第一篇：新鄉市老攝影家學會2012年工作計劃

新鄉市老攝影家學會2012年工作計劃

總體思路：把握一個基調：健康、快樂攝影，新鄉市老攝影家學會2012年工作計劃。突出兩個重點：出作品，出人才。建好三個陣地：課堂、網站、影展。抓好四項工作：培訓學習，采風活動，參展參賽，隊伍建設。

工作要點：

一、堅持抓培訓學習。每月的活動日，做到培訓有計劃、學習有內容。本著能者為師的原則，以自我交流為主，逐步建立起一支業余的師資隊伍，達到相互學習、共同提高的目的。堅持兩手抓，一手抓基本知識的普及，一手抓攝影技能的提高，做到普及與提高相結合。分別針對不同層次的會員開展培訓活動。適時邀請專家講課。注重提高會員的自學能力，鼓勵會員參加各種形式的攝影實踐和攝影比賽活動，工作計劃《新鄉市老攝影家學會2012年工作計劃》。

二、堅持抓采風活動。采風活動的總體原則是：自愿參加，費用自理，安全自負，團結互助。除了拍攝自然風光外，會員要有意識地關注本地的人文歷史、社會生活和風土人情，把自然風光和人文紀實結合起來。大型采風計劃要報學會會長審批。

三、堅持抓陣地鞏固。課堂交流、網站版塊、攝影展覽是我們的三個陣地，在課堂交流的基礎上，堅持開展月評季展，鼓勵大家在新鄉生活家園網的《新鄉老攝影家協會》版塊發片。今年重點辦好兩個大型影展，一是迎接秋季18大召開的《紅色記憶（暫定名）》影展，二是《2013年新鄉市老攝影家迎新春攝影展》。

四、堅持抓隊伍建設。

1、加強和上級有關部門的聯系，爭取上級部門對我們的工作支持和領導。

2、加強學會班子建設，做好今年的學會換屆準備工作，健全各項制度，實行會長分工負責制和會長值班制度。

3、加強學會的各項管理工作，今年想辦法開通網線。發揮人才優勢，不斷充實各部門領導。

4、做好發展新會員工作，把熱愛攝影的老同志吸收到學會中來，規范收繳會費和辦理會員證的工作。

5、鼓勵會員參展參賽，鼓勵多出精品力作，調動會員創作的積極性。

6、定期表彰對學會發展作出貢獻的人員。

2012年2月15日

第二篇：關于新鄉市攝影家協會會員換證的通知

關于新鄉市攝影家協會會員換證的通知

各位會員：

新鄉市攝影家協會作為新鄉市文聯重要團體，在新鄉市文聯領導和支持下，為繁榮新鄉市攝影創作，培養攝影氛圍作出了積極貢獻。多年來，市影協會員情況發生了不少變化，為了準確掌握變化情況，便于會員聯系并開展工作，也是為了使市影協工作更加規范化，增加凝聚力，新鄉市攝影家協會擬從今年8月1日起，對新鄉市攝影家協會會員進行重新登證換證工作，現將有關事宜通知如下：

1、新鄉市攝影家協會員須按《新鄉市攝影家協會員登記表》重新登記（登記表附后）。

2、按協會章程規定，每位會員須交納三年會費壹佰元。

3、每位會員須提供個人近期電子檔標準照（長邊不低于500像素）及同底二寸免冠照片二張。

4、為方便各基層協會會員繳費與換證，各縣（市）區協會可預先收集本地會員資料后報告我會，統一辦理。

5、本通知請會員之間互相轉告，以便及時辦理。

6、新鄉市攝影家協會2014年前頒發的會員證，2014年9月1日起作廢。

7、新會員入會時間另定。

新鄉市攝影家協會

2014年6月10日

第三篇：新鄉市護理學會章程

新鄉市護理學會章程（草案）

第一章 總則

第一條 本會中文名稱為新鄉市護理學會，英文名稱為

XinXiang Nursing Association，縮寫為XXNA。

第二條 新鄉市護理學會（以下簡稱本會）性質：本會是由在新鄉市從事護理科學技術研究和工作的個人和合法的醫療、教育、研究單位，為促進護理科學技術繁榮、發展、推廣、普及而自愿組成的、嚴格按本章程開展活動的學術性、地域性、非營利性的社會組織。本會經依法登記后，具備社會團體法人條件。

第三條 本會的宗旨：是在遵守國家憲法、法律和法規，執行國家發展醫學科技事業的方針和政策的基礎上，踐行醫學職業道德，弘揚社會正氣，提高護理科技工作者的業務水平，促進護理科學技術的繁榮、發展、普及和推廣，加快護理科學技術隊伍的成長和提高，為我市人民的身心健康服務。

第四條 本會社團登記管理機關是新鄉市民政局，業務主管單位是新鄉市衛生局，在本會的業務工作或活動中，自愿接受業務主管部門新鄉市衛生局和登記管理機關新鄉市民政局的業務指導、監督與管理，接受河南省護理學會和新鄉市科協的業務指導。

第五條 本會會址設在新鄉市健康路34號新鄉衛生局五樓，郵政編碼：453000，秘書處設在508房間。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍：

一、組織重點學術課題探討和護理科學技術的學術交流與考察等活動。

二、推薦、評選或獎勵優秀的護理學科技成果、學術論文和科普作品。

三、開展多種形式的護理科學技術宣傳普及活動，提高人民群眾對護理科學技術的認知水平和自我保健能力。

四、開展護理科學技術的咨詢、服務活動。

五、舉辦護理科學技術培訓班，發現、推薦、培養優秀的護理科學技術人才。

六、出版學會內部刊物。

七、承辦政府及有關部門委托，開展護理科學技術決策、論證、提出制定護理科學技術的政策和工作建議，反映會員的訴求和意見。

第三章 會員

第七條 本會的會員為個人會員、單位會員。第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

一、擁護本會章程：

二、自愿申請加入本會并履行會員義務；

三、符合下列條件的可申請成為個人會員：取得護士執業資格的醫療、預防、保健機構中的護理人員，衛生行政管理人員及學會工作者，可申請個人會員；

四、符合下列條件的可申請成為單位（團體）會員：醫療、預防、保健、科研、醫學教育以及地方護理學會等機構和團體可申請單位（團體）會員；

五、符合下列條件的經常務理事會研究可授予榮譽會員：為我市護理事業的發展做出重大貢獻的護理專家、學者、知名人士。

第九條 會員入會的程序是：

一、提交入會申請書；

二、經理事會或常務理事會討論通過；

三、由理事會或理事會授權機構發給會員證。第十條 會員的權利和義務：

一、權利

1、有選舉權、被選舉權和表決權；

2、權有對本會的工作提出批評、建議和監督；

3、優先參加本會組織和舉辦的各種活動；

4、優先享受本會提供的各種服務；

5、優先取得本會提供的有關信息資料；

6、入會自愿，退會自由。

二、義務

1、遵守本會章程；

2、執行本會的決議，完成本會委托的工作任務；

3、參加本會組織的有關社會公益活動；

4、按規定交納會費；

5、向本會反映情況，提供有關資料；

6、維護本會的合法權益。

第十一條 會員在履行退會自由的權利時，應書面通知本會，并交回會員證書。會員如果一年未交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。第十二條 會員如有嚴重違反本會章程的行為，經理事會或常務理事會討論通過，予以除名，并追回會員證書或聘書。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十三條 本會的最高權利機構是會員代表大會，每屆任期五年，其職權是：

一、制定和修改本會章程；

二、選舉（增補）常務理事和罷免理事；

三、審議和批準理事會的工作報告和財務報告；

四、討論和決定本會的工作方針和任務；

五、決定終止事宜；

六、決定其他重大事宜。

第十四條 會員代表大會須有三分之二以上會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上通過方能有效。

第十五條 會員代表大會每五年召開一次。因特殊情況需提前或延期召開時，須經理事會或常務理事會表決通過，報業務主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期召開最長不得超過一年。

第十六條 理事會是會員代表大會的執行機構，由本會理事組成，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十七條 理事會職權：

一、執行全市會員代表大會決議，負責領導組織本會工作；

二、籌備召開全市會員代表大會；

三、向全市會員代表大會報告工作和財務狀況；

四、選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長和常務理事會成員；

五、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

六、根據秘書長提名，決定副秘書長、機構主要負責人的聘任；

七、決定會員的吸收和除名；

八、審議各機構的工作計劃，領導本會各機構開展工作；

九、制定內部管理制度；

十、決定本會的其他重大事項。

第十八條 理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開。其決議經到會理事三分之二以上通過方能有效。

第十九條 理事會每兩年召開一次會議，因特殊情況可采取通訊形式召開。

第二十條 本會設常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權，對理事會負責，每屆任期五年。常務理事由理事會從理事中選舉產生。常務理事人數不得超過理事人數的三分之一。

第二十一條 常務理事會會議須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上通過方能有效。

第二十二條 常務理事會每年召開一次會議，必要時可提前或延期召開，因特殊情況可采取通訊形式召開。

第二十三條 本會理事長、副理事長、秘書長應具備下列條件：

一、堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

二、在本會業務領域內有較大影響，關心參與本會工作；

三、理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不得超過六十周歲；

四、身體健康能堅持正常工作；

五、未曾受過剝奪政治權利的刑事處罰；

六、具有完全的民事行為能力。

第二十四條 本會當選理事長、副理事長、秘書長超過上述規定任職最高年齡和任期的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查，并經社團登記管理機關同意后方可任職。

第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長任期五年（最長不得超過兩屆）。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十六條 本會法定代表人一般應由理事長擔任。因特殊原因理事長不宜擔任法定代表人時，也可由副理事長或秘書長擔任法定代表人。

第二十七條 本會理事長行使下列職權：

一、召集和主持理事會和常務理事會；

二、檢查會員代表大會、理事會及常務理事會決議的落實情況；

三、代表本會簽署有關對外重要文件；

四、制定本會發展的長、短期計劃，安排工作計劃。第二十八條 本會秘書長行使下列職權：

一、主持辦事機構的日常工作，組織實施工作計劃；

二、組織領導各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

三、提名副秘書長以及分支機構、代表機構、實體機構和辦事機構職能部門主要負責人，交理事會或常務理事會決議：

四、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

五、負責組織制定業務活動計劃，內部管理制度；

六、擔任本會法定代表人時，可代表本會簽署由法定代表人簽署的有關法律文件：

七、處理其他日常事務。

第二十九條 本會本屆卸任理事長可推舉為下屆名譽理事長。第三十條 本會設名譽理事或咨詢顧問。對學術上有杰出成就，經本會常務理事會同意，分別予以表彰或聘任為名譽理事。以上任期為一屆。

第二十九條 本會按不同學科或專業，經常務理事會批準成立相應的專業委員會。專業委員會是理事會領導下的分支學術機構，負責組織本學科（專業）的學術活動。專業委員會不是法人社團，不得另訂章程；專業委員會實行委員制，各醫療衛生單位推薦委員，組成委員會，由委員會民主協商推選主任委員、副主任委員和常務委員，組成常務委員會。委員會每屆任期五年。

第五章 資產管理、使用原則

第三十二條 本會經費來源：

一、會費；

二、單位和個人捐贈；

三、政府資助；

四、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

五、利息；

六、其他合法收入。第三十三條 本會經費用于本會章程規定的業務范圍和事業發展，不得以任何方式在會員中分配。

第三十四條 本會建立嚴格的財務管理制度，嚴格遵守我國頒布的有關規范會計行為的法律法規，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十五條 本會配備具有專業資格的專職會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會議人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十六條 本會的資產管理執行國家的有關財務管理制度，并接受會員代表大會以及財政、審計、稅務等部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十七條 本會在理事會換屆改選或更換法定代表人前，接受社團登記管理機關指定的審計組織對基金進行財務審計。

第三十八條 本會的資產是公有資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十九條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十條 本會章程進行修改，須經理事會研究同意后報會員代表大會審議通過。

第四十一條 本會修改的章程，經會員代表大會審議通過后，須在15日內經市衛生局審查同意，報市民政局核準后生效。第七章 終止程序及終止后財務處理

第四十二條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十三條 本會終止須經會員代表大會三分之二以上代表通過，并報市衛生局審查同意。

第四十四條 本會終止前，須在新鄉市衛生局及有關機關指導下成立清算組織，負責清理債權債務和處理善后事宜。清算期間，不得開展與清算無關的活動。

第四十五條 本會經市民政局辦理注銷手續后即為終止。

第四十六條 本會終止后的剩余財產，須按照國家的有關規定在市衛生局和市民政局監督下，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附則

第四十七條 本章程經2010年9月29日第四次會員代表大會表決通過。

第四十八條 本章程解釋權屬于理事會。

第四十九條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：團學會工作計劃

XXX中學2013—2014學年第二學期團學會

（學生）工作計劃

新一學期的工作，首先要把團學會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急，應著力去完成。團學會作為學生們自己的組織，應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是團學會是完整的，因為只有一個完善的機構，才能更好地為廣大同學服務。其次各個部門應落實行動。把屬于自己的工作有聲有色地干起來。在工作中，要積極探索，勇于實踐，為學校的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發向上的精神，打造一屆有特色的團學會，使老師放心，同學滿意，為學校的學生工作開一個好頭。

一、指導思想

認真學習并切實貫徹學校政教處、團委工作計劃之要點，加強團學會的組織和管理工作，為學校各項學生德育工作的正常開展打下堅實的基礎，力爭實現學生自我管理，為學校各項學生工作邁上新臺階作出貢獻。

二、工作目標

1、工作有序，管理到位，努力實現學生自我管理。

2、分工協作，組織嚴密，能獨立勝任某一方面的工作。

3、能根據學校實際和學生實際，組織適當的活動，營建愉悅輕松，團結求實的校園氛圍。

4、具有良好的道德品質、勞動習慣和文明行為習慣。

三、主要措施

1、成立新一屆團學會（XXX中學第五屆團學會）

主席團成員：

團學會會干部

主席：副 主席：學習部 長：文 體 部 長：衛 生 部 長：紀 檢 部 長：宿 舍 部 長：組 織 部 長：宣 傳 部 長：社 會 實 踐 部部長： 辦公室主任：

2、建立健全各種制度，促進管理規范化，系列化。

3、加強督促管理，引進激勵機制，堅持日常行為管理的分工合作，對團學會干部實行崗位責任制，制定崗位考評細則，實施日常工作一周一小評，一月一大評，一期一總評，對學生干部的工作業績評分等級，作出評選先進干部和下一屆干部選聘的參與依據。

四、活動安排

三月份：

1、“3.5”學雷鋒活動

2、團學會換屆（第五屆團學會）

3、“牽手文明，告別陋習”活動

四月份：

1、清明掃墓憑吊活動

2、觀看愛國主義影片

五月份：

1、理想前途演講賽。（團學會內部）

2、迎“六.一”文藝匯演準備

3、歡送上屆團學會干部活動

六月份：

1、“六.一”文藝匯演

2、校園大掃除，迎中考

五、團學會工作注意事項

1、如有意舉行各類活動，應先向學校有關部門請示。獲得批準后，由主要負責人寫一份書面申請和活動計劃書，經學校研究后，才能開展活動。

2、如有意成立社團，應先向學校請示。獲得批準后，由主要倡辦人寫一份書面申請，經學校研究后，才能開展活動。

3、學生干部應自覺遵守各項規章制度，在同學中樹立榜樣。

4、學生干部在日常工作中不得徇私，一經發現，撤消職務。

5、學生干部應積極配合老師和學校完成各項任務，如有意見積極與學校、老師溝通，不得帶頭起哄，破壞學校、學生會的形象。

第五篇：團學會工作計劃

第一臨床醫學院2011——2012學年團學會

工作計劃

隨著新的學年的到來，第一臨床醫學院團學會工作也即將全面展開，在以后的工作中團學會的全體成員將繼承和發揚歷屆團學會干部的優良傳統，積極配合系領導和各位老師的工作，真正的在學管工作中發揮紐帶橋梁作用，認真做好學生的教育管理和服務工作，通過各種途徑提高全體學生素質，以培養“有理想，有道德，有紀律，有文化”的合格大學生為目標，使本學院學生在思想道德素質、身心素質、專業素質與人文素質方面達到優良水平。

本學年工作計劃如下：

本學年，我院團學會將認真的履行自身的職責，調動廣大學生的學習積極性，在院團委的領導下再接再勵，形成具有我系特色的人才隊伍。更好的服務同學，我們將繼續發揚第一臨床醫學院的優良傳統，將團學工作積極開展。

一、指導思想

新學年，我們將在學院黨支部、團委的指導下，繼續以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神和團的十五大精神。開展黨的基礎知識，基本理論學習，提高團員的思想先進性，努力構建思想政治教育的平臺和載體，大力加強我系學風建設和學生道德建設為目標，以全面推進學生素質拓展為主線，提高服務意識，強調學習的重要性。同時引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使團的工作更加有序，穩定的發展。

加強團學會內部管理，增強團學會干部的工作積極性，使其在各項工作中能更加充分地發揮職能；加強對團學會干部的培養和鍛煉，充分發揮其骨干作用；提高學生干部的組織紀律性；密切聯系同學，深入了解同學們的思想、學習和生活等情況；代表廣大同學的利益，全心全意為同學服務；通過高質量的、有創新點的活動，貼近同學，服務于學生的成長成才；同時也努力打造有特色品牌的團學會，造就一個有耐力、有創新、有拼搏力的學生組織。

二、基礎建設和常規工作

1、落實常規工作，創新工作形式。做細團學會工作。團內規范管理團員檔案，以及加強發展新團員；學生會內，加強與同學們之間的溝通交流，多聽取同學們的意見建議。

2、調動各班班委會、團支部成員的積極性、創造性，使之成為團學會工作的助手，和學生溝通的橋梁。

3、做好宣傳工作，使團學會的工作能夠更加順利地開展和進行。

4、團委做好推優入黨工作，學生會內積極發展有潛力的同學。

三、具體工作要求

1、全面加強思想建設，提高團學會成員理論知識水平。注重培養綜合素質、工作作風和團隊精神，為團學會將來的發展奠定基礎。嚴格規范各項紀律，努力完成各部門工作。良好的組織建設是一個團隊不斷開拓進取的重要支點，完善的人員建制是一個團隊各項活動成功開展的首要前提。營造一種和諧的氛圍，建設和諧團學會。

2、重點開展組織建設，對學生會新一學期的新成員納新做好充分的準備。尊重每個人，尊重每個人的權利，尊重每個人實現自我價值的權利，并努力創造這樣的氛圍與平臺。同時繼續以內涵建設為重心，以黨的先進性引領團學會全體成員的思想飛躍，以牢固的服務意識為長足發展的根本保障，引領學生組織的穩步發展。并將通過理論學習，座談會，例會重點強調等形式全面落實對黨的先進思想的貫徹，使團學會全體成員均能站在較高層次思考問題，牢固樹立全心全意為同學服務的思想信念，使學院團學會的長足發展得到根本保障。

3、著重開展青年志愿者活動和社會實踐活動，提高同學，尤其是青年團員的工作經驗。在服務中積累經驗，在實踐中回報社會。心懷感恩。

4、增強團學會內部溝通和了解，強化團隊意識。各個部門積極配合其他部門開展的活動，做好各項協調工作。加強與兄弟學院的交流學習，將團學會工作與其他學院正常接軌。進行組織構架、人力資源等方面的深層次交流，鼓勵部門

之間合作組織活動，搭建學院之間信息共享平臺。

5、注重學風建設，建立良好的管理工作規范。同時促進團學會各部門之間的競爭與合作，提高工作業績與質量。做好學校領導和老師的得力助手，尤其在學生中做好模范帶頭作用。

四、開展具體活動

1、挑戰杯創業大賽的組織宣傳和預報名工作

2、誠信人生，和諧校園系列活動

3、班級文化藝術節

4、自主舉辦有意大學生身心健康的活動。

以上是第一臨床醫學院團學會2011——2012學年的主要工作計劃,我們將積極配合校團委工作任務，認真履行團學會內部管理規范,以誠懇的態度竭盡全力來完成團學會的每個工作,全面做好本職工作。在實踐中積累經驗，相信在各位老師的支持幫助下，我院團學會的明天會更加美好！

第一臨床醫學院團學會2011年9月