第一篇：第一學期學生會文藝部工作計劃報告

時間過得很快，新的學期就要到來了，伴隨著新學期的是新的工作、新的任務。做為一名文藝部的成員，我們的任務是進一步豐富我系同學們的校園文化生活，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。文藝部將通過開展豐富多彩的娛樂活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的才華，激發廣大學生熱愛學院和努力成才的熱情。為美麗的南昌理工學院做出自己應有的一份貢獻。

接下來的是新學期的工作計劃：

一、學生會文藝部的工作責任：

1.積極組織各項晚會活動。學期初召開文藝部全體干事工作會議，進一步明確此學期文藝部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，及時傳達黨支，團委精神及指示，從而更好地開展工作，使大家積極地投入到文藝部的工作中來；進一步加強對文藝部干事綜合素質的培養，使他們能夠很好的獨立工作，擁有更好的組織能力來應對多變的比賽場合，提升文藝部的綜合素質。其次，加強對大學生藝術團的管理文藝部將在開學的第二個星期起對大學生藝術團進行召開不定時會議，從而實行對藝術團的管理，要主動與各個隊長溝通，交流思想，同時要讓各個隊長組織好節目，每個星期對各隊伍的成員進行培訓（有可能的話，多請另系有才華的同學過來指導）每兩個星期對藝術團的副團長做一次匯報。再由副團長對團長匯報，這是下學期管理大學生藝術團的新政策；在各個小隊伍進行培訓的時候，團長、副團長都要安排由人去到現場進行監督；雖然大學生藝術團進行了重組，招進了一批有才華的人，但是，畢竟他們是新成員，對很多事情不是很了解，所以我同樣希望主席團分團委學生會的所有干部能夠投入更多的關注。

對于新學期的工作，我文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。

二、文藝部的招新工作：

1）納新工作與學生會其他部門同時開展；

2）考核分三部分完成：1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生；2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現淘汰一部分，留下約十人；3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數五到六人。

這次招新可以采取以下形式：1）新生軍訓期間，到各個連去宣傳；2）新生軍訓完畢后，在經管系教學樓正門擺點招新；3）新生分班后，到各個班進行宣傳。

所招新的對象應注意的問題：他們要口才好，有一定的舞蹈基礎，熱愛舞蹈，有激情，辦事效率高，交際能力好，才華洋溢，給熱愛文藝方面的新生一個展現自我的平臺。

二、迎新工作

9月1日開學時，我們打算舉辦迎新生晚會，讓新生踴躍的加入我們文藝部這個大家庭。不遺余力的為新同學服務，做到不出差錯，態度熱情，高質量的完成任務。

三、運動會

此次活動歷年以來都是我們經管系的重頭戲，運動會大型方陣的排列，團體操的表演，都是花費許多時間安排的，所以我們要提前擬好策劃書，不要在下學期來臨時手忙腳亂。在確定運動會舉辦的時間后，安排好運動會大型方針排練的時間，保證質量。

四、銀華杯歌曲大賽

1）時間：下學期中旬左右（根據當時的具體情況決定）

2）地點：總決賽e#10

13）負責部門：經管系分團委學生會文藝部

4）具體實施辦法：先從各系自主決定參賽選手，按人數的十分之一推薦；再經過初試、復試環節淘汰，最后選擇十五到十八名選手進入決賽，決賽設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，優勝獎若干。

五、舞蹈大賽

1）時間：根據當時的情況而定

2）地點：初賽e#108、復賽e#108、總決賽e#10

13）負責部門：經管系分團委學生會文藝部

4）具體實施辦法：先到各個班進行宣傳，在十字路口那擺點進行宣傳，然后進行初賽、復賽、總決賽，最終評選出前三強。

六、迎新晚會

1）首次演出時間：xx年12月30日)地點：e#10）負責部門：文藝部全體成員、藝術團全體成員）具體實施方法：

1、首先文藝部干事擬好策劃書；

2、到各個班進行宣傳，讓大家積極參加此類活動

3、節目征集，進行初次篩選

4、安排好第一次彩排的時間，第二次彩排的時間，最后彩排

南昌理工學院經濟管理學院分團委學生會文藝部

xx年5月21日

第二篇：學生會學第一學期文藝部工作計劃

本學期文藝部的工作計劃如下：

軍訓合唱比賽：

作為每的重大賽事，軍訓合唱是文藝部每年第一個重大任務。而且時間只有10天左右必須之前做好充分的準備。經過暑假的準備，我們已經選好了歌曲，并且找了專門人負責教唱，指揮指導，隊列指導等工作。并且根據排練的步驟和進度也做了充分的計劃，在組織排練的過程中，根據實際情況也會進行適當的調整。我們要不惜一切，做到最好，為系爭光，并且要在07級新生中樹立起金融系的集體榮譽感。

經濟學院迎新晚會：

在軍訓過程中，我們會努力從新生里發現文藝人才，讓同學們參與進我們的晚會里來，我們會排練一些有特色有水平的精品節目，代表金融系同學們文藝素養，展示給全校同學。并且組織這場晚會還要注意與其他系的工作進行協調配合。爭取做到使晚會風格新穎，節目精良。

社團活動

社團活動有助于讓更多的同學參與我們文藝部的活動。而且我系的特色是各社團隸屬于學生會各部，所以管理方式活動形式較其他系也有所不同。所以，以文藝部兩個社團為例，本學期社團的工作的重點是完善管理體系，使社團有長期發展的生命活力。在此基礎上，社團的各活動才能順利有序的進行。

文藝部10月以后的主要工作是社團活動。詳細活動計劃，請見《霏雨樂團工作計劃》及《非常話劇社》工作計劃。

文藝部本學期的工作，要努力做到比以前更加進步，繼續樹立金融系文藝部在校形象。展示我們的特色和水平。并且可以加強和其他各系的聯合，舉行多種多樣的活動，條件允許的話，可以舉辦更大的演出。在各項活動中，我們要充分調動07級新生的積極性，讓他們既能在文藝活動中展現自己實現自己的夢想，又能在工作中鍛煉自己的能力，讓他們對文藝部乃至學生會又更深的認識，從而體會到那種責任。使得我們金融系文藝部能發展的越來越好。工作上能有更加輝煌的成績。

第三篇：2012-2013學年第一學期系學生會文藝部工作計劃

2012—2013學年第一學期

學生會文藝部工作計劃

很榮幸,能夠當選學生會文藝部部長一職。由于我是宿管部干事出身，所以很多事情我也是摸著石頭過河。不過真心希望我能夠給學生會帶來一股新鮮的空氣,投入全部的熱情并配合以往的文藝部工作經驗來把這一的工作干好、干出色。

本學期文藝部工作計劃如下：

一、服從上級部門的領導

堅決服從系團總支及學生會主席團的領導，踏踏實實做好本部的工作，負責好咱系的文藝工作。

二、協助其他部門工作

我們文藝部平時沒有什么實質性的活動，但是會配合學生會內其他部門做好工作。

三、做好主打活動

我們文藝部的主打活動無非就是“元旦晚會”和“畢業生晚會”。這兩個晚會也是咱們系的重中之重，所以只能干好不能搞砸！我一定會用十二分的努力去完成它。包括請柬發放，會場布置，迎賓，主持人，演員節目選拔，服裝，道具，燈光音響，多媒體設備，PPT制作，拍照錄像，演員催場，維持秩序，后期制作等等一系列的事情，我都會盡量做到面面俱到，完美無缺。

四、進一步發展文藝部

我不是恪守成規的部長,也不是一個能消停的部長，我會好好動腦筋,在這一年里,想一些新的活動方案和工作理念,一方面作為創新的嘗試,另一方面也為以后的文藝部的工作留下一些經驗。我們不會有太多機會辦大型的晚會和活動,但搞些小型的、有意義的活動還是很可行的。我會從實際出發,帶領文藝部活躍起來,讓大家感受到文藝部的存在,我們會盡可能地給更多的同學提供更大的舞臺和更多的機會,來展現他們的才華,綻放他們的精彩。

今年的文藝部干事都很有個性很有才,我相信,由我做部長，加上這樣一群充滿活力的干事,一定能有所開拓,為系學生會的整體工作添上屬于文藝部的絢麗一筆。

系學生會文藝部部長 武鳳君2012年10月19日

第四篇：學生會文藝部學期工作計劃

學生會文藝部學期工作計劃

新的學年，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我院風采，宣傳我院文化，樹立我院形象而不懈努力。

一、部門內部建設

（1）干事招納培養工作

1、文藝部招新改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干。

2、以培養干事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

3、設置內部規范合理的干事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評。

（2）部門例會管理計劃

1、每周舉行一次例會，針對活動時期可適宜的調整。

2、全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到。若有事不能來時應向部長請假，經同意后方可。

3、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

4、安排干事記錄每次例會內容。

二、具體活動構想

個人認為活動的開展不在于多，而在于精。辦好一場精品活動就可以為學院樹立良好的口碑：同樣，一場質量不高的活動也會讓樹立起的良好形象付諸東流。所以，我認為深挖一口井是更明智的選擇。當然異常優秀活動的開展離不開與各部門之間的通力協作，相信在團結奮進的大氛圍下，我們能夠取得滿意的結果。

本學期個人想著重打造的活動即為“12.9大合唱”，具體的活動策劃在我遞交另一份活動策劃中會有詳細地呈現。

三、小結

以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。

文藝部

2012年12月12日

第五篇：2011—2012學生會文藝部下半學期工作計劃

2011—2012學生會 文藝部下學期工作計劃

經濟管理學院學生會文藝部賽力克

2012.2.2

3又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇；對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是畢業晚會，讓大四的學長學姐對畢業生晚會留下美好又深刻的記憶，為他們的大學生活畫上圓滿的句號。然而為了繼續使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用；同時為部門發展創造新動力——提出新活動。

本學期，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

一、基礎建設

1、部門例會管理

（1）每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。

（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意后方可。

（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、建立工作指南

工作指南的建立準備已就緒，通過副部整理工作日志，我們將對工作日志進行分析，從整個學年的文藝工作的框架下對《文藝部工作指南》進行編排，并結合以往經驗，提出對新活動承辦過程中的主要事項提出建議，從而建立文藝部工作指南。

3、干事培養管理

（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，對部分有興趣的干事進行視頻制作技術方面的培訓。

（2）在例會中，貫穿文藝部精神，在歡樂中盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見和觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

（3）干事每一個月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。

（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結束后要有一

份工作總結及心得。

（5）由于《文藝部工作指南》需要充分概括，并提煉重要環節與細節，因此干事的想法和建議是不容忽視的。

4、學生會內部管理

（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。

（3）加強學生會部門各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。

（4）在工作中不斷發現部門內部與部門之間的問題，總結經驗,并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

二、主要活動計劃1、08級畢業生晚會（5－6月）

畢業晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業晚會在形式上我們會有所改變，鑒于這一屆畢業生在不同方面、不同領域都有較突出的成績，則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們為學院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯下去，采用這種模式就是希望該活動能讓畢業生感受到“經管一家親”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家！同時也可以將部分畢業生家長請到現場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖！

2、換屆選舉

（1）換屆前的培養注意工作質量，并在充分考慮各方建議的同時，進行有目的有思想的培養方針，保證文藝部和學生會的“后繼有人”

（2）換屆后注意工作的交接。包括個人工作內容，注意事項，以往文藝部資料等。

文藝部部長：賽力克

２０１２年２月２３日