第一篇：古塘鄉衛生院2012年工作計劃

古塘鄉衛生院2012年工作計劃

2012年是進一步深化醫改的攻堅之年。為了進一步搞好2012年醫院各項工作，重點提高我院服務質量及醫療服務水平，結合我院實際，特制定如下工作計劃：

2012年衛生院的總體工作思路是：深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，以提高全鄉人民健康水平為目標，突出抓好公共衛生各項工作，扎實做好衛生應急、新型農村合作醫療工作，狠抓醫療、護理質量，繼續推進全鄉居民健康檔案建檔工作，完善孕產婦高危管理、轉診流程，加強行風建設，努力完成上級交給的各項工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進我鄉衛生事業又好又快地發展。

一、貫徹落實新醫改各項政策

積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衛生院公益性特點，根據上級文件精神落實人事制度改革、藥品零差率銷售政策、一般診療費制度；制定績效考核管理細則，試行績效工資改革。成立院長為組長的衛生院醫改領導小

組，按照衛生局的部署安排，扎實、穩妥推進各項改革政策、措施。組織下鄉巡診，廣泛宣傳國家新醫改政策。

二、加強醫療質量管理，保障醫療安全

以《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《侵權責任法》等法律法規為重點，加強對全院職工的法制教育，增 1

強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規范化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善服務態度，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。力爭工傷定點醫院、加強內部管理，提高業務收入、提高職工福利。

三、抓好公共衛生各項工作

1、著力做好重大疾病預防控制工作

嚴格執行疫情監測、報告制度。切實抓好手足口病、甲型H1N1流感、人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作，進一步抓好霍亂等腸道傳染病防控，做好傳染病監測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病率，嚴格控制傳染病暴發流行。同時抓好突發公共衛生事件處置和救災防病工作。

2、抓好免疫規劃工作

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹、乙肝、脊髓灰質炎等強化免

疫和監測工作，加強兒童預防接種信息化管理，扎實完成五苗接種任務。

3、規范鄉村醫生、村婦幼保健員管理，提高其素質，促進各項公共衛生工作扎實有序開展。

4、扎實抓好居民健康檔案建檔工作

為城鄉居民建立健康檔案是國家實施基本公共衛生服務項目的重要內容，是促進基本公共衛生服務逐步均等化的切入點，在改善公共衛生服務公平性和轉變衛生服務模式具有重要意義。根據市衛生局的文件精神制定切實可行的工作方案，明確工作目標、職責分工、工作措施，制訂農村居民健康檔案建立、保管和使用等方面的工作制度，為全鄉居民建立好居民健康紙質、電子檔案（包括65歲以上老年人等特殊人群），并動態更新管理。

5、落實婦幼工作，確保孕產婦、嬰幼兒安全

認真落實婦幼工作考評標準，加強對村級婦幼工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率、孕產婦死亡率、嬰兒死亡率控制在市衛生局目標管理范圍以下。繼續推進婚前醫學檢查、新生兒疾病篩查工作，降低殘疾發生率。落實好孕產婦平產分娩免費政策。

四、抓好新型農村合作醫療工作

全面落實市衛生局、市合管局對定點醫療機構的監管措施和文件精神，進一步降低參合農民醫療費用，嚴格控制住

院次均費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。嚴禁醫務人員違紀違規套取合作醫療基金行為，保證合作醫療基金安全。

五、搞好醫院硬件建設

1、盡快搞好衛生院職工周轉房掃尾建設

嚴格把握工程質量，抓好職工周轉房附屬工程項目掃尾建設進度。力爭在3月份召開職工周轉房竣工座談會。

2、搞好門診綜合大樓改修，加強輔助科室建設。

六、加強黨務工作

堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發展1名黨員和2名入黨積極分子。

七、加強衛生院行風建設

繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周到而引起不必要的醫患糾紛。

八、加強醫務人員教育培訓

重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨床需要舉辦培訓班，安排1～2名業務骨干到上級醫院進修，培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支

持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員基本素質和業務知識、操作水平。

九、加強醫院財務管理

嚴格執行衛生院財務管理制度，落實固定資產購置處

理、開支審批等制度，確保衛生院財務管理工作嚴格規范。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規范、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。全力抓好醫院債務認定，并按醫改政策把我院相關債務剝離至政府，輕裝上陣。

十、全面推行院務公開

認真落實院務公開制度，公開基建工程審計后總造價、定期公開藥品采購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。

十一、全面統籌抓好其他工作

切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。抓好信訪維穩和上級交給的其他各項工作任務。

古 塘 鄉 衛 生 院

2012.2.1

第二篇：古塘小學教導工作計劃

古塘小學教導工作計劃

一、指導思想：

全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹落實區教育局2017年工作要點，深入開展教科研活動，加強教學常規管理，完善校本培訓制度，大力提高師資隊伍整體素質，扎扎實實做好教育教學工作。

二、工作目標

1.不斷提高教學質量，做好教學檢測和教學質量分析。

2.不斷提高教師的素質。有步驟地進行校內外的培訓學習。

3.做好新教師的培養工作。

4.加強學籍管理，嚴格履行轉入、轉出、休學、借讀、進城務工子女就學審批手續，保證學生就地就近做好入學接受義務教育權利，同時做好數據統計和上報工作。推進學籍管理電子化。

三、工作要點

(一)加強教學常規管理，加強校本培訓工作，關注教師專業成長。

1.開展課改培訓。繼續組織全體教師深入學習《基礎教育課程改革綱要(試行)》，各科課程標準和新教材，領會課改精神，轉變教學觀念，以新的教育理念指導我們的教學實際。

2.建立集體備課教研組。強化課堂教學研究活動，切實提高課堂教學質量。廣泛開展課堂教學研究活動，積極開展備課組教研活動。堅持每周一次的集體備課活動。

3.重視音、體、美工作。要求技能組制定工作計劃，尤其是特長生培養計劃，加強特長生培養。

4.不定期召開學生座談會，了解教學情況和學習動態。

5.組織教案檢查和優秀作業評比、展覽，不定期對教師教學情況進行檢查。

6.積極開展青年教師培養活動和校優質課、示范課、觀摩課活動。

7.組織教師參加區市各種教研活動，積極參加學科帶頭人的評選活動，組織學生參加各種學科和科普知識競賽。

8.建立教師業務檔案。每學期要認真完成教學工作手冊、撰寫教學小論文、教學總結。

9.完善教學常規管理和教學工作量化考評制度。每學期對教師教學工作進行量化考評、學年總評，以此作為教師教學工作評先評優、評定職稱和聘崗定崗的重要依據。

10.嚴格考試管理制度，認真做好質量分析。教師要抓好單元過關和階段性測試工作。各年段要召開期中、期末質量分析會，對考試進行認真分析，提出教學工作的整改意見。

11.關注教師專業成長。鼓勵教師參加自考、函授、培訓等各種形式的繼續教育，促進教師的進一步成長。使教師學歷達標。

12.加強校本培訓，利用教研組活動和其他時間，進行教學常規管理，新課程改革和其他內容的培訓和學習，不斷更新觀念，接受新知識，提高教師的教科研能力。

(二)進一步完善學籍管理，推進學籍管理電子化

1.建好新學生的學籍檔案。

2.做好變動生和班級花名冊等學籍檔案滾動工作。

3.加大預防流動生工作力度，做好控輟保學工作。

4.要切實做好轉學、插班工作。

四、具體措施

1.做好新課程師資培訓工作。組織教師外出參觀學習，進一步更新觀念，開拓視野。采取校本培訓和集中培訓相結合的方式，任課教師進行新課標、新教材培訓。加強業務學習，通過自學、輔導、講座等形式進行業務學習，提高教師的思想道德素質、業務水平和能力。

2.開展期初由區、市學科帶頭人、骨干教師上觀摩課活動。開展教師互相聽課、評課活動，取長補短。領導要經常深入課堂參與聽課，評課活動，指導教學。加強新教師的培訓。

3.繼續提高教師現代化教育技術應用水平，學科教師的技能和才藝水平。組織教師參加教師現代教育技能培訓。

4.開齊學科，開全課程。按教育局文件要求調整好日課表。繼續嚴格落實好《課堂教學十項要求》，執行“三段六步教學模式”，注重必修課的主渠道作用，培養學生的良好習慣，尤其在課堂上一分鐘注意力和記憶力的訓練。

5.抓活動課，發展特長，促全面提高。在上好必修課的同時要上好活動課，充分體現全員性、自主性、訓練性。在發展學生的個性特長上下功夫，力爭達到人人有特長。首先要求各任課教師要善于發現學生的特長，并使其能充分發揮出來，同時注重培養。其次，學校在活動課的管理上要加大力度，做到“三保”，即保證時間、保證人員、保證器材。使學生在活動課上能學有所長。最后，班主任對于少數性格內向，學習后進生的學生多關心，多鼓勵，善于發現他們的閃光點，抓住契機，培養興趣特長。

6.課程改革的核心環節是課堂,實施其基本途徑就是課堂教學，廣泛開展指向正確、主題鮮明的課堂教學研究活動，要在學生學習方式變革這一重點上有所突破，才能有效提升課程的實施水平，各年級、各學科要堅持每周一次的集體備課活動。積極開展備課組教研活動。建立教學公開日制度和聽課、評課制度。教師每學期至少聽15節課，行政聽30節。

7.抓好教師繼續教育工作。按照“岳麓區教師培訓制度”規劃培訓內容，抓好校本培訓。

8.積極開發校本課程，上好綜合實踐活動課。

9.體衛工作。

(1)上好體育、健康課，保證學生有充分的活動時間，掌握基本的衛生常識。堅持上好眼操、課間操，促進學生身體健康發展。

(2)搞好“六病”防治和衛生知識宣傳工作，認真搞好六病防治，以班隊會、家長會、板報、廣播等形式宣傳衛生工作。

2017年2月10日

第三篇：鄉衛生院工作計劃

為更好地完成既定目標任務，落實好衛生健康領域各項惠民政策，持續推進行業作風建設；在脫貧攻堅決戰決勝階段，為能夠向居民提供更便捷有效的基本醫療服務和更優質豐富的基本公共衛生服務，保障安全生產和隊伍穩定，結合嵐天鄉衛生院院實際情況，制定2019工作計劃如下：

一、持續推進行業作風建設，為我院做好各項工作提供有力紀律保障：

1.持續制定完善行業作風建設相關制度，在全院范圍內廣泛學習，做到人人知曉制度，人人遵守制度。

2.強化監督，對全院職工的服務態度進行定期檢查，對重點科室及窗口崗位的服務態度不定時抽查；對存在廉政風險崗位定期約談。

3.強化考核，將行業作風建設工作納入全員日常績效考核，由績效考核工作小組向服務對象了解工作人員的工作作風，并給出評價，對病人不滿意的評價做綜合分析，由院長會同績效考核工作小組進行復核，對工作作風存在問題的同志進行約談，并將此次病人評價結果作為當月績效考核等次的依據。

二、落實好安全維穩工作，為我院做好各項工作提供安全的環境保障：

1.壓實醫療安全責任，確保醫療質量，保障居民生命安全。由我院學習委員定期組織全院職工進行業務學習，并組織相應考試來提高醫療質量，降低醫療風險，杜絕醫療差錯事故發生。

2.堅決維護網絡信息安全，對重點科室信息安全和專線專網網絡安全制定安全管理制度，確保全鄉衛生計生信息及衛生計生專網專線安全，杜絕因信息泄露造成人民群眾及我院財產損失。

3.切實落實安全生產責任制，確保醫院生產、生活安全進行。嚴格落實我院消防安全巡查制度，根據各自的安全巡查責任區做好消防巡查記錄，定期測試高壓消毒鍋及氧氣瓶，并將巡查發現的問題及時報告給安全工作負責人，安全工作負責人負責組織力量解決。庫房藥房工作人員加強對特殊藥品的管理，定期盤底，做到賬物相符，避免精、麻、毒等藥品外流造成安全隱患。加強120車輛管理，定期召開安全工作會議，約談120車輛駕駛員，禁止違法駕駛120車輛，定期做好車輛維護。

三、強化家庭醫生團隊簽約服務，夯實健康扶貧工作基礎，助力全鄉精準扶貧：一是加強家庭醫生團隊服務能力建設，將常見病、多發病解決在基層，切實減輕居民特別是建卡貧困人口就醫的費用負擔。二是以家庭醫生簽約服務為載體，落實分級診療制度，真正實現基層首診，雙向轉診，急慢分診，上下聯動，從制度上讓百姓減少醫療方面不必要的開支。三是以家庭醫生簽約服務為載體，落實好國家免費基本公共衛生服務，向群眾提供個體化的健康指導，改變群眾不講衛生行為，讓群眾少生病，切實減少因病致貧、返貧，夯實健康扶貧基礎，為全鄉的精準扶貧工作貢獻力量。

四、不斷提高基本醫療服務能力，保障全鄉居民基本健康需求：一是不斷加強全院職工業務學習，以“三基三嚴”為載體，學習醫學理論知識和醫療技能操作，提高業務素質，二是制定人才培養計劃，定期選送人員到上級醫院進修學習，改變人員知識結構，不斷更新知識內容，充實人員隊伍技術力量，三是管好用好醫療設備，做好醫療設備的日常維護，嚴格落實設備操作規范，確保各項檢查、檢驗結果客觀真實，四是規范履行《醫保服務協議》，加強《醫保服務協議》學習，避免主觀違反《醫保服務協議》而受到處罰，保證醫保基金安全，讓醫保基金更好地為患者提供基本醫療保障。

五、繼續強化國家基本公共衛生服務項目落細，不斷推進基本公共衛生服務均等化：一是不斷加強國家基本公共衛生服務項目宣傳，形成人人知曉、人人參與國家基本公共衛生服務的良好局面，二是依托家庭醫生團隊將基本公共衛生服務項目進一步落細，內容進一步落實，針對不同重點人群切實開展好相應項目服務，體現家庭醫生服務團隊重要性的同時夯實項目落實基礎，三是針對一些薄弱項目攻堅克難，將其逐漸做實做強，主動邀請公共衛生服務專業機構針對性指導，根據指導意見和日常督導報告舉一反三，找到途徑破題，四是及時總結經驗，將關鍵工作和重點工作作出亮點，根據不同的考核督導指出的意見和居民的反響，將做得好的項目及時作經驗總結，提煉精華，展現亮點，廣泛宣傳，吸引廣大居民積極參與，不斷推進國家基本公共衛生服務均等化。

六、及時完成主管機關及鄉黨委政府交辦的其他重點工作，真正做到服務一方百姓、化解一方矛盾、發展一所醫院。

xxx衛生院

2019年1月15日

第四篇：鄉衛生院工作計劃

鄉衛生院工作計劃

2011年衛生工作的總體思路是：在市委、縣政府的正確領導下,以科學發展觀為指導，貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步深化醫藥衛生體制改革，扎實做好公共衛生、基本醫療和衛生執法工作，嚴格衛生行業管理，狠抓醫療質量，加強行風建設，全力打造人民健康管理的模范、中醫藥特色社區衛生服務的模范和崇尚醫德、優質服務的模范，鄉衛生院工作計劃。

一、深化醫藥衛生體制改革，促進衛生工作科學發展。規劃醫院發展，強化醫院基礎建設；深入發展社區衛生服務，不斷滿足人民群眾公共衛生和基本醫療服務需求，真正做到醫務人員受鼓舞，人民群眾得實惠。

二、加強重大傳染病預防控制，防止傳染病暴發流行

鞏固和完善傳染病監測網絡。落實疫情監測、報告責任制，重點加強鼠疫、霍亂、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重點傳染病監測工作，繼續開展五種癥狀監測，加強重點環節、重點人群的衛生防病管理，組織做好“社區醫生服務”工作。加強甲型H1N1流感、麻疹、水痘、手足口等傳染病的防控，有效控制聚集性、群體性傳染病的發生，使甲乙類傳染病發病率控制在350人/10萬以下。加強腸道門診基礎建設，規范設置腸道門診，滿足轄區病人的就診需求，組織開展腸道傳染病的培訓和演練，加大外環境和水產品的監測力度，有效控制腸道傳染病疫情的發生。

三、強化社區衛生服務，促進社區衛生健康發展

進一步完善居民健康責任制管理模式，深化我鄉社區衛生服務團隊建設，社區衛生服務團隊百分之百覆蓋社區全體居民，建立并完善 “分片包干、團隊合作、責任到人”的工作機制，實行轄區居民健康網格化管理，使每個家庭和居民都有自己的家庭醫生。

開展慢病規范化管理，在全民建檔的基礎上，強化慢性病社區綜合防治規范化管理，工作計劃《鄉衛生院工作計劃》。發揮中國論文聯盟www.tmdps.cn整理“家庭健康保健員”對家庭慢性病人協助管理、維護家庭健康生活和醫患互動聯絡的作用。擴大“知己健康”管理的范圍和效果。開展創建常見慢性病社區綜合防治規范化管理示范社區衛生服務站工作，以點帶面，推動全鄉常見慢性病社區防治規范管理工作。在社區衛生服務機構開展規范化社區護理工作行動，使社區護理工作能夠在團隊建設中發揮更重要的作用。

四、實施人民健康管理，切實維護百姓健康

實施健康管理是變被動的疾病治療為主動的健康管理質的飛躍。2010年，衛生局將緊緊圍繞“健康”主題，以“維護健康”為工作根本出發點和落腳點，堅持以人為本的科學發展觀，立足社區，開展針對民眾的科學健康指導與促進、健康生活等健康教育，觸發其自我健康管理意識，防病于未然，實現社區衛生服務由“診療中心”向“健康管理中心”過渡。開展居民健康狀況基線調查工作，保證規劃實施的科學性、完整性、延續性。因地制宜，制定相應的健康促進政策和措施，積極為健康促進工作創造物質環境和良好條件。要將實施健康管理與創建將“健康管理家園”結合起來的穩步實施。

五、深化醫德醫風建設，促進行業作風轉變

六、落實行政執法責任制，堅持依法行政

七、完善醫療機構內部管理，提高醫院管理水平

八、加強衛生人才隊伍建設，促進衛生事業持續發展

九、夯實婦幼衛生防治基礎，提高婦幼健康水平

重點抓好我鄉產科的助產技術服務和助產技術服務工作，依法加強對《出生醫學證明》的監督管理，提高危重孕產婦的搶救能力；依據《婚前保健工作規范》，做好婦幼保健婚檢工作，定期開展質控，確保服務質量；針對托幼園所衛生保健工作中的薄弱環節，加強業務指導和培訓，做好《托幼園所衛生保健合格證》換發工作；完成3-6歲幼兒體質監測工作；做好婦女和兒童發展規劃的終期評估工作。

第五篇：古塘鄉2012年社會治安綜合治理工作考核辦法

古塘鄉2012年社會管理綜合治理工作

考核辦法

為加強社會管理綜合治理基礎工作，按照打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則和地方為主“屬地管理”的原則，在鄉黨委政府的統一領導下，各部門單位

協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾運用政治、經濟、行政、法律、文化教育等手段整治社會治安，打擊預防犯罪，充分發揮各職能部門的作用，完善矛盾糾紛排查機制，維護社會穩定，鄉黨委、政府研究決定，出臺《古塘鄉2012社會治安綜合治理考核辦法》。

一、指導思想

以深入貫徹十七大精神為主線，以科學發展觀為指導，以“發

案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，實行“工作績效與業務考核相結合”的辦法，做到“讓領導放心、讓群眾有安全感”。既發揚典型，又查找問題，更好地推動全鄉社會管理綜合治理邁上新臺階。

二、考核時間：

2012年2月1日至2013年1月30日

三、考核內容

（一）、基礎工作及其他

1、陣地、機構、制度、資料及隊伍建設（20分）

各村要把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，要有專門的工作場地，成立領導機構，明確村支部書記或村負責人為綜治信訪專干，是綜治信訪工作的第一責任人，制度要健全，各種資料、記錄齊全，每月分析一次轄區穩定工作，每季度召開一次專題綜治工作會議，責任明確，措施齊全，未按要求做好的，每項扣1分。

2、矛盾糾紛排查調處工作（10分）

一般性矛盾在村內化解調處，每月定期排查報送轄區內矛盾糾紛、安全生產及處臵責任落實情況；重大矛盾糾紛、突發事件要協調處臵并上報，阻攔干擾派出所和綜治辦執法的扣1分/次，未及時上報的扣0.5分/次。

3、流動人口、出租房屋管理、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安臵幫教工作（10分）

各村流動人口服務管理、出租房屋管理、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安臵幫教要積極配合鄉綜治辦、司法所做好臺帳，明確相關責任人，未積極配合做好工作的，扣2分/項。

（二）社會治安

1、禁賭、禁毒工作（7分）

各村要采用橫幅、標語等宣傳形式大肆宣傳賭博、毒品的危害性，提高群眾對禁賭、禁毒工作的認識，把禁賭、禁毒工作做為一項常年性的工作來抓。對沒有懸掛橫幅和張貼標語的村，扣0.5分/次；地下“六合彩”等賭博沒有得到有效遏制的村，每發現一次扣5分；對吸毒、販毒人員掌握不準確而造成影響的村扣2分/次。

2、重點治安問題的排查與整治（8分）

定期排查突出治安問題，及時確定重點整治對象，落實整治措施，被婁底市以上有關部門專題暗訪發現突出治安問題的，每起扣5分；被市綜治委掛牌整治的突出問題，在規定期限內沒有整治到位的，每起扣2分。

（三）社會穩定

1、群體性事件（15）

經鄉綜合治理委員會核定的群體性事件按特大、重大、較大劃分，分別扣相關村5分/次、3分/次、2分/次。被省、市、漣源市維穩辦核定并扣分的群體性事件扣相關村10分/次，造成特別嚴重后果的村予以一票否決。

2、“法輪功”及其他邪教工作（5分）

高度重視防范和處理“法輪功”及其他邪教工作，做到臺帳清楚,對象明確,包保責任落實,防范監控幫教措施得力,警示教育效果好。臺帳不清、對象不明、責任落實不到位的扣1分/項，凡發生“法輪功”及其他邪教組織重大事件，造成惡劣影響、嚴重后果的予以一票否決。

3、非正常上訪（5）

按照信訪辦的考評辦法進行考核計分。

（四）公眾評價（20分）

參照省民調中心的測評，鄉綜治辦將對各村進行兩次測評，上半年占40%，下半年占60%。民調排名全鄉第一位、第二位、第三位

且沒有發生重大群體性事件、非正常越級上訪事件的，按滿分計；其他村按最終測評得分比例進行計分。

以上各項扣分，以扣完該項分值為限。

四、獎懲辦法

（一）獎勵

完成各項目標任務，綜治、信訪工作綜合考核成績名列第一名、第二名、第三名的，分別獎勵該村1000元、600元、400元。對平安建設有突出貢獻的個人予以表彰，并獎勵200元/人。

（二）處罰 因考核成績末位，社會治安混亂，被市綜治委工作警告、黃牌警告、重點管理的村，分別處罰現金500元、1000元、2000元，以上罰款由該村綜治信訪專干負責80%，其他成員負責20%。綜合考核成績列最后一位且沒有及格的，鄉黨委、政府主要領導對該村綜治信訪專干進行誡勉談話。

鄉黨委、政府年終將對責任目標進行考核評估,并依據考核結果兌現獎懲。

二○一二年二月一日