第一篇：會計學專科社會調查報告和畢業論文

論成本控制與財務管理目標

財務管理是企業管理的重要組成部分，滲透到企業的各個領域、各個環節之中。財務管理直接關系到企業的生存與發展，從某種意義上說，財務管理是企業可持續發展的一個關鍵。然而，有些企業的財務管理則不盡人意。這些企業的財務管理存在兩個誤區：一是把財務管理簡單化，仿佛財務管理只是財務部門的事，忽視其整體管理職能；二是財務部門完全聽命于“老板”，忽視財務管理自身的規律性與相對的獨立性。

在目前激烈的市場競爭中，不少國有企業連年虧損，瀕臨破產，而同樣是國有企業的邯鋼卻步入良性循環，蒸蒸日上。為什么？因為邯鋼人在深化改革中敢于創新，創立了一套“成本控制”的管理模式。邯鋼經驗有兩大要點：一是指標分解，縱向到底，橫向到邊；二是全員參與，每項成本、費用指標都有賬可查，有人控制。我們甚至可以說，邯鋼經驗的“成本控制”是從現代財務管理中引申、深化出來的，是把財務管理中的成本核算與控制全方位地引入到企業管理中去，既包括產品成本，也包括人才成本等等。學習邯鋼經驗，我們應從成本控制入手把財務管理推向一個新階段，這是企業目前財務管理的一項重要工作。

本文著重討論企業財務管理中的投資管理、資金管理、財務監督管理、利潤分配管理等問題。

一、現代企業制度與財務管理

財務管理是社會生產力發展的結果，大約在15-16世紀，地中海沿岸一帶的城市商業得到了迅速發展，初期的股份制公司的出現要求財務管理作為企業的一種組織形式誕生了。但這個時期的財務管理還僅僅只是企業管理中的一個附屬部分，還沒有自己的獨立職能，也缺乏財務管理理論和實踐經驗，因此，這只能是財務管理的蔭芽時期。

到了19世紀50年代以后，隨著西方產業革命進入完成時期，隨著股份制公司的不斷擴大與逐漸完善，為了適應怎樣籌集資本、發行股票，怎樣分配利潤的需要，才產生了專業化的財務管理。

我國企業管理和理財的發展應該說是走過彎路、付出了相當的代價的。在計劃經濟時代，我國的企業管理與財務管理不是以追求企業效益為目標，收益分配是按勞分配口號下的平均主義。改革開放以后，特別是1993年，黨中央十四屆三中全會明確提出了國有企業的改革方向是“建立現代企業制度和實行科學的企業管理(財務管理)”，財務管理才被重視起來。

目前，國有企業正在加快企業改制工作。單一的國有企業正朝著投資主體多元化的股份制混合型經濟形式發展，經營者與企業職工持股使國有企業和廣大員工真正成為一個命運共同體。國有企業轉換經營機制之后，將成為真正的市場競爭主體與法人治理實體。國有企業建立現代企業制度與國有企業改制對財務管理提出了更迫切更高的要求。

二、當好參謀，把好企業投資決策關

決策是企業管理中一項最為重要的工作。決策是有成本的，這一點容易被人忽視。例如一個正確的決策為企業盈利100萬元，如果失去了機遇，沒有作出及時的決策，這個決策成本就是100萬元；如果作出了一個錯誤的決策，不僅沒有賺到100萬元，反而虧損了100萬元，那么，這個錯誤的決策成本就是200萬元。因此，決策也必須講成本控制。

投資決策是企業所有決策中最為關鍵、最為重要的決策，因之我們常說：投資決策失誤是企業最大的失誤，一個重要的投資決策失誤往往會使一個企業陷入困境，甚至破產。因此，財務管理的一項極為重要的職能就是為企業當好參謀把好投資決策關。

投資是指投放財力于一定的對象，以期望在未來獲取收益的經濟行為。投資有很多種類：從投資回收的時間劃分，有長期投資和短期投資；從投資的方向來看，有對內投資和對外投資；以投資對企業前途的影響為依據，可分為戰略性投資與戰術性投資，以及初創投資與后續投資；確定性投資與風險投資；相關性投資與非相關性投資等等。這些分類是從邏輯劃分的二分法劃分出來的，每一種投資本身就具有多種類型的性質與特點，例如一項長期投資本身，它既可能是戰略性投資，又可能是風險性投資等等。因此，我們在考慮投資時必須把好以下“四關”。第一，把好經濟行為關。必須明確投資是一項經濟行為，必須從經濟規律中去尋找依據，從而作出正確的投資決策。筆者調查過若干個國有企業不少失誤的投資決策，其中一個很大的失誤原因是沒有從經濟規律本身去決策，而是從“政治”、“人際關系”等因素輕率地作出了投資決策。例如一個國有企業的董事會聽命于某位上級首長的“暗示”，給上級的老首長的兒子的一個公司投資300萬元，結果是“肉包子打狗”，有去無回；又例如一個很成功的國有企業的總經理，為了回報他的故鄉，強行主張在他的故鄉投資500萬元辦廠，而他的故鄉卻不具備辦這種工廠的條件，結果廠是辦成功了，卻年年虧損，成了這個企業的“沉重包袱”。甚至還有國有企業的負責人把國有資產隨意地投資給自己的親戚朋友和身邊的人，嚴格地說，這已經是一種腐敗行為，是一種犯罪了。這一種投資方式在筆者調查的投資決策失誤中竟占了40%左右，是一種十分值得重視的現象。另一種投資決策失誤是投資決策者本人素質差，官僚主義，獨斷專行，自己又不懂經濟規律而拍腦袋作出的決策。這種投資方式在筆者調查的投資決策失誤中約占50%。第二，把好調查研究關，嚴格按國際慣例辦事，按法治辦事。投資決策是一個過程。在作出投資決策之前，必須深入進行調查研究，進行可行性分析，否則不能輕易投資。特別是對外投資，即企業以現金、實物、無形資產等方式，或者以股票、證券等有價證券方式向其他單位投資，一定要按國際慣例辦事，對投資方的資信、財力等諸多方面有可靠的證明。合同要嚴格把關，符合有關法律手續，切不可留有隱患。

第三，把好投資管理程序關，做到投資決策科學化與民主化。不同種類的投資都有自身的特點，從而有不同的管理程序，需經不同的部門審批，例如：有的投

資，總經理個人可以做出決策，有的投資需經董事會批準，而有的投資則需報上級部門審批。

第四，把好成本控制、風險與收益關。投資的目的是要有效益，要賺錢，因之必須實行投資成本控制；要有風險意識，盡力規避風險；投資要有效益，還得及時回收，以確保投資成功。

三、管好資金，確保企業資金流通與安全

目前，不少企業在資金管理中存在三個問題：一是資金入不敷出，存在資金缺口；二是資金被挪用、被擠占；三是叫人頭疼的“三角債”。如何解決好這三個問題，是企業財務管理中的當務之急。

當然，首先要開源節流，增收節支；其次要通過短期籌款和投資來調劑資金的余缺；第三必須對資金實施跟蹤管理，做到專款專用，防止資金被挪用和形成新的“三角債”。

據筆者對一個裝飾工程公司的調查，這個公司在做裝飾工程時，挪用工程資金，挪用材料資金，三角債現象相當嚴重，也存在偷稅漏稅的違規操作。后來，這個公司加強了資金跟蹤管理，制定了資金使用“四個到位”原則：

一是材料費按要求分配到位，不得挪用擠占；二是員工的工資，按施工定額兌現到位發放；三是國家的稅收，按稅法預留到位使用，不得違規；四是管理費，要按規定分解到位使用，不得拖欠。由于有了這“四個到位”，這個企業的資金流通與安全便有了基本的保證，可見，搞好資金管理也完全是辦得到的。

四、充分發揮財務監督作用，確保國有資產保值增值

完善企業法人治理結構是目前國有企業改制的一個重大課題。企業要真正成為市場經濟中的競爭主體和責權明確的法人實體，必須要有一套與之相適應的激勵機制。建設一個團結、開拓、廉潔的領導班子是搞好國有企業的關鍵。從防止腐敗著想，企業必須加強監督作用。正如交通規則一樣，沒有紅燈的約束，就沒有綠燈的自由。在企業約束機制之中，充分發揮財務監督作用具有特別重要的意義。財務工作者要有高度的責任感，對于不按財務制度辦事的人，要敢于抵制，直至向上級反映情況。國有企業的財務人員從根本上說來，是對國有資產負責，而不是對某個具體的總經理負責。而從法治上說，又必須保護財務人員的職責與個人權益，也只有這樣，才能充分發揮財務監督作用。

目前國有企業實行財務主管下管一級的制度是行之有效的。直屬企業的財務負責人由上一級主管部門、企業直接委派，其組織關系、工資福利在上一單位，這樣他就能無后顧之憂地行使財務監督作用。諸如這一類的財務監督機制，還有待我們去深入研究，逐步完善起來。

五、新形勢下的利潤分配管理

利潤分配是企業根據國家有關規定和投資者的決議對企業凈利潤所進行的分配。利潤分配在企業中起到杠桿作用，它對正確處理企業與各方面的經濟關系，調動各方面的積極性，促進企業發展有著極其重要的意義。

多年來，我國企業利潤分配由于受計劃經濟的影響，在“按勞分配”的口號下，實質上存在嚴重的平均主義，極大地挫傷了群眾的積極性，這也是不少國有企業長期處于困境的一個重要原因。一個廠長、總經理工資收入與一個普通員工相差無幾，無論從哪一方面說，都是不合理的。有一些廠長、總經理辛辛苦苦干了幾十年，臨到退休才發現自己“一無所有”，心理不平衡。個別人竟鋌而走險，知法犯法，貪污受賄，形成所謂的“五十九歲現象”。一個高級知識分子，一個科技工作者收入同一個體力勞動者也相差無幾，這也是利潤分配十分不合理的現象。在利潤分配上吃?大鍋飯”是一種落后意識，是有很大危害的。

改革開放以后，小平同志提出“讓一部分人先富起來”，其實質就是打破利潤分配的“平均主義”。小平同志又提出“科學技術是第一生產力”，號召“尊重知識、尊重人才”，這就為利潤分配進一步改革奠定了理論基礎。目前，科技工作者可以以科學技術入股分紅，企業經營者實行年薪制等，可以說是利潤分配在新形勢下的必然結果。按勞分配與生產要素參與分配將成為企業的主要利潤分配形式，職工持股，經營者持股將使企業和員工成為一個利益共同體，風險共擔，利潤則視其參股比例不同而不同。在這種新形勢下，企業的利潤分配如何才能更合理，更能發揮經濟杠桿作用，從而調動各層次、各種人員的積極性，是財務工作者面臨的一個新挑戰

第二篇：會計學專科社會調查報告

中山廣播電視大學

社會實踐報告

題目： 關于在磁縣太行機械鑄造有限公司財務會計的社會實踐調查報告

姓名 劉杰教育層次學號分校 磁縣電大專業教 學 點指導教師日期

提 綱

一、實踐調查的目的...................1

（一）實習的目的和意義.............1

（二）公司概況.....................1

二、實踐調查的內容與過程..............1

三、實踐調查的結果...................3

四、實踐調查的總結與體會..............4

（一）改進公司財務會計方面的建議...............4

（二）對社會實踐調查的建議............5

參考文獻:......................5關于在磁縣太行機械鑄造有限公司

財務會計方面的社會實踐調查報告

一、實踐調查的目的（一）實習的目的和意義

為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。為此我于2012年3月1日——2011年4月1日在磁縣太行機械鑄造有限公司進行了實踐調查。

（二）公司概況

磁縣太行機械鑄造有限公司成立于2001年，位于邯鄲市磁縣觀臺鎮，地理位置優越，交通便捷，公司占地100余畝。公司現有職工300余人，單位財務會計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關于不兼容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的，在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名，會計1名，出納1名，保管2名，其主要是核算公司所發生的經濟活動，報告該公司的財務狀況和經營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況，為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

二、實踐調查的內容與過程

我們將單位的財務人員設置、賬冊設置、預算管理等作為主要調查內容，具體包括為：

1、崗位設置狀況，主要針對是否設有會計、出納、保管。

2、人員素質情況，主要針對是否有專業證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業道德等。

3、賬冊設置情況，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬等賬冊設置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否相符。

4、主要針對內部財務制度是否健全。根據以上安排我進行了實踐調查，現將主要情況報告如下:

首先，在第一個周的時間里，我對公司先進的財務管理理念有了初步的了解。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用，其發展動力來自兩個方面：一是社會經濟環境的變化；二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力，它決定了對會計信息的數量和質量的需求。其次，在第二周的時間里，我認真的學習了日常財務操作的全過程。跟公司出納人員學會了如何開支票、電匯等票據，如何根據原始憑證并運用財務軟件進行記賬憑證的編制，每月月底如何根據銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調節表，向會計主管學習財務報表的編制和財務報表的分析。最后，在第三個周的時間里，我學習和了解了公司的有關財務制度，對財務人員的崗位主要職責有了具體認識。

1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。

2、實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理；無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人

報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。

3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

4、參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

5、辦理其他會計事務。

三、實踐調查的結果

通過這次調查，發現該公司崗位設置，賬冊設置基本齊全，記載及時，基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務做到了日清月結。財務人員均取得了專業證書，都能夠遵守會計職業道德，沒有發現提供虛假財務會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關的違法行為發生。而且公司財務管理制度完善、健全，并制定了各項規章制度。同時我還發現該公司有幾點好的做法：

（一）崗位設置與分工，他們合理的設置了會計工作崗位，堅持不兼容崗位相互分離，確保了崗位之間權責分明，相互制約、相互監督，使內部控制制度不折不扣地貫徹執行，基本做到了數據維護管理與電算審核相分離；資料錄入與審核記賬相分離；記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員的職責權限明確分工，并相互分離、相互制約。

（二）票據管理票據是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此，空白票據是由專人去保管，保管票據的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管，這也遵循了不兼容職務分離的原則。票據保管人員對票據的領用和使用上嚴格遵守了票據管理條例，基本上能夠按照規定的要求使用，對因填寫錯誤而作廢的票據，做到了全部聯次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據號碼作了記錄，以便隨時檢查已使票據號碼的連續性。另外，未經批準公司財務人員沒有發現擅自將票據背書轉讓、擅自簽發空白支票，對已經開出的銀行本票、匯票等，做到了隨時關注使用情況，期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對，還將票據的使用情況與銀行對賬單有關記錄一一核對，做到了賬證相符。加強票據管理是公司內部財務管理制度的一項重要內容，在工作中該公司建立了嚴格的票據保管制度，做到了專人保管制度；專庫保管制度；專賬保管制度；保管交接制度；定期盤點制度。

（三）資金管理一是加強現金管理，嚴格執行了國家現金管理條例及實施細則。對現金收入，如：銀行提取的現金、職工歸還的各種借款、其它收入等，按銀行規定的庫存現金限額，超出限額部分及時的送存銀行，禁止挪用現金和白條抵庫等現象發生。二是出納辦理的現金收支業務是以會計審核確認的會計憑證為依據的。職工個人預借的現金都是經過領導簽字批準后，才予以支付的。

三是出納員對已辦理收支業務的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據記賬憑證登記了現金日記賬和銀行存款日記賬，做到了日清月結，賬賬、賬證、賬實相符。

（四）經費管理加強財務審核制度，建立嚴格的支出審核制度，對于辦公費、印刷費、宣傳費、設備購置費以及按規定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支，都嚴格按規定的權限審批后給予了報銷。制定嚴格的經費開支報銷程序，每一筆開支都必須取得合法的單據，并由經辦人員簽字，主管領導審批，財務人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監督和事后監督。嚴格按照支出計劃執行，堅持按制度辦事，抵制了不合理開支，杜絕了浪費現象。

四、實踐調查的總結與體會

（一）改進公司財務會計方面的建議

1、為了促進公司經濟業務的發展，提高公司的經濟效益，規范財務工作，應該根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定，結合公司實際情況，嚴格制定一套合理的財務管理制度。

2、公司會計核算要遵循權責發生制原則。

3、做好財務管理基礎工作，建立健全的財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

4、財務管理是公司經營管理的主要方面，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任，財務人員要認真執行《會計法》，堅決按財務制度辦事，并嚴守公司秘密。同時要對財務人員的培訓加大力度，財會人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成。致使相關專業知識更新較慢，涉獵不夠廣泛，這也在一定程度上制約著會計工作的發展。

5、加強原始憑證管理，在原來的工作基礎上，做到更加制度化和規范化。

6、做好會計審核工作，經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和數據的準確性。編制會計憑證、報表時，應經專人復核，重大事項應由財務負責人復核。

7、建立會計檔案，包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數據都應建立檔案、妥善保管，按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。隨著社會的進步和公司體制改革的不斷深入，該公司的財務管理制度也應當在保留原有好的做法的基礎上，對在發展過程中出現的新問題，涉及到的新領域進行不斷修改、補充與完善，以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。

（二）對社會實踐調查的建議

這次社會實踐是學校根據教學計劃的要求安排的，是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業務水平，作為學生應主動配合學校的安排，并積極參與，及時做好社會實踐調查報告，并在實踐活動中多發現成功經驗和不足之處，為將來踏上社會奠定一定的工作基礎。

參考文獻:

[1] 劉泉軍、張政偉.新會計準則引發的思考［J］.會計研究，2006,(3).[2] 王艷茹 主編 經濟科學出版 社會計學［J］.會計研究，2009，（8）.

第三篇：專科會計學專業畢業論文

專科會計學專業畢業論文范文

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（一）實施財務報告內部控制審計的基本思路 2008 年 5 月，我國財政部會同證監會、審計署、銀監會、保監會出臺了《企業內部控制 基本規范》，規定了“執行本規范的上市公司，應當對本公司內部控制的有效性進行自我評 價，披露自我評價報告，并可聘請具有證券、期貨業務資格的會計師事務所對內部控制 的有效性進行審計。” 開展財務報告內部控制審計已經成為注冊會計師審計的重要業務內容，然而《企業內部 控制基本規范》配套文件遲遲未正式發布，其中就包括《企業內部控制鑒證指引》，造成內 控審計有點無所適從，審計質量得不到保證。《企業內部控制鑒證指引》（征求意見稿）基 本借鑒了美國公眾公司會計監督委員會（PCAOB）2007 年 7 月發布的《與財務報表審計相 結合的財務報告內部控制審計》（AS5），結合征求意見稿與 AS 5，嘗試對我國注冊會計師 實施財務報告內部控制審計的基本思路作出初步探索。

一、財務報告內部控制的界定 《企業內部控制鑒證指引》（征求意見稿）中指出，“本指引所稱企業內部控制鑒證，是 指會計師事務所接受委托，對企業與財務報告相關的內部控制的有效性進行鑒證，并發表鑒 證意見。”對企業與財務報告相關的內部控制并沒有很明確的定義與界定。此處，不妨可以借鑒美國證券交易委員會（SEC）的定義，財務報告內部控制是指由公 司的首席執行官、首席財務官或者公司行使類似職權的人員設計或監管的，受到公司的董事 會、管理層和其他人員影響的，為財務報告的可靠性和滿足外部使用的財務報表編制符合公 認會計原則提供合理保證的控制程序，具體包括以下控制政策和程序： 1.保持詳細程度合理的會計記錄，準確公允地反映資產的交易和處置情況； 2.為下列事項提供合理的保證：公司對發生的交易進行必要的紀錄，從而使財務報表的 編制滿足公認會計原則的要求，公司所有的收支活動經過公司管理層和董事的合理授權； 3.為防止或及時發現公司資產未經授權的取得、使用和處置提供合理保證，這種未經授 權的取得、使用和處置資產的行為可能對財務報表產生重要影響。

二、財務報告內部控制審計與財務報告審計風險評估程序的聯系與區別 當前，財務報告審計方法是風險導向審計，要求注冊會計師在實施進一步審計程序之前，實施風險評估程序，其中包括了解被審計單位的內部控制與實施控制測試。財務報告內部控 制審計的基本范圍、審計方法大體一致，但是由于相關法規還要求注冊會計師對管理層就公 司財務報告內部控制有效性的評價單獨發表意見，因此在審計程序上應比控制測試力度有所 強化。一般來說，上市公司都是聘請同一家會計師事務所進行內控審計與財務報告審計，所 以注冊會計師應充分利用職業判斷，可以考慮將內控審計與財務報告審計加以整合，以達到 節約審計資源、降低審計成本、提高審計效率和質量的目的。

三、實施財務報告內部控制審計的基本思路

（一）了解被審計單位的控制環境注冊會計師應關注： 1.影響企業所在行業的事項，包括財務報告實務、經濟狀況、法律法規和技術革新； 2.企業組織結構、經營特征和資本結構； 3.企業的規模和業務復雜程度； 4.企業經營活動或內部控制最近發生變化的程度。注冊會計師的著眼點應重視被審計單位管理高層對內部控制的態度，比如公司的道德規 范、管理層的經營風格、角色和職責劃分的清晰程度，以及是否擁有一個強有力的審計委員 會等。

（二）制定審計計劃 根據所掌握的控制環境及其對行為和財務報告完整性的影響，制定審計計劃，確定項目 負責人和項目團隊成員，界定角色、責任和資源；制定項目計劃、方法和報告要求。對風險 的考慮應貫穿整個計劃過程。以往控制測試往往流于形式，空有其表，其原因之一就是審計人員并不具備判斷企業內 控是否有效的能力。企業的內控制度，往往是管理層經過長期摸索逐步建立起來的，作為審 計師，僅僅花幾天或幾周的時間，就要搞清楚企業內控在設計和運轉上可能的漏洞，談何容 易，沒有足夠的經驗以及對企業管理的理解，是無法形成正確的對內控的理解的。因此，在 制定審計計劃，必須分配好合適的項目人員，對項目助理人員做好具有針對性的審前培訓與 督導，并且根據需要，制定利

用專家的計劃。

（三）識別公司層面的內部控制。并完成公司層面的評估公司層面的內部控制，主要是 指公司治理層面的內部控制，屬于控制環境。AS 5 允許減少業務流程層次的測試，尤其是 在公司整體層面的控制較強，并且和業務流程層次的控制緊密相連時； 或者公司整體層面的 控制足以防止或發現相關認定的重大錯報。這就需要注冊會計師識別公司層面的重大風險并 作出恰當的評估。公司層面的內部控制，包括對公司部門、人員的權責利劃分、重大政策決策流程與重大 風險管理政策、管理層的風險測評流程、反舞弊控制、公司內控自我評測流程等，注冊會計 師應評估公司層面控制對流程層面的控制評估有何影響。注冊會計師還應識別各流程的責任人，并與其溝通，掌握其是否明確責任。其中，需重 點對審計委員會的人員構成、工作方式、在公司監管中的實際地位、行使職能是否受到制約 等進行全面的評估。評估的焦點應放在風險上，如果某一事項從財務報告內部控制風險的角度來看是重要的，就必須重點關注。風險評估理念應貫穿審計的全過程。

（四）測試各相關財務報告目標的關鍵控制 選擇那些針對最關鍵財務報告目標的流程控制，并對這些控制的設計有效性進行評估。應重點識別那些用來管理會對財務報告產生影響的重要流程的流程層面監督性控制，實務中 的審計辦法是從公司的財務報表著手，識別對財務報表有重大影響的相關業務活動和流程目 標，選擇關鍵會計科目和會計報表事項。在對公司層面評估的基礎上，應考慮重要性水平，以及財務報表和其他支持性會計科目 余額、交易或其他支持性信息出現重大錯報的可能性，分析財務報告中的關鍵風險防范事項，并從數量和性質兩方面考慮會計科目和披露事項的重要性。與重大錯報風險相關的風險因素包括但不限于： 相關會計科目余額或交易的大小和種類； 因錯誤或舞弊而產生錯報的可能性 t 該會計科目反映的交易的數量、會計科目的復雜程度； 披露事項或相關會計科目的性質；會計科目反映的交易類型導致公司承擔或有負債的風險； 是否包含關聯交易等。注冊會計師應確定重要交易事項和業務流程的關鍵控制點，明確識別每一重要會計科目 或披露事項是否都有管理層簽字、聲明等法律手續方面的認定。測試方法可采取穿行測試，通常綜合運用詢問、觀察、檢查相關憑證以及重新執行控制 等程序。在針對重要處理程序執行穿行測試時，注冊會計師可以詢問企業員工對企業規定程 序及控制所要求內容的了解程威對于特定的相關認定，可能有多項控制應對評估的錯報風險 注冊會計師沒有必要測試與某個相關認定有關的所有控制。

（五）評價內部控制設計的有效性和內部控制執行的有效性 在作出評價之前，應首先對財務報告內部控制風險作出評估。財務報告內部控制風險包 括兩個要素：錯報風險與控制失效風險。影響某項控制相關風險的因素包括：1.該項控制擬 防止或發現的錯報的性質和重要性；2.相關賬戶和認定的固有風險；3.交易的數量和性質是 否發生變動，進而可能對該項控制設計或運行的有效性產生不利影響；4.賬戶是否曾經出現 錯報；5.企業層面的控制對其他控制的監督的有效性；6.該項控制的性質及其運行頻率；7.該項控制對其他控制有效性的依賴程度；8.執行或監督該項控制的人員的專業勝任能力，以 及是否發生變動；9.該項控制是人工操作還是自動完成；10.該項控制的復雜性，以及運行 過程中需作出的判斷的重要性。內部控制設計是否有效的判斷標準，是內部控制能否防止和發現導致財務報告不當披露 的重要事項。評價內部控制設計的有效性的依據： 被審計單位是否針對每一個控制目標都制 定了適當的控制措施；是否能夠防止或檢查出可能造成財務報告重大錯漏的錯誤或舞弊。評價內部控制執行有效性，指設計有效的控制措施是否得到了正確執行。控制未按照設 計運行、執行人員未擁有執行控制所需的授權和不具備必要的專業勝任能力，發生上述情況 之一，即說明內部控制存在執行上的缺陷。

（六）評價控制缺陷 對發現的內部控制存在的不足，注冊會計師應按其嚴重程度，評價其是否屬于缺陷、應 關注缺陷還是重大缺陷。如果控制的設計或運行不能及時防止或發現錯報，表明內部控制存 在缺陷。應關注缺陷是指內部控制存在的、其嚴重性不如重大缺陷但卻足以值得負責監督企 業財務報告的人員關注的某項缺陷或幾項缺陷的組合。重大缺陷是內部控

制中存在的、具有 合理可能性導致企業或中期財務報表出現重大錯報不能被及時防止或發現的某項缺陷 或幾項缺陷的組合。控制缺陷的嚴重性取決于：1.企業控制是否存在無法防止或發現賬戶余額或列報錯報的 合理可能性，2.因一項或多項缺陷導致的潛在錯報的重要程度。在評價一項或多項控制缺陷 可能導致的錯報的重要程度時，注冊會計師應當考慮受控制缺陷影響的財務報表金額或交易 總額，以及受本期已發生或預計未來期間可能發生的控制缺陷影響的賬戶余額或某類交易所 涉及的活動數量。審計過程中，發現以下跡象，就應判斷被審計單位內部控制存在重大缺陷：1.發現高級 管理人員舞弊；2.重述財務報表，以反映重大錯報的更正情況；3.注冊會計師識別出當期財 務報表存在重大錯報，而該錯報不可能由企業內部控制發現；4.審計委員會對企業財務報告 和內部控制的監督無效。

（七）形成審計報告 注冊會計師應當評價根據鑒證證據得出的結論，以作為對內部控制形成鑒證意見的基 礎。如果被審計單位內部控制存在應關注缺陷與重大缺陷，審計師就需要對被審計單位的財 務報告內部控制發表保留意見或者反對意見。最新大學本、專科會計學專業畢業論文范文

（二）新企業會計準則下利潤表的變化及分析 [摘要]本文主要從新準則下利潤表的理念變化、計量變化、列報變化以及營業利潤、利 潤總額、凈利潤內涵變化等四個方面進行闡述。提出在分析新企業會計準則下的利潤表時，要在經常性收益與非經常性收益、已確認已實現收益與已確認未實現收益、計入損益的利得 和損失與計入所有者權益的利得和損失等三個方面加以關注。[關鍵詞]新準則；資產負債表；利潤表 我國財政部 2006 年發布的新企業會計準則體系，按照國際通行的規則和慣例，嚴格界 定了資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等會計要素的定義，明確規定了有關會計 要素的確認條件、計量原則，引入了資產負債表觀的理念，凸顯了資產負債表的核心地位，改變了收入費用觀下利潤表在企業財務報告體系中占主導地位的情況。因此，在新企業會計 準則下，企業的利潤表發生了很大的變化。

一、新企業會計準則下利潤表的變化(一)理念的變化：收入費用觀——資產負債表觀 多年來。我國的會計準則遵循的是收入費用觀。在收入費用觀下，收益是一定時期的收 入減去各類相關成本費用后的差額。即收益=收入-費用。1993 年 7 月 1 日開始施行的《企 業會計準則(基本準則)》第五十四條明確“利潤是企業在一定期間的經營成果。包括營業利 潤、投資凈收益和營業外收支凈額。”也就是說，利潤表和資產負債表各項目的數據都是考 慮到收入確認和費用配比之后的結果。在收入費用觀下資產負債表是利潤表的副產品。2006 年發布的新企業會計準則體系引入了資產負債表觀的理念，即會計準則的制定者在 制定規范某類交易或事項的會計準則時。應首先定義并規范由此類交易產生的資產或負債的 計量；然后，再根據所定義的資產和負債的變化來確認收益。新《企業會計準則——基本準 則》第三十七條規定“利潤是指企業在一定會計期間的經營成果。利潤包括收入減去費用后 的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等。”“直接計入當期利潤的利得和損失”就是指應 當計入當期損益、會導致所有者權益發生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配 利潤無關的利得或者損失。簡單的說，利潤表中利潤的度量主要取決于資產和負債的計量，利潤表可以被看作反映企業一定期間凈資產的變動表。

(二)計量的變化：歷史成本——公允價值 1993 年 《企業會計準則(基本準則)》 的第十九條明確“各項財產物資應當按取得時的實際 成本計價。物價變動時，除國家另有規定者外，不得調整其賬面價值”，也就是說歷史成本 是會計計量的基本屬性。2006 年發布的新準則不再單純強調歷史成本為基本計量屬性，而是適度、謹慎地引入公允 價值，在投資性房地產、生物資產、非貨幣性資產交換、資產減值、債務重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業合并等方面都引入了公允價值計量模式，并且將符合一定條 件的公允價值的變動直接計入了損益，進入利潤表。按照公允價值進行會計計量，能夠更加 客觀地反映企業的財務狀況和經營成果，從而向投資者提供更加相關的信息，有利于提升會 計信息的有用性，符合財務會計報告的目標。(三)報表列報的變化 新舊準則下的利潤表的列報也發

生了很大變化。首先，新準則下的利潤表不再區分主營業務與其他業務。而是統一在“營業收入”、“營業 成本”、“營業稅金及附加”中進行列報。這一方面是基于市場經濟中企業經營規模不斷擴大，經營內容呈多元化發展，不同經營業務收入相當，主營業務與其他業務的界限已經很模糊； 另一方面也是我國新會計準則體系與國際準則的趨同。其次，由于新準則引入了公允價值計量模式。新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益” 項目；新準則下的利潤表還單獨列報 “資產減值損失”項目，明細列報“對聯營企業和合營企 業的投資收益”、“非流動資產處置損失”項目等，并將“營業費用”改為“銷售費用”、將“投資 收益” 納入營業利潤的范圍，使會計信息更加簡潔透明。便于財務報告使用者充分了解企業 的財務狀況和經營成果。(四)營業利潤、利潤總額、凈利潤內涵的變化 由于新企業會計準則體系凸現了資產負債表觀的理念。引入了公允價值計量模式、所得 稅會計處理采用資產負債表債務法以及列報變化等因素，使得新準則下的利潤表中的營業利 潤、利潤總額、凈利潤內涵發生了很大的變化。準則下的利潤表將“投資收益”項目列入營業利潤的范圍，改變了舊準則下的營業利潤僅 反映企業正常營業活動所產生的經常性收益的狀況，即企業利用資產對外投資所獲得的報酬 也屬于營業利潤，符合資產負債表觀的理念。新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目，將未實現的資本利得和損失納入了 利潤表，使得營業利潤、利潤總額、凈利潤中包含了部分資本性收益，符合綜合收益觀點，同樣符合資產負債表觀的理念。所得稅的會計處理采用資產負債表債務法。即企業在取 得資產和負債時，應當首先確定其計稅基礎，資產和負債的賬面價值與其計稅基礎之間的差 額為(應納稅或可抵扣)暫時性差異，然后確認所產生的遞延所得稅資產或遞延所得稅負債，資產負債表債務法實質上就是資產負債表觀的體現。同時，資產負債表債務法所得稅會計的 實施使得新準則下的利潤表中列示的所得稅費用與當期會計利潤相配比。減少了由于稅法規 定與會計準則不一致產生的稅后利潤的波動。

二、對新企業會計準則下利潤表的分析 新企業會計準則體系與舊準則相比，理念更先進，體系更完整，內容更豐富。新準則按 照國際會計慣例對會計信息的生成和披露作了更加嚴格和科學的規定，強調了財務報表列報 項目的真實性和可靠性，在主要方面和關鍵環節實現了與國際會計準則的趨同。筆者在實務 中分析新準則下的利潤表時，認為以下三個方面值得關注。(一)經常性收益與非經常性收益 舊準則下的利潤表中營業利潤不包括“投資收益”項目。因此在分析企業的利潤情況時。一般認為營業利潤即為企業的經常性收益，很多企業在進行考核時也會用到經常性收益的指 標，主要用來反映通過經營者努力所獲取的經營性收益。新準則下的利潤表中將“投資收益” 項目包括在營業利潤中，并且還增加了“公允價值變動收益”項目，因此在分析企業的利潤表 或對企業進行考核時，都要注意營業利潤的內涵已經發生了變化，經常性收益要重新分析計 算，以真實反映企業的經常性收益。(二)已確認已實現收益與已確認未實現收益 對于收益的確定，舊準則遵循的是收入費用觀，因而利潤表上所反映的收益并不是企業 的全部收益。即未包括持有資產價值增值(或減值)的收益，利潤表中的收益只是已確認已實 現的收益；新準則則遵循的是資產負債表觀，引入了公允價值的計量模式。并將符合一定條 件的公允價值變動直接計入損益、進入利潤表，利潤表中的收益不僅包括已確認已實現的收 益，還包括已確認未實現的持有資產價值增值(或減值)的收益。因此，在執行新準則的企業 制定利潤分配方案時，要注意區分已確認已實現收益與已確認未實現收益。這是因為一方面 已確認未實現收益并沒有給企業帶來現金流量，過度的利潤分配會影響企業的發展和經營； 另一方面。當持有資產的市場價值扭曲或波動劇烈時，過度的利潤分配中可能隱含了資本的 返還，從而損害企業的盈利能力。(三)計入損益的利得和損失與計入所有者權益的利得和損失 新準則引入了公允價值的計量模式，將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益，即 將未實現的資本利得和損失納入了利潤表。使得利潤表的收益中包含了部分資本性收益，符 合綜合收益觀。但新準則下的利潤表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認為“收

益是除股 利分配和資本交易外特定時期內所有的交易或企業重估所確認的權益的總變化”(《會計理 論》湯云為、錢逢勝)，但是我國新準則將“利得和損失”分為“直接計入當期損益的利得和損 失”和“直接計入所有者權益的利得和損失”。例如《企業會計準則第 3 號——投資性房地產》 第十六條規定“自用房地產或存貨轉換為采用公允價值模式計量的投資性房地產時，投資性 房地產按照轉換當日的公允價值計價，轉換當日的公允價值小于原賬面價值的，其差額計入 當期損益；轉換當日的公允價值大于原賬面價值的，其差額計入所有者權益。”因此，報表 使用者要全面了解企業的收益情況。不僅要分析利潤表，還要關注所有者權益變動表

第四篇：電大-專科-會計學-畢業論文

誠信與成功

一、說文解字

自偉大的倉頡造字以來，生活在亞細亞大陸東邊，太平洋西岸的中華民族開始使用漢字。這一文字作為民族文化的瑰寶和傳統延續的命脈，不僅使得中國的歷史文化得以傳承，更使得后代有機會探究先人對于一些文化含義的真正理解。從這一角度講，我們從漢字研究“誠信”“成功”，必然與盎格魯—薩克森語言中“honest”“success”有著完全不同的起源。

誠，一“言”一“成”。強調口頭與行為的一致。既然口頭進行了承諾，便有義務促成事務的最終完成。這種義務，便是誠字的基本含義。誠，是一個人作為社會的一分子，應盡的義務。

信，一“人”一“言”。對于他人所說的話，從心中去相信對方。這是一種豁達，一種生命的開闊，也是人們在實際生活中不斷總結出來的適宜的生活態度。

成，有多種理解。可以理解為事務的完成，也可以理解為活動的成功。究其生活化的本質來講，“成”反映了一種完整以及這種完整所帶給人們的積極的心理感受。

功，一“工”一“力”。付出汗水，發揮力量，才能稱得上作了功。做了功，是否就是成功了呢。未必。只有你做了正確的功，你的功才能得到認可。如果是做了錯誤的事，那再怎么正確的做事也不能得到理想的記過。

綜上所述，“誠信”是指一種誠實、信用的義務和生活態度，而“成功”是一種帶有主觀感受的評價標準，兩者似乎毫不相干。真是這樣的嗎？

二、誠信的歷史

人類歷史上，為什么要提出“誠信”這一理念？這是我們許多人思考的問題。無論是東方還是西方，無論黃種人還是白種人，各類各樣的民族中，無一不有著誠信的理念或其類似的理念。當人類處于原始社會的時候，處于險惡的自然環境中，時刻要與饑餓、寒冷、猛獸、疾病作斗爭，這個時候，人根本無法脫離原有的群體而單獨生存。這一點，現在的吉普賽人身上仍有著明顯的反應。吉普賽人作為“流浪的民族”，強調一個群體的生活，任何違反了群體守則的人將會被宣布不被群體接受，無法繼續同行，這如果是在嚴酷的荒原、沙漠中，幾乎就等同于宣布一個人的死刑。原始人類也一樣，由于個人離不開群體，就必循遵守群體為了適應生存所制定的規則。規則的實現是建立在對違反規則的懲罰基礎上的，但只要不存在違背規則的行為，那么懲罰也就是不存在的。人們遵守規則，就是建立在對懲罰的畏懼基礎上的，久而久之，規則就會內化成自身的行為尊則，或者是道德，或者是宗教，從而也就被人從內心接受，并隨著教育不斷傳承下來，成為人類社會性的重要組成部分。誠信，作為一種最初的規則——可能是粗鄙到打獵的男人不占用屬于女人的那一部分獵物，采集的婦孺不侵吞男性的果脯——，最終內化為人們的道德，并被自覺遵守。

隨著生產力的發展，剩余產品開始出現，私有制逐漸形成，人類進入了階級社會。最初的奴隸社會、封建社會，由于商品經濟的不夠發達，原始的誠信機制沒有受到太大的沖擊，雖然被每個時代注入了新的含義，但其本質作為一種內化的義務，仍受到普遍地遵守。歷史的車輪進入了資本主義社會，商品經濟的發

展，使得資本開始發揮主導型的作用，統治者不得不開始正視商業的地位。商業的重要驅動力便是牟利，其實質是通過產品、服務的流通滿足不同地區市場的需要，賺取利潤。在利潤的刺激下，違反契約、買賣欺詐事件不斷出現，人們開始對人與人之間所應具有的誠信普遍抱有懷疑，在這樣一個充滿懷疑的世界，資本主義經濟的發展必然受到種種阻力。合同簽訂的成本更高了，因為監督成本越來越高；貨幣流動的速度降低了，因為沒有可靠的制度保障債權人的利益；社會矛盾更加尖銳了，因為不誠信引發的矛盾最終只能由社會來承擔??陷入“誠信危機”的資本主義社會，如何自救，如何發展。當宗教的束縛已被沖破后，人們只有借助于法律。公正的法律能夠調整社會關系，對不誠信予以制裁，對誠信予以保障。所以，步入資本主義的國家和地區，普遍開始了對法治的追求和建立，如１５１２年英國的《大憲章》，規定了國王也不得肆意妄為，在征稅等方面必須遵守議會的法律；１７９０年法國《人權宣言》，宣告任何人都是自由、平等的，任何人不得凌駕于法律之上。當每個人都要受到法律的調整后，當法律越來越科學、完整和有效后，資本主義經濟的“誠信經濟”終于得到了確立，并最終極大促進了經濟的發展和社會的進步。當然，隨著價值觀的多樣化，誠信是否內化為人的自我要求，每個人的答案可能不一致，但堅持誠信的行為，關注對方的誠信品質，是絕大多數社會成員的要求和期望。

現代經濟是隨著科學技術的革命而不斷加速發展的。從１８世紀末的蒸汽機發明，到１９世紀后期電氣時代的來臨，再到２０世紀５０年代人類逐步進入信息時代，人類社會的發展呈現出以幾何級數加速的狀態。在進入２１世紀的新時代中，在東方和西方，不同的民族、不同的國度對于成功會有不同的理解。但那些能為社會發展做出貢獻，在改造自身的同時影響了周圍、改變了社會與自然的人，無疑被各種文化所界定為是成功的。今天的中國，人們以經濟地位、政治地位、思想地位來衡量一個人成功與否。處在這樣的地位的人，是否都具備誠信的品質呢？也就是說，他們都是誠實信用的人嗎？有的政府官員大會小會、各種場合，唾沫橫飛的宣稱反腐倡廉，不久就因腐敗東窗事發而鋃鐺入獄，你說，他誠信嗎？有的企業家最初的資金來源，不是通過侵吞國有資產，就是通過撕毀合同、進行欺詐獲得的，你說，他誠信嗎？有的知識分子執一學科研究地位之牛耳，卻不斷抄襲剽竊前輩、同行甚至學生的智力成果，你說，他誠信嗎？以上種種人，在他們的陰暗面被曝光之前，他們都是社會眼中的“成功人士”。中國經濟首都上海市的市長，算不算政界的成功人士？年產值數十億元企業的董事長，算不算商界的成功人士？中國名牌大學名牌學院的院長，算不算知識界的成功人士？在東窗事發之前，他們都是成功人士，那我們就不僅要懷疑，那些現在仍然翹據“成功人士”頭銜的成功人士，是不是也不那么誠信呢？

三、思考與成功

事實剛好相反。落馬的“成功人士”，恰恰是違背了誠信的原則，受到了“自己不誠信”的懲罰，而更多人在走向成功的道路上，依靠的一個重要力量依舊是——誠信。有位老師曾說過的一句話，給筆者留下了深刻的印象：“不管好人壞人，都喜歡好人。”事實正是如此，當你以真誠之心待人，當你用友善之心對人時，做到了極致，你必然能得到回報。人選擇接受“誠信”還是“不誠信”的生活信條，有多種途徑。一種是家庭言傳身教，一種是學校白紙黑字，一種是社會觀察。第一種途徑由于父母經歷的不同，每個人可能得到極為相反的結論。第二種途徑由于要擔負國家政治的重任，似乎遠未得到完全的認同。第三種途徑

是一個自立、成長中的人所應按循的途徑。因為，只有通過自己的思考，做出關于“誠信”與“成功”聯系的判斷，我們才能使自己切身實意的相信這種理念，才會在未來的生活中不自覺地運用這種判斷。既然如此，我們就要檢視自己對這一問題的思考，是否是科學的？是否是合理的？是否是正確的？對于誠信與成功之間的關系，首先來源于我們對生活的觀察。我們觀察的那些人和那些事，是我們思考的原料。朋友、電視、網絡、同事、同學，種種媒介傳入的種種信息，都是我們考慮的渠道。不要僅僅在網絡上看到一則“高官腐敗落馬”的報道，便推斷所有高官都不誠信，也不要僅僅聽說某人在升遷途中出賣了朋友，便得出結論升官就是要出賣朋友。筆者知道，很多人此時都不以為然。“這樣的事難道不是事實嗎？”筆者認為，即使所有的都是事實，但僅從一兩個片面的事實推出一個全局的結論，本身就不能認為是科學正確的。有人又會問，那難道你能統計所有的人和事，用統計的方法說明嗎？這一點，筆者也做不到。但是，當有人舉出某個“不誠信導致成功”的例子時，另一個“誠信導致的成功”或者“不誠信導致的失敗”也在出現著，以上案例就是證明。又有人說，“人生短短幾十年，即使通過不誠信手段也能達到成功境界，那最后幾年招致的懲罰又有什么呢？”這樣的懲罰也許會是以生命、健康、幸福為代價，以人的根本為代價，每個人都能承受嗎？對于任何一個積極進取的人來說，誠信能帶來的幸福要比不誠信帶來的“幸福”更長久，更無價。當然，很多時候，我們對問題的看法根植于我們對于人性的理解，而這樣的理解假設又與人的生活經歷、生存環境、知識范圍有著密切的聯系。

不誠信也許能帶來“成功”，但這樣的成功既不幸福、也不永恒，只有誠信才能帶來真正的成功。當然，由于成功這一理念的主觀性，而誠信又與客觀的義務聯系，在這一過程中必然有著不同的理解，這也是為什么對于誠信與成功關系的認識無法統一。

四、結論

誠信與成功之間的關系，猶如山與水之間的關系。仁者樂山，智者樂水。在仁者看來，山的厚重與堅韌象征了人與人之間的信任與依靠，誠信就是山一般的品質。在智者看來，水的流動與沖力象征了人對自己的生活采取一種靈活與堅持的生活態度，成功就是對水一般品質的報償。一個人，要想成為仁者還是智者，都需要處理好誠信與成功的關系。記住一句話，“造物所忌者巧，萬類相感以誠”。信用中國

第五篇：會計學專科畢業論文參考選題

會計學專科畢業論文參考選題

1、試論會計的監督職能

2、企業會計信息與經營決策

3、論會計與經濟效益

4、財會人員的素質

5、公開財務信息與保護商業秘密

6、西方財務會計體制淺見

7、我國會計模式的現實選擇研究

8、財務的本質、職能研究

9、經濟環境對會計發展的影響

10、對我國現行財務報告的評價

11、對建立會計報表體系的探討

12、我國企業會計信息質量的現狀、成因及治理對策

13、關于成本核算若干問題的探討

14、對降低產品成本途徑問題的研究

15、關于標準成本與定額成本的探討

16、間接費用分配計入產品成本的方法研究

17、對產品成本計算方法的認識和研究

18、試論成本的計算原則

19、對成本開支范圍的再認識

20、實行成本控制，努力降低成本

21、對固定資產折舊問題的探討

22、如何確定資產價值的研究

23、論低值易耗品和包裝物的攤銷

24、原始憑證失真及解決辦法

25、對商品購進和銷售入賬時間的研究

26、關于企業的或有負債

27、對商品銷售成本結轉方法的探討

28、關于股份制企業的賬務處理

29、談談加速折舊的原理及其方法

30、淺談所得稅的會計處理

31、企業集團合并報表主體界定及其方法探討

32、股票股利及其會計處理

33、債務重組會計研究

34、非貨幣性交易會計研究

35、租賃會計研究

36、投資會計研究

37、試論人力資源會計

38、期貨會計探討

39、減值會計研究

40、試論成本決策在產品開發中的作用

41、經濟訂貨批量分析在工業企業中的運用

42、固定成本與變動成本問題的研究

43、成本—銷售量—利潤相關分析

44、責任會計與經濟責任制

45、對責任成本的認識

46、論制造成本法與完全成本法的區別和聯系

47、淺談目標成本管理在現代企業管理中的作用

48、加強成本項目變動分析，降低產品成本

49、試述成本管理在企業管理中的地位和作用 50、論本、量、利分析法在企業經營管理中的應用

51、試論責任會計制度的內容及其建立的必要性

52、淺談差量分析法在生產決策中的應用

53、試論安全邊際率分析法的應用

54、機會成本在企業投資決策中的作用

55、試論現代管理會計理論體系

56、如何加強非商品流動資金的管理

57、企業財務結構比較分析

58、論資金利用效果的分析與考核

59、關于商業企業流動資金周轉率計算

60、試論企業虧損的內因分析與治理對策

61、對無形資產管理的探討

62、試論貨幣時間價值在企業投資決策中的意義 63、加強財務管理，提高企業經濟效益 64、加速企業資金周轉的途徑與措施

65、遵循資金運動規律，加強企業財務管理 66、試論利潤預測與計劃 67、論籌資風險與對策 68、論無形資產投資預測與計劃 69、財務管理的目標取向 70、財務管理的模式選擇

71、加速流動資金周轉，提高企業經濟效益 72、談企業的風險投資管理 73、論企業資金緊缺問題 74、網絡會計研究

75、會計電算化存在的問題及對策

76、普及和推廣會計電算化策略

77、強化內部控制系統審計，提高審計質量

78、論審計風險與審計責任

79、試論應收賬款審計的要點與方法

80、降低注冊會計師法律風險謅議

81、淺談注冊會計師審計的獨立性

82、關于現代企業內部控制制度的研究

83、新會計法實施后企業內部審計