第一篇：酒店文化口號大全

酒店文化口號大全

我面帶笑容，因為我熱愛工作”；

“我淡妝打扮，因為是基本禮貌”；

“我服裝整潔，因為是專業(yè)服務”；

“我樂于助人，因為客人是朋友”；

“我充滿自信，因為我做得最棒”；

“我們是真的，真的最棒！”

賓客至上,服務第一;

團結高效,永爭一流.我愛自己，我喜歡現在的工作；

我充滿著：山岳般的自信，火焰般的熱情；

團結協作 盡善盡美

優(yōu)質服務 精益求精

團結奮進 共窗輝煌

努力拼搏 振興黃金

我是最棒的，我是最優(yōu)秀的；

我充滿活力，我一定做得到！

共拼共博共興容！1：榮膺四星，你贏我贏大家贏！

2：從點滴做起、從身邊做起，提升自我，升華**酒店！

3：用你最真誠的微笑來迎接每一位顧客！

4：以情服務、塑造品牌！

清風雅致,怡然自在!

綠色 健康 我們所做的，就是您滿意的（說給顧客聽的）

有大家，就有未來~！盡職盡責，至誠服務（說給服務員聽的）

以人為本 和諧發(fā)展（流行的）

立足基本服務求生，延伸開展服務求勝（后廚喊得）

我靠XX酒店生存,XX酒店靠我發(fā)展!（大家一起喊得）或是

我們是XX酒店的主人。我們要以飽滿的精神，滿腔的熱情。潔凈的衛(wèi)生，優(yōu)質的服務，美味的佳肴，共創(chuàng)XX酒店的品牌

團結協作 盡善盡美

優(yōu)質服務 精益求精

團結奮進 共窗輝煌

努力拼搏 振興黃金

齊心協力！

力爭上游！

永不言棄！

積極的人像太陽 走到哪里哪里亮

消極的人像月亮 初一十五不一樣

陽光 健康 好運

好運 好運 好運

賓客至上，服務第一；

文明禮貌，熱情周到；

團結奮進，振興麥雅；

我們以一百分的努力，換您十分滿意；

向專業(yè)邁進，樹酒店服務先鋒。

微笑問好是我們的態(tài)度

躬身上前是我們的行動

接受差遣是我們的榮幸

(領導說)我門力爭做到:

最好的服務

最好的出品

最好的環(huán)境

卓爾不凡

凱旋歸來

一點一滴，盡心盡力。XX酒店，至真至誠。

我是XX人 我自立 我自強

我是酒店人 我規(guī)范 我專業(yè)

我是中國人 我自信 我能行

文明高雅有氣質 寬容和善有品質

活潑大方有膽識 博學多才有本事

微 笑 露 一 點 脾 氣 小 一 點

說 話 輕 一 點 腦 筋 動 一 點

做 事 多 一 點 行 動 快 一 點

理 由 少 一 點 問 題 多 一 點

溝 通 多 一 點 效 率 高 一 點

今朝魔劍鑄輝煌

努力拼搏創(chuàng)偉業(yè)

凝心聚力謀發(fā)展

真抓實干攀高峰

先做人后做事，建立一個高效合作的團隊，對自己的行為負責，具有高度團隊協作精神和長遠目標的人。或是簡單點的，，1234567。7654321。我們一起來努力。共創(chuàng)公司好成績。YES

:經理問 大家好或早上好

員工答:好!很好!非常好!(接這說的話就是大家自己想了

第二篇：酒店文化口號

酒店文化口號

酒店文化口號1

淡裝的打扮，專業(yè)的服務。

傾情奉獻，為您服務。

只要來到，難忘今宵。

奉獻在崗位，滿意在服務。

送給您一片溫暖，獻給您一片深情。

團結奮進，共創(chuàng)輝煌。

誠心誠意，盡心盡力，只為您的滿意。

顧客優(yōu)選，員工共勉，行業(yè)，社會共贊。

團結奮進，共窗輝煌。

創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。

您的選擇，是我們的榮耀。

團結協作，盡善盡美。

以的真心，創(chuàng)的服務。

親朋好友相聚地，感受家一樣的溫暖。

瑞澤天下食客，笑迎四海賓朋。

找到家的感覺，其實就這么簡單。

全新概念，全新服務。

用我們的服務，換取您的滿意。

榮膺四星，你贏我贏大家贏。

我們以一百分的努力，換您十分滿意。

立足基本服務求生，延伸開展服務求勝。

內強職工素質，外樹酒店形象。

溫馨服務，讓您真正有主人的感覺。

我充滿自信，因為我做得最棒。

優(yōu)質服務，魅力無限。

酒店文化口號2

1、尊貴享受，服務。

2、全新概念，全新服務。

3、賓客至上，服務第一。

4、文明禮貌，熱情周到。

5、開創(chuàng)一種高品質的生活，滿足您每一個細致的需求。

6、餐飲服務，盡心盡力，盡善盡美，您的滿意，我們的驕傲。

7、跨下銀馬座，好運自然來！

8、覽鵬城美景，享人生溫馨！

9、我們以一百分的努力，換您十分滿意。

10、向專業(yè)邁進，樹酒店服務先鋒。

11、微笑問好是我們的態(tài)度。

12、以誠為本，微笑服務。

13、江南韻味，賓至如歸。

14、傾情奉獻，為您服務。

15、優(yōu)質服務，魅力無限。

16、優(yōu)質服務，精益求精。

17、團結奮進，共窗輝煌。

18、努力拼搏，振興黃金。

19、瑞澤天下食客，笑迎四海賓朋。

20、微笑，讓健康常在，讓您幸福常伴。

酒店文化口號3

1、優(yōu)質服務，精益求精。

2、團結奮進，共窗輝煌。

3、努力拼搏，振興黃金。

4、體味家的溫馨，享受游的快樂。

5、滿足你的一切愿望，做最高貴的你。

6、偶遇是一脈風景，踏進有真情服務。

7、親朋好友相聚地，感受家一樣的溫暖。

8、誠心誠意，盡心盡力，只為您的滿意。

9、為您的江南之旅提供最便捷舒適的家。

10、三星級的價位，五星級的服務。

11、以一百分的努力，換您十分滿意。

12、向專業(yè)邁進，樹酒店服務先鋒。

13、以情服務、塑造品牌!

14、清風雅致，怡然自在!

15、瑞氣祥云，今為君開。

16、內強職工素質，外樹酒店形象。

17、奉獻在崗位，滿意在服務。

18、一流的品質，健康的享受。

19、顧客的思念，我們的動力源。

20、啟發(fā)服務靈感，締造幸福體驗。

21、百千福祿，以您為尊。

22、新享受，新體驗，新實惠。

23、真誠的微笑，禮貌的語言，規(guī)范的服務迎接您的到來。

24、海納百川、龍行天下。立鴻鵠之志，創(chuàng)海龍新高。

25、服務準則：熱情、禮貌、迅速、周到。

26、核心價值觀：求實、勤奮、創(chuàng)新、卓越。

27、微笑是我們的語言，文明是我們的信念。

28、語言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設備到位。

29、淡裝的打扮，專業(yè)的服務。

30、此時無聲勝有聲，請勿高聲喧嘩。

31、為了您的健康，請勿吸煙。

32、瑞澤天下食客，笑迎四海賓朋。

33、微笑，讓健康常在，讓您幸福常伴。

34、送給您一片溫暖，獻給您一片深情。

35、用我們的服務，換取您的滿意。

36、享受美味，體驗家的感受。

37、找到家的感覺，其實就這么簡單。

38、讓漂泊在外的心有個停靠的港灣。

39、高雅生活的選擇，時尚溫馨的服務。

40、溫馨服務，讓您真正有主人的感覺。

41、請妥善保管好您的.隨身物品。

42、為了你和他人的安全，飲酒后請不要開車。

43、成功者找方法，失敗者找籍口。

44、整理有心做長度，處處整齊好管理。

45、有效推行品管，必須全員參與。

46、確立標準是品質管制的第一步。

47、為更專業(yè)的服務，我們精益求精。

48、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產品、服務三項品質的堅持。

49、正常的加以保持，異常的予以糾正。支持一鳴，就點一下。

50、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。

51、以人為本，以德為本。

52、悠然旅訪神州大地，假日酒店伴隨左右。

53、消閑舒雅，琴聲樂韻，舉酒暢談，其樂悠悠!

54、特色新美味，自然好服務。

55、沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。

56、品管提高信譽，信譽擴大銷售。

57、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。

58、管理始于訓練，止于訓練。

59、最低的成本，最好的質量。

60、品質服務，“味”愛而生。

酒店文化口號4

1：榮膺四星，你贏我贏大家贏！

2：從點滴做起、從身邊做起，提升自我，升華xx酒店！

3：用你最真誠的微笑來迎接每一位顧客！

4：以情服務、塑造品牌！

5：清風雅致,怡然自在!

6：綠色健康我們所做的，就是您滿意的（說給顧客聽的）

7：有大家，就有未來~！盡職盡責，至誠服務（說給服務員聽的）

8：以人為本和諧發(fā)展（流行的）

9：立足基本服務求生，延伸開展服務求勝（后廚喊得）

10：我靠XX酒店生存,XX酒店靠我發(fā)展!（大家一起喊得）

酒店文化口號5

1、走進新三伍，知己滿四方。

2、瑞晶，第二家園好溫馨。

3、瑞晶·新三伍，品位·好享受。

4、瑞金，伴您游江南美景。

5、瑞氣東來，“晶”心服務。

6、瑞晶心意，賓至如歸。

7、常思江南美景，更念瑞晶真情。

8、佳肴呈祥瑞，深情勝水晶。

9、體驗盡善盡美，服務至真至誠。

10、養(yǎng)晶蓄瑞，再創(chuàng)輝煌。

11、酒店瑞晶，服務在心。

12、一品新三伍，心服口更福。

13、瑞意進取，晶益求精。

14、遍嘗佳肴，瑞晶獨好。

15、人在旅途，家在瑞晶。

16、天堂蘇杭，瑞金夢鄉(xiāng)。

17、瑞意進取，晶誠所致。

18、食人間煙火，住煙雨樓臺。

19、“晶”益求精，“瑞”不可當。

20、瑞晶家園，溫馨港灣。

21、有家，有愛，有瑞晶。

22、瑞晶*新三伍，你做客我做主。

23、感受瑞晶，品味生活。

24、解讀生活的喜悅，從瑞晶開始。

25、瑞意進取，晶彩演繹。

26、瑞晶有我，必結碩果。

27、瑞晶新三伍，品位獨到之處。

28、江南·伴君行，瑞晶·新三伍。

29、瑞晶夢港，今宵難忘。

30、瑞意江南，晶心調味。

31、團結一條心，家園在瑞晶。

32、游住瑞晶，如家感覺。

33、不到江浙，不知瑞晶。

34、瑞晶新三伍，溫馨避風港。

35、食之精華，住之天然。

36、瑞晶新三伍，生活老字號。

37、“瑞”意“晶”取，真誠服務。

38、源于瑞晶，享受生活。

39、瑞晶新三伍，快樂我做主。

40、行走天下，瑞晶如家。

41、同樣的選擇，同樣的舒心。

42、瑞晶·新三伍，溫馨·客長駐。

43、瑞氣暖心，晶光耀目。

44、歡樂旅途，有瑞晶·新三伍

45、尊貴享受，一品天下。

46、晶制美味，有我奉獻。

47、瑞晶新三伍，您的江浙小保姆。

48、瑞晶暖萬家，三伍香天下。

49、瑞麗人生，晶碧輝煌。

50、美味盡在瑞晶，新三伍大酒店。

51、新三伍，同一個家。

52、瑞晶新三伍，餐飲老字號。

53、兄弟姐妹，共創(chuàng)未來。

54、顛覆服務靈感，締造幸福生活。

55、做顧客心中最滿意的星級酒店。

56、祥瑞之家，精彩食佳。

57、瑞晶，給你最初的感動。

58、朋友遍天下，瑞晶一家親。

59、賓至如歸，瑞晶獨享。

60、食人間煙火，住煙雨樓閣。

61、日游江南水鄉(xiāng)，夜宿瑞晶天堂。

62、客居江南，首選瑞晶。

63、旅行江南，瑞金同行。

64、江南景最美，瑞晶味最香。

酒店文化口號6

整理有心做長度，處處整齊好管理。

為了您的健康，請勿吸煙。

迎四海賓朋，候八方來客。

最低的成本，的質量。

給你一種新的酒店生活，為您的旅行更添繽紛。

優(yōu)質服務，精益求精。

一流的品質，健康的享受。

善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。

全心全意，雅心雅致。

賓客至上，服務第一。

有效推行品管，必須全員參與。

商場如戰(zhàn)場，品質打先鋒。

出門在外的選擇，讓您感受家的溫暖。

語言到位，微笑到位，衛(wèi)生到位，設備到位。

開門迎客，舉杯邀友。

唯才是用，公私分明。

尊貴享受，服務。

我淡妝打扮，因為是基本禮貌。

有大家，就有未來。盡職盡責，至誠服務。

滿足你的一切愿望，做貴的你。

以一百分的努力，換您十分滿意。

管理始于訓練，止于訓練。

特色新美味，自然好服務。

顧客的思念，我們的動力源。

品管提高信譽，信譽擴大銷售。

清風雅致，怡然自在。

酒店文化口號7

1、吃在昌河！快樂想不了！

2、集海鮮之總匯，融視聽之享受！

3、挽卿手，共白頭，昌河酒店誓千秋！

4、新鮮風味，美食天地！

5、珠聯璧合偕好事，良辰美景在翠谷！

6、萬般皆下品，惟有“昌河“高！

7、佳肴餉嘉賓，滬上不夜城！

8、邵陽的香格里拉———您平步青云的必然選擇！

9、覽鵬城美景，享人生溫馨！

10、我們的星座是您的星座，我們的賓客是幸運星！

11、雍容華貴，皇朝氣派！

12、同飲一江水，共聚萬眾一心。

13、美味、可口、衛(wèi)生！

14、樂在海洋，———可食可玩可住！

15、陽光魅力沒法擋！

16、悠然旅訪神州大地；五星酒店伴隨左右。

17、美味佳肴大酬賓，佳朋貴友座上客！

18、歐陸風情，詩韻醉人！

19、富麗堂皇，高貴不貴！

20、正宗潮州菜，享譽大邵陽！

21、皇家豪華，都市風光！

22、享受二小時，印象三十春，傳頌四百載，風流五千年！

23、獨領風騷+成功：還是“老地方昌河“好！

24、擋不住的誘惑！

25、繁星點綴的江畔，火樹銀花鯉魚門！

26、這個季節(jié)，一切超值享受，將由吉祥開始！

27、繪出民俗風情的新畫卷，開創(chuàng)美食娛樂的新天地！

28、美好的明天，從今晚長城開始！

29、中華奇味，覓天下之材！

30、敘友情，常相聚，福滿樓！

31、難忘今宵！

32、集傳統名菜海派風味之清華，溶中國烹任現代美學于一體！

33、我心中的情人——昌河！

34、一品珍饈，三元早備吳剛；獨家名菜，萬客樂來昌河樓。

35、千帆競發(fā)揚子江，萬冠云集新世界！

36、花城世界，生活追求！

37、借問酒家何處好，昌河樂園酒家優(yōu)！

38、閣下一投必中！

39、樂于讓顧客得到實惠！

40、邵陽大酒店，一切以您為中心。

41、這里有“世外桃源————昌河大酒店“！

42、邵陽昌河酒店，今日來天宮；獨行涮羊肉聞名美食城！

43、榮華酒家，家外之家！

44、盛況空前，留連忘返！

45、在此辦婚宴，終生都如愿！

46、消閑舒雅，琴聲樂韻，舉酒暢談，其樂悠悠！

47、潮州名肴甲天下，美食家的好去處！

48、金榜有誰，三餐爽口扒豬臉；元魁屬我，四季康身補腦羹。

49、系出名門，一脈相連。

50、食行進補，龍軒最好，野味海鮮，要到昌河！

51、品一品，嘗一嘗，歡樂在東風！

52、食在昌河，樂在昌河！

53、當然，我們的魅力無需多言。

54、年終宴會，來點鼓勵吧！

55、名優(yōu)特菜、河鮮海鮮，風味小吃，歡迎惠顧！

56、宜受在八達，諸君必發(fā)達！

57、山親水親不如“昌河店“親，干好萬好還是“老地方“好！

58、享受川香粵味風情，領略中華文化之最！

59、惟一缺少的就是您！

60、離鄉(xiāng)背井冷清清，昌河就是你的家；送給您一片溫暖，獻給您一片深情！

61、今宵伴君何處去？夜馬黎大酒店

62、風味小吃，高檔宴請，卡拉OK，雅俗共賞！

63、探親訪友聚何處，深圳泮溪第一家！

64、老地方————溫馨迷戀的地方！

65、南北口味集于一堂！

66、消閑、聚會的好場所！

67、跨下昌河店，好運自然來！

68、現代享受，登月酒店，浪漫之夜！

69、到邵陽，住昌河，駕車來，免費停，真實惠！

70、滿足您的口味！

71、燭光閃耀度圣誕，美酒佳肴迎新年！

72、純正的歐洲風味，伴有音樂酒廊，休憩的佳處！

73、飲食娛樂共一爐，幻彩麗影齊欣賞！

74、美食精華，盡在海軒！

酒店文化口號8

共拼，共博，共興榮。

啟發(fā)服務靈感，締造幸福體驗。

我樂于助人，因為客人是朋友。

向專業(yè)邁進，樹酒店服務先鋒。

努力拼搏，振興黃金。

此時無聲勝有聲，請勿高聲喧嘩。

賓客至上，服務第一，團結高效，永爭一流。

悠然旅訪神州大地，假日酒店伴隨左右。

微笑問好是我們的態(tài)度。

體味家的溫馨，享受游的快樂。

成功者找方法，失敗者找籍口。

我面帶笑容，因為我熱愛工作。

團結高效，永爭一流。

消閑舒雅，琴聲樂韻，舉酒暢談，其樂悠悠。

江南韻味，賓至如歸。

鐵的紀律，愛的管理。

我服裝整潔，因為是專業(yè)服務。

覽鵬城美景，享人生溫馨。

百千福祿，以您為尊。

高雅生活的選擇，時尚溫馨的服務。

盡職盡責，至誠服務。

瑞氣祥云，今為君開。

文明禮貌，熱情周到。

您的到來是我的動力，我的努力是您的滿意。

以情服務，塑造品牌。

點滴改進，超越自我。

偶遇是一脈風景，踏進有真情服務。

舒適生活，我們呵護。

顧客至上，利潤第二。

以誠為本，微笑服務。

享受美味，體驗家的感受。

酒店文化口號9

1、保護文化遺產，有你更精彩。

2、千古文化留遺韻，一代文明展新風。

3、文化遺產是人類第一財富。

4、文化遺產是民族發(fā)展的航標。

5、攜手歷史文化，愛我錦繡中華。

6、留駐歷史印痕，保護文化遺產。

7、一片文化遺產，一片美麗芬芳。

8、神奇與偉大相映，智慧與力量天工。

9、華夏五千年，文化永流傳。

10、接續(xù)祖先步履，傳承文化薪火。

11、薪火傳萬代，文化永流傳。

12、傳世芳華，惠澤后人。

13、文化遺產，是人類共同的財富。

14、傳承文明，延續(xù)未來。

15、傳承文化遺產，共創(chuàng)和諧社會。

16、保護古文化，發(fā)掘古文明。

17、印證過去，見證未來。

18、保護文化遺產，傳承華夏文明。

19、留住文化根脈，托起華夏未來。

20、薪火相傳，萬代共享。

酒店文化口號10

1、以人為本和諧發(fā)展（流行的）

2、我充滿著：山岳般的自信，火焰般的熱情；

3、先做人后做事，建立一個高效合作的團隊，對自己的行為負責，具有高度團隊協作精神和長遠目標的人。

4、我愛自己，我喜歡現在的工作；

5、我是最棒的，我是最優(yōu)秀的；

6、7654321。我們一起來努力。共創(chuàng)公司好成績。yes

7、有大家，就有未來~！盡職盡責，至誠服務（說給服務員聽的）

8、“我樂于助人，因為客人是朋友”；

9、立足基本服務求生，延伸開展服務求勝（后廚喊得）

10、從點滴做起、從身邊做起，提升自我，升華xx酒店！

11、我們是xx酒店的主人。我們要以飽滿的精神，滿腔的熱情。潔凈的衛(wèi)生，優(yōu)質的服務，美味的佳肴，共創(chuàng)xx酒店的品牌

12、“我們是真的，真的最棒！”

13、用你最真誠的微笑來迎接每一位顧客！

14、我靠xx酒店生存，xx酒店靠我發(fā)展！（大家一起喊得）或是

15、榮膺四星，你贏我贏大家贏！

16、“我服裝整潔，因為是專業(yè)服務”；

17、消極的人像月亮初一十五不一樣

18、“我充滿自信，因為我做得最棒”；

19、文明高雅有氣質寬容和善有品質

20、綠色健康我們所做的，就是您滿意的（說給顧客聽的）

21、第五，輻射作用。即企業(yè)文化不但會對本企業(yè)經營管理產生影響，還會

22、我們以一百分的努力，換您十分滿意；

23、“我淡妝打扮，因為是基本禮貌”；

24、積極的人像太陽走到哪里哪里亮

25、活潑大方有膽識博學多才有本事

26、我充滿活力，我一定做得到！

27、一點一滴，盡心盡力。xx酒店，至真至誠。

28、“我面帶笑容，因為我熱愛工作”；

29、物質文化包括企業(yè)的建筑物、品牌、logo、色彩，包括員工的著裝、菜譜、酒店的各種裝飾等表層文化。

30、做顧客心中最滿意的星級酒店。

31、解讀生活的喜悅，從瑞晶開始。

32、瑞晶·新三伍，溫馨·客長駐。

33、體驗盡善盡美，服務至真至誠。

34、做顧客心中最滿意的星級酒店。

35、瑞”意“晶”取，真誠服務。

36、晶”益求精，“瑞”不可當。

37、瑞晶x新三伍，你做客我做主。

38、日游江南水鄉(xiāng)，夜宿瑞晶天堂。

39、信任準時到達責任物流，不負所托。

40、容易方便快捷，放心交給南通易捷物流。

41、在別人眼中是運送貨物，在南通眼中是助你成就明天。

42、決心就是力量，信心就是成功

43、愛護花草樹木，保護校園環(huán)境。

44、行成于思，毀于隨；業(yè)精于勤，荒于嬉。

45、今天我以武中自豪，明天武中為我驕傲。

46、“我們是真的，真的最棒！”

47、以人為本和諧發(fā)展（流行的）

48、我充滿活力，我一定做得到！

49、我是最棒的，我是最優(yōu)秀的；

50、我愛自己，我喜歡現在的工作；

51、活潑大方有膽識博學多才有本事

52、“我樂于助人，因為客人是朋友”；

53、“我充滿自信，因為我做得最棒”；

54、“我服裝整潔，因為是專業(yè)服務”；

55、“我淡妝打扮，因為是基本禮貌”；

56、“我面帶笑容，因為我熱愛工作”；

57、我充滿著：山岳般的自信，火焰般的熱情；

58、綠色健康我們所做的，就是您滿意的（說給顧客聽的）

59、我靠xx酒店生存，xx酒店靠我發(fā)展！（大家一起喊得）或是

60、第五，輻射作用。即企業(yè)文化不但會對本企業(yè)經營管理產生影響，還會

61、先做人后做事，建立一個高效合作的團隊，對自己的行為負責，具有高度團隊協作精神和長遠目標的人。

酒店文化口號11

1：榮膺四星，你贏我贏大家贏！

2：從點滴做起、從身邊做起，提升自我，升華xx酒店！

3：用你最真誠的微笑來迎接每一位顧客！

4：以情服務、塑造品牌！

5：清風雅致,怡然自在!

6：綠色健康我們所做的，就是您滿意的

7：有大家，就有未來~！盡職盡責，至誠服務

8：以人為本和諧發(fā)展

9：立足基本服務求生，延伸開展服務求勝

10：我靠XX酒店生存,XX酒店靠我發(fā)展!

第三篇：酒店文化口號

酒店文化口號

酒店文化口號1

1：榮膺四星，你贏我贏大家贏！

2：從點滴做起、從身邊做起，提升自我，升華xx酒店！

3：用你最真誠的微笑來迎接每一位顧客！

4：以情服務、塑造品牌！

5：清風雅致,怡然自在!

6：綠色健康我們所做的，就是您滿意的

7：有大家，就有未來~！盡職盡責，至誠服務

8：以人為本和諧發(fā)展

9：立足基本服務求生，延伸開展服務求勝

10：我靠XX酒店生存,XX酒店靠我發(fā)展!

酒店文化口號2

1：榮膺四星，你贏我贏大家贏！

2：從點滴做起、從身邊做起，提升自我，升華xx酒店！

3：用你最真誠的微笑來迎接每一位顧客！

4：以情服務、塑造品牌！

5：清風雅致,怡然自在!

6：綠色健康我們所做的，就是您滿意的（說給顧客聽的）

7：有大家，就有未來~！盡職盡責，至誠服務（說給服務員聽的）

8：以人為本和諧發(fā)展（流行的）

9：立足基本服務求生，延伸開展服務求勝（后廚喊得）

10：我靠XX酒店生存,XX酒店靠我發(fā)展!（大家一起喊得）

酒店文化口號3

共拼，共博，共興榮。

啟發(fā)服務靈感，締造幸福體驗。

我樂于助人，因為客人是朋友。

向專業(yè)邁進，樹酒店服務先鋒。

努力拼搏，振興黃金。

此時無聲勝有聲，請勿高聲喧嘩。

賓客至上，服務第一，團結高效，永爭一流。

悠然旅訪神州大地，假日酒店伴隨左右。

微笑問好是我們的態(tài)度。

體味家的溫馨，享受游的快樂。

成功者找方法，失敗者找籍口。

我面帶笑容，因為我熱愛工作。

團結高效，永爭一流。

消閑舒雅，琴聲樂韻，舉酒暢談，其樂悠悠。

江南韻味，賓至如歸。

鐵的紀律，愛的管理。

我服裝整潔，因為是專業(yè)服務。

覽鵬城美景，享人生溫馨。

百千福祿，以您為尊。

高雅生活的選擇，時尚溫馨的服務。

盡職盡責，至誠服務。

瑞氣祥云，今為君開。

文明禮貌，熱情周到。

您的到來是我的動力，我的努力是您的滿意。

以情服務，塑造品牌。

點滴改進，超越自我。

偶遇是一脈風景，踏進有真情服務。

舒適生活，我們呵護。

顧客至上，利潤第二。

以誠為本，微笑服務。

享受美味，體驗家的感受。

酒店文化口號4

1、優(yōu)質服務，精益求精。

2、團結奮進，共窗輝煌。

3、努力拼搏，振興黃金。

4、體味家的溫馨，享受游的快樂。

5、滿足你的一切愿望，做最高貴的你。

6、偶遇是一脈風景，踏進有真情服務。

7、親朋好友相聚地，感受家一樣的溫暖。

8、誠心誠意，盡心盡力，只為您的滿意。

9、為您的江南之旅提供最便捷舒適的家。

10、三星級的價位，五星級的服務。

11、以一百分的努力，換您十分滿意。

12、向專業(yè)邁進，樹酒店服務先鋒。

13、以情服務、塑造品牌!

14、清風雅致，怡然自在!

15、瑞氣祥云，今為君開。

16、內強職工素質，外樹酒店形象。

17、奉獻在崗位，滿意在服務。

18、一流的品質，健康的享受。

19、顧客的思念，我們的動力源。

20、啟發(fā)服務靈感，締造幸福體驗。

21、百千福祿，以您為尊。

22、新享受，新體驗，新實惠。

23、真誠的微笑，禮貌的語言，規(guī)范的服務迎接您的到來。

24、海納百川、龍行天下。立鴻鵠之志，創(chuàng)海龍新高。

25、服務準則：熱情、禮貌、迅速、周到。

26、核心價值觀：求實、勤奮、創(chuàng)新、卓越。

27、微笑是我們的語言，文明是我們的信念。

28、語言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設備到位。

29、淡裝的打扮，專業(yè)的服務。

30、此時無聲勝有聲，請勿高聲喧嘩。

31、為了您的健康，請勿吸煙。

32、瑞澤天下食客，笑迎四海賓朋。

33、微笑，讓健康常在，讓您幸福常伴。

34、送給您一片溫暖，獻給您一片深情。

35、用我們的服務，換取您的滿意。

36、享受美味，體驗家的感受。

37、找到家的感覺，其實就這么簡單。

38、讓漂泊在外的心有個停靠的港灣。

39、高雅生活的選擇，時尚溫馨的服務。

40、溫馨服務，讓您真正有主人的感覺。

41、請妥善保管好您的隨身物品。

42、為了你和他人的安全，飲酒后請不要開車。

43、成功者找方法，失敗者找籍口。

44、整理有心做長度，處處整齊好管理。

45、有效推行品管，必須全員參與。

46、確立標準是品質管制的第一步。

47、為更專業(yè)的服務，我們精益求精。

48、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產品、服務三項品質的堅持。

49、正常的加以保持，異常的予以糾正。支持一鳴，就點一下。

50、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。

51、以人為本，以德為本。

52、悠然旅訪神州大地，假日酒店伴隨左右。

53、消閑舒雅，琴聲樂韻，舉酒暢談，其樂悠悠!

54、特色新美味，自然好服務。

55、沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。

56、品管提高信譽，信譽擴大銷售。

57、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。

58、管理始于訓練，止于訓練。

59、最低的成本，最好的質量。

60、品質服務，“味”愛而生。

酒店文化口號5

1、走進新三伍，知己滿四方。

2、瑞晶，第二家園好溫馨。

3、瑞晶·新三伍，品位·好享受。

4、瑞金，伴您游江南美景。

5、瑞氣東來，“晶”心服務。

6、瑞晶心意，賓至如歸。

7、常思江南美景，更念瑞晶真情。

8、佳肴呈祥瑞，深情勝水晶。

9、體驗盡善盡美，服務至真至誠。

10、養(yǎng)晶蓄瑞，再創(chuàng)輝煌。

11、酒店瑞晶，服務在心。

12、一品新三伍，心服口更福。

13、瑞意進取，晶益求精。

14、遍嘗佳肴，瑞晶獨好。

15、人在旅途，家在瑞晶。

16、天堂蘇杭，瑞金夢鄉(xiāng)。

17、瑞意進取，晶誠所致。

18、食人間煙火，住煙雨樓臺。

19、“晶”益求精，“瑞”不可當。

20、瑞晶家園，溫馨港灣。

21、有家，有愛，有瑞晶。

22、瑞晶新三伍，你做客我做主。

23、感受瑞晶，品味生活。

24、解讀生活的喜悅，從瑞晶開始。

25、瑞意進取，晶彩演繹。

26、瑞晶有我，必結碩果。

27、瑞晶新三伍，品位獨到之處。

28、江南·伴君行，瑞晶·新三伍。

29、瑞晶夢港，今宵難忘。

30、瑞意江南，晶心調味。

31、團結一條心，家園在瑞晶。

32、游住瑞晶，如家感覺。

33、不到江浙，不知瑞晶。

34、瑞晶新三伍，溫馨避風港。

35、食之精華，住之天然。

36、瑞晶新三伍，生活老字號。

37、“瑞”意“晶”取，真誠服務。

38、源于瑞晶，享受生活。

39、瑞晶新三伍，快樂我做主。

40、行走天下，瑞晶如家。

41、同樣的選擇，同樣的舒心。

42、瑞晶·新三伍，溫馨·客長駐。

43、瑞氣暖心，晶光耀目。

44、歡樂旅途，有瑞晶·新三伍

45、尊貴享受，一品天下。

46、晶制美味，有我奉獻。

47、瑞晶新三伍，您的江浙小保姆。

48、瑞晶暖萬家，三伍香天下。

49、瑞麗人生，晶碧輝煌。

50、美味盡在瑞晶，新三伍大酒店。

51、新三伍，同一個家。

52、瑞晶新三伍，餐飲老字號。

53、兄弟姐妹，共創(chuàng)未來。

54、顛覆服務靈感，締造幸福生活。

55、做顧客心中最滿意的星級酒店。

56、祥瑞之家，精彩食佳。

57、瑞晶，給你最初的感動。

58、朋友遍天下，瑞晶一家親。

59、賓至如歸，瑞晶獨享。

60、食人間煙火，住煙雨樓閣。

61、日游江南水鄉(xiāng)，夜宿瑞晶天堂。

62、客居江南，首選瑞晶。

63、旅行江南，瑞金同行。

64、江南景最美，瑞晶味最香。

酒店文化口號6

淡裝的打扮，專業(yè)的服務。

傾情奉獻，為您服務。

只要來到，難忘今宵。

奉獻在崗位，滿意在服務。

送給您一片溫暖，獻給您一片深情。

團結奮進，共創(chuàng)輝煌。

誠心誠意，盡心盡力，只為您的滿意。

顧客優(yōu)選，員工共勉，行業(yè)，社會共贊。

團結奮進，共窗輝煌。

創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。

您的選擇，是我們的榮耀。

團結協作，盡善盡美。

以的真心，創(chuàng)的服務。

親朋好友相聚地，感受家一樣的溫暖。

瑞澤天下食客，笑迎四海賓朋。

找到家的感覺，其實就這么簡單。

全新概念，全新服務。

用我們的服務，換取您的滿意。

榮膺四星，你贏我贏大家贏。

我們以一百分的努力，換您十分滿意。

立足基本服務求生，延伸開展服務求勝。

內強職工素質，外樹酒店形象。

溫馨服務，讓您真正有主人的`感覺。

我充滿自信，因為我做得最棒。

優(yōu)質服務，魅力無限。

酒店文化口號7

1、保護文化遺產，有你更精彩。

2、千古文化留遺韻，一代文明展新風。

3、文化遺產是人類第一財富。

4、文化遺產是民族發(fā)展的航標。

5、攜手歷史文化，愛我錦繡中華。

6、留駐歷史印痕，保護文化遺產。

7、一片文化遺產，一片美麗芬芳。

8、神奇與偉大相映，智慧與力量天工。

9、華夏五千年，文化永流傳。

10、接續(xù)祖先步履，傳承文化薪火。

11、薪火傳萬代，文化永流傳。

12、傳世芳華，惠澤后人。

13、文化遺產，是人類共同的財富。

14、傳承文明，延續(xù)未來。

15、傳承文化遺產，共創(chuàng)和諧社會。

16、保護古文化，發(fā)掘古文明。

17、印證過去，見證未來。

18、保護文化遺產，傳承華夏文明。

19、留住文化根脈，托起華夏未來。

20、薪火相傳，萬代共享。

酒店文化口號8

1、以人為本和諧發(fā)展（流行的）

2、我充滿著：山岳般的自信，火焰般的熱情；

3、先做人后做事，建立一個高效合作的團隊，對自己的行為負責，具有高度團隊協作精神和長遠目標的人。

4、我愛自己，我喜歡現在的工作；

5、我是最棒的，我是最優(yōu)秀的；

6、7654321。我們一起來努力。共創(chuàng)公司好成績。yes

7、有大家，就有未來~！盡職盡責，至誠服務（說給服務員聽的）

8、“我樂于助人，因為客人是朋友”；

9、立足基本服務求生，延伸開展服務求勝（后廚喊得）

10、從點滴做起、從身邊做起，提升自我，升華xx酒店！

11、我們是xx酒店的主人。我們要以飽滿的精神，滿腔的熱情。潔凈的衛(wèi)生，優(yōu)質的服務，美味的佳肴，共創(chuàng)xx酒店的品牌

12、“我們是真的，真的最棒！”

13、用你最真誠的微笑來迎接每一位顧客！

14、我靠xx酒店生存，xx酒店靠我發(fā)展！（大家一起喊得）或是

15、榮膺四星，你贏我贏大家贏！

16、“我服裝整潔，因為是專業(yè)服務”；

17、消極的人像月亮初一十五不一樣

18、“我充滿自信，因為我做得最棒”；

19、文明高雅有氣質寬容和善有品質

20、綠色健康我們所做的，就是您滿意的（說給顧客聽的）

21、第五，輻射作用。即企業(yè)文化不但會對本企業(yè)經營管理產生影響，還會

22、我們以一百分的努力，換您十分滿意；

23、“我淡妝打扮，因為是基本禮貌”；

24、積極的人像太陽走到哪里哪里亮

25、活潑大方有膽識博學多才有本事

26、我充滿活力，我一定做得到！

27、一點一滴，盡心盡力。xx酒店，至真至誠。

28、“我面帶笑容，因為我熱愛工作”；

29、物質文化包括企業(yè)的建筑物、品牌、logo、色彩，包括員工的著裝、菜譜、酒店的各種裝飾等表層文化。

30、做顧客心中最滿意的星級酒店。

31、解讀生活的喜悅，從瑞晶開始。

32、瑞晶·新三伍，溫馨·客長駐。

33、體驗盡善盡美，服務至真至誠。

34、做顧客心中最滿意的星級酒店。

35、瑞”意“晶”取，真誠服務。

36、晶”益求精，“瑞”不可當。

37、瑞晶x新三伍，你做客我做主。

38、日游江南水鄉(xiāng)，夜宿瑞晶天堂。

39、信任準時到達責任物流，不負所托。

40、容易方便快捷，放心交給南通易捷物流。

41、在別人眼中是運送貨物，在南通眼中是助你成就明天。

42、決心就是力量，信心就是成功

43、愛護花草樹木，保護校園環(huán)境。

44、行成于思，毀于隨；業(yè)精于勤，荒于嬉。

45、今天我以武中自豪，明天武中為我驕傲。

46、“我們是真的，真的最棒！”

47、以人為本和諧發(fā)展（流行的）

48、我充滿活力，我一定做得到！

49、我是最棒的，我是最優(yōu)秀的；

50、我愛自己，我喜歡現在的工作；

51、活潑大方有膽識博學多才有本事

52、“我樂于助人，因為客人是朋友”；

53、“我充滿自信，因為我做得最棒”；

54、“我服裝整潔，因為是專業(yè)服務”；

55、“我淡妝打扮，因為是基本禮貌”；

56、“我面帶笑容，因為我熱愛工作”；

57、我充滿著：山岳般的自信，火焰般的熱情；

58、綠色健康我們所做的，就是您滿意的（說給顧客聽的）

59、我靠xx酒店生存，xx酒店靠我發(fā)展！（大家一起喊得）或是

60、第五，輻射作用。即企業(yè)文化不但會對本企業(yè)經營管理產生影響，還會

61、先做人后做事，建立一個高效合作的團隊，對自己的行為負責，具有高度團隊協作精神和長遠目標的人。

酒店文化口號9

整理有心做長度，處處整齊好管理。

為了您的健康，請勿吸煙。

迎四海賓朋，候八方來客。

最低的成本，的質量。

給你一種新的酒店生活，為您的旅行更添繽紛。

優(yōu)質服務，精益求精。

一流的品質，健康的享受。

善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。

全心全意，雅心雅致。

賓客至上，服務第一。

有效推行品管，必須全員參與。

商場如戰(zhàn)場，品質打先鋒。

出門在外的選擇，讓您感受家的溫暖。

語言到位，微笑到位，衛(wèi)生到位，設備到位。

開門迎客，舉杯邀友。

唯才是用，公私分明。

尊貴享受，服務。

我淡妝打扮，因為是基本禮貌。

有大家，就有未來。盡職盡責，至誠服務。

滿足你的一切愿望，做貴的你。

以一百分的努力，換您十分滿意。

管理始于訓練，止于訓練。

特色新美味，自然好服務。

顧客的思念，我們的動力源。

品管提高信譽，信譽擴大銷售。

清風雅致，怡然自在。

酒店文化口號10

1、尊貴享受，服務。

2、全新概念，全新服務。

3、賓客至上，服務第一。

4、文明禮貌，熱情周到。

5、開創(chuàng)一種高品質的生活，滿足您每一個細致的需求。

6、餐飲服務，盡心盡力，盡善盡美，您的滿意，我們的驕傲。

7、跨下銀馬座，好運自然來!

8、覽鵬城美景，享人生溫馨!

9、我們以一百分的努力，換您十分滿意。

10、向專業(yè)邁進，樹酒店服務先鋒。

11、微笑問好是我們的態(tài)度。

12、以誠為本，微笑服務。

13、江南韻味，賓至如歸。

14、傾情奉獻，為您服務。

15、優(yōu)質服務，魅力無限。

16、優(yōu)質服務，精益求精。

17、團結奮進，共窗輝煌。

18、努力拼搏，振興黃金。

19、瑞澤天下食客，笑迎四海賓朋。

20、微笑，讓健康常在，讓您幸福常伴。

第四篇：酒店口號

酒店廚房口號大全

t01自覺遵守飯?zhí)眉o律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習慣。

t02水是生命之源，請節(jié)約用水。

t03病從口入，飯前洗手。

t04相互禮讓，自覺排隊。

t05用膳后應自覺清理剩菜殘羹。

t06愛護公共設施，盡你我應有責任。

t07當患有傳染疾病時，應避免共同進餐。

t08為了你和他人健康，不要在飯?zhí)脙任鼰煛?/p>

t09一粒米，一滴汗，粒粒糧食汗珠換。

t10滴水湊成河，粒米湊成籮。

t11節(jié)約用水一點一滴，珍惜糧食一顆一粒。

t12浪費猶如河缺口，節(jié)約好比燕銜泥。

t2-01飲食是文化，請從窗口文明做起。

t2-02誰知盤中餐，粒粒皆辛苦！

t2-03一粒米，一滴汗，粒粒糧食汗珠換！

t2-04病從口入，飯前洗手！

t2-05尊重他人，就是尊重自己；與人方便，就是于己方便。t2-06珍惜糧食，遠離浪費。

t2-07倒下的是剩飯，流走的是汗水。

t2-08為了你和他人健康，不要在飯?zhí)脙任鼰煛?/p>

t2-09一粥一飯，當思來之不易。

t2-10一點一滴，常用感恩之心。

t2-11快樂生活每一天，開心享受每一餐。

t2-12愛護公共設施，盡你我應有責任。

t3-01、保持餐桌衛(wèi)生清潔，共創(chuàng)用餐美好環(huán)境。

t3-02、文明用餐從窗口開始，應遵守秩序自覺排隊。

t3-03、愛護公共設施，利己利人，維護公眾利益，你我有責。t3-04、浪費可恥，節(jié)約光榮，珍惜盤中餐，粒粒皆辛苦。t3-05、尊重他人就是尊重自己，文明禮貌從我做起。

t3-06、注重用餐衛(wèi)生，立自我形象，保持環(huán)境衛(wèi)生，尊重他人勞動。t3-07、珍惜一飯一菜，就是珍惜人類生存的資源。

t3-08、講友情，講親情，真情相待；講團結，講和諧，互助互愛。

“我面帶笑臉，由于我熱愛工作”；

“我淡妝打扮，由于是基本規(guī)矩”；

“我服裝整潔，由于是專業(yè)服務”；

“我樂于助人，由于客人是朋友”；

“我布滿自大，由于我做得最棒”；

“我們是真的，真的最棒！”

賓客至上,服務第一;

聯合高效,永爭一流.我愛自己，我喜好而今的工作；

我布滿著：山岳般的自大，火焰般的熱忱；

聯合協作 盡善盡美

優(yōu)質服務 精益求精

聯合奮進 共窗輝煌

積極拼搏 振興黃金

我是最棒的，我是最良好的；

我布滿活力，我肯定做得到！

共拼共博共興容！

1：榮膺XX星，你贏我贏大家贏！

2：從點滴做起、從身邊做起，提拔自臥冬升華**酒店！

3：用你最樸拙的微笑來歡迎每位顧客！

4：以情服務、塑造品牌！

清風雅致,怡然安閑!

綠色 健康 我們所做的，就是您對勁的（說給顧客聽的）

有大莢冬就有未來~！盡職盡責，至誠服務（說給服務員聽的）

以人為本 ***發(fā)展（風行的）

駐足基本服務求生，延伸開展服務求勝（后廚喊得）

我靠XX酒店生存,XX酒店靠我發(fā)展!（大家一起喊得）或是

我們是XX酒店的主人。我們要以飽滿的精神，滿腔的熱忱。潔凈的衛(wèi)生，優(yōu)質的服務，鮮味的佳肴，共創(chuàng)XX酒店的品牌

聯合協作 盡善盡美

優(yōu)質服務 精益求精

聯合奮進 共窗輝煌

積極拼搏 振興黃金

同心協力！力求上游！永不言棄！

積極的人像太陽 走到那邊那邊亮悲觀的人像玉輪 初一十五不一樣

陽光 健康 好運好運 好運 好運賓客至上，服務第一；

文明規(guī)矩，熱忱嚴密；聯合奮進，振興麥雅；

我們以一百分的積極，換您十分對勁；

向專業(yè)邁進，樹酒店服務前鋒。

微笑問好是我們的態(tài)度躬身上前是我們的舉措接受差遣是我們的榮幸(向導說)我門力求做到:最好的服務最好的出品最好的環(huán)境

卓爾非凡凱旋回來一點一滴，盡心盡力。

XX酒店，至真至誠。

我是XX人 我自主 我自強

我是酒店人 我規(guī)范 我專業(yè)

我是中國人 我自大 我能行

文明高雅有氣質 寬容和善有品格

活潑大方有膽識 博學多才有本事

微 笑 露 一 點 脾 氣 小 一 點說 話 輕 一 點 腦 筋 動 一 點做 事 多 一

點 行 動 快 一 點理 由 少 一 點 問 題 多 一 點溝 通 多 一 點 效 率 高

一 點

今朝魔劍鑄輝煌 積極拼搏創(chuàng)偉業(yè) 凝心聚力謀發(fā)展 真抓實干攀高峰

先做人后辦事，建立一個高效合作的團隊，對自己的舉動負責，具有高度團隊協作精神和長遠方針的人。

我們一起來積極。共創(chuàng)公司好成績。YES

:經理問 大家好或早上好員工答:好!很好!非常好!(接這說的話就是大家自己想了

1、每個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。

2、天下會向那些有方針和遠見的人讓路（馮兩努——噴鼻港著名傾銷商）

3、造物之前，必先造人。

4、與其臨淵羨魚，不如退而結網。

5、若不給自己設限，則人生中就沒有限定你發(fā)揮的藩籬。

6、贏利之道很多，但是找不到贏利的種子，便成不了奇跡家。

7、蟻***雖小，潰之千里。

8、最有用的資源是我們的諾言，它24小時不停為我們工作。

9、絆腳石乃是進身之階。

10、販賣天下上第一號的產品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己傾銷給別人之前，你必須百分之百的把自己傾銷給自己。

11、即使爬到最高的山上，一次也只能腳結壯地地邁一步。

12、積極思考造成積極人生，悲觀思考造成悲觀人生。

13、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因起因是聽的要比說的多一倍。

14、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

15、有事者，事竟成；破釜沉船，百二秦關終回楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

16、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最珍貴的禮品——微笑，肯定要成為你工作最大的資產。

17、以誠感人者，人亦誠而應。

18、世上并沒有用來鼓勵工作積極的賞賜，全部的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

19、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

20、積極的人在每次憂患中都看到一個機會，而悲觀的人則在每個機會都看到某種憂患。

21、出門走好路，出口說好話，出手做好事。

22、觀看者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

23、上帝助自助者。

24、怠惰是貧苦的制造廠。

25、莫找借口掉敗，只找來因成功。（不為掉敗找來因，要為成功找方法）

26、假如我們想要更多的玫瑰花，就必須蒔植更多的玫瑰樹。

27、巨人之所以偉大，是由于他與別人共處困境時，別人掉往了信心，他卻下決心實現自己的方針。

28、世上沒有盡看的處境，只有對處境盡看的人。

29、回避實際的人，未來將更不抱負。

30、先知三日，富貴十年。

31、當你感到悲哀痛楚時，最好是往學些甚么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。

32、巨人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同陪們都睡著的時間，一步步艱辛地向上攀爬的。

33、天下上那些最輕易的事變中，耽擱時間最不費力。

34、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

35、夫婦一條心，土壤變黃金。

36、人之所以能，是信賴能。

37、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

38、一個有信念者所開發(fā)出的力氣，大于99個只有愛好者。

39、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

40、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。

41、兩粒種子，一片森林。

42、每發(fā)奮積極的背后，必有加倍的賞賜。

43、假如你盼看成功，以恒心為良友，以經驗為顧問，以警惕為兄弟，以盼看為尖兵。

44、大多數人想要改造這個天下，但卻罕有人想改造自己。

45、未曾掉敗的人恐怕也未曾成功過。

46、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

47、挫折著實就是邁向成功所應繳的學費。

48、任何的限定，都是從自己的心田開始的。

49、忘記掉敗，不過要緊記掉敗中的教訓。

50、不是境況作育人，而是人作育境況。

51、含淚播種的人肯定能含笑勞績。

52、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。

53、欲看以提拔***親切，毅力以磨平高山。

54、只要路是對的，就不怕路遠。

55、一滴蜂蜜比一加侖膽汁可以或許捕到更多的蒼蠅。

56、真心的對別人產生點愛好，是傾銷員最緊張的品格。

57、自古成功在嘗試。

58、一個能從別人的觀念來看事變，能相識別民氣機動動的人，永遠不必為自己的前程擔心。

59、當一個人先從自己的心田開始奮斗，他就是個有價值的人。

60、生命對某些人來講是瑰麗的，這些人的平生都為某個方針而奮斗。

61、傾銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。

62、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

63、凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。

64、積極者信賴只有推動自己才能推動天下，只要推動自己就能推動天下。

65、逐日你所付出的代價都比前一日高，由于你的生命又消短了一天，所以逐日你都要更積極。今天太寶貴，不應當為酸苦的擔心和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，捉住今天，它不再回來。

66、一個人最大的破產是盡看，最大的資產是盼看。

67、舉措是成功的門路，舉措越多，登得越高。

68、環(huán)境永遠不會十全十美，悲觀的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。

69、究竟上，成功僅代表了你工作的1%，成功是99%掉敗的效果。

70、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。

71、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表輕易。

72、假如冷暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼啼聲有甚么不同呢？究竟上，精確的冷暄必須在短短一句話中明顯地表暴露你他的關懷。

73、昨晚多幾分鐘的預備，今天少幾小時的麻煩。

74、拿看遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。

75、使用雙手的是勞工，使用雙手和腦筋的舵手，使用雙手、腦筋與心靈的是藝術莢冬只有合作雙手、腦筋、心靈再加上雙腳的才是傾銷員。

76、做對的事變比把事變做對緊張。

77、“人”的結構就是相互支撐，“眾”人的奇跡必要每個人的參與。

78、競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以進步你的水平。（戲從對手來）

79、只有不斷找尋機會的人才會及士貉握機會。

80、你可以選擇如許的“三心二意”：信心、恒心、決心；創(chuàng)意、樂意。

81、無論才能、知識多么卓著，假如缺乏熱忱，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。

82、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱忱也能吸引四周的人，改變四周的環(huán)境。

83、收集奇跡創(chuàng)造了富裕，又連續(xù)了同等。

84、好的想法是十分錢一打，真正無價的是可以或許實現這些想法的人。

85、品德的美滿是本，財富的建立是末。

86、高峰只對攀登它而不是瞻仰它的人來講才有真正意義。

87、貧苦是不必要計劃的，致富才必要一個嚴密的計劃——并往實踐它。

88、智者統統求自己，愚者統統求他人。

89、沒有一種不通過鄙視、忍受和奮斗就可以征服的運氣。

90、苦想沒盼頭，苦干有奔頭。

91、當一個小小的心念變成成為舉動時，便能成了風俗；從而形成性格，而性格就決定你平生的成敗。

92、窮不肯定思變，應當是思富思變。

93、自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的。

94、假如我們做與不做都會有人笑，假如做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！

95、這個天下并不是把握在那些嘲笑者的手中，而恰好把握在可以或許經受得住嘲笑與品評忍不斷往嗆讖的人手中。

96、成功必要本錢，時間也是一種本錢，對時間的愛護保重就是對本錢的節(jié)約。

97、舉措是治愈恐懼的良藥，而猶豫、耽擱將不斷滋養(yǎng)恐懼。

98、投資知識是明智的，投資收集中的知識就更加明智。

99、沒有天生的信心，只有不斷作育的信心。

100、顧客后還有顧客，服務的開始才是販賣的開始。

101、忍別人所不能忍的痛，吃別人所不能吃的苦，是為了勞績得不到的勞績。102、販賣是從被別人拒盡開始的。

103、好咖啡要和朋友一起品嘗，好機會也要和朋友一起分享。

104、生命之燈因熱忱而點燃，生命之船因拼搏而前行。

105、擁有空想只是一種智力，實現空想才是一種本領。

106、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒盡——那就是長大的路。107、人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是盡對流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。

108、天天早上醒來，你荷包里的最大資產是24個小時——你生命宇宙中還沒有制造的材料。109、假如要挖井，就要挖到水出為止。

110、成功決不喜好會見懶漢，而是喚醒懶漢。

111、未遭拒盡的成功決不會長久。

112、外在壓力促進時，就應增強內在的動力。

114、只要我們能空想的，我們就能實現。

115、凡事要三思，但比三思更緊張的是三思而行。

116、做的技藝來自做的過程。

117、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你必要時將你喚醒。

118、偉大的奇跡不是靠力氣、速率和身材的急迅完成的，而是靠性格、意志和知識的力氣完成的。

119、只有精益求精，才能成為好鋼。

121、對于最有本領的領航人風浪總是格外的洶涌。

122、知識給人重量，成就給人光彩，大多數人只是看到了光彩，而不往稱量重量。123、最緊張的就是不要往看遠方模糊的，而要做手邊清楚的事。

124、為來日誥日做預備的最好方法就是集中你全部伶俐，全部的***親切，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。

125、我們總是空想著天涯的一座奧妙的玫瑰園，而不往欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。126、征服害怕、建立自大的最快最確切的方法，就是往做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。127、世上最緊張的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著甚么方向走。128、舉措不肯定帶來康樂，而無舉措則決無康樂。

129、假如我們都往做自己本領做得到的事，我們真會叫自己大吃一驚。

132、信賴就是強大，懷疑只會克制本領，而信仰就是力氣。

133、那些嘗試往做某事卻掉敗的人，比那些甚么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。134、恐懼自己受苦的人，已由于自己的恐懼在受苦。

135、在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。

136、要冒一險！全部生命就是一場冒險，走得最遠的人常是樂意往做、樂意往冒險的人。137、“穩(wěn)妥”之船從未能從岸邊走遠。

138、方針的堅定是性格中最必要的力氣源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在抵牾無定的迷徑中徒勞無功。

139、在天下的歷史中，每偉大而高貴的時候都是某種***親切的勝利。

142一個人幾乎可以在任何他懷有沒有窮***親切的事變上成功。

144、掉敗是甚么？沒有甚么，只是更走近成功一步；成功是甚么？就是走過了全部通向掉敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

145、假如不想做點事變，就甭想到達這個天下上的任何地方。

147、一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。

148、停滯與掉敗，是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石，肯研究、使用它們，便能從掉敗中作育出成功。

149、讓我們將事前的擔心，換為事前的思考和計劃吧！

150、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你樂意表演，還是選擇躲避。

151、能把在眼前行走的機會捉住的人，十有***

154、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也沒法到達。

155、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。

156、不大可能的事大概今天實現，根本不可能的事大概來日誥日會實現。

157、我成功由于我志在成功！

158、再冷的石頭，坐上三年也會熱。

159、任何業(yè)績的質變都來自于量變的積累。

160、平常的腳步也能夠走完偉大的行程。

161、歌頌也是一種力氣，但倒是積極的力氣。

162、誠心誠意，“誠”字的另外一半就是成功。

163、向導的速率決定團隊的服從。

164、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。

165、成功與不成功之間偶然間隔很短——只要后者再向峭垢步。

166、空想會想出很多盡妙的主張，但卻辦不成任何事變。

167、自己打敗自己是最可悲的掉敗，自己克服自己是最可貴的勝利。

168、你可以如許明黑 impossible（不可能）——I'm possible（我是可能的）。169、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

170、成功的人是跟別人學習經驗，掉敗的人只跟自己學習經驗。

171、不要問別人為你做了甚么，而要問你為別人做了甚么。

172、成功不是將來才有的，而是從決定往做的那一刻起，持續(xù)積累而成。173、你一天的愛心可能帶來別人平生的感謝。

174、生氣，就是拿別人的過錯來懲罰自己。包涵別人，就是善待自己。

175、心量局促，則多煩惱，心量廣大，伶俐豐饒。

176、遇順境，處之淡然，遇困境，處之泰然。

178、人之所以平常，在于沒法超越自己。

181.橫掃千軍，不屈不撓，##團隊，營銷精英

182.前鋒前鋒，誰與爭鋒

183.***創(chuàng)新、開拓市場、聯合拼搏、共創(chuàng)未來

184.艱苦堅實、誠信承諾、實干實效

185.誠信高效、服務用戶、聯合進取、爭創(chuàng)效益

186.需求萬變、積極不變187.專心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展

188.聯合、拼搏、敬業(yè)、高效189.敢于競爭、善于競爭、贏得競爭

191.自負、自大、自強，做企業(yè)信托；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌

192.為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點

193.超越自我、追求杰出

194.拼搏、超越、創(chuàng)造！

195.進步自臥冬挑姓軌下

196.月月第一,加油,加油!

能感動眾人的服務，是想客人之所想，做客人之所做。

能感動眾人的服務，是可以或許放在細節(jié)中被檢驗的無可挑剔。

能感動眾人的服務，是踐行“盡管不是無所不能，但也是竭盡所能”的實際舉措。能感動眾人的服務，是“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”腦筋引導下的文明舉動，是從點滴做起，用文明之行推動飯店的文明建設的表現方式。

能感動眾人的服務，是“先客人之憂而憂，后客人之樂而樂”的服務意識。能感動眾人的服務，是用微笑傳達真心，用真心締造極致的感動。

能感動眾人的服務，是用感動締造信賴，用信賴創(chuàng)造品格，用品格塑造品牌的精神。

第五篇：酒店文化

第1章 緒論

1.1 論文研究的背景

企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理理論與管理方法，產生于20世紀70年代。隨著跨文化與傳統文化研究的不斷深入，企業(yè)文化也逐漸受到國內外企業(yè)界和學術界的廣泛關注。企業(yè)文化體現企業(yè)核心價值觀念，它是全體員工衷心認同和共有的企業(yè)核心價值觀念，規(guī)定了人們基本的思維模式和行為模式。目前國內對于企業(yè)文化的研究大多停留在初級階段，但隨著企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展重要性的日益凸顯，我國很多企業(yè)正處于從科學管理向文化管理探索的階段。由此，如何使員工認同企業(yè)文化，如何在企業(yè)形成上下同欲的氛圍，如何使企業(yè)文化真正地發(fā)揮作用，是很多企業(yè)所關心的重要問題。

酒店業(yè)隨著對外開放步伐的加快和經濟的快速發(fā)展，隊伍迅速壯大。至2008年年底，全國已有星級酒店14100家，目前還有一批高檔次酒店正在加緊建設中，加上社會上旅店、餐館，酒店業(yè)長在價格上進行壓價競爭，似乎缺少行之有效的辦法，而這種壓價競爭說到底是低層次的競爭，缺乏真正的競爭力。而要使我們的酒店在市場競爭中立于不敗之地，歸根結底還是要靠我們的酒店文化。

國內高星級連鎖酒店發(fā)展較晚，企業(yè)文化尚處在形成期，對員工的影響差異性較大，本文主要關注的是酒店企業(yè)文化對員工服務行為的影響，藍海集團酒店管理公司經過10多年的發(fā)展，旗下管理10余家高星級連鎖酒店，獲得了“中國酒店百強”，己經成為高星級連鎖酒店公司中的佼佼者。雖然企業(yè)在2009年建立了比較系統的企業(yè)文化，但是這些文化在滲透到員工行為，從而能夠真正的發(fā)揮作用并得以傳承，以及隨著公司規(guī)模的擴大進一步復制等方面都存在著一系列的問題。如何分析并合理解決這些問題成為企業(yè)發(fā)展的關鍵。本文通過研究遠洲酒店管理公司企業(yè)文化建設對員工服務行為影響中出現的問題，結合文化管理理論，著重探討影響這些文化建設和實踐方面的關鍵因素，并提出進一步完善的意見和建議。

1.1.2研究意義

作為飛速發(fā)展的中國酒店業(yè)來說，酒店文化應該是酒店業(yè)在經營活動中的哲學觀念，是酒店業(yè)體現民族特色長期形成的共同觀念。中國酒店業(yè)要想創(chuàng)出品牌，與國際集團酒店抗衡，就需要培養(yǎng)深刻的酒店文化，用酒店文化去推進酒店業(yè)的發(fā)展，用酒店文化來影響約束和激勵員工的行為，提升服務產品的質

量。本文通過對遠洲酒店管理公司企業(yè)文化及其對員工的行為影響分析的基礎上，試圖提出高星級連鎖酒店企業(yè)文化的培育和激勵員工的對策。

1.2國內外研究現狀及分析

1.2.1國外主要研究現狀及分析

國外酒店企業(yè)文化的研究主要集中在企業(yè)文化的起源及基本特征等方面。特雷斯．狄爾和阿倫．肯尼迪在《企業(yè)文化一現代企業(yè)的精神支柱》一書中不僅把企業(yè)管理的成功歸結為企業(yè)文化，還開創(chuàng)了比較完整的企業(yè)文化理論體系，提出了企業(yè)文化五因素、四類型說。他們認為，企業(yè)文化是由價值觀、英雄人物、習俗儀式、文化網絡、企業(yè)環(huán)境等五因素組成的系統，其中企業(yè)環(huán)境是形成企業(yè)文化唯一的而且是最重要的影響因素。企業(yè)文化的類型有四種：強文化、攻堅文化、努力工作及盡情享樂文化、過程文化。企業(yè)文化的類型取決于市場的兩種因素：其一是企業(yè)經營活動的風險程度；其二是企業(yè)及其雇員工作績效的反饋速度[1]。有學者提出，企業(yè)文化有著類型的差異，在企業(yè)文化的探討過程中，有必要對企業(yè)文化的類型進行分析。霍夫斯坦特根據他對40個國家的企業(yè)工作人員所作的大量問卷調查，寫了《文化的結局》一書，他認為，所謂文化就是在同一環(huán)境中的人們所具有的共同的心理程序。因此，文化并非某一個體特征，而是具有相同生活經驗、受過相同教育的許多人共有的心理程序。通過對眾多調查數據的分析，他給出了四個表現文化差異的指標：權力差距、個人主義與集體主義、防止不確定性、男性化與女性化。他認為這四個文化差異指標對管理中的領導方式、組織結構和激勵內容有著重大的影響。他明確指出，管理者必須具有“文化敏感性"，管理學可以稱為“管理人類學”或“組織人類學”[2]。威廉．大內進一步將文化類型模式化，他分析了企業(yè)管理與文化的關系，提出了“Z性文化”、“Z性組織”的概念。他把典型的美國企業(yè)管理模式稱為A型，把典型的日本企業(yè)管理模式稱為J型，而把美國少數幾個自然發(fā)展起來的、與J型具有許多相似特點的企業(yè)管理模式稱為Z型，強調美國企業(yè)需要汲取與充滿日本企業(yè)的信任感、親密度和凝聚力，實現管理模式從A型向Z型轉變。Z理論的核心是信任、微妙性，他認為要想使一個企業(yè)增加信任、微妙性，可以通過制定明確而又被普遍接受的企業(yè)宗旨來實現[3]。因此，企業(yè)宗旨就成為Z理論的重點研究對象。與威廉．大內相類似的是，帕斯卡爾和A．阿索斯在《日本企業(yè)管理藝術》一書中提出，并經麥肯錫公司完善和推廣的，因此也稱為“麥肯斯7S框架”。該理論認為，任何一種明智的管理都涉及七個變量，并且必須把它們看成是相互關聯的，這七個變量是結構、戰(zhàn)略、體制、人員、作風、技巧、共同的價值觀。在7S框架中，共同的價值觀處

于中心地位，把其他六個要素粘合成整體，是決定企業(yè)命運的關鍵性要素。彼得．圣吉認為，二十世紀九十年代以來，最成功的公司是那些具有學習型組織的公司，未來真正的企業(yè)，將是能夠設法使各階層人員全新投入，并有能力不斷學習的組織。他給出了建立學習型組織需要進行的五項修煉，這五項修煉是：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團體學習、系統思考。這五項修煉是一個小的系統，不可或缺，必須將其有機的融合起來[4]。約翰．P科特教授和詹姆斯．L．赫斯克特教授在《企業(yè)文化與經營業(yè)績》一書中，肯定了企業(yè)文化與企業(yè)經營業(yè)績關系緊密，企業(yè)文化對企業(yè)長期經營業(yè)績有重大作用。他們提出了三種企業(yè)文化與企業(yè)經營業(yè)績關系的理論：強理性文化理論認為，力量雄厚的企業(yè)文化與企業(yè)經營的優(yōu)秀業(yè)績相聯系；策略合理性文化理論認為只有當企業(yè)文化與企業(yè)環(huán)境適應時，這種文化才是好的、有效的文化，與企業(yè)經營業(yè)績相關聯的企業(yè)文化必須是與企業(yè)環(huán)境、企業(yè)經營策略相適應的文化；靈活適應性文化理論認為，只有那些能夠使企業(yè)適應經營環(huán)境時常變化并在這一適應過程中領先于其他企業(yè)的企業(yè)文化，才會在較長時間與企業(yè)經營業(yè)績相互聯系[5]。

管理培訓生計劃在國際上已經有近百年的歷史, GE的財務管 理 培 訓 項 目(Financial Management Program, 簡 稱FMP), 其歷史可追溯到 1 91 9年。世界 500強企業(yè),如匯豐、聯合利華等很早就實施了 MTP,并把“管理培訓生”制度作為培養(yǎng)未來管理人才的戰(zhàn)略措施來實施,定期安排在校學生實習和培訓,從中挑選出優(yōu)秀者進入公司[6]。2003 年, 亨利·明茨伯格的專著《管理者, 而非 MBA》的出版在管理界引起了極大的震動, 促使企業(yè)界和學術界對MBA 教育進行了深刻的反思。MBA教學并沒有徹底脫離課堂環(huán)境, 很多案例甚至都是虛擬的[7]。目前有 40 多個新酒店項目正在籌措中, 主要分布在加拿大、中國大陸、印度、澳門、馬來西亞、馬爾代夫、菲律賓、卡塔爾、塞舌爾、泰國、阿聯酋、英國和美國等。結合企業(yè)發(fā)展及其對人才的需求, 香格里拉近幾年不斷加大人才培養(yǎng)力度, 推出了不同層次的 MTP。香格里拉 MTP 的特點是, 除了有將新選聘的大學畢業(yè)生培養(yǎng)成為中層管理人員(服務經理)的集團培訓生項目(CT)外, 還有將管理潛力大的主管級員工培養(yǎng)成為部門經理的集團管理培訓生項目(CMT)和將有進一步發(fā)展?jié)摿Φ牟块T經理或總監(jiān)培養(yǎng)成為行政副總經理和駐店經理的集團行政管理培訓生項目(CET)[8]。

1.2.2國內主要研究現狀及分析

我國企業(yè)文化的理論研究尚不成熟，對酒店行業(yè)的企業(yè)文化的研究更是少之又少。雖然近些年來，我國酒店學術界對酒店文化的應用研究開始多起來，但

總的來說還是不夠全面、不夠系統。我國最早對酒店文化的相關研究是從酒店策略開始的。1998年7月，浙江攝影出版社出版了第一本相關書籍《旅游飯店企業(yè)形象系統策劃》，作者在書中詳細闡述了酒店企業(yè)形象系統的概念、特點以及酒店導入CIS的詳細步驟和方法。作者指出，旅游酒店涉足市場經濟較早，且服務對象大部分來自市場經濟發(fā)達國家和地區(qū)，因而旅游酒店導入企業(yè)形象系統是符合國際經濟發(fā)展大趨勢的，也是符合我國社會主義市場經濟要求的。張宗道（1999）把酒店企業(yè)文化分成三個層次，表層結構、淺層結構和深層結構，并分別對其進行了深入的闡述。最后，還就酒店企業(yè)文化的建設作了具體的分析，并提出了一些建議[6]。2007年1月，北京的旅游教育出版社出版了林壁屬、郭藝勛編著的《飯店企業(yè)文化塑造》一書。正如編著在后記中所述，本書為讀者提供了一個基本的飯店企業(yè)文化理論構建，評析一些現有的研究，介紹一些世界著名飯店的企業(yè)文化建設經驗，為飯店職業(yè)經理人和熱衷于企業(yè)文化研究或企業(yè)文化塑造的人們提供些許參考和借鑒[7]。魏星（2007）認為以案例解析的形式論述飯店文化建設能使抽象的理論具體化，具有理論與實踐的結合性，具有指導性與實用性[8]。譚衛(wèi)平(2003)在他的碩士論文《飯店文化的管理模式研究》一文中建設性地提出了一個飯店文化的管理模式，這一模式主要由六個部分組成，企業(yè)家文化、人才觀、服務文化、質量文化、營銷文化和品牌文化，并對各部分進行詳細的分析[9]。這一模式主要以飯店文化建設為主線，從飯店職能劃分的角度，在可操作性的層面上來進行構建的，在理論研究上有一定的信度，同時，對指導我國現階段飯店業(yè)經營管理具有一定意義上的效度。章勇鋼(2005)在他的碩士論文《中外飯店企業(yè)文化比較研究一一以青島海景花園與香格里拉大飯店為例》一文中對中方飯店與外方飯店的企業(yè)文化進行比較研究，探索出兩家飯店企業(yè)文化的共性和個性特征，并對產生這種差異的原因進行了分析。兩家飯店的發(fā)展歷程不同，飯店的品牌成熟度有很大的差異。但最終原因是兩家飯店企業(yè)文化的價值基礎不同，作為企業(yè)文化核心的價值基礎決定了企業(yè)文化建設的走向，是導致兩家飯店企業(yè)文化差異的最根本原因[10]。田野(2006)在他的碩士論文《中國酒店行業(yè)企業(yè)文化建設》一文中創(chuàng)造性地將思想政治教育工作的理論應用到酒店企業(yè)文化建設的實踐當中，既為思想政治教育工作提供了更廣泛的載體，也為酒店企業(yè)文化建設提供了更多的方法與理論。

從以上文獻的整理情況來看企業(yè)文化在飯店行業(yè)的應用研究還很有限，很多相關的專著和論文往往只是淺嘗輒止，沒有深入的研究和探討，沒有權威性。因此，有必要結合我國酒店行業(yè)的特點，對我國酒店企業(yè)文化的建設進行更深層次的探討。總之，無論是什么酒店，都要在它的酒店管理中反映酒店文化，酒

店文化又是通過員工的行為展現給顧客的。對于現代高星級酒店來說，具有自己的酒店文化才可以樹立自己的品牌，優(yōu)秀的酒店文化是可以傳承酒店思想的，在酒店文化傳播給公眾，公眾接受和認可這個酒店品牌的情況下，就會在員工思想中產生一種潛意識的約束力，使員工自覺地約束自己的行為，規(guī)范酒店的行為，力求自己的酒店有更好的品牌效應。這是一個循環(huán)的過程，沒有好的酒店文化就沒有好的員工，沒有好的員工就沒有好的酒店。所以，酒店應該建立一套成熟的、健康的酒店文化，依靠良好的酒店形象。給員工行為提供一個楷模，從而促進酒店繁榮、持續(xù)地發(fā)