第一篇:一個老鋼鐵業務員教你怎么打電話
一個老鋼鐵業務員教你怎么打電話
我們找到客戶之后,第二個問題就是要想著怎樣打電話約客戶了。這里面也有一些細節的。注意一下就可以了。
1.很多人打電話都會遇到這樣的情況。客戶還沒有聽完我們的介紹,就說不要不要,接著就啪的一生掛電話了。還有你說要去拜訪他,他說沒空,讓你傳真資料給他,或者把資料放到門衛室去。我們千萬不要傳真資料和放到保安室給他,沒用的。遇到這樣的情況我開始就很郁悶,后來我就這樣想,可能采購小姐今天一上班就給老板罵了,不高興所以才拒絕我,或者想可能采購小姐今天和男朋友吵架了,所以不理我。。。沒關系,我下次再找你好了。我很多客戶都是打了好多次電話才得到約見的,有時就是這么奇怪,采購小姐昨天還說不要,今天再打就可以讓你帶樣品去見她了。所以生意的成功往往就是看你堅持不堅持了。
2.無論你的業務技巧多么熟練,我覺得打電話是還是要想一想將要講的內容比較好,不要一拿起電話就聊.。因為我們會聊著聊著就忘記了一些本來要講的內容,往往剛掛掉電話又要打多一次.搞的大家都不好。對于剛做業務的朋友最好用紙寫下來.這樣會講的比較有條理。
3.我覺得站著打電話比較好點,.因為人站著的時候我感覺注意力比較集中,會比較認真,還有站著的時候中氣十足,講的話聲音比較好聽.大家不信試試看.無論你剛剛受了多大的氣,打電話時最好帶著微笑.,這樣氣氛比較輕松,客戶會感覺的到的。.做業務本來就是
受氣的活,可是我們的客戶沒必要和你分擔.。
3.我們不要等到有求于客戶的時候才打電話給他們。我們在平時的時候要經常給他們打電話,聊聊天,問候問候也好。.直到他一聽到聲音就知道是我為止.最好能讓他惦記著你。.做業務就像談戀愛一樣.我們不能約了一次會后就指望別人能嫁給你.采購是很健忘的,我們要不斷的提醒他.
第二篇:一個老業務員的心聲
一個老業務員的心聲
1.會哭的孩子有奶吃。很多業務員開始做業務的時候,往往沖勁很大,找到客戶,送了樣品,報了價就不知道怎么辦了,往往前功盡棄。其實你應該不斷的問他,你那個單什么時候下呀,不斷的問他,知道有結果為止,其實,采購就是等我們問他呢,就像孩子不哭,我們怎么知道他餓了呢?
2.應該釣魚,不是撒網。跑業務時最有效和舒服的做法是用釣魚法,就像我們剛開始追女孩子時,難道我們會同時追幾個女孩子,然后在博他有一個成嗎?我們往會看準一個,竭而不舍的追求她,直到成功吧。我自己是這樣跑業務的,我會選準一個行業,比如我要做耳機行業,我會挑行業里的3個左右認認真真的去攻他,直到做進去為止,以后其他的就很好做了。這樣等你在耳機行業里占到80%的份額,我們再轉到別的行業,復制它,就像釣魚一樣,看準大的,一條一條的釣,很舒服。
3.膽大、心細、臉皮厚。我們年輕的時候,追女孩子,大一點的告訴我們的經驗就是:膽大、心細、臉皮厚。其實做業務就像追女孩子一樣的。
4.談話的結果不重要,過程的氣氛很重要。我們在和采購聊天的時候,往往很注意談話的內容,老是說沒話題,其實我們要注意到我們談話的過程和氣氛。如果我們那天聊的很愉快,和融洽,我們的感情就會很親近,在許多天后,我們往往回忘記了當時談的是什么,只記得哪天我們聊得很好。其實采購也一樣,價格我們會有報價單給他,品質我們有品質承認書給他,交期我們會蓋章****回傳給他,所以我們只要談業務之外的事情就可以了,聊他感興趣的問題最好。
5.一定要有個試用期。一個客戶做下來,就像男女結婚一樣,發現客戶就像我們發現一個心儀的夢中情人,從打電話到下單就像開始送情書到訂婚那么漫長,到真正結婚了,就要認認真真的過日子了。我們不要一下子就做的很大。一見鐘情而結婚的新鮮感過后很難維持的,我們都應該給點時間給客戶和我們,互相考察一下信用,服務等等。
6.做業務不要愛面子。業務做下來了,到收款的時候,很多人會想,我跟采購那么熟,一天到晚去追他的款感覺不好意思。所以就很少追款或者追幾次沒追到就不追了,其實我們也是要拿到貨款才有提成拿呀,欠債還錢,天經地義的,如果你給他欠的太多,你的生意還做不長久呢。我一般追款,不是求他安排,而是說**先生,你星期3安排貨款給我,我那天下午去拿,他有時會說那天不行,那我就說,那就星期二羅,他往往就說星期三行了。我們要不斷的給他們打電話,直到他一聽到聲音就知道是我為止。最好能讓他惦記著你,做業務就像談戀愛一樣,我們不能約了一次會后就指望別人能嫁給你。采購是很健忘的,我們要不斷的提醒他。
2關于細心有兩點: 對自己而言,在做客戶之前,應該細心的去了解客戶的一切。比如他之前和誰做的業務,也就是你的競爭對手是誰,知道了這一點你就可以報價和做出對策。了解客戶為什么會想和你做生意,如果是別人不肯供貨給他,那我們就可以要求他做現金,他肯定會賴帳,如果是對手的原因,例如質量不好,價錢高,服務不好,你就可以作相應的對策去應付他。如果是你在某方面做的比對手好而令到他跟你做,那你以后就知道怎么做了。對客戶而言,要經常留意客戶喜歡的話題和他的愛好,他喜歡的就多跟他聊些,留意他的一舉一動,你就可以投其所好了。
3.關于業務員本身。很多人覺得,業務員最好身材高大,英俊瀟灑,業務員一定要口才好,能說會道,嘴里能吐出油來才叫口才好。業務員一定要會抽煙,身上隨時帶著煙,逢人就派。業務員一定要會喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。其實我感覺這些都不是重要的。就我個人而言,我身高不到160MM,剛開始跑業務時心里很自卑,說話都不流暢,更別說口才好了。我是從來不抽煙的,喝酒我最多一瓶啤酒,多點就醉了,可是勤能補拙,我剛跑業務時,在惠州,剛開始三個月,我拿幾件衣服就到東莞的弟弟廠里一跑就是幾天。一個工業區,一個工業區 的跑。就這樣,我走了三個多月,客戶也跑下了幾個,可是皮鞋也爛了一雙,人黑的像黑碳頭一樣。我現在自己開工廠了,我經常對業務員說,頭三個月過的是不是人的日子的,熬過后就可以了,所以業務的辦公室在廠外。
4.關于業務要不要給回扣。這是最頭痛的問題,我之前也在阿里巴巴發了一些關于回扣的帖子,朋友的跟貼也是見人見智,各說各有理。大家有興趣可以看看,我個人的想法是盡量不要給回扣,哪怕是很難做進去,或者做不進去。如果真正是憑質量,和價錢做進去的客戶,如果在服務等方面再好點的話,做的機會更多一點。你想你能永遠的滿足采購的心嗎?如果你的產品是很有優勢,別人就是給回扣,就很難在產品上有什么高價值了,而且采購的壽命是很短,他走了,別人往往很容易用低價做進來。
5.關于業務員炒單。我也發了很多帖子,也有很多人議論。我個人認為,在職時不要炒單,我們做人要做一個正直的,有原則的人,炒單并不會給你增加多少額外收入,反而會搞的提心吊膽的。真正有本事,可以出來創業,自己堂堂正正的自己做,這樣才讓別人服你。成功銷售的能力,與你的客戶質量直接相關。因此,銷售最關鍵的一步就是準確找到需要你產品或服務的人。然而,并不是每個企業都能清楚地告訴它的銷售人員,如何開發客戶,找到需要自己產品和服務的人。
以下 10 條“營銷圣訓"是進行成功銷售和開發客戶的法則。實踐證明它們是行之有效的。
一、每天安排一小時。
銷售,就象任何其它事情一樣,需要紀律的約束。銷售總是可以被推遲的,你總在等待一個環境更有利的日子。其實,銷售的時機永遠都不會有最為合適的時候。
二、盡可能多地打電話。
在尋找客戶之前,永遠不要忘記花時間準確地定義你的目標市場。如此一來,在電話中與之交流的,就會是市場中最有可能成為你客戶的人。如果你僅給最有可能成為客戶的人打電話,那么你聯系到了最有可能大量購買你產品或服務的準客戶。在這一小時中盡可能多打電話。由于每一個電話都是高質量的,多打總比少打好。
三、電話要簡短。
打電話做銷售拜訪的目標是獲得一個約會。你不可能在電話上銷售一種復雜的產品或服務,而且你當然也不希望在電話中討價還價。
電話做銷售應該持續大約 3 分鐘,而且應該專注于介紹你自已,你的產品,大概了解一下對方的需求,以便你給出一個很好的理由讓對方愿意花費寶貴的時間和你交談。最重要的別忘了約定與對方見面。
四、在打電話前準備一個名單。如果不事先準備名單的話,你的大部分銷售時間將不得不用來尋找所需要的名字。你會一直忙個不停,總是感覺工作很努力,卻沒有打上幾個電話。因此,在手頭上要隨時準備個可以供一個月使用的人員名單。
五、專注工作。
在銷售時間里不要接電話或者接待客人。充分利用營銷經驗曲線。正象任何重復性工作一樣,在相鄰的時間片段里重復該項工作的次數越多,就會變得越優秀。
推銷也不例外。你的第二個電話會比第一個好,第三個會比第二個好,依次類推。在體育運動里,我們稱其為“漸入最佳狀態"。你將會發現,你的銷售技巧實際隨著銷售時間的增加而不斷改進。
六、如果利用傳統的銷售時段并不湊效的話,就要避開電話高峰時間進行銷售。
通常來說,人們撥打銷售電話的時間是在早上 9 點到下午 5 點之間。所以,你每天也可以在這個時段騰出一小時來作推銷。如果這種傳統銷售時段對你不湊效,就應將銷售時間改到非電話高峰時間,或在非高峰時間
增加銷售時間。你最好安排在上午 8:00-9:00,中午 12:00-13:00 和 17:00-18:30 之間銷售。
七、變換致電時間。我們都有一種習慣性行為,你的客戶也一樣。很可能你們在每周一的 10 點鐘都要參加會議,如果你不能夠在這個時間接通他們,從中就要汲取教訓,在該日其它的時間或改在別的日子給他電話。你會得到出乎預料的成果。
八、客戶的資料必須井井有條。使用電腦化系統。
你所選擇的客戶管理系統應該能夠很好地記錄你企業所需要跟進的客戶,不管是三年之后才跟進,還是明天就要跟進。
九、開始之前先要預見結果。
這條建議在尋找客戶和業務開拓方面非常有效。你的目標是要獲得會面的機會,因此你在電話中的措辭就應該圍繞這個目標而設計。
十、不要停歇。
毅力是銷售成功的重要因素之一。大多數的銷售都是在第5次電話談話之后才進行成交的。然而,大多數銷售人員則在第一次電話后就停下來了
第三篇:一個老業務員的感悟
一個老業務員的感悟
做為一名老農藥業務員,我對區域經理這個崗位有著深刻的職業體驗,與大家共享,希望我們的區域經理能夠有所感悟,也更珍惜我們的這個職業。
苦------做市場的艱辛
銷售是永遠沒有終點的長跑,如果不能承受指標的重壓,你就不是一個優秀的區域經理,當完成了一個月的銷售目標的時候,下一個指標已經在等著你,銷售這個職業,是現實而殘酷的,“優秀”這兩個字的背后,就是指標,神圣的銷售指標。
99年我在負責陜西省的市場調研工作,一個月時間走遍了寶雞、西安、渭南、安康、漢中的20多個縣,對每個縣做了詳細的市場調研,完成了讓公司老板學習的市場調研報告,2000年為成功開拓吉林、黑龍江空白市場,在正月初六頂著刺骨的寒風走在安達的農藥一條街上,目前這個企業在吉林和黑龍江的市場已經做穩了殺蟲殺菌劑老大,??每個業務員都有著說不完的苦,而我們的苦能否換來回報是最重要的,完不成銷售指標也許還有很多客觀原因,但我們沒有借口,因為區域經理是對指標負責的,那種痛苦是壓抑而沉重的,使我們本來不吸煙的人成了煙槍,使我們本來不喝酒的喝壞了胃,白發長在了20歲人的頭上,但人生沒有苦的磨練,哪來最后的成功。
辣-------管理的責任
經理兩個字,就是經營和管理,遠離公司而又必須不折不扣地執行公司的政策,每天和經銷商在一起而又不受他們的腐蝕,是非得秉持強硬派的風格不可的。與經銷商不管私人關系多好,但在骨子里,公司的原則和政策是做不得半點修改的,也不能把這些原則上的妥協和讓步換得和經銷商的“友好相處”對于不遵守游戲規則的客戶,我們做為區域經理的辣一點,不偶爾對有些“雞”辣一些,就會有一大群來搗亂和破壞市場游戲規則的“猴子”爬到你的頭上來。04年我負責一家企業的除草劑中國事務,一個安徽宿州的經銷商,我們公司規定統一零售價3元,而他不顧廠家的再三勸說,2.5元銷售;我當即取消了他的銷售權,后來盡管該客戶一天給我打30個電話來求我,我和他說的非常清楚,你違反了我們的游戲規則,天條不可犯,盡管當時損失了一些銷量,但對其他客戶起到了警示作用,沒有什麼東西能和穩定的市場次序這個砝碼相比,區域經理的辣是為了穩定這個市場,也是為了大多數經銷商和公司的長久利益。
酸--------與總部的關系
有時候,我們業務員在外精忠報企,全心全力,但公司總有些人在背后說三倒四,銷售業績好,他們會說公司的產品力強,廣告投入大,貨運及時,就可以找到種種不是你努力的借口;銷售業績不好,所有的罪過只有你一人扛,下崗、降級,有時候,總部沒有市場調研的市場計劃來指導我們,難道做銷售就像一張報告那麼簡單嗎?
一個優秀的公司,所有的后勤部門都是為銷售服務的,當總部的人員坐在豪華的辦公室里的時候,有多少銷售人員還在鄉下的那種又舊又臟的車上趕路,當總部的人員躺在家里舒適的床上睡覺時,我們的銷售人員還住在那種簡易的招待所在思考明天怎樣與客戶談判,一個優秀的公司,真的應該為銷售人員想想,讓他們感受到他們的后方有著強大的后盾,讓他們對企業有一種象家的感覺,想到他們想不到驚喜,養老、醫療保險、定期的體檢、培訓、老員工的安家、子女的入學補助,優秀銷售人員的干股分紅等,讓銷售人員在市場上全身心的工作。培養一種文化,鼓勵人人尊重銷售英雄,優秀的區域經理可以說就是一個企業的核心競爭力。
甜----------完成銷售指標
市場的挑戰好比是一個果子,摘到這個果子品嘗到的就是甜,作為一個區域經理,無論到哪個城市,我們的時間用在基層和客戶的拜訪上,而這個城市風景名勝對我們銷售人員來講,是沒有絲毫意義的,我們不是不想看祖國的大好山河,只是因為銷售指標的重任在身,所有的一切都已經數字化、指標化,記得2000年6月24日在威海開北方公司會議,我當時只完成任務的50%,對于公司組織的劉公島的旅游,根本提不起興趣,散會后以最快的速度趕回市場,2004年我帶領我的團隊超額完成了任務,而且退貨率小于5%,我們團隊用茅臺美酒來慶祝我們的勝利。團隊,包括你的領導,你的下屬,都能為同一個目標而努力地工作,你會覺得融入整個團隊和企業文化中的快樂。團隊精神永遠是最好的一種支持------支持著身在外地的銷售人員,一個成功的企業不只交給區域經理產品,而且會教給你一種市場成功的方法,并把企業文化的精髓融進每個區域經理的血液,形成一種組織運作的能力,讓平凡的人在你的企業作出不平凡的業績。銷售目標完成對一個區域經理來講就是甜,完成銷售指標的意義對一個區域經理那更是一種精神的激勵,也會樹立他在今后的人生中的霸氣和信心。
曾憲峰
第四篇:一個老業務員的自白---推薦
一個老業務員的自白4:初拜訪客戶
1.業務員在做到應該釣魚,不是灑網。跑業務時最有效和舒服的做法是用釣魚法。就像我們剛開始追女孩子時,難道我們會同時追幾個女孩子,然后在博他有一個成嗎嗎。我們往會看準一個,竭而不舍的追求她,直到成功吧。我自己是這樣跑業務的。我會選準一個行業,比如我要做耳機行業,我會挑行業里的3個左右認認真真的去攻他,直到做進去為止,以后其他的就很好做了。這樣等你在耳機行業里占到80%的份額。我們再轉到別的行業,復制它。就像釣魚一樣,看準大的。一條一條的釣,很舒服。膽大,心細,臉皮厚。我們年輕的時候,追女孩子,大一點的告訴我們的經驗就是:膽大,心細,臉皮厚。其實做業務就像追女孩子一樣的。
2.據估計,有80%的業務之所以完成,是由于交情關系。現在競爭都很激烈,在同樣質量,同樣價格,同樣服務等的情況下,你要競爭過對手,只有憑交情了,如果你比對手更用心的對待客戶,和朋友結成朋友關系。這樣誰還能搶走你的單?所以你把時間花在什么地方,你就得到什么。所以說交情是個寶。
3.一定要熱情,熱情可以感染客戶的。可能我們有很多業務員剛開始會非常熱情,可是等到你做到一定的成績就會變成老油條了,失去了往日的熱情,有時候感覺反而單沒那么好做了,你會以過分熱情而失去某一筆交易,但會因熱情不夠而失去一百次交易。熱情遠比花言巧語更有感染力。
4.一定要有個試用期。一個客戶做下來,就像男女結婚一樣。發現客戶就像我們發現一個心儀的夢中情人。從打電話到下單就像開始送情書到訂婚那么漫長。到真正結婚了,都還要度完蜜月才可以認認真真的過日子。所以我們和客戶也要度度蜜月,我們不要一下子就做的很大。一見鐘情而結婚的新鮮感過后很難維持的。我們都應該給點時間客戶和我們。互相考察一下信用,服務等等。
一個老業務員的自白6:關于成交
1:很多業務員開始做業務的時候,往往沖勁很大,找到客戶,送了樣品,報了價就不知道怎么辦了,往往前功盡棄。其實你應該不斷的問他,你哪個單什么時候下呀,不斷的問他,知道有結果為止。其實,采購就是等我們問他呢。會哭的孩子有奶吃。就像孩子不哭,我們怎么知道他餓了呢?所以我們要要求客戶購買。然而,80%的業務員都沒有向客戶提出成交要求。
2:如果未能成交,銷售代表要立即與客戶約好下一個見面日期,如果在你和客戶面對面的時候,都不能約好下—次見面的時間,以后要想與這位客戶見面可就難上加難了。
3:我的感覺是,做業務要堅持追蹤,追蹤、再追蹤,如果要完成一件業務工作需要與客戶接觸5至10次的話,那你不惜一切也要熬到那第10次傾聽購買信號—如果你很專心在聽的話,當客戶已決定要購買時,通常會給你暗示。傾聽
比說話更重要。
做業務就是:以成交為目的而開展的一系列活動。雖然成交不等于一切,但沒有成交就沒有一切。
一個老業務員的自白6:關于成交
1:做業務不要愛面子。業務做下來了,到收款的時候,很多人會想,我跟采購那么熟,一天到晚去追他的款感覺不好意思。所以就很少追款或者追幾次沒追到就不追了。其實我們也是要拿到貨款才有提成拿呀。欠債還錢,天經地義的,如果你給他欠的太多,你的生意還做不長久呢。我一般追款,不是求他安排,而是說。**先生,你星期3安排貨款給我,我哪天下午去拿。他有時會說哪天不行,那我就說,那就星期二羅,他往往就說星期三行了。
2:對自己而言,在做客戶之前,應該細心的去了解客戶的一切。比如他之前和誰做的業務,也就是你的競爭對手是誰,知道了這一點你就可以報價和做出對策。了解客戶為什么會想和你做生意。如果是別人不肯供貨給他,那我們就可以要求他做現金。他肯定會賴帳。如果是對手的原因,例如質量不好,價錢高,服務不好。你就可以作相應的對策去應付他。如果是你在某方面做的比對手好而令到他跟你做,那你以后就知道怎么做了。
3:預防客戶的拖款最好的辦法是和客戶成交之前的調查。我們要認真的考察客戶的一切信息,包括他的員工工資水準,發工資準時否,廠房是自己的還是租的,老板是那里的。生產的東西是在中國賣還是外銷。最好是要認識客戶的一些老供應商,這樣可以向他們了解客戶的的信用情況。
第五篇:業務員打電話技巧
家裝業務員打電話的技巧
家裝業務員培訓 首先你要懂裝修是怎么回事 其次 你要了解你的公司 第三 你要了解客戶的需求 要懂客戶的心理 先簡單的介紹你自己(您好,我是XX公司的的業務代表,很高興能為您提供一些對您有幫助的信息,相信您一定有興趣來了解一下),但要一開始就打動客戶,讓他有接著聽你說下去的意思,這里面有一點溝通技巧哦。因為一般有的客戶有時候見到業務員會比較反感,所以,最好一開口說話就讓他有接著聽下去的意思/這個技巧需要長期的觀察。如果客戶要走了,記得說謝謝你愿意聽我說,耽誤你寶貴的時間了。最好也要掌握一些設計上的知識,免的客戶問到專業問題,你回答不上來。跟客戶說話,一定不要覺得充滿自信和風度,不要讓客戶覺得你是一個業務員,要讓他感覺是和一個朋友在談心
注意事項:
1、心理上做好充足的準備。不要以為自己是什么什么學校,什么專業畢業的做這個有點對不起觀眾;這將是你失敗的種子,(個人建議放棄這行)。希望你們能靜下心用心去跑,因為做這個真的很鍛煉人的!做業務員就是要做溝通開始的!業務做好了,那么 你以后的事業就可以說是成功了一半!(這是我在以前一家公司老板對我說的,她業務能力很強的!她有能力控制局面,我見過一次具體就不能說了,呵呵。)所以,做業務人員心態一定要積極!
2、臉皮不夠厚。我這的意思不是在指:不好意思主動和業主搭話?還是害羞?其實 多數人只想到這里了,主動和業主搭話不害羞對于業務人員來說只是剛開始。真正的厚臉皮最能體現價值的地方的是,在第一次接觸業主后的電話聯系和二次以后的 見面聯系!這里就要厚的有水平了!你給業主打電話說什么?你再見業主了該怎么說?舉止該如何?此外當你厚到一定程度時候就沒有臉皮了,那會就不叫厚臉皮了叫感動了。你憑什么一下子找你裝修呢?從一個角度來說也可以說 是打動或者說是感動吧!所以,做業務人員臉皮不但要厚還要厚的有技術含量!
3、對于專業知識的欠缺。這個很好理解,對于業主的一些問題答不上來!也許,你不會的可以亂說。但是遇到故意考你的業主你只要和單子說:“886”。呵呵,有的學了!你能保證業主突然冒出來一個很奇怪的問題嗎?所以,做業務人員對于專業知識一定要掌握好!
4、對于自己所在公司的景況不熟悉!這是一個很低級的失誤!比如自己公司刷乳膠漆一平方米的報價!管理費收多少?==可以說業務員要比你的老板還要熟悉公司!所以,做業務人員先了解好了自己再出來跑吧!
5、信息的來源上沒做好文章!面對在裝修過程中的種種問題,業主不可能完全知道。目前業主對于裝修的知識來源最主要的第一是聽別人說,第二是報紙(記著有一個業主問我的問題就是我們當地 《華商報》昨天的一篇關于家裝的文章),第三是網站。身為業務人員在消息的獲取面上一定要比業主廣,你對信息的獵取要遠遠大于業主!家裝行業的信息戰也開始了啊~哈哈。所以,做業務人員對于情報收集也很重要的!
6、堅持就是勝利!做業務員是又苦又郁悶尤其是不見單子的時候,那種身體上和心理上的壓力是巨大的,也是漫長的。堅持不懈古人的成語還是有道理的!
7、工作力度要夠!也可以說不夠狠!快吃飯了這點就舉個例子說明吧!業務員的上班時間一般是8:30~17:30。而很多業主會選擇18:00后吃完下午飯去看房子。這個時候 小區業務員就幾乎沒有了,也沒有人搗亂了!這時候就是你的SHOW TIME 了(呵呵,不過自己的業余時間就沒了你自己看著辦吧!)成功從某種意義上來說是自我的犧牲!
一,教你怎么說死裝修行業的那些所謂大公司!名氣? 羊毛出在羊身上,廣告費最后還是落實在業主頭上!施工質量? 目前任何一家裝修公司都沒有自己的工人。都是在大街上拉來的~區別在于和施工隊伍合作的長短而已。對于裝修質量我們公司也有自己的一套驗收標準,我可以給你,不比那些大公司在質量把關上放松多少!所以我們的質量一樣有保證。專供材料? 你可以試著問那些說自己的材料是指定的公司,沒有一家具有生產能力的!所謂的專供材料是一些大公司在材料需求上量比較大,所以生產廠商愿意給其貼牌生產!而你使用我公司的材料是市場上廠家直接生產的,具有一定名氣和信譽的產品!試問那種材料讓你心中跟加有數? ***公司說這種材料已經被淘汰了你們怎么還在用? 如 果這個材料真被淘汰了!你又怎么知道這個材料呢?為什么還有人在大量使用呢?這家公司之所以這樣子說,是因為他們和這個品牌的材料有合作,買它的話一定利 潤是最大化的!至于你說的那些比較,我可以告訴你他給你所說的只是那他們材料的優點和別人的缺點比!任何一個材料的存在必然有其優勢所在,只是在比較中取 舍,看那個更適合自己而已!***公司在全國有多少多少分公司設計師有多少多少? 這里面只有少數是其真正的分公司,多數也只是加盟公司而已!設計師的多少最后落實到家裝上都是設計師一對一的服務,有時只能體現在工裝上面!我看***公司店面有好多在西安面積也好大。說白了我們在資金上不如他們,因為我們窮所以我們很珍惜每一個單子。提供最完美的服務!只有這樣才能形成一個好的循環發展壯大自己!所以,我們很需要和你進行愉快的合作!
二、教你怎么說死游擊隊: 游擊隊真的便宜嗎? 沒錯游擊隊是便宜!可是你把自己買材料的錢和投入的精力加一起再算算真的就便宜嗎?工人吃住在你的新房,你心理舒服嗎? 游擊隊能給你保證是以個人誠信為基礎!而公司是自然的法人,試問一旦出問題你覺得誰比較可靠?此外,一旦有糾紛!你想過嗎?游擊隊是以農民工為主題!是弱勢群體,到時候就算你有理也難有“理”了!選擇公司這個風險就轉嫁到公司這里了!施工質量? 呵呵,你選擇游擊隊是因為便宜!可是你便宜得到的結果就好嗎?工人不是雷峰!如果少道工序你知道嗎?也許面面上很好,可是這中間有多少門道是你不知道的!公司的話因為要最少保證一年的質量它自己就會嚴格的自律!自己買材料就便宜嗎? 也許你會說公司買材料會吃回扣!可是就算公司吃掉回扣后,給你的價錢也比你買的價錢要便宜在有些項目上!為什么你不能理解成為批發和零售的關系呢?