第一篇：城管局成立以來工作總結匯報材料范文

**市城市管理行政執法局是依據國務院開展相對集中行政處罰權的指示精神，經市委、市政府批準，于XX年12月25日正式組建的政府序列行政執法部門，集中行使城市規劃、園林綠化、市容環境衛生、市政公用、環境保護、工商管理、公安交通等八個方面法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。現局機關下設7個職能處室，行政編30人；下轄5個市容綜合執法直屬大隊，及城市管理行政執法指揮中心、城市規劃建設執法大隊、城市美化亮化管理辦公室等8個副縣級事業單位，事業編335人，同時，配屬一支35人組成的公安城管警察支隊。自組建一年多來，在市委、市政府的正確領導下，我們結合城市管理的實際，積極創新城市管理行政綜合執法的新方式、新機制；堅持以人為本，努力建設一支思想好、作風硬、素質高的行政執法隊伍；按照依法行政、文明執法總要求推進行政執法工作的規范化、標準化和法制化，不斷提升城市管理行政綜合執法水平，開創了城市管理工作的新局面，得到了各級領導和社會各界的一致好評，先后榮獲XX年度**市“精神文明建設先進單位”、“依法行政雙十佳單位”、“社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、以實現“四個轉變”為主要內容，創新城市管理綜合執法的新方式、新機制

**市既是擁有450萬人口的國家歷史文化名城，也是新中國成立后國家重點投資建設的老工業基地，全國32個特大城市之一。由于受歷史局限、體制缺陷等眾多因素的影響，特別是伴隨著近年來城市基礎設施及環境建設突飛猛進的發展，在城市管理工作上長期存在的多頭執法、職能交叉、效率低下、執法擾民等問題日益顯現出來。如何適應城市經濟與建設的新要求，提高城市綜合管理水平，是我們城市管理行政執法局成立之初面臨的重大課題。我們嚴格依據國務院關于開展相對集中行政處罰權試點工作的要求，確立大城管、大執法的觀念，堅持創新城市管理行政執法工作的體制、機制，積極探索開展城市管理行政執法的新方式、新途徑，努力實現“四個轉變”。

1、在管理與執法目標上努力探索新機制，實現了城市管理由突擊整治向長效管理的轉變。為了從根本上改變城市管理與執法缺乏長效管理機制的問題，盡快走出“治理－反彈－再治理－再反彈”怪圈，我們從兩個方面進行了積極的探索實踐。一方面，制定和完善法律、法規依據，大力推進城市管理與執法的法制化進程。結合自身相對集中行使城市管理行政處罰權的職能和任務，從制定和完善管理與執法的法律依據入手，先后起草和擬定了《**市城市容貌條例》、《**市城市廣告牌匾設置管理辦法》、《**市城市道路占用管理辦法》、《**市燈光環境建設管理辦法》等7個方面近七萬字的法律條例及規章規定，其中有5個管理條例（辦法）已經過有關方面審定和實施。同時，建立健全行政處罰主體資格制度、聽證制度、罰款決定與罰款收繳相分離制度、收支兩條線制度等多項配套制度，使城市管理與執法工作逐步走上了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾的法制化軌道。另一方面，完善和落實城市管理目標責任制，全面推行“四三二一”管理模式。按照管理到位不留死角的要求，把管理重心下移，著力解決責任不清、管理不嚴、成效不持久的問題，按照四定（定人、定崗、定責任、定標準）、三級督察（局領導一級督察、機關職能處室二級督察、執法大隊三級督察）、二個結合（巡邏值勤與定點值勤相結合、教育與處罰相結合）、一嚴格考評獎懲（量化管理目標，日檢查、周通報、月評比、年考評）的管理模式，積極推進長效管理理念和機制形成，促進城市管理與執法向制度化、標準化方向發展。

2、在管理與執法方式上積極推行新理念，實現了由政府單一管理向政府職能部門為主、社會公眾共同參與管理的轉變。實踐使我們深刻認識到，管理好一座擁有百萬人口的特大型城市，僅僅靠少數管理執法人員是根本不可能的，必須改變以往政府單一管理的舊觀念，樹立全社會共同參與、共同管理的新理念，調動方方面面的力量，形成“人民城市人民管”的良好氛圍。基于這樣的認識，我們在突出自身管理與執法主體地位，強化工作實效的同時，以開展共建、創建、聯建等活動為載體，引導和動員社會各界積極參與城市管理。在組織開展全市“亮化、美化、凈化江城”和“創建文明街路、百戶商家簽約”等項活動過程中，始終把建與管、管與罰融入百姓生活和商家經營活動中，使廣大商家和市民既在建設中創造了良好的市容環境，又在管護中樹立起自覺維護城市形象的公德意識，極大地調動了社會各方面參與城市管理的積極性，參加活動的人數達20多萬人次。

3、在管理與執法方法上嚴格貫徹新要求，實現了由隨意、粗暴執法向規范、文明執法的轉變。我們在實踐中，往往遇到執法人員處罰尺度寬與嚴和執法態度善與粗的雙重問題，這不僅是關系到工作方式方法的問題，也是事關我們這支執法隊伍形象的問題。為此，我們在組建之初，就嚴格貫徹“三個要求”：一是嚴格貫徹法律、法規要求。以著重解決處罰隨意性問題為主要內容，強調一切執法活動必須以法律、法規規定和執法程序為準繩，嚴格處罰標準，切實保證各項執法活動有依據，有程序。自我局組建以來，共立案查處各類違章案件26000余件，無一錯案；二是嚴格貫徹《城市管理執法人員行為準則規范》要求。以突出端正執法態度及方式為重點，通過制定執法人員的自律制度規定，要求執法人員以管理為先，以教育為主，嚴格執法，文明執法，從制度上規范和約束執法人員的行為，提高執法水平；三是嚴格貫徹督促檢查的要求。局專門成立了由8人組成的督察辦公室，以發現問題及時糾正為目的，按照一級查一級的要求，加強對執法人員執法行為的監督檢查。同時，采取定期巡視、集中檢查、明察暗訪等多種方式，及時發現問題，認真加以糾正。到目前，已對8名違紀人員給予辭退或行政處分，其中，一名中隊長被免職。

4、在管理與執法職責上努力實現新定位，實現了由單純強制性管理向引導、服務型管理的轉變。盡快適應現代城市和市場經濟發展的要求，擺脫就處罰而處罰單純強制性的觀念束縛，按照“三個代表”的要求，在工作定位上主動服務經濟發展大局，主動服務人民群眾，把管理城市與經營城市有機結合起來，是我們局黨委始終關注并認真破解的重要問題。一方面，堅持從城市建設和經濟發展大局考慮和研究問題，圍繞城市功能提升、形象塑造和經濟繁榮，積極開展各項整治活動，把城市管理與執法融入城市總體發展的進程中。截止8月末，全局共整治重點街路32條，拆除道路兩側棚亭廈5200余處；取締占道經營和占道修車、洗車點7200余處；規范整治6條街路的廣告牌匾，拆除不合格牌匾2600多塊；集中對全市92處集貿市場進行規范整治和取締，實現了占道市場經營的規范化；對31個住宅小區進行環境整治，拆除違章建筑物1.8萬平方米；對71處建筑工地進行了文明施工規范化管理。同時，對吉長高速公路8.13公里的引線兩側13萬多平方米進行大規模的亮化、綠化和美化工程，形成了一條綠色走廊，為提高城市品位增加了一道靚麗的風景線。

另一方面，堅持從人民群眾的切身利益出發，注重管理與執法過程中的“民意”傾向，通過引導教育和真誠服務，既履行好管理執法職責，又維護好人民群眾的利益。在占道市場和拆除違章建筑的多次整治中，我們都以宣傳到位、思想工作到位、遷移到位為先導，通過細致的宣傳思想工作，引導群眾自覺服從管理。今年元旦前，在拆除歷史遺留的江南世紀大飯店對過的泰山路兩側49戶違章棚亭時，我們考慮到大部分經營業戶節日進貨較多的實際，主動將拆遷截止日期順延到節日之后，不讓業主在經濟上蒙受更大的損失，49戶業主深受感動，不僅各自主動拆除了自家棚亭，還制作了“為民執法、執法為民”的錦旗，送到市城管執法局，表達對全體執法人員的感激之情。

二、堅持以人為本，努力打造一支思想好、作風硬、素質高的城市管理行政執法隊伍

自組建伊始，我們始終把隊伍建設放在首位，按照觀念創新、體制創新、機制創新、工作創新的整體要求，堅持以人為本，內強素質，外樹形象，全面實施素質建設工程，不斷提高執法隊伍整體的思想業務水平。

一是嚴把入口關，打牢行政執法隊伍的素質基礎。組建之初，局黨委就充分認識到“打鐵還需自身硬”，沒有一支過硬的執法隊伍，就不可能肩負起綜合執法的重任，因此，必須嚴格把住進人關。對新錄用的執法人員，我們甚至高于錄用公務員的標準，一律通過公開考試的形式擇優錄用。為了確保招聘考核的公開、公正性，我們從大連、四平等地請來專家擔任面試主考官，請市紀檢委和人事局人員進行現場監考，按照招考公務員的要求和程序，嚴格篩選。去年我們經過嚴格的筆試和面試，有66名思想品德好、工作能力強的優秀青年從870名參考人員中脫穎而出，成為新一代的城市管理執法者，他們平均年齡30歲以下，全部具有大專以上文化程度，大學本科畢業的有34人，占總數的50%以上。今年我們又以同樣的標準和程序新考錄55名執法人員，預計10月下旬經培訓后，可上崗執法。與此同時，機關處長和基層班子成員的配備，都在同一起跑線上，嚴格按照干部任用條例的要求和規定，按程序通過民主推薦、競職演說、嚴格考核，擇優錄用的。從而，充分發揮和調動了新一代城管人的生機和活力。

二是加強思想教育，打牢行政執法隊伍的思想基礎。思想是行為的先導，隊伍建設的靈魂在于思想政治建設，為此，局黨委始終把執法隊伍的思想政治教育抓住不放，擺到各項工作的首位，堅持開展形式多樣的教育整頓活動，今年初，以“執法為誰、為誰執法”為專題，在全局上下開展大討論，真正從人生觀、價值觀和權力觀的高度，充分認識管理與執法的深層含義。今年6至8月份，局黨委結合全市保持共產黨員先進性教育活動的開展，適時結合隊伍建設的實際，把教育活動由局機關延伸到基層執法大隊，由黨員延伸到執法隊員。思想教育階段，局里6位領導針對工作和思想實際，分別就政治建設、思想建設、作風建設、形象建設等重大問題給全系統上了8次生動的輔導課；查擺階段，通過分級召開民主評議會，上至局領導下至執法隊員，認真查擺管理執法工作存在的問題，共查擺總結出四個方面35項具體問題；整改階段，認真制定了各部門及個人整改目標和任務，提出整改的措施和時限，保證各項整改措施的落實。

三是強化業務培訓，打牢行政執法隊伍的業務基礎。“工欲善其事，必先利其器”。因此，知法、懂法、熟練運用法律法規條文執法，是我們行政執法人員必備的基本功。做為新組建的行政執法部門，我們把不斷提高業務素質作為基礎建設的重中之重，主要通過崗前培訓、在職培訓、專家講座、專題演講、知識競賽、以會代訓、現身說法、經驗交流等多種形式，強化業務培訓，先后舉辦了12期崗位培訓班，邀請省內專家學者進行了8次專題講座，在全系統開展3次法律法規知識演講及知識競賽，組織4次經驗交流，參加培訓人員1800余人次。

四是完善制度建設，打牢行政執法隊伍的規范基礎。“沒有規矩不成方圓”。面對新隊伍、新任務，我們從頭開始，建章立制。高起點、高標準地靠規章管人，依制度辦事，強化全體執法人員的行為規范。為此，我們在出臺制定一些條例、規章的基礎上，對內我們借鑒部隊、公安和其他執法部門的有關法規制定了《城市管理行政執法人員行為準則規范》、《城市管理行政執法人員文明用語規范》、《城市管理行政執法人員過錯責任追究辦法》、《城市管理行政處罰案件逐級審批制度》等12部6萬余字的內部管理規章制度及執法工作標準，形成了從著裝到行為，從執法中的舉止言行到執行處罰的工作程序，從服務的具體措施到落實的督察考核，一整套嚴密的規章制度，使隊伍建設走上制度化、標準化的道路。

五是堅持“準軍事化”管理，打牢行政執法隊伍的作風基礎。象部隊那樣管理執法隊伍，是樹立良好形象和加強作風建設的有效方法。為此，一年多來，我們始終堅持了軍事化管理，從一點一滴抓作風養成，每年在軍營分2至3批組織全體人員每期為10天的封閉式軍事訓練和綜合培訓。基層執法大隊實行軍事化日常管理，上下班實行點名報告制度，辦公用品統一規格和位置擺放；值勤管理，必須著裝整齊，亮證執法；集體活動，2人成行，3人成列，大型集會列隊進出，坐姿端正，歌聲嘹亮，令行禁止，行動一致。從XX年元旦起，我們還堅持市政府門前共和國廣場國旗升旗儀式的組織及護旗工作，無論是刮風下雨，還是酷署嚴寒，22名護旗隊員都步伐整齊，英姿勃發的完成升旗過程，不僅展現了城管執法隊伍的精神風貌，也培養了執法隊伍的意志品格。

三、樹立執法就是服務的理念，大力推行親民執法、文明執法、公正執法

城市管理與執法部門是涉及群眾衣食住行生活各個方面的社會服務窗口，關乎百姓切身利益，為此，執法部門既要切實履行職責完成城市管理任務，又要踐行“三個代表”重要思想，做到權為民所用，利為民所謀。

1、大力推行陽光執法，提高管理與執法的透明度。執法者與被執法者是一對矛盾體，如何使被執法者心悅誠服地服管、認管，關鍵在于執法者自身。因此，經過一段時間的管理實踐，我們推出了以“四個公開”為主要內容的“陽光執法”工程，目的就是以實現廣大市民與城管執法部門之間的互動為前提，在市民與城管執法部門之間架起溝通和交流的平臺，提高廣大市民參與城市管理的積極性，增進其對城管執法工作的理解，增強行政執法工作的透明度，置城市管理執法工作于廣大市民和社會輿論的監督之下。“四個公開”是：公開城市管理法律法規、公開辦案程序、公開執法紀律、公開政務信息。在此基礎上，利用多種載體開展創建工作。目前，已先后開展了以“市民與城管”為主題的“市民做一日執法隊員”、“百名市民看亮化成就”、“城管執法百家談”及紀念公民道德宣傳日，“百家業戶簽約”等活動。這一系列新穎而又貼近市民的活動極大地調動了市民參與城市管理的積極性，許多市民主動為城市管理提出合理化建議，自覺維護市容環境，成為城市管理的編外隊員和義務宣傳員。市直屬的船營執法大隊在中老年人聚集活動較多的臨江門游園開展共建活動，老大爺、老大媽主動帶上紅標志，擔當起了義務協管員。他們說：我們自己活動的地方，我們一定要看護好，維護好。市民參與城市管理在社會中產生了較大反響，熱愛城市、管理城市的氛圍逐漸形成，收到了良好效果。中央人民廣播電臺等國家、省市新聞媒體相繼予以報道。

2、大力推行親民執法，提高管理與執法的服務性。城管執法面對的多是百姓、商家，只有變被動管理為主動服務，才能化解矛盾，促進城市管理。實踐中，我們推行親民執法，建設服務型執法機關，受到市民的歡迎。致和門立交橋是我市的交通窗口，也是標志性建筑之一。但幾年來，由于疏于管理，形成了自發的違規市場達十年之久，業戶多時高達上千戶，污水遍地、堵塞交通、人員復雜，使這里變成了城市的污點，群眾意見較大，幾屆政府都沒有將其徹底整治。今年3月，市政府辦公會議決定，建設“一岸一線”美化亮化工程，取締這里的違章市場。接受任務后，我們首先對市場情況進行調查摸底，然后開展了廣泛深入的宣傳活動，并出資30萬建設兩條路和兩個新市場，啟動兩個舊市場，同時，把致和門立交橋的美化亮化效果圖立到橋下，讓百姓了解城市建設的前景及工程需要。進行遷移時，我們組織執法隊員幫助業戶搬東西，成為搬運工和引路員，使業戶積極配合搬遷。整個過程未發生一例上訪事件，成為城市管理親民執法的一個典型范例。在北京路管理執法中，市容二中隊遇到了一個“釘子戶”李森在街上賣瓜子，執法隊員對他進行多次說服教育，他都置之不理，幾天后，在對他進行強制管理時，李森跟他們“翻了臉”。后來經過了解，他們得知李森家里十分困難，一家3口都靠賣瓜子維持生計。了解到這一情況后，他們找到了沒地方賣瓜子的李森，想辦法在牛馬行市場為他免費辦了一個賣瓜子的攤位。春節前，他們又為李森送去了兩袋米面和五箱水果。二中隊這種“違章要管，有困難要幫”的精神使李森深受感動，他說：過去我不理解管我的人，心里不服氣，但現在，再讓我到馬路上去賣東西，我也不會干了。

3、大力推行文明執法，提高管理與執法的規范性。工作實踐使我們認識到，文明執法不能停留于簡單的著裝、敬禮上，要深化內涵。執法是藝術，是行為科學，需要文化的、智力的支持。兩年來，我們不斷引導全體執法人員提高素質，共同營造“城管文化”。松江中路女子中隊就是我們傾心打造的一個品牌。這支隊伍全部由年輕的女隊員組成，每天騎著輕便摩托車在景觀路—松江中路上值勤。兩年來，他們不斷豐富執法內容，強化服務意識，成為一支過得硬、受歡迎的中隊，并留下許多感人的故事。今年春節期間，一位老大爺推著自行車擠到人行路上看溜冰，當隊員去勸阻他時，老大爺發了火、犯了犟，偏要上去看，這時，我們的女隊員卻不著急，和藹地說：大爺，您把車放下面，我給您看著，看完了再來取。老大爺一聽滿臉羞愧。說了句：姑娘，我不看了，你真好！臨江游園是老年人扎堆的地方，也容易出現意外和不便，女隊員們看到這些，便設立了便民服務臺，備了藥箱、打氣筒、針線等物品，老人們見了，直夸這些姑娘們細心、周到。在推行文明執法、規范執法行為工作中，我們還采取聘請社會義務監督員等形式加強工作監督，聘請了50名人大代表、政協委員和社會各界人士，遇到大型執法活動時，還同時邀請新聞媒體和相關部門跟隨執法，監督我們的執法工作。有效的監督促進了文明執法工作，也規范了執法行為。兩年來，雖然在執法工作中遇到了幾起野蠻暴力抗法事件，在我們的隊員被打傷、車輛被損壞的情況下，仍然能夠以理服人、以情感人，化解矛盾、平息事態，體現了很高的文明素質。

4、大力推行公正執法，提高管理與執法的嚴肅性。親民執法、為民服務與公正執法，維護法規的嚴肅性是個二難命題。面對一些下崗的職工要吃飯、要穿衣的小商販，在執法中，我們有時感到非常難，但是我們認為，執法及法規是剛性的，不能影響其嚴肅性，而管理和服務是柔性的，要剛柔相濟，對于守法的下崗職工及貧困業戶，要在自由裁量權的范圍內給予最大限度的幫助，在對蠻橫刁狂的業戶時，要體現執法和管理的嚴肅性。北山風景區是我市著名的旅游景點，近年來，風景區門前出現了許多經營餐飲、建材、水果、煙床等違章占道經營業戶，既影響了市容市貌，又容易引發交通事故。執法人員在挨家挨戶反復宣傳，做思想工作的同時，又積極幫助他們進行選點，很快解決了問題，一個月后，北山風景區門前達到了市容整潔、經營規范、環境優美的效果。業戶們說：執法局不僅沒罰我們，還幫助我們，真應該理解他們啊！

在對待蠻橫不講理的業戶上，我們則堅持維護管理部門的權威和法規的嚴肅性。解放路是我市一條貫穿東西的主要干道，也是我們建設中的標準路，在東路有家較大的足療店，其牌匾偏大，不符合規范要求，未經批準就掛了上去。執法人員幾次做工作都沒有動，還揚言：誰也不怕，誰也不好使，看誰敢動！面對此種情況，我們的執法人員毫不畏懼，在履行程序無效后，予以強制拆除，該業戶見此也無可奈何，附近的商家業戶都拍手稱快，說執法局力度大、敢碰硬。

兩年多來，在全局上下的共同努力下，通過開展一系列活動，我局依法行政、文明執法的水平有了很大提高。但是與省、市領導的要求、與全市人民的期待、與其他兄弟單位相比，我們感到還有一定差距。在今后的工作中，我們決心適應我市城市建設及社會經濟發展的實際要求，發揚成績，克服不足，全面提高依法行政、文明執法水平。為把我市建設成工業強市、文化名市、旅游大市和有魅力的國際花園城市創造良好的市容環境，為實現我市在全省率先發展、率先全面建設小康社會、率先基本實現現代化的宏偉目標做出積極的貢獻。

不斷提升城市管理行政執法水平

**市城市管理行政執法局是依據國務院開展相對集中行政處罰權的指示精神，經市委、市政府批準，于XX年12月25日正式組建的政府序列行政執法部門，集中行使城市規劃、園林綠化、市容環境衛生、市政公用、環境保護、工商管理、公安交通等八個方面法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。現局機關下設7個職能處室，行政編30人；下轄5個市容綜合執法直屬大隊，及城市管理行政執法指揮中心、城市規劃建設執法大隊、城市美化亮化管理辦公室等8個副縣級事業單位，事業編335人，同時，配屬一支35人組成的公安城管警察支隊。自組建一年多來，在市委、市政府的正確領導下，我們結合城市管理的實際，積極創新城市管理行政綜合執法的新方式、新機制；堅持以人為本，努力建設一支思想好、作風硬、素質高的行政執法隊伍；按照依法行政、文明執法總要求推進行政執法工作的規范化、標準化和法制化，不斷提升城市管理行政綜合執法水平，開創了城市管理工作的新局面，得到了各級領導和社會各界的一致好評，先后榮獲XX年度**市“精神文明建設先進單位”、“依法行政雙十佳單位”、“社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、以實現“四個轉變”為主要內容，創新城市管理綜合執法的新方式、新機制

**市既是擁有450萬人口的國家歷史文化名城，也是新中國成立后國家重點投資建設的老工業基地，全國32個特大城市之一。由于受歷史局限、體制缺陷等眾多因素的影響，特別是伴隨著近年來城市基礎設施及環境建設突飛猛進的發展，在城市管理工作上長期存在的多頭執法、職能交叉、效率低下、執法擾民等問題日益顯現出來。如何適應城市經濟與建設的新要求，提高城市綜合管理水平，是我們城市管理行政執法局成立之初面臨的重大課題。我們嚴格依據國務院關于開展相對集中行政處罰權試點工作的要求，確立大城管、大執法的觀念，堅持創新城市管理行政執法工作的體制、機制，積極探索開展城市管理行政執法的新方式、新途徑，努力實現“四個轉變”。

1、在管理與執法目標上努力探索新機制，實現了城市管理由突擊整治向長效管理的轉變。為了從根本上改變城市管理與執法缺乏長效管理機制的問題，盡快走出“治理－反彈－再治理－再反彈”怪圈，我們從兩個方面進行了積極的探索實踐。一方面，制定和完善法律、法規依據，大力推進城市管理與執法的法制化進程。結合自身相對集中行使城市管理行政處罰權的職能和任務，從制定和完善管理與執法的法律依據入手，先后起草和擬定了《**市城市容貌條例》、《**市城市廣告牌匾設置管理辦法》、《**市城市道路占用管理辦法》、《**市燈光環境建設管理辦法》等7個方面近七萬字的法律條例及規章規定，其中有5個管理條例（辦法）已經過有關方面審定和實施。同時，建立健全行政處罰主體資格制度、聽證制度、罰款決定與罰款收繳相分離制度、收支兩條線制度等多項配套制度，使城市管理與執法工作逐步走上了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾的法制化軌道。另一方面，完善和落實城市管理目標責任制，全面推行“四三二一”管理模式。按照管理到位不留死角的要求，把管理重心下移，著力解決責任不清、管理不嚴、成效不持久的問題，按照四定（定人、定崗、定責任、定標準）、三級督察（局領導一級督察、機關職能處室二級督察、執法大隊三級督察）、二個結合（巡邏值勤與定點值勤相結合、教育與處罰相結合）、一嚴格考評獎懲（量化管理目標，日檢查、周通報、月評比、年考評）的管理模式，積極推進長效管理理念和機制形成，促進城市管理與執法向制度化、標準化方向發展。

2、在管理與執法方式上積極推行新理念，實現了由政府單一管理向政府職能部門為主、社會公眾共同參與管理的轉變。實踐使我們深刻認識到，管理好一座擁有百萬人口的特大型城市，僅僅靠少數管理執法人員是根本不可能的，必須改變以往政府單一管理的舊觀念，樹立全社會共同參與、共同管理的新理念，調動方方面面的力量，形成“人民城市人民管”的良好氛圍。基于這樣的認識，我們在突出自身管理與執法主體地位，強化工作實效的同時，以開展共建、創建、聯建等活動為載體，引導和動員社會各界積極參與城市管理。在組織開展全市“亮化、美化、凈化江城”和“創建文明街路、百戶商家簽約”等項活動過程中，始終把建與管、管與罰融入百姓生活和商家經營活動中，使廣大商家和市民既在建設中創造了良好的市容環境，又在管護中樹立起自覺維護城市形象的公德意識，極大地調動了社會各方面參與城市管理的積極性，參加活動的人數達20多萬人次。

3、在管理與執法方法上嚴格貫徹新要求，實現了由隨意、粗暴執法向規范、文明執法的轉變。我們在實踐中，往往遇到執法人員處罰尺度寬與嚴和執法態度善與粗的雙重問題，這不僅是關系到工作方式方法的問題，也是事關我們這支執法隊伍形象的問題。為此，我們在組建之初，就嚴格貫徹“三個要求”：一是嚴格貫徹法律、法規要求。以著重解決處罰隨意性問題為主要內容，強調一切執法活動必須以法律、法規規定和執法程序為準繩，嚴格處罰標準，切實保證各項執法活動有依據，有程序。自我局組建以來，共立案查處各類違章案件26000余件，無一錯案；二是嚴格貫徹《城市管理執法人員行為準則規范》要求。以突出端正執法態度及方式為重點，通過制定執法人員的自律制度規定，要求執法人員以管理為先，以教育為主，嚴格執法，文明執法，從制度上規范和約束執法人員的行為，提高執法水平；三是嚴格貫徹督促檢查的要求。局專門成立了由8人組成的督察辦公室，以發現問題及時糾正為目的，按照一級查一級的要求，加強對執法人員執法行為的監督檢查。同時，采取定期巡視、集中檢查、明察暗訪等多種方式，及時發現問題，認真加以糾正。到目前，已對8名違紀人員給予辭退或行政處分，其中，一名中隊長被免職。

4、在管理與執法職責上努力實現新定位，實現了由單純強制性管理向引導、服務型管理的轉變。盡快適應現代城市和市場經濟發展的要求，擺脫就處罰而處罰單純強制性的觀念束縛，按照“三個代表”的要求，在工作定位上主動服務經濟發展大局，主動服務人民群眾，把管理城市與經營城市有機結合起來，是我們局黨委始終關注并認真破解的重要問題。一方面，堅持從城市建設和經濟發展大局考慮和研究問題，圍繞城市功能提升、形象塑造和經濟繁榮，積極開展各項整治活動，把城市管理與執法融入城市總體發展的進程中。截止8月末，全局共整治重點街路32條，拆除道路兩側棚亭廈5200余處；取締占道經營和占道修車、洗車點7200余處；規范整治6條街路的廣告牌匾，拆除不合格牌匾2600多塊；集中對全市92處集貿市場進行規范整治和取締，實現了占道市場經營的規范化；對31個住宅小區進行環境整治，拆除違章建筑物1.8萬平方米；對71處建筑工地進行了文明施工規范化管理。

同時，對吉長高速公路8.13公里的引線兩側13萬多平方米進行大規模的亮化、綠化和美化工程，形成了一條綠色走廊，為提高城市品位增加了一道靚麗的風景線。另一方面，堅持從人民群眾的切身利益出發，注重管理與執法過程中的“民意”傾向，通過引導教育和真誠服務，既履行好管理執法職責，又維護好人民群眾的利益。在占道市場和拆除違章建筑的多次整治中，我們都以宣傳到位、思想工作到位、遷移到位為先導，通過細致的宣傳思想工作，引導群眾自覺服從管理。今年元旦前，在拆除歷史遺留的江南世紀大飯店對過的泰山路兩側49戶違章棚亭時，我們考慮到大部分經營業戶節日進貨較多的實際，主動將拆遷截止日期順延到節日之后，不讓業主在經濟上蒙受更大的損失，49戶業主深受感動，不僅各自主動拆除了自家棚亭，還制作了“為民執法、執法為民”的錦旗，送到市城管執法局，表達對全體執法人員的感激之情。

二、堅持以人為本，努力打造一支思想好、作風硬、素質高的城市管理行政執法隊伍

自組建伊始，我們始終把隊伍建設放在首位，按照觀念創新、體制創新、機制創新、工作創新的整體要求，堅持以人為本，內強素質，外樹形象，全面實施素質建設工程，不斷提高執法隊伍整體的思想業務水平。

一是嚴把入口關，打牢行政執法隊伍的素質基礎。組建之初，局黨委就充分認識到“打鐵還需自身硬”，沒有一支過硬的執法隊伍，就不可能肩負起綜合執法的重任，因此，必須嚴格把住進人關。對新錄用的執法人員，我們甚至高于錄用公務員的標準，一律通過公開考試的形式擇優錄用。為了確保招聘考核的公開、公正性，我們從大連、四平等地請來專家擔任面試主考官，請市紀檢委和人事局人員進行現場監考，按照招考公務員的要求和程序，嚴格篩選。去年我們經過嚴格的筆試和面試，有66名思想品德好、工作能力強的優秀青年從870名參考人員中脫穎而出，成為新一代的城市管理執法者，他們平均年齡30歲以下，全部具有大專以上文化程度，大學本科畢業的有34人，占總數的50%以上。今年我們又以同樣的標準和程序新考錄55名執法人員，預計10月下旬經培訓后，可上崗執法。與此同時，機關處長和基層班子成員的配備，都在同一起跑線上，嚴格按照干部任用條例的要求和規定，按程序通過民主推薦、競職演說、嚴格考核，擇優錄用的。從而，充分發揮和調動了新一代城管人的生機和活力。

二是加強思想教育，打牢行政執法隊伍的思想基礎。思想是行為的先導，隊伍建設的靈魂在于思想政治建設，為此，局黨委始終把執法隊伍的思想政治教育抓住不放，擺到各項工作的首位，堅持開展形式多樣的教育整頓活動，今年初，以“執法為誰、為誰執法”為專題，在全局上下開展大討論，真正從人生觀、價值觀和權力觀的高度，充分認識管理與執法的深層含義。今年6至8月份，局黨委結合全市保持共產黨員先進性教育活動的開展，適時結合隊伍建設的實際，把教育活動由局機關延伸到基層執法大隊，由黨員延伸到執法隊員。思想教育階段，局里6位領導針對工作和思想實際，分別就政治建設、思想建設、作風建設、形象建設等重大問題給全系統上了8次生動的輔導課；查擺階段，通過分級召開民主評議會，上至局領導下至執法隊員，認真查擺管理執法工作存在的問題，共查擺總結出四個方面35項具體問題；整改階段，認真制定了各部門及個人整改目標和任務，提出整改的措施和時限，保證各項整改措施的落實。

三是強化業務培訓，打牢行政執法隊伍的業務基礎。“工欲善其事，必先利其器”。因此，知法、懂法、熟練運用法律法規條文執法，是我們行政執法人員必備的基本功。做為新組建的行政執法部門，我們把不斷提高業務素質作為基礎建設的重中之重，主要通過崗前培訓、在職培訓、專家講座、專題演講、知識競賽、以會代訓、現身說法、經驗交流等多種形式，強化業務培訓，先后舉辦了12期崗位培訓班，邀請省內專家學者進行了8次專題講座，在全系統開展3次法律法規知識演講及知識競賽，組織4次經驗交流，參加培訓人員1800余人次。

四是完善制度建設，打牢行政執法隊伍的規范基礎。“沒有規矩不成方圓”。面對新隊伍、新任務，我們從頭開始，建章立制。高起點、高標準地靠規章管人，依制度辦事，強化全體執法人員的行為規范。為此，我們在出臺制定一些條例、規章的基礎上，對內我們借鑒部隊、公安和其他執法部門的有關法規制定了《城市管理行政執法人員行為準則規范》、《城市管理行政執法人員文明用語規范》、《城市管理行政執法人員過錯責任追究辦法》、《城市管理行政處罰案件逐級審批制度》等12部6萬余字的內部管理規章制度及執法工作標準，形成了從著裝到行為，從執法中的舉止言行到執行處罰的工作程序，從服務的具體措施到落實的督察考核，一整套嚴密的規章制度，使隊伍建設走上制度化、標準化的道路。

五是堅持“準軍事化”管理，打牢行政執法隊伍的作風基礎。象部隊那樣管理執法隊伍，是樹立良好形象和加強作風建設的有效方法。為此，一年多來，我們始終堅持了軍事化管理，從一點一滴抓作風養成，每年在軍營分2至3批組織全體人員每期為10天的封閉式軍事訓練和綜合培訓。基層執法大隊實行軍事化日常管理，上下班實行點名報告制度，辦公用品統一規格和位置擺放；值勤管理，必須著裝整齊，亮證執法；集體活動，2人成行，3人成列，大型集會列隊進出，坐姿端正，歌聲嘹亮，令行禁止，行動一致。從XX年元旦起，我們還堅持市政府門前共和國廣場國旗升旗儀式的組織及護旗工作，無論是刮風下雨，還是酷署嚴寒，22名護旗隊員都步伐整齊，英姿勃發的完成升旗過程，不僅展現了城管執法隊伍的精神風貌，也培養了執法隊伍的意志品格。

三、樹立執法就是服務的理念，大力推行親民執法、文明執法、公正執法

城市管理與執法部門是涉及群眾衣食住行生活各個方面的社會服務窗口，關乎百姓切身利益，為此，執法部門既要切實履行職責完成城市管理任務，又要踐行“三個代表”重要思想，做到權為民所用，利為民所謀。

1、大力推行陽光執法，提高管理與執法的透明度。執法者與被執法者是一對矛盾體，如何使被執法者心悅誠服地服管、認管，關鍵在于執法者自身。因此，經過一段時間的管理實踐，我們推出了以“四個公開”為主要內容的“陽光執法”工程，目的就是以實現廣大市民與城管執法部門之間的互動為前提，在市民與城管執法部門之間架起溝通和交流的平臺，提高廣大市民參與城市管理的積極性，增進其對城管執法工作的理解，增強行政執法工作的透明度，置城市管理執法工作于廣大市民和社會輿論的監督之下。“四個公開”是：公開城市管理法律法規、公開辦案程序、公開執法紀律、公開政務信息。在此基礎上，利用多種載體開展創建工作。目前，已先后開展了以“市民與城管”為主題的“市民做一日執法隊員”、“百名市民看亮化成就”、“城管執法百家談”及紀念公民道德宣傳日，“百家業戶簽約”等活動。這一系列新穎而又貼近市民的活動極大地調動了市民參與城市管理的積極性，許多市民主動為城市管理提出合理化建議，自覺維護市容環境，成為城市管理的編外隊員和義務宣傳員。市直屬的船營執法大隊在中老年人聚集活動較多的臨江門游園開展共建活動，老大爺、老大媽主動帶上紅標志，擔當起了義務協管員。他們說：我們自己活動的地方，我們一定要看護好，維護好。市民參與城市管理在社會中產生了較大反響，熱愛城市、管理城市的氛圍逐漸形成，收到了良好效果。中央人民廣播電臺等國家、省市新聞媒體相繼予以報道。

2、大力推行親民執法，提高管理與執法的服務性。城管執法面對的多是百姓、商家，只有變被動管理為主動服務，才能化解矛盾，促進城市管理。實踐中，我們推行親民執法，建設服務型執法機關，受到市民的歡迎。致和門立交橋是我市的交通窗口，也是標志性建筑之一。但幾年來，由于疏于管理，形成了自發的違規市場達十年之久，業戶多時高達上千戶，污水遍地、堵塞交通、人員復雜，使這里變成了城市的污點，群眾意見較大，幾屆政府都沒有將其徹底整治。今年3月，市政府辦公會議決定，建設“一岸一線”美化亮化工程，取締這里的違章市場。接受任務后，我們首先對市場情況進行調查摸底，然后開展了廣泛深入的宣傳活動，并出資30萬建設兩條路和兩個新市場，啟動兩個舊市場，同時，把致和門立交橋的美化亮化效果圖立到橋下，讓百姓了解城市建設的前景及工程需要。進行遷移時，我們組織執法隊員幫助業戶搬東西，成為搬運工和引路員，使業戶積極配合搬遷。整個過程未發生一例上訪事件，成為城市管理親民執法的一個典型范例。在北京路管理執法中，市容二中隊遇到了一個“釘子戶”李森在街上賣瓜子，執法隊員對他進行多次說服教育，他都置之不理，幾天后，在對他進行強制管理時，李森跟他們“翻了臉”。后來經過了解，他們得知李森家里十分困難，一家3口都靠賣瓜子維持生計。了解到這一情況后，他們找到了沒地方賣瓜子的李森，想辦法在牛馬行市場為他免費辦了一個賣瓜子的攤位。春節前，他們又為李森送去了兩袋米面和五箱水果。二中隊這種“違章要管，有困難要幫”的精神使李森深受感動，他說：過去我不理解管我的人，心里不服氣，但現在，再讓我到馬路上去賣東西，我也不會干了。

3、大力推行文明執法，提高管理與執法的規范性。工作實踐使我們認識到，文明執法不能停留于簡單的著裝、敬禮上，要深化內涵。執法是藝術，是行為科學，需要文化的、智力的支持。兩年來，我們不斷引導全體執法人員提高素質，共同營造“城管文化”。松江中路女子中隊就是我們傾心打造的一個品牌。這支隊伍全部由年輕的女隊員組成，每天騎著輕便摩托車在景觀路—松江中路上值勤。兩年來，他們不斷豐富執法內容，強化服務意識，成為一支過得硬、受歡迎的中隊，并留下許多感人的故事。今年春節期間，一位老大爺推著自行車擠到人行路上看溜冰，當隊員去勸阻他時，老大爺發了火、犯了犟，偏要上去看，這時，我們的女隊員卻不著急，和藹地說：大爺，您把車放下面，我給您看著，看完了再來取。老大爺一聽滿臉羞愧。說了句：姑娘，我不看了，你真好！臨江游園是老年人扎堆的地方，也容易出現意外和不便，女隊員們看到這些，便設立了便民服務臺，備了藥箱、打氣筒、針線等物品，老人們見了，直夸這些姑娘們細心、周到。在推行文明執法、規范執法行為工作中，我們還采取聘請社會義務監督員等形式加強工作監督，聘請了50名人大代表、政協委員和社會各界人士，遇到大型執法活動時，還同時邀請新聞媒體和相關部門跟隨執法，監督我們的執法工作。有效的監督促進了文明執法工作，也規范了執法行為。兩年來，雖然在執法工作中遇到了幾起野蠻暴力抗法事件，在我們的隊員被打傷、車輛被損壞的情況下，仍然能夠以理服人、以情感人，化解矛盾、平息事態，體現了很高的文明素質。

4、大力推行公正執法，提高管理與執法的嚴肅性。親民執法、為民服務與公正執法，維護法規的嚴肅性是個二難命題。面對一些下崗的職工要吃飯、要穿衣的小商販，在執法中，我們有時感到非常難，但是我們認為，執法及法規是剛性的，不能影響其嚴肅性，而管理和服務是柔性的，要剛柔相濟，對于守法的下崗職工及貧困業戶，要在自由裁量權的范圍內給予最大限度的幫助，在對蠻橫刁狂的業戶時，要體現執法和管理的嚴肅性。北山風景區是我市著名的旅游景點，近年來，風景區門前出現了許多經營餐飲、建材、水果、煙床等違章占道經營業戶，既影響了市容市貌，又容易引發交通事故。執法人員在挨家挨戶反復宣傳，做思想工作的同時，又積極幫助他們進行選點，很快解決了問題，一個月后，北山風景區門前達到了市容整潔、經營規范、環境優美的效果。業戶們說：執法局不僅沒罰我們，還幫助我們，真應該理解他們啊！

在對待蠻橫不講理的業戶上，我們則堅持維護管理部門的權威和法規的嚴肅性。解放路是我市一條貫穿東西的主要干道，也是我們建設中的標準路，在東路有家較大的足療店，其牌匾偏大，不符合規范要求，未經批準就掛了上去。執法人員幾次做工作都沒有動，還揚言：誰也不怕，誰也不好使，看誰敢動！面對此種情況，我們的執法人員毫不畏懼，在履行程序無效后，予以強制拆除，該業戶見此也無可奈何，附近的商家業戶都拍手稱快，說執法局力度大、敢碰硬。

兩年多來，在全局上下的共同努力下，通過開展一系列活動，我局依法行政、文明執法的水平有了很大提高。但是與省、市領導的要求、與全市人民的期待、與其他兄弟單位相比，我們感到還有一定差距。在今后的工作中，我們決心適應我市城市建設及社會經濟發展的實際要求，發揚成績，克服不足，全面提高依法行政、文明執法水平。為把我市建設成工業強市、文化名市、旅游大市和有魅力的國際花園城市創造良好的市容環境，為實現我市在全省率先發展、率先全面建設小康社會、率先基本實現現代化的宏偉目標做出積極的貢獻。

第二篇：城管局成立以來工作總結匯報材料

文章標題：城管局成立以來工作總結匯報材料

不斷提升城市管理行政執法水平

**市城市管理行政執法局是依據國務院開展相對集中行政處罰權的指示精神，經市委、市政府批準，于2001年12月25日正式組建的政府序列行政執法部門，集中行使城市規劃、園林綠化、市容環境衛生、市政公用、環境保護、工商管理、公安交通等八個方面法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。現局機關下設7個職能處室，行政編30人；下轄5個市容綜合執法直屬大隊，及城市管理行政執法指揮中心、城市規劃建設執法大隊、城市美化亮化管理辦公室等8個副縣級事業單位，事業編335人，同時，配屬一支35人組成的公安城管警察支隊。自組建一年多來，在市委、市政府的正確領導下，我們結合城市管理的實際，積極創新城市管理行政綜合執法的新方式、新機制；堅持以人為本，努力建設一支思想好、作風硬、素質高的行政執法隊伍；按照依法行政、文明執法總要求推進行政執法工作的規范化、標準化和法制化，不斷提升城市管理行政綜合執法水平，開創了城市管理工作的新局面，得到了各級領導和社會各界的一致好評，先后榮獲2002**市“精神文明建設先進單位”、“依法行政雙十佳單位”、“社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、以實現“四個轉變”為主要內容，創新城市管理綜合執法的新方式、新機制

**市既是擁有450萬人口的國家歷史文化名城，也是新中國成立后國家重點投資建設的老工業基地，全國32個特大城市之一。由于受歷史局限、體制缺陷等眾多因素的影響，特別是伴隨著近年來城市基礎設施及環境建設突飛猛進的發展，在城市管理工作上長期存在的多頭執法、職能交叉、效率低下、執法擾民等問題日益顯現出來。如何適應城市經濟與建設的新要求，提高城市綜合管理水平，是我們城市管理行政執法局成立之初面臨的重大課題。我們嚴格依據國務院關于開展相對集中行政處罰權試點工作的要求，確立大城管、大執法的觀念，堅持創新城市管理行政執法工作的體制、機制，積極探索開展城市管理行政執法的新方式、新途徑，努力實現“四個轉變”。

1、在管理與執法目標上努力探索新機制，實現了城市管理由突擊整治向長效管理的轉變。為了從根本上改變城市管理與執法缺乏長效管理機制的問題，盡快走出“治理－反彈－再治理－再反彈”怪圈，我們從兩個方面進行了積極的探索實踐。一方面，制定和完善法律、法規依據，大力推進城市管理與執法的法制化進程。結合自身相對集中行使城市管理行政處罰權的職能和任務，從制定和完善管理與執法的法律依據入手，先后起草和擬定了《**市城市容貌條例》、《**市城市廣告牌匾設置管理辦法》、《**市城市道路占用管理辦法》、《**市燈光環境建設管理辦法》等7個方面近七萬字的法律條例及規章規定，其中有5個管理條例（辦法）已經過有關方面審定和實施。同時，建立健全行政處罰主體資格制度、聽證制度、罰款決定與罰款收繳相分離制度、收支兩條線制度等多項配套制度，使城市管理與執法工作逐步走上了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾的法制化軌道。另一方面，完善和落實城市管理目標責任制，全面推行“四三二一”管理模式。按照管理到位不留死角的要求，把管理重心下移，著力解決責任不清、管理不嚴、成效不持久的問題，按照四定（定人、定崗、定責任、定標準）、三級督察（局領導一級督察、機關職能處室二級督察、執法大隊三級督察）、二個結合（巡邏值勤與定點值勤相結合、教育與處罰相結合）、一嚴格考評獎懲（量化管理目標，日檢查、周通報、月評比、年考評）的管理模式，積極推進長效管理理念和機制形成，促進城市管理與執法向制度化、標準化方向發展。

2、在管理與執法方式上積極推行新理念，實現了由政府單一管理向政府職能部門為主、社會公眾共同參與管理的轉變。實踐使我們深刻認識到，管理好一座擁有百萬人口的特大型城市，僅僅靠少數管理執法人員是根本不可能的，必須改變以往政府單一管理的舊觀念，樹立全社會共同參與、共同管理的新理念，調動方方面面的力量，形成“人民城市人民管”的良好氛圍。基于這樣的認識，我們在突出自身管理與執法主體地位，強化工作實效的同時，以開展共建、創建、聯建等活動為載體，引導和動員社會各界積極參與城市管理。在組織開展全市“亮化、美化、凈化江城”和“創建文明街路、百戶商家簽約”等項活動過程中，始終把建與管、管與罰融入百姓生活和商家經營活動中，使廣大商家和市民既在建設中創造了良好的市容環境，又在管護中樹立起自覺維護城市形象的公德意識，極大地調動了社會各方面參與城市管理的積極性，參加活動的人數達20多萬人次。

3、在管理與執法方法上嚴格貫徹新要求，實現了由隨意、粗暴執法向規范、文明執法的轉變。我們在實踐中，往往遇到執法人員處罰尺度寬與嚴和執法態度善與粗的雙重問題，這

第三篇：城管局年終考核匯報

000縣城市管理和綜合行政執法局

2010年工作匯報

尊敬的各位領導：

大家好！

首先，我代表00縣城管局對各位領導蒞臨指導工作表示熱烈歡迎。下面，我簡要匯報一下我局成立以來工作開展情況，敬請大家提出寶貴意見。

我局于2010年9月份從000縣住房和城鄉規劃建設局劃撥相關職能，是縣城管理、環境衛生、市政公用以及城市綠化的管理部門。設城管執法大隊、環衛科、亮化照明科、綠化科、房水管理所、污水處理廠、垃圾填埋場等兩場、一所、7個科、隊。四個多月來我局全體干部職工在市城管局的正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“城鄉面貌三年大變樣”活動，全面部署，大力開展環境衛生綜合整治，不斷推進城市管理體制改革步伐，著力增強環衛發展活力，各項工作邁上了新的臺階，城市環境衛生管理水平進一步提高。共謀劃實施工程6項，總投資5085萬元。

一、工作完成情況

（一）加強領導，明確責任

成立了局環境衛生整潔領導小組，一把手任組長親自抓，主管局長任副組長具體抓，科股長為成員包片負責，一般隊員包段。從而進一步壓死責任，使人人頭上有擔子。

（二）創新工作模式，加強垃圾管理 制定了00縣垃圾管理制度，規定了生活垃圾傾倒時間，對縣城內所有飯店垃圾進行上門回收，為彌補我縣果皮箱間距不達標，在人民路、文化廣場、人民廣場、迎賓路安裝垃圾箱160多個。組織七鄉鎮建設垃圾中轉站，完善了村收集、鎮轉運、縣處理的垃圾清運管理模式，實現了城鄉垃圾清運處理一體化。通過新的工作舉措有效減少了縣城垃圾亂倒的現象發生，做到了全天候保潔。

對縣城環境衛生、小廣告、城市容貌等進行了集中整治。一是加大環境衛生整治力度，對縣城主干次道路、公共場所、便道、隔離帶以及背街小巷進行衛生大清理。二是加強了公廁管理，對水沖管道故障及時排除，實現墻壁潔凈、地面干凈，道、管、眼通暢，最大限度解決了過往群眾入廁難問題。三是強化垃圾管理，堅持教育與處罰相結合、專門隊伍管理與群眾自治相結合，進一步加大了“門前三包”管理力度簽訂“門前三包”責任狀1200余份。通過組織開展環境衛生集中整治活動，對縣城衛生死角進行了徹底清理，共清洗亂貼亂畫3700余處，清運生活垃圾、建筑垃圾9800多方，查處亂倒垃圾330起，垃圾處理率實現了95%以上。

（四）縣城環境綜合整治

開展城容城貌整治月，組織成立了縣城管理綜合執法隊伍。配備巡邏車輛及裝備，對縣城街道車輛停放、店外經營、亂搭亂建等行為進行整治。清理馬路市場9個、清理占道經營和店外經營460起、清理亂停亂放300余次、清理亂搭亂掛230余處。對沿街架空管線進行了統計摸底，結合移動、廣電、供電、電信四部門對主要街道架空管線歸攏整齊。

完成縣城各街道損毀便道磚的修補工作,完成縣城綜合整治方案的制訂。統計有礙觀瞻牌匾、違章建筑、需修復交通標線共120處，統計更換下水道井蓋33處。完成建設大街和迎賓路有礙觀瞻牌匾的更換工作，總長度450米。同時加強素質教育，通過深入開展城市文明創建宣傳活動，有效規范了城市居民和車輛的行為。人民群眾綜合素質大幅提升。

（五）加強亮化、綠化管理。

對路燈、彩橋等照明設施進行維護、維修1200余盞次，更換老化線路3700米。同時，搞好了縣城綠化管理，對街道兩側花草樹木、街頭綠地進行修剪、澆水、除蟲，對損毀苗木進行了補栽。共補花草約8000余株，長度3600米，補榕樹、法國桐等樹木208株。

（六）加強供水管理，保證縣城供水正常化。明確責任，對供水設備進行定期檢查，及時調整供水時間，增加供水壓力，并根據縣城管網布局設置安裝了多個供水壓力檢測點，使縣城供水管網正常運行。

二、工程完成情況

（一）人民路中段美化工程

投資120萬元，在人民路、建設大街交叉口安裝大型景觀燈4座，中華燈40余盞，便道燈。鋪設供水主管道1500米，鋪設青石板便道6000平方米。投資30余萬元，在行政中心圍墻安裝三年大變樣成果展示牌，展現了00快速發展的風采。

（二）人民路、迎賓路、中長街亮化工程

人民路、迎賓路、中長街亮化工程，總投資239萬元，對三條主要街道兩側大型建筑進行亮化，安裝護欄管、點光源等高科技亮化設備，為縣城夜色增光添彩。

（三）垃圾處理場及滲瀝液處理站

我縣垃圾填埋場率先建成并達標運行。垃圾場投入運行做好日常填埋、覆土、壓實、撒藥、消毒工作。并粉刷圍墻，迎接省環保廳環保專項驗收準備工作。11月10日順利通過市三年大變樣檢查團考核。

滲瀝液處理站，總投資646萬元，完成調節池擴容加蓋、環場雨水導排導疏、2010年10月20日高標準通過省環保廳環保專項驗收。

（四）污水處理廠

在確保正常運行的基礎上，完成內部整改、在線檢測數據和運行臺賬的修改，維修中控數據，氧化溝污泥細菌培養。

（五）雨污分流工程

雨污分流工程，總投資4000萬元，在開發路以北、北環路以南、富園街以東、毛遂街以西鋪設雨污分流管道，工程于2010年10月份開工，現完成約7000米，完成投資1500萬元。

（六）樸園

樸園，投資140余萬元，位于人民路、建設大街交叉口東北側，工程綠化面積14400平方米。工程日夜趕工期從開工到建成僅20余天，為三年大變樣綠化考核增加了加分因素。

三、積極推進城鄉面貌“三年大變樣”

在“三年大變樣”省、市考核中，工程量大、資料檔案多且檔案資料占有很大分值。我局抽調業務精干的6名股級以上干部，白天加班晚上加點用時兩個月，完善城市管理、綠化、廣告牌匾、小街巷整治、建筑包裝、夜景亮化、避難場所、雕塑、供水、污水、垃圾等檔案，順利通過驗收。

完成省級園林縣城申報資料的完善、上報工作。省級園林縣城申報是三年大變樣一項重要考核內容，我局積極與上級對口部門溝通、協調，搜集資料，照片，趕寫報告準時完成了資料上報任務。

四、深入開展創先爭優活動

我局圍繞創先爭優活動，緊密聯系實際，把做好思想政治工作，促進科學發展貫徹創先爭優活動始終，堅持以實施高質量城市管理為核心，深化改革促進城管工作全面發展，維護和促進城管水平，針對自身特點，開展形式多樣，豐富多彩的主題活動，把創先爭優活動不斷引向深入。

五、加強機關效能建設、積極開展精神文明、星級創建、綜合治理、安全防范、政務公開工作，開展好“解放思想大討論”，做好縣委、縣政府交辦的中心工作。

六、組織好民主評議活動 一是建立組織，成立了由一把手為組長的領導小組，并制定了活動實施方案，明確了評議重點、方法，確保各項工作的落實。二是廣泛接受監督，公布舉報電話，召多種形式的座談會，向各界代表征求意見，并根據問題發生的原因，制定及時有效的整改措施，使各項意見建議逐一得到落實，把民主評議工作進一步推向深入。

七、加強機關效能建設。加強機關效能建設，加強學習培訓，使干部職工進一步統一思想，形成合力，營造人人講效能的濃厚氛圍。

八、加強廉政建設。在工作中，高標準，嚴要求，認真落實黨風廉政建設責任制。在黨風廉政建設中不回避矛盾，堅決制止超標準招待和工作日中午飲酒現象。認真執行《廉政準則》和有關規定，做到廉政勤政。在生活上，克服貪圖安逸和享樂思想，進一步提高了講政治、顧大局、守紀律的自覺性。

總之，今年以來，雖然取得了一些成績，但城市管理工作任重道遠。在今后工作中，我局將以夯實基礎設施建設為突破口，實現“以人為本”的城市建設與管理理念，解放思想，更新觀念，團結拼搏為我縣城管事業再創輝煌作出應有的貢獻。

以上不匯報如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。謝謝大家！

二○一一年一月八日

第四篇：城管局七五普法依法治理工作總結匯報

城管局七五普法依法治理工作總結匯報

X年，我局普法依法治理工作以黨的十九大精神為引領，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照《X省依法治省綱要》、《X市法治宣傳教育第七個五年規劃》和《X市全民法治宣傳教育第七個五年（X—X年）規劃》的安排部署，在城管系統開展了法治宣傳和依法治理各項工作，普法工作取得了明顯成效。現將我局普法依法治理工作總結如下：

一、健全機構，落實普法依法治理工作責任。為加強對普法依法工作的組織領導，我局調整了普法依法治理工作領導小組，由現任局長任組長，分管副局長為副組長，各股室，下屬單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，明確了領導小組和辦公室職責，從而保證了普法工作有計劃、有部署、有檢查，組織機制上得到有力保障。

為確保我局《“七五”普法依法治理規劃》和《X普法依法治理實施意見》所確定的目標任務落到實處,局領導與下屬單位主要負責人簽訂了《X市城市管理行政執法局“七五”普法和依法治理目標責任書》進一步明確了普法依法治理的工作任務,壓實了普法依法治理的工作責任。

二、加強學習，深入開展法治宣傳教育。X.認真學習貫徹黨的十九大精神，全面落實“七五”普法規劃。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真執行“七五”普法規劃，加大全民普法力度，通過開展法治宣傳活動，普及法律知識，弘揚法治精神，維護法律權威，推動全社會尊法學法守法用法，促進全面依法治國。緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神，圍繞貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央的重大決策部署，服務黨和國家中心工作，準確宣傳解讀黨的十九大精神，確保法治宣傳教育取得成效。堅持依法治國與以德治國相結合，把社會主義核心價值觀融入法治宣傳教育全過程。

X.抓好重點普法對象，促進全民普法深入開展。一是以提高依法執政意識為重點，推進領導干部的法治宣傳教育。繼續完善領導干部學法、用法制度，認真執行領導干部會前學法和集中學法制度，堅持開展領導干部會前學法活動和集中學法活動。全年共開展領導干部會前學法活動X次，局領導班子成員全年集中學習法律法規X次以上。同時不斷豐富領導干部學法內容，全面學習和掌握城市管理方面的法律法規規章,努力提高領導干部依法執政的能力；

二是以提高依法辦事能力為重點，加強城管執法隊伍的法治宣傳教育。進一步落實學法考試考核制度，規范行業執法程序和行為。全年舉辦普法知識講座X次，教育面達X%。通過在城管系統開展深入扎實的法治宣傳教育活動，不斷增強執法人員的社會主義法治理念，形成良好的法律素養，提高依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力，推進機關工作制度化、規范化建設，建立依法管理、依法辦事、依法監督的良性機制，提高法治化管理水平。

X.切實加強憲法和城管法律法規的宣傳，突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。組織干部職工深入學習憲法，引導干部職工牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念，使法治真正成為根植于公民內心的信仰。利用廣播、電視、報刊等媒體大力宣傳城管法律法規，加強公民衛生意識、環境意識教育，樹立家園意識，努力推進城管工作的開展，共同打造一個和諧、整潔、有序的城市環境。

X.利用各種大型活動，開展普法宣傳教育。X年，我局開展了“X.X”國家憲法日暨法治宣傳月、“X.X”國際消費者權益日和《職業病防治法》宣傳周等法治宣傳活動，廣泛地宣傳城市管理法律法規知識，宣傳期間制作法制宣傳展板X個，出動宣傳車X余次，出動人員近X人次，向市民發放《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《城市生活垃圾管理辦法》、《X省城鄉環境綜合治理條例》、《X市城鎮環境衛生管理條例》等法律法規宣傳資料X多份，發放法律法規單行本X多本。X年,我局在X人民廣播電臺播出了涉及城管法規知識的《陽光政務》一期，在X電視臺播出“兩違”治理專題節目一期。通過開展法治宣傳活動，使廣大市民和我局干部職工的法治城管意識得到進一步增強，為城市管理執法工作的開展營造了良好的法治氛圍。

X.加強法治宣傳隊伍建設。組建了以城管執法大隊和城管特勤大隊為主的法治宣傳隊伍，參加市上統一組織的各類法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動,積極開展面向社會的法治宣傳教育。同時,堅持“誰執法誰普法”和“誰服務誰普法”的原則，在日常執法過程中要求執法人員向行政相對人宣傳和講解相關法律法規,在政務中心城管局窗口準備了法律法規宣傳資料向辦事群眾發放,把法治宣傳教育融入管理和服務的全過程。

X.狠抓“法律七進”活動，把法治宣傳落到實處。認真貫徹落實《X市全民法治宣傳教育第七個五年（X—X年）規劃》精神，利用法制宣傳日、法律宣傳周、法制宣傳月等各種活動，采取座談、法律咨詢等形式，組織執法人員深入機關、鄉村、社區、學校、企業、單位宣傳城市管理法律法規，讓法治宣傳教育更加貼近群眾，突出法治宣傳教育的系統性、針對性和實效性,切實推動法治進意識、進觀念。

三、堅持依法治理，促進城市管理執法工作順利開展。X.深入推進依法治理工作。X年，我局緊緊圍繞城市管理中心工作，按照我市建設世界古城旅游目的地、爭創X經濟副中心的奮斗目標，扎實開展城鄉環境綜合治理，強力查處涉及市容環境衛生、城市規劃、環境保護、車輛停放秩序等方面的違法違規行為，不斷強化舉措，狠抓工作落實，使城市環境更加整潔，市容秩序更加清爽，車輛停放更加有序，依法治理工作步入良性循環。

X.建立健全規章制度。根據國家和省市有關的法律法規和規章，結合我局工作實際，制定了一系列城管執法行為規范，從重視加強行政權力轉向重視規范行政行為，明確了行政機關行使權力的程序和應承擔的法律責任；從注重制約管理相對人的行為轉向注重保障管理相對人的合法權益，明確管理相對人在履行義務的同時應當享有的權利和保障權利實現的途徑。制定了《城管執法人員行為規范》、《重大行政執法決定法制審查和集體討論制度》和《執法全過程記錄制度》等文件對執法程序和辦案程序作了進一步的規定。為執法人員配備了執法記錄儀，實現了對執法過程的全天候監控，確保執法行為規范。堅持對案情重大復雜、涉及面廣、影響較大或者金額較大，將對行政相對人的權益產生重大影響的行政執法案件及時召開會議進行集體討論和作出決定。

X.加大政務公開力度。我局著力規范透明的審批運行機制，確保行政審批依據充分、程序規范、條件公開、責任到人，既方便了管理相對人，又提高行政效率，全年辦理行政審批業務X次，無一例有不良反映。我局對照《X省行政權力指導清單（X年本）》開展了X行政權力事項清理工作。按照“三定方案”確定的職能職責，對行政權力事項進行了仔細的梳理，做到了與上級部門的行政權力事項相互結合和相互印證。認真梳理出了行政權力X項(其中:行政許可事項X項、行政處罰事項X項、行政征收事項X項、行政強制事項X項)，并編制了我局X年行政權力責任清單，該清單經市委編辦、市法制辦、市紀委監委、市政務服務中心共同審核通過,已在X市人民政府網進行了公布。我局對保留的行政權力事項予以登記造冊，明確了事項名稱，承辦股室等詳細內容，做到了凡是因法律法規變更而廢止的行政權力事項必須立即停止執行。

X.建立健全行政執法責任制。我局把加強執法監督和追究錯案責任，作為推進依法治理的重要內容。建立了行政執法公示制度和行政執法過錯責任追究制度。做到了辦案程序公開，監督電話公開，促進行政執法水平和執法隊伍素質不斷提高。在全年的執法工作中，無一起冤假錯案發生。

四、今后年工作打算。X.進一步提高認識。普法依法治理工作是一項長期的任務，必須堅持不懈地抓好，深入開展普法依法治理，是推進依法行政的具體實踐，是加快政府部門職能轉變，是提高行政效率的基礎，是適應新形勢的需要。

X.推進普法依法治理工作制度化和規范化。一是建立制度。要建立健全城管系統法治宣傳教育相關制度,嚴格按制度開展法治宣傳教育工作；二是完善保障機制。建立健全城管系統普法工作保障機制,以適應新形勢下城管普法工作的新要求。三是完善管理機制。建立健全城管系統法律法規學習及考核機制,加強城管系統干部職工法律法規的學習與考核。

X.合理安排普法內容。圍繞城市管理執法工作中的難點、熱點問題，加大城市管理專業法律法規的宣傳普及，注重不同層面的宣傳，利用各種方式進行宣傳,做到通俗易懂。

第五篇：城管局年終工作總結

城管局年終工作總結

城管局年終工作總結

下面是我們文秘114的小編為大家整理的城管局年終工作總結，請大家參閱！

2018年以來，xx縣城管執法局緊緊圍繞省級衛生縣城復查及市級文明縣城創建這一中心，著力開展市容市貌、環境衛生、渣土運輸、戶外廣告、違章棚架等專項整治，縣城市容市貌全面改善，環境衛生水平逐步提高，群眾滿意率有效提升。現將2018年工作情況小結如下：

一、2018年工作情況

（一）全力整治市容市貌

1.有效推進占道經營治理。采取逐區域逐路段集中力量整治的方式，對xx市場、xx市場、汽車西站、xx市場等周邊區域及xx路、xx路、xx路、xx路、xx路等路段的占道擺攤、店外經營、占道作業等城市管理違章違規行為進行集中治理，共取締、規范、制止占道攤點、店外經營、占道作業等行為1萬余起。

2.堅決取締馬路市場。對xx路、建材市場、xx車站、汽車總站出口、xx路、xx中學對面、xx街等地段的7處馬路市場進行了全面取締；為徹底治理馬路市場，并解決部分居民買菜難問題，在xx路、xx派出所一側、xx中學等處租用門店7個，設立社區小型菜市場4處，有效遏制了馬路市場的死灰復燃。

3.全面規整占道建筑物料。對縣城區所有在建工地進行圍檔，對建筑物料進行歸整，共規范整治占道堆放建筑物料、裝潢房屋店面行為100余起，工地施工、門店裝修基本實現圍檔作業、隔離施工。

4.集中清除水泥路坡。對縣城區所有水泥路墩、路坡進行集中清理，共清理路坡2000余米、水泥路墩400余個。5.全面清理吊掛物品。對縣城區綠化樹、路燈桿、電線電纜上的吊掛物，破損廣告、橫幅進行全面清理，共清理各類吊掛物40余車。

6.嚴格落實“門前三包”。由社區牽頭與各門店經營業主簽訂門前三包責任狀1萬余份，設立“門前三包責任牌”5000余份，并由網格化管理責任單位對經營門店前衛生、秩序進行勸導、督促，同時由創衛辦對各責任單位“門前三包”落實情況進行每日考核、每月評比，“門前三包”責任落實不到位狀況切實扭轉。

（二）全力整治環境衛生

1.加大清掃保潔成效監督考核。進一步加大對xx清潔公司清掃保潔成效的監督考核力度，主次街道基本實現16小時清掃保潔、每天冼灑、每周沖洗，城市衛生狀況全面好轉。2.全面清理城區衛生死角。對xx大道、總站、xx、xx、xx路、人民醫院路口、九中至高速出口、xx國道xx橋路段、東站至xx路口等路段的陳年垃圾及拆違建筑垃圾進行全面清理，共清理清運各類陳年垃圾及建筑垃圾、拆卸物800余車。

3.積極開展大沖洗行動。自10月份以來，組織環衛工人600余人次，對縣城區主次干道道路路面、人行道道板進行全面沖洗，城市道路基本呈現原色。

4.著力加強縣城禁炮監管。采取24小時巡邏值守工作制度，查處煙花鞭炮燃放行為148起，縣城區違規燃放行為有效遏制。

（三）全力整治戶外廣告

1.集中清理破損廣告。對縣城區各主次干道、背街小巷的跨街橫幅和破損布幔廣告、垂條幅進行集中清除，共清理跨街橫幅及破損廣告等1600余條。

2.統一拆除立式廣告。對縣城區所有地面、墻面立式廣告招牌進行徹底拆除，共拆除各類地面、墻面立式廣告招牌1200余塊。

（四）全力整治夜宵攤點

1.著力加強占道夜宵攤點整治。對縣城區所有早餐、夜宵攤點進行了摸底調查，并下發責令整改通知書500余份，重點對xx河堤、總站周邊、xx路、xx路、xx新村、xx國際等處夜宵攤點進行規范整治，要求所有夜宵攤點、爐灶全部入市入店經營，對城南夜宵經營場地遺棄物品進行全面清理，對xx國際、xx園路口、xx賓館對面、城西總站等處早點攤點進行限時經營，共規范早餐、夜宵攤點500余家。3.設立夜宵經營規范點3處。在縣城區設立夜宵經營規范點3處，擬將所有夜宵攤點全部規范至人民醫院快速通道路口、老人民銀行空坪及大江南夜宵城內規范有序經營，目前，均已完成基礎設施建設，計劃于10月底正式開業運營。

（五）全力整治渣土運輸

1.著力加強渣土源頭控制。采取公開承諾與自行整改、源頭監管與嚴格執法相結合的方式，對所有建筑施工工地建筑物料擺放、揚塵污染、沖洗平臺建設、出入口道路硬化等進行專項治理，截至目前，城區共35個建設工地，32個工地已設置圍擋，29個工地設置了沖洗平臺和沉淀池，30個工地出入口道路已硬化，工地除四害設施基本設置到位。2.嚴查渣土運輸違章行為。對沿途撒漏建筑垃圾、亂倒亂棄渣土行為進行了嚴管重罰，共查處各類渣土運輸違章違規行為20余起，縣城塵土飛揚狀況有效治理。

（六）全力整治城市客運

1.著力打擊非法營運。全面開展非法營運專項治理，共查處摩托車、面的車、私家小車等各類非法營運行為200余起，有效維護了出租汽車、公共汽車等城市客運車輛的合法權益。

2.全力規范城市客運車輛運營行為。投訴處理與定點稽查結合，查處出租汽車拒載、亂收費和公共汽車不按規定線路、時間行駛20余起。

（七）全力改善基礎設施

1.著力提升城市功能。對現有市場進行了提質擴容，同時啟動了城東xx市場及環城路蔬菜水果批發等臨時市場，有效緩解了朝陽市場容量不足壓力，徹底解決了中心市場早市占道頑疾；增設摩托車、自行車規范停靠點180余處，共2850米；遷移合并公交車站點3個，新增公交車站點2個，城市功能有效提升。

2.著力改善環衛基礎設施。累計投入資金 3320萬元，對縣城果皮箱、垃圾桶、垃圾斗、勾臂車、垃圾轉運車等環衛基礎設施進行全面完善；對xx中學一側垃圾中轉站進行全面升級改造；對縣城所有公廁購置了滅蠅除臭設備；對x無害化垃圾處理場基礎設施進行全面改造。

（八）全力提升隊伍形象

認真開展學“黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動，切實加強城管隊伍黨性教育，著力開展法律法規、業務知識培訓，全力提高隊伍整體素質，樹立文明城管形象。

二、當前存在的主要困難和問題

（一）整治成果難以長期保持 1.市場容量嚴重不足。因我縣城市規劃相對滯后，市場設置不夠合理，市場容量嚴重不足，導致部分農民自產自銷蔬菜瓜果根本無市可入，無場可進，占道經營治理難度極大，并容易出現反彈。

2.各類專業市場缺位。小商品、物流、二手車、蔬菜水果、建筑材料及加工制作等專業市場缺位，大量店外經營行為無法從源頭上治理，不能起到治本的作用。

（二）戶外廣告設置無專項規劃。

因暫未制定《縣城區戶外廣告專項規劃》，戶外廣告、門店招牌設置無外形標準、無材質要求，導致縣城區戶外廣告、門店招牌樣式參差不齊，色調雜亂無章，無整體感。

（三）夜宵經營無專門場地。

盡管，我局在老人民銀行空坪、大江南等處暫設了夜宵經營規范點3處，但總體容量不足，滿足不了市場需求。且大江南夜宵規范點為飲用水取水上游，污水處理將成為一大難題。

（四）垃圾處理場安全隱患重重。

xx垃圾處理場到目前為止，還沒有進行封場，對垃圾庫區周邊區域群眾的生產生活影響日益加重；北山無害化垃圾處理場雨污分流系統不完善、垃圾收集池覆膜防滲措施不到位、污水處理池嚴重腐蝕等問題凸顯，隨時可能發生環保安全事故。

（五）建筑垃圾消納場建設不到位。

一個偌大的縣城，到目前為止，還沒有一個專業的建筑垃圾消納場，亂倒亂棄建筑垃圾現象層出不窮，城郊村個個苦不堪言。

（六）殘疾人車輛非法營運勢頭不減。

據統計，縣城共有各類殘疾人非法營運車輛80余臺，給合法經營運營收益帶來了一定影響，且殘疾人車輛大多經過改裝，車輛安全性能不穩定，一旦發生交通安全事故，后果令人堪憂。

三、2018年工作思路

（一）有效推進綜合執法體制改革。根據中央、省、市、縣的統一部署和安排，全面推進城市管理體制改革，積極探索城市管理新模式、有效建立城市管理新機制，同時不斷加強執法人員培訓教育，切實提高執法人員業務水平，確保城市管理工作實現新突破、新發展。

（二）著力加強“門前三包”管理。通過開展“十佳經營戶”、“十差經營戶”的評比活動及對社區、網格化管理責任單位“門前三包”工作落實情況進行月檢季評等方式，進一步落實“門前三包”管理責任，確保“門前三包”工作取得切實成效。

（三）全面實行網格化管理。在總結創衛網格化管理經驗的基礎上，將城管執法人員下沉至各社區網格，全權負責本網格內市容市貌、戶口廣告、渣土運輸的管理與執法工作，著力加大占道經營、店外經營、占道作業、占道洗車、占道堆放物料堆放等違章違規行為治理，確保縣城市容秩序良好。

（四）切實加強渣土運輸管理。嚴查沿途撒漏、亂倒亂棄渣土砂石行為。同時，在縣城區內建設2至3處建筑垃圾消納場，徹底解決建筑垃圾亂倒亂棄及渣土砂石污染城市道路等難題，同時實現建筑垃圾循環利用。

（五）全力加強戶外廣告管理。建立嚴格戶外廣告規劃許可及監管程序，制定《xx縣戶外廣告設置專項規劃》，著力加強xx路、xx路、xx街等主次街道戶外廣告、門店招牌的審批和管理，同時定期清理破損、有安全隱患戶外廣告。

（六）持續加強環境衛生管理。不斷加強對市場化運作保潔公司清掃保潔、垃圾清運成效的監督考核，著力加大對環衛基礎設施的建設投入，盡快啟動大型垃圾中轉站、垃圾焚燒發電廠建設，全力提升城市環境衛生水平。

（七）積極引導市民參與城市管理。不斷拓寬宣傳渠道，通過宣傳車、宣傳冊、宣傳片、電視網絡宣傳等多種方式，提高市民整體素質，同時，通過開展“小手牽大手、城管人的一天”等活動，積極引導廣大市民自覺參與城市管理，愛護城市環境衛生，營造“人民城市人民管，管好城市為人民”的良好輿論氛圍。

（八）全面提升城管隊伍形象。不斷加大法律法規、業務知識的學習與培訓，著力提高隊伍整體素質。始終堅持管理就是服務的理念，不斷提高管理服務水平，樹立文明城管形象。