第一篇：縣國土資源局”十二五“精神文明建設規劃

縣國土資源局”十二五“精神文明建設規劃

為了更好地做好我局的創建市級文明單位工作，使其經常化、制度化、規范化和科學化，不斷提高文明創建工作的力度，充分發揮國土資源工作在全縣文明建設中和經濟建設工作中的作用，特制定—2014年度創建規劃如下：

一、指導思想及奮斗目標

（一）指導思想

以鄧小平理

論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞省、市、縣文明委（辦）的工作部署和國土資源工作任務，廣泛深入地開展創建文明單位活動，服務社會，服務改革發展穩定大局。堅決貫徹《土地管理法》、《礦產資源法》和行業法規，切實做到四個文明一起抓，不斷提高干部職工的政治素質；加強勤政廉政建設、思想道德建設和行風建設，樹立國土資源管理部門廉潔、勤政、務實、高效的形象。

（二）奮斗目標

堅持服務全縣經濟建設為目標，把四個文明建設貫徹到日常工作并列入目標管理之中，實現以思想道德、依法行政、勤政廉政建設為重點，不斷鞏固創建成果，實現以思想道德、科學文化、業務技能為主要內容的國土干部素質的明顯提高；實現以工作質量、服務狀況為標志的國土工作的明顯改進；實現以全心全意為人民服務、勤政廉政為主要要求的行業風氣的根本好轉，創建文明行業，爭創市級文明單位。

二、主要任務和基本要求

（一）加強領導班子建設，樹立良好形象

加強領導班子自身建設，講學習、講政治、講正氣。樹立和落實科學發展觀，不斷提高班子駕馭全局的能力和班子成員的政治素質；堅持民主集中原則，不斷增強班子凝聚力和戰斗力；班子成員要從黨的事業出發，講黨性、講原則，互相信任、互相支持，充分發揮班子的整體作用；班子成員在工作、學習、生活上身先士卒，爭當表率，艱苦樸素，帶頭遵守各項規章制度，帶領全局銳意改革、求實創新、團結協作、克服困難，樹立集體權威，高質量完成各項工作任務。

（二）夯實基礎，提高國土資源管理隊伍素質。

1、強化政治理論教育，加強和改進思想政治工作，逐步提高國土資源管理人員的政治思想素質。制定每月政治教育計劃，每周組織一次政治理論學習。有計劃、有組織地抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和時事政策學習，引導國土資源管理人員不斷提高政治理論水平；引導干部、職工讀好書、用好書，形成學習理論的濃厚氛圍；對干部、黨員進行黨的根本宗旨、優良作風和群眾路線的教育，通過艱苦奮斗、勤儉辦一切事業的革命傳統教育，激發干部職工的創業敬業精神；建立有效的思想政治工作責任制，加強思想政治工作的分析和研究，增強政治思想工作的針對性和有效性，扎實推進思想政治工作的開展。

2、抓好思想道德建設，提高干部職工的道德修養，營造良好的社會風尚。根據《公民道德建設綱要》要求，有計劃地對干部職工進行道德教育，結合我縣和國土資源系統的特點，創造性地強化思想道德建設。經常進行遵守文明市民公約和遵守公共場所守則教育，提高干部職工家庭的現代文明程度，做好我局計劃生育和優生優育工作，逐步建立起健康、科學、文明、向上的家風和生活方式，增強干部職工的家庭責任感。

3、加強文化科技和土地管理專業知識的學習，提高干部職工業務素質。開展科學知識、科學方法和科學思想教育，繼續推行已制定的鼓勵干部職工提高文化教育水平和專業理論水平的獎懲措施，根據工作崗位分布情況，組織業務學習小組，采取培訓、自學、輔導與討論相結合的方法，有計劃地開展業務學習，激發干部職工的業務學習熱情；增加計算機軟件和資金投入，加快土地管理技術與方法和土地信息化系統建設，大力開展和運用計算機技術，組織人員參加上級舉辦的各種培訓班學習。

（三）加強民主法制建設，完善內部管理制度。

認真貫徹《土地管理法》，落實依法治國的基本方略。每年相對集中一段時間開辦法制講座，聘請專家授課，大力推進土地管理工作法制化、制度化、規范化建設，提高土地執法水平；建立健全行政執法責任制，促進土地工作規范化，減少執法過錯；逐步改進和完善現有的各項規章制度。通過定期進行績效考評和嚴格獎懲，促進各項制度的落實。

（四）加強黨風廉政建設和機關效能建設，樹立國土資源管理系統公正執法的良好形象。

1、加強黨風黨紀教育。組織黨員認真學習中央領導同志有關黨風廉政建設的重要講話精神和中央、省、市的廉政規定，根據不同工作崗位和每年不同節日的特點，采取上黨課，解剖典型案例等形式，每季度進行一次有針對性的教育，使黨員警鐘長鳴，進一步提高對反腐倡廉重要性的認識，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、嚴格落實黨風廉政建設責任制。明確任務分工，認真履行職責，每半年組織一次講評。要以領導干部的模范行動影響和帶動全體黨員努力營造和保持全局的良好風

氣。

3、開展積極的黨內監督。認真組織全體黨員學習有關黨內監督的內容和監督方法，做好黨內監督的宣傳教育，不斷增強黨員干部的監督意識，加大黨內監督力度。

4、全面落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定。教育黨員嚴于律已，加強局機關內部人、財、物的管理，從制度上防止違法違規問題的產生。

5、深化機關效能建設。全

面推行政務公開，實行“陽光作業”，人員配卡上崗，設立監督電話，增加工作透明度；嚴格實施機關效能建設績效考評，促進各項制度全面落實；扎實提高機關工作效率，更好地服務我縣經濟建設。

（四）改善工作條件和環境衛生，建設文明窗口。

1、改善辦公條件，創造優美工作環境。添置必要的辦公桌椅、文件櫥、資料櫥等辦公設施，努力創建“園林式”單位。積極配合有關部門抓好我縣城鄉規劃、建設、管理，為進一步優化我縣社會環境多做貢獻。

2、搞好文體活動，豐富職工業余文化生活。重大節日要組織文藝晚會或體育競賽，鼓勵和組織干部職工利用空余時間，參加組織的各種文體活動。

三、組織領導和主要措施

1、確實加強對創建文明單位活動的領導。要充分認識創建文明單位活動在各項工作中的重要地位與作用，把創建文明單位活動擺上重要議事日程。成立以黨組書記、局長為組長，黨組副書記、紀檢組長為副組長的領導小組。設立領導小組辦公室，負責創建的組織、檢查、考評及措施的落實。主要領導要親自承擔創建文明單位的責任，研究部署和組織協調，及時解決工作中存在的困難和問題。

2、建立完善創建文明單位的各項工作制度。要把干部職工是否重視精神文明建設納入機關效能建設績效考評和年度考核內容，與獎懲、升降、任免掛鉤；繼續加強創建文明單位的理論研究和工作方法探討，提高干部職工對創建文明單位的認識水平。

3、切實抓好創建文明單位工作隊伍的建設。教育干部以身作則、廉潔自律，杜絕違法、違紀案件的發生，以黨風帶政風，遏制腐敗現象；要教育黨員干部模范帶頭、積極推進文明單位創建活動；健全完善日常工作機構，指定專人負責，落實日常工作。

4、增加對創建文明單位的投入。積極籌措經費，增加文明建設的投入，保障文明單位創建活動的順利進行。

第二篇：“十二五”精神文明建設規劃

榆次區交通運輸局

“十二五”精神文明創建工作規劃

為進一步加強全系統的精神文明建設，保證“十二五”期間交通發展計劃的順利實施和完成，促進交通運輸事業的又好又快發展，特制定本規劃。

一、指導思想與總體思路

交通運輸行業精神文明建設堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實科學發展觀為統領，以踐行社會主義核心價值體系為主線，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以“樹文明服務形象、展榆次交通風采”為主題，以文明單位創建和文明行業創建逐步推進，實現文明和諧交通為目標，以規范化管理和標準化服務為抓手，以“學先進、樹新風、建體系、創一流”活動為載體，建設一個暢通高效安全綠色的現代化交通運輸系統，實現人便于行、貨暢其流，讓人們享受高品質的運輸服務，讓經濟社會發展更加充滿活力，讓交通與自然、與社會更加和諧。

具體抓好四個一：

一要圍繞一個目標。圍繞榆次交通運輸跨越發展科學發展、建設交通運輸強區的目標，在“十二五”交通運輸基礎設施建設的關鍵期，發展現代交通運輸業的重要轉型期，構建綜合運輸體系的重要戰略機遇期中，用行業精神文明建設工作做好堅定信念、激發斗志、統一思想、凝心聚力的工作，發揮好團結、穩定、鼓勁的作用。

二要深入弘揚一種精神。深入弘揚“艱苦奮斗、勇于創新，不畏風險、默默奉獻”的行業精神，用這種精神凝聚人心、鼓勵創業；用這種精神搞好交通運輸建設管理服務；用這種精神推進精神文明建設。

三要打造一批品牌。通過努力，爭取在“十二五”時期在全系統創建3個文明站、所、段、隊、班、組標兵，5部文明客車標兵，3條文明客運班線標兵，5個文明“窗口”標兵，60公里文明路。

四要樹立一種人人都是文明窗口的理念。各單位都要認真樹立服務國民經濟和社會發展全局、服務社會主義新農村建設、服務人民安全便捷出行的理念，做好服務基層、服務企業、服務項目的工作。要認真抓好“規范化管理、標準化服務”，用文明微笑來服務群眾，讓人民在出行中享受高品質的服務，執法單位要在執法中體現服務，不斷提高人民群眾的滿意度。

二、任務要求

（一）堅持行業核心價值體系統領，構建行業核心價值體系，大力推進學習型行業建設

建設行業核心價值體系。“十二五”要建設的交通運輸行業核心價值體系是：人便于行，貨暢其流，服務群眾，奉獻社會的行業核心價值觀；艱苦奮斗、勇于創新，不畏風險、默默奉獻的行業精神；發展現代交通，做好“三個服務”的行業使命；愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業道德；建設一個暢通高效安全綠色的現代化交通運輸系統，實現人便于行、貨暢其流，讓人們享受高品質的運輸服務，讓經濟社會發展更加充滿活力，讓交通與自然、與社會更加和諧的共同愿景。

在行業核心價值體系中，行業核心價值觀是核心，行業使命是統領，共同愿景是主題，交通精神是精髓，職業道德是基礎。

堅持行業核心價值體系統領。要堅持行業核心價值體系為統領，將行業核心價值體系融入到交通運輸建設、管理、服務等各個環節，成為行業發展的軟實力。要用行業核心價值體系融入干部職工思想和行動，成為干部職工行為規則和規范。要貫穿精神文明建設全過程，成為精神文明建設的行動指南。

踐行行業核心價值體系。要抓學習，大力推進學習型行業建設，使全體干部職工都知曉行業核心價值體系的內容，使之成為干部職工的行動指南。要抓踐行，大力開展創先爭優和崗位建功立業活動，用建設和服務的成果體現踐行的成效。

（二）堅持用規范標準打牢基礎，大力推進規范化管理、標準化建設和服務

要制定完善規范和標準。要認真修訂和完善管理的規范和建設服務的標準，無論是交通運輸的建設、管理和服務，沒有標準的要盡快制定規范和標準，已有規范和標準的，要根據新形勢新情況和人民群眾的新期待、新要求，進一步修訂完善規范和標準，實現規范化管理、標準化建設和服務。所有的規范和標準必須公開上墻，接受群眾的監督檢查，要強化執行規范的監督和檢查，將執行規范化標準化作為評先評優、干部職工進級和提升的依據，作為文明單位、文明行業評比的基本要件。

（三）加大硬件設施建設，為人民群眾安全便捷出行提供文明服務場所

要方便人民群眾安全便捷滿意的出行，硬件設施是基礎。要整合各方面的力量，加大資金投入，建好和完善交通運輸的各項設施。要加大道路的整治和升級改造，建好文明路；要加大汽車客運站的服務設施建設，使人民群眾的出行體驗到溫馨的服務。

（四）堅持群眾性創建推進，深化“學樹建創”活動，提升文明創建水平

行業文明創建基礎是群眾性文明創建。“十二五”期間，要培育和宣傳推廣學習具有時代精神和行業特點的先進典型，要樹立良好的政風和行風、要構建交通運輸行業核心價值體系，要創建一流的隊伍、一流的業績、一流的行業?！皩W樹建創”活動要抓好單位創建，通過“學樹建創”活動培育一批文明路、文明車、文明客運線路、文明單位。

（五）堅持輿論宣傳造勢，抓好輿論宣傳，營造創建氛圍

抓好輿論宣傳，樹立正面形象，營造創建氛圍。要抓好正面宣傳，各單位要通過各種媒體，宣傳交通運輸發展成就、交通運輸為民服務、交通運輸好人好事等交通運輸先進典型以及交通運輸救災搶險，保護人民生命財產安全等信息，提升交通運輸的正面形象和人民群眾的知曉度。

（六）建好政風行風和群眾滿意度排查風險防控機制，防控影響行業形象的重大事件發生

交通運輸行業是個大系統、大行業，擔負著經濟管理、行政執法和服務多種職責，大量的建設任務與群眾密切聯系，使交通運輸行業成為熱點行業，必須抓好機制防控。首先要抓好政風行風和風險防控機制建

立，各單位要根據單位職能和崗位的情況找出風險點，針對風險點制訂防控措施，從機制上保障，減少杜絕問題發生。要抓好政風行風和群眾滿意度的明查暗訪，對政風行風和群眾滿意度問題實施動態監管。要針對發現和暴露出的問題，認真處置并適時公布處置情況，給人民群眾一個交通運輸行業重視政風行風管理群眾滿意的印象，并努力爭取群眾的理解和認可。

（七）建立各類責任機制，保障行業精神文明建設落到實處

一要建好組織領導機制，形成一把手負總責、分管領導負實責、班子成員一崗雙責、專門機構組織協調、各部門齊抓共管、干部職工積極參與的體制機制。二要建好立項分解抓落實機制，通過立項分解把行業精神文明建設這個系統工程落到各科室、各單位，形成齊抓共管。三要抓好監督檢查機制，通過經常性的監督檢查，了解行業精神文明推進的情況，推動行業精神文明建設各項工作均衡發展。四要抓好考核獎懲機制，將精神文明建設的目標任務納入各單位的績效考評、管理，實施兩個文明建設同步驟、同檢查、同推進、同考核、同獎懲、同落實。五要抓好資金投入保障機制，使精神文明建設能加大硬件投入，軟件管理，有錢辦事、有人辦事、使工作層層落到實處。

二〇一一年六月十三日

第三篇：“十二五”精神文明建設規劃

平涼市住房公積金管理中心

“十二五”精神文明建設規劃

“十一五”期間，市住房公積金管理中心高舉旗幟，圍繞中心，服務大局，以人為本，重在建設，立足基層，面向職工，自覺以精神文明建設為己任，以建設“四有”職工隊伍為目標，以加強職業道德建設、開展文明單位創建為重點，推進了全市住房公積金事業的改革穩定發展，職工隊伍素質得到不斷提升，服務水平得到不斷提高，行業作風明顯改觀，有力地促進了全市住房公積金事業各項任務的完成。

為貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中全精神，鞏固“十一五”全市住房公積金系統精神文明建設成果，提高“十二五”全市住房公積金系統精神文明建設水平，構建傳承中華傳統美德、符合社會主義精神文明要求，適應社會主義市場經濟的道德和行業規范，為我市住房公積金事業又好又快發展提供有力的思想保證、精神動力和智力支持，現結合全市住房公積金系統實際，制定本規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以構建社會主義核心價值觀體系為主線，以繼續開展全系統“文明單

位”創建活動為載體，以培養造就“四有”職工隊伍為目的，以行風建設、行業文化建設、文明創建工作為重點，扎實推進政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德教育，促進行業科學發展、管理規范、優質服務、秩序優良、關系和諧，不斷開創精神文明建設新局面。

二、基本原則

全市住房公積金管理系統“十二五”精神文明建設的基本原則是：堅持以科學理論為指導，圍繞中心、服務大局；以人為本、依靠群眾；典型引路、弘揚正氣；常抓不懈、強化指導。

三、總體目標

“十二五”時期，基本構建全市住房公積金管理系統核心價值體系，行業凝聚力不斷增強，干部職工素質大幅提升，文化建設取得明顯成果，行業形象得到充分認可，行業發展環境更加和諧。

具體目標是：到2015年，全市住房公積金系統創建文明行業，各管理部（辦事處）創建市級精神文明單位。

到2015年，文化建設取得新成果。理念文化、形象文化、廉政建設取得新突破，具有行業特點的核心價值體系不斷完善，行業價值理念深入人心。

四、主要任務

（一）加強思想道德建設，打牢精神文明建設的思想根基。

扎實抓好政治品德教育。繼續深化對中國特色社會主義理論，特別是以科學發展觀為重點的黨的創新理論的學習，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，在全行業進一步形成學以立德、學以增智、學以致用的良好風氣，切實把干部職工的思想和行為統一到學習實踐科學發展觀的要求上來，不斷鞏固干部團結奮斗的思想基礎。

加強社會主義核心價值體系學習教育。堅持把建設社會主義核心價值體系作為精神文明建設的基礎工程和靈魂工程來抓。組織學習《社會主義核心價值體系學習讀本》，貫徹落實《建設社會主義核心價值體系實施綱要》，深化理想信念教育、形勢政策教育、職業道德教育和民主法制教育，引導干部職工堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，增強對改革開放和現代化建設的信心，增強對黨和政府的信任，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足崗位自覺踐行科學發展觀，為推進全市住房公積金事業又好又快發展做出新的貢獻。

加強職業道德建設。組織廣大干部職工深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，進一步完善建設系統職業道德規范體系，完善職工行為準則，引導干部職工逐步樹立與住房公積金行業需要相適應的思想道德觀念，形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會和職業道德風尚和文明理念。深入開展群眾性道德實踐活動，組織干部職工積極參與愛心奉獻、扶貧濟困等

道德實踐，展示行業道德新風尚。

（二）加強學習型組織建設，提高干部職工隊伍的整休素質。廣泛開展多種形式學習活動。緊緊圍繞創先爭優活動，把集中學習與個人自學相結合，在職學與送學培訓相結合，統一規定的必學同容與本職專業知識相結合，網絡學習與書本學習和工作實踐相結合，平時有序學習與重大任務時強化學習相結合，使學習活動形式靈活、有聲有色。積極鼓勵、支持干部職工業余時間參加各類在職學歷教育，注重通過輔導講座、報告會、專題調研等形式拓寬學習途徑，提高學習質量。

加強干部職工隊伍能力培養。針對不同專業、不同部門的特點，緊跟時代發展步伐，抓好前沿知識的學習，做到與時俱進；針對干部職工知識結構差異，廣泛開展職業技能競賽等，促進行業管理人才、專業技術人才和技能型人才三支隊伍長足發展，全面提高干部職工推動發展的能力、促進和諧的能力、公共服務的能力、依法辦事的能力、善于創新的能力。

建立干部職工技能培育的激勵機制。以建設學習型組織為目標，廣泛開展技能競賽，大力開展各類人員的教育培訓，著力拓寬培養渠道，創新培訓形式，不斷提高培訓的針對性、實用性的有效性。

加強法制宣傳教育。按照“六五”普法教育的總體部署，以行業法規為重點，把法制學習納入目標管理責任制。嚴格落實社

會治安綜合治理責任制，積極構建“平安單位”。提高行政執法質量，規范行業秩序，防范和消除安全隱患，維護社會公共利益和人民群眾生命財產安全。

（三）加強行風建設，營造創先爭優的濃厚氛圍。

積極組織黨員干部參加創先爭優活動。增強基層黨組織戰斗堡壘作用，不斷加強黨員黨性鍛煉，營造和諧純正的社會風氣。組織全系統干部職工認真學習先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，忠于職守，愛崗敬業，嚴于律己，刻苦耐勞，追求卓越，爭當執法為民、奉獻社會的楷模。營造學先進、樹新風、創一流的濃厚氛圍。

五、保障措施

（一）提高思想認識，加強組織領導。精神文明建設是深入貫徹落實科學發展觀，加快建設事業又好又快發展的重要保證，是提升行業管理水平、樹立行業新形象的重要手段，也是提高全系統軟實力的根本舉措。各科室、管理部（辦事處）要從戰略和全局的高度，充分認識加強和改進精神文明建設的重大意義，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”。

（二）廣泛進行動員，穩步有序推進。要在全系統干部職工中廣泛動員，要通過開展各種健康有益的活動，教育職工，吸引職工，使精神文明建設的覆蓋面不斷擴大，逐步形成人人參與，層層創建的生動局面。

完善考評機制，把精神文明建設工作納入工作目標責任考核體系，做到精神文明建設工作與業務工作任務同步下達、考核同步實施、獎懲同步兌現。完善經費投入機制，切實保證精神文明建設工作順利推進。

第四篇：國土資源局精神文明建設工作總結

國土資源局精神文明建設工作總結

2015－2016兩年中，鹽城市大豐區國土資源局以“服務發展、奉獻社會”為宗旨，認真貫徹落實省、市、區文明委部署的各項工作任務，扎實開展精神文明建設活動并取得較好成績。2016年通過了江蘇省文明單位復審。

一、工作任務完成情況

1、公民道德建設。結合星期六黨校學習，將公民道德教育制度化。在完成星期六黨校規定篇目學習的同時，將社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育列入星期六黨校學習計劃，融入各課教育之中，不僅實現了公民道德建設的制度化，而且有效地促進了“三嚴三實”、“兩學一做”等專題教育活動的開展，深入化了專題教育活動的效果。開設道德講堂，將公民道德建設常態化。邀請區委黨校教師上課講理論，觀看“感動中國”人物事跡專題片學先進，參加道德模范評選趕先進，系統上下崇德向善形成風氣，繼檔案室趙健同志獲得大豐孝老愛親道德模范后，16年薛燕語同志獲得大豐誠實守信道德模范的光榮稱號。

2、未成年人教育。一是明確責任，教育好自己的孩子。通過簽訂目標責任書等形式，明確干部職工教育子女舉止文明誠實守信尊重他人懂得感恩的義務和責任，獎勵品學兼優的好孩子。二是結對幫扶，教育好特殊家庭的孩子。系統中層干部每人結對幫扶一名孤兒、單親、殘疾兒童，每人給予200至300元不等的學習補助和一定量的節日慰問金。同時，經常聯系這些學生，關心他們的學習情況，教導他們要從小養成愛國家的心，愛勞動的行，長大了做一個品德高尚的人。三是奉獻愛心，溫暖有困難的孩子。常年資助白駒鎮生活困難學生楊婷婷，使其圓滿完成高中學業，2015年夏，在她獲得大豐高考文科狀元后又捐款12700元，助其圓大學夢。

3、志愿服務活動。組建黨員志愿服務隊進社區認領政策宣傳、信息咨詢、衛生維護等志愿服務崗，利用8小時之外的時間積極參與家庭所在社區的文明創建活動。組織機關的志愿者開展關愛空巢老人和暖春活動，每年對人民、東寧等5個社區的260名困難家庭和孤寡老人進行慰問，送去慰問金。組織鄉鎮國土所的志愿者慰問敬老院老人，送去慰問品和慰問金。組織明交通勸導活動，定時間定地點定人員定標識定職責樹旗幟展風采。組織無償獻血活動，每年無償獻血獻血1萬毫升以上。組織“向最可愛的人獻愛心”活動。到區軍隊離退休干部休養所慰問軍隊離退休干部。

4、結對共建。2015年，在開發區七灶河村投入98萬元，新建村部西側3.5米寬2547米長中心路水泥路，極大地方便了四五六七組210戶村民的生產和生活。2016年，為大中鎮恒南村投入30萬元，在第1第3兩村民小組中心河南頭，老一卯酉河邊建排灌站1座。在2排20號西側和21號東側，3排20號西側，4排21號東側各建涵閘1座。幫助解決了600畝農田灌溉問題。并參加了大中鎮光明村光明大道建設和困難群眾的慰問工作。

5、文明城市創建。在參加鹽城大市創建全國文明城市工作中，認真履行社區牽頭單位責任。及時傳達市指揮部的指示精神，檢查包干單位的貫徹執行情況，協調解決包干單位提出的問題，充分調動各包干單位的積極性。積極完成創建包干單位任務。通過制作大型公益廣告，發放文明知識讀本，召開社區黨員代表和居民代表會議進行宣傳教育，包干區墻面出新，清除小種植培植綠化，清除張貼的小廣告，清除噴涂小廣告，清除清運垃圾，及時發現問題，解決問題，實現了文明城市創建目標。特別是協調城建部門完善大四河風光帶建設后續工程，徹底改變了淮二新村臟亂差的狀況，得到了居民的稱贊。

6、道德模范評選。廣泛開展“大豐好人”和“黨員示范崗”創評活動。通過培養和樹立自己身邊的典型，讓大家學有榜樣，趕有目標，以此來深化“兩學一做”教育活動的開展，提升活動的效果。在培樹一名孝老愛親大豐好人的基礎上，2016年又培樹一名誠實守信大豐好人，受到區文明委的表彰。取得了“樹一個模范，樹一面旗，樹起了模范，隊伍好看齊”的實實在在的效果。

7、部門履職情況。保障發展持續有力。在國家計劃偏緊、供需矛盾突出的情況下向上爭取規劃空間和建設用地指標滿足項目用地需求。保護資源卓有成效。通過土地綜合整治和加大執法監察力度，基本農田保護面積達175.07萬畝，保護率達到100%。群眾權益得到有效維護。通過征地補償專戶以存單發放補償款，征地補償費按時足額到位率100%。提高了效益。提高項目準入門檻，核準投資的真實性；對用地規模超過100畝以上的建設項目實行分期供地；以預發土地證、注明開發有效期、竣工后再換發土地證等手段促使落戶項目的快建成、快投產、快見效。

二、創建成效

1、人員素質有新提高。以《大豐區文明知識讀本》和大豐市道德模范事跡為教材，通過“星期六黨?！敝v臺，開展社會主義核心價值體系的學習和教育，進一步提高了干部職工的文明素質和道德修養水平。近年來，系統內沒有發生一起違法違紀案件。

2、行業作風有新氣象。實行“窗口受理、接辦分離”的并聯審批模式，推行網上審批，創新實施“雙向并聯審批”，國土窗口被大豐市文明辦評為“五一文明示范崗”，局黨委分別被江蘇省委組織部和鹽城市委表彰為“2010-2012年創先爭優爭創群眾滿意窗口單位先進基層黨組織”，是全省國土系統唯一受表彰的縣局黨委。

三、創建體會

1、創建工作必須有領導重視。我們國土局能順利完成創建工作的各項任務，首先得力于局領導的重視。黨委專門研究創建工作，部署創建活動，明確工作職責，落實人員與經費。主要負責人親自上一線參加清除小廣告，維護秩序等具體活動，每次集體活動都有領導干部現場放樣子做表率，有效地提高了大家對創建工作的認識，提高了大家主動參與創建的自覺性。

2、創建工作必須有具體方案。結合實際，制定創建工作實施方案，明確創建工作的指導思想、工作要點、目標措施、獎懲方法。使我局的創建工作有方案、落實有措施、奮斗有目標、考核有標準，從而有力地推動了各項工作的開展。

3、創建工作必須走群眾路線。要完成創建任務特別是包干區的任務，就必須深入到群眾中去，傾聽群眾呼聲，解決實際問題，才能有效地宣傳創建意義，贏得群眾的支持。

4、創建工作必須先做好本職。要提升城市文明水平，各職能部門必須首先履行好自己的職能。國土部門在文明城市建設過程中，首先是要建設好隊伍，保證城市建設有空間做規劃，有指標能供地，把保護資源保障發展作為國土部門創建工作的出發點和落腳點。只有這樣才能維護大局，保證全市創建工作有條不紊地再上一個新臺階。

四、下一階段工作安排

我們將認真研究測評體系對國土資源管理工作的要求，積極落實市委市政府安排的各項具體創建工作。

1、進一步完善創建工作機制，規范創建工作。以鞏固省市文明單位榮譽、爭做人民滿意公務員為平臺，創建工作班子不散，力量不減，不斷完善創建機制，拓寬創建內容，豐富創建形式，以體現創建成效。

2、進一步加強思想道德教育，深化創建內涵。圍繞保護土地資源、保障經濟發展、建設文明隊伍這個目標，不斷加強干部職工的文明禮貌和道德規范教育，大力提倡踏踏實實做事、端端正正做人的風氣。

3、進一步加強行業作風建設，完善創建管理。嚴肅紀律，確保政令暢通。振奮精神，積極主動地做好工作，完善各項管理制度，促進行政服務高效運轉，行業風清氣明。

4、進一步推進國土文化建設，提高創建水平。挖掘國土資源特色文化，弘揚光榮傳統，凝聚國土人精神，為大豐經濟社會發展做好服務，展示、宣傳、樹立國土資源部門的良好形象和精神風貌。

第五篇：局十二五規劃

**局“十二五”工作思路

“十二五”期間，我局將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞全面建設小康社會的宏偉目標，提升工作思路，在各項工作的開展中，為建設繁榮、富強、文明、和諧的新**做出新的更大的貢獻。

一、服務大局，把支持地方經濟發展作為工商工作的落腳點，努力做好“優化”文章

一是加大非公經濟扶持力度，當好企業發展助手。依法研究制定扶持非公經濟發展壯大的政策措施，既要采取簡化登記程序、提供注冊服務等辦法，確保非公經濟主體數量迅速增加，以解決人民群眾對第三產業需求難以滿足和就業再就業難題，又要通過引導組建企業集團、發展上市公司等途徑，不斷升級非公主體發展質量。在為全縣經濟建設提供強勁動力的同時，充分展現工商部門在服務非公經濟發展方面的巨大作為。

二是以引導幫扶、服務“三農”為動力，推動“三農”經濟發展。落實各類惠農政策不打折扣，充分發揮工商部門職能作用，做好“定單農業”的規范、指導、監督工作，深入開展“紅盾護農”活動，積極培育經紀人隊伍做大做強。1

三是增強商標戰略帶動作用，當好轉型發展先鋒。以地產農牧林業特色產品和旅游服務業為重點，采取推進商標資源合理分布與扶持重點商標優先發展“兩條腿走路”的方式，努力實現全縣商標戰略提質為主、速質并進的發展目標，為全縣經濟轉型發展拓寬思路。通過扶持地產商標發展壯大、促進優勢商標充分顯現市場帶動作用的方式，擴大工商部門商標戰略的社會影響力和公信力。

四是以打造誠信、提升形象為標志，大力實施企業信用工程。依托“經濟戶口”管理軟件，加強對免檢企業、個體工商戶的分類跟蹤管理和服務，繼續做好對重合同守信用企業的培育工作，提高企業、個體工商戶的誠信意識，進而推動“誠信**”建設。

二、強化監管，把整頓和規范市場經濟秩序作為工商工作的著力點，努力做好“凈化”文章

一是抓重點，推進工商監管執法系統化。堅持全面開展、深化重點的方針，從人民群眾最關心的熱點、難點入手，集中開展集貿市場、傳銷、食品安全、“黑網吧”、虛假廣告、商標侵權、合同欺詐等專項整治；對查處的案件特別是假冒偽劣案件要追根溯源，深挖窩點，從源頭上治理；對影響面大、危害嚴重的大案要案和屢教不改的違法分子，要依法嚴懲，凡涉嫌犯罪的，堅決移送司法機關追究刑事責任。

二是抓規范，推進工商監管執法專業化。在繼續推行食品安全“一票通”監管方式的基礎上，根據各類市場主體實際情況，開展分類監管，其中對地產乳制品經銷行為進行重點監控。在基本不增加經營者和巡查員工作量的前提下，采取統一性與靈活性相結合的具體措施，實現食品安全監管到位。既要為百姓安全打造優化、凈化的食品市場環境，又要體現工商部門以人為本的行政理念。同時推進消費維權體系建設，當好民生權益護衛。不斷健全12315消費者權益保護體系，將工作重點由事后協調向事先警示轉移，推進執法工作與警示工作共同提高，采取提高消費警示及時性、實用性，擴大消費警示覆蓋面、作用力的辦法，逐漸營造廣大消費者主動采納、充分信賴工商部門消費警示的社會氛圍，努力實現消費侵權損失與協調工作強度同步下降、消費者對工商部門信任度和工商部門消費維權執行力同步上升的雙重目的。

三抓聯動，推進工商監管執法社會化。加強與公安、質量監督、食品藥品監督等有關職能部門的溝通交流，共同探索建立高效快捷的聯動執法體系，提高執法的聚合力與威懾力；同時積極組織開展多種形式的普法宣傳服務工作，尤其對一些違反工商行政管理有關法律法規的典型案例，及時進行宣傳，確保“發現一處問題，教育一批群眾，規范一個行業”，切實提高群眾誠信經營、依法維權的意識，努力構建

起全社會共同參與抵制制售假冒偽劣商品、不正當競爭、無照經營等經濟領域違法行為的防范體系。

三、以人為本，把提高隊伍素質作為工商工作的根本點，努力做好“強化”文章

一是要加強政治理論學習。堅持與時俱進，用“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學的發展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識，始終堅定貫徹落實黨的路線、方針、政策。

二是要加強業務培訓。加大對法律法規知識和工作技能知識的學習力度，不斷提高行政執法水平，進一步提高服務經濟發展的效率和質量。力爭2015年全局50歲以下干部職工全部達到“五會”標準，即會辦案、會注冊、會調解、會駕駛、會計算機操作。

三是要加強行風建設。大力加強職業道德建設，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，認真履行服務職能，改進工作作風，不斷建立和完善規范行政、文明行政、廉潔行政的制度和規定，培養為民、務實、清廉的良好作風。

**工商行政管理局

二0一0年十二月二十一日