第一篇：2012上學期學生會文藝部工作計劃

2012上學期學生會文藝部工作計劃

歡笑，充實，緊湊的上半年很快翻過去了，這半年來，文藝部有了許多成長，我們也得到了很多的東西。整個上半年，大家的情緒高漲，相處得很融洽，活動積極參加，和其他部門聯系緊密，服從學生會的調配，做事的時候也越來越有條理和創造力，但也有很多不足之處，我們回顧過去，那是為了更好的總結經驗，更是為了下半年的工作奠定更好的基礎。文藝部是學生會幾大常設部門之一，本著“文藝大眾化，文藝為全校同學服務“的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。具體工作計劃如下：

不定時的召開討論會議，把會議作為部長與干事之間溝通的橋梁，讓文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量地完成。提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展。增進與其他部門的交流，配合學生會工作的順利進行。

藝術團按時排練，大學的學生享受著前所未有的自由與舒適。每周的課程減少了，玩耍的時間增多了，伴隨著時間的長河在流逝，學生的問題也就出來了，由剛來到大學的新鮮感到現在的頹廢，由在中學的壓抑到大學的過度的放松，久而久之就產生了空虛的感覺。孤獨寂寞便占據了學生的心靈。于是也有很多的學生通過其他的方法來排遣心中的孤獨空虛，可是他們是單獨，沒有指導沒有規劃只是按照自己的意愿來做的，那樣是效果出現很慢的甚至是消極的結果，于是藝術團可以幫助組織豐富我們同學的業余生活。來到了大學的每個學生都是優秀的，同時每一個學生也都是聰明的。大學是展示自己的舞臺，他們充滿了展示自己的信心。他們渴望展示自己，尤其是那些能歌善舞、愛好表現的學生。藝術團是由聲樂隊、曲藝隊、舞蹈隊、樂器隊、模特隊、主持隊組成的一個團體，表現當代大學生的精神生活，用藝術的的形式來描寫現狀，也以藝術的形式來表現當代大學生對未來的期待，對美好的事物的渴望，對理想追求。讓學生用自己的形式來展現自己。

新學年即將開始，這是我們文藝部的機遇，更是我們的挑戰，初步計劃綜上所述，我們在實際工作中不斷完善，力求新的突破。

第二篇：2012上學期學生會文藝部工作計劃

2012上學期學生會文藝部工作計劃

歡笑，充實，緊湊的上半年很快翻過去了，這半年來，文藝部有了許多成長，我們也得到了很多的東西。整個上半年，大家的情緒高漲，相處得很融洽，活動積極參加，和其他部門聯系緊密，服從學生會的調配，做事的時候也越來越有條理和創造力，但也有很多不足之處，我們回顧過去，那是為了更好的總結經驗，更是為了下半年的工作奠定更好的基礎。文藝部是學生會幾大常設部門之一，本著“文藝大眾化，文藝為全校同學服務“的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。具體工作計劃如下：

不定時的召開討論會議，把會議作為部長與干事之間溝通的橋梁，讓文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量地完成。提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展。增進與其他部門的交流，配合學生會工作的順利進行。

藝術團按時排練，大學的學生享受著前所未有的自由與舒適。每周的課程減少了，玩耍的時間增多了，伴隨著時間的長河在流逝，學生的問題也就出來了，由剛來到大學的新鮮感到現在的頹廢，由在中學的壓抑到大學的過度的放松，久而久之就產生了空虛的感覺。孤獨寂寞便占據了學生的心靈。于是也有很多的學生通過其他的方法來排遣心中的孤獨空虛，可是他們是單獨，沒有指導沒有規劃只是按照自

己的意愿來做的，那樣是效果出現很慢的甚至是消極的結果，于是藝術團可以幫助組織豐富我們同學的業余生活。來到了大學的每個學生都是優秀的，同時每一個學生也都是聰明的。大學是展示自己的舞臺，他們充滿了展示自己的信心。他們渴望展示自己，尤其是那些能歌善舞、愛好表現的學生。藝術團是由聲樂隊、曲藝隊、舞蹈隊、樂器隊、模特隊、主持隊組成的一個團體，表現當代大學生的精神生活，用藝術的的形式來描寫現狀，也以藝術的形式來表現當代大學生對未來的期待，對美好的事物的渴望，對理想追求。讓學生用自己的形式來展現自己。

新學年即將開始，這是我們文藝部的機遇，更是我們的挑戰，初步計劃綜上所述，我們在實際工作中不斷完善，力求新的突破。

第三篇：2011上學期經管系學生會文藝部工作計劃

2011上學期經管系學生會文藝部工作計劃

新的學年，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我校風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。

一、部門內部建設

（1）干事招納培養工作

1文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干。

2以培養干事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

3設置內部規范合理的干事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評，實行末位淘汰制，以及獎勵制。以不記名投票的方式推選系學生會“優秀干事”。

4每周一次例會，星期三中午12:20，如有特殊事情，另定時間。

5干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。

6每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。

7配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

8加強學生會文藝部與各個班級的交流。

加有利于各項工作的順利開展。

10在工作中不斷發現部門內部的問題，總結經驗,并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

（2）內部改革計劃

1根據文藝部當前工作需要，將文藝部內部劃分為學生會工作處和藝術團兩個部分。9加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更

2工作處設立會議資料組和策劃劇務組，切實做好文藝部的日常后勤管理工作。3藝術團在現有舞蹈隊、主持人隊的基礎上，根據實際情況適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等，為我校廣大文藝愛好者提供一個交流學習的平臺

二、主要活動計劃

1迎新晚會（9月）

為隆重慶祝新中國成立60周年，向偉大祖國獻禮，表達全校師生對祖**親的美好祝福和2011級新生的熱烈歡迎，特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果，通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式，充分展現新中國成立后尤其是改革開放以來我國翻天覆地的變化、人民欣欣向榮的幸福生活和我校的飛速發展，以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。

2、藝術團的整改運作（10月）

本學期會對藝術團整體重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于藝術團的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。根據上次藝術團招新同學們的咨詢發現，同學們根本是想從藝術團中學到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質的藝術團的運作，并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。

3、協助其他部門做好后勤工作，如體育部負責的運動會，沙工杯等。組織11新生班級，輪流做好啦啦隊助威工作。

4、十佳歌手大賽（11－12月）

十佳歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現選手的才能；多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創新。

5元旦晚會（12月底）

在之前幾個月里藝術團排練的節目、以及各班推薦的節目中，挑選優秀的節目，組織一場以班級為主體的元旦晚會。師生互動，集體參與到活動中來，加強班級集體榮譽感，促進和諧氛圍。

以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在系領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。

第四篇：學生會文藝部學期工作計劃

學生會文藝部學期工作計劃

新的學年，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我院風采，宣傳我院文化，樹立我院形象而不懈努力。

一、部門內部建設

（1）干事招納培養工作

1、文藝部招新改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干。

2、以培養干事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

3、設置內部規范合理的干事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評。

（2）部門例會管理計劃

1、每周舉行一次例會，針對活動時期可適宜的調整。

2、全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到。若有事不能來時應向部長請假，經同意后方可。

3、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

4、安排干事記錄每次例會內容。

二、具體活動構想

個人認為活動的開展不在于多，而在于精。辦好一場精品活動就可以為學院樹立良好的口碑：同樣，一場質量不高的活動也會讓樹立起的良好形象付諸東流。所以，我認為深挖一口井是更明智的選擇。當然異常優秀活動的開展離不開與各部門之間的通力協作，相信在團結奮進的大氛圍下，我們能夠取得滿意的結果。

本學期個人想著重打造的活動即為“12.9大合唱”，具體的活動策劃在我遞交另一份活動策劃中會有詳細地呈現。

三、小結

以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。

文藝部

2012年12月12日

第五篇：2011—2012學生會文藝部下半學期工作計劃

2011—2012學生會 文藝部下學期工作計劃

經濟管理學院學生會文藝部賽力克

2012.2.2

3又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇；對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是畢業晚會，讓大四的學長學姐對畢業生晚會留下美好又深刻的記憶，為他們的大學生活畫上圓滿的句號。然而為了繼續使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用；同時為部門發展創造新動力——提出新活動。

本學期，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

一、基礎建設

1、部門例會管理

（1）每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。

（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意后方可。

（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、建立工作指南

工作指南的建立準備已就緒，通過副部整理工作日志，我們將對工作日志進行分析，從整個學年的文藝工作的框架下對《文藝部工作指南》進行編排，并結合以往經驗，提出對新活動承辦過程中的主要事項提出建議，從而建立文藝部工作指南。

3、干事培養管理

（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，對部分有興趣的干事進行視頻制作技術方面的培訓。

（2）在例會中，貫穿文藝部精神，在歡樂中盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見和觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

（3）干事每一個月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。

（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結束后要有一

份工作總結及心得。

（5）由于《文藝部工作指南》需要充分概括，并提煉重要環節與細節，因此干事的想法和建議是不容忽視的。

4、學生會內部管理

（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。

（3）加強學生會部門各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。

（4）在工作中不斷發現部門內部與部門之間的問題，總結經驗,并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

二、主要活動計劃1、08級畢業生晚會（5－6月）

畢業晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業晚會在形式上我們會有所改變，鑒于這一屆畢業生在不同方面、不同領域都有較突出的成績，則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們為學院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯下去，采用這種模式就是希望該活動能讓畢業生感受到“經管一家親”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家！同時也可以將部分畢業生家長請到現場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖！

2、換屆選舉

（1）換屆前的培養注意工作質量，并在充分考慮各方建議的同時，進行有目的有思想的培養方針，保證文藝部和學生會的“后繼有人”

（2）換屆后注意工作的交接。包括個人工作內容，注意事項，以往文藝部資料等。

文藝部部長：賽力克

２０１２年２月２３日