第一篇：職位說明書及任職資格戰(zhàn)略部主管

職位說明書及任職資格戰(zhàn)略部主管

職位名稱 戰(zhàn)略部主管 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

組織研究、起草、協(xié)助推進(jìn)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。

工作內(nèi)容:

%分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；

%分析經(jīng)濟(jì)、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況；

%組織、領(lǐng)導(dǎo)專家對(duì)公司發(fā)展方向的研究；

%協(xié)助高級(jí)管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；

%協(xié)助各事業(yè)部制定經(jīng)營戰(zhàn)略；

%對(duì)公司的戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，并向管理層提供建議。

任職資格:

教育背景:

◆經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、競(jìng)爭(zhēng)

戰(zhàn)略等方面培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆有5 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進(jìn)的企業(yè)管理模式；◆掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；◆具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，注重實(shí)效性。

態(tài) 度:

◆作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識(shí)；

◆有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；

◆精力充沛，能承受較大工作壓力。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第二篇：職位說明書及任職資格測(cè)試主管

職位說明書及任職資格測(cè)試主管

職位名稱 測(cè)試主管 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

組織制定測(cè)試方案與計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施的管理與控制。

工作內(nèi)容:

根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃，對(duì)測(cè)試過程實(shí)施管理和控制；負(fù)責(zé)實(shí)施集成測(cè)試，產(chǎn)品驗(yàn)證測(cè)試，匯總測(cè)試報(bào)告，編寫測(cè)試總結(jié)、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)。

任職資格:

教育背景:

◆計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷。

經(jīng) 驗(yàn):

◆3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

◆2 年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉VB、VC、JAVA 以及網(wǎng)絡(luò)腳本等常用開發(fā)語言；

◆熟悉產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)運(yùn)作模式，具備白盒和黑盒測(cè)試技術(shù)；

◆具備較強(qiáng)的需求和設(shè)計(jì)文檔的理解能力，具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力；

◆具備系統(tǒng)測(cè)試環(huán)境的搭建及維護(hù)能力；

◆英語四級(jí)，具有良好的英文閱讀能力。

態(tài) 度:

◆思維敏捷，反應(yīng)迅速，能適應(yīng)較大工作壓力；

◆責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備一定的管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室及施工現(xiàn)場(chǎng)。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第三篇：職位說明書及任職資格研發(fā)主管

職位說明書及任職資格研發(fā)主管

職位名稱 研發(fā)主管 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

主持新產(chǎn)品的研究開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

%收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā)；%管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；

%對(duì)所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；

%協(xié)助產(chǎn)品工程師及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶使用狀況；%制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

%為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。

任職資格:

教育背景:

◆理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):

◆團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

◆5 年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)并完成研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能技巧:

◆有多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況；◆有較高的英語讀、寫、聽、說能力；

◆優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場(chǎng)眼光。

態(tài) 度:

◆有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力；

◆有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室及施工現(xiàn)場(chǎng)。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第四篇：職位說明書及任職資格生產(chǎn)主管

職位說明書及任職資格生產(chǎn)主管

職位名稱 生產(chǎn)主管 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 生產(chǎn)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

%規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)；

%協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作；

%指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝，并進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試；

%主持編寫工藝文件；

%主持制定產(chǎn)品使用說明文檔；

%與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。

任職資格:

教育背景:

◆理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):

◆5 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；

◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

◆熟練使用辦公軟件；

◆良好的英文基礎(chǔ)。

態(tài) 度:

◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

◆優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第五篇：職位說明書及任職資格融資主管

職位說明書及任職資格融資主管

職位名稱 融資主管 職位代碼 所屬部門 財(cái)務(wù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，設(shè)計(jì)實(shí)施融資方案，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)。工作內(nèi)容:

%建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場(chǎng)的業(yè)務(wù)渠道；

%開拓公司對(duì)外融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)，并維護(hù)與客戶的關(guān)系；

%策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司項(xiàng)目融資方案；

%聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作；

%關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作。任職資格:

教育背景:

◆金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過金融學(xué)、證券投資學(xué)、項(xiàng)目融資、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆3 年以上融資或在金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆能夠較好地把握客觀經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)；

◆熟悉資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作、管理能力；

◆對(duì)企業(yè)融資策劃和實(shí)施有較全面的了解，并有融資操作的成功案例；

◆具有一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí)，了解企業(yè)購并、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)；

◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài) 度:

◆有較強(qiáng)的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識(shí)；

◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位