重要組成部分，也隨著水漲船高，分享即將到來的盛宴。在眾多工業自動化企業的新計劃中，新能源產業都是即將大力開拓的行業之一。

第三篇：暑期社會實踐報告

大學生就業問題調查報告

摘要：近年來隨著金融危機的沖擊、我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建立，大學生就業制度有了很大改變，我國大學生的就業開始更大地邁向個人自主擇業。這種改變有利也有弊，一方面它給大學生更多的就業選擇和途徑，就業機遇也增加了。可另一方面，現在十分激烈的人才競爭、專業不對口現象、社會崗位趨于飽和等等都給大學生就業增加了挑戰。

關鍵詞：大學生

就業

競爭

調查

調查問卷設置了15題，其中，有13題是選擇題，1題多項選擇，最后一題是讓被調查者自由發揮，問卷題型是針對大學生的就業觀念和就業情況設置的.以下是結合一些相關資料對問卷作出的詳細分析和相關的就業現象分析以及找到大學生就業問題所在：

1.通過問卷我們不難發現大學生雖然就業難。但還是有較多的大學生就業要比其他低學歷的人群容易,通過問卷也發現不是有很多大學生對自己的專業是滿意的，甚至相當一部分大學生并不滿意自己的專業，造成這種情況的原因除了大學生自身對各專業的了解程度低和家人干涉，還有很大一部分是跟現在部分學校“跟風”擴招和人群盲目追求熱門專業有關，大學通常是根據各專業的就業情況進行招生，就業率很高的熱門專業容易引起大部分學校“跟風”擴招，這樣長期下去就導致了一些專業人才培養過剩，而這些本來在報考時熱門的專業因為專業飽和漸漸地在畢業時變成就業率越來越低的專業，而一些盲目追求熱門專業的大學生在畢業時就會面臨很大的就業難題。

2.專業不對口也是當今大學生就業難的其中一個因素，通過調查問卷發現有一部分大學生覺得專業不對口現象較普遍且對就業造成了困難，根據一些網上資料顯示：專業不對口實際上也是大學生面對就業壓力做出的無奈選擇，他們大多都從事一些經濟管理類、業務銷售類等社會需求量大、門檻低、不需要太多專業型技術知識、重視社交能力協作能力人脈關系的工作，并且專業不對口造成很多大學生不斷跳槽的現象，專業不對口讓工作壽命非常短暫。

3.工資薪酬會很大地影響大學生選擇工作，在問卷調查中選擇3000以上的工資薪酬的比例最大，很多大學生都會出現“高不成低不就”的現象，據調查：教育培養的技能性和創業性人才較少。大學教育中企業所需要的培養。高級技術技能人才的專業、課程、實驗、操作、實習等較為缺乏，許多畢業的大學生到企業后，實際操作能力較差，無法適應崗位需要。而在大學中幾乎不開創業課程，大學生畢業后，對于怎樣開辦一個企業，怎樣研究和開拓市場，怎樣進行核算，怎樣經營和管理企業等等，一無所知。而且還有一部分大學生就業觀滯后，一味追求穩定，擇業上偏向于黨政機關和事業單位、國有企業。對那些非國有企業和中小企業嗤之以鼻，不愿意到農村基層工作，認為沒發展沒前途。這些滯后的就業觀念對大學生就業有很大的消極影響。另外，有些大學生對自己估計過高，眼高手低，這山望著那山高；對薪水、福利待遇要求過高，不顧自身的條件，導致用人單位不敢接收；片面追求大城市，對北京、上海、廣州、深圳等大城市，不愿去一些小城市發展；對單位選擇過高，“學而優則仕”非要去當官，看重國家機關、大單位等，對一些小企業不感興趣，致使高不成低不就。

4、在問卷中，我們還發現相當一部分人在畢業后選擇了考研，用考研的方式來逃避就業壓力其實只能是權宜之計，因為最終我們還是要走向社會，面對就業問題，不過在就業環境差或經濟不景氣、自身覺得欠缺一些就業素質時，通過考研來提高自身就業素質也是可取的好辦法。而在問卷中，畢業后就求職的人也不在少數，現在有不少大學生想要先就業后擇業，這樣就出現了低就業的現象，對于自主創業這個選擇的人很少，我覺得現在大學生缺乏自主創新能力，這與我國的教育模式有很大關系，大多數學生只一味的學習在校期間學校所教的知識，他們認定了這些知識只針對自己的專業，所以就業時會出現專業不對口和低就業。而且現在的大學生可能IQ很高，但EQ卻相反，就業觀念并沒有得到根本的轉變，就業期望值較高，理想與現實存在較大差距。問卷中有部分人認為大學生缺乏承受壓力和克服困難的能力，不能吃苦耐勞也造成就業難，另外大學生學歷比其他就業人群要高，會有大學生好高騖遠，這些綜合起來其實也就是大學生缺乏一部分就業素質。解決方案：

通過對大學生調查問卷和相關資料的分析，我們找到了大學生就業的一些問題，并根據這些問題的的分析提出一些對策：

1.解決專業結構性失業。問題一中高校跟風，熱門專業逐漸變“冷”，其實是就業供大于求造成專業結構性失業的現象，解決這一問題就要調控各專業的供應量，專家建議，大學生就業的專業預警機制應該涵蓋三個層面：國家層面、省級層面、高校層面。

2.先擇業后就業。大學生剛踏入社會缺乏工作經驗，從底層做起，可以培養團隊協作能力和團隊精神，磨礪自己，有利于將來工作的提升。準備好吃苦。大學生應該做好吃苦的準備，任何一份工作都不是簡單地，我們要培養自己的責任心。

3.增強綜合素質。大學生應該自強自立，努力提高自身的綜合素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。培養事業心和責任感以及良好的職業道德，良好的心理素質也必不可少，并且要勇于創新，在創新中發展

第四篇：暑期社會實踐報告

暑期社會實踐報告

孫燁 2008013303 從2010-7-24到8-10我在江蘇聯發紡織股份有限公司進行了為期半個多月的實習。實習前的忐忑不安在踏入公司大門的一剎那轉變成了激動，我在心中暗暗告戒自己：學習不易，工作更不容易，一定得好好把握機會，好好努力。

江蘇聯發紡織股份有限公司以外貿出口為龍頭，注重創新，開發新品。通過多年的生產管理經驗及科學理念，已成為一家現代化的紡織企業。企業擁有先進的生產設備，本廠擁有全進口的一條龍生產線:日本津田駒500型整漿并2套，zw405噴水織機及倍捻機180臺，年產各類面料2100萬米．在結構、產能、技術上都已經達到先進水平。企業生產化纖真絲類、棉類織物及氨綸系列。主要產品有：色丁、雪紡、鹿皮絨、桃皮絨、塔絲隆、尼絲紡，配有涂層、提花、繡花等。公司憑借“以人為本，品質優先”的生產經營理念贏得了國內外客戶的青睞，產品遠銷美國、日本、歐盟、香港等國家。查看優秀范文。

初到公司，我所知道的關于公司的情況如上所述，的確我的故鄉盛澤是“日出萬匹，衣被天下。”全鎮的紡織絲綢企業幾乎涵蓋了整個產業結構，使我為之動容。而我實習所在的這家公司正是有了這種雄厚的產業背景，企業蒸蒸日上。此外，在實習前期的階段中，我對自己所在貿易部的也有了一定的了解：有兩位經理，一個主要負責公司內部的事情，一個經常出差，參加一些展覽會及進行外部貿易交流。一位姐姐做統計定單工作，兩個叔叔跟單，負責監督職工業務的工作。我的導師和另一位哥哥接單和客戶交流協商，有時也要出差。

實習初期，我真的很想在英語口語上努力一把，希望有很多國外的客戶能天天到我所在的貿易部來。其實這個思想真是一開始就有點偏離主題的，我的導師告戒我：第一，我沒有經驗，第二，我更不是專業者，術語不懂。第三，和外國人直接交流的機會并不多，他們要么直接和高層見面，要么委派專業人員前來交流。值得慶幸的是我很快理解了這一點，導師后來給我的任務有以下幾點：1，早上打掃工作室 2，打印復印資料 3，接傳真和電話4，在網上看看一些布料報價和客戶定單，做一些簡單的英語定單翻譯。

通過近一個多禮拜的學習，我真的發現要做好這些看似簡單的事情并不容易。首先是打掃。至少要比別人早到半個小時，雖說只是擦辦公桌和拖地。我第一次知道拖把要用手擰干再拖，不然干不了，別人走進濕答答的辦公室時心情值就降低了。對于我這個家務不太做的人來講，這似乎有失體面，可我這次還是改掉了壞習慣。而桌面是不能亂清理的。有些文件看起來舊了，可是不能因此丟進垃圾筒。你也不能隨便改變前輩的桌面設置，一個人的工作習慣和環境是非常重要的。然后是打印復印資料，說實話，我開始連設備都不熟悉，還是老師教的。至于接傳真和電話，更是要有技巧和應變能力。記得有次別公司的人在發傳真時鬧了一個笑話，最后是坐我對面的哥哥打電話過去說你們傳完了吧，我這已經有好幾份了。

一個失誤有時就是致命的錯誤，我們得深深的減少失誤和錯誤率才能提高效率和效益。接電話是我這個階段比較犯難的事情，因為涉及到專業我不知該如何回答，因此剛開始實習時，我要么拿起電話就轉給前輩，如果他們不在就會急忙解釋：“對不起，我是實習的。您可以呆會再打來嗎？”這樣的事情發生多次，我認識到必須有點改變了，有些其實我能夠記錄下來再告訴別人的，我就應該不用浪費雙方的時間。最后說到專業了。我真是一竅不通，布料樣品的術語太多了，而且就算是放在我面前，我也不能說出樣品的名稱；另一方面，如果這些東西不懂的話，就算我豎起耳朵認真聽也是惘然。比如什么門幅之類的術語，就要請教老師了，他經常用我身邊的事例說明一些常識問題，通俗的解釋讓我豁然。在實習后期階段，我對自己負責的事情熟悉和了解之后。開始一些新的工作任務：試著寫英文回復單給客戶和整理出入庫單。這些工作涉及禮貌用語，專業用詞和細心程度。而真正和國外的客戶交流機會是很少有的，我只能偶爾在辦公會議室，他們協商的時候在一旁當個聽眾，而真正的協商并不是我想象中的那樣大張旗鼓，雙方意見沖突，據理力爭。他們通常很有禮貌，不計較談話場合，說起話來也很斯文，聲音一般很輕，當雙方達成一致時，也是很有禮貌的很快離去。我能做的就是很認真的聽，回顧和復習簡單的英文交流，在他們離開時說聲再見。

“付出總有收獲”。經過這段時間的實習，我認識到了很多以前沒有思考過，沒有經歷過，和與作為學生的一些淺薄的體會及錯誤觀點。

一，從容的態度。這與我們通常說的自信緊緊聯系在一起。雖然在前輩面前，我們既未真正踏入社會，又是一個初級學習人員。但我們從來都是一個社會人，試問怎么會不去接觸社會呢？最多是個時間問題。既然認識到這一點，既然現在已經接觸，那就承認自己，把自身放在這樣一個位置。至于緊張自卑的心態是無論哪個人都有的。自己要學會戰勝自己，不要讓情緒影響你對生活和工作的信心及態度。有了這樣一個樂觀向上的心態后，你自然會變的從容起來，無畏這多變的社會和生活。

二，勤奮刻苦的學習精神。有句很有體會的話：努力了不一定成功，但不努力就一定不會成功。你可以不聰明一點，因為畢竟世上的聰明人占少數，而且后天的勤奮是在成功中占主導因素的。其實人人都看好勤勞刻苦的人，因為他們付出過，思考過，他們理應得到尊重，至于結果那是另一回事。我在實習中雖然很多不懂，但是有這種精神能夠讓別人看到，能夠讓他們明白我不是在偷懶，我們都在獻出自己的一份力量。三，良好的交際能力。在社會群體面前，溝通是人與人相處的必要條件。我們從開始不認識對方到可以從容的交談，再到有困難找對方幫忙，都是溝通在起直接作用。而良好的溝通交流能力又能夠讓事情處理的更容易，更完善。我在實習中總是有問題需要尋求有經驗的人幫助解答，如果憋在心里那是無論如何都不會知道答案的，有的困難你經過自我摸索可能會得到解答，有的涉及專業就不能全憑個人獲得滿意的解釋，而且經過前輩的指導，你會發現原本認為很難的事情理解和做起來都更有效率。此外，一個擁有良好交際能力的人會更能協調好整個群體的氛圍，良好的環境也是做好工作的重要保證。四，溫故而知新的學習我們以為自己已經懂的東西并不表示已經掌握，只有一遍遍的重復回顧和實踐后才能合格的稱為經驗，經驗的重新利用才會生出自己的思維方式和學習方法。總的來講，再多的甚至再簡單的體會也都要在實踐中反復體會、鞏固。這段時期的實習雖然是個小小的鍛煉，卻也鍛煉了我的能力，提高了我對英語的運用能力。夏日的嬌陽，讓我們在熱情與燦爛中繼續學習、成長。

日記1 今天是上班實習的第一天，來到工廠，上午首先熟悉了下今后十幾天的工作環境和具體的工作內容。主要就是跟著前輩們出門跑業務，平時打掃打掃衛生。具體看來還是很輕松簡單的工作。辦公室里有空調什么的，平時也沒太多事情做。下午，跟著一個叔叔出去跟客戶下訂單，熟悉流程，因為是新手，所以一般不會跟我這方面的任務，所以我也沒打算好好學習。后來發現這次的客戶是家外國企業，大家都是英語交流，雖然是大學生了，不過聽起這些句子還是很吃力的，只能從一些簡單的詞句聽出一些大概來。看來出來熟悉社會，這次我還認識到要好好學習英文。

日記2 今天是第三天了，具體的工作已經基本上能上手了，其實也只是打掃打掃，沒事的時候整理文件，接電話而已。也沒有跟叔叔們出去談業務。總是很閑，其他同事知道我是實習生，也很照顧我。所以主要也沒有什么工作，也就沒有體會到工作的實質。所以我決定明天開始要跟著叔叔們多出去見識見識，多學點經驗，學會體驗工作的辛苦。

日記3 今天是實習的第七天，外面天氣不是很好，一會很熱，一會又下雨。冒著雨我跟著工作小組來到上海跟客戶談判，主要任務就是一舉拿下這次的訂單。客戶的具體要求是由叔叔們去談判的，我主要做做記錄工作，偶爾負責聯系客戶，安排吃飯什么的。客戶對我的工作還是比較滿意的。生意談成之后回來，我主要整理了這次的文件，順便寫了這次的工作經驗總結，領導對我的工作還是基本滿意。從這段時間的學習中，我了解到了工作的辛苦，社會的復雜，明白了為人處世的人情世故。

日記4 工作快要接近尾聲了，我跟著叔叔們跑業務也學了不少東西，一些簡單的訂單我自己已經能夠搞定了，不過前輩們還不是太放心，所以一般的計劃寫完了還是要給他們反復審核。我也從中體會到了父母工作的辛苦。為期半個多月的實習就快要結束了，還真是有點舍不得。今天主要是統計了布匹的出場數量，跟快遞公司方面溝通了一下，具體的大頭工作是由一個學長完成的，我也從中學到了很多關于統計的知識。

日記5

今天是工作的最后一天，回首這半個多月的工作，收獲頗多。實習初期還什么都不懂，現在經過半個月的熟悉，已經能夠很好的掌握工作流程了。從這次的實習過程中，我學會了很多事情，從為人處世到學習。知道了在大學，我們學的是學習方法，應該把學校學到的東西應用到生活工作中去。

第五篇：暑期社會實踐報告

暑期社會實踐報告

報告人：XX

學號：XXXXXXXXXX 暑假期間，按照系里關于把所學專業知識應用于實踐、增加社會經驗的要求，我在XX公司經營考核辦公室進行了社會實踐。

近一個月的時間里，在XX公司有關部門領導領導和工作人員的熱心幫助和指導下，我積極參與公司日常經營管理相關工作，注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，用所學知識加深對實際工作的認識，用工作實踐驗證所學的管理理論，試著去探尋日常管理工作的本質與規律。實習中我做到了像正式員工一樣遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退，認真完成領導和其他同志交辦的工作，得到所在實習部門領導和同志的一致好評。通過實習，使我對企業的經營管理工作有了更深層次的認識。

我實習所在公司經營考核辦公室，其主要職責是編制公司生產經營月度計劃，組織各有關單位召開公司生產計劃平衡會議，整理各生產單位月度經營考核兌現資料，組織公司各承包單位兌現實施，及時了解各生產單位生產單位經營完成情況，參加分公司、項目部的月底綜合情況驗收,及時了解各單位生產經營、工程進度、施工情況。可以看出，經營考核辦公室在公司中定位于對企業經營管理的整體情況調度與控制，可以說是在為企業的經營發展起到了導航員和調度員的作用，不僅要把企業各方各面工作的真實情況反饋給公司領導，以便于據此作出決策，還要提出自己有見的的專業性建議，做好領導參謀、助手的角色。能夠在這樣在企業發展中起著重要作用的部門參加實習，無疑對我增加工作經驗、驗證所學是一個千載難逢的機遇。

從現代企業的發展看，企業發展取決于經營的質量和效果，只有在外廣開源頭，爭取承攬更多的工程、提高各類產品銷量，在內多方節流，避免不必要的支出，真正做到真金用在刀刃上，才能在市場日益激烈的競爭中保障企業發展。對于像XX公司這樣的建筑類企業來講，要特別重視發展工程建設這一主業，而干好在建工程是承攬后續工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。經營考核辦公室正是有針對性地去做這方面工作。實習中，我像部門其他同志一樣，注重工作的實效性和真實性，到工程建設的現場去實地了解情況，掌握第一手資料。在正在施工建設的老黑山煤礦，我們深入工程現場，通過現場勘查、走訪了解、聽取項目部介紹等多種形式，對施工建設情況和整個工程進度、項目部運作情況都有了明晰、真實的把握，對工程質量、安全、文明工地的加大檢查力度，對發現的問題落實整改，促進施工管理水平，并在此基礎上對照月度計劃和公司確定的工程進度總體要求，根據公司規定兌現工程進度獎懲，對工程施工建設提出意見、建議，及時將項目施工情況上報公司領導，以考核促進項目施工開展，保障工程進度按期完成，確保滿足甲方要求。

通過這些親身參與的工作實踐我深深感到，之所以XX公司能夠有今天這樣的發展，從一個項目的成功運作上可略見一斑，正因為始終把嚴格管理放在首位、加強科學和引導和控制，同時在項目建設中采取了靈活多變、適應市場瞬息萬變的組織結構和領導決策機制，才能夠在市場上創造了良好的市場美譽度，才能為企業創造更多的發展機遇，我想，這也應是XX公司打造“XX品牌”戰略的最好體現。